Transcript AMI Hoofddeskundige inspectie_Gent_OPW2014107

Functiebeschrijving:
B2
Hoofddeskundige inspectie (toezichthouder)
Beleidsdomein:
Leefmilieu, Natuur en Energie
Entiteit:
Departement Leefmilieu, Natuur en Energie
Afdeling:
Afdeling Milieu-inspectie
Graad:
B2
Aantal
vacante 1
betrekkingen:
Functie momenteel te Gent
begeven in:
Vacaturenummer:
OPW/2014/107
1. Functiedoel
Toezicht op de naleving en bestuurlijke handhaving van de milieuhygiënewetgeving binnen
het Vlaamse Gewest teneinde het nalevingsgedrag te verbeteren en zo bij te dragen aan
een kwaliteitsvol leefmilieu.
2. Resultaatgebieden
1. Planning en voorbereiding
Plannen en voorbereiden van de controles teneinde ervoor te zorgen dat de controles
efficiënt kunnen verlopen.
(onderdeel van MI-proces 1.2.1 Controles en inspecties ter plaatse uitvoeren om na te gaan
of de reglementering wordt nageleefd)
Voorbeelden van activiteiten:
concrete afspraken maken met collega’s i.v.m. gezamenlijke inspecties.
inspecties voorbereiden (dossieronderzoek).
de gegrondheid van milieuklachten onderzoeken en controles nodig voor de verdere
afhandeling hiervan voorbereiden.
2. Uitvoering
Ter plaatse uitvoeren van controles teneinde de naleving van de regelgeving na te gaan.
(onderdeel van MI-proces 1.2.1 Controles en inspecties ter plaatse uitvoeren om na te gaan
of de reglementering wordt nageleefd)
Voorbeelden van activiteiten:
hinderlijke inrichtingen controleren (bijvoorbeeld nieuwe en/of aangepaste
vergunningen, weigeringsbesluiten, proefvergunningen, bijzondere voorwaarden,
werkplannen, …).
ketentoezicht op afvalstromen uitvoeren.
specifieke handhavingscampagnes uitvoeren.
monsternames en metingen uitvoeren.
controles uitvoeren om de gegrondheid van milieuklachten na te gaan.
de zelfcontrole van hinderlijke inrichtingen controleren.
opdrachten afkomstig van de hiërarchische meerderen uitvoeren.
technische bijstand leveren aan de parketten.
per kwartaal minimaal 21 gevorderde en/of geplande controles buiten de diensturen
uitvoeren.
volgens een beurtrol verzorgen van de algemene permanentie.
3. Rapportering en administratief beheer
Samenvatten en vastleggen van de bevindingen van de controles teneinde de verdere
afhandeling ervan te kunnen bepalen en de nuttige gegevens structureel te bewaren.
(onderdeel van MI-proces 1.2.1 Controles en inspecties ter plaatse uitvoeren om na te gaan
of de reglementering wordt nageleefd)
Voorbeelden van activiteiten:
vaststellingen gestructureerd weergeven in een inspectieverslag.
bij vermoedelijk milieumisdrijf proces-verbaal opmaken en bezorgen aan het parket.
allerlei documenten aanmaken (briefwisseling met klager, bedrijf, gemeente, provincie,
afdeling, minister, ...) om een dossier technisch af te handelen.
parlementaire vragen beantwoorden.
briefwisseling en nota’s beantwoorden (bv. ontwerpen van antwoorden op
kabinetsnota’s, diverse briefwisseling).
de toegewezen dossiers administratief beheren.
4. Bestuurlijke afhandeling en opvolging
Bestuurlijk afhandelen van de vastgestelde tekortkomingen en nagaan of gepast gevolg
gegeven werd teneinde bij te dragen tot de naleving van de regelgeving.
(onderdeel van MI-proces 1.2.2 Raadgevingen en aanmaningen geven, bestuurlijke
maatregelen of veiligheidsmaatregelen treffen en voortgangscontroles uitvoeren)
Voorbeelden van activiteiten:
het milieuhandhavingsinstrumentarium van de afdeling efficiënt en effectief aanwenden.
gerechtelijke procedures volgen.
eventueel bijkomende technische controles uitvoeren en bijstand van deskundigen
inroepen.
nagaan of gevolg is gegeven aan aanmaningen of bestuurlijke maatregelen of
veiligheidsmaatregelen.
5. Communicatie en contacten
Communiceren en informeren over de handhaving van de milieuhygiënewetgeving teneinde
ervoor te zorgen dat alle actoren correct geïnformeerd zijn (en gestimuleerd worden de
regels na te leven).
(onderdeel van MI-proces 2.2 Uitdragen van de handhaving naar overige handhavers in het
Vlaamse Gewest)
Voorbeelden van activiteiten:
occasioneel de lokale toezichthouders begeleiden en ondersteunen.
(onderdeel van MI-proces 2.3 Meten, evalueren en rapporteren: uitdragen en toelichten
van de handhavingsactiviteiten en -resultaten).
teksten opstellen voor het milieuhandhavingsrapport van de afdeling.
6. Overleg
Samenwerken en overleggen met interne en externe collega’s teneinde een uniforme
aanpak van de handhaving van de milieuhygiënewetgeving te bewerkstelligen.
(onderdeel van MI-proces 1.1 Opstellen van het milieu-inspectieplan (MIP))
Voorbeelden van activiteiten:
in samenspraak en in overleg met collega’s en diensthoofd voorstellen voor
handhavingscampagnes doen voor het MIP voor het volgende werkjaar.
(onderdeel van MI-proces 1.2.1 Controles en inspecties ter plaatse uitvoeren om na te
gaan of de reglementering wordt nageleefd)
deelnemen aan regelmatige interne werkvergaderingen.
afspraken maken met collega’s en diensthoofd op het gebied van vorm en inhoud van
de verslaggeving.
afspraken maken betreffende uniformiteit van de inspectieaanpak.
moeilijkheden of problemen bespreken met collega’s en diensthoofd.
(onderdeel
van
MI-proces
1.5
Opstellen
en
optimaliseren
van
het
milieuhandhavingsinstrumentarium en andere interne richtlijnen).
voorstellen geven tot opstellen of bijsturen van het milieuhandhavingsinstrumentarium
en andere interne richtlijnen.
meewerken aan audits van de implementatie van het kwaliteitshandboek voor
monsternames en metingen.
(onderdeel van MI-proces 2.1 Overleggen/samenwerken op intra-, inter- en
supragewestelijk niveau met andere milieu(handhavings)actoren).
gepast reageren op meldingen van externe milieu-actoren (gemeenten, provincies,
OVAM, VMM, VLM, BIM, DPE, FAVV, politie, andere landen, …) en zo nodig
terugkoppelen.
contacten onderhouden met andere milieu-actoren.
7. Kennis met betrekking tot het vakgebied
Actief bijhouden en uitwisselen van kennis en ervaring m.b.t. het vakgebied teneinde alle
praktische en theoretische ontwikkelingen rond het vakgebied te kunnen integreren in het
eigen werk en de kwaliteit van de uit te voeren opdrachten op individueel en afdelingsniveau
te optimaliseren.
(onderdeel van MI-proces 3.1 Organiseren en volgen van vorming en training)
Voorbeelden van activiteiten:
technische of juridische opleidingen volgen georganiseerd door de afdeling.
de verworven kennis toepassen.
(onderdeel van MI-proces 3.2 Opzoeken en verwerken van juridische, milieutechnische
en beleidsinformatie).
nieuwe regelgeving doornemen.
milieutechnische informatie opzoeken en verwerken.
8. Milieubewust handelen
Consequent milieubewust handelen op de werkplek ten einde bij te dragen aan de
voorbeeldfunctie van het Departement LNE op het gebied van milieuzorg.
Voorbeelden van activiteiten:
Naleven van milieu- en veiligheidsregels: lekken en defecten (sanitair, toestellen,
verlichting, verwarming, airco ...) melden; melden als onderaannemers die werken
uitvoeren hun afval niet verwijderen; gangen vrijhouden (geen kasten …) voor eventuele
evacuatie.
Energie, water en grondstoffen spaarzaam gebruiken: deuren sluiten, lichten doven,
apparaten uitzetten bij verlaten ruimte …; radiatoren/ventilo's niet bedekken; geen
persoonlijke bijzetradiatoren, waterkokers … gebruiken; waar mogelijk trap i.p.v. lift
gebruiken; (warm)watergebruik in keukentjes/sanitair beperken; papiergebruik beperken
(digitale dragers gebruiken, dubbelzijdig afdrukken, omslagen voor interne verzendingen
vermijden); kantoormaterialen (mappen …) hergebruiken vooraleer nieuwe te vragen.
Milieuvriendelijk verplaatsen (STOP-principe): eerst stappen (te voet), dan trappen
(fietsen), openbaar vervoer en tenslotte kiezen voor (personen)wagen; waar mogelijk
carpoolen met collega’s bij gebruik (dienst)wagens.
Afval correct sorteren: vergaderzalen netjes achterlaten, afval correct sorteren op
werkplek, in keukentjes …
Milieuverantwoord aankopen: waar mogelijke via MOD / ACD / Communicatiedienst
bestellen; duurzame keuzes maken, ook bij bestelling via bv.MOD;
duurzaamheidscriteria integreren in eigen aankopen (bestelbon, bestek).
9. Bijkomende rol MMS
Chauffeur of functie met veel dienstverplaatsingen (min. drie per week).
Voorbeelden van activiteiten:
Veilig en milieubewust rijden volgens principes ecodriving.
naleven van wagenreglement.
meewerken aan, ondersteunen van en zelf verbeteracties doen om milieubewust op te
treden in kader van mobiliteit.
3. Gedragscompetenties
•
•
•
•
•
•
•
•
Probleemanalyse niveau 2
Flexibel gedrag niveau 2
Overtuigingskracht niveau 2
Beslissen niveau 2
Voortdurend verbeteren niveau 2
Klantgerichtheid niveau 2
Samenwerken niveau 2
Betrouwbaarheid niveau 2
4. Vaktechnische competenties
•
•
•
•
Milieuhandhavingsdecreet en Milieuhandhavingsbesluit
Milieu-impact (algemeen)
Milieuwetgeving
Monsternames en metingen (apparatuur en procedures)
Relevante ervaring:
•
Je hebt minimum 6 jaar beroepservaring m.b.t. milieuhygiënewetgeving en/of
toezicht op naleving hiervan.