Sinu valikute mõju

Mairi Vinogradov Keskkonnaministeerium 11.03.2015

Personali värbamine

• Kahepoolne sihikindel protsess • Tööandja püüab leida endale kõige sobivamat töötajat vajalike tööülesanne edukaks täitmiseks • Töötaja püüab leida töökohta, mis võimaldaks tal oma oskusi, teadmisi, potentsiaali ja teisi ootusi parimal viisil rakendada • Otsingu õnnestumise määrab mõlemapoolsete ootuste ja valmisoleku kokkulangevus

Värbamisprotsess asustuses

• • • • • • Ettevalmistamine – töökoha ülesannete täpsustamine, töötaja profiili kirjeldamine ehk töötajale esitatavate nõuete sõnastamine (haridus, teadmised, oskused, isikuomadused) Kuulutamine – töökuulutuste avaldamine värbamisportaalides, kodulehel, valdkondlikud ja ülikoolide teaduskondade listid, sotsiaalmeedia Eelvalik – CV-de alusel kandidaatide esmane vastavuse hindamine esitatud nõuetele Hindamine ja valik – kasutatavate testide, näidisülesannete lahendamine, intervjuu, grupitöö kohtumine, testimine (isiksuse- ja vaimsete võimete testidega) Taustauuring – soovitajad, eelnevad tööandjad, erinevad registrid (karistusregister, julgeolekukontroll)

Lõppvalik

Eduka kandideerimise eeldused

• Kandidaadi põhjalikud teadmised ja laiahaardelised kogemused • Motivatsioon • Informatiivne elulookirjeldus ehk CV • Põhjalik motivatsioonikiri – motiveeritus ja huvi tööülesannete ning tegevusvaldkonna vastu • Ettevalmistatud ja edukas töövestlus

Informatiivses CV-s on kirjas

• • Töö- ja praktikakogemus - tööülesannete täpsem kirjeldus • Haridus ja enesetäiendus – osalemine koolitustel, rahvusvahelistel konverentsidel ja projektides nt Erasmus Isikuomadused ja eneseanalüüs peamised tugevad/nõrgad küljed ning arendamist vajavad oskused iseloomuomadused, • Huvialad ja hobid • Säästa aega: alusta oma CV koostamisega varakult, sest see on Sinu karjääri ja elu(edu)lugu

Motivatsioonikirja pane kirja

• Tööandja küsimus: “Miks ma peaksin värbama just selle inimese?” • Enesemotivatsioon mis ajendas kandideerima - arengusoov, tööülesanded, asutus… • Mille pärast oled sobiv kandidaat? - kirjuta lühidalt oma haridusest, kogemusest, oskustest, iseloomuomadustest ja OOTUSTEST töökohale • Informatsioon olgu keeleliselt korrektne ja viisakas stiilis!

Töövestlus on võimalus

• Töövestluse on inimese võimalus 30-45 minuti jooksul ennast parima kandidaadina näidata • Näita oma huvi ja motivatsiooni millest kirjutasid motivatsioonikirjas • Ole ettevalmistatud – loe eelnevalt tööülesannete ja asutuse kohta • Oluline ei ole ainult palganumber vaid ka saadav töökogemus • Väldi negatiivset hoiakut!

Praktiliste kogemuste otsingul

•

Omanda erinevaid kogemusi

• Omanda praktilisi kogemusi tuleviku jaoks – koolipraktikad on päriselt õppimiseks, mitte lihtsalt „ära kirjutamiseks“. Vabatahtlik (omal initsiatiivil) praktika on suurepärane võimalus, ole vaid ise aktiivne • Ole töövarjuks – võimalus tutvuda igapäevase tööeluga • Ole vabatahtlik - uudne kogemus • Täienda end välismaal – rahvusvaheline õppimis- või töötamiskogemus õpetab erialaselt ja lisaks saad palju teada ka iseenda kohta

Tunne iseennast

• Jõua endas selgusele, millega tahad tegeleda ja kuhu tahaksid tulevikus jõuda. Analüüsi oma isikuomadus ja väärtusi, mida pead elus oluliseks • Vali endale meelepärane ja sobiv eriala - kogu informatsiooni erinevate töökohtade ja töölaadide ning õpetatavate erialade kohta. Sa kaotad aega, kui jätad selle töö kõik tegemata ja avastad ühel hetkel, et eriala mida ülikoolis õppisid ei huvita sind ja sa ei taha sellega tegeleda tulevikus • Elukutset valides ei ole mõistlik minna „midagi õppima“ lootuses, et ehk hakkab see Sulle järsku meeldima…

Tunne iseennast

• Sinu tänane valik (teadlik/mitteteadlik) määrab Sinu edasises elus väga palju.

Säästa oma aega ning raha tulevikus ja tegutse teadlikult juba täna • Leida enda sees see õige teadlikkus ei ole lihtne. See teadmine tuleb aja jooksul ja selle saamiseks tuleb Sul teha palju tööd iseendaga, mida peaksid alustama juba täna • Kui tead, mis sulle ei meeldi, oled sammukese lähemal, sellele mida sulle tõeliselt meeldiks teha!

• Ära saa iseenda takistuseks oma tuleviku kujundamisel

Mõtle ja pane kirja

• Minu ideaalne tööelu • Teadmised, oskused, omadused jne., mida ma tahaksin arendada • Millist tööd/eriala ma kindlasti teha/õppida ei tahaks • Millised oleksid võimalikud eriala/töö variandid

Ideest teostuseni

• Õpi ise ja õpi teistelt – maailm on täis võimalusi õppimiseks • • Õpi iseseisvalt - täienda oma teadmisi lugedes Sind huvitavat kirjandust, hoia end kursis valdkondlike arengutega, tutvu videomaterjaliga Õpi teistelt – kogemused, kogemused… • Võta iga päev aega, et tegeleda enda harimisega ja oma „tuleviku karjääri“ kujundamisega. See tuleb Sulle kindlasti kasuks!

• Ole avatud ja positiivne – uudishimuliku suhtumisega leiad hõlpsalt uusi kogemusi • Kui oled füüsiliselt aktiivne, jõuad ka vaimselt enam!

Kõik algab SINUST enesest, täna ja praegu!

• SÄÄSTA AEGA ehk alusta kohe sest homme võib olla juba hilja • SÄÄSTA RAHA õppides iseseisvalt, teiste kogemustest ja nõuannetest. See on palju odavam, kui teha seda hiljem läbi tasuliste koolituste • SÄÄSTA ENNAST olles positiivne, avatud, õpihimuline, füüsiliselt aktiivne ja tervislike eluviisidega • SÄÄSTA KESKKONDA ehk ole selle kõige juures keskkonnasõbralik sest sind ümbritsev elukeskkond mõjutab sind igapäevaselt • Täna lood sa oma käitumise ja otsustega homset tulevikku

Läbimõeldud tänaseid valikuid kõigile!

Aitäh!

Mairi Vinogradov