Transcript Opleiding voor CLB-secretariaten 2013 - 2014

www.agodi.be
Ministerie van Onderwijs en Vorming
Agentschap voor Onderwijsdiensten (AgODi)
Opleiding voor CLB-secretariaten
2013 - 2014
AgODi
www.agodi.be
Even kort voorstellen
 Evy Wuestenbergs – deskundige
werkstation 2
 Frank D’Haenens – hoofdmedewerker
eindeloopbaancel
 Ellen Vercruyssen – coördinator
werkstation 7 en eindeloopbaancel
Afdeling Personeel Basisonderwijs en CLB
Agentschap voor Onderwijsdiensten (AgODi)
2
Opleiding voor CLB-secretariaten 2013 - 2014
AgODi
www.agodi.be
Overzicht programma
Eindeloopbaan
 Inleiding
 Reglementering
 Pensioen
3

Soorten

Overheidspensioenen

Pensioenhervorming (P-datum)

Procedure pensioenaanvraag
Opleiding voor CLB-secretariaten 2013 - 2014
AgODi
www.agodi.be
Overzicht programma
 CAPELO
 Uitstapregeling
 Voorwaarden
 Algemeen
 TBSVP
 Berekening wachtgeld (met voorbeelden)
 Aanvraagprocedure
 Vragen?
4
Opleiding voor CLB-secretariaten 2013 - 2014
AgODi
www.agodi.be
Inleiding
Waarom?
 Evaluaties opleiding CLB-secretariaten
vorig jaar
 Hervorming pensioenreglementering
 Hervorming uitstapregeling
 Correcte uitvoering reglementering
5
Opleiding voor CLB-secretariaten 2013 - 2014
AgODi
www.agodi.be
Reglementering
 Wet van 13 december 2012 (pensioenen)
 Besluit van de Vlaamse regering van 11
februari 2000 (TBSVP)
 Omzendbrief TBSVP van 14 januari 2013
(PERS/2013/01)
 Omzendbrief pensioenaanvraag van 12
oktober 2012 (PERS/2012/07)
6
Opleiding voor CLB-secretariaten 2013 - 2014
AgODi
www.agodi.be
Soorten pensioenen
 Werknemers
RVP: Rijksdienst voor Pensioenen
 Zelfstandigen
RSVZ: Rijksinstituut voor de Sociale
Verzekering der Zelfstandigen
 Overheid
PDOS: Pensioendienst voor de
Overheidssector
7
Opleiding voor CLB-secretariaten 2013 - 2014
AgODi
www.agodi.be
Overheidspensioenen
 Overlevingspensioenen
 Rustpensioenen:
 Wettelijk rustpensioen
 Pensioen wegens ziekte
 Uitgesteld rustpensioen
 Vervroegd rustpensioen
8
Opleiding voor CLB-secretariaten 2013 - 2014
AgODi
www.agodi.be
Pensioenhervorming
Personeelsleden:
 geboren tot en met 31/12/1952
 Oude wetgeving
 Pensioen op de leeftijd van 60 jaar mogelijk
(indien 5 jaar dienst en vast benoemd)
 geboren vanaf 01/01/1953
 Nieuwe wetgeving
9
Opleiding voor CLB-secretariaten 2013 - 2014
AgODi
www.agodi.be
Pensioenhervorming
Pensioendatum:
 In principe: wettelijk pensioen op de
leeftijd van 65 jaar
 Vervroegd pensioen op jongere leeftijd
(P-datum) mogelijk indien voldaan aan
bepaalde voorwaarden: zie tabel
10
Opleiding voor CLB-secretariaten 2013 - 2014
AgODi
Berekening van het pensioen:
 Algemene regel:
berekening a.d.h.v. loopbaanbreuk 1/60
 Vb. personeelsleden van de CLB’s
 Onderwijspersoneelsleden:
berekening a.d.h.v. (meer voordelige)
loopbaanbreuk 1/55
 Vb. onderwijzer, directeur,…
11
Opleiding voor CLB-secretariaten 2013 - 2014
AgODi
www.agodi.be
Pensioenhervorming: leeftijds- en loopbaanvoorwaarden voor
het vervroegd rustpensioen vanaf 2013
Loopbaan uitsluitend in tantième 1/60
Normale regel
Uitzondering lange
loopbanen
Minimumleeftijd
Loopbaan
Loopbaan op 60j
2013
60j en 6m
38j
40j
2014
61j
39j
40j
2015
61j en 6m
40j
41j
vanaf 2016
62j
40j
42j
12
Opleiding voor CLB-secretariaten 2013 - 2014
Loopbaan op 61 j
41j
AgODi
www.agodi.be
Pensioenhervorming: leeftijds- en loopbaanvoorwaarden voor
het vervroegd rustpensioen vanaf 2013
Loopbaan uitsluitend in tantième 1/55
Normale regel
Uitzondering lange
loopbanen
Minimumleeftijd
Loopbaan
Loopbaan op 60j
2013
60j en 6m
34j 9m 30d
36j 8m 2d
2014
61j
35j 9m 1d
36j 8m 2d
2015
61j en 6m
36j 8m 2d
37j 6m 30d
2016
62j
36j 8m 2d
38j 6m 1d
37j 6m 30d
2017
62j
37j 6m 30d
39j 5m 2d
38j 6m 1d
vanaf 2018
62j
38j 6m
40j
39j 5m 1d
13
Opleiding voor CLB-secretariaten 2013 - 2014
Loopbaan op 61 j
AgODi
www.agodi.be
Pensioenhervorming: leeftijds- en loopbaanvoorwaarden voor
het vervroegd rustpensioen vanaf 2013
www.agodi.be
Pensioenhervorming
Diensten die in aanmerking komen:
 Onderwijs- en CLB-diensten (ook PMS)
 Overheidsdiensten
 Militaire dienstplicht
 Diplomabonificatie
 Eventuele diensten als werknemer of
zelfstandige (vb. MST-diensten)
Let op: invloed van dienstonderbrekingen
op het pensioen!
14
Opleiding voor CLB-secretariaten 2013 - 2014
AgODi
www.agodi.be
Procedure
pensioenaanvraag
 Personeelslid moet pensioen steeds zelf
aanvragen; gebeurt niet automatisch
 Rechtstreeks aanvragen bij de PDOS
 Ten vroegste 1 jaar voor de
pensioendatum
 Zie omzendbrief (PERS/2012/07) Nieuwe
procedure afhandeling pensioendossier
 www.pensioenaanvraag.be
15
Opleiding voor CLB-secretariaten 2013 - 2014
AgODi
www.agodi.be
CAPELO
Carrière Publique Electronique –
Elektronische Loopbaan Overheid
 CAPELO – DmfA
(Déclaration multifonctionnelle – multifunctionele Aangifte)
 opnemen van gegevens voor pensioen bij
het doorgeven van info aan de RSZ
 vanaf 01/01/2011
16
Opleiding voor CLB-secretariaten 2013 - 2014
AgODi
www.agodi.be
CAPELO
 CAPELO – historische gegevens
 voor wie is aangesteld in de
overheidssector op 01/01/2011
 volledige carrière wordt doorgegeven
17
Opleiding voor CLB-secretariaten 2013 - 2014
AgODi
www.agodi.be
CAPELO
 Wat doet AgODi (werkstation)?
 DmfA: aangepaste kwartaalaangifte vanaf
01/01/2011 met extra gegevens m.b.t.
pensioen
 Historische gegevens (vóór 01/01/2011):
− loopbaangegevens CLB- en onderwijspersoneel
elektronisch doorgeven aan de PDOS
(inclusief tewerkstelling bij andere overheden)
− PDOS stuurt loopbaanoverzicht naar personeelslid
− ondersteuning via website
18
Opleiding voor CLB-secretariaten 2013 - 2014
AgODi
www.agodi.be
Procedure
pensioenaanvraag
 Contactgegevens:
Pensioendienst voor de Overheidssector
Victor Hortaplein 40 bus 30
1060 Brussel
02/558.60.00. (algemeen nummer)
1765 (gratis pensioenlijn)
www.pdos.be
19
Opleiding voor CLB-secretariaten 2013 - 2014
AgODi
 Voorwaarden opening recht uitstap:
 Vast benoemd
 Hoofdambt
 Ten minste 20 dienstjaren
(ook MST-diensten & diplomabonificatie)
 P-datum
20
Opleiding voor CLB-secretariaten 2013 - 2014
AgODi
www.agodi.be
Uitstapregeling: voorwaarden
 Bonus (geboren vóór 01/09/1954)
 Kan beginnen of doorlopen na P-datum
 Kwart – halftijds – voltijds
 Aantal voltijdse maanden bonus = 6,5 % van de
geldelijke anciënniteit op 55 jaar
21
Opleiding voor CLB-secretariaten 2013 - 2014
AgODi
www.agodi.be
Uitstapregeling: algemeen
 Bonus (geboren vóór 01/09/1954)
 Voorbeeld: maatschappelijk werker °23/09/1953
− 55 jaar op 01/10/2008
− Stel: geld. anc. = 25 jaar (300 maanden)
− 6,5% van 300 maanden = 19,5 maanden
− Afgerond: recht op 20 maanden voltijdse bonus
22
Opleiding voor CLB-secretariaten 2013 - 2014
AgODi
www.agodi.be
Uitstapregeling: algemeen
 TBSVP
 Startdatum volgens leeftijd en individuele loopbaan
 Stopt steeds op de vooravond van de P-datum
 Mogelijk uitstapdata:
 1 januari
 1 april
 1 september
 Wachtgeld
 Betrekking wordt vacant
 Mogelijk om opnieuw in actieve dienst te treden
(herintreden) – opgelet: cumulatieregeling!
23
Opleiding voor CLB-secretariaten 2013 - 2014
AgODi
www.agodi.be
Uitstapregeling: algemeen
 Uitstapdatum volgens leeftijd:
 Geboren vóór 01/09/1954 (bonusgroep)
 Geboren vanaf 01/09/1954 en vóór 01/01/1957
 Geboren in 1957
 Geboren vanaf 01/01/1958
24
Opleiding voor CLB-secretariaten 2013 - 2014
AgODi
www.agodi.be
Uitstapregeling: TBSVP
 Geboren vóór 01/09/1954
 Recht op bonus
 P-2
 Wachtgeld volgens oude berekening
 Geboren vanaf 01/09/1954 en vóór 01/01/1957
 P-2
 Verlaagd wachtgeld (nieuwe berekening)
− oude berekening – 25%
− verhoging met 2,5% per jaar dat men later uitstapt
25
Opleiding voor CLB-secretariaten 2013 - 2014
AgODi
www.agodi.be
Uitstapregeling: TBSVP
 Geboren in 1957
 P-1
 Verlaagd wachtgeld (nieuwe berekening)
= oude berekening – 25%
 Geboren vanaf 01/01/1958
 Geen TBSVP meer mogelijk
26
Opleiding voor CLB-secretariaten 2013 - 2014
AgODi
www.agodi.be
Uitstapregeling: TBSVP
www.agodi.be
Berekening wachtgeld
 Berekening:
(pensioenbreuk 1/55 + pensioenbreuk 1/60)
x laatste activiteitssalaris
 Pensioenbreuk 1/55:
− Onderwijsdiensten
− Sommige niet-gesubsidieerde onderwijsdiensten
(van vóór 01/01/1992)
27
Opleiding voor CLB-secretariaten 2013 - 2014
AgODi
www.agodi.be
Berekening wachtgeld
 Pensioenbreuk 1/60:
− CLB- en PMS-diensten (niet MST)
− Militaire diensten
− Diensten bij de overheid of in een openbare administratie
 Laatste activiteitssalaris
− Salaris op de vooravond van de uitstapregeling
− Bij dienstonderbreking: salaris alsof geen
dienstonderbreking
28
Opleiding voor CLB-secretariaten 2013 - 2014
AgODi
www.agodi.be
Berekening wachtgeld:
voorbeelden
 Medewerker °12/05/1953
 ½ Bonus vanaf 01/01/2014
 Gegevens:
− CLB-diensten: 27j 7m = 27,58j => 1/60
− Laatste activiteitssalaris: 7/10 vast benoemd
Barema 202 met Geldelijke Anc. 27j 6m
Bruto niet-geïndexeerde jaarwedde: € 26.627,35
 Berekening bruto wachtgeld:
− 27,58/60 x € 26.627,35/12 = € 1.019,98
− Geïndexeerd: € 1.019,98 x 1,6084 = € 1.640,53
− ½ Bonus, dus 2/10:
€ 1.640,53 x 2/10 = € 328,11 bruto/maand
29
Opleiding voor CLB-secretariaten 2013 - 2014
AgODi
www.agodi.be
Berekening wachtgeld:
voorbeelden
 Paramedisch Werker °07/03/1953
 ¼ Bonus vanaf 01/09/2013
 Gegevens:
− CLB-diensten: 31j => 1/60
− Andere openbare diensten: 1m = 0,08j => 1/60
− Onderwijsdiensten: 3m = 0,25j => 1/55
− Laatste activiteitssalaris: 10/10 vast benoemd
Barema 333 met Geldelijke Anc. 32j 9m
Bruto niet-geïndexeerde jaarwedde: € 30.212,35
 Berekening bruto wachtgeld:
− (31,08/60 + 0,25/55) x € 30.212,35/12 = € 1.315,61
− Geïndexeerd: € 1.315,61 x 1,6084 = € 2.116,03
− ¼ Bonus, dus 2,5/10:
€ 2.116,03 x 2,5/10 = € 529,00 bruto/maand
30
Opleiding voor CLB-secretariaten 2013 - 2014
AgODi
www.agodi.be
Berekening wachtgeld:
voorbeelden
 Psychopedagogisch Consulent °24/11/1955
 TBSVP vanaf 01/01/2014 (P-datum: 01/12/2015)
 Gegevens:
− CLB-diensten: 33j 6m = 33,50j => 1/60
− Andere openbare diensten: 1j 9m = 1,75j => 1/60
− Laatste activiteitssalaris: 10/10 vast benoemd
Barema 501 met Geldelijke Anc. 33j 11m
Bruto niet-geïndexeerde jaarwedde: € 38.312,63
 Berekening bruto wachtgeld:
− 35,25/60 x € 38.312,63/12 = € 1.875,72
− Geïndexeerd: € 1.875,72 x 1,6084 = € 3.016,91
− Verlaagd met 25% :
€ 3.016,91 x 75% = € 2.262,68 bruto/maand
31
Opleiding voor CLB-secretariaten 2013 - 2014
AgODi
www.agodi.be
Berekening wachtgeld:
voorbeelden
 Medewerker °02/02/1955
 TBSVP vanaf 01/09/2014 (P-datum: 01/05/2015)
 Gegevens:
− CLB-diensten: 35j 10m = 35,83j => 1/60
− Volledige LBO niet gevalideerd: -4j => 1/60
− Laatste activiteitssalaris: 10/10 vast benoemd
Barema 202 met Geldelijke Anc. 36j 7m
Bruto niet-geïndexeerde jaarwedde: € 27.534,94
 Berekening bruto wachtgeld:
− 31,83/60 x € 27.534,94/12 = € 1.217,27
− Geïndexeerd: € 1.217,27 x 1,6084 = € 1.957,86
− Verlaagd met 25% + verhoging van 2,5% :
€ 1.957,86 x 77,5% = € 1.517,34 bruto/maand
32
Opleiding voor CLB-secretariaten 2013 - 2014
AgODi
www.agodi.be
Aanvraagprocedure
 Aanvraagformulier  werkstation 4
 graag 3 maanden op voorhand
 ten laatste op vooravond uitstap
(inclusief goedkeuring schoolbestuur)
[email protected]
 Elektronische zending:
 Dienstonderbreking = DO 107 of 108
 RL4 (reden: 04 pensioen) op P-datum
 Opgelet!
 Schriftelijke goedkeuring van AgODi is noodzakelijk
 Aanvraag uitstap ≠ aanvraag pensioen
33
Opleiding voor CLB-secretariaten 2013 - 2014
AgODi
www.agodi.be
Vragen ?
34
Opleiding voor CLB-secretariaten 2013 - 2014
AgODi