downloaden voor het complete overzicht
Download
Report
Transcript downloaden voor het complete overzicht
Workshopprogramma HR Live
3
Vital Smarts
Vital Smarts
Crucial Conversaons
Vaardigheden voor gesprekken die er echt toe doen
2
HRM Academy
WORKSHOPZALEN BENEDEN
HRM Academy
4
Agile organiseren en zelfsturing
Het ABC voor organisaeontwerp
8
Berenschot
Berenschot
7
GrowPromoter
Engage your employees
De kracht van compacte meng op teamniveau
6
Franklin Covey
Controleer de premie Werkhervangkas!
Maar hoe doe je dat?
Hans van der Spek
Berenschot
De Berenschot Assessment Suite
Impact van technologische ontwikkelingen op het vak
5
ADP
Personeel verleiden zonder spelletjes
De kracht van E-hrm: de zin en onzin van Gamificaon
ADP
VIPD
Hoe hou je de regie over HR?
Controle over strategische organisaeontwikkeling
Timemanagement in de 21e eeuw
Creëer een cultuur van producviteit
iLearn Company
ADP
WGA, publiek of privaat?
Hoe neem je een weloverwogen besluit?
FranklinCovey
SV Land
HR Analycs
Versterk uw posie; rekenkracht voor HR
Berenschot
HR en (re-)organisaes
Welke rol zou HR moeten pakken?
Ber Damen
Berenschot
De Hollandse School van Veranderen
De auteur aan het woord
Berenschot
Duurzame inzetbaarheid
Grip op duurzame inzetbaarheid en werkgeluk
Berenschot
Arbeidsvoorwaarden, het salaris voorbij…
Primair, secundair en uitgesteld
Omgaan met de bedrijfsarts bij complex verzuim
Inzichten, ervaringen en oplossingen uit de prakjk
FranklinCovey
Sales, help je klanten toch succesvol zijn
Salestraining voor betrouwbare adviseurs
Engage your employees
De kracht van compacte meng op teamniveau
Financieel gezonde medewerkers, dat loont!
Hoe pak je financiële problemen van werknemers aan?
Agamedes
Ken uw medewerkers en excelleer
Weet wat uw medewerkers kunnen en willen
GrowPromoter
Engage your employees
De kracht van compacte meng op teamniveau
Ervaar de kracht van vertrouwen
De motor voor betere relaes en resultaten
Focus op veranderkracht
Een andere mindset bij selece en ontwikkeling
Start with the story
De kracht van organisaeverhalen
FranklinCovey
Het succes van HR: een holissche aanpak
Creëer impact journeys
Ping
Controleer de premie Werkhervangkas!
Maar hoe doe je dat?
FranklinCovey
GrowPromoter
Wat bepaalt de HR-agenda 2017
Je kunt maar beter voorbereid zijn
ADP
ADP
LTP Advies
Crucial Conversaons
Vaardigheden voor gesprekken die er echt toe doen
Vital Smarts
Zes bronnen voor beïnvloeden van gedrag
De nieuwe wetenschap om verandering te leiden
Het nieuwe organiseren
Wat is de rol van HR?
Samenwerken met de ondernemingsraad
HR en OR trekken samen op
HRM Academy
Het nieuwe organiseren
Wat is de rol van HR?
HRM Academy
Omgaan met de bedrijfsarts bij complex verzuim
Inzichten, ervaringen en oplossingen uit de prakjk
iLearn Company
Zijn secundaire arbeidsvoorwaarden jdrovend?
Dé manieren om dat te veranderen
SV Land
Vital Smarts
FiscFree ®
The employee journey
Innovaeve omgang met medewerkers
Bespaar met HR Analycs
Wat valt er voor uw organisae terug te halen?
Phocus
De VAR bestaat niet meer
Je bent niet zomaar gevrijwaard (DBA)
FranklinCovey
De kracht van de effeceve leider
Balanceren van vrijheid en verantwoordelijkheid
GrowPromoter
Engage your employees
De kracht van compacte meng op teamniveau
Qualogy
ADP
LTP Advies
Hans van der Spek
Berenschot
Hoe implementeer je een nieuw performance systeem...
... voor 80 HR professionals?
HCM-groep
Strategische personeelsplanning, een gedrocht?
Ervaar hoe eenvoudig het kan zijn
16
Sympa
15
Dé oplossing voor bovenwe"elijke uren!
Een voordeel voor werkgever en werknemer
14
Teams zijn de toekomst
Hoe werk je toe naar agile squads?
13
Red Loyalty
De Digitale Gesprekscyclus
Beoordelen 3.0
The Competence Group
Al uw medewerkers aantoonbaar bevoegd en bekwaam
Registrae, ontwikkeling en monitoring van kwaliteit
12
Vital Smarts
Tuff Leadership
Stop movang your employees
How can I make my employees more engaged en
responsible?
11
Zes bronnen voor beïnvloeden van gedrag
De nieuwe wetenschap om verandering te leiden
Resultaten Trendonderzoek Salaris Professionals 2016
Salarisverwerking wordt steeds complexer
NIRPA
10
WORKSHOPZALEN BOVEN
Employment screening wordt steeds meer geëist
Nut en noodzaal van employment screening
Screenen.com
FiscFree®
Eigen regie, de fundering van duurzame inzetbaarheid
Krijg inzicht in het belang van zelfsturing
Talentso$
HR Analycs
Wat wil je meten en waarom wil je dat weten?
PolarisHRS
Swalef pensioenjuristen
Winnock
HR-efficiency! Maar hoe dan?
Een goed verzuimbeleid, een gezonde organisae!
Hoe reduceer je verzuim
Employment screening wordt steeds meer geëist
Nut en noodzaak van employment screening
UP learning
Zelfgestuurd leren door medewerkers
Verhoog movae en betrokkenheid
NVP
blooming trainingsbureau
Met energie aan het werk
Gedreven in de prakjk
Unit4
Screenen.com
HR-professionalisering
EarlyBridge
Efficiënt opleiden binnen uw organisae
Een prakjkcase van NTI
Compagnon
Loonvorderingen: hoe verhaal je de schade?
Eerste hulp voor werkgevers
Bespaar met HR analycs
Wat valt er voor uw organisae terug te halen?
NTI Zakelijk
Recruitment anno 2017
De aanpak voor de toekomst
Teamtalenten: hoe werk je effecef samen?
Meer inzicht in teamtalenten vergroot de prestae
Flyct
Phocus
WWZ biedt kansen aan HR
Krische succesfactoren voor HR-managers
Zijn secundaire arbeidsvoorwaarden jdrovend?
Dé manieren om dat te veranderen
TMA Methode
Innoveren door opmaal te leren, op naar 2020
Waarom toekomstbestendig leren noodzakelijk is
Van 360° feedback naar connue feedback
Tips en tricks voor een open feedback cultuur
De Clercq
Weg pensioen
Feit of fice
Talent en ambie
Ontdek de talenten in jouw organisae
ExplainiT
E-assessment bij instroom en ontwikkeling
State of the art toepassingen bij leidende organisaes
Identy Games
Het ziekteverzuim laten dalen door een spel?
Jazeker, het kan!
Stop talking!
Verhoog de effecviteit door training reinforcement
Brick-method
IXLY
Zelfsturing en deep democracy
Wat te doen met de wijsheid van de minderheid?
Talentmanagement: leiderschap gevraagd
Creëer draagvlak bij uw direce en medewerkers
Feedback als motor voor prestaeverbetering
Verschillende vormen van feedback in een notendop
blooming trainingsbureau
Hoe implementeer je een nieuw performance systeem...
... voor 80 HR professionals
Merlijn
De geheimen van conflictcoaching
Hoe zet je conflicten om in een waardevol leerproces?
Pensioen Perspecef
Advanced Rerement Management
Grip op flexibele uitstroom
Make me valuable
Hoe maak je kenniswerkers effecever?
Sympa
The Competence Group
Al uw medewerkers aantoonbaar bevoegd en bekwaam
Registrae, ontwikkeling en monitoring van kwaliteit
Red Loyalty
Brick-method
Bloemen, apen en bier
Verhoog de teameffecviteit met MBTI
Dé oplossing voor bovenwe"elijke uren!
Een voordeel voor werkgever en werknemer
Prome
NVP
Business English wih cultural awareness
Communicate smoothly in an internaonal environment
Talentso$
Stop movang your employees
How can I make my employees more engaged and
responsible?
Tuff Leadership
HR, het interne gezicht van de organisae
Verhoog de kwaliteit van de employee journey
Forceview
Wendbaar en resultaatgericht organiseren
Leer uit de prakjk en maak het waar
IXLY
Teamtalenten: hoe werk je effecef samen?
Meer inzicht in teamtalenten vergroot de prestae
Employment screening wordt steeds meer geëist
Nut en noodzaak van employment screening
GMW advocaten
Disfunconeren: opbouw dossier!
Zo bouw je een dossier op
Screenen.com
Strategishe personeelsplanning, een gedrocht?
Ervaar hoe eenvoudig het kan zijn
GymPass
Samen een gezondere werkomgeving creëren
De voordelen van sport voor bedrijf en werknemers
Babel
HCM-Groep
KooimanBoersma
Eigen regie, de fundering van duurzame inzetbaarheid
Krijg inzicht in het belang van zelfsturing
Toekomstbestendige werkrelaes, fices of factor
Werkrelaes gezondmaken en houden
Compagnon
Personele mobiliteit anno 2017
De aanpak voor de toekomst
Innoveren door opmaal te leren, op naar 2020
Waarom toekomstbestendig leren noodzakelijk is
Talenten en passies in kaart
TaPas for professionals
Strategisch inzicht door employee journey
HR, dataleverancier voor strategische beslissingen
Humanwise
Winnock
Unit4
Een goed verzuimbeleid, een gezonde organisae!
Hoe reduceer je verzuim
Zelfgestuurd leren door medewerkers
Verhoog movae en betrokkenheid
ExplainiT
NGA Human Resources
Stop talking!
Verhoog de effecviteit door training reinforcement
EarlyBridge
UP learning
TMA Methode
NGA Human Resources
Talenten: Het onderscheidend vermogen van uw
organisae
TaPas for organisaons
Humanwise
Talen!heater
(zaal 1)
FranklinCovey
Het succes van HR: een holissche aanpak
Creëer impact journeys
Vital Smarts
Crucial conversaons
Vaardigheden voor gesprekken die er echt toe doen
Berenschot
HR Trends, what's in the mind of HR?
Ontwikkelingen op en verwachngen over het vakgebied
ADP Nederland
HR en zelfsturende organisaes
Het Trainingsbureau
Ik begrijp je (niet): een wereld van verschil
HR-performance theater
(zaal 9)
dinsdag 11 oktober 2016
10:00
10:15
10:30
10:45
11:00
11:15
11:30
11:45
12:00
12:15
12:30
12:45
13:00
13:15
13:30
13:45
14:00
14:15
14:30
14:45
15:00
15:15
15:30
15:45
16:00
10:00
10:15
10:30
10:45
11:00
11:15
11:30
11:45
12:00
12:15
12:30
12:45
13:00
13:15
13:30
13:45
14:00
14:15
14:30
14:45
15:00
15:15
15:30
15:45
16:00