Transcript Focus Loopbaanportaal

Focus Loopbaanportaal
Werken aan duurzame inzetbaarheid en mobiliteit
Het Focus Loopbaanportaal is dé digitale omgeving voor mens en organisatie om aan
loopbanen te werken. U als werkgever heeft een op maat gemaakt portaal waarmee u uw
medewerkers optimaal bij hun loopbaan begeleidt, uw medewerkers halen er het beste
mee uit zichzelf. Het Focus Loopbaanportaal bevat alle tools om duurzame inzetbaarheid,
ontwikkeling en mobiliteit te bevorderen. Met het portaal verbindt u de loopbaanontwikkeling
van medewerkers op logische en effectieve wijze met uw organisatiedoelen.
Emplayability noemen we dat: employability binnen het speelveld van mens, werk en de
organisatie.
tien redenen om te kiezen voor het Focus Loopbaanportaal
1. Unieke samenstelling. Het Focus Loopbaanportaal biedt toegang tot
digitale tests en tools. Van Focus, van andere leveranciers of van uw eigen
organisatie. Via internet op elke plek beschikbaar.
2. Eigen verantwoordelijkheid. U heeft een loopbaanportaal op maat waarvan
managers en medewerkers, ieder vanuit eigen verantwoordelijkheid, gebruik
kunnen maken.
3. E-portfolio. Digitale files met alle documenten en resultaten op een rij.
4. Kennis en kunde. Directe toegang tot kennis én praktijkervaring op het
gebied van vitaliteit, employability en mobiliteit. Gevoed door HR-experts,
NIP-psychologen, gecertificeerde loopbaancoaches, communicatiedeskundigen, vormgevers en ICT-professionals met specifieke ervaring in
het ontwikkelen van loopbaanportalen in organisaties.
5. Diverse toepassingsmogelijkheden. Employability- of mobiliteitscentrum
ter ondersteuning van loopbaan- of van-werk-naar-werktrajecten.
Ondersteund en begeleid door eigen bedrijfscoaches en HR-adviseurs,
al dan niet aangevuld met loopbaanadviseurs van Focus.
6. Goed werkgeverschap. U geeft alle medewerkers de gelegenheid om aan
hun loopbaan te werken.
7. Op maat. Wij voorzien het loopbaanportaal van alle tests en tools waaraan
uw organisatie en medewerkers behoefte hebben. Loopbaantests, een
uitgebreide vacaturedatabase, opleidingsmogelijkheden, persoonlijke
coaching: u bepaalt de inrichting, wij adviseren en denken mee.
8. Herkenbaar. Een herkenbaar portaal dankzij de look en feel van uw eigen
organisatie.
9. E-coaching. Persoonlijke coaching op afstand.
10. Zelfbewuste medewerkers. Uw medewerkers functioneren beter door
inzicht in talenten en ontwikkelpunten. Meer succes in dialoog met de
manager.
Een greep uit de mogelijkheden
van het Focus Loopbaanportaal
• Tests, scans en loopbaaninstrumenten
voor persoonlijke en functionele
ontwikkeling
• E-coaching: een vraag stellen op elk
moment van de dag. Snel, laagdrempelig en professioneel advies
door ervaren loopbaanadviseurs
• Kansencheck: objectieve vaststelling
op succesvol van-werk-naar-werktraject
• JobXs: koppeling tussen vacaturebank
en het persoonlijke LinkedIn-netwerk
• Informatie over opleidingen en
cursussen
• Management rapportage
• Digitaal medewerkervolgsysteem
• Actuele content, newsfeeds, filmpjes,
presentaties
• Koppeling van door uzelf (al)
geselecteerde instrumenten
• E-portfolio: je persoonlijke
loopbaanontwikkelingsdossier
• Koppeling opleidingsportfolio aan een
learning management systeem
• Vragen en antwoorden
Focus heeft 25 jaar ervaring met loopbaanbegeleiding, outplacement en HR-advies.
Daardoor weten we wat medewerkers beweegt en begrijpen we de vrgen en dilemma’s
waarmee het management te maken heeft bij de loopbaanontwikkeling van medewerkers.
Het Focus Loopbaanportaal is hiervan het resultaat.
Meer weten?
Wij geven u graag een demonstratie van het Focus Loopbaanportaal.
Bel ons op 088 007 14 00 voor een vrijblijvende kennismakingsafspraak.
www.focusnederland.nl/werk