Transcript P r o f i e l - Het Prinses Máxima Centrum voor Kinderoncologie

Profiel
Functie
Voor
Door
Senior Projectmedewerker ontwikkelingsgerichte zorg
Prinses Máxima Centrum voor Kinderoncologie
HR Prinses Máxima Centrum
Wat ons voor ogen staat
Het Prinses Máxima Centrum ziet ontwikkelingsgerichte zorg (OGZ) als een belangrijke peiler voor
haar werkwijze. OGZ staat voor een integrale vorm van zorg die zich concentreert op de
ontwikkeling van het kind met kanker binnen het eigen gezin, waar alle professionals bij betrokken
worden. Het ambieert een situatie waarin de normale ontwikkeling van kinderen kan worden
geborgd en bevorderd, ondanks de levensbedreigende ziekte en de ingrijpende behandeling die ze
moeten ondergaan. Voor de komende drie jaar zijn wij op zoek naar medewerkers die
geïnteresseerd zijn in het leveren van een bijdrage aan een innovatieproject dat is gericht op de
uitwerking en implementatie van digitale ondersteuning bij de ontwikkelingsgerichte zorg in het
centrum.
Innovatieproject OGZ in Beeld
De komende drie jaar zal aandacht worden gegeven aan de implementatie en verdere uitwerking
van het Klik-portaal en een online interventie voor kinderen met kanker en hun broers en zussen.
KLIK is een web gebaseerde methode waarmee de Kwaliteit van Leven van een kind met een
(chronische) ziekte en diens ouders systematisch in beeld kan worden gebracht. KLIK staat voor
Kwaliteit van Leven In Kaart. Met de KLIK methode kunnen problemen vroegtijdig worden
gesignaleerd en besproken. Daarnaast kunnen relevante interventies worden aangeboden om
kinderen te leren omgaan met hun ziekte en ouders te ondersteunen.
Plaats binnen de organisatie
De projectmedewerker voert samen met een junior projectmedewerker dit innovatieproject uit.
Het project valt onder de ontwikkelingsgerichte zorg groep van het Prinses Máxima Centrum. Binnen
de functie is uitdrukkelijk geen patiëntenzorg of promotieonderzoek mogelijk.
Taken en verantwoordelijkheden
- Verantwoordelijk voor de organisatie en uitvoering van het innovatieproject
- Inhoudelijk verder uitwerken van online interventie aanbod voor jongeren, broers en zussen
en ouders
- Onderhouden van contacten met medewerkers van het Prinses Maxima Centrum en het AMC
- Onderhouden van contacten met verschillende interne en externe partijen
- Leiding geven aan de junior medewerker
Persoonsprofiel
Opleiding en ervaring:
 BIG-geregistreerde kinder-en jeugdpsycholoog
 relevante ervaring binnen de pediatrische psychologie, bij voorkeur op het gebied van de
kinderoncologie
 goede communicatieve en aantoonbare organisatorische eigenschappen
 affiniteit met projectmatig werken, wetenschappelijk onderzoek en digitalisering in de
hulpverlening
 uitstekende (wetenschappelijke) schrijfvaardigheid in zowel Nederlands als Engels
 zelfstandig maar tevens gericht op samenwerken, ook interdisciplinair
 origineel, innovatief en resultaatgericht.
Competenties en vaardigheden
- Is in staat om een project op te zetten en te leiden in een zich nog vormende organisatie
- Is flexibel, creatief, initiatiefrijk en vasthoudend
- goede communicatieve vaardigheden
- affiniteit met onderzoek, implementatie van projecten en ICT
- goed kunnen samenwerken
- Is actief bezig met het creëren van een excellente organisatie
- Is organisatie- en medewerkersgericht
- Heeft sterke sociale vaardigheden
- Kan functioneren in een pioniersomgeving
Arbeidsvoorwaarden
- Aanstelling geschiedt in tijdelijke dienst voor de duur van een jaar op basis van 24-32 uur,
met een mogelijke verlenging voor de duur van het project
- Het Prinses Máxima Centrum valt onder de CAO Ziekenhuizen
- Inschaling volgens CAO ziekenhuizen in FGW 65
- Standplaats is in Utrecht