La legge 107 del 13 luglio 2015

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Pubblicata in G.U. il 15 luglio 2015


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I CONTENUTI DEL PIANO
Offerta
formativa
Fabbisogno
RISORSE

Programmazione

FORMAZIONE
docenti e ATA

commi12-14

Organico
docente e
ATA

Attrezzature
Materiali

Infrastrutture


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Ampliamento dei contenuti rispetto al
POF precedente: il Piano triennale
comprende anche la programmazione
della formazione e il fabbisogno delle
risorse
Legame diretto tra offerta formativa e
risorse (organico e risorse materiali)


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“Le Istituzioni scolastiche... individuano
il fabbisogno di posti dell ’ organico
dell’autonomia in relazione all’offerta
formativa che intendono realizzare”
(comma 7)


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L’OFFERTA FORMATIVA COMPRENDE

Attività di
insegnamento

Offerta
formativa

Attività di
progettazio
ne
Attività di
potenziamento

comma 5

Attività di
organizzazio
ne

Attività di
sostegno

Attività di
coordinamento


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Offerta Formativa
la legge 107 introduce...


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per le scuole secondarie di 2° grado

Insegnamenti opzionali (cl.3^-4^-5^)
comma 28

Anche utilizzando la quota di autonomia e gli spazi di flessibilità
Sono parte del percorso dello studente e sono inseriti nel suo
curriculum personale (anche ai fini dell’esame di Stato)

Indicazioni per lo svolgimento dell’

Alternanza scuola-lavoro (cl.3^-4^-5^)
commi 33-43


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per le scuole secondarie di 1° e 2° grado

Percorsi sulle tecniche di primo soccorso
comma 10

Anche in collaborazione con “118” e realtà territoriali


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La legge 107 sollecita:
Percorsi/iniziative di orientamento
commi 29 e 40

Percorsi/iniziative per valorizzare il merito scolastico
e i talenti
comma 29

Attività di sviluppo delle competenze digitali (Piano
nazionale scuola digitale)
commi 56-59

Iniziative di educazione alla parità tra i sessi
comma 16


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Pertanto l’organico dell’autonomia,
definito
in relazione all’offerta formativa,
riguarda:
Posti comuni e di sostegno
b) Posti per il potenziamento dell’OF
c) Posti per progetti comma 65
a)


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...

inoltre

La scuola può individuare docenti cui
affidare funzioni di organizzazione e
coordinamento comma 63
Ad es:



degli insegnamenti opzionali comma 31
delle attività connesse al Piano nazionale per la scuola
digitale (in questo caso al docente si può affiancare un ITP)
comma 59


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Il dirigente può individuare nell’ambito
dell’organico dell’autonomia fino al 10%
di docenti per il supporto organizzativo
e didattico dell’Istituzione scolastica
comma 83


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La legge 107 ribadisce:
L’autonomia didattica

Articolazione modulare del monte ore
annuale di ciascuna disciplina

L’autonomia organizzativa
Programmazione plurisettimanale e flessibile
dell’orario curricolare e delle singole
discipline, anche mediante articolazione del
gruppo classe

La quota di autonomia
La flessibilità

Entro il 20% del monte ore delle lezioni

Aree di indirizzo scuole sec.2° grado

comma 3


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COME SI COSTRUISCE IL PIANO


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IL POF SI COSTRUISCE
IN COERENZA CON...
Obiettivi generali
ed educativi
ordinamentali

(Indicazioni nazionali, Linee
guida...)

Obiettivi
Formativi

Piani di
miglioramento
della scuola
(SNV)

indicati nella
L.107

POF
commi 7 e 14

•Esigenze del
contesto
culturale, sociale
ed economico

•Raccordo con il
territorio (EE.LL,
associazioni,ecc)
•Proposte e
pareri di
genitori/studenti


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Obiettivi formativi indicati dalla 107:
In sintesi
Sviluppo e potenziamento di:

competenze linguistiche, anche tramite CLIL;
b) competenze matematico-logiche e scientifiche;
c) competenze nella pratica e nella cultura musicale e
artistica;
d) competenze in materia di cittadinanza attiva e
democratica; conoscenze giuridiche, finanziarie,
educazione all’imprenditorialità;
e) comportamenti responsabili ispirati a legalità,
sostenibilità ambientale;
f) alfabetizzazione all’arte, all’uso dei media;
a)


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e)

f)
g)
l)

m)

discipline motorie e comportamenti ispirati a
uno stile di vita sano;
competenze digitali e uso consapevole dei
social network;
metodologie laboratoriali;
prevenzione e contrasto della dispersione
scolastica, lotta al bullismo, anche
informatico; inclusione scolastica e diritto allo
studio dei BES;
valorizzazione della scuola intesa come
comunità attiva, aperta al territorio e in grado
di sviluppare l’interazione con le famiglie e
con la comunità locale;


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m)

n)
p)
q)
r)
s)

apertura pomeridiana delle scuole e riduzione del
numero di alunni per classe o per articolazioni di
gruppi di classe, anche con potenziamento del
tempo scolastico o rimodulazione del monte
orario;
alternanza scuola-lavoro;
percorsi formativi individualizzati;
percorsi e di sistemi funzionali alla premialità e
alla valorizzazione del merito degli alunni;
alfabetizzazione e perfezionamento dell’italiano
come L2;
definizione di un sistema di orientamento.
comma 7


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Ogni scuola assume alcuni di questi
obiettivi come proprie priorità e
orienta su di essi la propria offerta
formativa


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Il Piano triennale dell’offerta formativa
richiede
una programmazione strategica


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Identità dell’Istituto
Missione (la nostra ragion d’essere) e visione (dove vogliamo andare)

Obiettivi strategici
Alcuni tra gli obiettivi indicati dalla L.107 c. 7

Attività
Insegnamento, potenziamento, progetti

Organizzazione
Coordinamento, supporto organizzativo e didattico, FS...

Risorse
Organico autonomia, risorse materiali


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IL PIANO
PUÒ ESSERE RIVISTO
ANNUALMENTE


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QUALI PROCEDURE PER IL PIANO
IL DS definisce gli indirizzi per le attività della
scuola e le scelte di gestione e di
amministrazione
Il Collegio dei docenti elabora il Piano
Il Consiglio di Istituto approva il Piano

comma 14.4


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Tipologia di Istituto

Triennio

Istituti tecnici

Almeno 400 ore

Istituti professionali

Almeno 400 ore

Licei

Almeno 200 ore

400 ore: 10-11 settimane ca.
200 ore: 5-5,5 settimane ca.
comma 33


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Alternanza presso
imprese, enti pubblici
e privati

oppure

Percorsi di impresa
simulata

Durante il periodo delle lezioni
Durante la sospensione delle attività didattiche
Anche all’estero
comma 35


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Imprese, enti pubblici e
privati inseriti nel Registro
nazionale per l’alternanza
scuola-lavoro
c/o Camere di commercio

Musei, istituti e luoghi
delle cultura, uffici centrali
e periferici Ministero
cultura e turismo

CONVENZIONE

ATTIVAZIONE PERCORSI
VALUTAZIONE STRUTTURE
Commi 40-41


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comma 38


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I percorsi di alternanza scuola-lavoro sono
inseriti nel Piano triennale dell’offerta formativa
Le disposizioni si applicano a partire dalle classi
terze 2015/16
Sono stanziate risorse apposite dal 2016 (€100
milioni annui)


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Dirigente
n.2 scelti dal Collegio
n.1 scelto dal CdI

n.3 docenti
Scuola infanzia e
1° ciclo

2° ciclo

n.2 rappresentanti genitori
Scelti dal CdI

n.1rappresentante genitori
n.1 rappresentante studenti

n.1 rappresentante esterno
comma 129

Individuato
dall’USR


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Il Comitato individua i criteri per la valorizzazione
del merito dei docenti (attribuzione di un bonus)
Il Comitato esprime il proprio parere sul
superamento del periodo di formazione e di prova
del personale docente (composizione ristretta: DS + 3
docenti + docente tutor)

Il Comitato valuta il servizio su richiesta
dell’interessato (come previsto dal D.Lgs.297/94 art.448 e
art.501)

Il Comitato ha durata triennale

comma 129


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Il Miur a partire dal 2016 eroga alle scuole dei
fondi dedicati alla valorizzazione del merito
(complessivamente 200 milioni annui)
Il Dirigente, sulla base dei criteri individuati
dal Comitato, assegna al personale docente il
fondo per la valorizzazione del merito in
modo motivato
Il bonus ha natura di retribuzione accessoria
La dotazione è distinta dal FIS
commi 127-128


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Il Fondo per il funzionamento delle
istituzioni scolastiche statali
è incrementato
di euro 123,9 milioni nell’anno 2016
e di euro 126 milioni annui dall’anno
2017 fino all’anno 2021.

comma 25


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I docenti già di ruolo conservano la titolarità
presso la scuola di appartenenza
I docenti assunti in ruolo dal 2015/16 sono
assegnati agli ambiti territoriali
Dal 2016/17 la mobilità opera tra gli ambiti
territoriali
comma 73


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I docenti di ruolo dell’ambito territoriale
presentano le candidature per la sede

Il dirigente propone l’incarico in coerenza con il
Piano triennale dell’offerta formativa

Sulla base di criteri
predeterminati
Tenendo conto
delle candidature

Commi 79- 80

Tramite
curriculum

Pubblicazione sul
sito web
Tramite
colloquio


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€ 500 annui

Non retribuzione accessoria
Non reddito imponibile

comma 121

Acquisto libri, riviste
Corsi di aggiornamento
Corsi di laurea, master
Biglietti teatro, cinema,musei
Per iniziative coerenti con il
Piano di formazione della
scuola
Per iniziative coerenti con il
Piano nazionale di
formazione


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Valutazione dei dirigenti scolastici e conseguente retribuzione di
risultato (commi 93-94)

Promozione di reti di scuole del medesimo ambito territoriale per
utilizzo docenti, realizzazione di progetti, formazione, compiti
amministrativi...(commi 70-72)



Istituzione Portale unico dei dati della scuola, dove tra l’altro sarà
pubblicato il Piano triennale dell’OF (commi 136-141)



Azioni per la messa in sicurezza degli edifici (commi 159-179)



Riordino e razionalizzazione delle norme scolastiche, anche in
materia di formazione iniziale dei docenti (commi 180-185)


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