Transcript PROF. NAZARETH DUGARTE COORDINADORA DE PASANTÍAS PROGRAMA HORA 4:15- 5:00 pm FACILITADORES Prof. Nazareth Dugarte Coordinadora de Pasantías 5:005:30pm Lcda. Lisseth Ramírez Jefe de las Escuelas 72, 73 y 85 del I.U.T “Antonio José.

PROF. NAZARETH DUGARTE
COORDINADORA DE PASANTÍAS
PROGRAMA
HORA
4:15- 5:00
pm
FACILITADORES
Prof. Nazareth
Dugarte
Coordinadora de
Pasantías
5:005:30pm
Lcda. Lisseth Ramírez
Jefe de las Escuelas
72, 73 y 85 del
I.U.T “Antonio José de
Sucre”
Dr. Manuel Rangel
5:30 pm
CONTENIDO
Apertura
Aspectos Generales de Pasantías.
Procedimientos.
Reglamento General de Pasantías.
Aspectos Metodológicos para la
Elaboración y Presentación del
Informe de Pasantías.
Ética y Actividad Laboral
PROF. NAZARETH DUGARTE
Pasantía se define como un conjunto de líneas
de acción orientadas a abrir espacios de
aprendizaje, preparado para que jóvenes de
carreras técnicas, universitarias, egresados y
graduandos puedan conocer en detalles y en
la marcha experiencias consideradas como
novedosa, exitosas y de eficiencia
comprobada, tomando en cuenta los diferentes
campos en los cuales dichos jóvenes se
encuentran.
 Deberá ser correspondiente a la carrera
Constituye un valioso aporte
 El propósito es vincularlo de manera directa y
activa al sistema productivo nacional, regional y
local.
 Su realización es Obligatoria, requisito
obligatorio y de ejecutarse en el tiempo previsto.0
 Enriquecer la formación académica del
estudiante mediante la integración y
aplicación de los conocimientos y experiencias
adquiridas.
 Integrar al Estudiante al Sistema
productivo, a través de la realización de
actividades vivenciales aplique a casos
concretos los conocimientos, habilidades,
actitudes y valores adquiridos.
Contribuir a que el estudiante logre nuevos
aprendizajes que le permiten la actualización
y el perfeccionamiento.
 Reforzar en el estudiante actitudes
positivas en el campo de las interrelaciones
personales - laborales.
Contribuir a que el estudiante valore
positivamente y en su justa dimensión el
trabajo.
Fomentar el establecimientos de vínculos del
instituto y el sistema productivo. Generando
intercambio científico - tecnológico.
 Servir como mecanismo de promoción para la
incorporación del TSU al mercado de trabajo.
Se Organiza en Fases:
Fase 1
INDUCCIÓN
Fase 2
EJECUCIÓN
Fase 3
COMUNICACIÓN
Inducción
Constituye la Primera Fase del
proceso, se trata de una serie de
Talleres realizados para los
estudiantes del Quinto Semestre, se
realizan al terminar
cada
semestre, con la finalidad de
proporcionar una visión general
del Proceso de Pasantías.
Ejecución
Es la puesta en práctica de la
Pasantía Laboral, comienza con el
proceso de Inscripción y luego la
realización de las actividades de
carácter vivencial en empresa
Pública, Privada o mixta, en la
cual fue ubicado el estudiante.
Duración: De 8a 14 Semanas
(Tiempo completo o medio tiempo)
Inscripción: Hasta 24 de Agosto de 2012
Comienzo de Pasantías:
17 de Septiembre de 2012
Comunicación y Evaluación de Resultados
Es la última fase, se trata de la
presentación escrita y oral por el
estudiante, del informe contentivo
de lo realizado en la fase de
ejecución de las pasantías.
Duración: tres semanas.
Evaluación Escrita
Informe de Pasantías:
 Cumplirá exigencias Metodológicas
(Manual)
 Entrega Preliminar.
 Se le realiza correcciones
Evaluación Oral
Presentación Oral del Informe de Pasantías
Exigido Según Reglamento Interno sobre la
Pasantía en el siguientes Artículo:
Art. 56 : La presentación Oral del informe
Escrito de pasantías, tendrá como propósito
que el Pasante exponga la experiencia vivida,
Destacar su importancia, logros obtenidos,
grado de relación y síntesis de los principios y
técnicas utilizadas durante la Ejecución de la
actividad , organización y desarrollo, conclusiones
y recomendaciones.
IV JORNADAS DE PRESENTACIÓN DE
PRÁCTICAS PROFESIONALES
El pasante dispondrá de cinco (05) minutos
para la presentación de la exposición.
 Deberá preparar material audiovisual para
su presentación, un stand donde mostrará sus
Trabajos y describirá su experiencia.
 Entrega Final:
El Informe Final será entregado posteriormente
a la realización de la Exposición Oral del
Informe Preliminar.
Toda la fase de evaluación escrita deberá estar
firmado y aprobado por el Tutor Académico.
(Tutor del Trabajo Especial de Grado).
La Evaluación estará distribuida de la
siguiente manera:
 60% Actuación del Pasante en la empresa
 40% Evaluación de la Coordinación:
10% Entrega Preliminar
20% Exposición Oral
10% Entrega Final
El Pasante deberá cumplir los siguientes
deberes:
 Realizar en fecha oportuna los trámites
administrativos.

Cumplir Normas y políticas de la empresa.

Aceptar ubicación

Consignar carta de aceptación de la empresa.

Informar dificultades.

Registrar diariamente actividades.
Cumplir con el cronograma y procedimientos
establecidos.


Asistir en el horario establecido.
Realizar con agrado, eficiencia y
responsabilidad el trabajo.

Tratar sus supervisores y compañeros de
forma cordial y respetuosa. Espíritu de
colaboración.


Comportamiento adecuado.
Elaborar informe escrito preliminar y final,
cumpliendo los lapsos establecidos.

El Informe deberá estar aprobado por el
Tutor empresarial y académico.


Entregar sobre con instrumentos evaluativos.
Evitar el uso excesivo e inadecuado de teléfonos
celulares dentro del horario establecido para sus
pasantías.

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por ciento de sudor.
Ralph Waldo Emerson
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