Transcript Oost-Vlaanderen

Op zoek naar
nog meer jobs
in Oost-Vlaanderen?
Surf naar Jobat.be/Oost-Vlaanderen
Let’s talk
Onze adviseurs luisteren graag
naar uw verhaal voor het gepaste advies
Reporter ter plaatse
Wilt u adverteren?
Wim Verdoodt
[email protected]
[email protected]
02 467 48 00
JOBS
in de kijker
Sales representative Indola
Henkel
NetWerkeN
Gent
Sales engineer
Disaghor
OOst-VlaanDeRen
Directeur stedelijke musea
stad Dendermonde
DenDeRmOnDe
Property supervisor
alides
Gent
Deskundige ICT
stad Ronse
© xxx
ROnse
In Gent namen 27 bedrijven deel aan het eerste ‘Filsdelapalette’-netwerkevent
ONTDEK DEZE EN MEER JOBS
OP JOBAT.BE
+ 8.322
jobs op Jobat.be
‘Filsdelapalette’ scoort meteen in Gent
Iguazu introduceert pingpong als netwerktool
Palletjes, balletjes en pingpongtafels. Meer heb je volgens de jonge
ondernemer Mathieu Claeys niet nodig om succesvol te netwerken. Het idee haalde hij uit Californië. De eerste test op Vlaamse
bodem was veelbelovend.
Traditionele netwerkevents blinken vaak uit
in saaiheid. Bovendien hebben mensen het
dikwijls moeilijk om contacten aan te knopen,
zeker als ze alleen op pad zijn. Mathieu Claeys
heeft daar wat op gevonden. Hij pakt uit met
‘filsdelapalette’, netwerkevents waarin tafeltennis de aanwezigen met elkaar in contact
laat komen.
“Mijn inspiratie haalde ik uit de VS. In New York
en Californië ontdekte ik pingpong-nightclubs.
De discotheken gebruiken de pingpongtafels
om de bezoekers sneller contact met elkaar te
laten maken.”
Het leek hem de ideale oplossing om netwerkevents dat tikkeltje extra te geven. “Niet
iedereen is een geboren netwerker. Veel mensen hebben een duwtje in de rug nodig voor ze
met een wildvreemde beginnen te praten. Dat
duwtje kan net zo goed een spelletje pingpong
zijn.”
Ervaring met het organiseren van events had
Mathieu meer dan genoeg. Zijn marketingbureau Iguazu, genoemd naar een waterval op
de grens tussen Brazilië en Argentinië, is gespecialiseerd in het organiseren van sportieve
happenings voor bedrijven: triatlons, loopwedstrijden, hockey, ...
“We organiseren die events zelf en zoeken
daar dan sponsors voor, of we doen dit in opdracht van merken die zo naamsbekendheid
willen creëren”, legt Mathieu Claeys uit.
In Gent zocht en vond hij 27 bedrijven bereid
om zich achter ‘filsdelapalette’ te scharen.
Op 4 november vond het eerste netwerkevent
plaats. Meer dan honderd netwerkers leerden
mekaar kennen met een palet in de hand. Mensen spelen vijf minuten tegen mekaar en schuiven dan door naar de volgende tegenstander.
Mathieu Claeys,
Iguazu
Ik zag in Californië hoe
discotheken
pingpongtafels gebruiken
om mensen contact te
laten maken met mekaar.
linkedIn & londen
Om het netwerkgevoel levend te houden, organiseerde Mathieu een competitie tussen
de deelnemende bedrijven, verspreid over vier
dagen. In het biermerk ‘Vedett’ vond hij een
partner die mooi aansloot bij het publiek dat
opdaagde.
“Filsdelapalette is toegankelijk voor iedereen,
maar het viel wel op dat het vooral jonge, en
vaak IT-bedrijfjes, waren die deelnamen. Niet
toevallig hebben die ook op kantoor soms een
pingpongtafel staan.”
Iguazu heeft inmiddels 32 pingpongtafels gekocht en er staan er nog 16 in bestelling. “We
gaan hier mee door”, zegt Mathieu. “De eerste
reacties waren lovend. Momenteel zijn we
ook in bespreking met andere bedrijven, zoals
bpost. Ons volgende event vindt plaats in Antwerpen op 26 november en we bekijken met
LinkedIn de mogelijkheid om een competitie
op te starten in Londen.”
www.filsdelapalette.be
2
Start-up zoekt nieuwe toepassingen voor ‘slimme brillen’
World of Waw biedt 250 euro voor een goed idee
Tina Stroobandt,
250 euro. Dat kan je verdienen als je de Sint-Niklase start-up World
of Waw een leuk idee bezorgt voor een smart glass-app. Het bedrijf
specialiseert zich in augmented reality en experimenteert volop
met apps voor ‘slimme brillen’.
World of Waw is een jong bedrijf uit SintNiklaas dat zich specialiseert in augmented
reality. Het gebruikt technologie die beelden
en objecten herkent om extra informatie toe
te voegen aan wat je ziet als je met je smartphone of tablet naar de omgeving kijkt.
Voor Uplace, het fel betwiste megawinkelcentrum, maakte World of Waw een app die het
volledige project tot leven brengt als je het
grondplan scant. De app kan ook gebruikt
worden op de nog braakliggende site zelf.
Scan de omgeving, en je krijgt een idee van
hoe het winkelcentrum er zal uitzien, als het
er ooit komt.
Bekend in Vlaanderen werd World of Waw
met de 3D-app die Kris Peeters tot leven
bracht. “Maar augmented reality kan ook heel
praktisch zijn”, weet CEO Tina Stroobandt.
“Denk bijvoorbeeld aan handleidingen die je
laten zien welke kabel waar komt als je elektronica koopt.”
Sinds kort experimenteert World of Waw met
de ‘smart glass’, een slimme bril die je meer
vertelt over de objecten in je gezichtsveld.
“Op netwerkevents kan zo’n bril je tonen wie
ceo World of Waw
wie is, zodat je sneller aan de praat geraakt
met mensen die voor jou interessant zijn.
Maar hij kan ook dienen als woordenboek
in het buitenland, door woorden te vertalen
naar een taal die je wel begrijpt”, legt Tina
Stroobandt uit.
Op netwerkevents kan een
slimme bril je tonen wie
wie is, zodat je sneller aan
de praat geraakt met
mensen die voor jou
interessant zijn.
Eigen technologie
De mogelijkheden zijn eindeloos. Om te weten te komen welke smart glass-toepassingen in de smaak vallen bij het grote publiek
lanceerde World of Waw een oproep om ideeen in te sturen. De beste ingeving is 250 euro
waard.
“Wat betekent deze technologie voor een chirurg, voor een havenarbeider? In welke sectoren kunnen we er mee aan de slag? Waar denken mensen het eerst aan als toepassing?
Dat zijn de vragen waar we een antwoord op
zoeken”, aldus de CEO.
Ideeën opsturen kan nog tot zes december.
De inzendingen zijn tot nu toe heel divers,
zegt Tina Stroobandt. “Het valt op dat er heel
veel bij zijn die iets te maken hebben met
voeding en koken, al weet ik niet of die altijd
even praktisch zijn.”
World of Waw ontwikkelt zijn apps helemaal
zelf, van a tot z. Daarvoor heeft het bedrijf
acht werknemers in dienst: programmeurs,
3D-ontwerpers, een strateeg, een copywriter
en iemand die alles opvolgt.
Momenteel is het bedrijf op zoek naar een
nieuwe app-ontwikkelaar. Geen eenvoudig
profiel om te vinden, aangezien er geen specifieke opleidingen voor bestaan. “Maar aangezien we met onze eigen technologie werken, komt er sowieso veel on-the-job learning
bij kijken”, besluit Tina Stroobandt.
appidee.worldofwaw.com
Zeven op de tien werknemers werken door bij ziekte
Elke dag zijn meer dan 6 op 100 werknemers afwezig door ziekte,
een percentage dat onafgebroken stijgt sinds 2001. Maar lang niet
alle zieke werknemers blijven thuis. Uit onderzoek van Securex
over presenteïsme blijkt dat 71 procent van de werknemers met
gezondheidsproblemen minstens één dag ziek heeft gewerkt.
Vooral jongeren, hoger opgeleiden, bedienden
en leidinggevenden werken al snel een dagje
door wanneer ze zich niet goed voelen. Sommigen doen dat omdat ze met plezier gaan
werken, maar ook de angst om de job te verliezen is soms een doorslaggevende factor.
Deze studie van Securex baseert zich op een
bevraging van 1.754 Belgische werknemers
uit de privé- en publieke sector. 73 procent
van de werknemers zegt dat hij in de twaalf
maanden vóór het onderzoek één of meer dagen ziek was.
Van die zieke werknemers heeft 20 procent
onafgebroken doorgewerkt, heeft 29 procent
het werk neergelegd bij ziekte en heeft 51 procent werk en rust gecombineerd. 71 procent
van de zieke werknemers heeft dus minstens
één dag gewerkt terwijl hij zich eigenlijk ziek
voelde.
Acht op de tien van de ziek doorwerkende
werknemers deed dit 1 tot 10 dagen. 13 procent werkte 11 à 20 dagen door terwijl ze ziek
waren. En zes procent werkte meer dan 20 dagen ziek, sommigen zelfs tot een jaar.
Angst om je job te
verliezen is vaak
doorslaggevend om ziek te
gaan werken.
Vrees voor job
Werknemers jonger dan dertig jaar werken
het vaakst als ze ziek zijn, net als universitair
geschoolde werknemers en leidinggevenden.
Oudere werknemers zijn minder vaak afwezig
door ziekte, maar als ze afwezig zijn, is dit
meestal wel voor een langere periode.
Hoger geschoolden en bedienden werken vaker door bij ziekte omdat ze met meer plezier
gaan werken dan lager geschoolden en arbeiders. Het onderzoek toont aan dat ook leidinggevenden meer met plezier gaan werken
dan niet-leidinggevenden.
Werknemers die vrezen dat ze hun job gaan
verliezen, werken langer door als ze ziek zijn,
zo blijkt uit het onderzoek. Net als werknemers die langdurig afwezig zijn door ziekte.
Ook zij hebben meer schrik om hun werk kwijt
te geraken.
3
EUROPESE
SCHOOL BRUSSEL II
(WOLUWE)
werft aan
Stad Dendermonde is op zoek naar een (m/v):
directeur stedelijke musea statutair – A1a-A2a – voltijds
jouw functie: je hebt de dagelijkse leiding over het museum. Je werkt een langetermijnvisie uit rond de ontwikkeling
van een stadsmuseum tot een sterk en lokaal verankerd merk dat de meest karakteristieke stadsverhalen van
Dendermonde brengt. Je begeleidt het veranderingstraject waar de stedelijke musea voor staan. Je implementeert en
realiseert de visie, rekening houdend met de aanwezige middelen en mensen. Je onderzoekt, verzorgt en garandeert de
inbedding van de museumwerking o.m. via een lokaal draagvlak bv. door oprichting van een stedelijke museumraad.
jouw profiel: je hebt een masterdiploma in een kunst-, geschiedkundige of culturele richting. Interesse en
inwerkbereidheid in lokale geschiedenis en heemkunde is voor deze job een absolute must. Ervaring met leidinggeven is
een pluspunt. Je combineert een duidelijke visie met de nodige managementvaardigheden om een veranderingstraject
te begeleiden. Je bent dynamisch en communicatief ingesteld en kan je personeel motiveren en coachen.
ons aanbod: een inhoudelijk boeiende en uitdagende job die maatschappelijk relevant is. Een brutomaandsalaris van
minimum 2 928 euro, aangevuld met extralegale voordelen. Relevante beroepservaring van diensten uit de privésector
of als zelfstandige kunnen voor maximum 6 jaar meegerekend worden. In dat geval bedraagt het salaris 3 424 euro
per maand.
interesse? Solliciteer tot en met 23 november 2014 via het digitale sollicitatieformulier op www.jobpunt.be. Het
sollicitatieformulier wordt, ingeval van hoge respons, gebruikt als preselectie.
Beschik je niet over een computer of internet? Dan kan je per brief solliciteren aan College van Burgemeester en
schepenen, Franz Courtensstraat 11, 9200 Dendermonde. Je kan het sollicitatieformulier opvragen via Laura Stevens
(tel. 016 38 10 00). Kandidaturen dienen een ingevuld sollicitatieformulier en een kopie van het vereiste diploma te
bevatten.
Surf naar www.dendermonde.be of naar www.jobpunt.be voor meer informatie over de functie en
het verloop van de selectieprocedure. Je kunt hiervoor ook terecht op de personeelsdienst, tel. 052
25 10 82 of via [email protected]. Er wordt voor deze functie een wervingsreserve
aangelegd met een geldigheidsduur van 2 jaar.
CommuniCatieverantwoordelijke
(halftijdse betrekking)
Alle inlichtingen i.v.m. deze betrekking
vindt U op onze site: www.eeb2.eu
De kandidaturen + CV moeten per mail
verstuurd worden naar volgend adres:
[email protected]
ten laatste op maandag 8 december 2014
om 12u00.
Op een dag heb je niet langer
de job van je leven.
En dan wil je weg natuurlijk.
Test of jij nog de job van je leven hebt op
Jobat.be en ontdek ons uitgebreide jobaanbod.
SALES ENGINEER OOST-VLAANDEREN
BIO IR./IND. ING. OF GELIJKWAARDIG DOOR ERVARING
DYNAMISCH COMMERCIEEL TALENT
www.disaghorgroup.be
DISAGHOR GROUP, met hoofdkantoor te
Ruiselede, is een professionele en complete
toeleverancier voor de landbouwsector en
de groenvoorziening (tuincentra, tuinaannemers en -architecten, openbare besturen
en plantenkwekers). Vanuit de verschillende
vestigingen verspreid over gans België
(Mechelen, Munsterbilzen, Maaseik en
Ruiselede) wordt de volledige Belgische
markt bewerkt. Disaghor onderscheidt zich
door een onberispelijke service en het aanbieden van hoogstaande technische knowhow. Deze dynamische groep telt op heden
34 werknemers en jaarlijks wordt een omzet van 19 mio. euro behaald. Op heden is
men voor de afdeling groenvoorziening op
zoek naar een enthousiaste (m/v):
HR
recruitment | development | outplacement
FUNCTIE: • Na een grondige productopleiding word je verantwoordelijk
voor het onderhouden van de bestaande klantenrelaties groenvoorziening
in jouw regio (vnl. noorden van Oost-Vlaanderen) en verricht je actieve prospectie met oog op het verder uitbouwen van ons klantenbestand. • Dankzij jouw wetenschappelijk onderbouwde kennis van ons productengamma
(biologische gewasbescherming, meststoffen, graszaden …) en jouw vlotte
analyse van de klantenbehoeftes, garandeer je de verdere samenwerking
met onze bestaande klanten en overtuig je prospecten om voor Disaghor
te kiezen. • Verder neem je deel aan beurzen en denk je actief mee omtrent
product-innovaties. • Je werkt vanuit home-office en bent min. 1x/week
aanwezig op het hoofdkantoor voor rapportage aan de directie.
PROFIEL: • Je beschikt idealiter over een master diploma type Bio Ir./
Ind. Ing. of bent gelijkwaardig door ervaring. • Ervaring is een troef maar
geen must, motivatie des te meer! • Je beschikt over sterke analytische
skills en een goede drive om resultaten neer te zetten. • Je bent vlot in de
omgang en weet gericht behoeftes bij onze klanten te detecteren; je hebt
een neus voor opportuniteiten! • Je getuigt van een flexibele ingesteldheid
en draagt collegialiteit hoog in het vaandel. • Je woont op een aanvaardbare afstand van jouw werkregio.
AANBOD: • Een gedegen productopleiding en continue begeleiding.
• Een dynamische KMO met een informele, no-nonsense werksfeer. • Een
aantrekkelijke verloning met tal van extralegale voordelen (o.a. firmawagen,
gsm en groepsverzekering).
INTERESSE? Mail of stuur jouw cv met begeleidend schrijven naar
info@hrflux.be - HR Flux, Waterpoort 5, 8500 Kortrijk. HR Flux begeleidt
je ook na indiensttreding. Je mag rekenen op een discrete, snelle
en professionele behandeling van jouw kandidatuur. Deze vacature
wordt exclusief door HR Flux behandeld. Voor bijkomende informatie
T 056 42 48 42 (kantooruren en zaterdagvoormiddag 9u-12u).
www.hrflux.be
the perfect match between employee and organisation
De Karel de Grote-Hogeschool (KdG) is met meer dan 12 000 studenten en 1 000 medewerkers een van de grootste hogescholen in Vlaanderen. Via een innovatief beleid spelen we voortdurend in
op snelle veranderingen in het werkveld en waarborgen we excellent onderwijs, diepgaand onderzoek en een professionele dienstverlening. In onze organisatiecultuur staan resultaatgerichtheid,
studentgeoriënteerd handelen en in vertrouwen samenwerken centraal.
KdG zoekt talent met een passie voor onderwijs.
DIRECTEUR ONDERWIJS- EN STUDENTENBELEID (m/v) 100%
binnen het brede domein van onderwijs(-innovatie), maatschappelijke dienstverlening & praktijkgebonden onderzoek,
internationalisering, studentenvoorzieningen en mediatheek
Opdracht: Binnen de strategische krijtlijnen geef je verder vorm aan het onderwijs- en studentenbeleid van de hogeschool. Je vertaalt deze beleidslijnen, in samenwerking met de betrokkenen,
in vernieuwende praktijken. Je biedt onderwijskundige ondersteuning aan de opleidingen. Je stuurt jouw team van medewerkers aan op het behalen van teamresultaten. Je bouwt een actief netwerk uit
in binnen- en buitenland. Je maakt deel uit van het directieteam.
Profiel: Je genoot een academische opleiding en hebt ruime beleidservaring binnen het hoger onderwijs. In verandering zie jij vooral opportuniteiten. Je hebt een sterk ontwikkeld strategisch inzicht.
Je stimuleert innovatie. Je geeft talent alle ruimte en brengt synergie in je team. Je hebt een open geest, zet netwerken op en weet productieve samenwerkingsverbanden te smeden.
Meer informatie vind je op onze website
#beleefKdG
www.kdg.be/vacatures/werken-bij-kdg
Karel derspr
Grote-Hogeschool
ong
start met voo
Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Oost-Vlaanderen
Dendermonde, een aantrekkelijke stad: aangenaam om
in te wonen, goed om in te werken, vlot bereikbaar en
gezinsvriendelijk. Dendermonde is een stad in beweging: er
wordt volop geïnvesteerd in huisvesting en vernieuwing van
de openbare ruimte, het cultureel en toeristisch aanbod wordt
internationaal erkend …
Je had wilde
plannen met
je carrière!
En toch speelde je
jarenlang op veilig.
26/11
MARK Magazine geeft je de
‘egoshock’ die je nodig hebt
Niet tevreden over wat je loopbaan je opgeleverd heeft? Je bent niet alleen, maar
je hebt er wel een hand in gehad. Misschien was je te gemakzuchtig? Of heb je te
lang op veilig gespeeld? MARK Magazine haalt je uit de routine, met tips van iemand
die het zelf meegemaakt heeft. Verder: 4 recruiters laten in hun kaarten kijken,
het verhaal van Sabine - 50, ontslagen en daar stond ze dan -, en nog veel meer
opmerkelijks, in het nieuwe MARK Magazine, op 26 november bij Het Nieuwsblad.
Het Nieuwsblad
biJlAge
5
Op 60 jaar tijd is ZNU uitgegroeid tot een uitgeverij met een internationaal karakter.
Om de groei in België verder te ondersteunen, zijn wij op zoek naar een (m/v) :
Vertirama nv (www.vertirama.be) is een moderne en toekomstgerichte producent
van pvc- ramen- en deuren gevestigd te Tielt. Een jong en dynamisch team van
+/-60 medewerkers realiseert jaarlijks een omzet van ca. 8 miljoen euro. Door het
implementeren van zelf ontwikkelde innovaties en het onophoudelijk investeren
in een modern machinepark zijn we uitgegroeid tot een toonaangevend bedrijf
in de pvc ramen branche. Om de groei van de onderneming professioneel te
ondersteunen, zoeken wij een m/v
COMMERCIEEL AFGEVAARDIGDE
REGIO OOST-VLAANDEREN
➢ De functie :
U wordt verantwoordelijk voor het opbouwen van een nauwe relatie met bestaande en
potentiële klanten (boekhandels, warenhuizen, speelgoedzaken, speciaalzaken,…) met
het oog op het stimuleren van ons zeer uitgebreid aanbod (dat trouwens maandelijks
wordt vernieuwd).
HIGH POTENTIAL MA/BA
Vanuit calculatie & werkvoorbereiding
doorgroeien tot rechterhand van de directie
Het leveren van een goede klantservice is van belang, alsook het voortdurend optimaliseren van het assortiment. Bijkomend dient het competitieve verschil gemaakt te worden
door het voorstellen van promoties en themagerichte acties.
JOUW UITDAGING
Als high potential start je vanuit de functie als calculator, werkvoorbereider en word
je betrokken bij software aanpassingen. Na een gedegen inwerkperiode groei je
door tot rechterhand van de directie om finaal een algemene managementfunctie
op te nemen.
➢ Profiel :
- minimaal niveau A1, met een commerciële achtergrond
- u geeft blijk van een gedreven maar relationeel verkoperprofiel
- sterke commerciële feeling en interesse voor het product ‘boeken’ is belangrijk
- u bent woonachtig in de regio
➢ Kandidaten met interesse voor deze uitdaging kunnen schriftelijk reageren per
e-mail of per brief, met bijhorend CV :
ZNU
T.a.v. vacature Sales
Vluchtenburgstraat 7
2630 Aartselaar
E-mail : [email protected] ter attentie van vacature Sales
Let your passion and
professionalism grow…
Je hebt een sterk technisch/bouwkundig inzicht en beschikt over een groot gevoel
van integriteit en verantwoordelijkheid.
VG. 1080/B
➢ ZNU biedt u een uitdagende job in een professionele werkomgeving, alsook een
degelijke opleiding bij de start. Naast een aantrekkelijk loon en extralegale voordelen is er tevens een bedrijfswagen voorzien.
Uiteraard krijgt u ook de nodige werk- en communicatiemiddelen ter beschikking,
zoals GSM en PC.
JOUW PROFIEL
ONS AANBOD
Een verantwoordelijke doorgroeifunctie, met wisselende contacten, waarin zin voor
initiatief en zelfontplooiing gestimuleerd worden.
De volledige functieomschrijving is terug te vinden
op www.vertirama.be en www.fundamentrs.com.
Interesse? Stuur jouw cv met vermelding van referentie KD/1114-660-1
naar Fundament R&S, t.a.v. Katrien Decostere, [email protected],
T 056 610 609 – Berkenlaan 138a, 8530 Harelbeke
Deze procedure voor werving en selectie verloopt in
samenwerking met Fundament R&S.
w w w. v a l v a n . c o m
VALVAN BALING SYSTEMS nv in MENEN
is een innovatief, projectgeoriënteerd
en exportgericht machinebouwbedrijf
gespecialiseerd in het ontwerp en
de constructie van balenpersen en
geïntegreerde sorteersystemen (80 wkn).
Wegens sterke groei wensen wij ons team
te versterken met een (m/v):
We serve the international
pharmaceutical, biotechnology and
medical device industry as well as
healthcare professionals by providing
‘tailored’ medical communication,
education and clinical decision
support since 1998.
e-HIMS’ mission is to address
the future needs of learners’ and
teachers’ driven Continuous Medical
Education (CME). e-HIMS recently
marketed its first Premium CME
programs under the brand name of
Mirrors of Medicine.
To sustain our growth, we are
currently looking for:
To create the momentum of growth,
we are currently looking for:
Account Manager (m/f)
Marketing Manager
medical learning products
(m/f)
(Senior) Medical Information
Manager(s) (m/f)
How to apply:
please address your CV and
application to: [email protected].
More info
www.ismar.com/careers
How to apply:
please address your CV and
application to: [email protected].
More info
www.e-hims.com/careers
www.mirrorsmed.org
SERVICE ENGINEER
• Analytisch sterk ing. automatisering
• PLC-sturingen S7 (ref. 23 230B)
Functie: Na een grondige interne opleiding zal je instaan voor • PLCprogrammatie • interne opstart en testing • opstart en opleiding bij de klant/
eindgebruiker • technische problem solving en herstellingen. Hierin word je
dagelijks ondersteund door ervaren collega’s in ontwerp, productie en service.
Profiel: • ingenieur elektromechanica of gelijkwaardig door ervaring • sterk
analytisch en technisch-praktisch inzicht • autonoom en oplossingsgericht • deels
intern en deel extern (50 %) – af en toe buitenland (max 25 %).
Aanbod: • technisch uitdagende installaties • jonge werkomgeving met
groeikansen • toponderneming in gespecialiseerde niches • aantrekkelijke
loonvoorwaarden + bedrijfswagen + diverse voordelen • extra vergoedingen
voor buitenlandverblijf.
Aanwerving exclusief
begeleid door ons
personeelsadviesbureau.
INTERESSE? Mail met cv naar [email protected]
of contacteer Verdonck Personeelsmanagement
op 056 53 11 80 of 059 26 76 57.
Make sure that your application covers your personal motivation for the job.
Offices: Leopoldplein 39 B1, B-2500 Lier
www.verdonckpersoneel.com • Menen – Oostende
Personeelspsycholoog m/v?
At your service!
Bruggestraat 232 • 8930 MENEN • Tel. 056 53 11 80 • [email protected]
Van Iseghemlaan 133/001 • 8400 OOSTENDE • Tel. 059 26 76 57 • [email protected]
www.verdonckpersoneel.com
Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Oost-Vlaanderen
De Zuidnederlandse Uitgeverij nv, gevestigd in Aartselaar, is een vooraanstaande
Belgische uitgeverij gespecialiseerd in kinderboeken en non-fictie boeken voor volwassenen. Merknamen zijn DELTAS (Nederlandstalige boeken)
en CHANTECLER (Franstalige boeken).
6
Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Oost-Vlaanderen
HONG KONG ECONOMIC AND TRADE
OFFICE, BRUSSELS
Invest Hong Kong Desk
Post: Investment Promotion Assistant, Investment Promotion Unit
Term: Two year initial contract
Salary: From 2,800€ gross per month (and before tax) depending on experience
Invest Hong Kong (InvestHK) is a department of the Hong Kong Special Administrative Region Government established to attract, retain and facilitate inward direct investment in Hong Kong.
Requirements
(a) A Bachelor’s degree, or equivalent, preferably in Business Administration, Finance, Economics,
or International Marketing.
(b) At least 2 years of international marketing and/or business development experience, if possible in foreign direct
investment promotion or economic development. Corporate account management would be a plus, as well as
experience in event management. Experience of living and/or doing business in Hong Kong and/or mainland
China would be an asset.
(c) Fluency in written and spoken English, plus French and/or Dutch.
(d) Should be eligible to undertake employment in Belgium
(e) Computer skills in Word, Excel, Powerpoint are important
How to apply
Applications by mail/fax or email together with full curriculum vitae (in English) should reach the following address
by 30 November 2014. Only short-listed candidates will be invited for written tests and final interview.
Mailing address: Hong Kong Economic and Trade Office (Recruitment)
118, rue d’Arlon/Aarlenstraat - B-1040 Brussels, Belgium - Fax: 02/230 67 84 - Email: [email protected]
Please visit www.investhk.gov.hk and http://www.hongkong-eu.org for more information.
Personal data provided by job applicants will be used strictly in accordance with the HKSAR Government’s personal
data policies, details of which are available at http://portal.ccgo.hksarg
CHECK
ONLINE
SHIFTSUPERVISOR (M/V) Job ID : 761166
om onze operationele activiteiten op de kaai en
in de silo te superviseren en te coördineren.
SHIFTELECTRICIEN (M/V) Job ID : 768124
voor het preventief en curatief elektrisch
onderhoud van onze installaties.
CONTACT
[email protected]
Henkel, het toonaangevende, internationaal opererende bedrijf binnen de FMCG met
leidende markposities binnen de Laundry & Home Care, Beauty Care en Adhesive Technologies, is op zoek naar een:
Regio Gent - Antwerpen
WAAR zijn We nAAR op zoek:
• U kunt terugblikken op enkele jaren ervaring in de verkoop.
• Kennis van of affiniteit met de cosmeticasector is een troef.
• Door uw hoog niveau van persoonlijke energie houdt u van uitdagingen
en denkt u in objectieven.
• U bent sterk communicatief, overtuigend en kan uitstekend functioneren
binnen een team.
• Een basiskennis computer zal u in uw taak ondersteunen.
MoCHT je inTeResse HeBBen, nodiGen Wij je uiT oM Te soLLiCiTeRen
op WWW.HenkeL.CoM/CAReeRs. VooR MeeR inFoRMATie WWW.HenkeL.CoM
Het Psychiatrisch Centrum Sint-Franciscus - De Pelgrim vzw
De uitgebreide functieomschrijving
vind je op jobat.be via de Job ID
check
SaleS RepReSentative indola
WAT We Bieden:
• Een uitdagende functie in een dynamisch, internationaal georienteerd bedrijf.
• De mogelijkheid om een brede ervaring op te doen en jezelf te ontwikkelen.
• Je bent verantwoordelijk voor de persoonlijke verkoop van onze professionele haarverzorgingsproducten
in combinatie met het geven van advies over onze producten en diensten aan de kapper/ondernemer.
• Samen met het management definieer je de te bereiken doelstellingen en doet u al het nodige deze
te behalen.
• Je ontwikkelt een grondige kennis van de lokale markt en je prospecteert potentiele klanten.
• U ondersteunt de klanten in het bereiken van hun doelstellingen via uw adviezen, niet alleen naar
onze producten toe, maar ook wat betreft de toepassingen, hun commerciele aanpak of het beheer
van hun zaak.
Euro-Silo is een
op- en overslagbedrijf
in de Gentse haven
Autoverkoper B2B (m/v)
Volvo Van Kasteren is een Volvo verdeler, aanwezig in Sint-Niklaas al vanaf 1976.
Onze showroom in Sint-Niklaas wordt momenteel verbouwd en uitgebreid.
Vanaf januari ontvangen wij klanten en bezoekers in een ruime, aangename
omgeving uitgewerkt in Scandinavisch design. Onze concepten zijn gericht
op een vlotte en klantvriendelijke ervaring zowel bij aankoop als service.
In 2015 verwelkomen wij bovendien met de nieuwe Volvo XC90 de eerste telg
van een compleet nieuwe line-up aan Volvo modellen.
Om klaar te staan voor deze nieuwe toekomst willen wij ons team uitbreiden
met een autoverkoper die vooral het B2B klantensegment zal aanpakken.
Contact: Serge Wielandts - [email protected]
Job ID: 768481
De uitgebreide functieomschrijving
vind je op jobat.be via de Job ID
Penitentenlaan 7 - 9620 Zottegem
is een toekomstig fusieziekenhuis met enerzijds een algemeen psychiatrisch ziekenhuis te Velzeke - zorgfuncties
voor diverse psychiatrische problematieken bij volwassenen en ouderen binnen de regio Zuid-Oost-Vlaanderen en anderzijds De Pelgrim te Scheldewindeke, een gespecialiseerde open kliniek voor mensen met verslavingsproblemen. Het nieuwe fusieziekenhuis stelt een vacature open voor een dynamische:
ALGEMEEN DIRECTEUR (M/V) voltijds, voor onmiddellijke indiensttreding
Functie • U bent verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding van de organisatie • U stuurt het directiecomité aan en geeft rechtstreekse leiding aan de
algemene staf en het logistiek departement • U zorgt - samen met de afgevaardigd bestuurder en de leden van het directiecomité - voor de beleidsrapportage en -advisering • U werkt mee aan de inhoudelijke uitbouw van het nieuwe
fusieziekenhuis
Profiel • U beschikt over een masterdiploma gericht op management en
organisatie • U hebt relevante beroepservaring in het beleid van een zorgorganisatie • U beschikt over een uitstekend organisatievermogen • U bent klant- en
teamgericht • U hebt goede interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden • U kan coachend leiding geven • U bent loyaal t.o.v. de visie en opdrachtverklaring van de organisatie.
Aanbod: Een uitdagende, leidinggevende opdracht in een dynamische werkomgeving • Een verloning volgens ziekenhuisbarema’s, aangevuld met extralegale voordelen.
Interesse? Stuur uw schriftelijke sollicitatie met een uitgebreid cv naar de voorzitter Raad van
Bestuur, Penitentenlaan 7, 9620 Zottegem en dit uiterlijk tegen 1 december 2014.
Meer informatie over deze vacature en de selectieprocedure kan u verkrijgen bij Mens[en]werk,
selectiebureau, Chris De Meerleer, [email protected] of telefonisch 0495366506.
Krijg jij een firmawagen?
Mooi! Maar het kost je wel een deel van je nettoloon.
Hoeveel precies lees je op jobat.be/extralegale-voordelen.
Wij willen ons team versterken met
2 CHaUFFeURS Ce
voor trekker-oplegger nationaal vervoer
met zelflosser, 2 dagen opleiding worden voorzien
Gemotiveerd zijn, verzorgd voorkomen, goede kennis
van het Nederlands, stipt en betrouwbaar;
ervaring is een pluspunt.
Vaste job, werkzaam in een stabiel,
groeiend familiaal bedrijf.
Correcte en stipte verloning met maaltijdvergoeding.
HERTSENS TRANSPORT NV
Heirbaan 9, 9150 KRUIBEKE
T: 03/250.12.21 - E:[email protected]
7
Residential
Industry
Hotel
Care
Alides NV is ontwikkelaar, investeerder, beheerder en exploitant van
een gediversifieerde vastgoedportefeuille. Als één van de grootste
familiale vastgoedeigenaars in België, wensen wij onze dienstverlening naar onze klanten verder te versterken en te professionaliseren. In dit kader hebben wij in ons Property Management Team
volgende vacatures m/v:
ZOEKT PROJECT
Uw functie:
• Analyseren van de gestelde problematiek.
• Tekenen en ontwerpen van CNC-installaties
o.a. met robotten.
• Programmeren en testen systemen.
• Installaties voorbereiden en begeleiden.
• Opleiding en service after sales verzorgen.
PROPERTY SUPERVISOR
UW MISSIE: • U wordt verantwoordelijk voor het dagelijks administratief en operationeel beheer van de bestaande
vastgoedportefeuille; met nadruk op de continuïteit van de exploitatie, het preventief onderhoud en de herstellingen
aan gebouwen. • Deze functie impliceert regelmatig contact met huurders en leveranciers en bezoek aan de
gebouwen. • U superviseert het meldpunt, u volgt de kwaliteit van geleverde diensten van leveranciers en
onderaannemers op en u coördineert ingaande en uitgaande plaatsbeschrijvingen. • U stuurt de conciërges aan en
u beheert kleinere projecten binnen Property.
Uw profiel:
• Bachelor elektromechanica of automatisering.
• Interesse voor CNC-systemen.
• Wenst te werken in een KMO-verband.
• Analytische geest.
• Punctueel en zin voor orde.
• Technisch en praktisch inzicht.
• Kennis van Solid Edge en E-plan zijn
pluspunten.
PROPERTY ASSISTANT
UW MISSIE: • U biedt administratieve ondersteuning aan het Property Team. • Deze functie impliceert regelmatige
briefwisseling en telefonisch contact met huurders, leveranciers en derden met betrekking tot de vastgoedportefeuille, een perfect papieren en digitaal klassement en een duidelijke rapportering van diverse gebouwgerelateerde
zaken. • U vraagt offertes aan en maakt bestelbonnen op, u controleert facturen. • U volgt administratief acties op
met betrekking tot ingaande en uitgaande huurders. • Occasioneel past u plannen aan in AutoCAD.
Ons aanbod:
• Volledige betrokkenheid bij projecten.
• Zeer variërend werk.
• Interne opleiding.
(schoolverlaters komen in aanmerking)
• Goede verloning.
VOOR BEIDE FUNCTIES genoot u bij voorkeur een opleiding vastgoed of Facility Management met een uitgesproken interesse in administratie. • U spreekt vlot Frans, u bent sterk in MS toepassingen, u werkt gedisciplineerd
en overzichtelijk en u hebt de ambitie om mee te evolueren met de groei van het bedrijf. • Enige ervaring in de bouwof vastgoedwereld is een troef.
Uitgebreide info vind je terug op
www.alides.be
ASSISTENT
Wij zijn een engineering- en productie bedrijf in de regio
Poperinge - Proven. Wij ontwikkelen en commercialiseren
CNC-freesmachines, sturingen en software. Hierbij richten we
ons vooral op robot-projecten waarbij we gebruik maken van
het programma SprutCAM waarvan wij official reseller zijn.
Meer info op onze website: www.cncsolutions.be
MEMBER OF
INTERESSE?
[email protected]
Contacteer Johan Lanckriet, HR Manager Group Maes, op het
nummer 0486 40 01 47 of per mail [email protected]
Verdonck Development & Systems BVBA
Couthoflaan 14-16
8972 PROVEN
Elke kandidatuur wordt strikt vertrouwelijk behandeld.
Personeelspsycholoog m/v?
At your service!
Bruggestraat 232 • 8930 MENEN • Tel. 056 53 11 80 • [email protected]
Van Iseghemlaan 133/001 • 8400 OOSTENDE • Tel. 059 26 76 57 • [email protected]
www.verdonckpersoneel.com
Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Oost-Vlaanderen
Offices
Wil je meewerken aan het verder digitaliseren van onze stedelijke bibliotheek? Of het uitbouwen van een nieuwe website
met een e-loket? Of liever het uitgebreide en complexe ICT-netwerk verder optimaliseren en performanter maken ?
Dan is onderstaande vacature je kans om bij het stadsbestuur van Ronse je ambities waar te maken.
DESKUNDIGE ICT (M/V)
voltijds – niveau B1-B3 – in vast verband (met aanleg van werfreserve geldig voor de duur van 3 jaar)
Je komt terecht in een team dat instaat voor het beheer van 250 PC’s verspreid over 16 gebouwen waaronder het stadhuis, bibliotheek, sporthal, cultuurcentrum Ververij, zwembad, Sociaal Huis, TIO3, werkplaatsen, rusthuis, kribbe,… Je bent mensgericht,
hebt een brede technische achtergrond en gaat graag de uitdaging aan met de groeiende evolutie op informaticavlak.
VOORWAARDEN: • je bent in het bezit van een bachelordiploma SOLLICITEREN KAN ALS VOLGT: Verstuur tegen uiterlijk 02/12/2014
je schriftelijke kandidatuur (poststempel geldt als bewijs), samen
(HOKT) of gelijkwaardig.
met cv, kopie van het diploma en een uittreksel uit het strafWIJ VERWACHTEN VAN JOU DAT JE: • een brede technische ach- register, aan het College van Burgemeester en Schepenen, Grote
tergrond hebt (ervaring met en kennis van algemene en meer spe- Markt 12 te 9600 Ronse. Kandidaturen kunnen ook afgegeven
cifieke softwarepakketten, Windows 2008 en/of 2012 servers, als worden tegen ontvangstbewijs. Vermeld indien mogelijk een
systeembeheerder/netwerkbeheerder, …) • mensgericht bent mobiel telefoonnummer en e-mailadres in je sollicitatie. Vermeld
• vlot cijfergegevens kunt verwerken • verantwoordelijkheids- duidelijk voor welke functie je solliciteert. De bekwaamheidszin hebt, zelfstandig kan werken, discreet, betrouwbaar, stipt, proeven gaan door op zaterdag 17 januari 2015. De taalwetgeflexibel, klantgericht en communicatief bent, aandacht hebt ving is van toepassing.
voor veiligheid
Meer info over de examenprocedure, loonsvoorwaarden,
WIJ BIEDEN JOU: • duurzame tewerkstelling • automatische functiebeschrijving, … kan je opvragen bij de Persoperiodieke loonsverhogingen • geldelijke valorisatie tot 10 neelsdienst van de stad Ronse, tel. 055.23.27.19 of
jaar rechtstreekse nuttige privé-ervaring en onbeperkt 055.23.27.24 - e-mail: [email protected] Op de
voor de publieke sector • extralegale voordelen (maal- website www.ronse.be vind je de functiebeschrijvingen m.b.t. de vacatures.
tijdcheques, hospitalisatieverzekering, …), flexibele
uur- en vakantieregeling • permanente vorming. Version française voir:
P.T.B.-COMPAKTUNA®
(www.compaktuna.be) is in België
een vooraanstaand producent van
een compleet gamma van additieven
voor mortel en beton, primers, lijmen,
mortels, pleisters en afwerkingsproducten. Al deze verschillende
bouwspecialiteiten worden verdeeld via de handel in bouwmaterialen en de betere doe-het-zelfzaken in de Benelux.
Met het oog op het versterken van de marktpositie kijken
we op korte termijn uit naar een performante (m/v):
AREA SALES MANAGER
WEST- EN OOST-VLAANDEREN
Voor meer info zie
www.antoonbulcke.be & www.compaktuna.be
Interesse voor deze functie? Aarzel dan niet en mail,
schrijf of fax ons met volledig cv op onderstaand adres.
Contactpersoon: dhr. Antoon Bulcke. We behandelen
uw kandidatuur zeer vertrouwelijk. Indien u aan het
gevraagde profiel beantwoordt, zal u uiterlijk 10 dagen
na uw schrijven uitgenodigd worden voor een persoonlijk
onderhoud. Deze aanwerving wordt exclusief begeleid
door advieskantoor Antoon Bulcke.
Schoolstraat 59 bus 22, 8800 Roeselare-Beveren
Tel.: 051 22 17 92 - Fax: 051 25 36 50 - E-mail: [email protected]
www.antoonbulcke.be
www.ronse.be
De Secretaris,
L. VANDEKERKHOVE
De Burgemeester en Schepenen,
L. DUPONT
Erkend wervings- en selectiebureau VG.60/B - Lid van Federgon
Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Oost-Vlaanderen
8
uw professionele partner in Verkoop- en PersoneelsZorg
VANDECASTEELE
KORTRIJK-WEVELGEM
De Stad Ronse is een werkgever waar talenten alle kansen krijgen om zich te ontwikkelen. Wil je met jouw leidinggevende capaciteiten en ambitieuze plannen de kwalitatieve dienstverlening van de stedelijke bibliotheek helpen optimaliseren?
Dan is volgende vacature een uitdaging voor jou!
BIBLIOTHECARIS (M/V)
Voltijds (A1a - A3a) – in statutair verband, met aanleg van een werfreserve geldig voor de duur van 3 jaar.
Je geeft leiding aan de medewerkers van de stedelijke openbare bibliotheek. Je coördineert de bibliotheekwerking en bestuurt de bibliotheek als een instelling waarin informatie, ontspanning, ontmoeting, educatie en cultuurdeelname bereikbaar
zijn voor de gehele bevolking.
VOORWAARDEN: • je bent in het bezit van een masterdiploma of SOLLICITEREN KAN ALS VOLGT: Verstuur tegen uiterlijk 19/12/2014
gelijkwaardig • beschikken over een opleiding in het bibliotheekwezen je schriftelijke kandidatuur (poststempel geldt als bewijs), samen met
is een pluspunt • houder van een rijbewijs B is aangewezen.
cv, kopie van het diploma en een recent uittreksel uit het strafregister, aan het College van Burgemeester en Schepenen, Grote Markt
WIJ VERWACHTEN VAN JOU DAT JE: • leidinggevende vaardig- 12 te 9600 Ronse. Kandidaturen kunnen ook afgegeven worden
heden bezit, kan organiseren, medewerkers kan stimuleren, co- tegen ontvangstbewijs. Vermeld indien mogelijk een mobiel teleordineren en motiveren • aandacht hebt voor vernieuwing en foonnummer en e-mailadres in je sollicitatie. Vermeld duidelijk voor
moderne evoluties • verantwoordelijkheidszin hebt, zelfstandig welke functie je solliciteert. De taalwetgeving is van toepassing.
alsook in team kan werken, discreet, betrouwbaar, stipt, flexibel,
klantgericht en communicatief bent • interesse hebt voor lite- Meer info over de examenprocedure, loonvoorwaarden, functiebeschrijving, … kan je opvragen bij de Personeelsdienst
ratuur, muziek,…
van de stad Ronse, tel. 055 23 27 19 of 055 23 27 24 - e-mail:
WIJ BIEDEN JOU: • duurzame tewerkstelling • automatische [email protected]. Op de website www.ronse.be vind je
periodieke loonsverhogingen • geldelijke valorisatie tot 10 de functiebeschrijvingen m.b.t. de vacatures.
jaar rechtstreekse nuttige privé-ervaring en onbeperkt
Je kan nog steeds inschrijven voor de functie van
voor de publieke sector • extralegale voordelen (maaldeskundige informaticus en dit tot uiterlijk 2
tijdcheques, hospitalisatieverzekering, …), flexibele
december 2014. Meer info hierover vind je terug
uur- en vakantieregeling • permanente vorming.
op de website van stad Ronse.
Version française voir:
De Secretaris,
L. VANDEKERKHOVE
www.ronse.be
De Burgemeester en Schepenen,
L. DUPONT
Vragen over ouderschapsverlof?
Binnen welke termijn moet je dit opnemen? Hoe lang het kan het? Kan je de
periode opsplitsen? Het antwoord op al deze vragen vind je op jobat.be/afwezig.
Garage Vandecasteele staat al sedert 1979 synoniem voor “Peugeot
in de streek”. Zowel bedrijfsgericht als particulier behoren wij al
jaren tot de top in de regio.
Groep Vandecasteele staat in voor 9% van de verkochte voertuigen
binnen Peugeot Belux.
Met ons eigen occasielabel VDC-CAR bieden wij tevens een ruim
assortiment tweedehandswagens van alle merken.
Om ons team te versterken zijn wij momenteel op zoek naar een:
ERVAREN COMMERCIEEL TALENT (M/V)
Functie:
- Professionele ontvangst van de klant, luisteren naar de behoeften,
samenstellen van de droomwagen en opvolging zijn een absolute must.
Alsook voorstellen van de financiële producten.
- Kennis van Office zijn noodzakelijk voor een correcte administratieve
afhandeling van de dossiers.
- Je bent een netwerker en prospecteren schrikt u niet af, kortom je bent
een ambassadeur van Garage Vandecasteele voor groot Kortrijk.
- Je helpt mee denken aan commerciële acties en publiciteitscampagnes.
- Je rapporteert dagelijks aan uw oversten.
- Zaterdag en weekendwerk schrikken u niet af en ook een goede kennis
Frans is een must.
Ons aanbod:
- Een uitdaging om op een zeer autonome wijze een interessante en
gevarieerde functie met verantwoordelijkheid uit te oefenen bij een referentiespeler in de regio.
- Een boeiende werkomgeving met een collegiale en familiale sfeer.
- Een aantrekkelijke verloning (vast contract), inclusief bedrijfswagen.
- Een externe opleiding binnen het merk.
Zoekt u een nieuwe uitdaging? Bent u gepassioneerd door de autowereld?
Wil u werken voor een gerenommeerde groep die de kwaliteit van zowel
producten als diensten centraal plaatst in zijn strategie?
Dan bent U misschien de persoon die wij zoeken.
Stuur vandaag nog een uw cv en motivatiebrief naar
[email protected]
Uw kandidatuur wordt uiteraard strikt vertrouwelijk behandeld.