Transcript 3. 기업 양태의 변화

[도입 사례]
걸스데이 소속사 드림티가 YMC를 인수하다
 걸스데이가 소속되어 있는 연예매니지
먼트사인 드림티엔터테인먼트가 YMC
엔터테인먼트를 인수하면서 SM, YG,
JYP와 경쟁할 수 있는 대형사로 성장
할 수 있을지 관심이 모아지고 있다.
 국내 가요 메이저 기획사로는 상장사
인 SM, YG, JYP, FNC, 큐브 등 5개사
가 있으며 씨스타의 소속사 스타쉽이
그 뒤를 잇고 있다고 본다.
1. 기업과 국가경제
국민경제의 주체와 기업의 역할

정부 지출의 종류
자본지출 : 행정서비스 제공에 필요한 토지, 건물 등의 구입을 위한 지출
경상지출 : 공무원에게 지급하는 급여 등
이전지출 : 재해보상금, 원호금, 기타 각종 보조금 등
1. 기업과 국가경제
기업이 국가경제에서 중요한 이유
기업은 한 나라의 국가경제를 결정짓는다
기업의 생산액은 곧 국가의 국민소득을 의미한다
개별기업 하나하나가 얼마나 경영을 잘하는가가
국가 경제의 미래를 결정짓는다
1. 기업과 국가경제
기업이 국가경제에서 중요한 이유
•승수효과: 경제체제 내에서 한 변수의 변화가 그 변수의 영향을 받는 후속
변수 들에 영향을 미치는데 이 과정에서 나타난 총 효과
•구축효과: 정부지출 확대가 민간소비와 기업의 투자 지출을 줄이는 효과.
 국민소득의 개념 :
-생산국민소득과 분배국민소득/분배국민소득과 지출국민소득/ 국민소득의
삼면등가의 원칙
2. 기업의 종류
개인기업/인적 공동기업/유한책임회사
2. 기업의 종류
개인기업, 인적공동기업,유한책임회사,유한회사
□ 개인기업 : 개인이 출자하여 경영 및 지배하는 기업
-장점 : 이윤 독점, 기업의 설립과 폐쇄가 용이, 신속한 의사결정,
법률상 규제가 적다. 비밀유지 가능.
-단점 : 무한책임, 자본조달의 한계, 관리능력 한계, 기업의 영속성 결여
□ 인적 공동기업
1)합명회사 : 2명 이상이 출자가 공동출자하고 출자자가 회사를 지배하고
경영하며, 채무에 대하여 무한연대 책임을 지는 회사 무한히 책임지는 기업
- 가족중심의 산호간의 신뢰성을 바탕으로 조직
- 회사운영에 대한 의사결정 및 지분 양도 양수는 전사원의 동의가 필요
- 자본조달능력의 한계로 소규모 기업에 적당한 형태
2) 합자회사 : 1인 이상의 무한 책임사원과, 1인 이상의 유한 책임사원으로
구성된 회사 형태
-무한책임사원 : 출자의무와 업무집행담당
-유한책임사원 : 출자의무
2. 기업의 종류
개인기업, 인적공동기업,유한책임회사,유한회사
 유한책임회사 : 2011년 개정된 상법에서 처음으로 도입된 회사 형태
회사의 정관이나 상법에 다른 규정이 없으면 유한책임회사에
대해서는 합명회사에 대한 규정을 준용
□ 유한회사 : 출자가 수를 2-50인 / 소수의 사원과 소액 자본으로 운영되는
중소기업에 적당한 기업
-대기업의 장점을 중소기업에 적용한 회사 형태
-유한책임제도, 균일 분할 출자제도, 전문경영제도
-주식회사에 비하여 간단하고 법의 규제도 느슨하며 지분양도가 자유롭지
못하며, 결산공고 의무도 없다는 점이 주식회사와 다름
-폐쇄적이고 비공개적인 특징은 합명회사와 비슷함
2. 기업의 종류
유한회사/주식회사
 의의 : 출자 한도 내에서 유한책임을 지는 1인 이상 출자자에 의해 설립되는 기업
 자본주의 체제의 가장 대표적인 기업형태 : 대규모 기업운영에 필요한 대규모 자본조
달이 용이한 기업형태(자본의 증권화 제도)
 특징 : ◆ 유한책임제도 : 주주는 투자한 투자자금에 한하여 책임을 짐
◆ 소유 경영의 분리 : 주주는 이익획득에만 관심/경영은 전문경영인에게
◆ 자본의 증권화제도 :균등분할, 양도 자유
2. 기업의 종류
유한회사/주식회사
장점
 주주는 유한 책임을 진다.
소유권의 이전이 용이하다.
기업의 영속성
대규모 자본 조달로 기업성장이 용이
전문경영자를 활용
단점
 세금종류가 많다.(이중납세)
회사설립이 복잡, 비용이 많이 초래
정부규제가 많다.
비밀유지가 어렵다.
기업활동에 대한 공개의무가 있다.
주식회사 설립절차
1)정관작성 : 3인 이상 발기인에 의해 작성하여 공증을 받음으로써 효력발생
-절대적 기재사항 : 사업목적, 상호, 주식발행 총수, 주시의 액면가, 본점의
주소, 회사공고방법, 발기인의 주소 및 성명, 작성연월일
-상대적 기재 사항 : 필요한 경우 기재,
2)자본의 확정 및 이행
-발기설립:발기인이 회사 설립 시 주식 전부를 인수
-모집설립: 발기인이 1주 이상을 인수하고 나머지는 주주를 모집하여 인수
3)임원의 선임 :이사와 감사 선임
-발기설립: 출자의 이행이 실행되면 의결권의 과반수로 이사 및 감사선임
-모집설립: 주식의 총수가 인수되는 대로 창립총회를 소집하여 선임
4)설립 등기: 관할 법원 등록
2. 기업의 종류
유한회사/주식회사
주식회사의 기관(3대 법정 기관)
1)주주총회
: 최고 의사결정 기관
-구성 : 주주(권리행사)
-의결권 : 1주당 1표(공익권, 자익권 행사)
-소집: 이사회, 소액주주(3/100이산)
-정기주총, 인시주총 =>주총 2주 이전에 주주에게 통보
2)이사회
: 업무집행기관
-주주로부터 회사의 경영에 대한 일체의 권한을 위양 받은 수탁층으로 상설
기관임
-구성 : 이사=>주총에서 선임하고 최소한 3인 이상으로 구성
-임기: 3년
-이사회 결정 사항 : 신주의 발행, 사채의 모집, 지배인의 선임 및 해임, 이사
와 회사간의 거래에 대한 승인, 이사의 직무의 집행을 감독하는 권한
-사외이사제 : 이사회의 투명성과 사회성 제고를 위한 제도
3)감사
- 이사의 업무 집행을 감사
- 주총에서 선임, 인기는 2년(3/100 이상은 의결권 행사 못함)
- 임무: 회계감사와 업무감사
- 사외 감사제 채택:공인회계사
2. 기업의 종류
공기업과 공사공동기업
 공기업 : 국가나 지방자치단체 및 공공단체가 공익을 목적으로 출자하고 경영을
책임지는 기업형태
공기업의 목적(존재이유)
1)경제정책상의 목적 : 국가의 경제 정책상의 목적을 달성하기 위하여 설립
-국토 개발(수자원개발공사),산업육성목적(무역진흥공사),통제경제목적(한국은행)
2)공공사업의 목적 : 공공의 편익을 도모하기 위함(도로,전기, 철도, 수도등)
3)사회정책상의 목적 : 국민의 생활안정과 복지 증진을 목적으로 설립(주택공사)
4)재정정책상의목적: 국가의 재정 수입을 충당하기 위함(담배인삼공사)
5)기타 : 국가기관이 필요한 물자나 용역을 직접 생산하기 위해서 설립운영(조폐공사)
 공사공동기업 : 공기업 + 사기업
2. 기업의 종류
공기업과 공사공동기업
▮공기업 중 신입사원 연봉이 가장 높은 인천국제공항공사. 2015년
에 발표된 자료에 의하면 신입사원 초임이 4,027만원이다.
공기업의 장점
자본조달의 용이성(국가예산, 국가신용도에 의한 자본조달)
대규모 기업으로서 규모의 경제
원자재나 반제품 등에 대한 구매 우선권
공기업의 단점
공무원의 잦은 인사이동  경영의 창의성과 적극성이 부족
법과 규제  경영관리가 형식적이고 복잡함
감사기관의 주기적 감독  자율재량권과 경영의 기동성ㆍ신축성이
2. 기업의 종류
협동조합
□기존의 협동조합
경제적 약자들이 자신의 약점을 보완하기 위해 설립된 공동기업
협동조합의 특성
협동주의 : 상부상조의 조직체(영리목적이 아님)
민주주의 : 1인 1표로 운영
이용주의 : 이용에 따른 배당
협동조합의 형태
소비자 협동조합 : 공동구입을 통한 경제적 이익 증대
생산자 협동조합 : 중소생산자들의 조합(생산, 판매, 구매 등)
신용 협동조합 : 조합원에게 자금융통의 목적
* 정책적 필요성에 의해서 국가자 주도하여 설립됨
2. 기업의 종류
협동조합
□ 새로운 협동조합
- 협동조합은 2012년 12월에 협동조합기본법이 만들어지면서 가능해진 새로운 형태의 조직으로 기
업의 기능을 수행할 수 있음
- 5명 이상의 조합원이 모이기만 하면 설립이 가능(금융, 보험업은 제외)
3. 기업 양태의 변화
기업 인수합병- (1)의의, (2)방법
 기업의 부침 사례 : 10대기업은 2개, 30대기업은 18개 생존,
약 1400년의 역사를 가진 곤고구미도 문닫음, 100년 기업(동인당, 두산)
* 조직은 유기체 : 설립->성장.발전->멸망을 반복 함
기업의 양태를 변화시키는 대표적인 활동 : 인수. 합병과 기업분할
 국내외 기업의 평균 수명
-국내기업 :평균 23.8년
- 미국 500대기업 : 평균 양 40년
- 독일, 일본 : 12.5년
3. 기업 양태의 변화
기업 인수합병- (1)의의, (2)방법
 외적 성장의 주요 수단
 1997년의 외환위기 이후 : 제도의 개선
 인수•합병(M&A : merger and acquisition)의 개념 정리
 합병(merger) : 두 개 이상의 기업이 하나로 통합되는 단일기업
 매수(acquisition) : 특정 기업이 다른 기업의 주식 또는 자산을 취득하여 경영권을 획득
 기업 인수.합병의 방법
 기업합병 : 복수의 회사가 합하여 법률적으로 하나의 기업이 되는 가장 강력한
기업결합 수단.
• 흡수합병 : 합병기업 중 한 기업이 존속기업으로 남아 소멸되는 다른 기업의
영업활동,자산,채무를 인계 받는 것
• 신설합병 : 결합하려는 모든 기업이 해산되고 새로운 기업을 설립
 주식취득 : 한 기업이 다른 기업의 주식의 일부 또는 전부를 취득하는 방법
 자산취득 : 한 기업이 상대기업 영업의 전부가 아닌 일부만을 인수하는 것
3. 기업 양태의 변화
기업 인수합병-(3)공격과 방어기법, (4)효과
 기업 인수·합병시의 공격과 방어 기법
기업 인수·합병의 효과(synergy 효과)
공격기법
 매출수익의 증대효과
공개매수(tender offer, take over bid)
 비용절감
그린 메일(green mail)
 현금흐름의 개선과 위험감소
파킹(parking)
흑기사(black knight)
토요일 밤 기습작전(saturday night special)：
방어기법
백기사(white knight)
황금 낙하산(golden parachute)/주석(tin, 朱錫) 낙하산
팩맨(pac man)
독약처방(poison pill)
왕관의 보석(jewel of crown)
초다수의결제
3. 기업 양태의 변화
기업 인수합병-(3)공격과 방어기법, (4)효과
기업 인수 •합병의 효과(synergy 효과)
- 다양한 분야에서 synergy 효과
 매출수익의 증대효과
- 유통망, 브랜드, 제품믹스 등을 효율적으로 이용
- 시장 다변화, 제품 다변화, 사업 영역 확대를 통한 매출액 증가
- 수평적 M&A의 경우 시장 점유율의 확대로 지배적 위치를 확보
 비용절감
- 규모의 경제 실현 : 여러 자원의 공동이용을 통한 원가절감
- 수직적 M&A의 경우 영업(경영)효율성 증대
 현금흐름의 개선과 위험감소
- 세금의 절약 : 많은 이익을 낸 기업이 손실을 낸 기업과 M&A인 경우
- 자본조달 비용 절감 : 재무 건전도 나 재무상 신뢰도 확보로 인한 부채차입능력 증대
- 투자자본, 운전자본 소요액 절감 : 생산, 재무, 마케팅, 인사 등 자원의 공동이용
- 영업이익 분산화 및 수익안정화 : 이종기업끼리 결합
•사례 및 관련 자료
- 부정적 효과 : AT커니(58%기업이 가치 하락), 베인&컴퍼니(30~35%성공)
- 승자의 저주 : 다임러, 금호아시아나
3. 기업 양태의 변화
기업의 분할
 개념 : 기존의 기업을 분할하는 것, M&A 와 반대 되는것
-일반적으로 청산절차 없이 기업(분할회사)의 재산을 1개 또는 수 개의 신설회사
또는 기존회사에 포괄적으로 승계되는 것
 기업분할의 종류
- 단순분할(신설회사에 승계) 대 분할합병(기존회사에 승계)
- 소멸분할(분할회사가 소멸) 대 존속분할(분할회사가 존속)
- 인적분할 대 물적분할
 인적분할 : 원래의 기존회사 주주들이 자신들의 주식 소유비율대로
신설회사의 주식을 나눠 갖는 방법
 물적분할 : 신설된 기업의 주식을 모회사가 전부 소유하며
실적과 자산가치 역시 존속 회사에 그대로 연결
 기업분할의 동기 : 사업의 전문화 및 효율화, 위험부담의 제한, 기업내분의 효과적인
해결, 기업간 경쟁관계의 해소, 결손부분의 분리, 경영활동의 특화, 독립채산의 실효화,
(경영권 승계) 등
기업분할명령제: 정부 당국이 정책적으로 기업의 의사와 상관없이 강제로 집행 하는 것
3. 기업 양태의 변화
기업의 집단화
 개념 : 둘 이상의 단위기업이 보다 큰 경제단위로 결합하는 것
-자본주의 경제의 특징적 현상
-시장을 획득하고 지배를 하기 위해 기업규모를 확대하는 경우 발생
 집단화를 하는 이유와 목적
 주로 동종업종 기업끼리 집단화: 경쟁 회피, 시장통제력 강화
 생산공정이나 유통경로상 전후방 기업끼리 집단화:
 출자관계: 다른 기업을 지배하려는 금융상의 목적
생산공정, 유통의 합리화
3. 기업 양태의 변화
기업의 집단화
 카르텔(kartel, cartel = 담합, 기업연합)
 동종 또는 유사 업종 기업간에 수평적으로 맺는 협정, 기업들은 법률적,
경제적으로 완전히 독립
 판매카르텔, 구매카르텔, 생산카르텔 등
 신디케이트(sysdicate), 아웃사이더(outsider)
 국가에서 법으로 금지

트러스트(trust = 기업합동)
 법적, 경제적으로 독립성 상실. 가장 강력한 기업집단화 방법
 신설합동, 흡수합동
 인수•합병(M&A)와 사실상 동일한 개념

콘체른(konzern)
 자본에 의해 결합하는 집단화 형태. 지배되는 기업은 법률적 독립성 유지,
자본적으로 독립성을 상실하고 지배 받음
 자본참여, 금융, 경영자 파견 등
 지주회사(holding company): 자회사의 주식의 일부 또는 전부를 소유해 자회사
의 경영권을 지배하는 회사
[마무리 사례]
사브자동차의 과거와 현재, 그리고 미래
‘사브(SAAB)’는 볼보와 더불어 스웨덴을 대표하는
자동차 제조사다. 사브는 어떤 상황에 놓여 있을까?