Transcript Prezentacja programu wsparcia społeczno
Slide 1
Slide 2
Projekt „Program wsparcia społeczno – zawodowego dla
osób objętych pomocą Ośrodka Pomocy Społecznej w
Sokółce”
współfinansowany
jest
ze
środków
Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach
Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki: Priorytet VII
Promocja integracji społecznej
Działanie 7.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej
integracji
Poddziałanie 7.1.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej
integracji przez ośrodki pomocy społecznej
Slide 3
Projekt realizowany jest w okresie
od 1 stycznia do 31 grudnia 2011
roku.
Slide 4
W gminie Sokółka mieszka ok. 26 tys. mieszkańców. Jednym z
głównych problemów społecznych jest bezrobocie. Patrząc na
problem bezrobocia na jego rozmiar i skutki, zauważyć należy,
że wymaga on długotrwałych rozwiązań strategicznych.
Stanowi on nie tylko problem jednostki, która boryka się z
problemami znalezienia pracy, ale jest również wyzwaniem
dla gminy. Powstawanie różnego rodzaju programów
aktywizujących osoby bezrobotne pokazuje, że takie osoby nie
pozostają samotne ze swoimi problemami, a niniejszy projekt
miał na celu pomoc w odnalezieniu „siebie” na rynku pracy.
Slide 5
Ogólnym celem projektu jest zwiększenie
aktywności zawodowej bezrobotnych
poprzez działania wspierające podnoszenie
lub zmianę kwalifikacji zawodowych zgodnie
ze specyfiką lokalnego rynku pracy
Slide 6
Cele szczegółowe projektu to:
- minimalizowanie skutków bezrobocia,
- przygotowanie do podjęcia zatrudnienia,
- zwiększenie kwalifikacji zawodowych
umożliwiających ponowne wejście na rynek pracy.
Slide 7
Działaniami projektowymi zostało objętych
77 osób korzystających ze świadczeń
pomocy społecznej.
Zastosowanie instrumentów aktywnej
integracji w ramach projektu miało na celu
ułatwienie im wejścia na rynek pracy.
Slide 8
Uczestnicy projektu w ramach Zadania Aktywna integracja otrzymali
następujące wsparcie:
1. Warsztat aktywnego poszukiwania pracy,
2. Indywidualne poradnictwo psychologa,
3. Grupowe zajęcia z psychologiem,
4. Trening kompetencji i umiejętności społecznych,
5. Kurs prawa jazdy kat. B
6. Kurs Opiekun osób starszych z kursem masażu,
7. Kurs Nowoczesny sprzedawca,
8. Kurs Kierowca wózków jezdniowych,
9. Kurs Podstawy hydrauliki
10. Dyżur prawnika.
Slide 9
Jednym z głównych zadań projektowych była
Aktywna Integracja, która polegała na
wspieraniu zdolności do podjęcia zatrudnienia
poprzez rozwój nowych form wsparcia
indywidualnego i środowiskowego
umożliwiających integrację zawodową i
społeczną osobom z trudnościami na rynku
pracy.
Slide 10
W ramach tego działania Uczestnikom
zaoferowaliśmy możliwość skorzystania z
warsztatu aktywnego poszukiwania pracy,
indywidualnych
i
grupowych
zajęć
z
psychologiem, poradnictwa prawniczego, oraz
treningu kompetencji i umiejętności społecznych.
Uczestnicy zostali skierowani na szkolenie
specjalistyczne podnoszące ich kwalifikacje
zawodowe.
Slide 11
Podczas warsztatu aktywnego
poszukiwania pracy doradca
zawodowy dokonał przeglądu
wykształcenia osób uczestniczących
w projekcie, udzielił porad w
sporządzeniu dokumentów
aplikacyjnych, pomógł przygotować
się do rozmowy kwalifikacyjnej,
przedstawił informacje o
możliwości kształcenia.
Slide 12
Uczestnicy warsztatu nabyli umiejętność pisania
CV, listu motywacyjnego oraz umiejętność
autoprezentacji.
Slide 13
Warsztat aktywnego poszukiwania pracy odbył się w miesiącach
marzec, kwiecień, maj, listopad. Łącznie odbyło się 112,5 godzin
doradztwa.
Slide 14
Slide 15
Warsztat aktywnego poszukiwania pracy
prowadziła Pani Agnieszka Bujwicka
Slide 16
W ramach projektu odbyły się indywidualne
spotkania z psychologiem
Slide 17
Każda z osób w miarę potrzeb mogła skorzystać z porad
psychologicznych. Spotkania te odbyły się w miesiącach:
czerwiec, sierpień, listopad.
Slide 18
W ramach indywidualnych
spotkań z psychologiem
nastąpiła wstępna diagnoza
psychologiczna Uczestnika,
psycholog ustalił
indywidualny profil i określił
indywidualne
zainteresowania uczestników.
A także służył pomocą w
rozwiązywaniu codziennych
problemów i dylematów.
Slide 19
W ramach aktywnej integracji uczestnicy wzięli
również udział w treningu kompetencji i
umiejętności społecznych.
Slide 20
Trening kompetencji i umiejętności społecznych
został zorganizowany w formie warsztatów
motywacyjnych i obejmował takie zagadnienia jak:
zasady komunikacji interpersonalnej, trening
zachowań asertywnych, wzmocnienie samooceny i
poczucia własnej wartości, umiejętność radzenia
sobie ze stresem, przezwyciężenie problemów
życiowych.
Slide 21
Uczestnicy pracowali nad zmianą postaw i
wartości w odniesieniu do pracy
zawodowej.
Slide 22
Trening kompetencji i umiejętności społecznych na
zlecenie OPS przeprowadził Ośrodek Wspierania
Organizacji Pozarządowych w Białymstoku.
W szkoleniu wzięło udział 30 osób w podziale na 3
grupy.
Szkolenie odbyło się w Hotelu „Zejer” w Barszczewie.
Slide 23
Pierwsza grupa uczestniczyła w zajęciach w dniach 2-3.06.2011 roku.
Slide 24
Druga grupa brała udział w szkoleniu w dniach 9 – 10.06.2011 roku.
Slide 25
Dla trzeciej grupy trening został zorganizowany w dniach 16 -17.06.2011 roku.
Slide 26
Slide 27
Uczestnicy projektu wzięli udział również w
grupowych zajęciach z psychologiem. Zajęcia
dotyczyły budowania poczucia własnej
wartości niezbędnej w podejmowaniu
aktywności zawodowej, poznania swojej
osobowości w celu określenia predyspozycji do
podjęcia pracy, określenia indywidualnych
zdolności i zainteresowań zawodowych, oraz
wspierania i podtrzymywania motywacji w
poszukiwaniu pracy.
Slide 28
Grupowe zajęcia zostały przeprowadzone w miesiącach lipiec, sierpień,
listopad.
Slide 29
Kurs Opiekun osób starszych z kursem masażu został zorganizowany w okresie od
04.10. – 18.10.2011 roku i obejmował 90 godzin zajęć w tym 42 godziny teorii i 48
godzin praktyki. Wzięło w nim udział 6 Uczestników projektu. Kurs przeprowadził
Ośrodek Doskonalenia Zawodowego w Sokółce.
Slide 30
• Celem kursu było
przedstawienie specyfiki
zawodu opiekuna osób
starszych. Pokazanie podejścia
emocjonalnego do osób
starszych, w tym chorych i
potrzebujących pomocy.
• Uczestnicy dowiedzieli się
także o profilaktyce leczenia
odleżyn, dietetyce i
przygotowaniu posiłków,
pierwszej pomocy
przedlekarskiej, oraz podstaw
rehabilitacji i aktywizacji.
Slide 31
• Uczestniczki w ramach tego kursu poznały
również techniki masażu klasycznego.
Slide 32
W okresie od 12.09 – 26.09.2011 roku zorganizowano
kurs Nowoczesny sprzedawca. Wzięło w nim udział 5
Uczestniczek projektu.
Kurs trwał 80 godzin w czasie których uczestnicy nabyli
umiejętność w:
- wykorzystaniu komputera w prowadzeniu sprzedaży i
fakturowaniu,
- poznali tajniki sztuki sprzedaży,
- poznali zasady przedsiębiorczości oraz odbyli trening
interpersonalny,
- nabyli umiejętność obsługi kasy fiskalnej.
Slide 33
Kurs Nowoczesny sprzedawca odbył
się w Ośrodku Doskonalenia
Zawodowego w Sokółce.
Slide 34
Kurs Kierowca wózków jezdniowych zorganizowany został w
okresie od 10.10. – 19.10.2011 roku. W kursie uczestniczyło 6
osób które podczas zajęć nabyły wiedzę z zakresu:
1. typu stosowanych wózków jezdniowych,
2. budowy wózka,
3. czynności operatora przy obsłudze wózków,
4. wiadomości z zakresu ładunkoznawstwa,
5. wiadomości z zakresu BHP,
6. wiadomości o dozorze technicznym,
7. zasad budowy i działania oraz warunków technicznych obsługi
butli z gazem w wózkach widłowych,
8. praktycznej nauki jazdy.
Slide 35
Kurs Kierowca wózków jezdniowych zakończył
się egzaminem z Urzędu Dozoru Technicznego
po którym Uczestnicy otrzymali zaświadczenia
uprawniające do obsługi wózków jezdniowych.
Slide 36
Slide 37
Slide 38
Kurs Kierowca wózków
jezdniowych został
przeprowadzony przez Centrum
Usług Ochrony Pracy i Środowiska
mgr Anna Górkiewicz z Lublina.
Slide 39
Dla 7 Uczestników projektu został zorganizowany w okresie od 17.10 –
07.11.2011 roku kurs Podstawy hydrauliki.
Slide 40
W ramach kuru Uczestnicy nabyli wiedzę z zakresu:
1. zewnętrznych i wewnętrznych instalacji wodociągowych,
2. instalacji ciepłej wody i centralnego ogrzewania,
3. instalacji hydraulicznych (sanitarnych) wewnętrznych i
zewnętrznych,
4. BHP,
5. uczestniczyli w 60 godz. zajęć praktycznych.
Slide 41
Slide 42
Kurs Podstawy hydrauliki
przeprowadził Ośrodek
Doskonalenia Zawodowego w
Sokółce
Slide 43
W okresie od maja do listopada grupa 46 osób
brała udział w kursie prawa jazdy kat. B.
Kurs został przeprowadzony przez Ośrodek
Szkolenia Kierowców „RENOMA” Andrzej
Dariusz Jelski.
Slide 44
Kurs obejmował 40 godz. zajęć
teoretycznych.
Slide 45
Oraz 32 godz. zajęć praktycznej
nauki jazdy samochodem.
Slide 46
Na dzień 1 grudnia 2011 roku 13
osobom udało się zdać egzamin
praktyczny i uzyskać dokument prawo
jazdy.
Slide 47
W miarę potrzeb w miesiącach marzec, kwiecień, czerwiec, sierpień, październik i
grudzień Uczestnicy mogli skorzystać z dyżuru prawnika. Porad prawnych udzielał
Pan Adam Juchnik.
Slide 48
W ramach Zadania 6 Zadania o charakterze
środowiskowym odbyły się dwie wycieczki.
Slide 49
W dniu 30.08.2011 roku grupa 30 osób wyjechała na
wycieczkę do Wilna.
Slide 50
26.10.2011 roku grupa 25 Uczestników
projektu pojechała do Warszawy do
Teatru Współczesnego na spektakl
Szuka bez tytułu.
Slide 51
Udział w projekcie umożliwił udzielenie
indywidualnym osobom oraz ich rodzinom
pomocy w odbudowaniu i podtrzymywaniu
umiejętności w życiu społeczności lokalnej.
70 osób podniosło swoje kwalifikacje zawodowe,
nabyło pewność w kontaktach interpersonalnych,
umiejętność pracy w zespole, co w przyszłości
ułatwi im odnalezienie „siebie” na rynku pracy.
Slide 52
W dniu 09.12.2011 roku odbyła się
konferencja zamykająca projekt podczas
której Uczestnicy otrzymali zaświadczenia
o ukończeniu udziału w projekcie:
„Program wsparcia społeczno –
zawodowego dla osób objętych pomocą
Ośrodka Pomocy Społecznej w Sokółce”
Slide 53
Slide 54
Slide 2
Projekt „Program wsparcia społeczno – zawodowego dla
osób objętych pomocą Ośrodka Pomocy Społecznej w
Sokółce”
współfinansowany
jest
ze
środków
Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach
Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki: Priorytet VII
Promocja integracji społecznej
Działanie 7.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej
integracji
Poddziałanie 7.1.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej
integracji przez ośrodki pomocy społecznej
Slide 3
Projekt realizowany jest w okresie
od 1 stycznia do 31 grudnia 2011
roku.
Slide 4
W gminie Sokółka mieszka ok. 26 tys. mieszkańców. Jednym z
głównych problemów społecznych jest bezrobocie. Patrząc na
problem bezrobocia na jego rozmiar i skutki, zauważyć należy,
że wymaga on długotrwałych rozwiązań strategicznych.
Stanowi on nie tylko problem jednostki, która boryka się z
problemami znalezienia pracy, ale jest również wyzwaniem
dla gminy. Powstawanie różnego rodzaju programów
aktywizujących osoby bezrobotne pokazuje, że takie osoby nie
pozostają samotne ze swoimi problemami, a niniejszy projekt
miał na celu pomoc w odnalezieniu „siebie” na rynku pracy.
Slide 5
Ogólnym celem projektu jest zwiększenie
aktywności zawodowej bezrobotnych
poprzez działania wspierające podnoszenie
lub zmianę kwalifikacji zawodowych zgodnie
ze specyfiką lokalnego rynku pracy
Slide 6
Cele szczegółowe projektu to:
- minimalizowanie skutków bezrobocia,
- przygotowanie do podjęcia zatrudnienia,
- zwiększenie kwalifikacji zawodowych
umożliwiających ponowne wejście na rynek pracy.
Slide 7
Działaniami projektowymi zostało objętych
77 osób korzystających ze świadczeń
pomocy społecznej.
Zastosowanie instrumentów aktywnej
integracji w ramach projektu miało na celu
ułatwienie im wejścia na rynek pracy.
Slide 8
Uczestnicy projektu w ramach Zadania Aktywna integracja otrzymali
następujące wsparcie:
1. Warsztat aktywnego poszukiwania pracy,
2. Indywidualne poradnictwo psychologa,
3. Grupowe zajęcia z psychologiem,
4. Trening kompetencji i umiejętności społecznych,
5. Kurs prawa jazdy kat. B
6. Kurs Opiekun osób starszych z kursem masażu,
7. Kurs Nowoczesny sprzedawca,
8. Kurs Kierowca wózków jezdniowych,
9. Kurs Podstawy hydrauliki
10. Dyżur prawnika.
Slide 9
Jednym z głównych zadań projektowych była
Aktywna Integracja, która polegała na
wspieraniu zdolności do podjęcia zatrudnienia
poprzez rozwój nowych form wsparcia
indywidualnego i środowiskowego
umożliwiających integrację zawodową i
społeczną osobom z trudnościami na rynku
pracy.
Slide 10
W ramach tego działania Uczestnikom
zaoferowaliśmy możliwość skorzystania z
warsztatu aktywnego poszukiwania pracy,
indywidualnych
i
grupowych
zajęć
z
psychologiem, poradnictwa prawniczego, oraz
treningu kompetencji i umiejętności społecznych.
Uczestnicy zostali skierowani na szkolenie
specjalistyczne podnoszące ich kwalifikacje
zawodowe.
Slide 11
Podczas warsztatu aktywnego
poszukiwania pracy doradca
zawodowy dokonał przeglądu
wykształcenia osób uczestniczących
w projekcie, udzielił porad w
sporządzeniu dokumentów
aplikacyjnych, pomógł przygotować
się do rozmowy kwalifikacyjnej,
przedstawił informacje o
możliwości kształcenia.
Slide 12
Uczestnicy warsztatu nabyli umiejętność pisania
CV, listu motywacyjnego oraz umiejętność
autoprezentacji.
Slide 13
Warsztat aktywnego poszukiwania pracy odbył się w miesiącach
marzec, kwiecień, maj, listopad. Łącznie odbyło się 112,5 godzin
doradztwa.
Slide 14
Slide 15
Warsztat aktywnego poszukiwania pracy
prowadziła Pani Agnieszka Bujwicka
Slide 16
W ramach projektu odbyły się indywidualne
spotkania z psychologiem
Slide 17
Każda z osób w miarę potrzeb mogła skorzystać z porad
psychologicznych. Spotkania te odbyły się w miesiącach:
czerwiec, sierpień, listopad.
Slide 18
W ramach indywidualnych
spotkań z psychologiem
nastąpiła wstępna diagnoza
psychologiczna Uczestnika,
psycholog ustalił
indywidualny profil i określił
indywidualne
zainteresowania uczestników.
A także służył pomocą w
rozwiązywaniu codziennych
problemów i dylematów.
Slide 19
W ramach aktywnej integracji uczestnicy wzięli
również udział w treningu kompetencji i
umiejętności społecznych.
Slide 20
Trening kompetencji i umiejętności społecznych
został zorganizowany w formie warsztatów
motywacyjnych i obejmował takie zagadnienia jak:
zasady komunikacji interpersonalnej, trening
zachowań asertywnych, wzmocnienie samooceny i
poczucia własnej wartości, umiejętność radzenia
sobie ze stresem, przezwyciężenie problemów
życiowych.
Slide 21
Uczestnicy pracowali nad zmianą postaw i
wartości w odniesieniu do pracy
zawodowej.
Slide 22
Trening kompetencji i umiejętności społecznych na
zlecenie OPS przeprowadził Ośrodek Wspierania
Organizacji Pozarządowych w Białymstoku.
W szkoleniu wzięło udział 30 osób w podziale na 3
grupy.
Szkolenie odbyło się w Hotelu „Zejer” w Barszczewie.
Slide 23
Pierwsza grupa uczestniczyła w zajęciach w dniach 2-3.06.2011 roku.
Slide 24
Druga grupa brała udział w szkoleniu w dniach 9 – 10.06.2011 roku.
Slide 25
Dla trzeciej grupy trening został zorganizowany w dniach 16 -17.06.2011 roku.
Slide 26
Slide 27
Uczestnicy projektu wzięli udział również w
grupowych zajęciach z psychologiem. Zajęcia
dotyczyły budowania poczucia własnej
wartości niezbędnej w podejmowaniu
aktywności zawodowej, poznania swojej
osobowości w celu określenia predyspozycji do
podjęcia pracy, określenia indywidualnych
zdolności i zainteresowań zawodowych, oraz
wspierania i podtrzymywania motywacji w
poszukiwaniu pracy.
Slide 28
Grupowe zajęcia zostały przeprowadzone w miesiącach lipiec, sierpień,
listopad.
Slide 29
Kurs Opiekun osób starszych z kursem masażu został zorganizowany w okresie od
04.10. – 18.10.2011 roku i obejmował 90 godzin zajęć w tym 42 godziny teorii i 48
godzin praktyki. Wzięło w nim udział 6 Uczestników projektu. Kurs przeprowadził
Ośrodek Doskonalenia Zawodowego w Sokółce.
Slide 30
• Celem kursu było
przedstawienie specyfiki
zawodu opiekuna osób
starszych. Pokazanie podejścia
emocjonalnego do osób
starszych, w tym chorych i
potrzebujących pomocy.
• Uczestnicy dowiedzieli się
także o profilaktyce leczenia
odleżyn, dietetyce i
przygotowaniu posiłków,
pierwszej pomocy
przedlekarskiej, oraz podstaw
rehabilitacji i aktywizacji.
Slide 31
• Uczestniczki w ramach tego kursu poznały
również techniki masażu klasycznego.
Slide 32
W okresie od 12.09 – 26.09.2011 roku zorganizowano
kurs Nowoczesny sprzedawca. Wzięło w nim udział 5
Uczestniczek projektu.
Kurs trwał 80 godzin w czasie których uczestnicy nabyli
umiejętność w:
- wykorzystaniu komputera w prowadzeniu sprzedaży i
fakturowaniu,
- poznali tajniki sztuki sprzedaży,
- poznali zasady przedsiębiorczości oraz odbyli trening
interpersonalny,
- nabyli umiejętność obsługi kasy fiskalnej.
Slide 33
Kurs Nowoczesny sprzedawca odbył
się w Ośrodku Doskonalenia
Zawodowego w Sokółce.
Slide 34
Kurs Kierowca wózków jezdniowych zorganizowany został w
okresie od 10.10. – 19.10.2011 roku. W kursie uczestniczyło 6
osób które podczas zajęć nabyły wiedzę z zakresu:
1. typu stosowanych wózków jezdniowych,
2. budowy wózka,
3. czynności operatora przy obsłudze wózków,
4. wiadomości z zakresu ładunkoznawstwa,
5. wiadomości z zakresu BHP,
6. wiadomości o dozorze technicznym,
7. zasad budowy i działania oraz warunków technicznych obsługi
butli z gazem w wózkach widłowych,
8. praktycznej nauki jazdy.
Slide 35
Kurs Kierowca wózków jezdniowych zakończył
się egzaminem z Urzędu Dozoru Technicznego
po którym Uczestnicy otrzymali zaświadczenia
uprawniające do obsługi wózków jezdniowych.
Slide 36
Slide 37
Slide 38
Kurs Kierowca wózków
jezdniowych został
przeprowadzony przez Centrum
Usług Ochrony Pracy i Środowiska
mgr Anna Górkiewicz z Lublina.
Slide 39
Dla 7 Uczestników projektu został zorganizowany w okresie od 17.10 –
07.11.2011 roku kurs Podstawy hydrauliki.
Slide 40
W ramach kuru Uczestnicy nabyli wiedzę z zakresu:
1. zewnętrznych i wewnętrznych instalacji wodociągowych,
2. instalacji ciepłej wody i centralnego ogrzewania,
3. instalacji hydraulicznych (sanitarnych) wewnętrznych i
zewnętrznych,
4. BHP,
5. uczestniczyli w 60 godz. zajęć praktycznych.
Slide 41
Slide 42
Kurs Podstawy hydrauliki
przeprowadził Ośrodek
Doskonalenia Zawodowego w
Sokółce
Slide 43
W okresie od maja do listopada grupa 46 osób
brała udział w kursie prawa jazdy kat. B.
Kurs został przeprowadzony przez Ośrodek
Szkolenia Kierowców „RENOMA” Andrzej
Dariusz Jelski.
Slide 44
Kurs obejmował 40 godz. zajęć
teoretycznych.
Slide 45
Oraz 32 godz. zajęć praktycznej
nauki jazdy samochodem.
Slide 46
Na dzień 1 grudnia 2011 roku 13
osobom udało się zdać egzamin
praktyczny i uzyskać dokument prawo
jazdy.
Slide 47
W miarę potrzeb w miesiącach marzec, kwiecień, czerwiec, sierpień, październik i
grudzień Uczestnicy mogli skorzystać z dyżuru prawnika. Porad prawnych udzielał
Pan Adam Juchnik.
Slide 48
W ramach Zadania 6 Zadania o charakterze
środowiskowym odbyły się dwie wycieczki.
Slide 49
W dniu 30.08.2011 roku grupa 30 osób wyjechała na
wycieczkę do Wilna.
Slide 50
26.10.2011 roku grupa 25 Uczestników
projektu pojechała do Warszawy do
Teatru Współczesnego na spektakl
Szuka bez tytułu.
Slide 51
Udział w projekcie umożliwił udzielenie
indywidualnym osobom oraz ich rodzinom
pomocy w odbudowaniu i podtrzymywaniu
umiejętności w życiu społeczności lokalnej.
70 osób podniosło swoje kwalifikacje zawodowe,
nabyło pewność w kontaktach interpersonalnych,
umiejętność pracy w zespole, co w przyszłości
ułatwi im odnalezienie „siebie” na rynku pracy.
Slide 52
W dniu 09.12.2011 roku odbyła się
konferencja zamykająca projekt podczas
której Uczestnicy otrzymali zaświadczenia
o ukończeniu udziału w projekcie:
„Program wsparcia społeczno –
zawodowego dla osób objętych pomocą
Ośrodka Pomocy Społecznej w Sokółce”
Slide 53
Slide 54