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노동부 지원
디지털 및 지식경영 시대에 기업 내 자격인증 실무 양성을 위한
6월 중
사내자격인증추진실무
사내자격
추진실무 과정과정
기간 : 6월 20(화) – 21일(수) / 2일간 출퇴근
031]483-8114(대), 011]493-8377
원 장 임 경 진
교육 목적
격변하는 디지털 및 지식경영 시대에 우리기업의 경쟁력 강화의 일환으로
당면하게 떠오르고 있는 전략적 인적자원관리 [ SHRM & HRD ] 부문에
체계적, 합리적인 시스템을 사내에 도입 육성, 평가 할 수 있는 시스템
구축에 필요한 기초 시스템으로 지식근로자 및 지식기술자 육성을 위한
- 사내(산업)자격의 인증 필요성을 인지하고,
- 이를 통해 필요한 인적자원시스템을 자체 구축, 운영하여
기업의 인적자원생산성 향상에 기초로 활용할 수 있는 데에 필요한 인재를 양성
하며 차기에 사내 도입 검토를 적극적으로 할 수 있는 능력을 배양한다.
사내자격 인증 제도란 ?
산업분야의 다양한 직업군을 일정한 틀에 맞게
자격으로 개발하여 이를 자격인증기관으로부터
인증을 받는 자격 인증 제도입니다.
디지털시대에 빠르게 변화하는 현대사회의 개인
의 능력을 증명하는 수단은 유일하게 자격이 대신
하여 주고 있습니다. 그러나 새로이 생겨나는 직업
못지 않게 하루가 멀다 하고 개발되는 자격의 신뢰
성은 그 누구도 보장할 수 없는 현실에서 자격의
신뢰성 확보와 보다 질 높은 자격관리를 위하여
노동부에서 사내자격인증시스템을 마련하고 시행
하게 되었습니다.
김 종삼 강사
현) 본원 사내(산업)자격인증 수석파트너
현) 한국산업자격협회 설립 및 수석파트너
현) 시스템경영연구소 소장
-제 1,2회 산업자격지도사 총 56명 육성
-사내(산업)자격개발컨설팅 및
사내(산업)자격지도사 표준 매뉴얼 저서
-지도 업체 ; ㈜풍산, ㈜호룡, 대림자동차,세아제강
부산, 대구환경시설관리공단,삼정P&A
이수페타시스, 동양정공, 삼정 등
사정상 강사가 바뀔 수도 있습니다.
도입의 목적

핵심전문 기술인력확보 및 전문자격화

사내자격과 직무교육과의 연계

사내자격을 통한 관리감독자 제도 개선

현장기능직 사원의 평가시스템 구축

지식근로자 및 지식기술자 양성
노동부 지원 범위 제도
사내자격기본법(고용보험법 제 26조…)
- 검정개발비 지원 ; 연간 1,200만원까지
우선지원대상기업 1,500만원
- 검정운영비 지원 ; 연간 1,000만원까지
우선지원대상기업 1,200만원
다만,
인정년도의 다음년도부터 3년을 초과 못함
사내자격의 효과, 활용
•






능력위주의 인사정책 가능 ( 승진직무 전환 및 보직 부여시 )
각 분야별 전문인력의 양성,등급관리가 가능
지식(Knowledge)과 기능(Skill)의 구분, 지식기반 인프라 구축
직무 관련 교재개발 등 전문교육체계(OJT) 설계
HR(인적자원관리)시스템
고객에게 신뢰성 제공
사원 채용 시, 협력업체 아웃소싱 업체 관리
주요 교육 및 상세 교육 일정
구분
제
1
일
차
제
2
일
차
09:00
진
행
안
내
10:00
11:00
12:00
13:00
14:00
15:00
16:00
17:00
18:00 19:00
제 1부 산업자격인증 개요
제 2부 자격의 이해
제 3부 산업자격 인증 실무
제
제
제
제
제 3장. 직능자격이란 ?
제 4장.
사내자격 도입의 효과
제 5장. 자격의 용어
제 1장. 자격 개발 FLOW
제 2장. 공정분석 및 직무조사(1)
- 직무조사의 목적, - 직무조사,
- 개인별 세부 직무조사표 기록방법
- 공정난이도 조사
- 업무난이도와 만족도의 관계
- 공정난이도 기록방법
- 직급별 설문 조사표
1장.
2장.
3장.
4장.
연수과정
산업자격인증제도
지식근로자와 자격제도
인증제도와 관련법
제 2부 자격의 이해
중
제 1장. 사내자격이란 ?
제 2장. 자격의 이해
식
제 3부 산업자격인증 실무(2)
및
- 직군별 직무 설문 조사표 (1)
[관리직군+영업직군+생산직군 등]
- 직군별 직무 설문 조사표 (2)
[ 인적자원의 구성, 급여복지수준,
시설현황 등 ]
제 3장. 자격의 개발 방향
제 4장. 사내자격 개발의 실제
- 직무 / 책무 분석,
- 작업분석
- 필기시험 및 출제기준 설정
- 실기시험 및 출제기준 설정
- 필기시험 및 출제기준 설정
휴
식
-실기시험
및 출제기준
설정
[제4장 계속]
제 5장. 연수과정의 운영
- 사내자격 연수과정운영
- 교육훈련 코스프로파일
- 교재제작
- 사내연수강사
제 6장, 시험의 실시
제 7장. 자격의 활용
제 8장. 사후관리
제 4부
자격인증시스템
•추진
사례
발표
참가 안내
-1.일 시 : 2006년 6월 20일(화) – 21일(수) / [ 2일간 출퇴근 교육 ]
-2.참가대상 : 임원, 기획,경영혁신, 생산, 인사부문 담당부서장 및 실무 추진담당자
-3.교육정원 : 24명 / 6명 1개조 ( 선착순 마감 )
-4.참 가 비 : 45만원 / 1사 1인 참가 時 [ VAT 별도 ],
단, 1사 2인 이상 참여 時 40만원 / 1인 [ VAT 별도 ]
특전-1; 2006년 6월 13일(화) 17:00 참가 신청 후 입금 완료 시 40만원/1인,
특전-2; 우선지원대상기업은 35만원 / 1사 1인 참가 혜택이 주어집니다.
[ 본 참가비 내에는 강사료, 교재대, 장소사용료, 중식비 및 음료대가 포함되어 있습니다. ]
참가비 입금 : 외환은행 467-22-00222-9,
예금주 ㈜한국비즈니스정보원
-5.교육장소 : 본원 연수센터 [ 천혜중앙빌딩 509호 ] www.kobig.com
( 지하철 4호선 안산 중앙역 2번 출구 5분거리 )
-6.교육문의 및 신청 : 본원 임 지 연 연구원
TEL : 031-4838-114(대) / FAX ; 031-4838-113,
6월 중 사내자격인증추진실무과정 신청서
회사명
사업자번호
전화번호
팩스번호
회사주소
No
성
명
부 서
전 화
1
2
3
4
5
6
7
1. 신청접수는 2006. 6. 16(금)까지 접수하시기 바랍니다..
2. 본원과 처음 거래하시는 기업은 신청서와 함께 사업자등록 사본을 보내 주시기 바랍니다.
3. 자세한 사항은 홈페이지 참조 또는 한국비즈니스정보원에 문의하시기 바랍니다.
홈페이지 : www.kobig.com
TEL : 031-4838-114(대) , FAX : 031 -4838-113,
상기와 같이 사내자격인증 추진실무 과정에 참가 신청합니다.
2006년
월
일
한국비즈니스정보원 귀중
E-mail
타사 개발 사례
 B/S 환경시설관리공단 전 사원이 공통적으로 알아야 할
생활환경 마인드 및 기본 역량을 평가하는 자격과 각
사업소 별 전문직을 대상으로 평가 항목을 달리하여
약 4종목 개발.

자격의 종류: 1차 생산공정 위주로 PCB제조사 자격을 개발하고 곧바로 직무능력
을 평가 할 수 있는 직능 자격을 개발한다. ( 공무 자격포함 )

자격의 명칭 :가칭 PCB제조사로 한다.

자격의 등급 : 자격의 등급은 총 4개 등급으로 4급, 3급, 2급, 1급으로 한다.
 “D자동차공업”
자격의 등급은 총 3개 등급으로 3급, 2급, 1급으로 하되
등급 자격외에 “이륜차 정비장”, ”이륜차 정비 명장” 등을
두어 총 5개 자격을 개발.
 “㈜H사’
개발자격은 회사의 고유기술을 중심으로 현재의 직무능력을 자
격화 한 ‘엘리카 관리사’와 A/S 정비능력을 자격화한 ‘엘리카
정비사’
자격검정 및 인정 과목
번호
사업체 명
종
종목
목
명
01
삼성SDS㈜
1
INNOVATOR(’00)
02
㈜혜인
4
건설기계정비(전기, 엔진, 유압, 동력 전달),(’00)
03
삼성에버랜드㈜
3
방재관리사(’00), Building Facility Management,SIX SIGMA(’01),위생안전관리사(’04)
04
한전기공
10
기계, 전기, 계측제어, 핵연료장전, 품질, 비파괴검사, 용접, 공업세정,
송전장비, 크레인운전(’00)
05
LG전자㈜
1
SIX SIGMA(’00)
06
㈜삼영검사엔지니어링
1
비파괴검사(’00)
07
삼성전기㈜
2
SIX SIGMA(’00), AMEE(’02)
08
삼성전자㈜
1
SIX SIGMA(’01)
09
삼성전자서비스(주)
4
가전서비스, AV서비스, 통신서비스, PC서비스(’01)
10
아남전자서비스(주)
3
TV, VCR, AD/가전(’02)
11
LG 엔 시 스㈜
5
SIX SIGMA, ATM, CD, BP, 통합단말(’02)
12
제일화재해상보험㈜
1
Assistant(’03)
13
㈜현대중공업
9
취부사, 마킹 절단사, 배관 조립사, 전기 조립사, 목의장사, 중방식도장사,
기관설치사, 목형사, 조형사 (’03)
14
신도리코㈜
1
신도기술인증기사(‘04)
15
㈜ 대림자동차공업
1
이륜자동차정비사(’04)
16
(주)신도리코
1
17
이수페타시스㈜
1
PCB
주) 2003년 3월까지 추진한 업체는 사업계획서[사업시행]만으로도 제출하여 자격검정 인정을 취득 함.