Transcript Intellectuele producten

VGC-infodag 01/03/2016
ERASMUS+
VOLWASSENENEDUCATIE
BEROEPSOPLEIDING
DOMEINEN
schoolonderwijs
Beroepsopleiding
hoger
onderwijs
jeugd
Volwasseneneducatie
sport
ERASMUS+ KERNACTIES
KA1 Individuele
leermobbiliteit
KA2 Samenwerking
voor innovatie en de
verspreiding van
goede praktijken
KA3
Onderteunen van
beleidshervormingen
DEELNEMENDE LANDEN
IJsland,
Liechtenstein
en Noorwegen
28 lidstaten
(EU)
FYROM
Partnerlanden
KA2 & hoger
onderwijs
Turkije
ERASMUS+
IMPACT
DOMEINEN
• BEROEPSOPLEIDING
education and training which aims to equip people with knowledge,
know-how, skills and/or competences required in particular
occupations or more broadly on the labour market. For the purpose
of Erasmus+ projects focusing on initial or continuing vocational
education and training are eligible under VET actions.
DOMEINEN
• VOLWASSENENEDUCATIE
Niet-beroepsgericht onderwijs / vorming aan volwassenen
Formeel, non-formeel & informeel !
ERASMUS+ :
Volwasseneneducatie
WIE ?
* Leraren / opleiders / vormingswerkers / vrijwilligers
= personeel uit organisaties uit de volw edu
(KA1 & KA2)
* Volwassen lerenden in de volw edu (KA2)
* Organisaties die iets kunnen bijdragen aan AE
(KA2)
ERASMUS+
WIE ?
*Organisaties uit de Programma-landen
*Organisaties uit de Partner-landen (KA2)
ERA+ / Volw edu & KA1
LEERmobiliteit voor individuen
Leermobiliteit
Staf
Stafmobiliteit KA1 in ERA+ /
Volw edu
• Professionele ontwikkeling
– Deelname aan gestructureerde cursus
of ‘training event’
- Conferentie / seminarie / workshop…
Stafmobiliteit KA1 in ERA+ / Volw
edu
• Professionele ontwikkeling
– Job shadowing / observatie in een
relevante organisatie
• Onderwijs- of opleidingsopdracht in een
partnerorganisatie
• Van min 2 tot max 60 dagen (excl
reisdagen)
KA1: doelstellingen
• Cursisten beter ondersteunen in het
verwerven van competenties => persoonlijke
ontwikkeling en inzetbaarheid te vergroten
• Professionele ontwikkeling van de
lesgevers/vormingswerkers/ opleiders
• Vreemde talenkennis
• Andere culturen, landen, Europees
burgerschap
• Europese dimensie in de organisatie/vorming
KA1: doelstellingen
• Vorming beter laten aansluiten bij de
noden van de cursisten ( ! Minder
bevoordeelden) / vluchtelingen
* Synergie tussen/begrip van formeel,
non-formeel & informeel leren,
de beroepsopleiding, ondernemerschap
en werkgelegenheid
KA1: LEERmobiliteit
• Betere erkenning van competenties die men
tijdens leermobiliteit in het buitenland opdeed
• Modernisering en internationalisering
• Beter kunnen begrijpen & omgaan met
sociale, taalkundige en culturele diversiteit
• Motivatie en tevredenheid in het werk
ERA+/KA1 in de Volw edu
• European Development Plan
• ! modernisering
• > Noden van het personeel EN aansluitend bij
doelstellingen KA1
• Selectie, voorbereiding en opvolging
• Erkenning van de leerresultaten en de
disseminatie ervan
ERA+/KA1 in de Volw edu
• Zendende organisatie (consortium kan –
min 3 organisaties uit de Volw Edu)
• Coördinator (kan zendende org zijn)
• Ontvangende organisatie (indien
gekend)
ERA+/KA1 in de Volw edu
• Duur contract met NA: 1 of 2 jaar
• Voor PERSONEELSLEDEN (hoeven nog niet
gekend te zijn !) – eigen personeel
• Aantal: onbeperkt
• 1 Deadline: begin (?) febr 2017 om 12u ’s
middags
KA1: financiering
Organisatie
(€ 350 p.p.)
Mobiliteit
Deelname
Extra*
Reiskosten
(afh vd km)
Verblijf
( dag/week
vergoeding)
Cursuskosten
(€ 70 per dag/max €
700)
Bijzondere
noden
(100 %)
* o.b.v. reële kosten
KA1
MOBILITEITSPROJECTEN VOOR
• Studenten hoger onderwijs, afgestudeerden
en personeel
• Leerders, afgestudeerden en personeel van
beroepsonderwijs- en opleiding
• Personeel in schoolonderwijs
• Personeel in volwasseneneducatie
• Jongeren en jeugdwerkers
KA1
SPECIFIEKE DOELSTELLINGEN
• Verhogen van het niveau van de
kerncompetenties en vaardigheden
• Kwaliteitsverbetering van innovatie en
internationalisering op het niveau van
onderwijs- en opleidingsinstellingen
• Versterken van de internationale dimensie
van onderwijs en opleiding
• Verbeteren van het aanleren en leren van
talen
KA1
BEROEPSONDERWIJS EN –
OPLEIDING (VET)
• Stages voor leerders
•
•
•
•
•
2 weken – 12 maanden
in een bedrijf/organisatie
in een opleidingsinstelling (met werkplekleren)
ook afgestudeerden
ontvangende organisatie in aanvraag
KA1
BEROEPSONDERWIJS EN –
OPLEIDING (VET)
• Personeelsmobiliteit
• 2-60 dagen, exclusief reistijd
• een leer-/trainingsopdracht in een organisatie voor
beroepsopleiding
• een stage of een jobshadowing
• ontvangende organisatie in aanvraag
• zowel eigen personeelsleden als personen die betrokken zijn bij de
strategische ontwikkeling van de organisatie;
• personeel van bedrijven voor leeropdrachten in het buitenland;
• opleiders van buitenlandse bedrijven voor een leeropdracht
KA1
CONSORTIA
• Een nationaal mobiliteitsconsortium bestaat uit minimum 3
ontvankelijke, deelnemende organisaties waarvan minstens 2
instellingen voor hoger onderwijs die houder zijn van een
geldig Erasmus Charter. (HE)
• Een nationaal mobiliteitsconsortium bestaat uit minimum 3
beroepsopleidingsorganisaties. (VET)
• Een nationaal mobiliteitsconsortium bestaat uit minimum 3
organisaties waarvan minstens 2 scholen. De scholen moeten
een organisatorische band hebben met de organisatie die
fungeert als consortium coördinator. (SE)
• Een nationaal mobiliteitsconsortium bestaat uit minimum 3
organisaties voor volwasseneneducatie. (AE)
KA1
MOBILITEITSPROJECTEN
• Voorbereiding
• (praktische) afspraken
• selectie en voorbereiding van deelnemers
• Uitvoering van mobiliteitsactiviteiten
• Follow-up
• evaluatie en erkenning
• disseminatie
• gebruik van projectresultaten
• Organisatiegestuurd
KA1
INDIENEN AANVRAAG
• DEADLINE : 2 februari 2016 (12:00u Belgische tijd)
• 1 AANVRAAG PER SELECTIERONDE PER DOMEIN
• PROJECTAANVRAGER
•
•
•
•
een organisatie voor beroepsonderwijs en –opleiding
een zendende school
een organisatie voor volwassenenonderwijs
de coördinator van een nationaal consortium (mandaatbrieven)
• DUURTIJD :
• 12 TOT 24 MAANDEN (SE, VET en AE)
• 16 OF 24 MAANDEN (HE)
• STARTDATUM : tussen 1 juni 2016 en 31 december 2016
KA1
PROJECTFINANCIERING
• Organisatie en monitoring
• € 350/deelnemer (tot de 100ste deelnemer)
• € 200/deelnemer (vanaf de 101ste deelnemer)
• Transport
• minimum 100 km
• vanaf € 180 tot maximum € 1.100
• Verblijf
• afhankelijk van het land, de duurtijd en de doelgroep
• Specifieke behoeften
• max. 100% van de subsidiabele kosten
KA1
PROJECTFINANCIERING
• Taalkundige ondersteuning voor
•
•
•
•
leerlingenstages in VET vanaf 1 maand
studentenmobiliteit in HE
Online Language Support (DE, EN, ES, FR, IT)
€ 150/deelnemer
• Begeleiders
• enkel voor leerlingenstages in VET
• Cursusgeld voor
• SE en AE
• € 70/dag – maximum € 700
ERASMUS+
Slechts 1 PIC per organisatie; scholen: eigen PIC
• KA1: Max. 1 aanvraag in zelfde domein !
* KA2: Geen max. aantal aanvragen
ERA+/ KA2: Samenwerking
voor innovatie en goede praktijk
Strategische Partnerschappen
UITWISSELING
VAN
GOEDE
PRAKTIJK
AANMAAK
&
VERSPREIDING
ERA+/KA2: Strategische
partnerschappen
INNOVATIE via:
• eenvoudige samenwerkingsverbanden
(uitwisseling van ideeën / methoden /
praktijk)
OF
* ambitieuze projecten om nieuwe producten
te maken & te verspreiden
KA2
INDIENEN AANVRAAG
• DEADLINE : 31 maart 2016 -12u00
• Duur project: Schoolonderwijs, beroepsopleiding,
volwasseneneducatie: 12 tot 36 maanden
• Startdatum : tussen 1 september 2016 en 31 december
2016
• Einddatum : niet later dan 31 augustus 2019
* Min 3 organ van 3 verschillende partnerlanden
* Programma-landen: toegelaten
ERA+/KA2: Strategische
partnerschappen
* Link met beleid, uitdagingen en noden
1 horizontale prioriteit
OF
1 specifieke prioriteit in de Volw edu/Beroepsopleiding
KA2
HORIZONTALE PRIORITEITEN
• Basis and transversale competenties
• Inclusief onderwijs, opleiding en jeugd
• Open en innovatief onderwijs, opleiding en jeugdwerk ingebed
in het digitale tijdperk
• Lesgevers / opleiders / educatieven
• Transparantie en erkenning van vaardigheden of kwalificaties
• Duurzame investeringen, uitvoering en efficiëntie in onderwijs
en opleiding
KA2: horizontale prioriteiten
2016 – bv:
* Opleiding & vorming van leraren/educatieven/
opleiders
* Omgaan met diversiteit
* Aantrekken van de beste lkrn/begeleiders
KA2: horizontale prioriteiten
2016 – bv:
• Inclusief onderwijs /vorming
• * Sociale inclusie
• * Specifieke categorie: vluchtelingen !
KA2
PRIORITEITEN BEROEPSOPLEIDING
•
•
•
•
Work based learning in all it forms
Quality assurance mechanisms in VET
Sthrenghtening key competences in VET curricula
Access to training and qualifications for all through C-VET
KA2: Volw Edu: sectorspecifiek
2016
• Aanbod gericht op de noden van individuele lerende
• Competenties van de educatieven bevorderen, vnl
ivm ICT-gebruik, betere learning outcomes
• Effectief aanbod om basisvaardigheden (geletterdh,
rekenvaardigh en digitale vaardigh) v specifieke doelgroepen
ERA+/KA2: doelstellingen
• Interregionale samenwerking met lokale
overheden
• Inclusie
• Samenwerking met bedrijven
• Aandacht voor meertaligheid
ERA+/KA2
* In 1 specifiek veld
* cross-sectoraal
* Mobiliteit ALS die aansluit bij de doelstellingen
van het project
Mobiliteit: Korte duur:
• Joint staff training events (5 – 60 dagen)
• Blended mobility of learners (< 2 maanden
fysieke mob in combin met virtuele mob)
ERA+/KA2
Mobiliteit: Lange duur:
Onderwijs/vormingsopdrachten van personeel
(2 – 12 maanden)
ERA+/KA2
Aantal
partners
2
3
4
Duur
1j
2j
3j
5
Soort
partner
Partner
Coördinator
Soort
activiteit
Activiteiten voor
cursisten en organ
Activiteiten voor
de organ
6
* Aanvraag = projectfinanciering vanuit
Erasmus+
* Maximaal 150.000 € per jaar
* Grotendeels via “unit contribution”
7
8
9
10
Strategische partnerschappen
(KA2)
• Land v Co selecteert en financiert
• Financiering in modules
– Projectmanagement en implementatie
– Transnationale vergaderingen
– Transnationale leeractiviteiten (max 100
voor ‘uitwisselings’ proj)
– Uitzonderlijke kosten
– Intellectuele producten
– Multiplicator-evenementen
ERA+/EPALE:
Elektronisch Platform voor de
Volwasseneneducatie
EPALE
http://ec.europa.eu/epale
VRAGEN?
ERASMUS+