Slide 1

SERBEST
VETERİNER
HEKİMLİK
SORUNLARI VE
ÇÖZÜM ÖNERİLERİ


Slide 2

 Serbest veteriner hekimlerin ilk mesleğe

ayak bastığı üniversite sıralarından
serbest veteriner hekimliğe kadar çok
çeşitli sorunları vardır. Bu sorunların
halledilmesinde çok değerli üniversite
hocalarımıza da büyük görevler
düşmektedir. Toplumla bütünleşmiş bir
veteriner hekim, hekimlik vizyonu
yanında meslek ile ilgili sivil toplum
örgütlerinin önemlerini üniversite
sıralarında mutlaka öğretilmelidir.
Çünkü mesleğin problemlerinin
çözüleceği yer meslek odalarıdır.


Slide 3

 Avrupa biriliği uyum yasalarının büyük

çoğunluğunu tarım ve hayvancılıkla ilgili
bölümler teşkil etmektedir ahırdan
sofraya hayvansal gıda güvenliği temel
alınarak gerekli bilgi donanımlı veteriner
hekimler yetiştirilmelidir. Günümüzde
mesleğimiz bu yöne doğru kaymaktadır.


Slide 4

 Artık Türkiye hayvancılığı aile

işletmesinden ziyade en az elli baş ve
üzeri çiftlik hayvancılığının yönelmiştir.
Bu nedenle çiftlik yönetimi sürü yönetimi
önem kazanmıştır. Bu konuyla ilgili bir
yasa yürürlüktedir. Serbest tarım
danışmanı bulundurma mecburiyeti
getirilmiştir. Bu konuda gerekli eksiklikler
tamamlanmalıdır.


Slide 5

 Odalar yaz tatilinde öğrencileri serbest

veteriner hekim arkadaşlarının yanına
aylık dönüşümler halinde yerleştirmeli ve
bunu ikinci sınıftan itibaren yapmalıdır.
Dönüşümün amacı meslektaşlar arası
iletişimi canlandıracak ve birbirlerine
kaynaştırıp aynı zamanda tecrübe
kazandıracaktır.


Slide 6

 Serbest veteriner hekimler klinik açarken

mutlaka meslek odaları tarafından
açılacak meslek içi eğitim kursundan
geçip sertifika alındıktan sonra
bakanlıkça klinik açma izni verilmelidir.
Klinik açacak olan veteriner hekimlere
devlet ucuz kredi desteği sağlamalıdır.


Slide 7

 Hekimler arası ve hekimlerin oda ile olan

iletişim eksikliği
Bunu gidermek için odalar mesleki
toplantıları sıklaştırmalı katılım mecburi
tutularak
Veteriner hekimler arasında birlik,
beraberlik ve dayanışma sağlanmalıdır.


Slide 8

 Suni tohumlama ve hayvan sağlığı

hizmetlerinde yetiştirici birlikleriyle sorun
yaşaması
 D.S.Y.B. asıl görevi olan hayvan ıslahı, gen
kaynaklarının korunması ve geliştirilmesi
dışında kuruluş yönetmeliklerindeki tanınan
ilaç satma, hayvan sağlığına karışma,
tohumlama hizmetleri ve hatta bu hizmetler
için ayrı fiyat belirleme konuları iptal
edilmeli.
 Ülke hayvancılığına senelerdir fedakarca
hizmet eden biz veteriner hekimler bu noktada
meslek taassubu gözetilerek hazırlandığı açık
olan D.S.Y.B. ana sözleşmesi derhal değişmeli


Slide 9

 Veteriner sağlık ara elemanlarının, 4-B li tarım

danışmalarının ve ampiriklerin kendilerini
serbest hekim gibi görüp veteriner hekim
mesleğini icra etmesi.

 Son zamanlarda 4-B statüsünde tarım

danışmalığı adı altında bakanlıktan kadrolu
serbest veteriner hekim gibi çalışmaya
teşvik edilen bir meslek grubu ortaya
çıkmıştır.


Slide 10

 Zaten sorunlar yaşayan serbest veteriner

hekimler tarım danışmanlarının da
serbest veteriner hekimler gibi vergiye
tabi olmaksızın hastaya gidip kaçak
çalışmaları işi iyice içinden çıkılmaz hale
getirmiştir. Bu sistem acilen
kaldırılmalıdır.


Slide 11

 Gıda işletmeleri , yem fabrikaları ,

marketler, gibi özel sektörde çalışan
meslektaşlarımızın sahada kaçak
çalışmaları
 Meslektaşlarımız görevli oldukları özel
işyerleri haricinde kanunsuzca mesleği
icra etmelerinin önüne geçilmeli.


Slide 12

 Serbest veteriner hekim polikliniklerinde

satılan veteriner sağlık ürünleri etiketleri
üzerinde fiyat istikrarının sağlanamaması
 İlaçlar yetkili kişilerce reçete edilmeli
etiket fiyatı üzerinden satılmalı ve reçetesiz
satış yasaklanmalıdır ( Kanun işlevsel hale
getirilmeli )
 Elden aşı satışının önüne geçilmelidir
 Reçetesiz ilaç satışı yapılan yerlere ağır
cezalar kesilmeli


Slide 13

 Yetiştiricimiz veteriner hekim ve

reçetesine mecbur bırakılmalı ( bu
mecburiyet kısa vadede gıda güvenliğini
temin edecek ve verim kayıplarını
önleyecektir )
 Fiyat istikrarsızlığının kamu oyunda
prestij kaybına ve bazı hekim
arkadaşlarımızın sahtekar olarak
görülmesine neden olmuştur. Bu
olumsuzlukların ortadan kalkması için
odalar daha etkin ve duyarlı çalışmalıdır.


Slide 14

 Uzmanlık yönetmeliğinin olmaması
 Veteriner hekimliği uzmanlık yönetmeliği

acilen çıkartılmalıdır.


Slide 15

 Mezuniyet sonrası zorunlu staj ,meslek içi

ve sürekli eğitim programlarının
olmaması
 Mezuniyet sonrası staj, meslek içi ve
sürekli eğitim zorunlu hale getirilmeli.


Slide 16

 Fakülte sayısı ve kontenjanların fazla

olması nedeni ile eğitimle öğrenci
kalitesinin düşmesi
 Fakülte sayısı azaltılmalı ve öğrenci
kontenjanları düşürülmelidir.


Slide 17

 Asgari ücrete uyulmaması ve mesleki etik

ve deontolojiye uymayan uygulamalar
 Asgari ücretin uygulanması ile mesleki
etik ve deontolojiye uyulmasını temin
etmeye yönelik çalışmalar yapılmalıdır.


Slide 18

 Bugüne kadar birçoğumuz hep sorunun

bir parçası olduk. Artık çözümün bir
parçası olmalıyız. Üniversiteler, bakanlık
, merkez konseyi odalar. Veteriner hekim
olarak bizler ve bu sektörle ilgili herkes
üstüne düşeni yapmalı ve yapmak
isteyenlere köstek değil destek
olmalıyız.


Slide 19

 Çoğumuzun bildiği bir laf vardır.

 ÇARESİZSENİZ………..ÇARE……….SİZSİNİZ


Slide 20

TEŞEKKÜR EDERİM…….!!!!!
ÜZEYİR CAN