PENGEMBANGAN KARAKTER DAN LAYANAN KONSELING Selamat… Pusat Pengembangan Layanan Konseling & Bursa Kerja Lembaga Pengembangan Pendidikan & Profesi Universitas Negeri Semarang.

Download Report

Transcript PENGEMBANGAN KARAKTER DAN LAYANAN KONSELING Selamat… Pusat Pengembangan Layanan Konseling & Bursa Kerja Lembaga Pengembangan Pendidikan & Profesi Universitas Negeri Semarang.

PENGEMBANGAN KARAKTER DAN
LAYANAN KONSELING
Selamat…
Pusat Pengembangan Layanan Konseling & Bursa Kerja
Lembaga Pengembangan Pendidikan & Profesi
Universitas Negeri Semarang
Kuliah sebagai modal awal untuk pijakan
masa depan…menjalani lingkungan kerja,
bermasyarakat, dll
Potensi dan
kemampuan diri
Model pengajaran
baru
Sikap dan perilaku
masyarakat
akademik
Tata kehidupan
di kampus
PRIBADI
SOSIAL
CATUR SUKSES
MAHASISWA
AKADEMIK
KARIR
1. Iman dan Taqwa
2. Respek, Paham, Terima diri secara OBJEKTIF
3. Kembangkan potensi
4. Optimis
5. Kendali
Diri
Aktif SosKem
Terampil Komunikasi
Kooperatif dan Toleran
Altruis
Respek
Prestasi
belajar
Baik
Kemampuan
memecahkan
masalah
Baik
Wawasan
ilmu Luas
Kemampuan
mengambil
keputusan
Tepat
Gambaran jelas
tentang lapangan
pekerjaan
Sikap positif thdp
pekerjaan
Kompetensi yg
dipersyaratkan
bagaimana
cara
meraihnya?
SUKSES
KOMITMEN
IMPIAN
RENCANA
PENGORBANAN
PANTANG
MENYERAH
KOMPETENSI
UNGGUL-KOMPREHENSIF
Berkomunikasi
Bekerja sama
dalam Tim
Empati
Ilmu
Pengetahuan
Teknologi
Santun
Berinovasi
Kejujuran
Sudahkah
Saya Menjadi
Pribadi
Unggul?
MARI KITA RENUNGKAN
Dia Mahasiswa yang PANDAI
tapi sayang TIDAK SOPAN…
Dia IPK nya tinggi TINGGI
tapi sayang TDK DPT BEKERJA
SAMA DG ORANG LAIN…
Dia Mahasiswa yang CERDAS
tapi sayang GALAK…NESUNAN
MARI KITA RENUNGKAN
Dia Mahasiswa yang CERDAS
tapi sayang orangnya TIDAK
DISIPLIN…
Dia Mahasiswa yang TEGAS
tapi sayang KATA-KATANYA
NYLEKIT…
Apa yang
menjadikan anda
Unggul
Waktu
kuliah
Cumlaude
Karakter
Karakter (Kamus besar bahasa Indonesia, 2011)
didefinisikan sebagai tabiat ,sifat-sifat kejiwaan,
akhlak, atau, budi pekerti yang membedakan
seseorang dengan yang lain.
Berkarakter berarti mempunyai tabiat,
mempunyai kepribadian.
Dengan demikian karakter dapat diartikan
sebagai sikap pribadi yang stabil sebagai hasil
proses konsolidasi secara progresif dan
dinamis, integrasi pernyataan dan tindakan
(Khan, 2010)
KARAKTER ADALAH KEUTAMAAN
(11 KARAKTER KONSERVASI)






Religius
Jujur
Cerdas
Adil
Tanggung jawab
Peduli
Karakter yang dimiliki
mahasiswa Unnes





Toleransi
Demokratis
Cinta tanah air
Tangguh
Santun
BUDAYA LUHUR BANGSA
JATI DIRI
FITRAH
ILLAHI
JATI
JATIDIRI
DIRI
K
A
R
A
K
T
E
R
P
E
R
I
L
A
K
U
PENGARUH LINGKUNGAN
PENGARUH LINGKUNGAN (TEMAN, PERGAULAN, TEKNOLOGI) YANG
BURUK , LEBIH DOMINAN MEMBENTUK KARAKTER, SEHINGGA
PERILAKU KADANG TIDAK BAIK
SUMBER: MODIFIKASI DARI SOEMARNO, 2008
FATHONAH
OLAH
PIKIR
OLAH
RAGA
AMANAH
SIDIK
OLAH
HATI
OLAH
RASA/
KARSA
TABLIGH
LOGIKA
INTRAPERSONAL
OLAH PIKIR
OLAH HATI
FATHONAH
SIDDIQ
THINKER
BELIEVER
IQ
SQ
(Bervisi, Cerdas,
Kreatif, Terbuka)
(Jujur, Ikhlas, Religius,
Adil)
OLAH RAGA
AMANAH
INTERPERSONAL
RASA
RASA
DOER
AQ
(Gigih, Kerja Keras,
Disiplin, Bersih,
Bertanggungjawab)
OLAH RASA/KARSA
TABLIGH
NETWORKER
EQ
(Peduli, Demokratis,
Gotongroyong, Suka
membantu)
Keterampilan dalam mengelola diri
sendiri sehingga mampu
mengembangkan potensi dan kinerja
secara optimal
Interpersonal Skills
Keterampilan dalam berkomunikasi
dengan orang lain
FASE PERTUMBUHAN MANUSIA INDONESIA
DALAM ASPEK SOSIOLOGIS
Fase Kemandirian dan kematangan
Fase Pertumbuhan dan
Perkembangan yang memerlukan:
Penyadaran, Pemberdayaan, dan
Pengembangan
Fase yang menitikberatkan
pada:
Pembinaan, Pengaturan
dan Pengawasan
Usia 30 th keatas
Usia 16 – 30
th
Usia 0 < 16 th
Berkewajiban membina
Dibina orang tua secara
tidak langsung
Dibina secara penuh oleh orang
tua dan sekolah
35
Berkarakter
…MASA DEPAN
Inovasi
PROFIL PUSAT PENGEMBANGAN LAYANAN
KONSELING DAN BURSA KERJA
Visi Pusbang LK-BK
Memberikan layanan konseling dan informasi kerja
khususnya kepada para mahasiswa dan sivitas akademika,
karyawan Unnes dan umummnya masyarakat,
sehingga terwujud kesejahteraan.
Misi :
Wadah ini diharapkan dapat :
1. Menjadi wadah untukmembantu mahasiwa dan
sivitas akademika serta umumnya masyarakat
dalam memecahkan permasalahan : studi,
pribadi, sosial, keluarga, dan karier.
2. Menjadi pusat penyebaran informasi kerja bagi
para calon lulusan/alumni dan umumnya
masyarakat.
3. Menjadi pusat pengembangan pelatihan kerja
SDM bagi lulusan dan umumnya masyarakat
4. Memasyarakatkan lulusan Unnes kepada
dunia usaha dan dunia kerja secara
meluas.
5. Menjadi pusat pelaksanaan perekrutan
tenaga kerja.
Kami siap untuk membantu Anda
Info :
Pusbang LK BK - LP3 UNNES
Telpon : (024) 8508091 psw 146
Email : [email protected]
Di Gedung IT lantai 1