שילוב טכנולוגיות מידע בבית הספר : חקר מערכתי ורב - שנתי של התפתחות תפיסות חינוכיות של מורים ותהליכי שינוי בבית הספר כרמלה בן עמר ברנגה ותמר.
Download
Report
Transcript שילוב טכנולוגיות מידע בבית הספר : חקר מערכתי ורב - שנתי של התפתחות תפיסות חינוכיות של מורים ותהליכי שינוי בבית הספר כרמלה בן עמר ברנגה ותמר.
שילוב טכנולוגיות מידע בבית הספר:
חקר מערכתי ורב-שנתי של התפתחות תפיסות
חינוכיות של מורים ותהליכי שינוי בבית הספר
כרמלה בן עמר ברנגה ותמר לוין
בית הספר לחינוך
אוניברסיטת תל אביב
האדם הלומד בעידן הטכנולוגי :כנס צ'ייס לחקר טכנולוגיות למידה
יום רביעי ,א' באדר תשס"ו1.3.2006 ,
קריית האוניברסיטה הפתוחה ,רעננה
אוניברסיטת תל אביב
1
כרמלה בן עמר ברנגה ותמר לוין
רקע...
• המחקר הנוכחי מאפיין ,מנתח ומפרש את התהליכים שעבר
בית ספר שש-שנתי מדגים ,כמסגרת חינוכית-ארגונית ,ועברו
המורים במהלך שילוב של טכנולוגיות מידע בבית ספר
(חטיבת ביניים וחטיבה עליונה).
• זהו מחקר איכותני רב-שנתי שנערך במסגרת הפרויקט
הלאומי "מחר ,"98אשר נועד לחולל שינוי בסביבת הלמידה
וההוראה בבתי הספר ,בדרכם להסתגלות לעידן המידע.
• במסגרתו קבל בית הספר הנחקר חופש פעולה לשנות
את תוכניות הלימודים ודרכי ההוראה ,תוך הטמעה מושכלת
של טכנולוגיות מידע בבית הספר.
אוניברסיטת תל אביב
2
כרמלה בן עמר ברנגה ותמר לוין
מטרות המחקר:
• לבחון את השינויים החלים אצל מורים בתפיסות
החינוכיות ,בתהליכי הבניית הידע ,בדרכי ההוראה
ובשימוש במחשוב בכיתות במהלך שילוב טכנולוגיות
מידע בתוכניות הלימודים ובהוראה ובעקבותיו
• לתאר ,לנתח ולפרש את התהליכים שהתרחשו במישור
הבית-ספרי בעקבות שילוב טכנולוגיות מידע בתוכניות
הלימודים ובהוראה
• ובעיקר לבחון את הזיקה בין השינויים האישיים
לשינויים המערכתיים
אוניברסיטת תל אביב
3
כרמלה בן עמר ברנגה ותמר לוין
ייחודיות המחקר
מחקר זה בוחן את תהליך שילוב טכנולוגיות המידע בבית הספר
משתי נקודות מבט משלימות:
א .המוסדית ,זו המאפיינת את מימדי השינוי של ביה"ס ,תוך כדי
הפיכתו לארגון לומד.
ב .האישית ,זו של המורים ,הבוחנת את השינויים בידע ,בתפיסות
ובדפוסי ההוראה משולבת המחשב
עם שימת דגש על הזיקה הקיימת בין השינויים -השפעתם של
תהליכים מערכתיים על התהליכים האישיים ולהיפך
אוניברסיטת תל אביב
4
כרמלה בן עמר ברנגה ותמר לוין
המסגרת התיאורטית
• מודלים של שינוי מערכתי
תפיסה אקולוגית של הפעלת שינויים מערכתיים
מודלים של שינוי חינוכי /בית ספרי ()Fullan, 1999; Hargreaves, 1997
מודל ACOTלאימוץ טכנולוגיות מידע () Sandholtz, Ringstaff & Dwyer, 1997
()Tatnall & Davey, 2003
• מודלים של שינוי אישי
מודל להבניית ידע
מודלים של שינוי תפיסתי ()Strike & Posner, 1992
)(Soter, 1995; Bransford, Brown & Cocking, 1999
• מודלים של התפתחות /צמיחה מקצועית
תהליך התפתחות המקצועית של מורה הוא תלוי הקשר ומאמץ שיתופי מתמשך.
הוא נבנה על ידע ומיומנויות קיימים אצל המורים ,מעוגן בעבודתם המעשית
ומותאם לשלב ההתפתחות המקצועית אישית של כל מורה.
התפתחות מקצועית של מורים להטמעת הטכנולוגיה מהווה חלק אינטגרלי
מתכנון השינוי בביה"ס ,על סמך חזון בית ספרי ואסטרטגיות למימושו
)(Putman & Borko, 1997
אוניברסיטת תל אביב
5
כרמלה בן עמר ברנגה ותמר לוין
המסגרת התיאורטית
/המשך
• השקפות חינוכיות – השקפה קונסטרוקטיביסטית של למידה
והוראה:
– התפיסה הקוגניטיבית-חברתית ()Vygotsky, 1978
– התפיסה הדיאלוגית ()Nystrand, 1997; Buber, 1932
– תפיסת הקהילה המקצועית-מעשית ()Brown & Duguid, 2000
אוניברסיטת תל אביב
6
כרמלה בן עמר ברנגה ותמר לוין
הנחות שבבסיס המחקר:
• חזון בית ספרי משותף משקף מה שחשוב למורים ולביה"ס ומשמש קו-מנחה
בקבלת החלטות (.)Adamy, 2000
• התפיסות החינוכיות של המורים משתקפות לא רק בהתייחסות המילולית של
המורים לשאלות הקשורות בהשקפותיהן אלא גם בדפוסי השימוש שהם עושים
בטכנולוגיה בכיתותיהן
• התפיסות החינוכיות של המורים משפיעות על התפתחותם המקצועית ועל
תהליך הטמעת הטכנולוגיה בביה"ס וגם מושפעות מדפוסי השימוש בטכנולוגיה
שעושים המורים בכיתות ()Ross, Hogaboam-Gray & Hannay, 1999
• מחויבות המורים ללמוד על טכנולוגיה ולשלבה בהוראה מושפעת מההתייחסות
לטכנולוגיה ומשילובה בתרבות ביה"ס ובקהילה (.)Swan et al., 2000
אוניברסיטת תל אביב
7
כרמלה בן עמר ברנגה ותמר לוין
מתודולוגיה :תהליכי איסוף הנתונים ועיבודם
• המחקר הוא איכותני ומיישם את השיטה האיכותית-נטורליסטית כחקר
מקרה "עובדתי" ( )factualו"חוקר" ( ,(exploratoryהמתמקד
באירועים תוך כדי התרחשותם.
• המחקר הוא אורכי ונמשך 4שנים.
כלי המחקר כוללים:
• ראיונות עומק (מובנים-למחצה) עם מורים ,מנהל ביה"ס וסגניתו ,מדריכי
מחשוב
• שאלונים פתוחים ושאלונים סגורים
• מסמכים שהופקו בביה"ס (פרוטוקולים של ישיבות ,דוחות שנתיים)
• תצפיות פתוחות ,ממוקדות ומשתתפות ,שנערכו בישיבות צוות ,בסדנאות
(השתלמויות) ,בכתות ובמעבדות מחשבים
אוניברסיטת תל אביב
8
כרמלה בן עמר ברנגה ותמר לוין
מתודולוגיה :ניתוח הממצאים
ניתוח הממצאים נעשה בשתי רמות התייחסות:
• ניתוח תוכן להפקת נקודת המבט של משתתפי המחקר ,על סמך
קטגוריות שעלו מן הנתונים
• ניתוח ופירוש בהשוואה לקריטריונים מספרות המחקר ,לשם הבנת
התופעה הנחקרת ומיצובה במסגרת תקפה וכללית יותר
• במישור המערכתי -בית הספר מהווה את יחידת הניתוח/הפרשנות
• במישור הפרטני -נעשה שימוש ב"חקר מקרה קולקטיבי" של 8
מורות מובילות שינוי כקבוצה והן ב"חקר מקרה" של כל מורה ומורה
אוניברסיטת תל אביב
9
כרמלה בן עמר ברנגה ותמר לוין
ממצאים :שינויים עיקריים ברמת בית הספר
אותרו ארבעה מישורי שינוי המתייחסים לתשתיות:
התשתית הפיסית :מבנים -עיצוב מקומי ,קווי תקשורת ,מחשבים ומולטימדיה
התשתית הארגונית :מנהיגות חינוכית-טכנולוגית ,עיצוב מחדש של תפקיד
המורה ,הקצאת זמן (שעורים ,למידת מורים) ,השתלמויות
התשתית הפדגוגית :חזון חינוכי ,עיצוב גישות חדשות ללמידה
והוראה ,תוכניות לימודים והערכה ודרכים לביצועם ,דרכים
להטמעת המחשוב /תקשוב בביה"ס
התשתית האישית-מקצועית :תכנון השתלמויות ,יישום התנסויות למידת מורים
בכתות ,פיתוח בסיסי ידע מקומי ,מודלים של הטמעת טכנולוגיות מידע
השינוי הוא מערכתי ורב מימדי
אוניברסיטת תל אביב
10
כרמלה בן עמר ברנגה ותמר לוין
מימדי שינוי במדיניות בית הספר
אותרו תשעה ( )9מימדי שינוי :
התרבות החינוכית וערכיה
תפיסות אפיסטמולוגיות
מבנה ארגוני
תפקיד טכנולוגיות המידע
דגשים קוריקולריים :מיקוד תוכניות הלימודים
גישות ושיטות הוראה
דפוסי הלמידה של מורים
מדיניות הערכה
אוניברסיטת תל אביב
גישות להעצמת מורים
11
כרמלה בן עמר ברנגה ותמר לוין
טכנולוגית-תשתית פיסית
Technological infrastructure
160
internet connection
computers
connection capacity
learning centers
labs
160
112
140
3
112
1
83
3
1
8
8
3
4
6
2
project year
כרמלה בן עמר ברנגה ותמר לוין
12
אוניברסיטת תל אביב
תשתית ארגונית
סיום
תחילה
מגמה
הנהלה
ריכוזית
והירארכית
מורחבת וביזורית
(צירוף מורים,
הורים ותלמידים)
הגמשת
ההנהלה,
טיפוח מורים
לתפקידי
ניהול
לווי
אקדמי
2מלווים
אקדמיים חיצוניים
(פדגוגי-טכנולוגי);
עיצוב תפיסה
חינוכית וסביבת
למידה עתירת
טכנולוגיה
יועץ אקדמי –
בתחום הארגוני*
הדרכת הצוות
הניהולי
הגדלת
עצמאות
צוות
המורים;
מעבר מייעוץ
נקודתי
לייעוץ
מערכתי
אוניברסיטת תל אביב
13
כרמלה בן עמר ברנגה ותמר לוין
תשתית ארגונית
סיום
מגמה
תחילה
תמי ה
נית
מקומית
חלקית
ונקודתית
מוגברת ,מעורבות
בהכנת חומרי למידה
ות"ל
הבטחת
תמיכה זמינה,
כל השנה
תלמידים
נאמני
מח
קבוצה
מצומצמת
לתמיכה
מעורבות
קבוצה מורחבת;
עיסוק במולטימדיה הולכת וגדלה
ובניית אתר בית ספרי בכל תחומי
הפעילות של
ביה"ס
מ
אוניברסיטת תל אביב
שעורים45 :
דקות /הקצאת
זמן ללמידת
המורים
90דקות /פרויקט
יחודי 6שעות/
הקצאת זמן ללמידת
המורים
14
הרחבת
מסגרות זמן
קיימות
כרמלה בן עמר ברנגה ותמר לוין
תשתית פדגוגית
למידה
קליטה וזכירה של
חומר
דיאלוג ,תהליך פרשנות
בצוות
תלמיד
פסיבי ,מקשיב
אקטיבי ,שותף ,מעורב
א יס מולוגיה
(ת יסת היד )
אבסולוטית או
פוזיטיביסטית
(הידע הוא חיצוני,
מוחלט וסמכותי)
הבנייתית או פרשנית
(הידע הוא מורכב,
אישי ,נבנה תוך כדי
ניהול מו"מ ,תלוי
הקשר)
הו אה
הרצאה פרונטלית,
אחידה; העברה של
מידע (תכנים)
הנחיה של פרויקטים
מבוססי חקר,
מטלות אוטנטיות
ורבגוניות
אוניברסיטת תל אביב
15
כרמלה בן עמר ברנגה ותמר לוין
תשתית פדגוגית
מו ה
בעל סמכות בתחום
התוכן; מוסר ידע
Sage on the stage-
שותף בלמידה עם
עמיתים ותלמידים
Guide on the side-
תו נית
הלימודים
חיצונית ,מוכתבת,
אחידה לכל,
דיסציפלינרית
מקומית ,משולבת
מחשב ,בינתחומית
או רב-תחומית,
מותאמות לתלמידים
ת קיד
נולוגית
המיד
כלי נוסף לקידום
מטרות הוראה ישנות
אמצעי אינטראקטיבי
לחקר ותקשורת
אוניברסיטת תל אביב
16
כרמלה בן עמר ברנגה ותמר לוין
מאפיינים של תהליך השינוי
• התפתחותיות ורקורסיביות -לא ליניארי ,בכל
מישורי השינוי (פיזי ,ארגוני ,פדגוגי ואישי)
• סינרגטיות (בו-זמניות) בכל המימדים
• מורכבות ,דינמיות ומערכתיות :שינויים ארגוניים
ואדמיניסטרטיביים מתרחשים בו-זמנית לשינויים
פדגוגיים ואישיים-מקצועיים ,תוך השפעה הדדית
ותמיכה אלה באלה.
אוניברסיטת תל אביב
17
כרמלה בן עמר ברנגה ותמר לוין
שינויים עיקריים ברמת המורים
השינויים שאותרו אצל המורים במהלך 4שנות
התנסות בהטמעת המחשוב/תקשוב בבית ספר
מתייחסים ל:
•
•
•
•
תפיסות חינוכיות
תהליכי הבניית ידע
תהליכי הוראה בכתה
שימוש בטכנולוגיות מידע
אוניברסיטת תל אביב
18
כרמלה בן עמר ברנגה ותמר לוין
תפיסות חינוכיות
השינוי בתפיסות משקף שינוי בפירוש שהמורים נותנים למושגים
הבאים והביסוס התיאורטי שלהם:
•משמעות הלמידה
•משמעות ההוראה
•משמעות הידע
•תוכניות לימודים ותהליך יישומן
•תפקיד התלמיד במצבי למידה
•תפקיד המורה
•תפקיד הטכנולוגיה בלמידה
השינויים בתפיסות החינוכיות של מורים סווגו לשלוש קטגוריות:
•שינוי חלקי -משקף שינוי שטחי או אף העדר שינוי ומתבטא בהיגדים
המשקפים את הגישה הפוזיטיביסטית והביהביוריסטית ללמידה; והגישה
המעבירנית להוראה
•שינוי משמעותי -משקף שינוי מתבטא במעבר מהגישה הפוזיטיביסטית לגישה
יחסית יותר המשקפת השקפות קוגניטיביסטיות של למידה המכוונת לתלמידים
ולמורים כאחת
•שינוי משמעותי מאוד -משקף שינוי רדיקלי ,המתבטא במעבר מהגישה
הפוזיטיביסטית לאידיאולוגיה קונסטרוקטיביסטית-חברתית או ביקורתית
אוניברסיטת תל אביב
19
כרמלה בן עמר ברנגה ותמר לוין
תהליכי הבניית ידע של מורות
דפוסי הבניית הידע מוגדרים ע"י המשתנים הבאים:
•
רמת הרפלקציה
• דרגת הסובלנות למצבים עמומים או מצבי חוסר איזון
• דרגת הסובלנות לדיסוננס (הפער שבין הציפיות מהחידוש לבין
העשייה וההתייחסות בפועל)
אותרו שלושה דפוסים של הבניית ידע ,על בסיס המודל של
)Soter (1995
שטחי ,משמעותי ורדיקלי
אוניברסיטת תל אביב
20
כרמלה בן עמר ברנגה ותמר לוין
תהליכי הבניית ידע –
המשך
שינוי שטחי או פריפריאלי -מתבטא ברמה נמוכה
של חשיבה רפלקטיבית ,סובלנות נמוכה למצבים
מעורפלים וסובלנות גבוהה לדיסוננס
שינוי משמעותי -מתאפיין בחשיבה רפלקטיבית
גבוהה (יחסית) ,סובלנות נמוכה למצבים עמומים
וסובלנות נמוכה לדיסוננס
שינוי רדיקלי -משקף רמה גבוהה של חשיבה
רפלקטיבית ,סובלנות גבוהה למצבים עמומים
וסובלנות נמוכה לדיסוננס
אוניברסיטת תל אביב
21
כרמלה בן עמר ברנגה ותמר לוין
אמירות המבטאות שינוי שטחי או
פריפריאלי
רמה נמוכה של חשיבה רפלקטיבית" :אני עסוקה מאוד בעשייה
היומיומית; אין לי זמן לחשוב על השינוי שעברתי .עכשיו כשאני מדברת
איתך אני מבינה בעצם כמה הייתי עסוקה" .
סובלנות נמוכה למצבים מעורפלים" :אני אוהבת מצבים מאוזנים.
אז אני משתמשת בשיטות חדשות וגם בשיטות ישנות".
סובלנות גבוהה לדיסוננס :למרות שצפוי ללמד במעבדות,
הטכנולוגיה לא אמינה; יש הרבה בעיות וזה בזבוז של זמן...על כן
החלטתי לא לקחת את הכתות שלי למעבדות מחשב.
אוניברסיטת תל אביב
22
כרמלה בן עמר ברנגה ותמר לוין
אמירות המבטאות שינוי רדיקלי
רמת רפלקציה גבוהה" :אני חשה שההתנסות והעיסוק בטכנולוגיה נתנו לי
פרספקטיבה אחרת ,שונה ,אשר הפכו אותי למורה טובה יותר ...אני מורה יותר טובה
עכשיו ,כי למדתי להסתכל אחרת על הדברים ,למדתי להבין את הילדים ,איך הם
לומדים ומה הם אוהבים לעשות".
סובלנות גבוהה למצבים עמומים" :התכנים לא היו קבועים ולפעמים הייתי
צריכה לשנות את כוון ההוראה ...מטרות הפרויקט הוגדרו בקווים כלליים
בלבד"..תנאי השטח" הכתיבו לרוב הגדרת מטרות נוספות או האחרות .המצב הפך
להיות נזיל .אבל למרות הקושי – המשכתי".
סובלנות נמוכה לדיסוננס[" :בפרויקט] המשחק הוא אחר :אני שואלת שאלות,
ויש שתיקה .התלמידים לא עונים .ראיתי בשקט כשלון אישי ולקחתי אותו על
עצמי .זה הכניס אותי לבהלה .ומהבהלה -התחלתי לחשוב << או שאני ממלאה את
החלל ואני מסבירה ,אבל אז אני מפסידה את הלמידה מסוג חדש או שאני מחכה,
ואני לומדת שאני צריכה לחכות כי זה התפקיד החדש שלי>> .וכך עשיתי".
אוניברסיטת תל אביב
23
כרמלה בן עמר ברנגה ותמר לוין
פרקטיקת הוראה
דפוסי הוראה הוערכו בהתייחס למימדים הבאים:
•
•
•
•
•
•
•
אופן ההוראה :ישיר או מבוסס חקר
משימות לימודיות (מיקוד קוריקולרי) :תחומי או בין-תחומי
דרכי הערכה :מגוון וסוגים ( כמותי או איכותי(
שימוש בטכנולוגיה :ככלי נוסף או כאמצעי לחקר ותקשורת
מקורות למידה והוראה :מוגבלים או רבים ומגוונים
התלמיד כלומד :פסיבי וקולט או אקטיבי ,שותף ומעורב
תפקיד המורה :מרצה ויוזם או מנחה ולומד עם תלמידיו
אוניברסיטת תל אביב
24
כרמלה בן עמר ברנגה ותמר לוין
ממצאים :פעילויות הוראה ואינדקס השינוי
פעילות
רמה
הוראה פרונטאלית
1
הנחיה פרויקטים מונחים
1
דיסציפלינארי עם מחשב
1
הערכה כמותית-מבחן
1
שימוש במקורות ידע בשליטתו
1
הנחיה פרויקטים פתוחים
2
פרויקט רב תחומי עם מחשב
2
בניית תוכנית לימודים סגורה
2
הערכה מגוונת
2
פרויקט רב תחומי עם אינטרנט
3
בניית תוכנית לימודים חקר
3
הערכה מגוונת +עצמית של תלמיד
3
שימוש במקורות ידע שלא בשליטתו
3
שיתוף תלמידים בהוראה
3
מנחה ולומד עם תלמידיו
3
אוניברסיטת תל אביב
3
הוראה בגישה קונסטרוקטיביסטית
2
הוראה רלטיוויסטית (שילוב)
1
הוראה מסורתית
0
a
Le
25
li
Or
na
Ed
el
ch
ili
Ra
N
ta
Ne
in
m
as
Y
lly
Ke
כרמלה בן עמר ברנגה ותמר לוין
רמות שינוי בשימוש בטכנולוגיה על פי ACOT
נולוגית המיד
ימו
סוג ה
נולוגיה
מ
ה
מה אי ית
( ל ה ניסה והאימוץ)
מעבד תמלילים ולומדות
תרגול ,כתיבה (להפקת
מסמכים)
מה הו אתית
( ל הסיגול וההתאמה)
מעבד תמלילים ,גליון
אלקטרוני ,תוכנת ציור ,מצגות
תוכניות לימודים משולבות
מחשוב /פרויקטים מבוססי
חקר ,למידה אישית
מה מנהגותית
( ל ההמצאה)
אוניברסיטת תל אביב
לומדות ,מעבד תמלילים ,גליון פרויקטים בינתחומיים/
אלקטרוני ,תוכנת ציור ,מצגות ,תקשורת ושיתוף פעולה/
מסדי נתונים ,דוא"ל ואינט רנט יצירת התנסויות למידה
חדשות או מודלים לשילוב
ושימוש בתקשוב
26
כרמלה בן עמר ברנגה ותמר לוין
דפוסי שינוי של מורות
על פי ארבעה מימדים
14
Very
Significant
12
Level of Technology Use
Classroom Practices
Knowledge Restructuring
Educational beliefs
10
Significant
8
6
Partial
4
2
0
Kelly
כרמלה בן עמר ברנגה ותמר לוין
Yasmin
Neta
Nili
27
Rachel
Edna
Orli
Lea
אוניברסיטת תל אביב
סיכום הממצאים
שינויים משמעותיים באמונות חינוכיות ,בתהליכי
הבניית ידע ובדרכי הוראה של מורים -אפשריים
וניתנים למימוש .אבל...
• מהלכי השינוי :דורשים זמן ממושך (הנמדד בשנים)
הם אישיים (שונים ממורה למורה(
לא פשוטים
לא ליניאריים
• כל אחת מהמורות במחקר עברה שינוי בעוצמה שונה,
בכיוונים שונים ובמשך פרק זמן שונה
אוניברסיטת תל אביב
28
כרמלה בן עמר ברנגה ותמר לוין
שינויים ברמת ביה"ס וברמת המורים הם מקבילים והֶ ליקליים:
t
t
1998
1997
1996
קשר עם מנהלת הפרוייקט
תמיכה טכנית
1995
ליווי אקדמי
התנסות
הצטיידות/פריסה
השתלמויות
ליווי אקדמי
ישיבות צוות/דיונים
ינוי
ינוי אצל המו ים
שינוי בהתנהגות
שינוי בתפיסות
בניית ידע
ית הס
תשתיות פיזיות
תשתית ארגונית
תשתית
פדגוגית/קוריקולרית
תשתית אנושית
אוניברסיטת תל אביב
29
כרמלה בן עמר ברנגה ותמר לוין
סיכום הממצאים ומסקנות
• שינוי ממשי בדפוסי ההוראה עשוי להתרחש ,גם במצבים שהמורים אינם
מסוגלים עדיין להמשיג באופן מודע את התפיסות החינוכיות החדשות.
•
קיים קשר הדדי ולא-חד כווני בין עבודת המורה בכתות (פרקטיקה) לבין השינוי
בתפיסות החינוכיות ובתהליכים להבניית ידע.
•
תהליך השינוי הוא איטרטיבי ומשקף תהליך למידה והסתגלות מתמשך ,הכולל
את המרכיבים הניהוליים והפדגוגיים ,אשר בהם נערכת הערכה מחדש של סדר
העדיפויות ,תוך כדי התקדמות תהליך השינוי.
•
בית הספר מתפקד כמערכת אקולוגית הבנויה על פעילויות גומלין בין שותפי
התפקיד הרבים ,אנושיים ולא אנושיים וסביבתם ,שהן מורכבות ובעלות אופי
הדדי.
•
נמצא ביסוס לתהליך ההתפתחות של שימוש במחשוב/תקשוב להוראה עליו
הצביע פרוייקט (Sandholtz et al, 1997) ACOTאשר משקף 3רמות של
שימוש בטכנולוגיה רמה אישית ,רמת הוראה ורמת מנהיגות.
אוניברסיטת תל אביב
30
כרמלה בן עמר ברנגה ותמר לוין
מסקנות
• קיימת "לולאת למידה כפולה" double loop learning
משמעותה :הפיכת בית ספר לסביבת למידה מבוססת
טכנולוגיות מידע דורשת שביה"ס יבחן וישנה את העקרונות
הבסיסיים המנחים את הרציונל והעשייה החינוכיים שלו.
• התרבות הבית ספרית הופכת לשיתופית וקולגיאלית,
מעודדת למידה ואוריינות טכנולוגית – מאפיין של "אירגון
לומד".
)(Hargreaves, 1997; Senge et al., 2000
אוניברסיטת תל אביב
31
כרמלה בן עמר ברנגה ותמר לוין
מסקנות
• ניתן לאפיין את ביה"ס כ "מסתגל לשינוי" (Garmston
)& Wellman, 1995
• המחקר מצייר תמונה אופטימית ,אך גם מציאותית ביחס
לאפשרות הכנסת שינוי משמעותי בבית ספר המתעתד
להטמיע טכנולוגית מידע בתחומיו.
• גישה הוליסטית במחקר על שינוי בית ספרי ושילוב
טכנולוגיות מידע חיונית על מנת להבין את התהליך.
אוניברסיטת תל אביב
32
כרמלה בן עמר ברנגה ותמר לוין
זיקה לספרות המחקר
הממצאים נמצאו בהלימה עם מודלים קיימים
של שינוי משמעותי בבית הספר המדגישים:
חשיבות החזון הבית ספרי
חקר שיתופי
השגת שליטה במיומנויות הוראה והתחדשות מתמדת
טיפוח קולות המורים והתחשבות בהם
יצירת אפשרויות לעמת הנחות יסוד ואמונות מורים ,המהוות
תשתית להוראה
יצירת קהיליות מורים לדיון משותף ופיתוח יעדים ,לאורך זמן
שיתוף פעולה בין סוכני שינוי חיצוניים ופנימיים
אקלים תומך למידה שיתופית המלווה במחויבות להירתם
לכך
אוניברסיטת תל אביב
33
כרמלה בן עמר ברנגה ותמר לוין
תודה רבה על תשומת הלב!
תמר לוין
כרמלה בן עמר ברנגה
[email protected]
אוניברסיטת תל אביב
[email protected]
34
כרמלה בן עמר ברנגה ותמר לוין
התרבות החינוכית וערכיה
מתפיסת עולם סגורה
ומיקוד בנושאים
ועניינים מקומיים
לתפיסת עולם פתוחה
ובחינה של השקפות
אוניברסליות /רב-
תרבותיות
אוניברסיטת תל אביב
35
כרמלה בן עמר ברנגה ותמר לוין
תפיסות אפיסטמולוגיות
מגישה פוזיטיביסטית
אבסולוטית
לנטיה קונסטרוקטיסיסטית:
• הכרה בטבעו המורכב והנסיוני של הידע
• מקורות רבים לידע
• אופני/דרכי אישוש רבים לידע
אוניברסיטת תל אביב
36
כרמלה בן עמר ברנגה ותמר לוין
מבנה ארגוני
ממבנה הירארכי וריכוזי
למבנה גמיש וביזורי,
תוך השתנות מתמדת
אוניברסיטת תל אביב
37
כרמלה בן עמר ברנגה ותמר לוין
תפקיד טכנולוגיות המידע
כלי טכני נוסף [שימוש במעבד
תמלילים ,גליון אלקטרוני ותוכניות גרפיות ]
לשיטות הוראה ישנות
אמצעי תקשורת ומציאת מקורות
באינטרנט; שימוש בדואר אלקטרוני,
פורום ובניית דפי אינטרנט אישיים
אוניברסיטת תל אביב
38
כרמלה בן עמר ברנגה ותמר לוין
דגשים קוריקולריים :מיקוד תוכניות לימודים
דיסציפלינרי ,מבוסס
תחום תוכן אחד ,כיסוי
חומר
בין תחומי ורב-תחומי,
למידה מעמיקה והבנה
קונספטואלית
אוניברסיטת תל אביב
39
כרמלה בן עמר ברנגה ותמר לוין
גישות ושיטות הוראה
• שעורים המבוססים על
הרצאות בעיקר ודיון
ע"ס שאלות ותשובות
ניהול פרויקטים מבוססי חקר ,תוך
הפעלת משימות שיתופיות
אוניברסיטת תל אביב
40
כרמלה בן עמר ברנגה ותמר לוין
מדיניות הערכה
• הערכה מסכמת מתמקדת
במוצר הסופי ,תוך שימוש
בסטנדרטים כמותיים
• ריבוי שיטות הערכה המעוגנות
בתהליך הלמידה
אוניברסיטת תל אביב
41
כרמלה בן עמר ברנגה ותמר לוין
דפוסי למידת המורים
מהשתלמויות מתוכננות
מראש עבור המורים
לעידוד למידה עצמית לפי הצורך,
ביוזמת המורים ולפי בחירתם
אוניברסיטת תל אביב
42
כרמלה בן עמר ברנגה ותמר לוין
גישות להעצמת מורים
•
•
•
•
•
•
•
שותפות בבניית תוכנית ההטמעה
שותפות בעיצוב החזון הבית ספרי
פיתוח ועיצוב תוכניות לימודים מקומיות משולבות
תקשוב
בחירת סוג ועיתוי ההשתלמות
הצטרפות לצוות ניהול ביה"ס לפרקי זמן קצוב
הנחיית מורים חדשים בביה"ס להשתלבות בפרוייקט
המחשוב
השתתפות בכנסים
אוניברסיטת תל אביב
43
כרמלה בן עמר ברנגה ותמר לוין
חששות עצמיים:
האם אני יכול להתמודד עם האתגר? האם אוכל ללמוד כל מה שאני
צריך כדי להצליח במערכת החדשה? כיצד זה ישפיע עלי ,על
עבודתי ,על העתידי? האם אהיה מסוגל לבצע את כל הנדרש?
חששות ביחס לביצוע המשימה:
מהם הצעדים הדרושים כדי להצליח? מה בא אחרי מה? מה עלי
לעשות ואיך לעשות? מי עוד מעורב (יחד איתי) לביצוע מוצלח של
המשימה/החידוש /השינוי?
חששות ביחס להשפעות (עתידיות):
מה ההבדל שהשינוי יחולל באמת? כיצד הוא ישפיע על קבלת
ההחלטות? האם אהיה מסוגל/ת לעשות (בעוד זמן מסוים) מה
שאיני מסוגל/ת לבצע כעת? האם זה יהיה יותר טוב?
אוניברסיטת תל אביב
44
כרמלה בן עמר ברנגה ותמר לוין