Senior medewerker Verenigingszaken Voor 0,8 fte (32 uur per week), standplaats het regiokantoor in Maassluis

Functie en profiel

De senior medewerker Verenigingszaken valt hiërarchisch onder de manager Ledenservice & Verenigingszaken (L&V) en geeft functioneel leiding aan de medewerker(s) Verenigingszaken van het regiokantoor in Maassluis. Kerntaken: - Ontwikkelen van een regiovisie vanuit de dynamiek binnen de regio passend binnen de kaders van het landelijk beleid van het KNGF. - Opstellen en mede uitvoeren van een regiojaarplan op basis van wensen en behoeften van leden en stakeholders; organiseren en uitvoeren van regionale activiteiten en projecten voor leden, conform overeengekomen afspraken over tijd, kwaliteit en budget. - Positioneren en profileren van het KNGF naar de regionale stakeholders. - Vertegenwoordigen van het KNGF naar de leden in de regio, hen binden aan en verbinden met het KNGF. - Leveren van een bijdrage aan de inventarisatie van wensen en behoeften van leden t.b.v. de ontwikkeling van producten en diensten, waaronder de scholingsagenda en zorgdragen voor de verspreiding van deze producten en diensten in afstemming met de subafdeling Ledenservice. - Initiëren en uitwerken van uitvoeringsplannen voor integrale thema’s die van belang zijn voor alle regio’s en/of de subafdeling Verenigingszaken. - Functioneel leidinggeven aan medewerker(s) Verenigingszaken. Functie-eisen: - WO werk- en denkniveau; bijvoorbeeld een afgeronde, relevante universitaire opleiding, zoals bewegingswetenschappen of HBO Fysiotherapie aangevuld met een Master. - Kennis van en relevante werkervaring bij een vereniging, advies- of beroepsorganisatie gericht op de eerstelijns zorg. - Kennis van de gezondheidszorg en de plaats van fysiotherapie hierin. - Kennis van en ervaring met projectmatig werken. - Kennis en ervaring in het (functioneel) leidinggeven aan professionals. Daarnaast beschikt de ideale kandidaat over de volgende persoonlijke kenmerken en competenties: - Klantgerichte houding. - Ondernemend, initiatiefrijk en resultaatgericht. - Organisatiesensitief en omgevingsbewust. - Diplomatiek en vasthoudend. - Goed kunnen plannen en organiseren. - Helder en transparant in de communicatie. - Samenwerkingsgericht. - Stressbestendig, staat stevig in zijn schoenen.

Aanbod

Wij bieden een functie voor 0,8 fte (32 uur per week). De aanstelling is tijdelijk voor de duur van één jaar, met uitzicht op een vast dienstverba nd bij goed functioneren. Het salaris bedraagt maximaal € 5397,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling.

Reactie

Voor nadere informatie over de functie kun je contact opnemen met Jules van Wijngaarden, manager Ledenservice & Verenigingszaken. Hij is bereikbaar via zijn secretaresse Annette Beekman 033 – 4791131. Je kunt jouw sollicitatiebrief en CV

uiterlijk 25 maart a.s.

sturen naar [email protected]

.