Transcript Schweizerische Lohnstrukturerhebung LSE
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Schweizerische Lohnstrukturerhebung LSE
Referat Invaliditätstagung vom 4.3.04
Die Schweizerische
Lohnstrukturerhebung LSE
des Bundesamtes für
Statistik BFS
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Schweizerische Lohnstrukturerhebung LSE
Referat Invaliditätstagung vom 4.3.04
Einkommen
Persönliches
Einkommen
Arbeitseinkommen
Einkommen aus
unselbständiger
Erwerbstätigkeit
Einkommen aus
Selbständiger
Erwerbstätigkeit
Einkommen
des Haushalts
Vermögenseinkommen
Zinsen, Renten der
Lebensversicherung,
Vermietung von Liegenschaften
Transfereinkommen
Sozialleistungen
Andere Transfereinkommen
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Schweizerische Lohnstrukturerhebung LSE
Referat Invaliditätstagung vom 4.3.04
Lohn- und Einkommensstatistiken des BFS
Haushalte
Telefonisch
Fragebogen
SAKE
EVE
Unternehmen
Adm. Daten
Fragebogen
Formular
LSE
GAV
SLI
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Schweizerische Lohnstrukturerhebung LSE
Referat Invaliditätstagung vom 4.3.04
SAKE Schweizerische Arbeitskräfteerhebung (1)
•
•
•
•
jährlich
teilweise Panel (5 Jahre)
16‘000 – 18‘000 Personen/Haushalte
Beruf, Arbeitsort, Arbeitsvolumen,
Arbeitsbedingungen, Arbeitsmarktmobilität, Ausbildung, soziodemografische
Merkmale, Wohnsituation, Einkommen
Ziel:
jährliche Erfassung der Erwerbsstruktur und des
Erwerbsverhaltens
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Schweizerische Lohnstrukturerhebung LSE
Referat Invaliditätstagung vom 4.3.04
SAKE Schweizerische Arbeitskräfteerhebung (2)
Vorteile
rasche Verfügbarkeit
flexible Befragung
Personen- und Haushalteinkommen
Sozio-demografische Merkmale
Nachteile relativ „kleine“ Stichprobe
telefonische Befragung bringt Ungenauigkeiten
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Schweizerische Lohnstrukturerhebung LSE
Referat Invaliditätstagung vom 4.3.04
EVE Einkommens- und Verbrauchserhebung
•
jährlich
•
•
3740 Haushalte (Jahr 2001)
Einkommen, Verbrauch, Wohnsituation,
Mediennutzung, Einkaufshäufigkeit, Biokonsum,
Ausstattung der Haushalte
Ziel:
Aktualisierung Warenkorb für LIK
Berichterstattung über Verbrauchsverhalten und
Einkommenssituation
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Schweizerische Lohnstrukturerhebung LSE
Referat Invaliditätstagung vom 4.3.04
EVE Einkommens- und Verbrauchserhebung (2)
Vorteile
Haushaltseinkommen verknüpft mit Verbrauch
relativ detaillierte Angaben über Einkommen
und Verbrauch
Nachteile
relativ kleine Stichprobe
„nur“ Haushaltseinkommen
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Schweizerische Lohnstrukturerhebung LSE
Referat Invaliditätstagung vom 4.3.04
GAV Statistik der Gesamtarbeitsverträge
Erhebung der Gesamtarbeitsverträge in der
Schweiz EGS: alle 2 Jahre
Ziel: vollständiges, detailliertes Register
Erhebung der gesamtarbeitsvertraglichen
Lohnabschlüsse EGL: jährlich
Ziel: Berichterstattung über Ausgang der
Verhandlungen zwischen Sozialpartnern
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Schweizerische Lohnstrukturerhebung LSE
Referat Invaliditätstagung vom 4.3.04
SLI Schweizerischer Lohnindex
• jährlich
• ca. 300‘000 Unfallmeldungen pro Jahr
• Branche, Geschlecht, Qualifikation,
Tätigkeitsbereich, Alter, Lohnart, Arbeitszeit
Ziel: Messung der jährlichen Lohnentwicklung bei
konstanter Beschäftigungsstruktur
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Schweizerische Lohnstrukturerhebung LSE
Referat Invaliditätstagung vom 4.3.04
Schweizerische Lohnstrukturerhebung LSE
Geschichte
seit 1942 Oktoberlohnerhebung LOK
jährliche Lohnsummenerhebung
51‘000 Betriebe mit 1.21 Mio
Arbeitnehmer/innen
Probleme:
keine Teilzeitbeschäftigten
Teilerhebung (nicht alle Branchen)
keine Kaderlöhne
keine Information über Alter, Anforderungsniveau, Verteilung etc.
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Schweizerische Lohnstrukturerhebung LSE
Referat Invaliditätstagung vom 4.3.04
Schweizerische Lohnstrukturerhebung LSE
Geschichte
ab 1990 Revision der LOK
Ziele Zufalls-Stichprobe
Internationale Vergleichbarkeit
erweiterte, bedarfsorientierte Aussagekraft
flexibilisierte Datenauswertung
Berücksichtigung der Belastung der Datenlieferanten
Erhöhte Ergebnisqualität
raschere Diffusion
Ab 1994 Einführung der heutigen LSE
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Schweizerische Lohnstrukturerhebung LSE
Referat Invaliditätstagung vom 4.3.04
Schweizerische Lohnstrukturerhebung LSE
Ziele:
• Zusammenhang zwischen Lohn und personen-,
arbeitsplatz- und unternehmensbezogenen Erklärungsfaktoren ausweisen
• Information über Lohnunterschiede zwischen Arbeitnehmerkategorien
• Verteilung der Löhne
• Angaben über Niveau und Struktur der Löhne
• Eurokompatible Daten
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Schweizerische Lohnstrukturerhebung LSE
Referat Invaliditätstagung vom 4.3.04
Schweizerische Lohnstrukturerhebung LSE
Methode und Umfang (1)
• alle 2 Jahre, nächste Erhebung 2004
• postalische Erhebung bei Unternehmen
• obligatorische Erhebung
• zweischichtige Stichprobe (Unternehmen/Beschäftigte)
• bis 1998 nur auf Niveau Schweiz repräsentativ
• 2000 Repräsentativität auf Niveau Schweiz/GE/TI
• 2002 Repräsentativität auf Niveau Schweiz/Grossregionen/GE/VD/NE/FR/ZG/SG
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Schweizerische Lohnstrukturerhebung LSE
Referat Invaliditätstagung vom 4.3.04
Schweizerische Lohnstrukturerhebung LSE
Methode und Umfang (2)
Anzahl Unternehmen
1998
2000
2002
Anzahl Lohndaten 1998
2000
2002
11‘000
24‘500
57‘000
450‘000
600‘000
1‘100‘000
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Schweizerische Lohnstrukturerhebung LSE
Referat Invaliditätstagung vom 4.3.04
Schweizerische Lohnstrukturerhebung LSE
Gründe für die Aufstockung der LSE
flankierende Massnahmen bei der
Personenfreizügigkeit in den bilateralen
Abkommen
Beobachtung des Arbeitsmarktes durch
kantonale tripartite Kommissionen
(Lohndumping)
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Schweizerische Lohnstrukturerhebung LSE
Referat Invaliditätstagung vom 4.3.04
Schweizerische Lohnstrukturerhebung LSE
Methode und Umfang (3)
Unternehmen
ab 3 Beschäftigten
Privater Sektor/Bund/Kantonale
Verwaltungen
alle Branchen mit Ausnahme
Landwirtschaft
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Schweizerische Lohnstrukturerhebung LSE
Referat Invaliditätstagung vom 4.3.04
Schweizerische Lohnstrukturerhebung LSE
Methode und Umfang (4)
Personen
unselbständige ArbeitnehmerInnen
Vollzeit und Teilzeit
ohne Lehrlinge, Praktikanten
Betriebsinhaber, Familienangehörige
Heimarbeiter
ArbeitnehmerInnen im Ausland
Arbeitnehmer mit ungewöhnlich tiefem
Lohn in bezug auf Arbeitszeit
(Rentenbezüger)
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Schweizerische Lohnstrukturerhebung LSE
Referat Invaliditätstagung vom 4.3.04
Schweizerische Lohnstrukturerhebung LSE
Ablauf der Erhebung
Ziehung der Stichprobe aus dem Betriebsund Unternehmensregister BUR des BFS
Versand der Erhebungsunterlagen
Einsendefrist
1. Mahnung
2. Mahnung
Telefonische Mahnung
Pressekonferenz
Juni
August
Februar
März
April
Mai
November
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Schweizerische Lohnstrukturerhebung LSE
Referat Invaliditätstagung vom 4.3.04
Schweizerische Lohnstrukturerhebung LSE
Inhalt (1)
Unternehmensmerkmale
Personenmerkmale
Branche
Grösse
Rechtsform
Betriebsübliche Arbeitszeit
Geburtsjahr
Geschlecht
Zivilstand
Dienstjahre
Nationalität
Ausbildung
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Schweizerische Lohnstrukturerhebung LSE
Referat Invaliditätstagung vom 4.3.04
Schweizerische Lohnstrukturerhebung LSE
Inhalt (2)
Arbeitsplatzmerkmale
Anforderungsniveau (4)
Berufliche Stellung (5)
Tätigkeit (24)
Arbeitszeit/Lohnart
Monatslohn
Stundenlohn
Lohnvereinbarung
Lohnform
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Schweizerische Lohnstrukturerhebung LSE
Referat Invaliditätstagung vom 4.3.04
Schweizerische Lohnstrukturerhebung LSE
Anforderungsniveau 1
Verrichtung von höchst anspruchsvollen und schwierigsten Arbeiten
Anforderungsniveau 2
Verrichtung von selbständiger und qualifizierter Arbeiten
Anforderungsniveau 3
Berufs- und Fachkenntnisse vorausgesetzt
Anforderungsniveau 4
Einfache und repetitive Tätigkeiten
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Schweizerische Lohnstrukturerhebung LSE
Referat Invaliditätstagung vom 4.3.04
Schweizerische Lohnstrukturerhebung LSE
Tätigkeiten (1)
Produktionsnahe Tätigkeiten
10 Herstellen, ver- und bearbeiten, montieren von Zwischen- und Endprodukten, Tätigkeiten im Gartenbau
und in der Forstwirtschaft
11 Tätigkeiten im Baugewerbe
12 Maschinen und technische Anlagen unterhalten,
warten, reparieren, steuern, bedienen, einrichten.
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Schweizerische Lohnstrukturerhebung LSE
Referat Invaliditätstagung vom 4.3.04
Schweizerische Lohnstrukturerhebung LSE
Tätigkeiten (2)
Dienstleistungen
20 Definieren der Ziele und der Strategie eines Unternehmens. Gestalten der Unternehmenspolitik
21 Rechnungswesen, Finanzverwaltung, Personalwesen
22 Sekretariats- und Kanzleiarbeiten, Backoffice
32 Sichern, bewachen (Verkehrsregelung, öffentliche
Sicherheit, Werkschutz etc.)
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Schweizerische Lohnstrukturerhebung LSE
Referat Invaliditätstagung vom 4.3.04
Schweizerische Lohnstrukturerhebung LSE
Berufliche Stellung
1
2
3
4
5
Oberstes und oberes Kader
Mittleres Kader
Unteres Kader
Unterstes Kader
Ohne Kaderfunktion
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Schweizerische Lohnstrukturerhebung LSE
Referat Invaliditätstagung vom 4.3.04
Schweizerische Lohnstrukturerhebung LSE
Inhalt (3)
Lohnkomponenten
- Bruttolohn im Oktober
- obl. und überobl. Sozialabgaben
- Erschwerniszulagen im Oktober
- Verdienst aus Ueberstunden
- 13. Monatslohn für ganzes Jahr
- Sonderzahlungen für ganzes Jahr
Auswahlsatz
Anzahl Lohnangaben
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Schweizerische Lohnstrukturerhebung LSE
Referat Invaliditätstagung vom 4.3.04
Schweizerische Lohnstrukturerhebung LSE
Stichprobe
Unternehmen
3 Grössenklassen
41 Branchen
7 Grossregionen
Antwortquoten
85% (netto)
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Schweizerische Lohnstrukturerhebung LSE
Referat Invaliditätstagung vom 4.3.04
Schweizerische Lohnstrukturerhebung LSE
Diffusion (1)
Pressekonferenz
Pressemitteilung
BFS-aktuell
Publikationen
Zeitschriftenartikel
eigene, fremde
Schweiz
Grossregionen
Fringe Benefits
Löhne in kantonalen Verwaltungen
Regionale Lohnunterschiede
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Schweizerische Lohnstrukturerhebung LSE
Referat Invaliditätstagung vom 4.3.04
Schweizerische Lohnstrukturerhebung LSE
Diffusion (2)
Internet:
www.statistik.admin.ch/stat_ch/ber03/lohn/lse/dtfr03.htm
Studien
Frau/Mann, Bund/Privat,
Sonderzahlungen
Standardtabellen
Ad-hoc Auswertungen
Referate
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Schweizerische Lohnstrukturerhebung LSE
Referat Invaliditätstagung vom 4.3.04
Schweizerische Lohnstrukturerhebung LSE
Kunden (1)
•
•
•
•
•
•
•
Forschung/Wissenschaft
Kantone
Arbeitgeberverbände
Internationale Organisationen
Gewerkschaften
Gerichte/Rechtsanwälte
Unternehmen
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Schweizerische Lohnstrukturerhebung LSE
Referat Invaliditätstagung vom 4.3.04
Schweizerische Lohnstrukturerhebung LSE
Kunden (2)
•
•
•
•
•
Bundesämter
Versicherungen
Nationalbank
Journalisten
Privatpersonen
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Schweizerische Lohnstrukturerhebung LSE
Referat Invaliditätstagung vom 4.3.04
Schweizerische Lohnstrukturerhebung LSE
Darstellungsweise der Resultate
•
•
•
•
•
•
•
Bruttolöhne
Nettolöhne
%-Gliederung der Lohndaten
Häufigkeitsverteilungen
Mittelwerte
Mediane
Quantile
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Schweizerische Lohnstrukturerhebung LSE
Referat Invaliditätstagung vom 4.3.04
Schweizerische Lohnstrukturerhebung LSE
Definition Bruttolöhne standardisiert
Standardisiert auf 4 1/3 Wochen zu 40 Stunden
Bruttolohn im Monat Oktober (inkl. Arbeitnehmerbeiträge an
die Sozialversicherung, Naturalleistungen, regelmässig
ausbezahlte Prämien-, Umsatz- oder Provisionsanteile)
+ Entschädigung für Schicht-, Nacht- und Sonntagsarbeit
+ 1/12 des 13. Monatslohns
+ 1/12 der jährlichen Sonderzahlungen (Boni)
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Schweizerische Lohnstrukturerhebung LSE
Referat Invaliditätstagung vom 4.3.04
Schweizerische Lohnstrukturerhebung LSE
Definition Nettolöhne
Effektiv ausbezahlte Beträge pro Monat Bruttolohn im Monat
Oktober (inkl. Naturalleistungen,
regelmässig ausbezahlte Prämien-, Umsatz- oder Provisionsanteile)
+ Entschädigung für Schicht-, Nacht- und Sonntagsarbeit
+ 1/12 des 13. Monatslohns
+ 1/12 der jährlichen Sonderzahlungen (Boni)
+ Auszahlungen für geleistete Überstunden
./. Obligatorische und überobligatorische Sozialabgaben
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010 100
01 0
20 200
01 0
30 300
01 0
40 400
01 0
50 500
01 0
60 600
01 0
70 700
01 0
80 800
01 0
90 -90
01 00
10 -10
00 00
0
1
11 - 11
00 00
0
1
12 - 12
00 00
0
1
13 - 13
00 00
0
1
14 - 14
00 00
0
1
15 - 15
00 00
0
1
16 - 16
00 00
0
1
17 - 17
00 00
0
1
18 - 18
00 00
0
1
19 - 19
00 00
1- 0
20
00
20 0
00
1+
Schweizerische Lohnstrukturerhebung LSE
Referat Invaliditätstagung vom 4.3.04
Schweizerische Lohnstrukturerhebung LSE
Häufigkeitsverteilungen
Häufigkeitsverteilung monatlicher Nettolohn Voll- und
Teilzeitbeschäftigte 2002
25
20
15
10
5
0
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Schweizerische Lohnstrukturerhebung LSE
Referat Invaliditätstagung vom 4.3.04
Schweizerische Lohnstrukturerhebung LSE
Quantile
Quantile Vollzeitbeschäftigte Männer, Bund, 2002
10000
9000
8000
7000
6000
5000
4000
3000
2000
1000
0
8880
7389
6103
4290
4619
4883
5234
6507
5585
10 % - 20 % - 30 % - 40 % - 50 % - 60 % - 70 % - 80 % - 90 % Quantil Quantil Quantil Quantil Quantil, Quantil Quantil Quantil Quantil
Median
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Schweizerische Lohnstrukturerhebung LSE
Referat Invaliditätstagung vom 4.3.04
Schweizerische Lohnstrukturerhebung LSE
Median/Mittelwert
Median und Mittelwert
300
270
250
200
150
Mittelwert
100
Median
50
4
6
1
2
30
37
4
5
60
17
0
3
6
7
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Schweizerische Lohnstrukturerhebung LSE
Referat Invaliditätstagung vom 4.3.04
Schweizerische Lohnstrukturerhebung LSE
Vetrauensintervall
Bei einem Konfidenzniveau von 95% beträgt das
Fehlerrisiko langfristig 5%, dass die ermittelten Werte nicht innerhalb des Vertrauensintervalls liegen.
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Schweizerische Lohnstrukturerhebung LSE
Referat Invaliditätstagung vom 4.3.04
Schweizerische Lohnstrukturerhebung LSE
Median und Vertrauensintervall, LSE 2000
5350
5299
5300
5250
5200
5150
5100
5253
5200
5200
5163
5136
5129
5082
5050
5029
5000
4950
4900
4850
Total
Sektor II
Sektor III
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Schweizerische Lohnstrukturerhebung LSE
Referat Invaliditätstagung vom 4.3.04
Schweizerische Lohnstrukturerhebung LSE
Median und Vertrauensintervall, LSE 2000 (2)
8000
7000
6000
5000
4000
3000
2000
1000
0
NOGA 15
NOGA 16
NOGA 23
NOGA 29,34,35
NOGA 45
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Schweizerische Lohnstrukturerhebung LSE
Referat Invaliditätstagung vom 4.3.04
Schweizerische Lohnstrukturerhebung LSE
Median und Vertrauensintervall, LSE 2000 (3)
8000
7000
6000
5000
4000
3000
2000
1000
0
NOGA 52
NOGA 55
NOGA 80
NOGA 93
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Schweizerische Lohnstrukturerhebung LSE
Referat Invaliditätstagung vom 4.3.04
Schweizerische Lohnstrukturerhebung LSE
Median und Vertrauensintervall, LSE 2000 (4)
9000
8000
7000
6000
5000
4000
3000
2000
1000
0
NOGA 65
NOGA 66
NOGA 67
NOGA 73
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Schweizerische Lohnstrukturerhebung LSE
Referat Invaliditätstagung vom 4.3.04
Schweizerische Lohnstrukturerhebung LSE
Tätigkeiten und Branchen Anforderungsniveau 4
Tätigkeit 10/Sektor II
Tätigkeit 10/Sektor III
Tätigkeit 10/Chemie
Tätigkeit 10/Bekleidungsindustrie
4280.-3918.—
4994.—
3059.—
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Schweizerische Lohnstrukturerhebung LSE
Referat Invaliditätstagung vom 4.3.04
Schweizerische Lohnstrukturerhebung LSE
Regionale Unterschiede/Anforderungsniveau 4
Region Zürich (Kanton)
Produktionsnahe Tätigkeiten
4593
Dienstleistungen
4147
Region Espace Mittelland (BE, SO, JU, FR, NE)
Produktionsnahe Tätigkeiten
4371
Dienstleistungen
4018
Region Ostschweiz (SG, TG, AR, AI, SH, GL, GR)
Produktionsnahe Tätigkeiten
4343
Dienstleistungen
3794
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Schweizerische Lohnstrukturerhebung LSE
Referat Invaliditätstagung vom 4.3.04
Schweizerische Lohnstrukturerhebung LSE
Vorteile:
sehr grosse Stichprobe (1.1 Mio Lohndaten)
relativ gute Genauigkeit
regionale Angaben
viele spezifische Datenauswertungen möglich
Nachteile:
Belastung der Unternehmen
relativ komplizierte Berechnung (Gewichtungen!)
relativ grobe allgemeine Einteilungen
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Schweizerische Lohnstrukturerhebung LSE
Referat Invaliditätstagung vom 4.3.04
Schweizerische Lohnstrukturerhebung LSE
Lohn abhängig von
Alter
Erfahrung
Beruflicher Stellung
Anforderungsniveau
Geschlecht
Tätigkeit
Region
Unternehmensgrösse
Branche
Voll-/Teilzeitbeschäftigung
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Schweizerische Lohnstrukturerhebung LSE
Referat Invaliditätstagung vom 4.3.04
Schweizerische Lohnstrukturerhebung LSE
Bei Betrachtung verschiedener Bundesgerichts-,
Versicherungsgerichtsurteile etc.
In den meisten Fällen werden relativ hoch aggregierte
Daten verwendet d.h. aus Tabelle TA3, TA7
Warum ?
Slide 47
Schweizerische Lohnstrukturerhebung LSE
Referat Invaliditätstagung vom 4.3.04
Schweizerische Lohnstrukturerhebung LSE
Bei Betrachtung verschiedener Bundesgerichts-,
Versicherungsgerichtsurteile etc.
Ist man sich bewusst, dass es sich bei der Lohnstrukturerhebung um eine Stichprobenerhebung mit Vertrauensintervallen handelt?
Schweizerische Lohnstrukturerhebung LSE
Referat Invaliditätstagung vom 4.3.04
Die Schweizerische
Lohnstrukturerhebung LSE
des Bundesamtes für
Statistik BFS
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Schweizerische Lohnstrukturerhebung LSE
Referat Invaliditätstagung vom 4.3.04
Einkommen
Persönliches
Einkommen
Arbeitseinkommen
Einkommen aus
unselbständiger
Erwerbstätigkeit
Einkommen aus
Selbständiger
Erwerbstätigkeit
Einkommen
des Haushalts
Vermögenseinkommen
Zinsen, Renten der
Lebensversicherung,
Vermietung von Liegenschaften
Transfereinkommen
Sozialleistungen
Andere Transfereinkommen
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Schweizerische Lohnstrukturerhebung LSE
Referat Invaliditätstagung vom 4.3.04
Lohn- und Einkommensstatistiken des BFS
Haushalte
Telefonisch
Fragebogen
SAKE
EVE
Unternehmen
Adm. Daten
Fragebogen
Formular
LSE
GAV
SLI
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Schweizerische Lohnstrukturerhebung LSE
Referat Invaliditätstagung vom 4.3.04
SAKE Schweizerische Arbeitskräfteerhebung (1)
•
•
•
•
jährlich
teilweise Panel (5 Jahre)
16‘000 – 18‘000 Personen/Haushalte
Beruf, Arbeitsort, Arbeitsvolumen,
Arbeitsbedingungen, Arbeitsmarktmobilität, Ausbildung, soziodemografische
Merkmale, Wohnsituation, Einkommen
Ziel:
jährliche Erfassung der Erwerbsstruktur und des
Erwerbsverhaltens
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Schweizerische Lohnstrukturerhebung LSE
Referat Invaliditätstagung vom 4.3.04
SAKE Schweizerische Arbeitskräfteerhebung (2)
Vorteile
rasche Verfügbarkeit
flexible Befragung
Personen- und Haushalteinkommen
Sozio-demografische Merkmale
Nachteile relativ „kleine“ Stichprobe
telefonische Befragung bringt Ungenauigkeiten
Slide 6
Schweizerische Lohnstrukturerhebung LSE
Referat Invaliditätstagung vom 4.3.04
EVE Einkommens- und Verbrauchserhebung
•
jährlich
•
•
3740 Haushalte (Jahr 2001)
Einkommen, Verbrauch, Wohnsituation,
Mediennutzung, Einkaufshäufigkeit, Biokonsum,
Ausstattung der Haushalte
Ziel:
Aktualisierung Warenkorb für LIK
Berichterstattung über Verbrauchsverhalten und
Einkommenssituation
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Schweizerische Lohnstrukturerhebung LSE
Referat Invaliditätstagung vom 4.3.04
EVE Einkommens- und Verbrauchserhebung (2)
Vorteile
Haushaltseinkommen verknüpft mit Verbrauch
relativ detaillierte Angaben über Einkommen
und Verbrauch
Nachteile
relativ kleine Stichprobe
„nur“ Haushaltseinkommen
Slide 8
Schweizerische Lohnstrukturerhebung LSE
Referat Invaliditätstagung vom 4.3.04
GAV Statistik der Gesamtarbeitsverträge
Erhebung der Gesamtarbeitsverträge in der
Schweiz EGS: alle 2 Jahre
Ziel: vollständiges, detailliertes Register
Erhebung der gesamtarbeitsvertraglichen
Lohnabschlüsse EGL: jährlich
Ziel: Berichterstattung über Ausgang der
Verhandlungen zwischen Sozialpartnern
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Schweizerische Lohnstrukturerhebung LSE
Referat Invaliditätstagung vom 4.3.04
SLI Schweizerischer Lohnindex
• jährlich
• ca. 300‘000 Unfallmeldungen pro Jahr
• Branche, Geschlecht, Qualifikation,
Tätigkeitsbereich, Alter, Lohnart, Arbeitszeit
Ziel: Messung der jährlichen Lohnentwicklung bei
konstanter Beschäftigungsstruktur
Slide 10
Schweizerische Lohnstrukturerhebung LSE
Referat Invaliditätstagung vom 4.3.04
Schweizerische Lohnstrukturerhebung LSE
Geschichte
seit 1942 Oktoberlohnerhebung LOK
jährliche Lohnsummenerhebung
51‘000 Betriebe mit 1.21 Mio
Arbeitnehmer/innen
Probleme:
keine Teilzeitbeschäftigten
Teilerhebung (nicht alle Branchen)
keine Kaderlöhne
keine Information über Alter, Anforderungsniveau, Verteilung etc.
Slide 11
Schweizerische Lohnstrukturerhebung LSE
Referat Invaliditätstagung vom 4.3.04
Schweizerische Lohnstrukturerhebung LSE
Geschichte
ab 1990 Revision der LOK
Ziele Zufalls-Stichprobe
Internationale Vergleichbarkeit
erweiterte, bedarfsorientierte Aussagekraft
flexibilisierte Datenauswertung
Berücksichtigung der Belastung der Datenlieferanten
Erhöhte Ergebnisqualität
raschere Diffusion
Ab 1994 Einführung der heutigen LSE
Slide 12
Schweizerische Lohnstrukturerhebung LSE
Referat Invaliditätstagung vom 4.3.04
Schweizerische Lohnstrukturerhebung LSE
Ziele:
• Zusammenhang zwischen Lohn und personen-,
arbeitsplatz- und unternehmensbezogenen Erklärungsfaktoren ausweisen
• Information über Lohnunterschiede zwischen Arbeitnehmerkategorien
• Verteilung der Löhne
• Angaben über Niveau und Struktur der Löhne
• Eurokompatible Daten
Slide 13
Schweizerische Lohnstrukturerhebung LSE
Referat Invaliditätstagung vom 4.3.04
Schweizerische Lohnstrukturerhebung LSE
Methode und Umfang (1)
• alle 2 Jahre, nächste Erhebung 2004
• postalische Erhebung bei Unternehmen
• obligatorische Erhebung
• zweischichtige Stichprobe (Unternehmen/Beschäftigte)
• bis 1998 nur auf Niveau Schweiz repräsentativ
• 2000 Repräsentativität auf Niveau Schweiz/GE/TI
• 2002 Repräsentativität auf Niveau Schweiz/Grossregionen/GE/VD/NE/FR/ZG/SG
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Schweizerische Lohnstrukturerhebung LSE
Referat Invaliditätstagung vom 4.3.04
Schweizerische Lohnstrukturerhebung LSE
Methode und Umfang (2)
Anzahl Unternehmen
1998
2000
2002
Anzahl Lohndaten 1998
2000
2002
11‘000
24‘500
57‘000
450‘000
600‘000
1‘100‘000
Slide 15
Schweizerische Lohnstrukturerhebung LSE
Referat Invaliditätstagung vom 4.3.04
Schweizerische Lohnstrukturerhebung LSE
Gründe für die Aufstockung der LSE
flankierende Massnahmen bei der
Personenfreizügigkeit in den bilateralen
Abkommen
Beobachtung des Arbeitsmarktes durch
kantonale tripartite Kommissionen
(Lohndumping)
Slide 16
Schweizerische Lohnstrukturerhebung LSE
Referat Invaliditätstagung vom 4.3.04
Schweizerische Lohnstrukturerhebung LSE
Methode und Umfang (3)
Unternehmen
ab 3 Beschäftigten
Privater Sektor/Bund/Kantonale
Verwaltungen
alle Branchen mit Ausnahme
Landwirtschaft
Slide 17
Schweizerische Lohnstrukturerhebung LSE
Referat Invaliditätstagung vom 4.3.04
Schweizerische Lohnstrukturerhebung LSE
Methode und Umfang (4)
Personen
unselbständige ArbeitnehmerInnen
Vollzeit und Teilzeit
ohne Lehrlinge, Praktikanten
Betriebsinhaber, Familienangehörige
Heimarbeiter
ArbeitnehmerInnen im Ausland
Arbeitnehmer mit ungewöhnlich tiefem
Lohn in bezug auf Arbeitszeit
(Rentenbezüger)
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Schweizerische Lohnstrukturerhebung LSE
Referat Invaliditätstagung vom 4.3.04
Schweizerische Lohnstrukturerhebung LSE
Ablauf der Erhebung
Ziehung der Stichprobe aus dem Betriebsund Unternehmensregister BUR des BFS
Versand der Erhebungsunterlagen
Einsendefrist
1. Mahnung
2. Mahnung
Telefonische Mahnung
Pressekonferenz
Juni
August
Februar
März
April
Mai
November
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Schweizerische Lohnstrukturerhebung LSE
Referat Invaliditätstagung vom 4.3.04
Schweizerische Lohnstrukturerhebung LSE
Inhalt (1)
Unternehmensmerkmale
Personenmerkmale
Branche
Grösse
Rechtsform
Betriebsübliche Arbeitszeit
Geburtsjahr
Geschlecht
Zivilstand
Dienstjahre
Nationalität
Ausbildung
Slide 20
Schweizerische Lohnstrukturerhebung LSE
Referat Invaliditätstagung vom 4.3.04
Schweizerische Lohnstrukturerhebung LSE
Inhalt (2)
Arbeitsplatzmerkmale
Anforderungsniveau (4)
Berufliche Stellung (5)
Tätigkeit (24)
Arbeitszeit/Lohnart
Monatslohn
Stundenlohn
Lohnvereinbarung
Lohnform
Slide 21
Schweizerische Lohnstrukturerhebung LSE
Referat Invaliditätstagung vom 4.3.04
Schweizerische Lohnstrukturerhebung LSE
Anforderungsniveau 1
Verrichtung von höchst anspruchsvollen und schwierigsten Arbeiten
Anforderungsniveau 2
Verrichtung von selbständiger und qualifizierter Arbeiten
Anforderungsniveau 3
Berufs- und Fachkenntnisse vorausgesetzt
Anforderungsniveau 4
Einfache und repetitive Tätigkeiten
Slide 22
Schweizerische Lohnstrukturerhebung LSE
Referat Invaliditätstagung vom 4.3.04
Schweizerische Lohnstrukturerhebung LSE
Tätigkeiten (1)
Produktionsnahe Tätigkeiten
10 Herstellen, ver- und bearbeiten, montieren von Zwischen- und Endprodukten, Tätigkeiten im Gartenbau
und in der Forstwirtschaft
11 Tätigkeiten im Baugewerbe
12 Maschinen und technische Anlagen unterhalten,
warten, reparieren, steuern, bedienen, einrichten.
Slide 23
Schweizerische Lohnstrukturerhebung LSE
Referat Invaliditätstagung vom 4.3.04
Schweizerische Lohnstrukturerhebung LSE
Tätigkeiten (2)
Dienstleistungen
20 Definieren der Ziele und der Strategie eines Unternehmens. Gestalten der Unternehmenspolitik
21 Rechnungswesen, Finanzverwaltung, Personalwesen
22 Sekretariats- und Kanzleiarbeiten, Backoffice
32 Sichern, bewachen (Verkehrsregelung, öffentliche
Sicherheit, Werkschutz etc.)
Slide 24
Schweizerische Lohnstrukturerhebung LSE
Referat Invaliditätstagung vom 4.3.04
Schweizerische Lohnstrukturerhebung LSE
Berufliche Stellung
1
2
3
4
5
Oberstes und oberes Kader
Mittleres Kader
Unteres Kader
Unterstes Kader
Ohne Kaderfunktion
Slide 25
Schweizerische Lohnstrukturerhebung LSE
Referat Invaliditätstagung vom 4.3.04
Schweizerische Lohnstrukturerhebung LSE
Inhalt (3)
Lohnkomponenten
- Bruttolohn im Oktober
- obl. und überobl. Sozialabgaben
- Erschwerniszulagen im Oktober
- Verdienst aus Ueberstunden
- 13. Monatslohn für ganzes Jahr
- Sonderzahlungen für ganzes Jahr
Auswahlsatz
Anzahl Lohnangaben
Slide 26
Schweizerische Lohnstrukturerhebung LSE
Referat Invaliditätstagung vom 4.3.04
Schweizerische Lohnstrukturerhebung LSE
Stichprobe
Unternehmen
3 Grössenklassen
41 Branchen
7 Grossregionen
Antwortquoten
85% (netto)
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Schweizerische Lohnstrukturerhebung LSE
Referat Invaliditätstagung vom 4.3.04
Schweizerische Lohnstrukturerhebung LSE
Diffusion (1)
Pressekonferenz
Pressemitteilung
BFS-aktuell
Publikationen
Zeitschriftenartikel
eigene, fremde
Schweiz
Grossregionen
Fringe Benefits
Löhne in kantonalen Verwaltungen
Regionale Lohnunterschiede
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Schweizerische Lohnstrukturerhebung LSE
Referat Invaliditätstagung vom 4.3.04
Schweizerische Lohnstrukturerhebung LSE
Diffusion (2)
Internet:
www.statistik.admin.ch/stat_ch/ber03/lohn/lse/dtfr03.htm
Studien
Frau/Mann, Bund/Privat,
Sonderzahlungen
Standardtabellen
Ad-hoc Auswertungen
Referate
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Schweizerische Lohnstrukturerhebung LSE
Referat Invaliditätstagung vom 4.3.04
Schweizerische Lohnstrukturerhebung LSE
Kunden (1)
•
•
•
•
•
•
•
Forschung/Wissenschaft
Kantone
Arbeitgeberverbände
Internationale Organisationen
Gewerkschaften
Gerichte/Rechtsanwälte
Unternehmen
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Schweizerische Lohnstrukturerhebung LSE
Referat Invaliditätstagung vom 4.3.04
Schweizerische Lohnstrukturerhebung LSE
Kunden (2)
•
•
•
•
•
Bundesämter
Versicherungen
Nationalbank
Journalisten
Privatpersonen
Slide 31
Schweizerische Lohnstrukturerhebung LSE
Referat Invaliditätstagung vom 4.3.04
Schweizerische Lohnstrukturerhebung LSE
Darstellungsweise der Resultate
•
•
•
•
•
•
•
Bruttolöhne
Nettolöhne
%-Gliederung der Lohndaten
Häufigkeitsverteilungen
Mittelwerte
Mediane
Quantile
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Schweizerische Lohnstrukturerhebung LSE
Referat Invaliditätstagung vom 4.3.04
Schweizerische Lohnstrukturerhebung LSE
Definition Bruttolöhne standardisiert
Standardisiert auf 4 1/3 Wochen zu 40 Stunden
Bruttolohn im Monat Oktober (inkl. Arbeitnehmerbeiträge an
die Sozialversicherung, Naturalleistungen, regelmässig
ausbezahlte Prämien-, Umsatz- oder Provisionsanteile)
+ Entschädigung für Schicht-, Nacht- und Sonntagsarbeit
+ 1/12 des 13. Monatslohns
+ 1/12 der jährlichen Sonderzahlungen (Boni)
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Schweizerische Lohnstrukturerhebung LSE
Referat Invaliditätstagung vom 4.3.04
Schweizerische Lohnstrukturerhebung LSE
Definition Nettolöhne
Effektiv ausbezahlte Beträge pro Monat Bruttolohn im Monat
Oktober (inkl. Naturalleistungen,
regelmässig ausbezahlte Prämien-, Umsatz- oder Provisionsanteile)
+ Entschädigung für Schicht-, Nacht- und Sonntagsarbeit
+ 1/12 des 13. Monatslohns
+ 1/12 der jährlichen Sonderzahlungen (Boni)
+ Auszahlungen für geleistete Überstunden
./. Obligatorische und überobligatorische Sozialabgaben
Slide 34
010 100
01 0
20 200
01 0
30 300
01 0
40 400
01 0
50 500
01 0
60 600
01 0
70 700
01 0
80 800
01 0
90 -90
01 00
10 -10
00 00
0
1
11 - 11
00 00
0
1
12 - 12
00 00
0
1
13 - 13
00 00
0
1
14 - 14
00 00
0
1
15 - 15
00 00
0
1
16 - 16
00 00
0
1
17 - 17
00 00
0
1
18 - 18
00 00
0
1
19 - 19
00 00
1- 0
20
00
20 0
00
1+
Schweizerische Lohnstrukturerhebung LSE
Referat Invaliditätstagung vom 4.3.04
Schweizerische Lohnstrukturerhebung LSE
Häufigkeitsverteilungen
Häufigkeitsverteilung monatlicher Nettolohn Voll- und
Teilzeitbeschäftigte 2002
25
20
15
10
5
0
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Schweizerische Lohnstrukturerhebung LSE
Referat Invaliditätstagung vom 4.3.04
Schweizerische Lohnstrukturerhebung LSE
Quantile
Quantile Vollzeitbeschäftigte Männer, Bund, 2002
10000
9000
8000
7000
6000
5000
4000
3000
2000
1000
0
8880
7389
6103
4290
4619
4883
5234
6507
5585
10 % - 20 % - 30 % - 40 % - 50 % - 60 % - 70 % - 80 % - 90 % Quantil Quantil Quantil Quantil Quantil, Quantil Quantil Quantil Quantil
Median
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Schweizerische Lohnstrukturerhebung LSE
Referat Invaliditätstagung vom 4.3.04
Schweizerische Lohnstrukturerhebung LSE
Median/Mittelwert
Median und Mittelwert
300
270
250
200
150
Mittelwert
100
Median
50
4
6
1
2
30
37
4
5
60
17
0
3
6
7
Slide 37
Schweizerische Lohnstrukturerhebung LSE
Referat Invaliditätstagung vom 4.3.04
Schweizerische Lohnstrukturerhebung LSE
Vetrauensintervall
Bei einem Konfidenzniveau von 95% beträgt das
Fehlerrisiko langfristig 5%, dass die ermittelten Werte nicht innerhalb des Vertrauensintervalls liegen.
Slide 38
Schweizerische Lohnstrukturerhebung LSE
Referat Invaliditätstagung vom 4.3.04
Schweizerische Lohnstrukturerhebung LSE
Median und Vertrauensintervall, LSE 2000
5350
5299
5300
5250
5200
5150
5100
5253
5200
5200
5163
5136
5129
5082
5050
5029
5000
4950
4900
4850
Total
Sektor II
Sektor III
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Schweizerische Lohnstrukturerhebung LSE
Referat Invaliditätstagung vom 4.3.04
Schweizerische Lohnstrukturerhebung LSE
Median und Vertrauensintervall, LSE 2000 (2)
8000
7000
6000
5000
4000
3000
2000
1000
0
NOGA 15
NOGA 16
NOGA 23
NOGA 29,34,35
NOGA 45
Slide 40
Schweizerische Lohnstrukturerhebung LSE
Referat Invaliditätstagung vom 4.3.04
Schweizerische Lohnstrukturerhebung LSE
Median und Vertrauensintervall, LSE 2000 (3)
8000
7000
6000
5000
4000
3000
2000
1000
0
NOGA 52
NOGA 55
NOGA 80
NOGA 93
Slide 41
Schweizerische Lohnstrukturerhebung LSE
Referat Invaliditätstagung vom 4.3.04
Schweizerische Lohnstrukturerhebung LSE
Median und Vertrauensintervall, LSE 2000 (4)
9000
8000
7000
6000
5000
4000
3000
2000
1000
0
NOGA 65
NOGA 66
NOGA 67
NOGA 73
Slide 42
Schweizerische Lohnstrukturerhebung LSE
Referat Invaliditätstagung vom 4.3.04
Schweizerische Lohnstrukturerhebung LSE
Tätigkeiten und Branchen Anforderungsniveau 4
Tätigkeit 10/Sektor II
Tätigkeit 10/Sektor III
Tätigkeit 10/Chemie
Tätigkeit 10/Bekleidungsindustrie
4280.-3918.—
4994.—
3059.—
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Schweizerische Lohnstrukturerhebung LSE
Referat Invaliditätstagung vom 4.3.04
Schweizerische Lohnstrukturerhebung LSE
Regionale Unterschiede/Anforderungsniveau 4
Region Zürich (Kanton)
Produktionsnahe Tätigkeiten
4593
Dienstleistungen
4147
Region Espace Mittelland (BE, SO, JU, FR, NE)
Produktionsnahe Tätigkeiten
4371
Dienstleistungen
4018
Region Ostschweiz (SG, TG, AR, AI, SH, GL, GR)
Produktionsnahe Tätigkeiten
4343
Dienstleistungen
3794
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Schweizerische Lohnstrukturerhebung LSE
Referat Invaliditätstagung vom 4.3.04
Schweizerische Lohnstrukturerhebung LSE
Vorteile:
sehr grosse Stichprobe (1.1 Mio Lohndaten)
relativ gute Genauigkeit
regionale Angaben
viele spezifische Datenauswertungen möglich
Nachteile:
Belastung der Unternehmen
relativ komplizierte Berechnung (Gewichtungen!)
relativ grobe allgemeine Einteilungen
Slide 45
Schweizerische Lohnstrukturerhebung LSE
Referat Invaliditätstagung vom 4.3.04
Schweizerische Lohnstrukturerhebung LSE
Lohn abhängig von
Alter
Erfahrung
Beruflicher Stellung
Anforderungsniveau
Geschlecht
Tätigkeit
Region
Unternehmensgrösse
Branche
Voll-/Teilzeitbeschäftigung
Slide 46
Schweizerische Lohnstrukturerhebung LSE
Referat Invaliditätstagung vom 4.3.04
Schweizerische Lohnstrukturerhebung LSE
Bei Betrachtung verschiedener Bundesgerichts-,
Versicherungsgerichtsurteile etc.
In den meisten Fällen werden relativ hoch aggregierte
Daten verwendet d.h. aus Tabelle TA3, TA7
Warum ?
Slide 47
Schweizerische Lohnstrukturerhebung LSE
Referat Invaliditätstagung vom 4.3.04
Schweizerische Lohnstrukturerhebung LSE
Bei Betrachtung verschiedener Bundesgerichts-,
Versicherungsgerichtsurteile etc.
Ist man sich bewusst, dass es sich bei der Lohnstrukturerhebung um eine Stichprobenerhebung mit Vertrauensintervallen handelt?