3. 기업 양태의 변화
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Transcript 3. 기업 양태의 변화
[도입 사례]
걸스데이 소속사 드림티가 YMC를 인수하다
걸스데이가 소속되어 있는 연예매니지
먼트사인 드림티엔터테인먼트가 YMC
엔터테인먼트를 인수하면서 SM, YG,
JYP와 경쟁할 수 있는 대형사로 성장
할 수 있을지 관심이 모아지고 있다.
국내 가요 메이저 기획사로는 상장사
인 SM, YG, JYP, FNC, 큐브 등 5개사
가 있으며 씨스타의 소속사 스타쉽이
그 뒤를 잇고 있다고 본다.
1. 기업과 국가경제
국민경제의 주체와 기업의 역할
정부 지출의 종류
자본지출 : 행정서비스 제공에 필요한 토지, 건물 등의 구입을 위한 지출
경상지출 : 공무원에게 지급하는 급여 등
이전지출 : 재해보상금, 원호금, 기타 각종 보조금 등
1. 기업과 국가경제
기업이 국가경제에서 중요한 이유
기업은 한 나라의 국가경제를 결정짓는다
기업의 생산액은 곧 국가의 국민소득을 의미한다
개별기업 하나하나가 얼마나 경영을 잘하는가가
국가 경제의 미래를 결정짓는다
1. 기업과 국가경제
기업이 국가경제에서 중요한 이유
•승수효과: 경제체제 내에서 한 변수의 변화가 그 변수의 영향을 받는 후속
변수 들에 영향을 미치는데 이 과정에서 나타난 총 효과
•구축효과: 정부지출 확대가 민간소비와 기업의 투자 지출을 줄이는 효과.
국민소득의 개념 :
-생산국민소득과 분배국민소득/분배국민소득과 지출국민소득/ 국민소득의
삼면등가의 원칙
2. 기업의 종류
개인기업/인적 공동기업/유한책임회사
2. 기업의 종류
개인기업, 인적공동기업,유한책임회사,유한회사
□ 개인기업 : 개인이 출자하여 경영 및 지배하는 기업
-장점 : 이윤 독점, 기업의 설립과 폐쇄가 용이, 신속한 의사결정,
법률상 규제가 적다. 비밀유지 가능.
-단점 : 무한책임, 자본조달의 한계, 관리능력 한계, 기업의 영속성 결여
□ 인적 공동기업
1)합명회사 : 2명 이상이 출자가 공동출자하고 출자자가 회사를 지배하고
경영하며, 채무에 대하여 무한연대 책임을 지는 회사 무한히 책임지는 기업
- 가족중심의 산호간의 신뢰성을 바탕으로 조직
- 회사운영에 대한 의사결정 및 지분 양도 양수는 전사원의 동의가 필요
- 자본조달능력의 한계로 소규모 기업에 적당한 형태
2) 합자회사 : 1인 이상의 무한 책임사원과, 1인 이상의 유한 책임사원으로
구성된 회사 형태
-무한책임사원 : 출자의무와 업무집행담당
-유한책임사원 : 출자의무
2. 기업의 종류
개인기업, 인적공동기업,유한책임회사,유한회사
유한책임회사 : 2011년 개정된 상법에서 처음으로 도입된 회사 형태
회사의 정관이나 상법에 다른 규정이 없으면 유한책임회사에
대해서는 합명회사에 대한 규정을 준용
□ 유한회사 : 출자가 수를 2-50인 / 소수의 사원과 소액 자본으로 운영되는
중소기업에 적당한 기업
-대기업의 장점을 중소기업에 적용한 회사 형태
-유한책임제도, 균일 분할 출자제도, 전문경영제도
-주식회사에 비하여 간단하고 법의 규제도 느슨하며 지분양도가 자유롭지
못하며, 결산공고 의무도 없다는 점이 주식회사와 다름
-폐쇄적이고 비공개적인 특징은 합명회사와 비슷함
2. 기업의 종류
유한회사/주식회사
의의 : 출자 한도 내에서 유한책임을 지는 1인 이상 출자자에 의해 설립되는 기업
자본주의 체제의 가장 대표적인 기업형태 : 대규모 기업운영에 필요한 대규모 자본조
달이 용이한 기업형태(자본의 증권화 제도)
특징 : ◆ 유한책임제도 : 주주는 투자한 투자자금에 한하여 책임을 짐
◆ 소유 경영의 분리 : 주주는 이익획득에만 관심/경영은 전문경영인에게
◆ 자본의 증권화제도 :균등분할, 양도 자유
2. 기업의 종류
유한회사/주식회사
장점
주주는 유한 책임을 진다.
소유권의 이전이 용이하다.
기업의 영속성
대규모 자본 조달로 기업성장이 용이
전문경영자를 활용
단점
세금종류가 많다.(이중납세)
회사설립이 복잡, 비용이 많이 초래
정부규제가 많다.
비밀유지가 어렵다.
기업활동에 대한 공개의무가 있다.
주식회사 설립절차
1)정관작성 : 3인 이상 발기인에 의해 작성하여 공증을 받음으로써 효력발생
-절대적 기재사항 : 사업목적, 상호, 주식발행 총수, 주시의 액면가, 본점의
주소, 회사공고방법, 발기인의 주소 및 성명, 작성연월일
-상대적 기재 사항 : 필요한 경우 기재,
2)자본의 확정 및 이행
-발기설립:발기인이 회사 설립 시 주식 전부를 인수
-모집설립: 발기인이 1주 이상을 인수하고 나머지는 주주를 모집하여 인수
3)임원의 선임 :이사와 감사 선임
-발기설립: 출자의 이행이 실행되면 의결권의 과반수로 이사 및 감사선임
-모집설립: 주식의 총수가 인수되는 대로 창립총회를 소집하여 선임
4)설립 등기: 관할 법원 등록
2. 기업의 종류
유한회사/주식회사
주식회사의 기관(3대 법정 기관)
1)주주총회
: 최고 의사결정 기관
-구성 : 주주(권리행사)
-의결권 : 1주당 1표(공익권, 자익권 행사)
-소집: 이사회, 소액주주(3/100이산)
-정기주총, 인시주총 =>주총 2주 이전에 주주에게 통보
2)이사회
: 업무집행기관
-주주로부터 회사의 경영에 대한 일체의 권한을 위양 받은 수탁층으로 상설
기관임
-구성 : 이사=>주총에서 선임하고 최소한 3인 이상으로 구성
-임기: 3년
-이사회 결정 사항 : 신주의 발행, 사채의 모집, 지배인의 선임 및 해임, 이사
와 회사간의 거래에 대한 승인, 이사의 직무의 집행을 감독하는 권한
-사외이사제 : 이사회의 투명성과 사회성 제고를 위한 제도
3)감사
- 이사의 업무 집행을 감사
- 주총에서 선임, 인기는 2년(3/100 이상은 의결권 행사 못함)
- 임무: 회계감사와 업무감사
- 사외 감사제 채택:공인회계사
2. 기업의 종류
공기업과 공사공동기업
공기업 : 국가나 지방자치단체 및 공공단체가 공익을 목적으로 출자하고 경영을
책임지는 기업형태
공기업의 목적(존재이유)
1)경제정책상의 목적 : 국가의 경제 정책상의 목적을 달성하기 위하여 설립
-국토 개발(수자원개발공사),산업육성목적(무역진흥공사),통제경제목적(한국은행)
2)공공사업의 목적 : 공공의 편익을 도모하기 위함(도로,전기, 철도, 수도등)
3)사회정책상의 목적 : 국민의 생활안정과 복지 증진을 목적으로 설립(주택공사)
4)재정정책상의목적: 국가의 재정 수입을 충당하기 위함(담배인삼공사)
5)기타 : 국가기관이 필요한 물자나 용역을 직접 생산하기 위해서 설립운영(조폐공사)
공사공동기업 : 공기업 + 사기업
2. 기업의 종류
공기업과 공사공동기업
▮공기업 중 신입사원 연봉이 가장 높은 인천국제공항공사. 2015년
에 발표된 자료에 의하면 신입사원 초임이 4,027만원이다.
공기업의 장점
자본조달의 용이성(국가예산, 국가신용도에 의한 자본조달)
대규모 기업으로서 규모의 경제
원자재나 반제품 등에 대한 구매 우선권
공기업의 단점
공무원의 잦은 인사이동 경영의 창의성과 적극성이 부족
법과 규제 경영관리가 형식적이고 복잡함
감사기관의 주기적 감독 자율재량권과 경영의 기동성ㆍ신축성이
2. 기업의 종류
협동조합
□기존의 협동조합
경제적 약자들이 자신의 약점을 보완하기 위해 설립된 공동기업
협동조합의 특성
협동주의 : 상부상조의 조직체(영리목적이 아님)
민주주의 : 1인 1표로 운영
이용주의 : 이용에 따른 배당
협동조합의 형태
소비자 협동조합 : 공동구입을 통한 경제적 이익 증대
생산자 협동조합 : 중소생산자들의 조합(생산, 판매, 구매 등)
신용 협동조합 : 조합원에게 자금융통의 목적
* 정책적 필요성에 의해서 국가자 주도하여 설립됨
2. 기업의 종류
협동조합
□ 새로운 협동조합
- 협동조합은 2012년 12월에 협동조합기본법이 만들어지면서 가능해진 새로운 형태의 조직으로 기
업의 기능을 수행할 수 있음
- 5명 이상의 조합원이 모이기만 하면 설립이 가능(금융, 보험업은 제외)
3. 기업 양태의 변화
기업 인수합병- (1)의의, (2)방법
기업의 부침 사례 : 10대기업은 2개, 30대기업은 18개 생존,
약 1400년의 역사를 가진 곤고구미도 문닫음, 100년 기업(동인당, 두산)
* 조직은 유기체 : 설립->성장.발전->멸망을 반복 함
기업의 양태를 변화시키는 대표적인 활동 : 인수. 합병과 기업분할
국내외 기업의 평균 수명
-국내기업 :평균 23.8년
- 미국 500대기업 : 평균 양 40년
- 독일, 일본 : 12.5년
3. 기업 양태의 변화
기업 인수합병- (1)의의, (2)방법
외적 성장의 주요 수단
1997년의 외환위기 이후 : 제도의 개선
인수•합병(M&A : merger and acquisition)의 개념 정리
합병(merger) : 두 개 이상의 기업이 하나로 통합되는 단일기업
매수(acquisition) : 특정 기업이 다른 기업의 주식 또는 자산을 취득하여 경영권을 획득
기업 인수.합병의 방법
기업합병 : 복수의 회사가 합하여 법률적으로 하나의 기업이 되는 가장 강력한
기업결합 수단.
• 흡수합병 : 합병기업 중 한 기업이 존속기업으로 남아 소멸되는 다른 기업의
영업활동,자산,채무를 인계 받는 것
• 신설합병 : 결합하려는 모든 기업이 해산되고 새로운 기업을 설립
주식취득 : 한 기업이 다른 기업의 주식의 일부 또는 전부를 취득하는 방법
자산취득 : 한 기업이 상대기업 영업의 전부가 아닌 일부만을 인수하는 것
3. 기업 양태의 변화
기업 인수합병-(3)공격과 방어기법, (4)효과
기업 인수·합병시의 공격과 방어 기법
기업 인수·합병의 효과(synergy 효과)
공격기법
매출수익의 증대효과
공개매수(tender offer, take over bid)
비용절감
그린 메일(green mail)
현금흐름의 개선과 위험감소
파킹(parking)
흑기사(black knight)
토요일 밤 기습작전(saturday night special):
방어기법
백기사(white knight)
황금 낙하산(golden parachute)/주석(tin, 朱錫) 낙하산
팩맨(pac man)
독약처방(poison pill)
왕관의 보석(jewel of crown)
초다수의결제
3. 기업 양태의 변화
기업 인수합병-(3)공격과 방어기법, (4)효과
기업 인수 •합병의 효과(synergy 효과)
- 다양한 분야에서 synergy 효과
매출수익의 증대효과
- 유통망, 브랜드, 제품믹스 등을 효율적으로 이용
- 시장 다변화, 제품 다변화, 사업 영역 확대를 통한 매출액 증가
- 수평적 M&A의 경우 시장 점유율의 확대로 지배적 위치를 확보
비용절감
- 규모의 경제 실현 : 여러 자원의 공동이용을 통한 원가절감
- 수직적 M&A의 경우 영업(경영)효율성 증대
현금흐름의 개선과 위험감소
- 세금의 절약 : 많은 이익을 낸 기업이 손실을 낸 기업과 M&A인 경우
- 자본조달 비용 절감 : 재무 건전도 나 재무상 신뢰도 확보로 인한 부채차입능력 증대
- 투자자본, 운전자본 소요액 절감 : 생산, 재무, 마케팅, 인사 등 자원의 공동이용
- 영업이익 분산화 및 수익안정화 : 이종기업끼리 결합
•사례 및 관련 자료
- 부정적 효과 : AT커니(58%기업이 가치 하락), 베인&컴퍼니(30~35%성공)
- 승자의 저주 : 다임러, 금호아시아나
3. 기업 양태의 변화
기업의 분할
개념 : 기존의 기업을 분할하는 것, M&A 와 반대 되는것
-일반적으로 청산절차 없이 기업(분할회사)의 재산을 1개 또는 수 개의 신설회사
또는 기존회사에 포괄적으로 승계되는 것
기업분할의 종류
- 단순분할(신설회사에 승계) 대 분할합병(기존회사에 승계)
- 소멸분할(분할회사가 소멸) 대 존속분할(분할회사가 존속)
- 인적분할 대 물적분할
인적분할 : 원래의 기존회사 주주들이 자신들의 주식 소유비율대로
신설회사의 주식을 나눠 갖는 방법
물적분할 : 신설된 기업의 주식을 모회사가 전부 소유하며
실적과 자산가치 역시 존속 회사에 그대로 연결
기업분할의 동기 : 사업의 전문화 및 효율화, 위험부담의 제한, 기업내분의 효과적인
해결, 기업간 경쟁관계의 해소, 결손부분의 분리, 경영활동의 특화, 독립채산의 실효화,
(경영권 승계) 등
기업분할명령제: 정부 당국이 정책적으로 기업의 의사와 상관없이 강제로 집행 하는 것
3. 기업 양태의 변화
기업의 집단화
개념 : 둘 이상의 단위기업이 보다 큰 경제단위로 결합하는 것
-자본주의 경제의 특징적 현상
-시장을 획득하고 지배를 하기 위해 기업규모를 확대하는 경우 발생
집단화를 하는 이유와 목적
주로 동종업종 기업끼리 집단화: 경쟁 회피, 시장통제력 강화
생산공정이나 유통경로상 전후방 기업끼리 집단화:
출자관계: 다른 기업을 지배하려는 금융상의 목적
생산공정, 유통의 합리화
3. 기업 양태의 변화
기업의 집단화
카르텔(kartel, cartel = 담합, 기업연합)
동종 또는 유사 업종 기업간에 수평적으로 맺는 협정, 기업들은 법률적,
경제적으로 완전히 독립
판매카르텔, 구매카르텔, 생산카르텔 등
신디케이트(sysdicate), 아웃사이더(outsider)
국가에서 법으로 금지
트러스트(trust = 기업합동)
법적, 경제적으로 독립성 상실. 가장 강력한 기업집단화 방법
신설합동, 흡수합동
인수•합병(M&A)와 사실상 동일한 개념
콘체른(konzern)
자본에 의해 결합하는 집단화 형태. 지배되는 기업은 법률적 독립성 유지,
자본적으로 독립성을 상실하고 지배 받음
자본참여, 금융, 경영자 파견 등
지주회사(holding company): 자회사의 주식의 일부 또는 전부를 소유해 자회사
의 경영권을 지배하는 회사
[마무리 사례]
사브자동차의 과거와 현재, 그리고 미래
‘사브(SAAB)’는 볼보와 더불어 스웨덴을 대표하는
자동차 제조사다. 사브는 어떤 상황에 놓여 있을까?