Perfil do Intraempreendedor Características e Habilidades INTRAEMPREENDEDORISMO Intraempreendedorismo é a possibilidade que os empregados possuem de empreender dentro das próprias empresas onde trabalham. É um.
Download
Report
Transcript Perfil do Intraempreendedor Características e Habilidades INTRAEMPREENDEDORISMO Intraempreendedorismo é a possibilidade que os empregados possuem de empreender dentro das próprias empresas onde trabalham. É um.
Perfil do Intraempreendedor
Características e Habilidades
INTRAEMPREENDEDORISMO
Intraempreendedorismo é a possibilidade que os
empregados possuem de empreender dentro das
próprias empresas onde trabalham.
É um sistema revolucionário para acelerar as
inovações dentro de grandes empresas, através do
uso melhor dos seus talentos empreendedores.
INTRAEMPREENDEDOR
São aqueles que assumem a responsabilidade pela
criação de inovações de qualquer espécie dentro de
uma organização.
Sendo atualmente representados pela geração X e
geração Y
INTRAEMPREENDEDOR
« Você pode reconhecer
os intraempreendedores.
Eles são apaixonados por
novas idéias e famintos
pelo aprendizado
contínuo. Ao contrário de
simples gerentes, eles
ficam incomodados em
executar tarefas
repetitivas. »
Serban Teodoresco
DIFERENÇAS ENTRE AS CARACTERÍSTICAS DO
EMPREENDEDOR E DO INTRAEMPREENDEDOR
Capital
Estrutura operacional
Poder de ação
Empreendedor
Próprio ou de terceiros
Ele cria
Maior sobre o ambiente
Fracasso parcial Significa perda de recursos
financeiros
Fracasso total
Liderança
Equipe
Salário
Significa falência
Intraempreendedor
Da empresa
Utiliza da empresa
Subordinado à cultura Org.
Significa apenas erro
e realinhamento do projeto
Significa aborto do projeto e, no
máximo, demissão.
Própria
Subordinado a vários líderes
corporativos
Monta a sua própria
Deve utilizar a já existente e
formada na empresa
Relativo, depende
Fixo e definido
do resultado do projeto
Estruturas que Facilitam Expressões
Intrampreendedoras
Pequenas Unidades: 200 pessoas
Arquiteturas organizacionais orgânicas
Pequenas organizaçõs (poucos gerentes)
Gerenciamento de projeto
Design de projeto
Implementação de projeto
Treinamento intraempreendedor
Tutoria intraempreendedora
Mandamentos do Intraempreendedor
Vá para o trabalho a cada dia disposto a ser demitido.
Execute qualquer tarefa necessária a fazer seu projeto
funcionar.
Encontre pessoas para ajudá-lo.
Lembre-se de que é mais fácil pedir perdão do que pedir
permissão.
Seja leal às suas ideias, mas realista quanto às maneiras de
atingi-las.
Do Intraempreendedor ao
Empreendedor
Tanto o intraemprendedorismo quanto o
empreendedorismo são formas de liderança
Intraempreededores aprendem o que deve ser
aprendido para iniciar um negócio
Na realidade, muitos intraempreendedores se
tornam gerentes de empresas já existentes
Intrampreendedores se tornarão grandes gerentes,
empreendedores ou se engajarão em outros desafios
intraempreendedores
Gerenciamento de Projetos Intraempreendedores
Design visual
Design de projetos
Planos de Negócios
Coleta de informações
Estudos de mercado
Análise de setor
Entendendo as
necessidades e
tendências dos
consumidores
Estudos de viabilidade
Testes de mercado
Conclusão
As organizações precisam de intraemprendedores, assim como a
sociedade precisa de empreendedores
Sistemas intraempreendedores podem ser desenvolvidos da mesma
maneira que sistemas empreendedores
O intraempreendedorismo leva à liderança do setor
O intraempreendedorismo constitui o principal remédio para combater
os efeitos da morfina
Para serem bem sucedidas, atividades intraempreendedoras devem ser
fortemente gerenciadas
Existem diversos níveis de expressão intraempreendedora e devemos
atingir um ponto em que todo gerente seja capaz de expressar algum
nível dessa habilidade
A maioria dos gerentes e estrategistas podem se beneficiar do
treinamento intraempreendedor
O intraempreendedorismo é um processo ganha-ganha