Plan Local de la Cultura de Ate La construcción de una nueva gobernanza de la cultura en Ate es el camino que.
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Plan Local de la Cultura de Ate
La construcción de una nueva gobernanza de la
cultura en Ate es el camino que hemos elegido,
para promover el desarrollo económico y social
del distrito.
Oscar Benavides Majino
Alcalde de Ate
2011 - 2015
Plan Local de la Cultura de Ate
I.
II.
II.
III.
IV.
V.
Antecedentes
Base legal y concordancias
Fundamentación
Diagnóstico de la Cultura en Ate
El Plan Local de la Cultura
Organización para la Acción
2011 - 2015
Plan Local de la Cultura de Ate
I.
Antecedentes
Plan Integral de Desarrollo del Distrito de Ate
2003 – 2015.
Proyecto Gobernanza de la Cultura en Ate:
Consejos Locales de Cultura.
Centro Cultural de Ate.
Plan Local de la Cultura de Ate
II.
Base legal y concordancias
• Ley Orgánica de Municipalidades.
• Ley de Creación del Ministerio de Cultura.
• Agenda 21 de la Cultura aprobada por
Ciudades y Gobiernos Locales Unidos (CGLU) - 2004.
• Adhesión a la Agenda 21 de la Cultura de la
Municipalidad Distrital de Ate, 2 de junio del 2010.
• Municipalidad Distrital de Ate, Plan Integral de
Desarrollo de Ate 2003-2015, Línea estratégica Nº 4.
Plan Local de la Cultura de Ate
III.
Fundamentación
La importancia de promover Cultura.
La Cultura en las municipalidades del mundo.
La Agenda 21 de la Cultura.
La Cultura, 4to pilar del desarrollo sostenible.
La Gobernanza de la Cultura.
La Gobernanza de la Cultura en Ate.
La Visión de Desarrollo que tenemos para Ate.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.1
El distrito de Ate.
Más de 478 mil habitantes. El 4to distrito más grande de Lima.
Más de la mitad de sus habitantes son migrantes.
4.2
Plan Integral de Desarrollo: Todas las sangres y culturas.
Los factores de desarrollo planteados el 2003 que permitieron
identificar los objetivos estratégicos y que han sido ratificados
en el 2011, son:
Factores
Positivos
Negativos
Internos
FORTALEZAS
Lo positivo interno
Vasto legado histórico, cultural y
patrimonio arqueológico para el
fortalecimiento de la identidad
Grupos juveniles que difunden el
arte, la recreación y el turismo
Centros recreativos y de
esparcimiento con clima saludable
Práctica de la solidaridad
comunitaria entre pueblos
DEBILIDADES
Lo negativo interno
Analfabetismo y práctica de malos
hábitos en sectores de la población
Abandono del patrimonio
arqueológico
Insuficiente infraestructura
recreativa
Escasez de enseñanza técnica
superior
Externos
OPORTUNIDADES
Lo positivo externo
Instituciones públicas y
organizaciones que promueven
y difunden el arte y la cultura
nacional
ONG y países cooperantes
apoyan recuperaciones
arqueológicas
Demanda metropolitana y
nacional por servicios
recreativos y turísticos
Intercambio cultural con países
AMENAZAS
Lo negativo externo
Débil identidad nacional
Presencia de comercialización
de drogas
Escasa inversión por parálisis
del Gobierno Regional de Lima
Metropolitana
Currícula escolar
insuficientemente adaptada a
la realidad nacional
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.3
Principal tendencia innovadora: la juventud
Se encontró, en las 6 zonas de Ate, un fuerte empuje
generacional.
Los jóvenes se entienden a sí mismos como el presente y no
como el futuro. Consideran que actualmente tienen otras
formas de cultura y quieren expresarlas con libertad.
Plantean que sus expresiones culturales deben ser aceptadas e
incorporadas con naturalidad a la vida diaria y, para ello,
consideran que la Municipalidad puede ayudarlos a orientar a
las personas mayores respecto a lo que hacen, para evitar que
se les rechace.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.3
Principal tendencia innovadora: la juventud
Según el último censo nacional, los jóvenes de 15 a 29 años
constituyen un porcentaje muy importante de la población.
Población del distrito de Ate,
por edades
Menos
de 15
años,
28%
De 15 a
29 años,
32%
De 30 a
99 años,
40%
Los jóvenes señalan:
La identidad cultural del distrito se
basa ahora en nuestra identidad
actual. Existe una idea equivocada de
lo que es cultura, se cree que cultura
es lo antiguo. Los jóvenes tenemos
que luchar por el cambio, pues de lo
contrario no van a tenerse cambios.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.4
Inclusión social
Hay jóvenes que están considerados en el segmento de
consumidores de las drogas y en el de pandillaje, que se van
con los grupos excluidos. El problema es que no se les
diferencia.
En expresión de los jóvenes participantes:
“La sociedad cree que nosotros somos los causantes de la
inseguridad ciudadana y de sus males, y nos juzgan sin saber
nuestras situaciones”.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.5
Trabajo y cultura
No se tienen suficientes centros de capacitación para el
trabajo. Los jóvenes no conocen que centros de capacitación
hay en el distrito, si funcionan o están abandonados.
Lo que más falta son profesores, en las 6 zonas de Ate, sobre
artesanías, servicios y cualquier actividad o carrera que
pueda dar ingresos.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.6
Servicios y Creación Cultural
En Ate hay muchas organizaciones culturales de jóvenes,
que hacen deporte, danzas. Muchos dibujan con graffiti. Se
necesita contactarlos, reconocerlos y formar una red que
incluya a los municipios escolares.
La Unidad de Gestión Educativa Local, UGEL, realiza juegos
florales con poesía, oratoria, canto, declamación, dibujo,
pintura.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.7
Patrimonio Histórico Cultural
Ate tiene una diversidad de recursos monumentales,
arqueológicos, culturales y paisajísticos.
Los monumentos arqueológicos se encuentran en peligro
por el clima, los desastres naturales y principalmente por el
huaqueo, las invasiones, las urbanizadoras, las empresas
mineras o porque son convertidas en botaderos de basura.
Estos recursos se conocen poco. Se necesita difundirlos y
ponerlos en valor.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.8
Cultura y Medio Ambiente
La educación ambiental es una prioridad por atender. Hay
muchos aspectos que mejorar. La limpieza y ornato público,
la segregación y recojo de la basura, la contaminación de
diversas formas, en el aire, en el agua, en el ruido con los
vehículos, en el paisaje con letreros desordenados.
También ante el peligro de los desastres sísmicos se necesita
una cultura de prevención.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.1
Misión
Lograr que la cultura sea un elemento clave para alcanzar el
desarrollo del distrito y posibilitar que la población de Ate,
en especial los jóvenes, los maestros, los dirigentes de las
organizaciones sociales y los trabajadores y funcionarios de
la municipalidad, organicen y concerten sus esfuerzos para
promocionar la cultura, a partir de los Consejos Locales de
Cultura y dentro del marco del Plan Integral de Desarrollo de
Ate 2003-2015.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.2
Visión
Vemos a la cultura como un elemento central de gobierno y
de la construcción de ciudadanía y aspiramos a que el
distrito de Ate sea reconocido por su avance sostenido en el
desarrollo humano, a través de la cultura y con identidad
local, con inclusión social, con afirmación del trabajo, de los
servicios y de la creación cultural, donde se da una
importante valorización del patrimonio histórico cultural y
donde existe preservación del medio ambiente.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.3
Objetivos
1º OBJETIVO: SOBRE NUESTRA IDENTIDAD LOCAL
Contribuir a la promoción y posicionamiento de la imagen y
liderazgo de Ate, como distrito donde se tiene una amplia
diversidad de culturas de todo el país.
2º OBJETIVO: SOBRE LA INCLUSIÓN SOCIAL
Contribuir a mejorar la seguridad ciudadana, creando
espacios culturales que incluyan prioritariamente a los
jóvenes, amplíen la ciudadanía y contribuyan a cambiar la
sociedad en que vivimos hacia una sociedad más inclusiva y
equitativa.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.3
Objetivos
3º OBJETIVO: SOBRE EL TRABAJO Y CULTURA
Contribuir a incorporar a los jóvenes al mundo del trabajo y
apoyar la difusión de los productos y servicios de los artesanos,
artistas, tecnólogos y productores del distrito en general,
promocionando la cultura emprendedora.
4º OBJETIVO: SOBRE LOS SERVICIOS Y LA CREACIÓN CULTURAL
Contribuir a la promoción de la creación cultural mediante la
participación de los artistas y con el fortalecimiento de las
instituciones privadas y públicas, para el fortalecimiento de la
identidad local.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.3
Objetivos
5º OBJETIVO: SOBRE EL PATRIMONIO HISTÓRICO CULTURAL
Contribuir a la promoción y difusión del legado histórico, de Ate
y al reconocimiento de las zonas arqueológicas del distrito como
patrimonio histórico cultural.
6º OBJETIVO: SOBRE LA CULTURA Y MEDIO AMBIENTE
Contribuir a la preservación y cuidado del medio ambiente con
medidas que incidan en la educación y prevención ambiental.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Identidad local
Propuesta: Expansión de los Consejos Locales de Cultura
Lograr que los Consejos Locales de Cultura estén consolidados
como organizaciones sociales autónomas, eficientes y han
expandido su influencia en cada zona, expresando la
gobernanza de la cultura en la ciudad.
Propuesta: Aniversario de Ate: Todas las sangres en Lima
Lograr que en una festividad anual destaque la imagen de Ate
en Lima Metropolitana, como distrito con población
pluricultural, joven y emprendedora.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Inclusión Social
Propuesta: Acercamiento municipal a los jóvenes
Lograr que la municipalidad, a través de sus trabajadores formados
en políticas culturales, desarrolle programas de prevención y buen
uso del tiempo libre, actividades culturales con intervención de los
jóvenes de cada zona, con equipos de promotores culturales,
psicólogos, docentes laborales y entrenadores deportivos.
Propuesta: Locales para los jóvenes
Lograr que en todas las zonas de Ate se implementen locales e
infraestructura recreacional adecuadas, que faciliten las reuniones
de jóvenes y el desarrollo de actividades deportivas y de
esparcimiento con buen uso del tiempo libre.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Inclusión Social
Propuesta: Seguridad ciudadana para jóvenes y adultos
Lograr que las condiciones de seguridad ciudadana mejoren
sustantivamente en el distrito al facilitar y aperturar espacios
públicos para los jóvenes, dotar de logística e implementar
acciones de prevención y control ciudadano para frenar el
desorden y expansión delictiva en los lugares donde existe
inseguridad.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Trabajo y Cultura
Propuesta: Capacitación técnica para líderes emprendedores
Lograr que se prepare técnicamente a los jóvenes para que
accedan a fuentes de empleo.
Propuesta: Universidad en Ate
Lograr que los pobladores de Ate tengan facilidades de acceso
para los estudios universitarios.
Propuesta: Inserción al mundo del trabajo
Lograr que los jóvenes tengan experiencias laborales y se
promocionen las actividades productivas del distrito dentro de
una cultura del trabajo.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Creación y Servicios Culturales
Propuesta: Patronato Municipal de la Cultura de Ate
Crear el Patronato Municipal de la Cultura de Ate como
Organismo Autónomo llamado a dotar de mayor capacidad de
gestión y dinamismo a las entidades y personas que trabajan al
servicio de cultura en el Distrito.
Propuesta: Promoción cultural descentralizada
Lograr que sistemáticamente se desarrollen actividades de
promoción cultural en todas las zonas de Ate, especialmente en
los lugares más alejados.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Patrimonio Histórico Cultural
Propuesta: Conozcamos el Patrimonio Histórico de Ate
Lograr que se difunda el vasto legado histórico y cultural y el
patrimonio arqueológico de Ate, procurando su puesta en valor
y poniéndolo a disposición de la ciudadanía.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Cultura y Medio Ambiente
Propuesta: Campañas de arborización “Ate verde”
Lograr que se ejecuten proyectos de acondicionamiento de
parques, jardines y de arborización y educación ambiental, con
participación de los jóvenes, en todas las zonas del distrito.
Propuesta: Ubicando al contaminador
Lograr que existe una cultura de prevención donde los
ciudadanos se preocupan por reducir la contaminación.
Propuesta: Cultura de la prevención
Lograr que se desarrollen regularmente campañas de educación
ambiental y prevención antisísmica.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Organización para la Acción
6.1
La organización distrital
Consejo
Local de
Cultura
Zona 3
Consejo
Local de
Cultura
Zona 4
Consejo
Local de
Cultura
Zona 2
Consejo
Local de
Cultura
Zona 1
Consejo
Local de
Cultura
Zona 5
Consejo
Local de
Cultura
de Ate
Consejo
Local de
Cultura
Zona 6
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Organización para la Acción
6.2
Organización interna
CONGRESO DISTRITAL
25 delegados por
Consejo Local Zonal
MESA DIRECTIVA DEL CONGRESO
DISTRITAL
6 integrantes
Un representante por
Consejo Local Zonal
► Un Presidente
► 5 Vice Presidentes
Plan Local de la Cultura de Ate
La construcción de una nueva gobernanza de la
cultura en Ate es el camino que hemos elegido,
para promover el desarrollo económico y social
del distrito.
Oscar Benavides Majino
Alcalde de Ate
2011 - 2015
Slide 2
Plan Local de la Cultura de Ate
La construcción de una nueva gobernanza de la
cultura en Ate es el camino que hemos elegido,
para promover el desarrollo económico y social
del distrito.
Oscar Benavides Majino
Alcalde de Ate
2011 - 2015
Plan Local de la Cultura de Ate
I.
II.
II.
III.
IV.
V.
Antecedentes
Base legal y concordancias
Fundamentación
Diagnóstico de la Cultura en Ate
El Plan Local de la Cultura
Organización para la Acción
2011 - 2015
Plan Local de la Cultura de Ate
I.
Antecedentes
Plan Integral de Desarrollo del Distrito de Ate
2003 – 2015.
Proyecto Gobernanza de la Cultura en Ate:
Consejos Locales de Cultura.
Centro Cultural de Ate.
Plan Local de la Cultura de Ate
II.
Base legal y concordancias
• Ley Orgánica de Municipalidades.
• Ley de Creación del Ministerio de Cultura.
• Agenda 21 de la Cultura aprobada por
Ciudades y Gobiernos Locales Unidos (CGLU) - 2004.
• Adhesión a la Agenda 21 de la Cultura de la
Municipalidad Distrital de Ate, 2 de junio del 2010.
• Municipalidad Distrital de Ate, Plan Integral de
Desarrollo de Ate 2003-2015, Línea estratégica Nº 4.
Plan Local de la Cultura de Ate
III.
Fundamentación
La importancia de promover Cultura.
La Cultura en las municipalidades del mundo.
La Agenda 21 de la Cultura.
La Cultura, 4to pilar del desarrollo sostenible.
La Gobernanza de la Cultura.
La Gobernanza de la Cultura en Ate.
La Visión de Desarrollo que tenemos para Ate.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.1
El distrito de Ate.
Más de 478 mil habitantes. El 4to distrito más grande de Lima.
Más de la mitad de sus habitantes son migrantes.
4.2
Plan Integral de Desarrollo: Todas las sangres y culturas.
Los factores de desarrollo planteados el 2003 que permitieron
identificar los objetivos estratégicos y que han sido ratificados
en el 2011, son:
Factores
Positivos
Negativos
Internos
FORTALEZAS
Lo positivo interno
Vasto legado histórico, cultural y
patrimonio arqueológico para el
fortalecimiento de la identidad
Grupos juveniles que difunden el
arte, la recreación y el turismo
Centros recreativos y de
esparcimiento con clima saludable
Práctica de la solidaridad
comunitaria entre pueblos
DEBILIDADES
Lo negativo interno
Analfabetismo y práctica de malos
hábitos en sectores de la población
Abandono del patrimonio
arqueológico
Insuficiente infraestructura
recreativa
Escasez de enseñanza técnica
superior
Externos
OPORTUNIDADES
Lo positivo externo
Instituciones públicas y
organizaciones que promueven
y difunden el arte y la cultura
nacional
ONG y países cooperantes
apoyan recuperaciones
arqueológicas
Demanda metropolitana y
nacional por servicios
recreativos y turísticos
Intercambio cultural con países
AMENAZAS
Lo negativo externo
Débil identidad nacional
Presencia de comercialización
de drogas
Escasa inversión por parálisis
del Gobierno Regional de Lima
Metropolitana
Currícula escolar
insuficientemente adaptada a
la realidad nacional
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.3
Principal tendencia innovadora: la juventud
Se encontró, en las 6 zonas de Ate, un fuerte empuje
generacional.
Los jóvenes se entienden a sí mismos como el presente y no
como el futuro. Consideran que actualmente tienen otras
formas de cultura y quieren expresarlas con libertad.
Plantean que sus expresiones culturales deben ser aceptadas e
incorporadas con naturalidad a la vida diaria y, para ello,
consideran que la Municipalidad puede ayudarlos a orientar a
las personas mayores respecto a lo que hacen, para evitar que
se les rechace.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.3
Principal tendencia innovadora: la juventud
Según el último censo nacional, los jóvenes de 15 a 29 años
constituyen un porcentaje muy importante de la población.
Población del distrito de Ate,
por edades
Menos
de 15
años,
28%
De 15 a
29 años,
32%
De 30 a
99 años,
40%
Los jóvenes señalan:
La identidad cultural del distrito se
basa ahora en nuestra identidad
actual. Existe una idea equivocada de
lo que es cultura, se cree que cultura
es lo antiguo. Los jóvenes tenemos
que luchar por el cambio, pues de lo
contrario no van a tenerse cambios.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.4
Inclusión social
Hay jóvenes que están considerados en el segmento de
consumidores de las drogas y en el de pandillaje, que se van
con los grupos excluidos. El problema es que no se les
diferencia.
En expresión de los jóvenes participantes:
“La sociedad cree que nosotros somos los causantes de la
inseguridad ciudadana y de sus males, y nos juzgan sin saber
nuestras situaciones”.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.5
Trabajo y cultura
No se tienen suficientes centros de capacitación para el
trabajo. Los jóvenes no conocen que centros de capacitación
hay en el distrito, si funcionan o están abandonados.
Lo que más falta son profesores, en las 6 zonas de Ate, sobre
artesanías, servicios y cualquier actividad o carrera que
pueda dar ingresos.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.6
Servicios y Creación Cultural
En Ate hay muchas organizaciones culturales de jóvenes,
que hacen deporte, danzas. Muchos dibujan con graffiti. Se
necesita contactarlos, reconocerlos y formar una red que
incluya a los municipios escolares.
La Unidad de Gestión Educativa Local, UGEL, realiza juegos
florales con poesía, oratoria, canto, declamación, dibujo,
pintura.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.7
Patrimonio Histórico Cultural
Ate tiene una diversidad de recursos monumentales,
arqueológicos, culturales y paisajísticos.
Los monumentos arqueológicos se encuentran en peligro
por el clima, los desastres naturales y principalmente por el
huaqueo, las invasiones, las urbanizadoras, las empresas
mineras o porque son convertidas en botaderos de basura.
Estos recursos se conocen poco. Se necesita difundirlos y
ponerlos en valor.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.8
Cultura y Medio Ambiente
La educación ambiental es una prioridad por atender. Hay
muchos aspectos que mejorar. La limpieza y ornato público,
la segregación y recojo de la basura, la contaminación de
diversas formas, en el aire, en el agua, en el ruido con los
vehículos, en el paisaje con letreros desordenados.
También ante el peligro de los desastres sísmicos se necesita
una cultura de prevención.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.1
Misión
Lograr que la cultura sea un elemento clave para alcanzar el
desarrollo del distrito y posibilitar que la población de Ate,
en especial los jóvenes, los maestros, los dirigentes de las
organizaciones sociales y los trabajadores y funcionarios de
la municipalidad, organicen y concerten sus esfuerzos para
promocionar la cultura, a partir de los Consejos Locales de
Cultura y dentro del marco del Plan Integral de Desarrollo de
Ate 2003-2015.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.2
Visión
Vemos a la cultura como un elemento central de gobierno y
de la construcción de ciudadanía y aspiramos a que el
distrito de Ate sea reconocido por su avance sostenido en el
desarrollo humano, a través de la cultura y con identidad
local, con inclusión social, con afirmación del trabajo, de los
servicios y de la creación cultural, donde se da una
importante valorización del patrimonio histórico cultural y
donde existe preservación del medio ambiente.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.3
Objetivos
1º OBJETIVO: SOBRE NUESTRA IDENTIDAD LOCAL
Contribuir a la promoción y posicionamiento de la imagen y
liderazgo de Ate, como distrito donde se tiene una amplia
diversidad de culturas de todo el país.
2º OBJETIVO: SOBRE LA INCLUSIÓN SOCIAL
Contribuir a mejorar la seguridad ciudadana, creando
espacios culturales que incluyan prioritariamente a los
jóvenes, amplíen la ciudadanía y contribuyan a cambiar la
sociedad en que vivimos hacia una sociedad más inclusiva y
equitativa.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.3
Objetivos
3º OBJETIVO: SOBRE EL TRABAJO Y CULTURA
Contribuir a incorporar a los jóvenes al mundo del trabajo y
apoyar la difusión de los productos y servicios de los artesanos,
artistas, tecnólogos y productores del distrito en general,
promocionando la cultura emprendedora.
4º OBJETIVO: SOBRE LOS SERVICIOS Y LA CREACIÓN CULTURAL
Contribuir a la promoción de la creación cultural mediante la
participación de los artistas y con el fortalecimiento de las
instituciones privadas y públicas, para el fortalecimiento de la
identidad local.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.3
Objetivos
5º OBJETIVO: SOBRE EL PATRIMONIO HISTÓRICO CULTURAL
Contribuir a la promoción y difusión del legado histórico, de Ate
y al reconocimiento de las zonas arqueológicas del distrito como
patrimonio histórico cultural.
6º OBJETIVO: SOBRE LA CULTURA Y MEDIO AMBIENTE
Contribuir a la preservación y cuidado del medio ambiente con
medidas que incidan en la educación y prevención ambiental.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Identidad local
Propuesta: Expansión de los Consejos Locales de Cultura
Lograr que los Consejos Locales de Cultura estén consolidados
como organizaciones sociales autónomas, eficientes y han
expandido su influencia en cada zona, expresando la
gobernanza de la cultura en la ciudad.
Propuesta: Aniversario de Ate: Todas las sangres en Lima
Lograr que en una festividad anual destaque la imagen de Ate
en Lima Metropolitana, como distrito con población
pluricultural, joven y emprendedora.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Inclusión Social
Propuesta: Acercamiento municipal a los jóvenes
Lograr que la municipalidad, a través de sus trabajadores formados
en políticas culturales, desarrolle programas de prevención y buen
uso del tiempo libre, actividades culturales con intervención de los
jóvenes de cada zona, con equipos de promotores culturales,
psicólogos, docentes laborales y entrenadores deportivos.
Propuesta: Locales para los jóvenes
Lograr que en todas las zonas de Ate se implementen locales e
infraestructura recreacional adecuadas, que faciliten las reuniones
de jóvenes y el desarrollo de actividades deportivas y de
esparcimiento con buen uso del tiempo libre.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Inclusión Social
Propuesta: Seguridad ciudadana para jóvenes y adultos
Lograr que las condiciones de seguridad ciudadana mejoren
sustantivamente en el distrito al facilitar y aperturar espacios
públicos para los jóvenes, dotar de logística e implementar
acciones de prevención y control ciudadano para frenar el
desorden y expansión delictiva en los lugares donde existe
inseguridad.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Trabajo y Cultura
Propuesta: Capacitación técnica para líderes emprendedores
Lograr que se prepare técnicamente a los jóvenes para que
accedan a fuentes de empleo.
Propuesta: Universidad en Ate
Lograr que los pobladores de Ate tengan facilidades de acceso
para los estudios universitarios.
Propuesta: Inserción al mundo del trabajo
Lograr que los jóvenes tengan experiencias laborales y se
promocionen las actividades productivas del distrito dentro de
una cultura del trabajo.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Creación y Servicios Culturales
Propuesta: Patronato Municipal de la Cultura de Ate
Crear el Patronato Municipal de la Cultura de Ate como
Organismo Autónomo llamado a dotar de mayor capacidad de
gestión y dinamismo a las entidades y personas que trabajan al
servicio de cultura en el Distrito.
Propuesta: Promoción cultural descentralizada
Lograr que sistemáticamente se desarrollen actividades de
promoción cultural en todas las zonas de Ate, especialmente en
los lugares más alejados.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Patrimonio Histórico Cultural
Propuesta: Conozcamos el Patrimonio Histórico de Ate
Lograr que se difunda el vasto legado histórico y cultural y el
patrimonio arqueológico de Ate, procurando su puesta en valor
y poniéndolo a disposición de la ciudadanía.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Cultura y Medio Ambiente
Propuesta: Campañas de arborización “Ate verde”
Lograr que se ejecuten proyectos de acondicionamiento de
parques, jardines y de arborización y educación ambiental, con
participación de los jóvenes, en todas las zonas del distrito.
Propuesta: Ubicando al contaminador
Lograr que existe una cultura de prevención donde los
ciudadanos se preocupan por reducir la contaminación.
Propuesta: Cultura de la prevención
Lograr que se desarrollen regularmente campañas de educación
ambiental y prevención antisísmica.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Organización para la Acción
6.1
La organización distrital
Consejo
Local de
Cultura
Zona 3
Consejo
Local de
Cultura
Zona 4
Consejo
Local de
Cultura
Zona 2
Consejo
Local de
Cultura
Zona 1
Consejo
Local de
Cultura
Zona 5
Consejo
Local de
Cultura
de Ate
Consejo
Local de
Cultura
Zona 6
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Organización para la Acción
6.2
Organización interna
CONGRESO DISTRITAL
25 delegados por
Consejo Local Zonal
MESA DIRECTIVA DEL CONGRESO
DISTRITAL
6 integrantes
Un representante por
Consejo Local Zonal
► Un Presidente
► 5 Vice Presidentes
Plan Local de la Cultura de Ate
La construcción de una nueva gobernanza de la
cultura en Ate es el camino que hemos elegido,
para promover el desarrollo económico y social
del distrito.
Oscar Benavides Majino
Alcalde de Ate
2011 - 2015
Slide 3
Plan Local de la Cultura de Ate
La construcción de una nueva gobernanza de la
cultura en Ate es el camino que hemos elegido,
para promover el desarrollo económico y social
del distrito.
Oscar Benavides Majino
Alcalde de Ate
2011 - 2015
Plan Local de la Cultura de Ate
I.
II.
II.
III.
IV.
V.
Antecedentes
Base legal y concordancias
Fundamentación
Diagnóstico de la Cultura en Ate
El Plan Local de la Cultura
Organización para la Acción
2011 - 2015
Plan Local de la Cultura de Ate
I.
Antecedentes
Plan Integral de Desarrollo del Distrito de Ate
2003 – 2015.
Proyecto Gobernanza de la Cultura en Ate:
Consejos Locales de Cultura.
Centro Cultural de Ate.
Plan Local de la Cultura de Ate
II.
Base legal y concordancias
• Ley Orgánica de Municipalidades.
• Ley de Creación del Ministerio de Cultura.
• Agenda 21 de la Cultura aprobada por
Ciudades y Gobiernos Locales Unidos (CGLU) - 2004.
• Adhesión a la Agenda 21 de la Cultura de la
Municipalidad Distrital de Ate, 2 de junio del 2010.
• Municipalidad Distrital de Ate, Plan Integral de
Desarrollo de Ate 2003-2015, Línea estratégica Nº 4.
Plan Local de la Cultura de Ate
III.
Fundamentación
La importancia de promover Cultura.
La Cultura en las municipalidades del mundo.
La Agenda 21 de la Cultura.
La Cultura, 4to pilar del desarrollo sostenible.
La Gobernanza de la Cultura.
La Gobernanza de la Cultura en Ate.
La Visión de Desarrollo que tenemos para Ate.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.1
El distrito de Ate.
Más de 478 mil habitantes. El 4to distrito más grande de Lima.
Más de la mitad de sus habitantes son migrantes.
4.2
Plan Integral de Desarrollo: Todas las sangres y culturas.
Los factores de desarrollo planteados el 2003 que permitieron
identificar los objetivos estratégicos y que han sido ratificados
en el 2011, son:
Factores
Positivos
Negativos
Internos
FORTALEZAS
Lo positivo interno
Vasto legado histórico, cultural y
patrimonio arqueológico para el
fortalecimiento de la identidad
Grupos juveniles que difunden el
arte, la recreación y el turismo
Centros recreativos y de
esparcimiento con clima saludable
Práctica de la solidaridad
comunitaria entre pueblos
DEBILIDADES
Lo negativo interno
Analfabetismo y práctica de malos
hábitos en sectores de la población
Abandono del patrimonio
arqueológico
Insuficiente infraestructura
recreativa
Escasez de enseñanza técnica
superior
Externos
OPORTUNIDADES
Lo positivo externo
Instituciones públicas y
organizaciones que promueven
y difunden el arte y la cultura
nacional
ONG y países cooperantes
apoyan recuperaciones
arqueológicas
Demanda metropolitana y
nacional por servicios
recreativos y turísticos
Intercambio cultural con países
AMENAZAS
Lo negativo externo
Débil identidad nacional
Presencia de comercialización
de drogas
Escasa inversión por parálisis
del Gobierno Regional de Lima
Metropolitana
Currícula escolar
insuficientemente adaptada a
la realidad nacional
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.3
Principal tendencia innovadora: la juventud
Se encontró, en las 6 zonas de Ate, un fuerte empuje
generacional.
Los jóvenes se entienden a sí mismos como el presente y no
como el futuro. Consideran que actualmente tienen otras
formas de cultura y quieren expresarlas con libertad.
Plantean que sus expresiones culturales deben ser aceptadas e
incorporadas con naturalidad a la vida diaria y, para ello,
consideran que la Municipalidad puede ayudarlos a orientar a
las personas mayores respecto a lo que hacen, para evitar que
se les rechace.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.3
Principal tendencia innovadora: la juventud
Según el último censo nacional, los jóvenes de 15 a 29 años
constituyen un porcentaje muy importante de la población.
Población del distrito de Ate,
por edades
Menos
de 15
años,
28%
De 15 a
29 años,
32%
De 30 a
99 años,
40%
Los jóvenes señalan:
La identidad cultural del distrito se
basa ahora en nuestra identidad
actual. Existe una idea equivocada de
lo que es cultura, se cree que cultura
es lo antiguo. Los jóvenes tenemos
que luchar por el cambio, pues de lo
contrario no van a tenerse cambios.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.4
Inclusión social
Hay jóvenes que están considerados en el segmento de
consumidores de las drogas y en el de pandillaje, que se van
con los grupos excluidos. El problema es que no se les
diferencia.
En expresión de los jóvenes participantes:
“La sociedad cree que nosotros somos los causantes de la
inseguridad ciudadana y de sus males, y nos juzgan sin saber
nuestras situaciones”.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.5
Trabajo y cultura
No se tienen suficientes centros de capacitación para el
trabajo. Los jóvenes no conocen que centros de capacitación
hay en el distrito, si funcionan o están abandonados.
Lo que más falta son profesores, en las 6 zonas de Ate, sobre
artesanías, servicios y cualquier actividad o carrera que
pueda dar ingresos.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.6
Servicios y Creación Cultural
En Ate hay muchas organizaciones culturales de jóvenes,
que hacen deporte, danzas. Muchos dibujan con graffiti. Se
necesita contactarlos, reconocerlos y formar una red que
incluya a los municipios escolares.
La Unidad de Gestión Educativa Local, UGEL, realiza juegos
florales con poesía, oratoria, canto, declamación, dibujo,
pintura.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.7
Patrimonio Histórico Cultural
Ate tiene una diversidad de recursos monumentales,
arqueológicos, culturales y paisajísticos.
Los monumentos arqueológicos se encuentran en peligro
por el clima, los desastres naturales y principalmente por el
huaqueo, las invasiones, las urbanizadoras, las empresas
mineras o porque son convertidas en botaderos de basura.
Estos recursos se conocen poco. Se necesita difundirlos y
ponerlos en valor.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.8
Cultura y Medio Ambiente
La educación ambiental es una prioridad por atender. Hay
muchos aspectos que mejorar. La limpieza y ornato público,
la segregación y recojo de la basura, la contaminación de
diversas formas, en el aire, en el agua, en el ruido con los
vehículos, en el paisaje con letreros desordenados.
También ante el peligro de los desastres sísmicos se necesita
una cultura de prevención.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.1
Misión
Lograr que la cultura sea un elemento clave para alcanzar el
desarrollo del distrito y posibilitar que la población de Ate,
en especial los jóvenes, los maestros, los dirigentes de las
organizaciones sociales y los trabajadores y funcionarios de
la municipalidad, organicen y concerten sus esfuerzos para
promocionar la cultura, a partir de los Consejos Locales de
Cultura y dentro del marco del Plan Integral de Desarrollo de
Ate 2003-2015.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.2
Visión
Vemos a la cultura como un elemento central de gobierno y
de la construcción de ciudadanía y aspiramos a que el
distrito de Ate sea reconocido por su avance sostenido en el
desarrollo humano, a través de la cultura y con identidad
local, con inclusión social, con afirmación del trabajo, de los
servicios y de la creación cultural, donde se da una
importante valorización del patrimonio histórico cultural y
donde existe preservación del medio ambiente.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.3
Objetivos
1º OBJETIVO: SOBRE NUESTRA IDENTIDAD LOCAL
Contribuir a la promoción y posicionamiento de la imagen y
liderazgo de Ate, como distrito donde se tiene una amplia
diversidad de culturas de todo el país.
2º OBJETIVO: SOBRE LA INCLUSIÓN SOCIAL
Contribuir a mejorar la seguridad ciudadana, creando
espacios culturales que incluyan prioritariamente a los
jóvenes, amplíen la ciudadanía y contribuyan a cambiar la
sociedad en que vivimos hacia una sociedad más inclusiva y
equitativa.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.3
Objetivos
3º OBJETIVO: SOBRE EL TRABAJO Y CULTURA
Contribuir a incorporar a los jóvenes al mundo del trabajo y
apoyar la difusión de los productos y servicios de los artesanos,
artistas, tecnólogos y productores del distrito en general,
promocionando la cultura emprendedora.
4º OBJETIVO: SOBRE LOS SERVICIOS Y LA CREACIÓN CULTURAL
Contribuir a la promoción de la creación cultural mediante la
participación de los artistas y con el fortalecimiento de las
instituciones privadas y públicas, para el fortalecimiento de la
identidad local.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.3
Objetivos
5º OBJETIVO: SOBRE EL PATRIMONIO HISTÓRICO CULTURAL
Contribuir a la promoción y difusión del legado histórico, de Ate
y al reconocimiento de las zonas arqueológicas del distrito como
patrimonio histórico cultural.
6º OBJETIVO: SOBRE LA CULTURA Y MEDIO AMBIENTE
Contribuir a la preservación y cuidado del medio ambiente con
medidas que incidan en la educación y prevención ambiental.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Identidad local
Propuesta: Expansión de los Consejos Locales de Cultura
Lograr que los Consejos Locales de Cultura estén consolidados
como organizaciones sociales autónomas, eficientes y han
expandido su influencia en cada zona, expresando la
gobernanza de la cultura en la ciudad.
Propuesta: Aniversario de Ate: Todas las sangres en Lima
Lograr que en una festividad anual destaque la imagen de Ate
en Lima Metropolitana, como distrito con población
pluricultural, joven y emprendedora.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Inclusión Social
Propuesta: Acercamiento municipal a los jóvenes
Lograr que la municipalidad, a través de sus trabajadores formados
en políticas culturales, desarrolle programas de prevención y buen
uso del tiempo libre, actividades culturales con intervención de los
jóvenes de cada zona, con equipos de promotores culturales,
psicólogos, docentes laborales y entrenadores deportivos.
Propuesta: Locales para los jóvenes
Lograr que en todas las zonas de Ate se implementen locales e
infraestructura recreacional adecuadas, que faciliten las reuniones
de jóvenes y el desarrollo de actividades deportivas y de
esparcimiento con buen uso del tiempo libre.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Inclusión Social
Propuesta: Seguridad ciudadana para jóvenes y adultos
Lograr que las condiciones de seguridad ciudadana mejoren
sustantivamente en el distrito al facilitar y aperturar espacios
públicos para los jóvenes, dotar de logística e implementar
acciones de prevención y control ciudadano para frenar el
desorden y expansión delictiva en los lugares donde existe
inseguridad.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Trabajo y Cultura
Propuesta: Capacitación técnica para líderes emprendedores
Lograr que se prepare técnicamente a los jóvenes para que
accedan a fuentes de empleo.
Propuesta: Universidad en Ate
Lograr que los pobladores de Ate tengan facilidades de acceso
para los estudios universitarios.
Propuesta: Inserción al mundo del trabajo
Lograr que los jóvenes tengan experiencias laborales y se
promocionen las actividades productivas del distrito dentro de
una cultura del trabajo.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Creación y Servicios Culturales
Propuesta: Patronato Municipal de la Cultura de Ate
Crear el Patronato Municipal de la Cultura de Ate como
Organismo Autónomo llamado a dotar de mayor capacidad de
gestión y dinamismo a las entidades y personas que trabajan al
servicio de cultura en el Distrito.
Propuesta: Promoción cultural descentralizada
Lograr que sistemáticamente se desarrollen actividades de
promoción cultural en todas las zonas de Ate, especialmente en
los lugares más alejados.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Patrimonio Histórico Cultural
Propuesta: Conozcamos el Patrimonio Histórico de Ate
Lograr que se difunda el vasto legado histórico y cultural y el
patrimonio arqueológico de Ate, procurando su puesta en valor
y poniéndolo a disposición de la ciudadanía.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Cultura y Medio Ambiente
Propuesta: Campañas de arborización “Ate verde”
Lograr que se ejecuten proyectos de acondicionamiento de
parques, jardines y de arborización y educación ambiental, con
participación de los jóvenes, en todas las zonas del distrito.
Propuesta: Ubicando al contaminador
Lograr que existe una cultura de prevención donde los
ciudadanos se preocupan por reducir la contaminación.
Propuesta: Cultura de la prevención
Lograr que se desarrollen regularmente campañas de educación
ambiental y prevención antisísmica.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Organización para la Acción
6.1
La organización distrital
Consejo
Local de
Cultura
Zona 3
Consejo
Local de
Cultura
Zona 4
Consejo
Local de
Cultura
Zona 2
Consejo
Local de
Cultura
Zona 1
Consejo
Local de
Cultura
Zona 5
Consejo
Local de
Cultura
de Ate
Consejo
Local de
Cultura
Zona 6
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Organización para la Acción
6.2
Organización interna
CONGRESO DISTRITAL
25 delegados por
Consejo Local Zonal
MESA DIRECTIVA DEL CONGRESO
DISTRITAL
6 integrantes
Un representante por
Consejo Local Zonal
► Un Presidente
► 5 Vice Presidentes
Plan Local de la Cultura de Ate
La construcción de una nueva gobernanza de la
cultura en Ate es el camino que hemos elegido,
para promover el desarrollo económico y social
del distrito.
Oscar Benavides Majino
Alcalde de Ate
2011 - 2015
Slide 4
Plan Local de la Cultura de Ate
La construcción de una nueva gobernanza de la
cultura en Ate es el camino que hemos elegido,
para promover el desarrollo económico y social
del distrito.
Oscar Benavides Majino
Alcalde de Ate
2011 - 2015
Plan Local de la Cultura de Ate
I.
II.
II.
III.
IV.
V.
Antecedentes
Base legal y concordancias
Fundamentación
Diagnóstico de la Cultura en Ate
El Plan Local de la Cultura
Organización para la Acción
2011 - 2015
Plan Local de la Cultura de Ate
I.
Antecedentes
Plan Integral de Desarrollo del Distrito de Ate
2003 – 2015.
Proyecto Gobernanza de la Cultura en Ate:
Consejos Locales de Cultura.
Centro Cultural de Ate.
Plan Local de la Cultura de Ate
II.
Base legal y concordancias
• Ley Orgánica de Municipalidades.
• Ley de Creación del Ministerio de Cultura.
• Agenda 21 de la Cultura aprobada por
Ciudades y Gobiernos Locales Unidos (CGLU) - 2004.
• Adhesión a la Agenda 21 de la Cultura de la
Municipalidad Distrital de Ate, 2 de junio del 2010.
• Municipalidad Distrital de Ate, Plan Integral de
Desarrollo de Ate 2003-2015, Línea estratégica Nº 4.
Plan Local de la Cultura de Ate
III.
Fundamentación
La importancia de promover Cultura.
La Cultura en las municipalidades del mundo.
La Agenda 21 de la Cultura.
La Cultura, 4to pilar del desarrollo sostenible.
La Gobernanza de la Cultura.
La Gobernanza de la Cultura en Ate.
La Visión de Desarrollo que tenemos para Ate.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.1
El distrito de Ate.
Más de 478 mil habitantes. El 4to distrito más grande de Lima.
Más de la mitad de sus habitantes son migrantes.
4.2
Plan Integral de Desarrollo: Todas las sangres y culturas.
Los factores de desarrollo planteados el 2003 que permitieron
identificar los objetivos estratégicos y que han sido ratificados
en el 2011, son:
Factores
Positivos
Negativos
Internos
FORTALEZAS
Lo positivo interno
Vasto legado histórico, cultural y
patrimonio arqueológico para el
fortalecimiento de la identidad
Grupos juveniles que difunden el
arte, la recreación y el turismo
Centros recreativos y de
esparcimiento con clima saludable
Práctica de la solidaridad
comunitaria entre pueblos
DEBILIDADES
Lo negativo interno
Analfabetismo y práctica de malos
hábitos en sectores de la población
Abandono del patrimonio
arqueológico
Insuficiente infraestructura
recreativa
Escasez de enseñanza técnica
superior
Externos
OPORTUNIDADES
Lo positivo externo
Instituciones públicas y
organizaciones que promueven
y difunden el arte y la cultura
nacional
ONG y países cooperantes
apoyan recuperaciones
arqueológicas
Demanda metropolitana y
nacional por servicios
recreativos y turísticos
Intercambio cultural con países
AMENAZAS
Lo negativo externo
Débil identidad nacional
Presencia de comercialización
de drogas
Escasa inversión por parálisis
del Gobierno Regional de Lima
Metropolitana
Currícula escolar
insuficientemente adaptada a
la realidad nacional
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.3
Principal tendencia innovadora: la juventud
Se encontró, en las 6 zonas de Ate, un fuerte empuje
generacional.
Los jóvenes se entienden a sí mismos como el presente y no
como el futuro. Consideran que actualmente tienen otras
formas de cultura y quieren expresarlas con libertad.
Plantean que sus expresiones culturales deben ser aceptadas e
incorporadas con naturalidad a la vida diaria y, para ello,
consideran que la Municipalidad puede ayudarlos a orientar a
las personas mayores respecto a lo que hacen, para evitar que
se les rechace.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.3
Principal tendencia innovadora: la juventud
Según el último censo nacional, los jóvenes de 15 a 29 años
constituyen un porcentaje muy importante de la población.
Población del distrito de Ate,
por edades
Menos
de 15
años,
28%
De 15 a
29 años,
32%
De 30 a
99 años,
40%
Los jóvenes señalan:
La identidad cultural del distrito se
basa ahora en nuestra identidad
actual. Existe una idea equivocada de
lo que es cultura, se cree que cultura
es lo antiguo. Los jóvenes tenemos
que luchar por el cambio, pues de lo
contrario no van a tenerse cambios.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.4
Inclusión social
Hay jóvenes que están considerados en el segmento de
consumidores de las drogas y en el de pandillaje, que se van
con los grupos excluidos. El problema es que no se les
diferencia.
En expresión de los jóvenes participantes:
“La sociedad cree que nosotros somos los causantes de la
inseguridad ciudadana y de sus males, y nos juzgan sin saber
nuestras situaciones”.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.5
Trabajo y cultura
No se tienen suficientes centros de capacitación para el
trabajo. Los jóvenes no conocen que centros de capacitación
hay en el distrito, si funcionan o están abandonados.
Lo que más falta son profesores, en las 6 zonas de Ate, sobre
artesanías, servicios y cualquier actividad o carrera que
pueda dar ingresos.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.6
Servicios y Creación Cultural
En Ate hay muchas organizaciones culturales de jóvenes,
que hacen deporte, danzas. Muchos dibujan con graffiti. Se
necesita contactarlos, reconocerlos y formar una red que
incluya a los municipios escolares.
La Unidad de Gestión Educativa Local, UGEL, realiza juegos
florales con poesía, oratoria, canto, declamación, dibujo,
pintura.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.7
Patrimonio Histórico Cultural
Ate tiene una diversidad de recursos monumentales,
arqueológicos, culturales y paisajísticos.
Los monumentos arqueológicos se encuentran en peligro
por el clima, los desastres naturales y principalmente por el
huaqueo, las invasiones, las urbanizadoras, las empresas
mineras o porque son convertidas en botaderos de basura.
Estos recursos se conocen poco. Se necesita difundirlos y
ponerlos en valor.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.8
Cultura y Medio Ambiente
La educación ambiental es una prioridad por atender. Hay
muchos aspectos que mejorar. La limpieza y ornato público,
la segregación y recojo de la basura, la contaminación de
diversas formas, en el aire, en el agua, en el ruido con los
vehículos, en el paisaje con letreros desordenados.
También ante el peligro de los desastres sísmicos se necesita
una cultura de prevención.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.1
Misión
Lograr que la cultura sea un elemento clave para alcanzar el
desarrollo del distrito y posibilitar que la población de Ate,
en especial los jóvenes, los maestros, los dirigentes de las
organizaciones sociales y los trabajadores y funcionarios de
la municipalidad, organicen y concerten sus esfuerzos para
promocionar la cultura, a partir de los Consejos Locales de
Cultura y dentro del marco del Plan Integral de Desarrollo de
Ate 2003-2015.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.2
Visión
Vemos a la cultura como un elemento central de gobierno y
de la construcción de ciudadanía y aspiramos a que el
distrito de Ate sea reconocido por su avance sostenido en el
desarrollo humano, a través de la cultura y con identidad
local, con inclusión social, con afirmación del trabajo, de los
servicios y de la creación cultural, donde se da una
importante valorización del patrimonio histórico cultural y
donde existe preservación del medio ambiente.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.3
Objetivos
1º OBJETIVO: SOBRE NUESTRA IDENTIDAD LOCAL
Contribuir a la promoción y posicionamiento de la imagen y
liderazgo de Ate, como distrito donde se tiene una amplia
diversidad de culturas de todo el país.
2º OBJETIVO: SOBRE LA INCLUSIÓN SOCIAL
Contribuir a mejorar la seguridad ciudadana, creando
espacios culturales que incluyan prioritariamente a los
jóvenes, amplíen la ciudadanía y contribuyan a cambiar la
sociedad en que vivimos hacia una sociedad más inclusiva y
equitativa.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.3
Objetivos
3º OBJETIVO: SOBRE EL TRABAJO Y CULTURA
Contribuir a incorporar a los jóvenes al mundo del trabajo y
apoyar la difusión de los productos y servicios de los artesanos,
artistas, tecnólogos y productores del distrito en general,
promocionando la cultura emprendedora.
4º OBJETIVO: SOBRE LOS SERVICIOS Y LA CREACIÓN CULTURAL
Contribuir a la promoción de la creación cultural mediante la
participación de los artistas y con el fortalecimiento de las
instituciones privadas y públicas, para el fortalecimiento de la
identidad local.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.3
Objetivos
5º OBJETIVO: SOBRE EL PATRIMONIO HISTÓRICO CULTURAL
Contribuir a la promoción y difusión del legado histórico, de Ate
y al reconocimiento de las zonas arqueológicas del distrito como
patrimonio histórico cultural.
6º OBJETIVO: SOBRE LA CULTURA Y MEDIO AMBIENTE
Contribuir a la preservación y cuidado del medio ambiente con
medidas que incidan en la educación y prevención ambiental.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Identidad local
Propuesta: Expansión de los Consejos Locales de Cultura
Lograr que los Consejos Locales de Cultura estén consolidados
como organizaciones sociales autónomas, eficientes y han
expandido su influencia en cada zona, expresando la
gobernanza de la cultura en la ciudad.
Propuesta: Aniversario de Ate: Todas las sangres en Lima
Lograr que en una festividad anual destaque la imagen de Ate
en Lima Metropolitana, como distrito con población
pluricultural, joven y emprendedora.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Inclusión Social
Propuesta: Acercamiento municipal a los jóvenes
Lograr que la municipalidad, a través de sus trabajadores formados
en políticas culturales, desarrolle programas de prevención y buen
uso del tiempo libre, actividades culturales con intervención de los
jóvenes de cada zona, con equipos de promotores culturales,
psicólogos, docentes laborales y entrenadores deportivos.
Propuesta: Locales para los jóvenes
Lograr que en todas las zonas de Ate se implementen locales e
infraestructura recreacional adecuadas, que faciliten las reuniones
de jóvenes y el desarrollo de actividades deportivas y de
esparcimiento con buen uso del tiempo libre.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Inclusión Social
Propuesta: Seguridad ciudadana para jóvenes y adultos
Lograr que las condiciones de seguridad ciudadana mejoren
sustantivamente en el distrito al facilitar y aperturar espacios
públicos para los jóvenes, dotar de logística e implementar
acciones de prevención y control ciudadano para frenar el
desorden y expansión delictiva en los lugares donde existe
inseguridad.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Trabajo y Cultura
Propuesta: Capacitación técnica para líderes emprendedores
Lograr que se prepare técnicamente a los jóvenes para que
accedan a fuentes de empleo.
Propuesta: Universidad en Ate
Lograr que los pobladores de Ate tengan facilidades de acceso
para los estudios universitarios.
Propuesta: Inserción al mundo del trabajo
Lograr que los jóvenes tengan experiencias laborales y se
promocionen las actividades productivas del distrito dentro de
una cultura del trabajo.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Creación y Servicios Culturales
Propuesta: Patronato Municipal de la Cultura de Ate
Crear el Patronato Municipal de la Cultura de Ate como
Organismo Autónomo llamado a dotar de mayor capacidad de
gestión y dinamismo a las entidades y personas que trabajan al
servicio de cultura en el Distrito.
Propuesta: Promoción cultural descentralizada
Lograr que sistemáticamente se desarrollen actividades de
promoción cultural en todas las zonas de Ate, especialmente en
los lugares más alejados.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Patrimonio Histórico Cultural
Propuesta: Conozcamos el Patrimonio Histórico de Ate
Lograr que se difunda el vasto legado histórico y cultural y el
patrimonio arqueológico de Ate, procurando su puesta en valor
y poniéndolo a disposición de la ciudadanía.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Cultura y Medio Ambiente
Propuesta: Campañas de arborización “Ate verde”
Lograr que se ejecuten proyectos de acondicionamiento de
parques, jardines y de arborización y educación ambiental, con
participación de los jóvenes, en todas las zonas del distrito.
Propuesta: Ubicando al contaminador
Lograr que existe una cultura de prevención donde los
ciudadanos se preocupan por reducir la contaminación.
Propuesta: Cultura de la prevención
Lograr que se desarrollen regularmente campañas de educación
ambiental y prevención antisísmica.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Organización para la Acción
6.1
La organización distrital
Consejo
Local de
Cultura
Zona 3
Consejo
Local de
Cultura
Zona 4
Consejo
Local de
Cultura
Zona 2
Consejo
Local de
Cultura
Zona 1
Consejo
Local de
Cultura
Zona 5
Consejo
Local de
Cultura
de Ate
Consejo
Local de
Cultura
Zona 6
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Organización para la Acción
6.2
Organización interna
CONGRESO DISTRITAL
25 delegados por
Consejo Local Zonal
MESA DIRECTIVA DEL CONGRESO
DISTRITAL
6 integrantes
Un representante por
Consejo Local Zonal
► Un Presidente
► 5 Vice Presidentes
Plan Local de la Cultura de Ate
La construcción de una nueva gobernanza de la
cultura en Ate es el camino que hemos elegido,
para promover el desarrollo económico y social
del distrito.
Oscar Benavides Majino
Alcalde de Ate
2011 - 2015
Slide 5
Plan Local de la Cultura de Ate
La construcción de una nueva gobernanza de la
cultura en Ate es el camino que hemos elegido,
para promover el desarrollo económico y social
del distrito.
Oscar Benavides Majino
Alcalde de Ate
2011 - 2015
Plan Local de la Cultura de Ate
I.
II.
II.
III.
IV.
V.
Antecedentes
Base legal y concordancias
Fundamentación
Diagnóstico de la Cultura en Ate
El Plan Local de la Cultura
Organización para la Acción
2011 - 2015
Plan Local de la Cultura de Ate
I.
Antecedentes
Plan Integral de Desarrollo del Distrito de Ate
2003 – 2015.
Proyecto Gobernanza de la Cultura en Ate:
Consejos Locales de Cultura.
Centro Cultural de Ate.
Plan Local de la Cultura de Ate
II.
Base legal y concordancias
• Ley Orgánica de Municipalidades.
• Ley de Creación del Ministerio de Cultura.
• Agenda 21 de la Cultura aprobada por
Ciudades y Gobiernos Locales Unidos (CGLU) - 2004.
• Adhesión a la Agenda 21 de la Cultura de la
Municipalidad Distrital de Ate, 2 de junio del 2010.
• Municipalidad Distrital de Ate, Plan Integral de
Desarrollo de Ate 2003-2015, Línea estratégica Nº 4.
Plan Local de la Cultura de Ate
III.
Fundamentación
La importancia de promover Cultura.
La Cultura en las municipalidades del mundo.
La Agenda 21 de la Cultura.
La Cultura, 4to pilar del desarrollo sostenible.
La Gobernanza de la Cultura.
La Gobernanza de la Cultura en Ate.
La Visión de Desarrollo que tenemos para Ate.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.1
El distrito de Ate.
Más de 478 mil habitantes. El 4to distrito más grande de Lima.
Más de la mitad de sus habitantes son migrantes.
4.2
Plan Integral de Desarrollo: Todas las sangres y culturas.
Los factores de desarrollo planteados el 2003 que permitieron
identificar los objetivos estratégicos y que han sido ratificados
en el 2011, son:
Factores
Positivos
Negativos
Internos
FORTALEZAS
Lo positivo interno
Vasto legado histórico, cultural y
patrimonio arqueológico para el
fortalecimiento de la identidad
Grupos juveniles que difunden el
arte, la recreación y el turismo
Centros recreativos y de
esparcimiento con clima saludable
Práctica de la solidaridad
comunitaria entre pueblos
DEBILIDADES
Lo negativo interno
Analfabetismo y práctica de malos
hábitos en sectores de la población
Abandono del patrimonio
arqueológico
Insuficiente infraestructura
recreativa
Escasez de enseñanza técnica
superior
Externos
OPORTUNIDADES
Lo positivo externo
Instituciones públicas y
organizaciones que promueven
y difunden el arte y la cultura
nacional
ONG y países cooperantes
apoyan recuperaciones
arqueológicas
Demanda metropolitana y
nacional por servicios
recreativos y turísticos
Intercambio cultural con países
AMENAZAS
Lo negativo externo
Débil identidad nacional
Presencia de comercialización
de drogas
Escasa inversión por parálisis
del Gobierno Regional de Lima
Metropolitana
Currícula escolar
insuficientemente adaptada a
la realidad nacional
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.3
Principal tendencia innovadora: la juventud
Se encontró, en las 6 zonas de Ate, un fuerte empuje
generacional.
Los jóvenes se entienden a sí mismos como el presente y no
como el futuro. Consideran que actualmente tienen otras
formas de cultura y quieren expresarlas con libertad.
Plantean que sus expresiones culturales deben ser aceptadas e
incorporadas con naturalidad a la vida diaria y, para ello,
consideran que la Municipalidad puede ayudarlos a orientar a
las personas mayores respecto a lo que hacen, para evitar que
se les rechace.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.3
Principal tendencia innovadora: la juventud
Según el último censo nacional, los jóvenes de 15 a 29 años
constituyen un porcentaje muy importante de la población.
Población del distrito de Ate,
por edades
Menos
de 15
años,
28%
De 15 a
29 años,
32%
De 30 a
99 años,
40%
Los jóvenes señalan:
La identidad cultural del distrito se
basa ahora en nuestra identidad
actual. Existe una idea equivocada de
lo que es cultura, se cree que cultura
es lo antiguo. Los jóvenes tenemos
que luchar por el cambio, pues de lo
contrario no van a tenerse cambios.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.4
Inclusión social
Hay jóvenes que están considerados en el segmento de
consumidores de las drogas y en el de pandillaje, que se van
con los grupos excluidos. El problema es que no se les
diferencia.
En expresión de los jóvenes participantes:
“La sociedad cree que nosotros somos los causantes de la
inseguridad ciudadana y de sus males, y nos juzgan sin saber
nuestras situaciones”.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.5
Trabajo y cultura
No se tienen suficientes centros de capacitación para el
trabajo. Los jóvenes no conocen que centros de capacitación
hay en el distrito, si funcionan o están abandonados.
Lo que más falta son profesores, en las 6 zonas de Ate, sobre
artesanías, servicios y cualquier actividad o carrera que
pueda dar ingresos.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.6
Servicios y Creación Cultural
En Ate hay muchas organizaciones culturales de jóvenes,
que hacen deporte, danzas. Muchos dibujan con graffiti. Se
necesita contactarlos, reconocerlos y formar una red que
incluya a los municipios escolares.
La Unidad de Gestión Educativa Local, UGEL, realiza juegos
florales con poesía, oratoria, canto, declamación, dibujo,
pintura.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.7
Patrimonio Histórico Cultural
Ate tiene una diversidad de recursos monumentales,
arqueológicos, culturales y paisajísticos.
Los monumentos arqueológicos se encuentran en peligro
por el clima, los desastres naturales y principalmente por el
huaqueo, las invasiones, las urbanizadoras, las empresas
mineras o porque son convertidas en botaderos de basura.
Estos recursos se conocen poco. Se necesita difundirlos y
ponerlos en valor.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.8
Cultura y Medio Ambiente
La educación ambiental es una prioridad por atender. Hay
muchos aspectos que mejorar. La limpieza y ornato público,
la segregación y recojo de la basura, la contaminación de
diversas formas, en el aire, en el agua, en el ruido con los
vehículos, en el paisaje con letreros desordenados.
También ante el peligro de los desastres sísmicos se necesita
una cultura de prevención.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.1
Misión
Lograr que la cultura sea un elemento clave para alcanzar el
desarrollo del distrito y posibilitar que la población de Ate,
en especial los jóvenes, los maestros, los dirigentes de las
organizaciones sociales y los trabajadores y funcionarios de
la municipalidad, organicen y concerten sus esfuerzos para
promocionar la cultura, a partir de los Consejos Locales de
Cultura y dentro del marco del Plan Integral de Desarrollo de
Ate 2003-2015.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.2
Visión
Vemos a la cultura como un elemento central de gobierno y
de la construcción de ciudadanía y aspiramos a que el
distrito de Ate sea reconocido por su avance sostenido en el
desarrollo humano, a través de la cultura y con identidad
local, con inclusión social, con afirmación del trabajo, de los
servicios y de la creación cultural, donde se da una
importante valorización del patrimonio histórico cultural y
donde existe preservación del medio ambiente.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.3
Objetivos
1º OBJETIVO: SOBRE NUESTRA IDENTIDAD LOCAL
Contribuir a la promoción y posicionamiento de la imagen y
liderazgo de Ate, como distrito donde se tiene una amplia
diversidad de culturas de todo el país.
2º OBJETIVO: SOBRE LA INCLUSIÓN SOCIAL
Contribuir a mejorar la seguridad ciudadana, creando
espacios culturales que incluyan prioritariamente a los
jóvenes, amplíen la ciudadanía y contribuyan a cambiar la
sociedad en que vivimos hacia una sociedad más inclusiva y
equitativa.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.3
Objetivos
3º OBJETIVO: SOBRE EL TRABAJO Y CULTURA
Contribuir a incorporar a los jóvenes al mundo del trabajo y
apoyar la difusión de los productos y servicios de los artesanos,
artistas, tecnólogos y productores del distrito en general,
promocionando la cultura emprendedora.
4º OBJETIVO: SOBRE LOS SERVICIOS Y LA CREACIÓN CULTURAL
Contribuir a la promoción de la creación cultural mediante la
participación de los artistas y con el fortalecimiento de las
instituciones privadas y públicas, para el fortalecimiento de la
identidad local.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.3
Objetivos
5º OBJETIVO: SOBRE EL PATRIMONIO HISTÓRICO CULTURAL
Contribuir a la promoción y difusión del legado histórico, de Ate
y al reconocimiento de las zonas arqueológicas del distrito como
patrimonio histórico cultural.
6º OBJETIVO: SOBRE LA CULTURA Y MEDIO AMBIENTE
Contribuir a la preservación y cuidado del medio ambiente con
medidas que incidan en la educación y prevención ambiental.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Identidad local
Propuesta: Expansión de los Consejos Locales de Cultura
Lograr que los Consejos Locales de Cultura estén consolidados
como organizaciones sociales autónomas, eficientes y han
expandido su influencia en cada zona, expresando la
gobernanza de la cultura en la ciudad.
Propuesta: Aniversario de Ate: Todas las sangres en Lima
Lograr que en una festividad anual destaque la imagen de Ate
en Lima Metropolitana, como distrito con población
pluricultural, joven y emprendedora.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Inclusión Social
Propuesta: Acercamiento municipal a los jóvenes
Lograr que la municipalidad, a través de sus trabajadores formados
en políticas culturales, desarrolle programas de prevención y buen
uso del tiempo libre, actividades culturales con intervención de los
jóvenes de cada zona, con equipos de promotores culturales,
psicólogos, docentes laborales y entrenadores deportivos.
Propuesta: Locales para los jóvenes
Lograr que en todas las zonas de Ate se implementen locales e
infraestructura recreacional adecuadas, que faciliten las reuniones
de jóvenes y el desarrollo de actividades deportivas y de
esparcimiento con buen uso del tiempo libre.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Inclusión Social
Propuesta: Seguridad ciudadana para jóvenes y adultos
Lograr que las condiciones de seguridad ciudadana mejoren
sustantivamente en el distrito al facilitar y aperturar espacios
públicos para los jóvenes, dotar de logística e implementar
acciones de prevención y control ciudadano para frenar el
desorden y expansión delictiva en los lugares donde existe
inseguridad.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Trabajo y Cultura
Propuesta: Capacitación técnica para líderes emprendedores
Lograr que se prepare técnicamente a los jóvenes para que
accedan a fuentes de empleo.
Propuesta: Universidad en Ate
Lograr que los pobladores de Ate tengan facilidades de acceso
para los estudios universitarios.
Propuesta: Inserción al mundo del trabajo
Lograr que los jóvenes tengan experiencias laborales y se
promocionen las actividades productivas del distrito dentro de
una cultura del trabajo.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Creación y Servicios Culturales
Propuesta: Patronato Municipal de la Cultura de Ate
Crear el Patronato Municipal de la Cultura de Ate como
Organismo Autónomo llamado a dotar de mayor capacidad de
gestión y dinamismo a las entidades y personas que trabajan al
servicio de cultura en el Distrito.
Propuesta: Promoción cultural descentralizada
Lograr que sistemáticamente se desarrollen actividades de
promoción cultural en todas las zonas de Ate, especialmente en
los lugares más alejados.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Patrimonio Histórico Cultural
Propuesta: Conozcamos el Patrimonio Histórico de Ate
Lograr que se difunda el vasto legado histórico y cultural y el
patrimonio arqueológico de Ate, procurando su puesta en valor
y poniéndolo a disposición de la ciudadanía.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Cultura y Medio Ambiente
Propuesta: Campañas de arborización “Ate verde”
Lograr que se ejecuten proyectos de acondicionamiento de
parques, jardines y de arborización y educación ambiental, con
participación de los jóvenes, en todas las zonas del distrito.
Propuesta: Ubicando al contaminador
Lograr que existe una cultura de prevención donde los
ciudadanos se preocupan por reducir la contaminación.
Propuesta: Cultura de la prevención
Lograr que se desarrollen regularmente campañas de educación
ambiental y prevención antisísmica.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Organización para la Acción
6.1
La organización distrital
Consejo
Local de
Cultura
Zona 3
Consejo
Local de
Cultura
Zona 4
Consejo
Local de
Cultura
Zona 2
Consejo
Local de
Cultura
Zona 1
Consejo
Local de
Cultura
Zona 5
Consejo
Local de
Cultura
de Ate
Consejo
Local de
Cultura
Zona 6
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Organización para la Acción
6.2
Organización interna
CONGRESO DISTRITAL
25 delegados por
Consejo Local Zonal
MESA DIRECTIVA DEL CONGRESO
DISTRITAL
6 integrantes
Un representante por
Consejo Local Zonal
► Un Presidente
► 5 Vice Presidentes
Plan Local de la Cultura de Ate
La construcción de una nueva gobernanza de la
cultura en Ate es el camino que hemos elegido,
para promover el desarrollo económico y social
del distrito.
Oscar Benavides Majino
Alcalde de Ate
2011 - 2015
Slide 6
Plan Local de la Cultura de Ate
La construcción de una nueva gobernanza de la
cultura en Ate es el camino que hemos elegido,
para promover el desarrollo económico y social
del distrito.
Oscar Benavides Majino
Alcalde de Ate
2011 - 2015
Plan Local de la Cultura de Ate
I.
II.
II.
III.
IV.
V.
Antecedentes
Base legal y concordancias
Fundamentación
Diagnóstico de la Cultura en Ate
El Plan Local de la Cultura
Organización para la Acción
2011 - 2015
Plan Local de la Cultura de Ate
I.
Antecedentes
Plan Integral de Desarrollo del Distrito de Ate
2003 – 2015.
Proyecto Gobernanza de la Cultura en Ate:
Consejos Locales de Cultura.
Centro Cultural de Ate.
Plan Local de la Cultura de Ate
II.
Base legal y concordancias
• Ley Orgánica de Municipalidades.
• Ley de Creación del Ministerio de Cultura.
• Agenda 21 de la Cultura aprobada por
Ciudades y Gobiernos Locales Unidos (CGLU) - 2004.
• Adhesión a la Agenda 21 de la Cultura de la
Municipalidad Distrital de Ate, 2 de junio del 2010.
• Municipalidad Distrital de Ate, Plan Integral de
Desarrollo de Ate 2003-2015, Línea estratégica Nº 4.
Plan Local de la Cultura de Ate
III.
Fundamentación
La importancia de promover Cultura.
La Cultura en las municipalidades del mundo.
La Agenda 21 de la Cultura.
La Cultura, 4to pilar del desarrollo sostenible.
La Gobernanza de la Cultura.
La Gobernanza de la Cultura en Ate.
La Visión de Desarrollo que tenemos para Ate.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.1
El distrito de Ate.
Más de 478 mil habitantes. El 4to distrito más grande de Lima.
Más de la mitad de sus habitantes son migrantes.
4.2
Plan Integral de Desarrollo: Todas las sangres y culturas.
Los factores de desarrollo planteados el 2003 que permitieron
identificar los objetivos estratégicos y que han sido ratificados
en el 2011, son:
Factores
Positivos
Negativos
Internos
FORTALEZAS
Lo positivo interno
Vasto legado histórico, cultural y
patrimonio arqueológico para el
fortalecimiento de la identidad
Grupos juveniles que difunden el
arte, la recreación y el turismo
Centros recreativos y de
esparcimiento con clima saludable
Práctica de la solidaridad
comunitaria entre pueblos
DEBILIDADES
Lo negativo interno
Analfabetismo y práctica de malos
hábitos en sectores de la población
Abandono del patrimonio
arqueológico
Insuficiente infraestructura
recreativa
Escasez de enseñanza técnica
superior
Externos
OPORTUNIDADES
Lo positivo externo
Instituciones públicas y
organizaciones que promueven
y difunden el arte y la cultura
nacional
ONG y países cooperantes
apoyan recuperaciones
arqueológicas
Demanda metropolitana y
nacional por servicios
recreativos y turísticos
Intercambio cultural con países
AMENAZAS
Lo negativo externo
Débil identidad nacional
Presencia de comercialización
de drogas
Escasa inversión por parálisis
del Gobierno Regional de Lima
Metropolitana
Currícula escolar
insuficientemente adaptada a
la realidad nacional
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.3
Principal tendencia innovadora: la juventud
Se encontró, en las 6 zonas de Ate, un fuerte empuje
generacional.
Los jóvenes se entienden a sí mismos como el presente y no
como el futuro. Consideran que actualmente tienen otras
formas de cultura y quieren expresarlas con libertad.
Plantean que sus expresiones culturales deben ser aceptadas e
incorporadas con naturalidad a la vida diaria y, para ello,
consideran que la Municipalidad puede ayudarlos a orientar a
las personas mayores respecto a lo que hacen, para evitar que
se les rechace.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.3
Principal tendencia innovadora: la juventud
Según el último censo nacional, los jóvenes de 15 a 29 años
constituyen un porcentaje muy importante de la población.
Población del distrito de Ate,
por edades
Menos
de 15
años,
28%
De 15 a
29 años,
32%
De 30 a
99 años,
40%
Los jóvenes señalan:
La identidad cultural del distrito se
basa ahora en nuestra identidad
actual. Existe una idea equivocada de
lo que es cultura, se cree que cultura
es lo antiguo. Los jóvenes tenemos
que luchar por el cambio, pues de lo
contrario no van a tenerse cambios.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.4
Inclusión social
Hay jóvenes que están considerados en el segmento de
consumidores de las drogas y en el de pandillaje, que se van
con los grupos excluidos. El problema es que no se les
diferencia.
En expresión de los jóvenes participantes:
“La sociedad cree que nosotros somos los causantes de la
inseguridad ciudadana y de sus males, y nos juzgan sin saber
nuestras situaciones”.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.5
Trabajo y cultura
No se tienen suficientes centros de capacitación para el
trabajo. Los jóvenes no conocen que centros de capacitación
hay en el distrito, si funcionan o están abandonados.
Lo que más falta son profesores, en las 6 zonas de Ate, sobre
artesanías, servicios y cualquier actividad o carrera que
pueda dar ingresos.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.6
Servicios y Creación Cultural
En Ate hay muchas organizaciones culturales de jóvenes,
que hacen deporte, danzas. Muchos dibujan con graffiti. Se
necesita contactarlos, reconocerlos y formar una red que
incluya a los municipios escolares.
La Unidad de Gestión Educativa Local, UGEL, realiza juegos
florales con poesía, oratoria, canto, declamación, dibujo,
pintura.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.7
Patrimonio Histórico Cultural
Ate tiene una diversidad de recursos monumentales,
arqueológicos, culturales y paisajísticos.
Los monumentos arqueológicos se encuentran en peligro
por el clima, los desastres naturales y principalmente por el
huaqueo, las invasiones, las urbanizadoras, las empresas
mineras o porque son convertidas en botaderos de basura.
Estos recursos se conocen poco. Se necesita difundirlos y
ponerlos en valor.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.8
Cultura y Medio Ambiente
La educación ambiental es una prioridad por atender. Hay
muchos aspectos que mejorar. La limpieza y ornato público,
la segregación y recojo de la basura, la contaminación de
diversas formas, en el aire, en el agua, en el ruido con los
vehículos, en el paisaje con letreros desordenados.
También ante el peligro de los desastres sísmicos se necesita
una cultura de prevención.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.1
Misión
Lograr que la cultura sea un elemento clave para alcanzar el
desarrollo del distrito y posibilitar que la población de Ate,
en especial los jóvenes, los maestros, los dirigentes de las
organizaciones sociales y los trabajadores y funcionarios de
la municipalidad, organicen y concerten sus esfuerzos para
promocionar la cultura, a partir de los Consejos Locales de
Cultura y dentro del marco del Plan Integral de Desarrollo de
Ate 2003-2015.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.2
Visión
Vemos a la cultura como un elemento central de gobierno y
de la construcción de ciudadanía y aspiramos a que el
distrito de Ate sea reconocido por su avance sostenido en el
desarrollo humano, a través de la cultura y con identidad
local, con inclusión social, con afirmación del trabajo, de los
servicios y de la creación cultural, donde se da una
importante valorización del patrimonio histórico cultural y
donde existe preservación del medio ambiente.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.3
Objetivos
1º OBJETIVO: SOBRE NUESTRA IDENTIDAD LOCAL
Contribuir a la promoción y posicionamiento de la imagen y
liderazgo de Ate, como distrito donde se tiene una amplia
diversidad de culturas de todo el país.
2º OBJETIVO: SOBRE LA INCLUSIÓN SOCIAL
Contribuir a mejorar la seguridad ciudadana, creando
espacios culturales que incluyan prioritariamente a los
jóvenes, amplíen la ciudadanía y contribuyan a cambiar la
sociedad en que vivimos hacia una sociedad más inclusiva y
equitativa.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.3
Objetivos
3º OBJETIVO: SOBRE EL TRABAJO Y CULTURA
Contribuir a incorporar a los jóvenes al mundo del trabajo y
apoyar la difusión de los productos y servicios de los artesanos,
artistas, tecnólogos y productores del distrito en general,
promocionando la cultura emprendedora.
4º OBJETIVO: SOBRE LOS SERVICIOS Y LA CREACIÓN CULTURAL
Contribuir a la promoción de la creación cultural mediante la
participación de los artistas y con el fortalecimiento de las
instituciones privadas y públicas, para el fortalecimiento de la
identidad local.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.3
Objetivos
5º OBJETIVO: SOBRE EL PATRIMONIO HISTÓRICO CULTURAL
Contribuir a la promoción y difusión del legado histórico, de Ate
y al reconocimiento de las zonas arqueológicas del distrito como
patrimonio histórico cultural.
6º OBJETIVO: SOBRE LA CULTURA Y MEDIO AMBIENTE
Contribuir a la preservación y cuidado del medio ambiente con
medidas que incidan en la educación y prevención ambiental.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Identidad local
Propuesta: Expansión de los Consejos Locales de Cultura
Lograr que los Consejos Locales de Cultura estén consolidados
como organizaciones sociales autónomas, eficientes y han
expandido su influencia en cada zona, expresando la
gobernanza de la cultura en la ciudad.
Propuesta: Aniversario de Ate: Todas las sangres en Lima
Lograr que en una festividad anual destaque la imagen de Ate
en Lima Metropolitana, como distrito con población
pluricultural, joven y emprendedora.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Inclusión Social
Propuesta: Acercamiento municipal a los jóvenes
Lograr que la municipalidad, a través de sus trabajadores formados
en políticas culturales, desarrolle programas de prevención y buen
uso del tiempo libre, actividades culturales con intervención de los
jóvenes de cada zona, con equipos de promotores culturales,
psicólogos, docentes laborales y entrenadores deportivos.
Propuesta: Locales para los jóvenes
Lograr que en todas las zonas de Ate se implementen locales e
infraestructura recreacional adecuadas, que faciliten las reuniones
de jóvenes y el desarrollo de actividades deportivas y de
esparcimiento con buen uso del tiempo libre.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Inclusión Social
Propuesta: Seguridad ciudadana para jóvenes y adultos
Lograr que las condiciones de seguridad ciudadana mejoren
sustantivamente en el distrito al facilitar y aperturar espacios
públicos para los jóvenes, dotar de logística e implementar
acciones de prevención y control ciudadano para frenar el
desorden y expansión delictiva en los lugares donde existe
inseguridad.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Trabajo y Cultura
Propuesta: Capacitación técnica para líderes emprendedores
Lograr que se prepare técnicamente a los jóvenes para que
accedan a fuentes de empleo.
Propuesta: Universidad en Ate
Lograr que los pobladores de Ate tengan facilidades de acceso
para los estudios universitarios.
Propuesta: Inserción al mundo del trabajo
Lograr que los jóvenes tengan experiencias laborales y se
promocionen las actividades productivas del distrito dentro de
una cultura del trabajo.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Creación y Servicios Culturales
Propuesta: Patronato Municipal de la Cultura de Ate
Crear el Patronato Municipal de la Cultura de Ate como
Organismo Autónomo llamado a dotar de mayor capacidad de
gestión y dinamismo a las entidades y personas que trabajan al
servicio de cultura en el Distrito.
Propuesta: Promoción cultural descentralizada
Lograr que sistemáticamente se desarrollen actividades de
promoción cultural en todas las zonas de Ate, especialmente en
los lugares más alejados.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Patrimonio Histórico Cultural
Propuesta: Conozcamos el Patrimonio Histórico de Ate
Lograr que se difunda el vasto legado histórico y cultural y el
patrimonio arqueológico de Ate, procurando su puesta en valor
y poniéndolo a disposición de la ciudadanía.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Cultura y Medio Ambiente
Propuesta: Campañas de arborización “Ate verde”
Lograr que se ejecuten proyectos de acondicionamiento de
parques, jardines y de arborización y educación ambiental, con
participación de los jóvenes, en todas las zonas del distrito.
Propuesta: Ubicando al contaminador
Lograr que existe una cultura de prevención donde los
ciudadanos se preocupan por reducir la contaminación.
Propuesta: Cultura de la prevención
Lograr que se desarrollen regularmente campañas de educación
ambiental y prevención antisísmica.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Organización para la Acción
6.1
La organización distrital
Consejo
Local de
Cultura
Zona 3
Consejo
Local de
Cultura
Zona 4
Consejo
Local de
Cultura
Zona 2
Consejo
Local de
Cultura
Zona 1
Consejo
Local de
Cultura
Zona 5
Consejo
Local de
Cultura
de Ate
Consejo
Local de
Cultura
Zona 6
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Organización para la Acción
6.2
Organización interna
CONGRESO DISTRITAL
25 delegados por
Consejo Local Zonal
MESA DIRECTIVA DEL CONGRESO
DISTRITAL
6 integrantes
Un representante por
Consejo Local Zonal
► Un Presidente
► 5 Vice Presidentes
Plan Local de la Cultura de Ate
La construcción de una nueva gobernanza de la
cultura en Ate es el camino que hemos elegido,
para promover el desarrollo económico y social
del distrito.
Oscar Benavides Majino
Alcalde de Ate
2011 - 2015
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Plan Local de la Cultura de Ate
La construcción de una nueva gobernanza de la
cultura en Ate es el camino que hemos elegido,
para promover el desarrollo económico y social
del distrito.
Oscar Benavides Majino
Alcalde de Ate
2011 - 2015
Plan Local de la Cultura de Ate
I.
II.
II.
III.
IV.
V.
Antecedentes
Base legal y concordancias
Fundamentación
Diagnóstico de la Cultura en Ate
El Plan Local de la Cultura
Organización para la Acción
2011 - 2015
Plan Local de la Cultura de Ate
I.
Antecedentes
Plan Integral de Desarrollo del Distrito de Ate
2003 – 2015.
Proyecto Gobernanza de la Cultura en Ate:
Consejos Locales de Cultura.
Centro Cultural de Ate.
Plan Local de la Cultura de Ate
II.
Base legal y concordancias
• Ley Orgánica de Municipalidades.
• Ley de Creación del Ministerio de Cultura.
• Agenda 21 de la Cultura aprobada por
Ciudades y Gobiernos Locales Unidos (CGLU) - 2004.
• Adhesión a la Agenda 21 de la Cultura de la
Municipalidad Distrital de Ate, 2 de junio del 2010.
• Municipalidad Distrital de Ate, Plan Integral de
Desarrollo de Ate 2003-2015, Línea estratégica Nº 4.
Plan Local de la Cultura de Ate
III.
Fundamentación
La importancia de promover Cultura.
La Cultura en las municipalidades del mundo.
La Agenda 21 de la Cultura.
La Cultura, 4to pilar del desarrollo sostenible.
La Gobernanza de la Cultura.
La Gobernanza de la Cultura en Ate.
La Visión de Desarrollo que tenemos para Ate.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.1
El distrito de Ate.
Más de 478 mil habitantes. El 4to distrito más grande de Lima.
Más de la mitad de sus habitantes son migrantes.
4.2
Plan Integral de Desarrollo: Todas las sangres y culturas.
Los factores de desarrollo planteados el 2003 que permitieron
identificar los objetivos estratégicos y que han sido ratificados
en el 2011, son:
Factores
Positivos
Negativos
Internos
FORTALEZAS
Lo positivo interno
Vasto legado histórico, cultural y
patrimonio arqueológico para el
fortalecimiento de la identidad
Grupos juveniles que difunden el
arte, la recreación y el turismo
Centros recreativos y de
esparcimiento con clima saludable
Práctica de la solidaridad
comunitaria entre pueblos
DEBILIDADES
Lo negativo interno
Analfabetismo y práctica de malos
hábitos en sectores de la población
Abandono del patrimonio
arqueológico
Insuficiente infraestructura
recreativa
Escasez de enseñanza técnica
superior
Externos
OPORTUNIDADES
Lo positivo externo
Instituciones públicas y
organizaciones que promueven
y difunden el arte y la cultura
nacional
ONG y países cooperantes
apoyan recuperaciones
arqueológicas
Demanda metropolitana y
nacional por servicios
recreativos y turísticos
Intercambio cultural con países
AMENAZAS
Lo negativo externo
Débil identidad nacional
Presencia de comercialización
de drogas
Escasa inversión por parálisis
del Gobierno Regional de Lima
Metropolitana
Currícula escolar
insuficientemente adaptada a
la realidad nacional
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.3
Principal tendencia innovadora: la juventud
Se encontró, en las 6 zonas de Ate, un fuerte empuje
generacional.
Los jóvenes se entienden a sí mismos como el presente y no
como el futuro. Consideran que actualmente tienen otras
formas de cultura y quieren expresarlas con libertad.
Plantean que sus expresiones culturales deben ser aceptadas e
incorporadas con naturalidad a la vida diaria y, para ello,
consideran que la Municipalidad puede ayudarlos a orientar a
las personas mayores respecto a lo que hacen, para evitar que
se les rechace.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.3
Principal tendencia innovadora: la juventud
Según el último censo nacional, los jóvenes de 15 a 29 años
constituyen un porcentaje muy importante de la población.
Población del distrito de Ate,
por edades
Menos
de 15
años,
28%
De 15 a
29 años,
32%
De 30 a
99 años,
40%
Los jóvenes señalan:
La identidad cultural del distrito se
basa ahora en nuestra identidad
actual. Existe una idea equivocada de
lo que es cultura, se cree que cultura
es lo antiguo. Los jóvenes tenemos
que luchar por el cambio, pues de lo
contrario no van a tenerse cambios.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.4
Inclusión social
Hay jóvenes que están considerados en el segmento de
consumidores de las drogas y en el de pandillaje, que se van
con los grupos excluidos. El problema es que no se les
diferencia.
En expresión de los jóvenes participantes:
“La sociedad cree que nosotros somos los causantes de la
inseguridad ciudadana y de sus males, y nos juzgan sin saber
nuestras situaciones”.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.5
Trabajo y cultura
No se tienen suficientes centros de capacitación para el
trabajo. Los jóvenes no conocen que centros de capacitación
hay en el distrito, si funcionan o están abandonados.
Lo que más falta son profesores, en las 6 zonas de Ate, sobre
artesanías, servicios y cualquier actividad o carrera que
pueda dar ingresos.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.6
Servicios y Creación Cultural
En Ate hay muchas organizaciones culturales de jóvenes,
que hacen deporte, danzas. Muchos dibujan con graffiti. Se
necesita contactarlos, reconocerlos y formar una red que
incluya a los municipios escolares.
La Unidad de Gestión Educativa Local, UGEL, realiza juegos
florales con poesía, oratoria, canto, declamación, dibujo,
pintura.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.7
Patrimonio Histórico Cultural
Ate tiene una diversidad de recursos monumentales,
arqueológicos, culturales y paisajísticos.
Los monumentos arqueológicos se encuentran en peligro
por el clima, los desastres naturales y principalmente por el
huaqueo, las invasiones, las urbanizadoras, las empresas
mineras o porque son convertidas en botaderos de basura.
Estos recursos se conocen poco. Se necesita difundirlos y
ponerlos en valor.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.8
Cultura y Medio Ambiente
La educación ambiental es una prioridad por atender. Hay
muchos aspectos que mejorar. La limpieza y ornato público,
la segregación y recojo de la basura, la contaminación de
diversas formas, en el aire, en el agua, en el ruido con los
vehículos, en el paisaje con letreros desordenados.
También ante el peligro de los desastres sísmicos se necesita
una cultura de prevención.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.1
Misión
Lograr que la cultura sea un elemento clave para alcanzar el
desarrollo del distrito y posibilitar que la población de Ate,
en especial los jóvenes, los maestros, los dirigentes de las
organizaciones sociales y los trabajadores y funcionarios de
la municipalidad, organicen y concerten sus esfuerzos para
promocionar la cultura, a partir de los Consejos Locales de
Cultura y dentro del marco del Plan Integral de Desarrollo de
Ate 2003-2015.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.2
Visión
Vemos a la cultura como un elemento central de gobierno y
de la construcción de ciudadanía y aspiramos a que el
distrito de Ate sea reconocido por su avance sostenido en el
desarrollo humano, a través de la cultura y con identidad
local, con inclusión social, con afirmación del trabajo, de los
servicios y de la creación cultural, donde se da una
importante valorización del patrimonio histórico cultural y
donde existe preservación del medio ambiente.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.3
Objetivos
1º OBJETIVO: SOBRE NUESTRA IDENTIDAD LOCAL
Contribuir a la promoción y posicionamiento de la imagen y
liderazgo de Ate, como distrito donde se tiene una amplia
diversidad de culturas de todo el país.
2º OBJETIVO: SOBRE LA INCLUSIÓN SOCIAL
Contribuir a mejorar la seguridad ciudadana, creando
espacios culturales que incluyan prioritariamente a los
jóvenes, amplíen la ciudadanía y contribuyan a cambiar la
sociedad en que vivimos hacia una sociedad más inclusiva y
equitativa.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.3
Objetivos
3º OBJETIVO: SOBRE EL TRABAJO Y CULTURA
Contribuir a incorporar a los jóvenes al mundo del trabajo y
apoyar la difusión de los productos y servicios de los artesanos,
artistas, tecnólogos y productores del distrito en general,
promocionando la cultura emprendedora.
4º OBJETIVO: SOBRE LOS SERVICIOS Y LA CREACIÓN CULTURAL
Contribuir a la promoción de la creación cultural mediante la
participación de los artistas y con el fortalecimiento de las
instituciones privadas y públicas, para el fortalecimiento de la
identidad local.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.3
Objetivos
5º OBJETIVO: SOBRE EL PATRIMONIO HISTÓRICO CULTURAL
Contribuir a la promoción y difusión del legado histórico, de Ate
y al reconocimiento de las zonas arqueológicas del distrito como
patrimonio histórico cultural.
6º OBJETIVO: SOBRE LA CULTURA Y MEDIO AMBIENTE
Contribuir a la preservación y cuidado del medio ambiente con
medidas que incidan en la educación y prevención ambiental.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Identidad local
Propuesta: Expansión de los Consejos Locales de Cultura
Lograr que los Consejos Locales de Cultura estén consolidados
como organizaciones sociales autónomas, eficientes y han
expandido su influencia en cada zona, expresando la
gobernanza de la cultura en la ciudad.
Propuesta: Aniversario de Ate: Todas las sangres en Lima
Lograr que en una festividad anual destaque la imagen de Ate
en Lima Metropolitana, como distrito con población
pluricultural, joven y emprendedora.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Inclusión Social
Propuesta: Acercamiento municipal a los jóvenes
Lograr que la municipalidad, a través de sus trabajadores formados
en políticas culturales, desarrolle programas de prevención y buen
uso del tiempo libre, actividades culturales con intervención de los
jóvenes de cada zona, con equipos de promotores culturales,
psicólogos, docentes laborales y entrenadores deportivos.
Propuesta: Locales para los jóvenes
Lograr que en todas las zonas de Ate se implementen locales e
infraestructura recreacional adecuadas, que faciliten las reuniones
de jóvenes y el desarrollo de actividades deportivas y de
esparcimiento con buen uso del tiempo libre.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Inclusión Social
Propuesta: Seguridad ciudadana para jóvenes y adultos
Lograr que las condiciones de seguridad ciudadana mejoren
sustantivamente en el distrito al facilitar y aperturar espacios
públicos para los jóvenes, dotar de logística e implementar
acciones de prevención y control ciudadano para frenar el
desorden y expansión delictiva en los lugares donde existe
inseguridad.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Trabajo y Cultura
Propuesta: Capacitación técnica para líderes emprendedores
Lograr que se prepare técnicamente a los jóvenes para que
accedan a fuentes de empleo.
Propuesta: Universidad en Ate
Lograr que los pobladores de Ate tengan facilidades de acceso
para los estudios universitarios.
Propuesta: Inserción al mundo del trabajo
Lograr que los jóvenes tengan experiencias laborales y se
promocionen las actividades productivas del distrito dentro de
una cultura del trabajo.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Creación y Servicios Culturales
Propuesta: Patronato Municipal de la Cultura de Ate
Crear el Patronato Municipal de la Cultura de Ate como
Organismo Autónomo llamado a dotar de mayor capacidad de
gestión y dinamismo a las entidades y personas que trabajan al
servicio de cultura en el Distrito.
Propuesta: Promoción cultural descentralizada
Lograr que sistemáticamente se desarrollen actividades de
promoción cultural en todas las zonas de Ate, especialmente en
los lugares más alejados.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Patrimonio Histórico Cultural
Propuesta: Conozcamos el Patrimonio Histórico de Ate
Lograr que se difunda el vasto legado histórico y cultural y el
patrimonio arqueológico de Ate, procurando su puesta en valor
y poniéndolo a disposición de la ciudadanía.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Cultura y Medio Ambiente
Propuesta: Campañas de arborización “Ate verde”
Lograr que se ejecuten proyectos de acondicionamiento de
parques, jardines y de arborización y educación ambiental, con
participación de los jóvenes, en todas las zonas del distrito.
Propuesta: Ubicando al contaminador
Lograr que existe una cultura de prevención donde los
ciudadanos se preocupan por reducir la contaminación.
Propuesta: Cultura de la prevención
Lograr que se desarrollen regularmente campañas de educación
ambiental y prevención antisísmica.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Organización para la Acción
6.1
La organización distrital
Consejo
Local de
Cultura
Zona 3
Consejo
Local de
Cultura
Zona 4
Consejo
Local de
Cultura
Zona 2
Consejo
Local de
Cultura
Zona 1
Consejo
Local de
Cultura
Zona 5
Consejo
Local de
Cultura
de Ate
Consejo
Local de
Cultura
Zona 6
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Organización para la Acción
6.2
Organización interna
CONGRESO DISTRITAL
25 delegados por
Consejo Local Zonal
MESA DIRECTIVA DEL CONGRESO
DISTRITAL
6 integrantes
Un representante por
Consejo Local Zonal
► Un Presidente
► 5 Vice Presidentes
Plan Local de la Cultura de Ate
La construcción de una nueva gobernanza de la
cultura en Ate es el camino que hemos elegido,
para promover el desarrollo económico y social
del distrito.
Oscar Benavides Majino
Alcalde de Ate
2011 - 2015
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Plan Local de la Cultura de Ate
La construcción de una nueva gobernanza de la
cultura en Ate es el camino que hemos elegido,
para promover el desarrollo económico y social
del distrito.
Oscar Benavides Majino
Alcalde de Ate
2011 - 2015
Plan Local de la Cultura de Ate
I.
II.
II.
III.
IV.
V.
Antecedentes
Base legal y concordancias
Fundamentación
Diagnóstico de la Cultura en Ate
El Plan Local de la Cultura
Organización para la Acción
2011 - 2015
Plan Local de la Cultura de Ate
I.
Antecedentes
Plan Integral de Desarrollo del Distrito de Ate
2003 – 2015.
Proyecto Gobernanza de la Cultura en Ate:
Consejos Locales de Cultura.
Centro Cultural de Ate.
Plan Local de la Cultura de Ate
II.
Base legal y concordancias
• Ley Orgánica de Municipalidades.
• Ley de Creación del Ministerio de Cultura.
• Agenda 21 de la Cultura aprobada por
Ciudades y Gobiernos Locales Unidos (CGLU) - 2004.
• Adhesión a la Agenda 21 de la Cultura de la
Municipalidad Distrital de Ate, 2 de junio del 2010.
• Municipalidad Distrital de Ate, Plan Integral de
Desarrollo de Ate 2003-2015, Línea estratégica Nº 4.
Plan Local de la Cultura de Ate
III.
Fundamentación
La importancia de promover Cultura.
La Cultura en las municipalidades del mundo.
La Agenda 21 de la Cultura.
La Cultura, 4to pilar del desarrollo sostenible.
La Gobernanza de la Cultura.
La Gobernanza de la Cultura en Ate.
La Visión de Desarrollo que tenemos para Ate.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.1
El distrito de Ate.
Más de 478 mil habitantes. El 4to distrito más grande de Lima.
Más de la mitad de sus habitantes son migrantes.
4.2
Plan Integral de Desarrollo: Todas las sangres y culturas.
Los factores de desarrollo planteados el 2003 que permitieron
identificar los objetivos estratégicos y que han sido ratificados
en el 2011, son:
Factores
Positivos
Negativos
Internos
FORTALEZAS
Lo positivo interno
Vasto legado histórico, cultural y
patrimonio arqueológico para el
fortalecimiento de la identidad
Grupos juveniles que difunden el
arte, la recreación y el turismo
Centros recreativos y de
esparcimiento con clima saludable
Práctica de la solidaridad
comunitaria entre pueblos
DEBILIDADES
Lo negativo interno
Analfabetismo y práctica de malos
hábitos en sectores de la población
Abandono del patrimonio
arqueológico
Insuficiente infraestructura
recreativa
Escasez de enseñanza técnica
superior
Externos
OPORTUNIDADES
Lo positivo externo
Instituciones públicas y
organizaciones que promueven
y difunden el arte y la cultura
nacional
ONG y países cooperantes
apoyan recuperaciones
arqueológicas
Demanda metropolitana y
nacional por servicios
recreativos y turísticos
Intercambio cultural con países
AMENAZAS
Lo negativo externo
Débil identidad nacional
Presencia de comercialización
de drogas
Escasa inversión por parálisis
del Gobierno Regional de Lima
Metropolitana
Currícula escolar
insuficientemente adaptada a
la realidad nacional
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.3
Principal tendencia innovadora: la juventud
Se encontró, en las 6 zonas de Ate, un fuerte empuje
generacional.
Los jóvenes se entienden a sí mismos como el presente y no
como el futuro. Consideran que actualmente tienen otras
formas de cultura y quieren expresarlas con libertad.
Plantean que sus expresiones culturales deben ser aceptadas e
incorporadas con naturalidad a la vida diaria y, para ello,
consideran que la Municipalidad puede ayudarlos a orientar a
las personas mayores respecto a lo que hacen, para evitar que
se les rechace.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.3
Principal tendencia innovadora: la juventud
Según el último censo nacional, los jóvenes de 15 a 29 años
constituyen un porcentaje muy importante de la población.
Población del distrito de Ate,
por edades
Menos
de 15
años,
28%
De 15 a
29 años,
32%
De 30 a
99 años,
40%
Los jóvenes señalan:
La identidad cultural del distrito se
basa ahora en nuestra identidad
actual. Existe una idea equivocada de
lo que es cultura, se cree que cultura
es lo antiguo. Los jóvenes tenemos
que luchar por el cambio, pues de lo
contrario no van a tenerse cambios.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.4
Inclusión social
Hay jóvenes que están considerados en el segmento de
consumidores de las drogas y en el de pandillaje, que se van
con los grupos excluidos. El problema es que no se les
diferencia.
En expresión de los jóvenes participantes:
“La sociedad cree que nosotros somos los causantes de la
inseguridad ciudadana y de sus males, y nos juzgan sin saber
nuestras situaciones”.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.5
Trabajo y cultura
No se tienen suficientes centros de capacitación para el
trabajo. Los jóvenes no conocen que centros de capacitación
hay en el distrito, si funcionan o están abandonados.
Lo que más falta son profesores, en las 6 zonas de Ate, sobre
artesanías, servicios y cualquier actividad o carrera que
pueda dar ingresos.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.6
Servicios y Creación Cultural
En Ate hay muchas organizaciones culturales de jóvenes,
que hacen deporte, danzas. Muchos dibujan con graffiti. Se
necesita contactarlos, reconocerlos y formar una red que
incluya a los municipios escolares.
La Unidad de Gestión Educativa Local, UGEL, realiza juegos
florales con poesía, oratoria, canto, declamación, dibujo,
pintura.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.7
Patrimonio Histórico Cultural
Ate tiene una diversidad de recursos monumentales,
arqueológicos, culturales y paisajísticos.
Los monumentos arqueológicos se encuentran en peligro
por el clima, los desastres naturales y principalmente por el
huaqueo, las invasiones, las urbanizadoras, las empresas
mineras o porque son convertidas en botaderos de basura.
Estos recursos se conocen poco. Se necesita difundirlos y
ponerlos en valor.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.8
Cultura y Medio Ambiente
La educación ambiental es una prioridad por atender. Hay
muchos aspectos que mejorar. La limpieza y ornato público,
la segregación y recojo de la basura, la contaminación de
diversas formas, en el aire, en el agua, en el ruido con los
vehículos, en el paisaje con letreros desordenados.
También ante el peligro de los desastres sísmicos se necesita
una cultura de prevención.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.1
Misión
Lograr que la cultura sea un elemento clave para alcanzar el
desarrollo del distrito y posibilitar que la población de Ate,
en especial los jóvenes, los maestros, los dirigentes de las
organizaciones sociales y los trabajadores y funcionarios de
la municipalidad, organicen y concerten sus esfuerzos para
promocionar la cultura, a partir de los Consejos Locales de
Cultura y dentro del marco del Plan Integral de Desarrollo de
Ate 2003-2015.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.2
Visión
Vemos a la cultura como un elemento central de gobierno y
de la construcción de ciudadanía y aspiramos a que el
distrito de Ate sea reconocido por su avance sostenido en el
desarrollo humano, a través de la cultura y con identidad
local, con inclusión social, con afirmación del trabajo, de los
servicios y de la creación cultural, donde se da una
importante valorización del patrimonio histórico cultural y
donde existe preservación del medio ambiente.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.3
Objetivos
1º OBJETIVO: SOBRE NUESTRA IDENTIDAD LOCAL
Contribuir a la promoción y posicionamiento de la imagen y
liderazgo de Ate, como distrito donde se tiene una amplia
diversidad de culturas de todo el país.
2º OBJETIVO: SOBRE LA INCLUSIÓN SOCIAL
Contribuir a mejorar la seguridad ciudadana, creando
espacios culturales que incluyan prioritariamente a los
jóvenes, amplíen la ciudadanía y contribuyan a cambiar la
sociedad en que vivimos hacia una sociedad más inclusiva y
equitativa.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.3
Objetivos
3º OBJETIVO: SOBRE EL TRABAJO Y CULTURA
Contribuir a incorporar a los jóvenes al mundo del trabajo y
apoyar la difusión de los productos y servicios de los artesanos,
artistas, tecnólogos y productores del distrito en general,
promocionando la cultura emprendedora.
4º OBJETIVO: SOBRE LOS SERVICIOS Y LA CREACIÓN CULTURAL
Contribuir a la promoción de la creación cultural mediante la
participación de los artistas y con el fortalecimiento de las
instituciones privadas y públicas, para el fortalecimiento de la
identidad local.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.3
Objetivos
5º OBJETIVO: SOBRE EL PATRIMONIO HISTÓRICO CULTURAL
Contribuir a la promoción y difusión del legado histórico, de Ate
y al reconocimiento de las zonas arqueológicas del distrito como
patrimonio histórico cultural.
6º OBJETIVO: SOBRE LA CULTURA Y MEDIO AMBIENTE
Contribuir a la preservación y cuidado del medio ambiente con
medidas que incidan en la educación y prevención ambiental.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Identidad local
Propuesta: Expansión de los Consejos Locales de Cultura
Lograr que los Consejos Locales de Cultura estén consolidados
como organizaciones sociales autónomas, eficientes y han
expandido su influencia en cada zona, expresando la
gobernanza de la cultura en la ciudad.
Propuesta: Aniversario de Ate: Todas las sangres en Lima
Lograr que en una festividad anual destaque la imagen de Ate
en Lima Metropolitana, como distrito con población
pluricultural, joven y emprendedora.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Inclusión Social
Propuesta: Acercamiento municipal a los jóvenes
Lograr que la municipalidad, a través de sus trabajadores formados
en políticas culturales, desarrolle programas de prevención y buen
uso del tiempo libre, actividades culturales con intervención de los
jóvenes de cada zona, con equipos de promotores culturales,
psicólogos, docentes laborales y entrenadores deportivos.
Propuesta: Locales para los jóvenes
Lograr que en todas las zonas de Ate se implementen locales e
infraestructura recreacional adecuadas, que faciliten las reuniones
de jóvenes y el desarrollo de actividades deportivas y de
esparcimiento con buen uso del tiempo libre.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Inclusión Social
Propuesta: Seguridad ciudadana para jóvenes y adultos
Lograr que las condiciones de seguridad ciudadana mejoren
sustantivamente en el distrito al facilitar y aperturar espacios
públicos para los jóvenes, dotar de logística e implementar
acciones de prevención y control ciudadano para frenar el
desorden y expansión delictiva en los lugares donde existe
inseguridad.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Trabajo y Cultura
Propuesta: Capacitación técnica para líderes emprendedores
Lograr que se prepare técnicamente a los jóvenes para que
accedan a fuentes de empleo.
Propuesta: Universidad en Ate
Lograr que los pobladores de Ate tengan facilidades de acceso
para los estudios universitarios.
Propuesta: Inserción al mundo del trabajo
Lograr que los jóvenes tengan experiencias laborales y se
promocionen las actividades productivas del distrito dentro de
una cultura del trabajo.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Creación y Servicios Culturales
Propuesta: Patronato Municipal de la Cultura de Ate
Crear el Patronato Municipal de la Cultura de Ate como
Organismo Autónomo llamado a dotar de mayor capacidad de
gestión y dinamismo a las entidades y personas que trabajan al
servicio de cultura en el Distrito.
Propuesta: Promoción cultural descentralizada
Lograr que sistemáticamente se desarrollen actividades de
promoción cultural en todas las zonas de Ate, especialmente en
los lugares más alejados.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Patrimonio Histórico Cultural
Propuesta: Conozcamos el Patrimonio Histórico de Ate
Lograr que se difunda el vasto legado histórico y cultural y el
patrimonio arqueológico de Ate, procurando su puesta en valor
y poniéndolo a disposición de la ciudadanía.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Cultura y Medio Ambiente
Propuesta: Campañas de arborización “Ate verde”
Lograr que se ejecuten proyectos de acondicionamiento de
parques, jardines y de arborización y educación ambiental, con
participación de los jóvenes, en todas las zonas del distrito.
Propuesta: Ubicando al contaminador
Lograr que existe una cultura de prevención donde los
ciudadanos se preocupan por reducir la contaminación.
Propuesta: Cultura de la prevención
Lograr que se desarrollen regularmente campañas de educación
ambiental y prevención antisísmica.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Organización para la Acción
6.1
La organización distrital
Consejo
Local de
Cultura
Zona 3
Consejo
Local de
Cultura
Zona 4
Consejo
Local de
Cultura
Zona 2
Consejo
Local de
Cultura
Zona 1
Consejo
Local de
Cultura
Zona 5
Consejo
Local de
Cultura
de Ate
Consejo
Local de
Cultura
Zona 6
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Organización para la Acción
6.2
Organización interna
CONGRESO DISTRITAL
25 delegados por
Consejo Local Zonal
MESA DIRECTIVA DEL CONGRESO
DISTRITAL
6 integrantes
Un representante por
Consejo Local Zonal
► Un Presidente
► 5 Vice Presidentes
Plan Local de la Cultura de Ate
La construcción de una nueva gobernanza de la
cultura en Ate es el camino que hemos elegido,
para promover el desarrollo económico y social
del distrito.
Oscar Benavides Majino
Alcalde de Ate
2011 - 2015
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Plan Local de la Cultura de Ate
La construcción de una nueva gobernanza de la
cultura en Ate es el camino que hemos elegido,
para promover el desarrollo económico y social
del distrito.
Oscar Benavides Majino
Alcalde de Ate
2011 - 2015
Plan Local de la Cultura de Ate
I.
II.
II.
III.
IV.
V.
Antecedentes
Base legal y concordancias
Fundamentación
Diagnóstico de la Cultura en Ate
El Plan Local de la Cultura
Organización para la Acción
2011 - 2015
Plan Local de la Cultura de Ate
I.
Antecedentes
Plan Integral de Desarrollo del Distrito de Ate
2003 – 2015.
Proyecto Gobernanza de la Cultura en Ate:
Consejos Locales de Cultura.
Centro Cultural de Ate.
Plan Local de la Cultura de Ate
II.
Base legal y concordancias
• Ley Orgánica de Municipalidades.
• Ley de Creación del Ministerio de Cultura.
• Agenda 21 de la Cultura aprobada por
Ciudades y Gobiernos Locales Unidos (CGLU) - 2004.
• Adhesión a la Agenda 21 de la Cultura de la
Municipalidad Distrital de Ate, 2 de junio del 2010.
• Municipalidad Distrital de Ate, Plan Integral de
Desarrollo de Ate 2003-2015, Línea estratégica Nº 4.
Plan Local de la Cultura de Ate
III.
Fundamentación
La importancia de promover Cultura.
La Cultura en las municipalidades del mundo.
La Agenda 21 de la Cultura.
La Cultura, 4to pilar del desarrollo sostenible.
La Gobernanza de la Cultura.
La Gobernanza de la Cultura en Ate.
La Visión de Desarrollo que tenemos para Ate.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.1
El distrito de Ate.
Más de 478 mil habitantes. El 4to distrito más grande de Lima.
Más de la mitad de sus habitantes son migrantes.
4.2
Plan Integral de Desarrollo: Todas las sangres y culturas.
Los factores de desarrollo planteados el 2003 que permitieron
identificar los objetivos estratégicos y que han sido ratificados
en el 2011, son:
Factores
Positivos
Negativos
Internos
FORTALEZAS
Lo positivo interno
Vasto legado histórico, cultural y
patrimonio arqueológico para el
fortalecimiento de la identidad
Grupos juveniles que difunden el
arte, la recreación y el turismo
Centros recreativos y de
esparcimiento con clima saludable
Práctica de la solidaridad
comunitaria entre pueblos
DEBILIDADES
Lo negativo interno
Analfabetismo y práctica de malos
hábitos en sectores de la población
Abandono del patrimonio
arqueológico
Insuficiente infraestructura
recreativa
Escasez de enseñanza técnica
superior
Externos
OPORTUNIDADES
Lo positivo externo
Instituciones públicas y
organizaciones que promueven
y difunden el arte y la cultura
nacional
ONG y países cooperantes
apoyan recuperaciones
arqueológicas
Demanda metropolitana y
nacional por servicios
recreativos y turísticos
Intercambio cultural con países
AMENAZAS
Lo negativo externo
Débil identidad nacional
Presencia de comercialización
de drogas
Escasa inversión por parálisis
del Gobierno Regional de Lima
Metropolitana
Currícula escolar
insuficientemente adaptada a
la realidad nacional
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.3
Principal tendencia innovadora: la juventud
Se encontró, en las 6 zonas de Ate, un fuerte empuje
generacional.
Los jóvenes se entienden a sí mismos como el presente y no
como el futuro. Consideran que actualmente tienen otras
formas de cultura y quieren expresarlas con libertad.
Plantean que sus expresiones culturales deben ser aceptadas e
incorporadas con naturalidad a la vida diaria y, para ello,
consideran que la Municipalidad puede ayudarlos a orientar a
las personas mayores respecto a lo que hacen, para evitar que
se les rechace.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.3
Principal tendencia innovadora: la juventud
Según el último censo nacional, los jóvenes de 15 a 29 años
constituyen un porcentaje muy importante de la población.
Población del distrito de Ate,
por edades
Menos
de 15
años,
28%
De 15 a
29 años,
32%
De 30 a
99 años,
40%
Los jóvenes señalan:
La identidad cultural del distrito se
basa ahora en nuestra identidad
actual. Existe una idea equivocada de
lo que es cultura, se cree que cultura
es lo antiguo. Los jóvenes tenemos
que luchar por el cambio, pues de lo
contrario no van a tenerse cambios.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.4
Inclusión social
Hay jóvenes que están considerados en el segmento de
consumidores de las drogas y en el de pandillaje, que se van
con los grupos excluidos. El problema es que no se les
diferencia.
En expresión de los jóvenes participantes:
“La sociedad cree que nosotros somos los causantes de la
inseguridad ciudadana y de sus males, y nos juzgan sin saber
nuestras situaciones”.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.5
Trabajo y cultura
No se tienen suficientes centros de capacitación para el
trabajo. Los jóvenes no conocen que centros de capacitación
hay en el distrito, si funcionan o están abandonados.
Lo que más falta son profesores, en las 6 zonas de Ate, sobre
artesanías, servicios y cualquier actividad o carrera que
pueda dar ingresos.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.6
Servicios y Creación Cultural
En Ate hay muchas organizaciones culturales de jóvenes,
que hacen deporte, danzas. Muchos dibujan con graffiti. Se
necesita contactarlos, reconocerlos y formar una red que
incluya a los municipios escolares.
La Unidad de Gestión Educativa Local, UGEL, realiza juegos
florales con poesía, oratoria, canto, declamación, dibujo,
pintura.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.7
Patrimonio Histórico Cultural
Ate tiene una diversidad de recursos monumentales,
arqueológicos, culturales y paisajísticos.
Los monumentos arqueológicos se encuentran en peligro
por el clima, los desastres naturales y principalmente por el
huaqueo, las invasiones, las urbanizadoras, las empresas
mineras o porque son convertidas en botaderos de basura.
Estos recursos se conocen poco. Se necesita difundirlos y
ponerlos en valor.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.8
Cultura y Medio Ambiente
La educación ambiental es una prioridad por atender. Hay
muchos aspectos que mejorar. La limpieza y ornato público,
la segregación y recojo de la basura, la contaminación de
diversas formas, en el aire, en el agua, en el ruido con los
vehículos, en el paisaje con letreros desordenados.
También ante el peligro de los desastres sísmicos se necesita
una cultura de prevención.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.1
Misión
Lograr que la cultura sea un elemento clave para alcanzar el
desarrollo del distrito y posibilitar que la población de Ate,
en especial los jóvenes, los maestros, los dirigentes de las
organizaciones sociales y los trabajadores y funcionarios de
la municipalidad, organicen y concerten sus esfuerzos para
promocionar la cultura, a partir de los Consejos Locales de
Cultura y dentro del marco del Plan Integral de Desarrollo de
Ate 2003-2015.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.2
Visión
Vemos a la cultura como un elemento central de gobierno y
de la construcción de ciudadanía y aspiramos a que el
distrito de Ate sea reconocido por su avance sostenido en el
desarrollo humano, a través de la cultura y con identidad
local, con inclusión social, con afirmación del trabajo, de los
servicios y de la creación cultural, donde se da una
importante valorización del patrimonio histórico cultural y
donde existe preservación del medio ambiente.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.3
Objetivos
1º OBJETIVO: SOBRE NUESTRA IDENTIDAD LOCAL
Contribuir a la promoción y posicionamiento de la imagen y
liderazgo de Ate, como distrito donde se tiene una amplia
diversidad de culturas de todo el país.
2º OBJETIVO: SOBRE LA INCLUSIÓN SOCIAL
Contribuir a mejorar la seguridad ciudadana, creando
espacios culturales que incluyan prioritariamente a los
jóvenes, amplíen la ciudadanía y contribuyan a cambiar la
sociedad en que vivimos hacia una sociedad más inclusiva y
equitativa.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.3
Objetivos
3º OBJETIVO: SOBRE EL TRABAJO Y CULTURA
Contribuir a incorporar a los jóvenes al mundo del trabajo y
apoyar la difusión de los productos y servicios de los artesanos,
artistas, tecnólogos y productores del distrito en general,
promocionando la cultura emprendedora.
4º OBJETIVO: SOBRE LOS SERVICIOS Y LA CREACIÓN CULTURAL
Contribuir a la promoción de la creación cultural mediante la
participación de los artistas y con el fortalecimiento de las
instituciones privadas y públicas, para el fortalecimiento de la
identidad local.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.3
Objetivos
5º OBJETIVO: SOBRE EL PATRIMONIO HISTÓRICO CULTURAL
Contribuir a la promoción y difusión del legado histórico, de Ate
y al reconocimiento de las zonas arqueológicas del distrito como
patrimonio histórico cultural.
6º OBJETIVO: SOBRE LA CULTURA Y MEDIO AMBIENTE
Contribuir a la preservación y cuidado del medio ambiente con
medidas que incidan en la educación y prevención ambiental.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Identidad local
Propuesta: Expansión de los Consejos Locales de Cultura
Lograr que los Consejos Locales de Cultura estén consolidados
como organizaciones sociales autónomas, eficientes y han
expandido su influencia en cada zona, expresando la
gobernanza de la cultura en la ciudad.
Propuesta: Aniversario de Ate: Todas las sangres en Lima
Lograr que en una festividad anual destaque la imagen de Ate
en Lima Metropolitana, como distrito con población
pluricultural, joven y emprendedora.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Inclusión Social
Propuesta: Acercamiento municipal a los jóvenes
Lograr que la municipalidad, a través de sus trabajadores formados
en políticas culturales, desarrolle programas de prevención y buen
uso del tiempo libre, actividades culturales con intervención de los
jóvenes de cada zona, con equipos de promotores culturales,
psicólogos, docentes laborales y entrenadores deportivos.
Propuesta: Locales para los jóvenes
Lograr que en todas las zonas de Ate se implementen locales e
infraestructura recreacional adecuadas, que faciliten las reuniones
de jóvenes y el desarrollo de actividades deportivas y de
esparcimiento con buen uso del tiempo libre.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Inclusión Social
Propuesta: Seguridad ciudadana para jóvenes y adultos
Lograr que las condiciones de seguridad ciudadana mejoren
sustantivamente en el distrito al facilitar y aperturar espacios
públicos para los jóvenes, dotar de logística e implementar
acciones de prevención y control ciudadano para frenar el
desorden y expansión delictiva en los lugares donde existe
inseguridad.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Trabajo y Cultura
Propuesta: Capacitación técnica para líderes emprendedores
Lograr que se prepare técnicamente a los jóvenes para que
accedan a fuentes de empleo.
Propuesta: Universidad en Ate
Lograr que los pobladores de Ate tengan facilidades de acceso
para los estudios universitarios.
Propuesta: Inserción al mundo del trabajo
Lograr que los jóvenes tengan experiencias laborales y se
promocionen las actividades productivas del distrito dentro de
una cultura del trabajo.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Creación y Servicios Culturales
Propuesta: Patronato Municipal de la Cultura de Ate
Crear el Patronato Municipal de la Cultura de Ate como
Organismo Autónomo llamado a dotar de mayor capacidad de
gestión y dinamismo a las entidades y personas que trabajan al
servicio de cultura en el Distrito.
Propuesta: Promoción cultural descentralizada
Lograr que sistemáticamente se desarrollen actividades de
promoción cultural en todas las zonas de Ate, especialmente en
los lugares más alejados.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Patrimonio Histórico Cultural
Propuesta: Conozcamos el Patrimonio Histórico de Ate
Lograr que se difunda el vasto legado histórico y cultural y el
patrimonio arqueológico de Ate, procurando su puesta en valor
y poniéndolo a disposición de la ciudadanía.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Cultura y Medio Ambiente
Propuesta: Campañas de arborización “Ate verde”
Lograr que se ejecuten proyectos de acondicionamiento de
parques, jardines y de arborización y educación ambiental, con
participación de los jóvenes, en todas las zonas del distrito.
Propuesta: Ubicando al contaminador
Lograr que existe una cultura de prevención donde los
ciudadanos se preocupan por reducir la contaminación.
Propuesta: Cultura de la prevención
Lograr que se desarrollen regularmente campañas de educación
ambiental y prevención antisísmica.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Organización para la Acción
6.1
La organización distrital
Consejo
Local de
Cultura
Zona 3
Consejo
Local de
Cultura
Zona 4
Consejo
Local de
Cultura
Zona 2
Consejo
Local de
Cultura
Zona 1
Consejo
Local de
Cultura
Zona 5
Consejo
Local de
Cultura
de Ate
Consejo
Local de
Cultura
Zona 6
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Organización para la Acción
6.2
Organización interna
CONGRESO DISTRITAL
25 delegados por
Consejo Local Zonal
MESA DIRECTIVA DEL CONGRESO
DISTRITAL
6 integrantes
Un representante por
Consejo Local Zonal
► Un Presidente
► 5 Vice Presidentes
Plan Local de la Cultura de Ate
La construcción de una nueva gobernanza de la
cultura en Ate es el camino que hemos elegido,
para promover el desarrollo económico y social
del distrito.
Oscar Benavides Majino
Alcalde de Ate
2011 - 2015
Slide 10
Plan Local de la Cultura de Ate
La construcción de una nueva gobernanza de la
cultura en Ate es el camino que hemos elegido,
para promover el desarrollo económico y social
del distrito.
Oscar Benavides Majino
Alcalde de Ate
2011 - 2015
Plan Local de la Cultura de Ate
I.
II.
II.
III.
IV.
V.
Antecedentes
Base legal y concordancias
Fundamentación
Diagnóstico de la Cultura en Ate
El Plan Local de la Cultura
Organización para la Acción
2011 - 2015
Plan Local de la Cultura de Ate
I.
Antecedentes
Plan Integral de Desarrollo del Distrito de Ate
2003 – 2015.
Proyecto Gobernanza de la Cultura en Ate:
Consejos Locales de Cultura.
Centro Cultural de Ate.
Plan Local de la Cultura de Ate
II.
Base legal y concordancias
• Ley Orgánica de Municipalidades.
• Ley de Creación del Ministerio de Cultura.
• Agenda 21 de la Cultura aprobada por
Ciudades y Gobiernos Locales Unidos (CGLU) - 2004.
• Adhesión a la Agenda 21 de la Cultura de la
Municipalidad Distrital de Ate, 2 de junio del 2010.
• Municipalidad Distrital de Ate, Plan Integral de
Desarrollo de Ate 2003-2015, Línea estratégica Nº 4.
Plan Local de la Cultura de Ate
III.
Fundamentación
La importancia de promover Cultura.
La Cultura en las municipalidades del mundo.
La Agenda 21 de la Cultura.
La Cultura, 4to pilar del desarrollo sostenible.
La Gobernanza de la Cultura.
La Gobernanza de la Cultura en Ate.
La Visión de Desarrollo que tenemos para Ate.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.1
El distrito de Ate.
Más de 478 mil habitantes. El 4to distrito más grande de Lima.
Más de la mitad de sus habitantes son migrantes.
4.2
Plan Integral de Desarrollo: Todas las sangres y culturas.
Los factores de desarrollo planteados el 2003 que permitieron
identificar los objetivos estratégicos y que han sido ratificados
en el 2011, son:
Factores
Positivos
Negativos
Internos
FORTALEZAS
Lo positivo interno
Vasto legado histórico, cultural y
patrimonio arqueológico para el
fortalecimiento de la identidad
Grupos juveniles que difunden el
arte, la recreación y el turismo
Centros recreativos y de
esparcimiento con clima saludable
Práctica de la solidaridad
comunitaria entre pueblos
DEBILIDADES
Lo negativo interno
Analfabetismo y práctica de malos
hábitos en sectores de la población
Abandono del patrimonio
arqueológico
Insuficiente infraestructura
recreativa
Escasez de enseñanza técnica
superior
Externos
OPORTUNIDADES
Lo positivo externo
Instituciones públicas y
organizaciones que promueven
y difunden el arte y la cultura
nacional
ONG y países cooperantes
apoyan recuperaciones
arqueológicas
Demanda metropolitana y
nacional por servicios
recreativos y turísticos
Intercambio cultural con países
AMENAZAS
Lo negativo externo
Débil identidad nacional
Presencia de comercialización
de drogas
Escasa inversión por parálisis
del Gobierno Regional de Lima
Metropolitana
Currícula escolar
insuficientemente adaptada a
la realidad nacional
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.3
Principal tendencia innovadora: la juventud
Se encontró, en las 6 zonas de Ate, un fuerte empuje
generacional.
Los jóvenes se entienden a sí mismos como el presente y no
como el futuro. Consideran que actualmente tienen otras
formas de cultura y quieren expresarlas con libertad.
Plantean que sus expresiones culturales deben ser aceptadas e
incorporadas con naturalidad a la vida diaria y, para ello,
consideran que la Municipalidad puede ayudarlos a orientar a
las personas mayores respecto a lo que hacen, para evitar que
se les rechace.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.3
Principal tendencia innovadora: la juventud
Según el último censo nacional, los jóvenes de 15 a 29 años
constituyen un porcentaje muy importante de la población.
Población del distrito de Ate,
por edades
Menos
de 15
años,
28%
De 15 a
29 años,
32%
De 30 a
99 años,
40%
Los jóvenes señalan:
La identidad cultural del distrito se
basa ahora en nuestra identidad
actual. Existe una idea equivocada de
lo que es cultura, se cree que cultura
es lo antiguo. Los jóvenes tenemos
que luchar por el cambio, pues de lo
contrario no van a tenerse cambios.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.4
Inclusión social
Hay jóvenes que están considerados en el segmento de
consumidores de las drogas y en el de pandillaje, que se van
con los grupos excluidos. El problema es que no se les
diferencia.
En expresión de los jóvenes participantes:
“La sociedad cree que nosotros somos los causantes de la
inseguridad ciudadana y de sus males, y nos juzgan sin saber
nuestras situaciones”.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.5
Trabajo y cultura
No se tienen suficientes centros de capacitación para el
trabajo. Los jóvenes no conocen que centros de capacitación
hay en el distrito, si funcionan o están abandonados.
Lo que más falta son profesores, en las 6 zonas de Ate, sobre
artesanías, servicios y cualquier actividad o carrera que
pueda dar ingresos.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.6
Servicios y Creación Cultural
En Ate hay muchas organizaciones culturales de jóvenes,
que hacen deporte, danzas. Muchos dibujan con graffiti. Se
necesita contactarlos, reconocerlos y formar una red que
incluya a los municipios escolares.
La Unidad de Gestión Educativa Local, UGEL, realiza juegos
florales con poesía, oratoria, canto, declamación, dibujo,
pintura.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.7
Patrimonio Histórico Cultural
Ate tiene una diversidad de recursos monumentales,
arqueológicos, culturales y paisajísticos.
Los monumentos arqueológicos se encuentran en peligro
por el clima, los desastres naturales y principalmente por el
huaqueo, las invasiones, las urbanizadoras, las empresas
mineras o porque son convertidas en botaderos de basura.
Estos recursos se conocen poco. Se necesita difundirlos y
ponerlos en valor.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.8
Cultura y Medio Ambiente
La educación ambiental es una prioridad por atender. Hay
muchos aspectos que mejorar. La limpieza y ornato público,
la segregación y recojo de la basura, la contaminación de
diversas formas, en el aire, en el agua, en el ruido con los
vehículos, en el paisaje con letreros desordenados.
También ante el peligro de los desastres sísmicos se necesita
una cultura de prevención.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.1
Misión
Lograr que la cultura sea un elemento clave para alcanzar el
desarrollo del distrito y posibilitar que la población de Ate,
en especial los jóvenes, los maestros, los dirigentes de las
organizaciones sociales y los trabajadores y funcionarios de
la municipalidad, organicen y concerten sus esfuerzos para
promocionar la cultura, a partir de los Consejos Locales de
Cultura y dentro del marco del Plan Integral de Desarrollo de
Ate 2003-2015.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.2
Visión
Vemos a la cultura como un elemento central de gobierno y
de la construcción de ciudadanía y aspiramos a que el
distrito de Ate sea reconocido por su avance sostenido en el
desarrollo humano, a través de la cultura y con identidad
local, con inclusión social, con afirmación del trabajo, de los
servicios y de la creación cultural, donde se da una
importante valorización del patrimonio histórico cultural y
donde existe preservación del medio ambiente.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.3
Objetivos
1º OBJETIVO: SOBRE NUESTRA IDENTIDAD LOCAL
Contribuir a la promoción y posicionamiento de la imagen y
liderazgo de Ate, como distrito donde se tiene una amplia
diversidad de culturas de todo el país.
2º OBJETIVO: SOBRE LA INCLUSIÓN SOCIAL
Contribuir a mejorar la seguridad ciudadana, creando
espacios culturales que incluyan prioritariamente a los
jóvenes, amplíen la ciudadanía y contribuyan a cambiar la
sociedad en que vivimos hacia una sociedad más inclusiva y
equitativa.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.3
Objetivos
3º OBJETIVO: SOBRE EL TRABAJO Y CULTURA
Contribuir a incorporar a los jóvenes al mundo del trabajo y
apoyar la difusión de los productos y servicios de los artesanos,
artistas, tecnólogos y productores del distrito en general,
promocionando la cultura emprendedora.
4º OBJETIVO: SOBRE LOS SERVICIOS Y LA CREACIÓN CULTURAL
Contribuir a la promoción de la creación cultural mediante la
participación de los artistas y con el fortalecimiento de las
instituciones privadas y públicas, para el fortalecimiento de la
identidad local.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.3
Objetivos
5º OBJETIVO: SOBRE EL PATRIMONIO HISTÓRICO CULTURAL
Contribuir a la promoción y difusión del legado histórico, de Ate
y al reconocimiento de las zonas arqueológicas del distrito como
patrimonio histórico cultural.
6º OBJETIVO: SOBRE LA CULTURA Y MEDIO AMBIENTE
Contribuir a la preservación y cuidado del medio ambiente con
medidas que incidan en la educación y prevención ambiental.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Identidad local
Propuesta: Expansión de los Consejos Locales de Cultura
Lograr que los Consejos Locales de Cultura estén consolidados
como organizaciones sociales autónomas, eficientes y han
expandido su influencia en cada zona, expresando la
gobernanza de la cultura en la ciudad.
Propuesta: Aniversario de Ate: Todas las sangres en Lima
Lograr que en una festividad anual destaque la imagen de Ate
en Lima Metropolitana, como distrito con población
pluricultural, joven y emprendedora.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Inclusión Social
Propuesta: Acercamiento municipal a los jóvenes
Lograr que la municipalidad, a través de sus trabajadores formados
en políticas culturales, desarrolle programas de prevención y buen
uso del tiempo libre, actividades culturales con intervención de los
jóvenes de cada zona, con equipos de promotores culturales,
psicólogos, docentes laborales y entrenadores deportivos.
Propuesta: Locales para los jóvenes
Lograr que en todas las zonas de Ate se implementen locales e
infraestructura recreacional adecuadas, que faciliten las reuniones
de jóvenes y el desarrollo de actividades deportivas y de
esparcimiento con buen uso del tiempo libre.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Inclusión Social
Propuesta: Seguridad ciudadana para jóvenes y adultos
Lograr que las condiciones de seguridad ciudadana mejoren
sustantivamente en el distrito al facilitar y aperturar espacios
públicos para los jóvenes, dotar de logística e implementar
acciones de prevención y control ciudadano para frenar el
desorden y expansión delictiva en los lugares donde existe
inseguridad.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Trabajo y Cultura
Propuesta: Capacitación técnica para líderes emprendedores
Lograr que se prepare técnicamente a los jóvenes para que
accedan a fuentes de empleo.
Propuesta: Universidad en Ate
Lograr que los pobladores de Ate tengan facilidades de acceso
para los estudios universitarios.
Propuesta: Inserción al mundo del trabajo
Lograr que los jóvenes tengan experiencias laborales y se
promocionen las actividades productivas del distrito dentro de
una cultura del trabajo.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Creación y Servicios Culturales
Propuesta: Patronato Municipal de la Cultura de Ate
Crear el Patronato Municipal de la Cultura de Ate como
Organismo Autónomo llamado a dotar de mayor capacidad de
gestión y dinamismo a las entidades y personas que trabajan al
servicio de cultura en el Distrito.
Propuesta: Promoción cultural descentralizada
Lograr que sistemáticamente se desarrollen actividades de
promoción cultural en todas las zonas de Ate, especialmente en
los lugares más alejados.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Patrimonio Histórico Cultural
Propuesta: Conozcamos el Patrimonio Histórico de Ate
Lograr que se difunda el vasto legado histórico y cultural y el
patrimonio arqueológico de Ate, procurando su puesta en valor
y poniéndolo a disposición de la ciudadanía.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Cultura y Medio Ambiente
Propuesta: Campañas de arborización “Ate verde”
Lograr que se ejecuten proyectos de acondicionamiento de
parques, jardines y de arborización y educación ambiental, con
participación de los jóvenes, en todas las zonas del distrito.
Propuesta: Ubicando al contaminador
Lograr que existe una cultura de prevención donde los
ciudadanos se preocupan por reducir la contaminación.
Propuesta: Cultura de la prevención
Lograr que se desarrollen regularmente campañas de educación
ambiental y prevención antisísmica.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Organización para la Acción
6.1
La organización distrital
Consejo
Local de
Cultura
Zona 3
Consejo
Local de
Cultura
Zona 4
Consejo
Local de
Cultura
Zona 2
Consejo
Local de
Cultura
Zona 1
Consejo
Local de
Cultura
Zona 5
Consejo
Local de
Cultura
de Ate
Consejo
Local de
Cultura
Zona 6
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Organización para la Acción
6.2
Organización interna
CONGRESO DISTRITAL
25 delegados por
Consejo Local Zonal
MESA DIRECTIVA DEL CONGRESO
DISTRITAL
6 integrantes
Un representante por
Consejo Local Zonal
► Un Presidente
► 5 Vice Presidentes
Plan Local de la Cultura de Ate
La construcción de una nueva gobernanza de la
cultura en Ate es el camino que hemos elegido,
para promover el desarrollo económico y social
del distrito.
Oscar Benavides Majino
Alcalde de Ate
2011 - 2015
Slide 11
Plan Local de la Cultura de Ate
La construcción de una nueva gobernanza de la
cultura en Ate es el camino que hemos elegido,
para promover el desarrollo económico y social
del distrito.
Oscar Benavides Majino
Alcalde de Ate
2011 - 2015
Plan Local de la Cultura de Ate
I.
II.
II.
III.
IV.
V.
Antecedentes
Base legal y concordancias
Fundamentación
Diagnóstico de la Cultura en Ate
El Plan Local de la Cultura
Organización para la Acción
2011 - 2015
Plan Local de la Cultura de Ate
I.
Antecedentes
Plan Integral de Desarrollo del Distrito de Ate
2003 – 2015.
Proyecto Gobernanza de la Cultura en Ate:
Consejos Locales de Cultura.
Centro Cultural de Ate.
Plan Local de la Cultura de Ate
II.
Base legal y concordancias
• Ley Orgánica de Municipalidades.
• Ley de Creación del Ministerio de Cultura.
• Agenda 21 de la Cultura aprobada por
Ciudades y Gobiernos Locales Unidos (CGLU) - 2004.
• Adhesión a la Agenda 21 de la Cultura de la
Municipalidad Distrital de Ate, 2 de junio del 2010.
• Municipalidad Distrital de Ate, Plan Integral de
Desarrollo de Ate 2003-2015, Línea estratégica Nº 4.
Plan Local de la Cultura de Ate
III.
Fundamentación
La importancia de promover Cultura.
La Cultura en las municipalidades del mundo.
La Agenda 21 de la Cultura.
La Cultura, 4to pilar del desarrollo sostenible.
La Gobernanza de la Cultura.
La Gobernanza de la Cultura en Ate.
La Visión de Desarrollo que tenemos para Ate.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.1
El distrito de Ate.
Más de 478 mil habitantes. El 4to distrito más grande de Lima.
Más de la mitad de sus habitantes son migrantes.
4.2
Plan Integral de Desarrollo: Todas las sangres y culturas.
Los factores de desarrollo planteados el 2003 que permitieron
identificar los objetivos estratégicos y que han sido ratificados
en el 2011, son:
Factores
Positivos
Negativos
Internos
FORTALEZAS
Lo positivo interno
Vasto legado histórico, cultural y
patrimonio arqueológico para el
fortalecimiento de la identidad
Grupos juveniles que difunden el
arte, la recreación y el turismo
Centros recreativos y de
esparcimiento con clima saludable
Práctica de la solidaridad
comunitaria entre pueblos
DEBILIDADES
Lo negativo interno
Analfabetismo y práctica de malos
hábitos en sectores de la población
Abandono del patrimonio
arqueológico
Insuficiente infraestructura
recreativa
Escasez de enseñanza técnica
superior
Externos
OPORTUNIDADES
Lo positivo externo
Instituciones públicas y
organizaciones que promueven
y difunden el arte y la cultura
nacional
ONG y países cooperantes
apoyan recuperaciones
arqueológicas
Demanda metropolitana y
nacional por servicios
recreativos y turísticos
Intercambio cultural con países
AMENAZAS
Lo negativo externo
Débil identidad nacional
Presencia de comercialización
de drogas
Escasa inversión por parálisis
del Gobierno Regional de Lima
Metropolitana
Currícula escolar
insuficientemente adaptada a
la realidad nacional
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.3
Principal tendencia innovadora: la juventud
Se encontró, en las 6 zonas de Ate, un fuerte empuje
generacional.
Los jóvenes se entienden a sí mismos como el presente y no
como el futuro. Consideran que actualmente tienen otras
formas de cultura y quieren expresarlas con libertad.
Plantean que sus expresiones culturales deben ser aceptadas e
incorporadas con naturalidad a la vida diaria y, para ello,
consideran que la Municipalidad puede ayudarlos a orientar a
las personas mayores respecto a lo que hacen, para evitar que
se les rechace.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.3
Principal tendencia innovadora: la juventud
Según el último censo nacional, los jóvenes de 15 a 29 años
constituyen un porcentaje muy importante de la población.
Población del distrito de Ate,
por edades
Menos
de 15
años,
28%
De 15 a
29 años,
32%
De 30 a
99 años,
40%
Los jóvenes señalan:
La identidad cultural del distrito se
basa ahora en nuestra identidad
actual. Existe una idea equivocada de
lo que es cultura, se cree que cultura
es lo antiguo. Los jóvenes tenemos
que luchar por el cambio, pues de lo
contrario no van a tenerse cambios.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.4
Inclusión social
Hay jóvenes que están considerados en el segmento de
consumidores de las drogas y en el de pandillaje, que se van
con los grupos excluidos. El problema es que no se les
diferencia.
En expresión de los jóvenes participantes:
“La sociedad cree que nosotros somos los causantes de la
inseguridad ciudadana y de sus males, y nos juzgan sin saber
nuestras situaciones”.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.5
Trabajo y cultura
No se tienen suficientes centros de capacitación para el
trabajo. Los jóvenes no conocen que centros de capacitación
hay en el distrito, si funcionan o están abandonados.
Lo que más falta son profesores, en las 6 zonas de Ate, sobre
artesanías, servicios y cualquier actividad o carrera que
pueda dar ingresos.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.6
Servicios y Creación Cultural
En Ate hay muchas organizaciones culturales de jóvenes,
que hacen deporte, danzas. Muchos dibujan con graffiti. Se
necesita contactarlos, reconocerlos y formar una red que
incluya a los municipios escolares.
La Unidad de Gestión Educativa Local, UGEL, realiza juegos
florales con poesía, oratoria, canto, declamación, dibujo,
pintura.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.7
Patrimonio Histórico Cultural
Ate tiene una diversidad de recursos monumentales,
arqueológicos, culturales y paisajísticos.
Los monumentos arqueológicos se encuentran en peligro
por el clima, los desastres naturales y principalmente por el
huaqueo, las invasiones, las urbanizadoras, las empresas
mineras o porque son convertidas en botaderos de basura.
Estos recursos se conocen poco. Se necesita difundirlos y
ponerlos en valor.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.8
Cultura y Medio Ambiente
La educación ambiental es una prioridad por atender. Hay
muchos aspectos que mejorar. La limpieza y ornato público,
la segregación y recojo de la basura, la contaminación de
diversas formas, en el aire, en el agua, en el ruido con los
vehículos, en el paisaje con letreros desordenados.
También ante el peligro de los desastres sísmicos se necesita
una cultura de prevención.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.1
Misión
Lograr que la cultura sea un elemento clave para alcanzar el
desarrollo del distrito y posibilitar que la población de Ate,
en especial los jóvenes, los maestros, los dirigentes de las
organizaciones sociales y los trabajadores y funcionarios de
la municipalidad, organicen y concerten sus esfuerzos para
promocionar la cultura, a partir de los Consejos Locales de
Cultura y dentro del marco del Plan Integral de Desarrollo de
Ate 2003-2015.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.2
Visión
Vemos a la cultura como un elemento central de gobierno y
de la construcción de ciudadanía y aspiramos a que el
distrito de Ate sea reconocido por su avance sostenido en el
desarrollo humano, a través de la cultura y con identidad
local, con inclusión social, con afirmación del trabajo, de los
servicios y de la creación cultural, donde se da una
importante valorización del patrimonio histórico cultural y
donde existe preservación del medio ambiente.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.3
Objetivos
1º OBJETIVO: SOBRE NUESTRA IDENTIDAD LOCAL
Contribuir a la promoción y posicionamiento de la imagen y
liderazgo de Ate, como distrito donde se tiene una amplia
diversidad de culturas de todo el país.
2º OBJETIVO: SOBRE LA INCLUSIÓN SOCIAL
Contribuir a mejorar la seguridad ciudadana, creando
espacios culturales que incluyan prioritariamente a los
jóvenes, amplíen la ciudadanía y contribuyan a cambiar la
sociedad en que vivimos hacia una sociedad más inclusiva y
equitativa.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.3
Objetivos
3º OBJETIVO: SOBRE EL TRABAJO Y CULTURA
Contribuir a incorporar a los jóvenes al mundo del trabajo y
apoyar la difusión de los productos y servicios de los artesanos,
artistas, tecnólogos y productores del distrito en general,
promocionando la cultura emprendedora.
4º OBJETIVO: SOBRE LOS SERVICIOS Y LA CREACIÓN CULTURAL
Contribuir a la promoción de la creación cultural mediante la
participación de los artistas y con el fortalecimiento de las
instituciones privadas y públicas, para el fortalecimiento de la
identidad local.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.3
Objetivos
5º OBJETIVO: SOBRE EL PATRIMONIO HISTÓRICO CULTURAL
Contribuir a la promoción y difusión del legado histórico, de Ate
y al reconocimiento de las zonas arqueológicas del distrito como
patrimonio histórico cultural.
6º OBJETIVO: SOBRE LA CULTURA Y MEDIO AMBIENTE
Contribuir a la preservación y cuidado del medio ambiente con
medidas que incidan en la educación y prevención ambiental.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Identidad local
Propuesta: Expansión de los Consejos Locales de Cultura
Lograr que los Consejos Locales de Cultura estén consolidados
como organizaciones sociales autónomas, eficientes y han
expandido su influencia en cada zona, expresando la
gobernanza de la cultura en la ciudad.
Propuesta: Aniversario de Ate: Todas las sangres en Lima
Lograr que en una festividad anual destaque la imagen de Ate
en Lima Metropolitana, como distrito con población
pluricultural, joven y emprendedora.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Inclusión Social
Propuesta: Acercamiento municipal a los jóvenes
Lograr que la municipalidad, a través de sus trabajadores formados
en políticas culturales, desarrolle programas de prevención y buen
uso del tiempo libre, actividades culturales con intervención de los
jóvenes de cada zona, con equipos de promotores culturales,
psicólogos, docentes laborales y entrenadores deportivos.
Propuesta: Locales para los jóvenes
Lograr que en todas las zonas de Ate se implementen locales e
infraestructura recreacional adecuadas, que faciliten las reuniones
de jóvenes y el desarrollo de actividades deportivas y de
esparcimiento con buen uso del tiempo libre.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Inclusión Social
Propuesta: Seguridad ciudadana para jóvenes y adultos
Lograr que las condiciones de seguridad ciudadana mejoren
sustantivamente en el distrito al facilitar y aperturar espacios
públicos para los jóvenes, dotar de logística e implementar
acciones de prevención y control ciudadano para frenar el
desorden y expansión delictiva en los lugares donde existe
inseguridad.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Trabajo y Cultura
Propuesta: Capacitación técnica para líderes emprendedores
Lograr que se prepare técnicamente a los jóvenes para que
accedan a fuentes de empleo.
Propuesta: Universidad en Ate
Lograr que los pobladores de Ate tengan facilidades de acceso
para los estudios universitarios.
Propuesta: Inserción al mundo del trabajo
Lograr que los jóvenes tengan experiencias laborales y se
promocionen las actividades productivas del distrito dentro de
una cultura del trabajo.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Creación y Servicios Culturales
Propuesta: Patronato Municipal de la Cultura de Ate
Crear el Patronato Municipal de la Cultura de Ate como
Organismo Autónomo llamado a dotar de mayor capacidad de
gestión y dinamismo a las entidades y personas que trabajan al
servicio de cultura en el Distrito.
Propuesta: Promoción cultural descentralizada
Lograr que sistemáticamente se desarrollen actividades de
promoción cultural en todas las zonas de Ate, especialmente en
los lugares más alejados.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Patrimonio Histórico Cultural
Propuesta: Conozcamos el Patrimonio Histórico de Ate
Lograr que se difunda el vasto legado histórico y cultural y el
patrimonio arqueológico de Ate, procurando su puesta en valor
y poniéndolo a disposición de la ciudadanía.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Cultura y Medio Ambiente
Propuesta: Campañas de arborización “Ate verde”
Lograr que se ejecuten proyectos de acondicionamiento de
parques, jardines y de arborización y educación ambiental, con
participación de los jóvenes, en todas las zonas del distrito.
Propuesta: Ubicando al contaminador
Lograr que existe una cultura de prevención donde los
ciudadanos se preocupan por reducir la contaminación.
Propuesta: Cultura de la prevención
Lograr que se desarrollen regularmente campañas de educación
ambiental y prevención antisísmica.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Organización para la Acción
6.1
La organización distrital
Consejo
Local de
Cultura
Zona 3
Consejo
Local de
Cultura
Zona 4
Consejo
Local de
Cultura
Zona 2
Consejo
Local de
Cultura
Zona 1
Consejo
Local de
Cultura
Zona 5
Consejo
Local de
Cultura
de Ate
Consejo
Local de
Cultura
Zona 6
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Organización para la Acción
6.2
Organización interna
CONGRESO DISTRITAL
25 delegados por
Consejo Local Zonal
MESA DIRECTIVA DEL CONGRESO
DISTRITAL
6 integrantes
Un representante por
Consejo Local Zonal
► Un Presidente
► 5 Vice Presidentes
Plan Local de la Cultura de Ate
La construcción de una nueva gobernanza de la
cultura en Ate es el camino que hemos elegido,
para promover el desarrollo económico y social
del distrito.
Oscar Benavides Majino
Alcalde de Ate
2011 - 2015
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Plan Local de la Cultura de Ate
La construcción de una nueva gobernanza de la
cultura en Ate es el camino que hemos elegido,
para promover el desarrollo económico y social
del distrito.
Oscar Benavides Majino
Alcalde de Ate
2011 - 2015
Plan Local de la Cultura de Ate
I.
II.
II.
III.
IV.
V.
Antecedentes
Base legal y concordancias
Fundamentación
Diagnóstico de la Cultura en Ate
El Plan Local de la Cultura
Organización para la Acción
2011 - 2015
Plan Local de la Cultura de Ate
I.
Antecedentes
Plan Integral de Desarrollo del Distrito de Ate
2003 – 2015.
Proyecto Gobernanza de la Cultura en Ate:
Consejos Locales de Cultura.
Centro Cultural de Ate.
Plan Local de la Cultura de Ate
II.
Base legal y concordancias
• Ley Orgánica de Municipalidades.
• Ley de Creación del Ministerio de Cultura.
• Agenda 21 de la Cultura aprobada por
Ciudades y Gobiernos Locales Unidos (CGLU) - 2004.
• Adhesión a la Agenda 21 de la Cultura de la
Municipalidad Distrital de Ate, 2 de junio del 2010.
• Municipalidad Distrital de Ate, Plan Integral de
Desarrollo de Ate 2003-2015, Línea estratégica Nº 4.
Plan Local de la Cultura de Ate
III.
Fundamentación
La importancia de promover Cultura.
La Cultura en las municipalidades del mundo.
La Agenda 21 de la Cultura.
La Cultura, 4to pilar del desarrollo sostenible.
La Gobernanza de la Cultura.
La Gobernanza de la Cultura en Ate.
La Visión de Desarrollo que tenemos para Ate.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.1
El distrito de Ate.
Más de 478 mil habitantes. El 4to distrito más grande de Lima.
Más de la mitad de sus habitantes son migrantes.
4.2
Plan Integral de Desarrollo: Todas las sangres y culturas.
Los factores de desarrollo planteados el 2003 que permitieron
identificar los objetivos estratégicos y que han sido ratificados
en el 2011, son:
Factores
Positivos
Negativos
Internos
FORTALEZAS
Lo positivo interno
Vasto legado histórico, cultural y
patrimonio arqueológico para el
fortalecimiento de la identidad
Grupos juveniles que difunden el
arte, la recreación y el turismo
Centros recreativos y de
esparcimiento con clima saludable
Práctica de la solidaridad
comunitaria entre pueblos
DEBILIDADES
Lo negativo interno
Analfabetismo y práctica de malos
hábitos en sectores de la población
Abandono del patrimonio
arqueológico
Insuficiente infraestructura
recreativa
Escasez de enseñanza técnica
superior
Externos
OPORTUNIDADES
Lo positivo externo
Instituciones públicas y
organizaciones que promueven
y difunden el arte y la cultura
nacional
ONG y países cooperantes
apoyan recuperaciones
arqueológicas
Demanda metropolitana y
nacional por servicios
recreativos y turísticos
Intercambio cultural con países
AMENAZAS
Lo negativo externo
Débil identidad nacional
Presencia de comercialización
de drogas
Escasa inversión por parálisis
del Gobierno Regional de Lima
Metropolitana
Currícula escolar
insuficientemente adaptada a
la realidad nacional
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.3
Principal tendencia innovadora: la juventud
Se encontró, en las 6 zonas de Ate, un fuerte empuje
generacional.
Los jóvenes se entienden a sí mismos como el presente y no
como el futuro. Consideran que actualmente tienen otras
formas de cultura y quieren expresarlas con libertad.
Plantean que sus expresiones culturales deben ser aceptadas e
incorporadas con naturalidad a la vida diaria y, para ello,
consideran que la Municipalidad puede ayudarlos a orientar a
las personas mayores respecto a lo que hacen, para evitar que
se les rechace.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.3
Principal tendencia innovadora: la juventud
Según el último censo nacional, los jóvenes de 15 a 29 años
constituyen un porcentaje muy importante de la población.
Población del distrito de Ate,
por edades
Menos
de 15
años,
28%
De 15 a
29 años,
32%
De 30 a
99 años,
40%
Los jóvenes señalan:
La identidad cultural del distrito se
basa ahora en nuestra identidad
actual. Existe una idea equivocada de
lo que es cultura, se cree que cultura
es lo antiguo. Los jóvenes tenemos
que luchar por el cambio, pues de lo
contrario no van a tenerse cambios.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.4
Inclusión social
Hay jóvenes que están considerados en el segmento de
consumidores de las drogas y en el de pandillaje, que se van
con los grupos excluidos. El problema es que no se les
diferencia.
En expresión de los jóvenes participantes:
“La sociedad cree que nosotros somos los causantes de la
inseguridad ciudadana y de sus males, y nos juzgan sin saber
nuestras situaciones”.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.5
Trabajo y cultura
No se tienen suficientes centros de capacitación para el
trabajo. Los jóvenes no conocen que centros de capacitación
hay en el distrito, si funcionan o están abandonados.
Lo que más falta son profesores, en las 6 zonas de Ate, sobre
artesanías, servicios y cualquier actividad o carrera que
pueda dar ingresos.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.6
Servicios y Creación Cultural
En Ate hay muchas organizaciones culturales de jóvenes,
que hacen deporte, danzas. Muchos dibujan con graffiti. Se
necesita contactarlos, reconocerlos y formar una red que
incluya a los municipios escolares.
La Unidad de Gestión Educativa Local, UGEL, realiza juegos
florales con poesía, oratoria, canto, declamación, dibujo,
pintura.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.7
Patrimonio Histórico Cultural
Ate tiene una diversidad de recursos monumentales,
arqueológicos, culturales y paisajísticos.
Los monumentos arqueológicos se encuentran en peligro
por el clima, los desastres naturales y principalmente por el
huaqueo, las invasiones, las urbanizadoras, las empresas
mineras o porque son convertidas en botaderos de basura.
Estos recursos se conocen poco. Se necesita difundirlos y
ponerlos en valor.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.8
Cultura y Medio Ambiente
La educación ambiental es una prioridad por atender. Hay
muchos aspectos que mejorar. La limpieza y ornato público,
la segregación y recojo de la basura, la contaminación de
diversas formas, en el aire, en el agua, en el ruido con los
vehículos, en el paisaje con letreros desordenados.
También ante el peligro de los desastres sísmicos se necesita
una cultura de prevención.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.1
Misión
Lograr que la cultura sea un elemento clave para alcanzar el
desarrollo del distrito y posibilitar que la población de Ate,
en especial los jóvenes, los maestros, los dirigentes de las
organizaciones sociales y los trabajadores y funcionarios de
la municipalidad, organicen y concerten sus esfuerzos para
promocionar la cultura, a partir de los Consejos Locales de
Cultura y dentro del marco del Plan Integral de Desarrollo de
Ate 2003-2015.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.2
Visión
Vemos a la cultura como un elemento central de gobierno y
de la construcción de ciudadanía y aspiramos a que el
distrito de Ate sea reconocido por su avance sostenido en el
desarrollo humano, a través de la cultura y con identidad
local, con inclusión social, con afirmación del trabajo, de los
servicios y de la creación cultural, donde se da una
importante valorización del patrimonio histórico cultural y
donde existe preservación del medio ambiente.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.3
Objetivos
1º OBJETIVO: SOBRE NUESTRA IDENTIDAD LOCAL
Contribuir a la promoción y posicionamiento de la imagen y
liderazgo de Ate, como distrito donde se tiene una amplia
diversidad de culturas de todo el país.
2º OBJETIVO: SOBRE LA INCLUSIÓN SOCIAL
Contribuir a mejorar la seguridad ciudadana, creando
espacios culturales que incluyan prioritariamente a los
jóvenes, amplíen la ciudadanía y contribuyan a cambiar la
sociedad en que vivimos hacia una sociedad más inclusiva y
equitativa.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.3
Objetivos
3º OBJETIVO: SOBRE EL TRABAJO Y CULTURA
Contribuir a incorporar a los jóvenes al mundo del trabajo y
apoyar la difusión de los productos y servicios de los artesanos,
artistas, tecnólogos y productores del distrito en general,
promocionando la cultura emprendedora.
4º OBJETIVO: SOBRE LOS SERVICIOS Y LA CREACIÓN CULTURAL
Contribuir a la promoción de la creación cultural mediante la
participación de los artistas y con el fortalecimiento de las
instituciones privadas y públicas, para el fortalecimiento de la
identidad local.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.3
Objetivos
5º OBJETIVO: SOBRE EL PATRIMONIO HISTÓRICO CULTURAL
Contribuir a la promoción y difusión del legado histórico, de Ate
y al reconocimiento de las zonas arqueológicas del distrito como
patrimonio histórico cultural.
6º OBJETIVO: SOBRE LA CULTURA Y MEDIO AMBIENTE
Contribuir a la preservación y cuidado del medio ambiente con
medidas que incidan en la educación y prevención ambiental.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Identidad local
Propuesta: Expansión de los Consejos Locales de Cultura
Lograr que los Consejos Locales de Cultura estén consolidados
como organizaciones sociales autónomas, eficientes y han
expandido su influencia en cada zona, expresando la
gobernanza de la cultura en la ciudad.
Propuesta: Aniversario de Ate: Todas las sangres en Lima
Lograr que en una festividad anual destaque la imagen de Ate
en Lima Metropolitana, como distrito con población
pluricultural, joven y emprendedora.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Inclusión Social
Propuesta: Acercamiento municipal a los jóvenes
Lograr que la municipalidad, a través de sus trabajadores formados
en políticas culturales, desarrolle programas de prevención y buen
uso del tiempo libre, actividades culturales con intervención de los
jóvenes de cada zona, con equipos de promotores culturales,
psicólogos, docentes laborales y entrenadores deportivos.
Propuesta: Locales para los jóvenes
Lograr que en todas las zonas de Ate se implementen locales e
infraestructura recreacional adecuadas, que faciliten las reuniones
de jóvenes y el desarrollo de actividades deportivas y de
esparcimiento con buen uso del tiempo libre.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Inclusión Social
Propuesta: Seguridad ciudadana para jóvenes y adultos
Lograr que las condiciones de seguridad ciudadana mejoren
sustantivamente en el distrito al facilitar y aperturar espacios
públicos para los jóvenes, dotar de logística e implementar
acciones de prevención y control ciudadano para frenar el
desorden y expansión delictiva en los lugares donde existe
inseguridad.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Trabajo y Cultura
Propuesta: Capacitación técnica para líderes emprendedores
Lograr que se prepare técnicamente a los jóvenes para que
accedan a fuentes de empleo.
Propuesta: Universidad en Ate
Lograr que los pobladores de Ate tengan facilidades de acceso
para los estudios universitarios.
Propuesta: Inserción al mundo del trabajo
Lograr que los jóvenes tengan experiencias laborales y se
promocionen las actividades productivas del distrito dentro de
una cultura del trabajo.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Creación y Servicios Culturales
Propuesta: Patronato Municipal de la Cultura de Ate
Crear el Patronato Municipal de la Cultura de Ate como
Organismo Autónomo llamado a dotar de mayor capacidad de
gestión y dinamismo a las entidades y personas que trabajan al
servicio de cultura en el Distrito.
Propuesta: Promoción cultural descentralizada
Lograr que sistemáticamente se desarrollen actividades de
promoción cultural en todas las zonas de Ate, especialmente en
los lugares más alejados.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Patrimonio Histórico Cultural
Propuesta: Conozcamos el Patrimonio Histórico de Ate
Lograr que se difunda el vasto legado histórico y cultural y el
patrimonio arqueológico de Ate, procurando su puesta en valor
y poniéndolo a disposición de la ciudadanía.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Cultura y Medio Ambiente
Propuesta: Campañas de arborización “Ate verde”
Lograr que se ejecuten proyectos de acondicionamiento de
parques, jardines y de arborización y educación ambiental, con
participación de los jóvenes, en todas las zonas del distrito.
Propuesta: Ubicando al contaminador
Lograr que existe una cultura de prevención donde los
ciudadanos se preocupan por reducir la contaminación.
Propuesta: Cultura de la prevención
Lograr que se desarrollen regularmente campañas de educación
ambiental y prevención antisísmica.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Organización para la Acción
6.1
La organización distrital
Consejo
Local de
Cultura
Zona 3
Consejo
Local de
Cultura
Zona 4
Consejo
Local de
Cultura
Zona 2
Consejo
Local de
Cultura
Zona 1
Consejo
Local de
Cultura
Zona 5
Consejo
Local de
Cultura
de Ate
Consejo
Local de
Cultura
Zona 6
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Organización para la Acción
6.2
Organización interna
CONGRESO DISTRITAL
25 delegados por
Consejo Local Zonal
MESA DIRECTIVA DEL CONGRESO
DISTRITAL
6 integrantes
Un representante por
Consejo Local Zonal
► Un Presidente
► 5 Vice Presidentes
Plan Local de la Cultura de Ate
La construcción de una nueva gobernanza de la
cultura en Ate es el camino que hemos elegido,
para promover el desarrollo económico y social
del distrito.
Oscar Benavides Majino
Alcalde de Ate
2011 - 2015
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Plan Local de la Cultura de Ate
La construcción de una nueva gobernanza de la
cultura en Ate es el camino que hemos elegido,
para promover el desarrollo económico y social
del distrito.
Oscar Benavides Majino
Alcalde de Ate
2011 - 2015
Plan Local de la Cultura de Ate
I.
II.
II.
III.
IV.
V.
Antecedentes
Base legal y concordancias
Fundamentación
Diagnóstico de la Cultura en Ate
El Plan Local de la Cultura
Organización para la Acción
2011 - 2015
Plan Local de la Cultura de Ate
I.
Antecedentes
Plan Integral de Desarrollo del Distrito de Ate
2003 – 2015.
Proyecto Gobernanza de la Cultura en Ate:
Consejos Locales de Cultura.
Centro Cultural de Ate.
Plan Local de la Cultura de Ate
II.
Base legal y concordancias
• Ley Orgánica de Municipalidades.
• Ley de Creación del Ministerio de Cultura.
• Agenda 21 de la Cultura aprobada por
Ciudades y Gobiernos Locales Unidos (CGLU) - 2004.
• Adhesión a la Agenda 21 de la Cultura de la
Municipalidad Distrital de Ate, 2 de junio del 2010.
• Municipalidad Distrital de Ate, Plan Integral de
Desarrollo de Ate 2003-2015, Línea estratégica Nº 4.
Plan Local de la Cultura de Ate
III.
Fundamentación
La importancia de promover Cultura.
La Cultura en las municipalidades del mundo.
La Agenda 21 de la Cultura.
La Cultura, 4to pilar del desarrollo sostenible.
La Gobernanza de la Cultura.
La Gobernanza de la Cultura en Ate.
La Visión de Desarrollo que tenemos para Ate.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.1
El distrito de Ate.
Más de 478 mil habitantes. El 4to distrito más grande de Lima.
Más de la mitad de sus habitantes son migrantes.
4.2
Plan Integral de Desarrollo: Todas las sangres y culturas.
Los factores de desarrollo planteados el 2003 que permitieron
identificar los objetivos estratégicos y que han sido ratificados
en el 2011, son:
Factores
Positivos
Negativos
Internos
FORTALEZAS
Lo positivo interno
Vasto legado histórico, cultural y
patrimonio arqueológico para el
fortalecimiento de la identidad
Grupos juveniles que difunden el
arte, la recreación y el turismo
Centros recreativos y de
esparcimiento con clima saludable
Práctica de la solidaridad
comunitaria entre pueblos
DEBILIDADES
Lo negativo interno
Analfabetismo y práctica de malos
hábitos en sectores de la población
Abandono del patrimonio
arqueológico
Insuficiente infraestructura
recreativa
Escasez de enseñanza técnica
superior
Externos
OPORTUNIDADES
Lo positivo externo
Instituciones públicas y
organizaciones que promueven
y difunden el arte y la cultura
nacional
ONG y países cooperantes
apoyan recuperaciones
arqueológicas
Demanda metropolitana y
nacional por servicios
recreativos y turísticos
Intercambio cultural con países
AMENAZAS
Lo negativo externo
Débil identidad nacional
Presencia de comercialización
de drogas
Escasa inversión por parálisis
del Gobierno Regional de Lima
Metropolitana
Currícula escolar
insuficientemente adaptada a
la realidad nacional
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.3
Principal tendencia innovadora: la juventud
Se encontró, en las 6 zonas de Ate, un fuerte empuje
generacional.
Los jóvenes se entienden a sí mismos como el presente y no
como el futuro. Consideran que actualmente tienen otras
formas de cultura y quieren expresarlas con libertad.
Plantean que sus expresiones culturales deben ser aceptadas e
incorporadas con naturalidad a la vida diaria y, para ello,
consideran que la Municipalidad puede ayudarlos a orientar a
las personas mayores respecto a lo que hacen, para evitar que
se les rechace.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.3
Principal tendencia innovadora: la juventud
Según el último censo nacional, los jóvenes de 15 a 29 años
constituyen un porcentaje muy importante de la población.
Población del distrito de Ate,
por edades
Menos
de 15
años,
28%
De 15 a
29 años,
32%
De 30 a
99 años,
40%
Los jóvenes señalan:
La identidad cultural del distrito se
basa ahora en nuestra identidad
actual. Existe una idea equivocada de
lo que es cultura, se cree que cultura
es lo antiguo. Los jóvenes tenemos
que luchar por el cambio, pues de lo
contrario no van a tenerse cambios.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.4
Inclusión social
Hay jóvenes que están considerados en el segmento de
consumidores de las drogas y en el de pandillaje, que se van
con los grupos excluidos. El problema es que no se les
diferencia.
En expresión de los jóvenes participantes:
“La sociedad cree que nosotros somos los causantes de la
inseguridad ciudadana y de sus males, y nos juzgan sin saber
nuestras situaciones”.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.5
Trabajo y cultura
No se tienen suficientes centros de capacitación para el
trabajo. Los jóvenes no conocen que centros de capacitación
hay en el distrito, si funcionan o están abandonados.
Lo que más falta son profesores, en las 6 zonas de Ate, sobre
artesanías, servicios y cualquier actividad o carrera que
pueda dar ingresos.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.6
Servicios y Creación Cultural
En Ate hay muchas organizaciones culturales de jóvenes,
que hacen deporte, danzas. Muchos dibujan con graffiti. Se
necesita contactarlos, reconocerlos y formar una red que
incluya a los municipios escolares.
La Unidad de Gestión Educativa Local, UGEL, realiza juegos
florales con poesía, oratoria, canto, declamación, dibujo,
pintura.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.7
Patrimonio Histórico Cultural
Ate tiene una diversidad de recursos monumentales,
arqueológicos, culturales y paisajísticos.
Los monumentos arqueológicos se encuentran en peligro
por el clima, los desastres naturales y principalmente por el
huaqueo, las invasiones, las urbanizadoras, las empresas
mineras o porque son convertidas en botaderos de basura.
Estos recursos se conocen poco. Se necesita difundirlos y
ponerlos en valor.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.8
Cultura y Medio Ambiente
La educación ambiental es una prioridad por atender. Hay
muchos aspectos que mejorar. La limpieza y ornato público,
la segregación y recojo de la basura, la contaminación de
diversas formas, en el aire, en el agua, en el ruido con los
vehículos, en el paisaje con letreros desordenados.
También ante el peligro de los desastres sísmicos se necesita
una cultura de prevención.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.1
Misión
Lograr que la cultura sea un elemento clave para alcanzar el
desarrollo del distrito y posibilitar que la población de Ate,
en especial los jóvenes, los maestros, los dirigentes de las
organizaciones sociales y los trabajadores y funcionarios de
la municipalidad, organicen y concerten sus esfuerzos para
promocionar la cultura, a partir de los Consejos Locales de
Cultura y dentro del marco del Plan Integral de Desarrollo de
Ate 2003-2015.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.2
Visión
Vemos a la cultura como un elemento central de gobierno y
de la construcción de ciudadanía y aspiramos a que el
distrito de Ate sea reconocido por su avance sostenido en el
desarrollo humano, a través de la cultura y con identidad
local, con inclusión social, con afirmación del trabajo, de los
servicios y de la creación cultural, donde se da una
importante valorización del patrimonio histórico cultural y
donde existe preservación del medio ambiente.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.3
Objetivos
1º OBJETIVO: SOBRE NUESTRA IDENTIDAD LOCAL
Contribuir a la promoción y posicionamiento de la imagen y
liderazgo de Ate, como distrito donde se tiene una amplia
diversidad de culturas de todo el país.
2º OBJETIVO: SOBRE LA INCLUSIÓN SOCIAL
Contribuir a mejorar la seguridad ciudadana, creando
espacios culturales que incluyan prioritariamente a los
jóvenes, amplíen la ciudadanía y contribuyan a cambiar la
sociedad en que vivimos hacia una sociedad más inclusiva y
equitativa.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.3
Objetivos
3º OBJETIVO: SOBRE EL TRABAJO Y CULTURA
Contribuir a incorporar a los jóvenes al mundo del trabajo y
apoyar la difusión de los productos y servicios de los artesanos,
artistas, tecnólogos y productores del distrito en general,
promocionando la cultura emprendedora.
4º OBJETIVO: SOBRE LOS SERVICIOS Y LA CREACIÓN CULTURAL
Contribuir a la promoción de la creación cultural mediante la
participación de los artistas y con el fortalecimiento de las
instituciones privadas y públicas, para el fortalecimiento de la
identidad local.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.3
Objetivos
5º OBJETIVO: SOBRE EL PATRIMONIO HISTÓRICO CULTURAL
Contribuir a la promoción y difusión del legado histórico, de Ate
y al reconocimiento de las zonas arqueológicas del distrito como
patrimonio histórico cultural.
6º OBJETIVO: SOBRE LA CULTURA Y MEDIO AMBIENTE
Contribuir a la preservación y cuidado del medio ambiente con
medidas que incidan en la educación y prevención ambiental.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Identidad local
Propuesta: Expansión de los Consejos Locales de Cultura
Lograr que los Consejos Locales de Cultura estén consolidados
como organizaciones sociales autónomas, eficientes y han
expandido su influencia en cada zona, expresando la
gobernanza de la cultura en la ciudad.
Propuesta: Aniversario de Ate: Todas las sangres en Lima
Lograr que en una festividad anual destaque la imagen de Ate
en Lima Metropolitana, como distrito con población
pluricultural, joven y emprendedora.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Inclusión Social
Propuesta: Acercamiento municipal a los jóvenes
Lograr que la municipalidad, a través de sus trabajadores formados
en políticas culturales, desarrolle programas de prevención y buen
uso del tiempo libre, actividades culturales con intervención de los
jóvenes de cada zona, con equipos de promotores culturales,
psicólogos, docentes laborales y entrenadores deportivos.
Propuesta: Locales para los jóvenes
Lograr que en todas las zonas de Ate se implementen locales e
infraestructura recreacional adecuadas, que faciliten las reuniones
de jóvenes y el desarrollo de actividades deportivas y de
esparcimiento con buen uso del tiempo libre.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Inclusión Social
Propuesta: Seguridad ciudadana para jóvenes y adultos
Lograr que las condiciones de seguridad ciudadana mejoren
sustantivamente en el distrito al facilitar y aperturar espacios
públicos para los jóvenes, dotar de logística e implementar
acciones de prevención y control ciudadano para frenar el
desorden y expansión delictiva en los lugares donde existe
inseguridad.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Trabajo y Cultura
Propuesta: Capacitación técnica para líderes emprendedores
Lograr que se prepare técnicamente a los jóvenes para que
accedan a fuentes de empleo.
Propuesta: Universidad en Ate
Lograr que los pobladores de Ate tengan facilidades de acceso
para los estudios universitarios.
Propuesta: Inserción al mundo del trabajo
Lograr que los jóvenes tengan experiencias laborales y se
promocionen las actividades productivas del distrito dentro de
una cultura del trabajo.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Creación y Servicios Culturales
Propuesta: Patronato Municipal de la Cultura de Ate
Crear el Patronato Municipal de la Cultura de Ate como
Organismo Autónomo llamado a dotar de mayor capacidad de
gestión y dinamismo a las entidades y personas que trabajan al
servicio de cultura en el Distrito.
Propuesta: Promoción cultural descentralizada
Lograr que sistemáticamente se desarrollen actividades de
promoción cultural en todas las zonas de Ate, especialmente en
los lugares más alejados.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Patrimonio Histórico Cultural
Propuesta: Conozcamos el Patrimonio Histórico de Ate
Lograr que se difunda el vasto legado histórico y cultural y el
patrimonio arqueológico de Ate, procurando su puesta en valor
y poniéndolo a disposición de la ciudadanía.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Cultura y Medio Ambiente
Propuesta: Campañas de arborización “Ate verde”
Lograr que se ejecuten proyectos de acondicionamiento de
parques, jardines y de arborización y educación ambiental, con
participación de los jóvenes, en todas las zonas del distrito.
Propuesta: Ubicando al contaminador
Lograr que existe una cultura de prevención donde los
ciudadanos se preocupan por reducir la contaminación.
Propuesta: Cultura de la prevención
Lograr que se desarrollen regularmente campañas de educación
ambiental y prevención antisísmica.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Organización para la Acción
6.1
La organización distrital
Consejo
Local de
Cultura
Zona 3
Consejo
Local de
Cultura
Zona 4
Consejo
Local de
Cultura
Zona 2
Consejo
Local de
Cultura
Zona 1
Consejo
Local de
Cultura
Zona 5
Consejo
Local de
Cultura
de Ate
Consejo
Local de
Cultura
Zona 6
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Organización para la Acción
6.2
Organización interna
CONGRESO DISTRITAL
25 delegados por
Consejo Local Zonal
MESA DIRECTIVA DEL CONGRESO
DISTRITAL
6 integrantes
Un representante por
Consejo Local Zonal
► Un Presidente
► 5 Vice Presidentes
Plan Local de la Cultura de Ate
La construcción de una nueva gobernanza de la
cultura en Ate es el camino que hemos elegido,
para promover el desarrollo económico y social
del distrito.
Oscar Benavides Majino
Alcalde de Ate
2011 - 2015
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Plan Local de la Cultura de Ate
La construcción de una nueva gobernanza de la
cultura en Ate es el camino que hemos elegido,
para promover el desarrollo económico y social
del distrito.
Oscar Benavides Majino
Alcalde de Ate
2011 - 2015
Plan Local de la Cultura de Ate
I.
II.
II.
III.
IV.
V.
Antecedentes
Base legal y concordancias
Fundamentación
Diagnóstico de la Cultura en Ate
El Plan Local de la Cultura
Organización para la Acción
2011 - 2015
Plan Local de la Cultura de Ate
I.
Antecedentes
Plan Integral de Desarrollo del Distrito de Ate
2003 – 2015.
Proyecto Gobernanza de la Cultura en Ate:
Consejos Locales de Cultura.
Centro Cultural de Ate.
Plan Local de la Cultura de Ate
II.
Base legal y concordancias
• Ley Orgánica de Municipalidades.
• Ley de Creación del Ministerio de Cultura.
• Agenda 21 de la Cultura aprobada por
Ciudades y Gobiernos Locales Unidos (CGLU) - 2004.
• Adhesión a la Agenda 21 de la Cultura de la
Municipalidad Distrital de Ate, 2 de junio del 2010.
• Municipalidad Distrital de Ate, Plan Integral de
Desarrollo de Ate 2003-2015, Línea estratégica Nº 4.
Plan Local de la Cultura de Ate
III.
Fundamentación
La importancia de promover Cultura.
La Cultura en las municipalidades del mundo.
La Agenda 21 de la Cultura.
La Cultura, 4to pilar del desarrollo sostenible.
La Gobernanza de la Cultura.
La Gobernanza de la Cultura en Ate.
La Visión de Desarrollo que tenemos para Ate.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.1
El distrito de Ate.
Más de 478 mil habitantes. El 4to distrito más grande de Lima.
Más de la mitad de sus habitantes son migrantes.
4.2
Plan Integral de Desarrollo: Todas las sangres y culturas.
Los factores de desarrollo planteados el 2003 que permitieron
identificar los objetivos estratégicos y que han sido ratificados
en el 2011, son:
Factores
Positivos
Negativos
Internos
FORTALEZAS
Lo positivo interno
Vasto legado histórico, cultural y
patrimonio arqueológico para el
fortalecimiento de la identidad
Grupos juveniles que difunden el
arte, la recreación y el turismo
Centros recreativos y de
esparcimiento con clima saludable
Práctica de la solidaridad
comunitaria entre pueblos
DEBILIDADES
Lo negativo interno
Analfabetismo y práctica de malos
hábitos en sectores de la población
Abandono del patrimonio
arqueológico
Insuficiente infraestructura
recreativa
Escasez de enseñanza técnica
superior
Externos
OPORTUNIDADES
Lo positivo externo
Instituciones públicas y
organizaciones que promueven
y difunden el arte y la cultura
nacional
ONG y países cooperantes
apoyan recuperaciones
arqueológicas
Demanda metropolitana y
nacional por servicios
recreativos y turísticos
Intercambio cultural con países
AMENAZAS
Lo negativo externo
Débil identidad nacional
Presencia de comercialización
de drogas
Escasa inversión por parálisis
del Gobierno Regional de Lima
Metropolitana
Currícula escolar
insuficientemente adaptada a
la realidad nacional
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.3
Principal tendencia innovadora: la juventud
Se encontró, en las 6 zonas de Ate, un fuerte empuje
generacional.
Los jóvenes se entienden a sí mismos como el presente y no
como el futuro. Consideran que actualmente tienen otras
formas de cultura y quieren expresarlas con libertad.
Plantean que sus expresiones culturales deben ser aceptadas e
incorporadas con naturalidad a la vida diaria y, para ello,
consideran que la Municipalidad puede ayudarlos a orientar a
las personas mayores respecto a lo que hacen, para evitar que
se les rechace.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.3
Principal tendencia innovadora: la juventud
Según el último censo nacional, los jóvenes de 15 a 29 años
constituyen un porcentaje muy importante de la población.
Población del distrito de Ate,
por edades
Menos
de 15
años,
28%
De 15 a
29 años,
32%
De 30 a
99 años,
40%
Los jóvenes señalan:
La identidad cultural del distrito se
basa ahora en nuestra identidad
actual. Existe una idea equivocada de
lo que es cultura, se cree que cultura
es lo antiguo. Los jóvenes tenemos
que luchar por el cambio, pues de lo
contrario no van a tenerse cambios.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.4
Inclusión social
Hay jóvenes que están considerados en el segmento de
consumidores de las drogas y en el de pandillaje, que se van
con los grupos excluidos. El problema es que no se les
diferencia.
En expresión de los jóvenes participantes:
“La sociedad cree que nosotros somos los causantes de la
inseguridad ciudadana y de sus males, y nos juzgan sin saber
nuestras situaciones”.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.5
Trabajo y cultura
No se tienen suficientes centros de capacitación para el
trabajo. Los jóvenes no conocen que centros de capacitación
hay en el distrito, si funcionan o están abandonados.
Lo que más falta son profesores, en las 6 zonas de Ate, sobre
artesanías, servicios y cualquier actividad o carrera que
pueda dar ingresos.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.6
Servicios y Creación Cultural
En Ate hay muchas organizaciones culturales de jóvenes,
que hacen deporte, danzas. Muchos dibujan con graffiti. Se
necesita contactarlos, reconocerlos y formar una red que
incluya a los municipios escolares.
La Unidad de Gestión Educativa Local, UGEL, realiza juegos
florales con poesía, oratoria, canto, declamación, dibujo,
pintura.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.7
Patrimonio Histórico Cultural
Ate tiene una diversidad de recursos monumentales,
arqueológicos, culturales y paisajísticos.
Los monumentos arqueológicos se encuentran en peligro
por el clima, los desastres naturales y principalmente por el
huaqueo, las invasiones, las urbanizadoras, las empresas
mineras o porque son convertidas en botaderos de basura.
Estos recursos se conocen poco. Se necesita difundirlos y
ponerlos en valor.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.8
Cultura y Medio Ambiente
La educación ambiental es una prioridad por atender. Hay
muchos aspectos que mejorar. La limpieza y ornato público,
la segregación y recojo de la basura, la contaminación de
diversas formas, en el aire, en el agua, en el ruido con los
vehículos, en el paisaje con letreros desordenados.
También ante el peligro de los desastres sísmicos se necesita
una cultura de prevención.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.1
Misión
Lograr que la cultura sea un elemento clave para alcanzar el
desarrollo del distrito y posibilitar que la población de Ate,
en especial los jóvenes, los maestros, los dirigentes de las
organizaciones sociales y los trabajadores y funcionarios de
la municipalidad, organicen y concerten sus esfuerzos para
promocionar la cultura, a partir de los Consejos Locales de
Cultura y dentro del marco del Plan Integral de Desarrollo de
Ate 2003-2015.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.2
Visión
Vemos a la cultura como un elemento central de gobierno y
de la construcción de ciudadanía y aspiramos a que el
distrito de Ate sea reconocido por su avance sostenido en el
desarrollo humano, a través de la cultura y con identidad
local, con inclusión social, con afirmación del trabajo, de los
servicios y de la creación cultural, donde se da una
importante valorización del patrimonio histórico cultural y
donde existe preservación del medio ambiente.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.3
Objetivos
1º OBJETIVO: SOBRE NUESTRA IDENTIDAD LOCAL
Contribuir a la promoción y posicionamiento de la imagen y
liderazgo de Ate, como distrito donde se tiene una amplia
diversidad de culturas de todo el país.
2º OBJETIVO: SOBRE LA INCLUSIÓN SOCIAL
Contribuir a mejorar la seguridad ciudadana, creando
espacios culturales que incluyan prioritariamente a los
jóvenes, amplíen la ciudadanía y contribuyan a cambiar la
sociedad en que vivimos hacia una sociedad más inclusiva y
equitativa.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.3
Objetivos
3º OBJETIVO: SOBRE EL TRABAJO Y CULTURA
Contribuir a incorporar a los jóvenes al mundo del trabajo y
apoyar la difusión de los productos y servicios de los artesanos,
artistas, tecnólogos y productores del distrito en general,
promocionando la cultura emprendedora.
4º OBJETIVO: SOBRE LOS SERVICIOS Y LA CREACIÓN CULTURAL
Contribuir a la promoción de la creación cultural mediante la
participación de los artistas y con el fortalecimiento de las
instituciones privadas y públicas, para el fortalecimiento de la
identidad local.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.3
Objetivos
5º OBJETIVO: SOBRE EL PATRIMONIO HISTÓRICO CULTURAL
Contribuir a la promoción y difusión del legado histórico, de Ate
y al reconocimiento de las zonas arqueológicas del distrito como
patrimonio histórico cultural.
6º OBJETIVO: SOBRE LA CULTURA Y MEDIO AMBIENTE
Contribuir a la preservación y cuidado del medio ambiente con
medidas que incidan en la educación y prevención ambiental.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Identidad local
Propuesta: Expansión de los Consejos Locales de Cultura
Lograr que los Consejos Locales de Cultura estén consolidados
como organizaciones sociales autónomas, eficientes y han
expandido su influencia en cada zona, expresando la
gobernanza de la cultura en la ciudad.
Propuesta: Aniversario de Ate: Todas las sangres en Lima
Lograr que en una festividad anual destaque la imagen de Ate
en Lima Metropolitana, como distrito con población
pluricultural, joven y emprendedora.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Inclusión Social
Propuesta: Acercamiento municipal a los jóvenes
Lograr que la municipalidad, a través de sus trabajadores formados
en políticas culturales, desarrolle programas de prevención y buen
uso del tiempo libre, actividades culturales con intervención de los
jóvenes de cada zona, con equipos de promotores culturales,
psicólogos, docentes laborales y entrenadores deportivos.
Propuesta: Locales para los jóvenes
Lograr que en todas las zonas de Ate se implementen locales e
infraestructura recreacional adecuadas, que faciliten las reuniones
de jóvenes y el desarrollo de actividades deportivas y de
esparcimiento con buen uso del tiempo libre.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Inclusión Social
Propuesta: Seguridad ciudadana para jóvenes y adultos
Lograr que las condiciones de seguridad ciudadana mejoren
sustantivamente en el distrito al facilitar y aperturar espacios
públicos para los jóvenes, dotar de logística e implementar
acciones de prevención y control ciudadano para frenar el
desorden y expansión delictiva en los lugares donde existe
inseguridad.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Trabajo y Cultura
Propuesta: Capacitación técnica para líderes emprendedores
Lograr que se prepare técnicamente a los jóvenes para que
accedan a fuentes de empleo.
Propuesta: Universidad en Ate
Lograr que los pobladores de Ate tengan facilidades de acceso
para los estudios universitarios.
Propuesta: Inserción al mundo del trabajo
Lograr que los jóvenes tengan experiencias laborales y se
promocionen las actividades productivas del distrito dentro de
una cultura del trabajo.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Creación y Servicios Culturales
Propuesta: Patronato Municipal de la Cultura de Ate
Crear el Patronato Municipal de la Cultura de Ate como
Organismo Autónomo llamado a dotar de mayor capacidad de
gestión y dinamismo a las entidades y personas que trabajan al
servicio de cultura en el Distrito.
Propuesta: Promoción cultural descentralizada
Lograr que sistemáticamente se desarrollen actividades de
promoción cultural en todas las zonas de Ate, especialmente en
los lugares más alejados.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Patrimonio Histórico Cultural
Propuesta: Conozcamos el Patrimonio Histórico de Ate
Lograr que se difunda el vasto legado histórico y cultural y el
patrimonio arqueológico de Ate, procurando su puesta en valor
y poniéndolo a disposición de la ciudadanía.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Cultura y Medio Ambiente
Propuesta: Campañas de arborización “Ate verde”
Lograr que se ejecuten proyectos de acondicionamiento de
parques, jardines y de arborización y educación ambiental, con
participación de los jóvenes, en todas las zonas del distrito.
Propuesta: Ubicando al contaminador
Lograr que existe una cultura de prevención donde los
ciudadanos se preocupan por reducir la contaminación.
Propuesta: Cultura de la prevención
Lograr que se desarrollen regularmente campañas de educación
ambiental y prevención antisísmica.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Organización para la Acción
6.1
La organización distrital
Consejo
Local de
Cultura
Zona 3
Consejo
Local de
Cultura
Zona 4
Consejo
Local de
Cultura
Zona 2
Consejo
Local de
Cultura
Zona 1
Consejo
Local de
Cultura
Zona 5
Consejo
Local de
Cultura
de Ate
Consejo
Local de
Cultura
Zona 6
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Organización para la Acción
6.2
Organización interna
CONGRESO DISTRITAL
25 delegados por
Consejo Local Zonal
MESA DIRECTIVA DEL CONGRESO
DISTRITAL
6 integrantes
Un representante por
Consejo Local Zonal
► Un Presidente
► 5 Vice Presidentes
Plan Local de la Cultura de Ate
La construcción de una nueva gobernanza de la
cultura en Ate es el camino que hemos elegido,
para promover el desarrollo económico y social
del distrito.
Oscar Benavides Majino
Alcalde de Ate
2011 - 2015
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Plan Local de la Cultura de Ate
La construcción de una nueva gobernanza de la
cultura en Ate es el camino que hemos elegido,
para promover el desarrollo económico y social
del distrito.
Oscar Benavides Majino
Alcalde de Ate
2011 - 2015
Plan Local de la Cultura de Ate
I.
II.
II.
III.
IV.
V.
Antecedentes
Base legal y concordancias
Fundamentación
Diagnóstico de la Cultura en Ate
El Plan Local de la Cultura
Organización para la Acción
2011 - 2015
Plan Local de la Cultura de Ate
I.
Antecedentes
Plan Integral de Desarrollo del Distrito de Ate
2003 – 2015.
Proyecto Gobernanza de la Cultura en Ate:
Consejos Locales de Cultura.
Centro Cultural de Ate.
Plan Local de la Cultura de Ate
II.
Base legal y concordancias
• Ley Orgánica de Municipalidades.
• Ley de Creación del Ministerio de Cultura.
• Agenda 21 de la Cultura aprobada por
Ciudades y Gobiernos Locales Unidos (CGLU) - 2004.
• Adhesión a la Agenda 21 de la Cultura de la
Municipalidad Distrital de Ate, 2 de junio del 2010.
• Municipalidad Distrital de Ate, Plan Integral de
Desarrollo de Ate 2003-2015, Línea estratégica Nº 4.
Plan Local de la Cultura de Ate
III.
Fundamentación
La importancia de promover Cultura.
La Cultura en las municipalidades del mundo.
La Agenda 21 de la Cultura.
La Cultura, 4to pilar del desarrollo sostenible.
La Gobernanza de la Cultura.
La Gobernanza de la Cultura en Ate.
La Visión de Desarrollo que tenemos para Ate.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.1
El distrito de Ate.
Más de 478 mil habitantes. El 4to distrito más grande de Lima.
Más de la mitad de sus habitantes son migrantes.
4.2
Plan Integral de Desarrollo: Todas las sangres y culturas.
Los factores de desarrollo planteados el 2003 que permitieron
identificar los objetivos estratégicos y que han sido ratificados
en el 2011, son:
Factores
Positivos
Negativos
Internos
FORTALEZAS
Lo positivo interno
Vasto legado histórico, cultural y
patrimonio arqueológico para el
fortalecimiento de la identidad
Grupos juveniles que difunden el
arte, la recreación y el turismo
Centros recreativos y de
esparcimiento con clima saludable
Práctica de la solidaridad
comunitaria entre pueblos
DEBILIDADES
Lo negativo interno
Analfabetismo y práctica de malos
hábitos en sectores de la población
Abandono del patrimonio
arqueológico
Insuficiente infraestructura
recreativa
Escasez de enseñanza técnica
superior
Externos
OPORTUNIDADES
Lo positivo externo
Instituciones públicas y
organizaciones que promueven
y difunden el arte y la cultura
nacional
ONG y países cooperantes
apoyan recuperaciones
arqueológicas
Demanda metropolitana y
nacional por servicios
recreativos y turísticos
Intercambio cultural con países
AMENAZAS
Lo negativo externo
Débil identidad nacional
Presencia de comercialización
de drogas
Escasa inversión por parálisis
del Gobierno Regional de Lima
Metropolitana
Currícula escolar
insuficientemente adaptada a
la realidad nacional
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.3
Principal tendencia innovadora: la juventud
Se encontró, en las 6 zonas de Ate, un fuerte empuje
generacional.
Los jóvenes se entienden a sí mismos como el presente y no
como el futuro. Consideran que actualmente tienen otras
formas de cultura y quieren expresarlas con libertad.
Plantean que sus expresiones culturales deben ser aceptadas e
incorporadas con naturalidad a la vida diaria y, para ello,
consideran que la Municipalidad puede ayudarlos a orientar a
las personas mayores respecto a lo que hacen, para evitar que
se les rechace.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.3
Principal tendencia innovadora: la juventud
Según el último censo nacional, los jóvenes de 15 a 29 años
constituyen un porcentaje muy importante de la población.
Población del distrito de Ate,
por edades
Menos
de 15
años,
28%
De 15 a
29 años,
32%
De 30 a
99 años,
40%
Los jóvenes señalan:
La identidad cultural del distrito se
basa ahora en nuestra identidad
actual. Existe una idea equivocada de
lo que es cultura, se cree que cultura
es lo antiguo. Los jóvenes tenemos
que luchar por el cambio, pues de lo
contrario no van a tenerse cambios.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.4
Inclusión social
Hay jóvenes que están considerados en el segmento de
consumidores de las drogas y en el de pandillaje, que se van
con los grupos excluidos. El problema es que no se les
diferencia.
En expresión de los jóvenes participantes:
“La sociedad cree que nosotros somos los causantes de la
inseguridad ciudadana y de sus males, y nos juzgan sin saber
nuestras situaciones”.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.5
Trabajo y cultura
No se tienen suficientes centros de capacitación para el
trabajo. Los jóvenes no conocen que centros de capacitación
hay en el distrito, si funcionan o están abandonados.
Lo que más falta son profesores, en las 6 zonas de Ate, sobre
artesanías, servicios y cualquier actividad o carrera que
pueda dar ingresos.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.6
Servicios y Creación Cultural
En Ate hay muchas organizaciones culturales de jóvenes,
que hacen deporte, danzas. Muchos dibujan con graffiti. Se
necesita contactarlos, reconocerlos y formar una red que
incluya a los municipios escolares.
La Unidad de Gestión Educativa Local, UGEL, realiza juegos
florales con poesía, oratoria, canto, declamación, dibujo,
pintura.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.7
Patrimonio Histórico Cultural
Ate tiene una diversidad de recursos monumentales,
arqueológicos, culturales y paisajísticos.
Los monumentos arqueológicos se encuentran en peligro
por el clima, los desastres naturales y principalmente por el
huaqueo, las invasiones, las urbanizadoras, las empresas
mineras o porque son convertidas en botaderos de basura.
Estos recursos se conocen poco. Se necesita difundirlos y
ponerlos en valor.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.8
Cultura y Medio Ambiente
La educación ambiental es una prioridad por atender. Hay
muchos aspectos que mejorar. La limpieza y ornato público,
la segregación y recojo de la basura, la contaminación de
diversas formas, en el aire, en el agua, en el ruido con los
vehículos, en el paisaje con letreros desordenados.
También ante el peligro de los desastres sísmicos se necesita
una cultura de prevención.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.1
Misión
Lograr que la cultura sea un elemento clave para alcanzar el
desarrollo del distrito y posibilitar que la población de Ate,
en especial los jóvenes, los maestros, los dirigentes de las
organizaciones sociales y los trabajadores y funcionarios de
la municipalidad, organicen y concerten sus esfuerzos para
promocionar la cultura, a partir de los Consejos Locales de
Cultura y dentro del marco del Plan Integral de Desarrollo de
Ate 2003-2015.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.2
Visión
Vemos a la cultura como un elemento central de gobierno y
de la construcción de ciudadanía y aspiramos a que el
distrito de Ate sea reconocido por su avance sostenido en el
desarrollo humano, a través de la cultura y con identidad
local, con inclusión social, con afirmación del trabajo, de los
servicios y de la creación cultural, donde se da una
importante valorización del patrimonio histórico cultural y
donde existe preservación del medio ambiente.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.3
Objetivos
1º OBJETIVO: SOBRE NUESTRA IDENTIDAD LOCAL
Contribuir a la promoción y posicionamiento de la imagen y
liderazgo de Ate, como distrito donde se tiene una amplia
diversidad de culturas de todo el país.
2º OBJETIVO: SOBRE LA INCLUSIÓN SOCIAL
Contribuir a mejorar la seguridad ciudadana, creando
espacios culturales que incluyan prioritariamente a los
jóvenes, amplíen la ciudadanía y contribuyan a cambiar la
sociedad en que vivimos hacia una sociedad más inclusiva y
equitativa.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.3
Objetivos
3º OBJETIVO: SOBRE EL TRABAJO Y CULTURA
Contribuir a incorporar a los jóvenes al mundo del trabajo y
apoyar la difusión de los productos y servicios de los artesanos,
artistas, tecnólogos y productores del distrito en general,
promocionando la cultura emprendedora.
4º OBJETIVO: SOBRE LOS SERVICIOS Y LA CREACIÓN CULTURAL
Contribuir a la promoción de la creación cultural mediante la
participación de los artistas y con el fortalecimiento de las
instituciones privadas y públicas, para el fortalecimiento de la
identidad local.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.3
Objetivos
5º OBJETIVO: SOBRE EL PATRIMONIO HISTÓRICO CULTURAL
Contribuir a la promoción y difusión del legado histórico, de Ate
y al reconocimiento de las zonas arqueológicas del distrito como
patrimonio histórico cultural.
6º OBJETIVO: SOBRE LA CULTURA Y MEDIO AMBIENTE
Contribuir a la preservación y cuidado del medio ambiente con
medidas que incidan en la educación y prevención ambiental.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Identidad local
Propuesta: Expansión de los Consejos Locales de Cultura
Lograr que los Consejos Locales de Cultura estén consolidados
como organizaciones sociales autónomas, eficientes y han
expandido su influencia en cada zona, expresando la
gobernanza de la cultura en la ciudad.
Propuesta: Aniversario de Ate: Todas las sangres en Lima
Lograr que en una festividad anual destaque la imagen de Ate
en Lima Metropolitana, como distrito con población
pluricultural, joven y emprendedora.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Inclusión Social
Propuesta: Acercamiento municipal a los jóvenes
Lograr que la municipalidad, a través de sus trabajadores formados
en políticas culturales, desarrolle programas de prevención y buen
uso del tiempo libre, actividades culturales con intervención de los
jóvenes de cada zona, con equipos de promotores culturales,
psicólogos, docentes laborales y entrenadores deportivos.
Propuesta: Locales para los jóvenes
Lograr que en todas las zonas de Ate se implementen locales e
infraestructura recreacional adecuadas, que faciliten las reuniones
de jóvenes y el desarrollo de actividades deportivas y de
esparcimiento con buen uso del tiempo libre.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Inclusión Social
Propuesta: Seguridad ciudadana para jóvenes y adultos
Lograr que las condiciones de seguridad ciudadana mejoren
sustantivamente en el distrito al facilitar y aperturar espacios
públicos para los jóvenes, dotar de logística e implementar
acciones de prevención y control ciudadano para frenar el
desorden y expansión delictiva en los lugares donde existe
inseguridad.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Trabajo y Cultura
Propuesta: Capacitación técnica para líderes emprendedores
Lograr que se prepare técnicamente a los jóvenes para que
accedan a fuentes de empleo.
Propuesta: Universidad en Ate
Lograr que los pobladores de Ate tengan facilidades de acceso
para los estudios universitarios.
Propuesta: Inserción al mundo del trabajo
Lograr que los jóvenes tengan experiencias laborales y se
promocionen las actividades productivas del distrito dentro de
una cultura del trabajo.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Creación y Servicios Culturales
Propuesta: Patronato Municipal de la Cultura de Ate
Crear el Patronato Municipal de la Cultura de Ate como
Organismo Autónomo llamado a dotar de mayor capacidad de
gestión y dinamismo a las entidades y personas que trabajan al
servicio de cultura en el Distrito.
Propuesta: Promoción cultural descentralizada
Lograr que sistemáticamente se desarrollen actividades de
promoción cultural en todas las zonas de Ate, especialmente en
los lugares más alejados.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Patrimonio Histórico Cultural
Propuesta: Conozcamos el Patrimonio Histórico de Ate
Lograr que se difunda el vasto legado histórico y cultural y el
patrimonio arqueológico de Ate, procurando su puesta en valor
y poniéndolo a disposición de la ciudadanía.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Cultura y Medio Ambiente
Propuesta: Campañas de arborización “Ate verde”
Lograr que se ejecuten proyectos de acondicionamiento de
parques, jardines y de arborización y educación ambiental, con
participación de los jóvenes, en todas las zonas del distrito.
Propuesta: Ubicando al contaminador
Lograr que existe una cultura de prevención donde los
ciudadanos se preocupan por reducir la contaminación.
Propuesta: Cultura de la prevención
Lograr que se desarrollen regularmente campañas de educación
ambiental y prevención antisísmica.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Organización para la Acción
6.1
La organización distrital
Consejo
Local de
Cultura
Zona 3
Consejo
Local de
Cultura
Zona 4
Consejo
Local de
Cultura
Zona 2
Consejo
Local de
Cultura
Zona 1
Consejo
Local de
Cultura
Zona 5
Consejo
Local de
Cultura
de Ate
Consejo
Local de
Cultura
Zona 6
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Organización para la Acción
6.2
Organización interna
CONGRESO DISTRITAL
25 delegados por
Consejo Local Zonal
MESA DIRECTIVA DEL CONGRESO
DISTRITAL
6 integrantes
Un representante por
Consejo Local Zonal
► Un Presidente
► 5 Vice Presidentes
Plan Local de la Cultura de Ate
La construcción de una nueva gobernanza de la
cultura en Ate es el camino que hemos elegido,
para promover el desarrollo económico y social
del distrito.
Oscar Benavides Majino
Alcalde de Ate
2011 - 2015
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Plan Local de la Cultura de Ate
La construcción de una nueva gobernanza de la
cultura en Ate es el camino que hemos elegido,
para promover el desarrollo económico y social
del distrito.
Oscar Benavides Majino
Alcalde de Ate
2011 - 2015
Plan Local de la Cultura de Ate
I.
II.
II.
III.
IV.
V.
Antecedentes
Base legal y concordancias
Fundamentación
Diagnóstico de la Cultura en Ate
El Plan Local de la Cultura
Organización para la Acción
2011 - 2015
Plan Local de la Cultura de Ate
I.
Antecedentes
Plan Integral de Desarrollo del Distrito de Ate
2003 – 2015.
Proyecto Gobernanza de la Cultura en Ate:
Consejos Locales de Cultura.
Centro Cultural de Ate.
Plan Local de la Cultura de Ate
II.
Base legal y concordancias
• Ley Orgánica de Municipalidades.
• Ley de Creación del Ministerio de Cultura.
• Agenda 21 de la Cultura aprobada por
Ciudades y Gobiernos Locales Unidos (CGLU) - 2004.
• Adhesión a la Agenda 21 de la Cultura de la
Municipalidad Distrital de Ate, 2 de junio del 2010.
• Municipalidad Distrital de Ate, Plan Integral de
Desarrollo de Ate 2003-2015, Línea estratégica Nº 4.
Plan Local de la Cultura de Ate
III.
Fundamentación
La importancia de promover Cultura.
La Cultura en las municipalidades del mundo.
La Agenda 21 de la Cultura.
La Cultura, 4to pilar del desarrollo sostenible.
La Gobernanza de la Cultura.
La Gobernanza de la Cultura en Ate.
La Visión de Desarrollo que tenemos para Ate.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.1
El distrito de Ate.
Más de 478 mil habitantes. El 4to distrito más grande de Lima.
Más de la mitad de sus habitantes son migrantes.
4.2
Plan Integral de Desarrollo: Todas las sangres y culturas.
Los factores de desarrollo planteados el 2003 que permitieron
identificar los objetivos estratégicos y que han sido ratificados
en el 2011, son:
Factores
Positivos
Negativos
Internos
FORTALEZAS
Lo positivo interno
Vasto legado histórico, cultural y
patrimonio arqueológico para el
fortalecimiento de la identidad
Grupos juveniles que difunden el
arte, la recreación y el turismo
Centros recreativos y de
esparcimiento con clima saludable
Práctica de la solidaridad
comunitaria entre pueblos
DEBILIDADES
Lo negativo interno
Analfabetismo y práctica de malos
hábitos en sectores de la población
Abandono del patrimonio
arqueológico
Insuficiente infraestructura
recreativa
Escasez de enseñanza técnica
superior
Externos
OPORTUNIDADES
Lo positivo externo
Instituciones públicas y
organizaciones que promueven
y difunden el arte y la cultura
nacional
ONG y países cooperantes
apoyan recuperaciones
arqueológicas
Demanda metropolitana y
nacional por servicios
recreativos y turísticos
Intercambio cultural con países
AMENAZAS
Lo negativo externo
Débil identidad nacional
Presencia de comercialización
de drogas
Escasa inversión por parálisis
del Gobierno Regional de Lima
Metropolitana
Currícula escolar
insuficientemente adaptada a
la realidad nacional
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.3
Principal tendencia innovadora: la juventud
Se encontró, en las 6 zonas de Ate, un fuerte empuje
generacional.
Los jóvenes se entienden a sí mismos como el presente y no
como el futuro. Consideran que actualmente tienen otras
formas de cultura y quieren expresarlas con libertad.
Plantean que sus expresiones culturales deben ser aceptadas e
incorporadas con naturalidad a la vida diaria y, para ello,
consideran que la Municipalidad puede ayudarlos a orientar a
las personas mayores respecto a lo que hacen, para evitar que
se les rechace.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.3
Principal tendencia innovadora: la juventud
Según el último censo nacional, los jóvenes de 15 a 29 años
constituyen un porcentaje muy importante de la población.
Población del distrito de Ate,
por edades
Menos
de 15
años,
28%
De 15 a
29 años,
32%
De 30 a
99 años,
40%
Los jóvenes señalan:
La identidad cultural del distrito se
basa ahora en nuestra identidad
actual. Existe una idea equivocada de
lo que es cultura, se cree que cultura
es lo antiguo. Los jóvenes tenemos
que luchar por el cambio, pues de lo
contrario no van a tenerse cambios.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.4
Inclusión social
Hay jóvenes que están considerados en el segmento de
consumidores de las drogas y en el de pandillaje, que se van
con los grupos excluidos. El problema es que no se les
diferencia.
En expresión de los jóvenes participantes:
“La sociedad cree que nosotros somos los causantes de la
inseguridad ciudadana y de sus males, y nos juzgan sin saber
nuestras situaciones”.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.5
Trabajo y cultura
No se tienen suficientes centros de capacitación para el
trabajo. Los jóvenes no conocen que centros de capacitación
hay en el distrito, si funcionan o están abandonados.
Lo que más falta son profesores, en las 6 zonas de Ate, sobre
artesanías, servicios y cualquier actividad o carrera que
pueda dar ingresos.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.6
Servicios y Creación Cultural
En Ate hay muchas organizaciones culturales de jóvenes,
que hacen deporte, danzas. Muchos dibujan con graffiti. Se
necesita contactarlos, reconocerlos y formar una red que
incluya a los municipios escolares.
La Unidad de Gestión Educativa Local, UGEL, realiza juegos
florales con poesía, oratoria, canto, declamación, dibujo,
pintura.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.7
Patrimonio Histórico Cultural
Ate tiene una diversidad de recursos monumentales,
arqueológicos, culturales y paisajísticos.
Los monumentos arqueológicos se encuentran en peligro
por el clima, los desastres naturales y principalmente por el
huaqueo, las invasiones, las urbanizadoras, las empresas
mineras o porque son convertidas en botaderos de basura.
Estos recursos se conocen poco. Se necesita difundirlos y
ponerlos en valor.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.8
Cultura y Medio Ambiente
La educación ambiental es una prioridad por atender. Hay
muchos aspectos que mejorar. La limpieza y ornato público,
la segregación y recojo de la basura, la contaminación de
diversas formas, en el aire, en el agua, en el ruido con los
vehículos, en el paisaje con letreros desordenados.
También ante el peligro de los desastres sísmicos se necesita
una cultura de prevención.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.1
Misión
Lograr que la cultura sea un elemento clave para alcanzar el
desarrollo del distrito y posibilitar que la población de Ate,
en especial los jóvenes, los maestros, los dirigentes de las
organizaciones sociales y los trabajadores y funcionarios de
la municipalidad, organicen y concerten sus esfuerzos para
promocionar la cultura, a partir de los Consejos Locales de
Cultura y dentro del marco del Plan Integral de Desarrollo de
Ate 2003-2015.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.2
Visión
Vemos a la cultura como un elemento central de gobierno y
de la construcción de ciudadanía y aspiramos a que el
distrito de Ate sea reconocido por su avance sostenido en el
desarrollo humano, a través de la cultura y con identidad
local, con inclusión social, con afirmación del trabajo, de los
servicios y de la creación cultural, donde se da una
importante valorización del patrimonio histórico cultural y
donde existe preservación del medio ambiente.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.3
Objetivos
1º OBJETIVO: SOBRE NUESTRA IDENTIDAD LOCAL
Contribuir a la promoción y posicionamiento de la imagen y
liderazgo de Ate, como distrito donde se tiene una amplia
diversidad de culturas de todo el país.
2º OBJETIVO: SOBRE LA INCLUSIÓN SOCIAL
Contribuir a mejorar la seguridad ciudadana, creando
espacios culturales que incluyan prioritariamente a los
jóvenes, amplíen la ciudadanía y contribuyan a cambiar la
sociedad en que vivimos hacia una sociedad más inclusiva y
equitativa.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.3
Objetivos
3º OBJETIVO: SOBRE EL TRABAJO Y CULTURA
Contribuir a incorporar a los jóvenes al mundo del trabajo y
apoyar la difusión de los productos y servicios de los artesanos,
artistas, tecnólogos y productores del distrito en general,
promocionando la cultura emprendedora.
4º OBJETIVO: SOBRE LOS SERVICIOS Y LA CREACIÓN CULTURAL
Contribuir a la promoción de la creación cultural mediante la
participación de los artistas y con el fortalecimiento de las
instituciones privadas y públicas, para el fortalecimiento de la
identidad local.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.3
Objetivos
5º OBJETIVO: SOBRE EL PATRIMONIO HISTÓRICO CULTURAL
Contribuir a la promoción y difusión del legado histórico, de Ate
y al reconocimiento de las zonas arqueológicas del distrito como
patrimonio histórico cultural.
6º OBJETIVO: SOBRE LA CULTURA Y MEDIO AMBIENTE
Contribuir a la preservación y cuidado del medio ambiente con
medidas que incidan en la educación y prevención ambiental.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Identidad local
Propuesta: Expansión de los Consejos Locales de Cultura
Lograr que los Consejos Locales de Cultura estén consolidados
como organizaciones sociales autónomas, eficientes y han
expandido su influencia en cada zona, expresando la
gobernanza de la cultura en la ciudad.
Propuesta: Aniversario de Ate: Todas las sangres en Lima
Lograr que en una festividad anual destaque la imagen de Ate
en Lima Metropolitana, como distrito con población
pluricultural, joven y emprendedora.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Inclusión Social
Propuesta: Acercamiento municipal a los jóvenes
Lograr que la municipalidad, a través de sus trabajadores formados
en políticas culturales, desarrolle programas de prevención y buen
uso del tiempo libre, actividades culturales con intervención de los
jóvenes de cada zona, con equipos de promotores culturales,
psicólogos, docentes laborales y entrenadores deportivos.
Propuesta: Locales para los jóvenes
Lograr que en todas las zonas de Ate se implementen locales e
infraestructura recreacional adecuadas, que faciliten las reuniones
de jóvenes y el desarrollo de actividades deportivas y de
esparcimiento con buen uso del tiempo libre.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Inclusión Social
Propuesta: Seguridad ciudadana para jóvenes y adultos
Lograr que las condiciones de seguridad ciudadana mejoren
sustantivamente en el distrito al facilitar y aperturar espacios
públicos para los jóvenes, dotar de logística e implementar
acciones de prevención y control ciudadano para frenar el
desorden y expansión delictiva en los lugares donde existe
inseguridad.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Trabajo y Cultura
Propuesta: Capacitación técnica para líderes emprendedores
Lograr que se prepare técnicamente a los jóvenes para que
accedan a fuentes de empleo.
Propuesta: Universidad en Ate
Lograr que los pobladores de Ate tengan facilidades de acceso
para los estudios universitarios.
Propuesta: Inserción al mundo del trabajo
Lograr que los jóvenes tengan experiencias laborales y se
promocionen las actividades productivas del distrito dentro de
una cultura del trabajo.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Creación y Servicios Culturales
Propuesta: Patronato Municipal de la Cultura de Ate
Crear el Patronato Municipal de la Cultura de Ate como
Organismo Autónomo llamado a dotar de mayor capacidad de
gestión y dinamismo a las entidades y personas que trabajan al
servicio de cultura en el Distrito.
Propuesta: Promoción cultural descentralizada
Lograr que sistemáticamente se desarrollen actividades de
promoción cultural en todas las zonas de Ate, especialmente en
los lugares más alejados.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Patrimonio Histórico Cultural
Propuesta: Conozcamos el Patrimonio Histórico de Ate
Lograr que se difunda el vasto legado histórico y cultural y el
patrimonio arqueológico de Ate, procurando su puesta en valor
y poniéndolo a disposición de la ciudadanía.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Cultura y Medio Ambiente
Propuesta: Campañas de arborización “Ate verde”
Lograr que se ejecuten proyectos de acondicionamiento de
parques, jardines y de arborización y educación ambiental, con
participación de los jóvenes, en todas las zonas del distrito.
Propuesta: Ubicando al contaminador
Lograr que existe una cultura de prevención donde los
ciudadanos se preocupan por reducir la contaminación.
Propuesta: Cultura de la prevención
Lograr que se desarrollen regularmente campañas de educación
ambiental y prevención antisísmica.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Organización para la Acción
6.1
La organización distrital
Consejo
Local de
Cultura
Zona 3
Consejo
Local de
Cultura
Zona 4
Consejo
Local de
Cultura
Zona 2
Consejo
Local de
Cultura
Zona 1
Consejo
Local de
Cultura
Zona 5
Consejo
Local de
Cultura
de Ate
Consejo
Local de
Cultura
Zona 6
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Organización para la Acción
6.2
Organización interna
CONGRESO DISTRITAL
25 delegados por
Consejo Local Zonal
MESA DIRECTIVA DEL CONGRESO
DISTRITAL
6 integrantes
Un representante por
Consejo Local Zonal
► Un Presidente
► 5 Vice Presidentes
Plan Local de la Cultura de Ate
La construcción de una nueva gobernanza de la
cultura en Ate es el camino que hemos elegido,
para promover el desarrollo económico y social
del distrito.
Oscar Benavides Majino
Alcalde de Ate
2011 - 2015
Slide 17
Plan Local de la Cultura de Ate
La construcción de una nueva gobernanza de la
cultura en Ate es el camino que hemos elegido,
para promover el desarrollo económico y social
del distrito.
Oscar Benavides Majino
Alcalde de Ate
2011 - 2015
Plan Local de la Cultura de Ate
I.
II.
II.
III.
IV.
V.
Antecedentes
Base legal y concordancias
Fundamentación
Diagnóstico de la Cultura en Ate
El Plan Local de la Cultura
Organización para la Acción
2011 - 2015
Plan Local de la Cultura de Ate
I.
Antecedentes
Plan Integral de Desarrollo del Distrito de Ate
2003 – 2015.
Proyecto Gobernanza de la Cultura en Ate:
Consejos Locales de Cultura.
Centro Cultural de Ate.
Plan Local de la Cultura de Ate
II.
Base legal y concordancias
• Ley Orgánica de Municipalidades.
• Ley de Creación del Ministerio de Cultura.
• Agenda 21 de la Cultura aprobada por
Ciudades y Gobiernos Locales Unidos (CGLU) - 2004.
• Adhesión a la Agenda 21 de la Cultura de la
Municipalidad Distrital de Ate, 2 de junio del 2010.
• Municipalidad Distrital de Ate, Plan Integral de
Desarrollo de Ate 2003-2015, Línea estratégica Nº 4.
Plan Local de la Cultura de Ate
III.
Fundamentación
La importancia de promover Cultura.
La Cultura en las municipalidades del mundo.
La Agenda 21 de la Cultura.
La Cultura, 4to pilar del desarrollo sostenible.
La Gobernanza de la Cultura.
La Gobernanza de la Cultura en Ate.
La Visión de Desarrollo que tenemos para Ate.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.1
El distrito de Ate.
Más de 478 mil habitantes. El 4to distrito más grande de Lima.
Más de la mitad de sus habitantes son migrantes.
4.2
Plan Integral de Desarrollo: Todas las sangres y culturas.
Los factores de desarrollo planteados el 2003 que permitieron
identificar los objetivos estratégicos y que han sido ratificados
en el 2011, son:
Factores
Positivos
Negativos
Internos
FORTALEZAS
Lo positivo interno
Vasto legado histórico, cultural y
patrimonio arqueológico para el
fortalecimiento de la identidad
Grupos juveniles que difunden el
arte, la recreación y el turismo
Centros recreativos y de
esparcimiento con clima saludable
Práctica de la solidaridad
comunitaria entre pueblos
DEBILIDADES
Lo negativo interno
Analfabetismo y práctica de malos
hábitos en sectores de la población
Abandono del patrimonio
arqueológico
Insuficiente infraestructura
recreativa
Escasez de enseñanza técnica
superior
Externos
OPORTUNIDADES
Lo positivo externo
Instituciones públicas y
organizaciones que promueven
y difunden el arte y la cultura
nacional
ONG y países cooperantes
apoyan recuperaciones
arqueológicas
Demanda metropolitana y
nacional por servicios
recreativos y turísticos
Intercambio cultural con países
AMENAZAS
Lo negativo externo
Débil identidad nacional
Presencia de comercialización
de drogas
Escasa inversión por parálisis
del Gobierno Regional de Lima
Metropolitana
Currícula escolar
insuficientemente adaptada a
la realidad nacional
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.3
Principal tendencia innovadora: la juventud
Se encontró, en las 6 zonas de Ate, un fuerte empuje
generacional.
Los jóvenes se entienden a sí mismos como el presente y no
como el futuro. Consideran que actualmente tienen otras
formas de cultura y quieren expresarlas con libertad.
Plantean que sus expresiones culturales deben ser aceptadas e
incorporadas con naturalidad a la vida diaria y, para ello,
consideran que la Municipalidad puede ayudarlos a orientar a
las personas mayores respecto a lo que hacen, para evitar que
se les rechace.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.3
Principal tendencia innovadora: la juventud
Según el último censo nacional, los jóvenes de 15 a 29 años
constituyen un porcentaje muy importante de la población.
Población del distrito de Ate,
por edades
Menos
de 15
años,
28%
De 15 a
29 años,
32%
De 30 a
99 años,
40%
Los jóvenes señalan:
La identidad cultural del distrito se
basa ahora en nuestra identidad
actual. Existe una idea equivocada de
lo que es cultura, se cree que cultura
es lo antiguo. Los jóvenes tenemos
que luchar por el cambio, pues de lo
contrario no van a tenerse cambios.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.4
Inclusión social
Hay jóvenes que están considerados en el segmento de
consumidores de las drogas y en el de pandillaje, que se van
con los grupos excluidos. El problema es que no se les
diferencia.
En expresión de los jóvenes participantes:
“La sociedad cree que nosotros somos los causantes de la
inseguridad ciudadana y de sus males, y nos juzgan sin saber
nuestras situaciones”.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.5
Trabajo y cultura
No se tienen suficientes centros de capacitación para el
trabajo. Los jóvenes no conocen que centros de capacitación
hay en el distrito, si funcionan o están abandonados.
Lo que más falta son profesores, en las 6 zonas de Ate, sobre
artesanías, servicios y cualquier actividad o carrera que
pueda dar ingresos.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.6
Servicios y Creación Cultural
En Ate hay muchas organizaciones culturales de jóvenes,
que hacen deporte, danzas. Muchos dibujan con graffiti. Se
necesita contactarlos, reconocerlos y formar una red que
incluya a los municipios escolares.
La Unidad de Gestión Educativa Local, UGEL, realiza juegos
florales con poesía, oratoria, canto, declamación, dibujo,
pintura.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.7
Patrimonio Histórico Cultural
Ate tiene una diversidad de recursos monumentales,
arqueológicos, culturales y paisajísticos.
Los monumentos arqueológicos se encuentran en peligro
por el clima, los desastres naturales y principalmente por el
huaqueo, las invasiones, las urbanizadoras, las empresas
mineras o porque son convertidas en botaderos de basura.
Estos recursos se conocen poco. Se necesita difundirlos y
ponerlos en valor.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.8
Cultura y Medio Ambiente
La educación ambiental es una prioridad por atender. Hay
muchos aspectos que mejorar. La limpieza y ornato público,
la segregación y recojo de la basura, la contaminación de
diversas formas, en el aire, en el agua, en el ruido con los
vehículos, en el paisaje con letreros desordenados.
También ante el peligro de los desastres sísmicos se necesita
una cultura de prevención.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.1
Misión
Lograr que la cultura sea un elemento clave para alcanzar el
desarrollo del distrito y posibilitar que la población de Ate,
en especial los jóvenes, los maestros, los dirigentes de las
organizaciones sociales y los trabajadores y funcionarios de
la municipalidad, organicen y concerten sus esfuerzos para
promocionar la cultura, a partir de los Consejos Locales de
Cultura y dentro del marco del Plan Integral de Desarrollo de
Ate 2003-2015.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.2
Visión
Vemos a la cultura como un elemento central de gobierno y
de la construcción de ciudadanía y aspiramos a que el
distrito de Ate sea reconocido por su avance sostenido en el
desarrollo humano, a través de la cultura y con identidad
local, con inclusión social, con afirmación del trabajo, de los
servicios y de la creación cultural, donde se da una
importante valorización del patrimonio histórico cultural y
donde existe preservación del medio ambiente.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.3
Objetivos
1º OBJETIVO: SOBRE NUESTRA IDENTIDAD LOCAL
Contribuir a la promoción y posicionamiento de la imagen y
liderazgo de Ate, como distrito donde se tiene una amplia
diversidad de culturas de todo el país.
2º OBJETIVO: SOBRE LA INCLUSIÓN SOCIAL
Contribuir a mejorar la seguridad ciudadana, creando
espacios culturales que incluyan prioritariamente a los
jóvenes, amplíen la ciudadanía y contribuyan a cambiar la
sociedad en que vivimos hacia una sociedad más inclusiva y
equitativa.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.3
Objetivos
3º OBJETIVO: SOBRE EL TRABAJO Y CULTURA
Contribuir a incorporar a los jóvenes al mundo del trabajo y
apoyar la difusión de los productos y servicios de los artesanos,
artistas, tecnólogos y productores del distrito en general,
promocionando la cultura emprendedora.
4º OBJETIVO: SOBRE LOS SERVICIOS Y LA CREACIÓN CULTURAL
Contribuir a la promoción de la creación cultural mediante la
participación de los artistas y con el fortalecimiento de las
instituciones privadas y públicas, para el fortalecimiento de la
identidad local.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.3
Objetivos
5º OBJETIVO: SOBRE EL PATRIMONIO HISTÓRICO CULTURAL
Contribuir a la promoción y difusión del legado histórico, de Ate
y al reconocimiento de las zonas arqueológicas del distrito como
patrimonio histórico cultural.
6º OBJETIVO: SOBRE LA CULTURA Y MEDIO AMBIENTE
Contribuir a la preservación y cuidado del medio ambiente con
medidas que incidan en la educación y prevención ambiental.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Identidad local
Propuesta: Expansión de los Consejos Locales de Cultura
Lograr que los Consejos Locales de Cultura estén consolidados
como organizaciones sociales autónomas, eficientes y han
expandido su influencia en cada zona, expresando la
gobernanza de la cultura en la ciudad.
Propuesta: Aniversario de Ate: Todas las sangres en Lima
Lograr que en una festividad anual destaque la imagen de Ate
en Lima Metropolitana, como distrito con población
pluricultural, joven y emprendedora.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Inclusión Social
Propuesta: Acercamiento municipal a los jóvenes
Lograr que la municipalidad, a través de sus trabajadores formados
en políticas culturales, desarrolle programas de prevención y buen
uso del tiempo libre, actividades culturales con intervención de los
jóvenes de cada zona, con equipos de promotores culturales,
psicólogos, docentes laborales y entrenadores deportivos.
Propuesta: Locales para los jóvenes
Lograr que en todas las zonas de Ate se implementen locales e
infraestructura recreacional adecuadas, que faciliten las reuniones
de jóvenes y el desarrollo de actividades deportivas y de
esparcimiento con buen uso del tiempo libre.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Inclusión Social
Propuesta: Seguridad ciudadana para jóvenes y adultos
Lograr que las condiciones de seguridad ciudadana mejoren
sustantivamente en el distrito al facilitar y aperturar espacios
públicos para los jóvenes, dotar de logística e implementar
acciones de prevención y control ciudadano para frenar el
desorden y expansión delictiva en los lugares donde existe
inseguridad.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Trabajo y Cultura
Propuesta: Capacitación técnica para líderes emprendedores
Lograr que se prepare técnicamente a los jóvenes para que
accedan a fuentes de empleo.
Propuesta: Universidad en Ate
Lograr que los pobladores de Ate tengan facilidades de acceso
para los estudios universitarios.
Propuesta: Inserción al mundo del trabajo
Lograr que los jóvenes tengan experiencias laborales y se
promocionen las actividades productivas del distrito dentro de
una cultura del trabajo.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Creación y Servicios Culturales
Propuesta: Patronato Municipal de la Cultura de Ate
Crear el Patronato Municipal de la Cultura de Ate como
Organismo Autónomo llamado a dotar de mayor capacidad de
gestión y dinamismo a las entidades y personas que trabajan al
servicio de cultura en el Distrito.
Propuesta: Promoción cultural descentralizada
Lograr que sistemáticamente se desarrollen actividades de
promoción cultural en todas las zonas de Ate, especialmente en
los lugares más alejados.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Patrimonio Histórico Cultural
Propuesta: Conozcamos el Patrimonio Histórico de Ate
Lograr que se difunda el vasto legado histórico y cultural y el
patrimonio arqueológico de Ate, procurando su puesta en valor
y poniéndolo a disposición de la ciudadanía.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Cultura y Medio Ambiente
Propuesta: Campañas de arborización “Ate verde”
Lograr que se ejecuten proyectos de acondicionamiento de
parques, jardines y de arborización y educación ambiental, con
participación de los jóvenes, en todas las zonas del distrito.
Propuesta: Ubicando al contaminador
Lograr que existe una cultura de prevención donde los
ciudadanos se preocupan por reducir la contaminación.
Propuesta: Cultura de la prevención
Lograr que se desarrollen regularmente campañas de educación
ambiental y prevención antisísmica.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Organización para la Acción
6.1
La organización distrital
Consejo
Local de
Cultura
Zona 3
Consejo
Local de
Cultura
Zona 4
Consejo
Local de
Cultura
Zona 2
Consejo
Local de
Cultura
Zona 1
Consejo
Local de
Cultura
Zona 5
Consejo
Local de
Cultura
de Ate
Consejo
Local de
Cultura
Zona 6
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Organización para la Acción
6.2
Organización interna
CONGRESO DISTRITAL
25 delegados por
Consejo Local Zonal
MESA DIRECTIVA DEL CONGRESO
DISTRITAL
6 integrantes
Un representante por
Consejo Local Zonal
► Un Presidente
► 5 Vice Presidentes
Plan Local de la Cultura de Ate
La construcción de una nueva gobernanza de la
cultura en Ate es el camino que hemos elegido,
para promover el desarrollo económico y social
del distrito.
Oscar Benavides Majino
Alcalde de Ate
2011 - 2015
Slide 18
Plan Local de la Cultura de Ate
La construcción de una nueva gobernanza de la
cultura en Ate es el camino que hemos elegido,
para promover el desarrollo económico y social
del distrito.
Oscar Benavides Majino
Alcalde de Ate
2011 - 2015
Plan Local de la Cultura de Ate
I.
II.
II.
III.
IV.
V.
Antecedentes
Base legal y concordancias
Fundamentación
Diagnóstico de la Cultura en Ate
El Plan Local de la Cultura
Organización para la Acción
2011 - 2015
Plan Local de la Cultura de Ate
I.
Antecedentes
Plan Integral de Desarrollo del Distrito de Ate
2003 – 2015.
Proyecto Gobernanza de la Cultura en Ate:
Consejos Locales de Cultura.
Centro Cultural de Ate.
Plan Local de la Cultura de Ate
II.
Base legal y concordancias
• Ley Orgánica de Municipalidades.
• Ley de Creación del Ministerio de Cultura.
• Agenda 21 de la Cultura aprobada por
Ciudades y Gobiernos Locales Unidos (CGLU) - 2004.
• Adhesión a la Agenda 21 de la Cultura de la
Municipalidad Distrital de Ate, 2 de junio del 2010.
• Municipalidad Distrital de Ate, Plan Integral de
Desarrollo de Ate 2003-2015, Línea estratégica Nº 4.
Plan Local de la Cultura de Ate
III.
Fundamentación
La importancia de promover Cultura.
La Cultura en las municipalidades del mundo.
La Agenda 21 de la Cultura.
La Cultura, 4to pilar del desarrollo sostenible.
La Gobernanza de la Cultura.
La Gobernanza de la Cultura en Ate.
La Visión de Desarrollo que tenemos para Ate.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.1
El distrito de Ate.
Más de 478 mil habitantes. El 4to distrito más grande de Lima.
Más de la mitad de sus habitantes son migrantes.
4.2
Plan Integral de Desarrollo: Todas las sangres y culturas.
Los factores de desarrollo planteados el 2003 que permitieron
identificar los objetivos estratégicos y que han sido ratificados
en el 2011, son:
Factores
Positivos
Negativos
Internos
FORTALEZAS
Lo positivo interno
Vasto legado histórico, cultural y
patrimonio arqueológico para el
fortalecimiento de la identidad
Grupos juveniles que difunden el
arte, la recreación y el turismo
Centros recreativos y de
esparcimiento con clima saludable
Práctica de la solidaridad
comunitaria entre pueblos
DEBILIDADES
Lo negativo interno
Analfabetismo y práctica de malos
hábitos en sectores de la población
Abandono del patrimonio
arqueológico
Insuficiente infraestructura
recreativa
Escasez de enseñanza técnica
superior
Externos
OPORTUNIDADES
Lo positivo externo
Instituciones públicas y
organizaciones que promueven
y difunden el arte y la cultura
nacional
ONG y países cooperantes
apoyan recuperaciones
arqueológicas
Demanda metropolitana y
nacional por servicios
recreativos y turísticos
Intercambio cultural con países
AMENAZAS
Lo negativo externo
Débil identidad nacional
Presencia de comercialización
de drogas
Escasa inversión por parálisis
del Gobierno Regional de Lima
Metropolitana
Currícula escolar
insuficientemente adaptada a
la realidad nacional
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.3
Principal tendencia innovadora: la juventud
Se encontró, en las 6 zonas de Ate, un fuerte empuje
generacional.
Los jóvenes se entienden a sí mismos como el presente y no
como el futuro. Consideran que actualmente tienen otras
formas de cultura y quieren expresarlas con libertad.
Plantean que sus expresiones culturales deben ser aceptadas e
incorporadas con naturalidad a la vida diaria y, para ello,
consideran que la Municipalidad puede ayudarlos a orientar a
las personas mayores respecto a lo que hacen, para evitar que
se les rechace.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.3
Principal tendencia innovadora: la juventud
Según el último censo nacional, los jóvenes de 15 a 29 años
constituyen un porcentaje muy importante de la población.
Población del distrito de Ate,
por edades
Menos
de 15
años,
28%
De 15 a
29 años,
32%
De 30 a
99 años,
40%
Los jóvenes señalan:
La identidad cultural del distrito se
basa ahora en nuestra identidad
actual. Existe una idea equivocada de
lo que es cultura, se cree que cultura
es lo antiguo. Los jóvenes tenemos
que luchar por el cambio, pues de lo
contrario no van a tenerse cambios.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.4
Inclusión social
Hay jóvenes que están considerados en el segmento de
consumidores de las drogas y en el de pandillaje, que se van
con los grupos excluidos. El problema es que no se les
diferencia.
En expresión de los jóvenes participantes:
“La sociedad cree que nosotros somos los causantes de la
inseguridad ciudadana y de sus males, y nos juzgan sin saber
nuestras situaciones”.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.5
Trabajo y cultura
No se tienen suficientes centros de capacitación para el
trabajo. Los jóvenes no conocen que centros de capacitación
hay en el distrito, si funcionan o están abandonados.
Lo que más falta son profesores, en las 6 zonas de Ate, sobre
artesanías, servicios y cualquier actividad o carrera que
pueda dar ingresos.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.6
Servicios y Creación Cultural
En Ate hay muchas organizaciones culturales de jóvenes,
que hacen deporte, danzas. Muchos dibujan con graffiti. Se
necesita contactarlos, reconocerlos y formar una red que
incluya a los municipios escolares.
La Unidad de Gestión Educativa Local, UGEL, realiza juegos
florales con poesía, oratoria, canto, declamación, dibujo,
pintura.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.7
Patrimonio Histórico Cultural
Ate tiene una diversidad de recursos monumentales,
arqueológicos, culturales y paisajísticos.
Los monumentos arqueológicos se encuentran en peligro
por el clima, los desastres naturales y principalmente por el
huaqueo, las invasiones, las urbanizadoras, las empresas
mineras o porque son convertidas en botaderos de basura.
Estos recursos se conocen poco. Se necesita difundirlos y
ponerlos en valor.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.8
Cultura y Medio Ambiente
La educación ambiental es una prioridad por atender. Hay
muchos aspectos que mejorar. La limpieza y ornato público,
la segregación y recojo de la basura, la contaminación de
diversas formas, en el aire, en el agua, en el ruido con los
vehículos, en el paisaje con letreros desordenados.
También ante el peligro de los desastres sísmicos se necesita
una cultura de prevención.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.1
Misión
Lograr que la cultura sea un elemento clave para alcanzar el
desarrollo del distrito y posibilitar que la población de Ate,
en especial los jóvenes, los maestros, los dirigentes de las
organizaciones sociales y los trabajadores y funcionarios de
la municipalidad, organicen y concerten sus esfuerzos para
promocionar la cultura, a partir de los Consejos Locales de
Cultura y dentro del marco del Plan Integral de Desarrollo de
Ate 2003-2015.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.2
Visión
Vemos a la cultura como un elemento central de gobierno y
de la construcción de ciudadanía y aspiramos a que el
distrito de Ate sea reconocido por su avance sostenido en el
desarrollo humano, a través de la cultura y con identidad
local, con inclusión social, con afirmación del trabajo, de los
servicios y de la creación cultural, donde se da una
importante valorización del patrimonio histórico cultural y
donde existe preservación del medio ambiente.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.3
Objetivos
1º OBJETIVO: SOBRE NUESTRA IDENTIDAD LOCAL
Contribuir a la promoción y posicionamiento de la imagen y
liderazgo de Ate, como distrito donde se tiene una amplia
diversidad de culturas de todo el país.
2º OBJETIVO: SOBRE LA INCLUSIÓN SOCIAL
Contribuir a mejorar la seguridad ciudadana, creando
espacios culturales que incluyan prioritariamente a los
jóvenes, amplíen la ciudadanía y contribuyan a cambiar la
sociedad en que vivimos hacia una sociedad más inclusiva y
equitativa.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.3
Objetivos
3º OBJETIVO: SOBRE EL TRABAJO Y CULTURA
Contribuir a incorporar a los jóvenes al mundo del trabajo y
apoyar la difusión de los productos y servicios de los artesanos,
artistas, tecnólogos y productores del distrito en general,
promocionando la cultura emprendedora.
4º OBJETIVO: SOBRE LOS SERVICIOS Y LA CREACIÓN CULTURAL
Contribuir a la promoción de la creación cultural mediante la
participación de los artistas y con el fortalecimiento de las
instituciones privadas y públicas, para el fortalecimiento de la
identidad local.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.3
Objetivos
5º OBJETIVO: SOBRE EL PATRIMONIO HISTÓRICO CULTURAL
Contribuir a la promoción y difusión del legado histórico, de Ate
y al reconocimiento de las zonas arqueológicas del distrito como
patrimonio histórico cultural.
6º OBJETIVO: SOBRE LA CULTURA Y MEDIO AMBIENTE
Contribuir a la preservación y cuidado del medio ambiente con
medidas que incidan en la educación y prevención ambiental.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Identidad local
Propuesta: Expansión de los Consejos Locales de Cultura
Lograr que los Consejos Locales de Cultura estén consolidados
como organizaciones sociales autónomas, eficientes y han
expandido su influencia en cada zona, expresando la
gobernanza de la cultura en la ciudad.
Propuesta: Aniversario de Ate: Todas las sangres en Lima
Lograr que en una festividad anual destaque la imagen de Ate
en Lima Metropolitana, como distrito con población
pluricultural, joven y emprendedora.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Inclusión Social
Propuesta: Acercamiento municipal a los jóvenes
Lograr que la municipalidad, a través de sus trabajadores formados
en políticas culturales, desarrolle programas de prevención y buen
uso del tiempo libre, actividades culturales con intervención de los
jóvenes de cada zona, con equipos de promotores culturales,
psicólogos, docentes laborales y entrenadores deportivos.
Propuesta: Locales para los jóvenes
Lograr que en todas las zonas de Ate se implementen locales e
infraestructura recreacional adecuadas, que faciliten las reuniones
de jóvenes y el desarrollo de actividades deportivas y de
esparcimiento con buen uso del tiempo libre.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Inclusión Social
Propuesta: Seguridad ciudadana para jóvenes y adultos
Lograr que las condiciones de seguridad ciudadana mejoren
sustantivamente en el distrito al facilitar y aperturar espacios
públicos para los jóvenes, dotar de logística e implementar
acciones de prevención y control ciudadano para frenar el
desorden y expansión delictiva en los lugares donde existe
inseguridad.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Trabajo y Cultura
Propuesta: Capacitación técnica para líderes emprendedores
Lograr que se prepare técnicamente a los jóvenes para que
accedan a fuentes de empleo.
Propuesta: Universidad en Ate
Lograr que los pobladores de Ate tengan facilidades de acceso
para los estudios universitarios.
Propuesta: Inserción al mundo del trabajo
Lograr que los jóvenes tengan experiencias laborales y se
promocionen las actividades productivas del distrito dentro de
una cultura del trabajo.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Creación y Servicios Culturales
Propuesta: Patronato Municipal de la Cultura de Ate
Crear el Patronato Municipal de la Cultura de Ate como
Organismo Autónomo llamado a dotar de mayor capacidad de
gestión y dinamismo a las entidades y personas que trabajan al
servicio de cultura en el Distrito.
Propuesta: Promoción cultural descentralizada
Lograr que sistemáticamente se desarrollen actividades de
promoción cultural en todas las zonas de Ate, especialmente en
los lugares más alejados.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Patrimonio Histórico Cultural
Propuesta: Conozcamos el Patrimonio Histórico de Ate
Lograr que se difunda el vasto legado histórico y cultural y el
patrimonio arqueológico de Ate, procurando su puesta en valor
y poniéndolo a disposición de la ciudadanía.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Cultura y Medio Ambiente
Propuesta: Campañas de arborización “Ate verde”
Lograr que se ejecuten proyectos de acondicionamiento de
parques, jardines y de arborización y educación ambiental, con
participación de los jóvenes, en todas las zonas del distrito.
Propuesta: Ubicando al contaminador
Lograr que existe una cultura de prevención donde los
ciudadanos se preocupan por reducir la contaminación.
Propuesta: Cultura de la prevención
Lograr que se desarrollen regularmente campañas de educación
ambiental y prevención antisísmica.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Organización para la Acción
6.1
La organización distrital
Consejo
Local de
Cultura
Zona 3
Consejo
Local de
Cultura
Zona 4
Consejo
Local de
Cultura
Zona 2
Consejo
Local de
Cultura
Zona 1
Consejo
Local de
Cultura
Zona 5
Consejo
Local de
Cultura
de Ate
Consejo
Local de
Cultura
Zona 6
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Organización para la Acción
6.2
Organización interna
CONGRESO DISTRITAL
25 delegados por
Consejo Local Zonal
MESA DIRECTIVA DEL CONGRESO
DISTRITAL
6 integrantes
Un representante por
Consejo Local Zonal
► Un Presidente
► 5 Vice Presidentes
Plan Local de la Cultura de Ate
La construcción de una nueva gobernanza de la
cultura en Ate es el camino que hemos elegido,
para promover el desarrollo económico y social
del distrito.
Oscar Benavides Majino
Alcalde de Ate
2011 - 2015
Slide 19
Plan Local de la Cultura de Ate
La construcción de una nueva gobernanza de la
cultura en Ate es el camino que hemos elegido,
para promover el desarrollo económico y social
del distrito.
Oscar Benavides Majino
Alcalde de Ate
2011 - 2015
Plan Local de la Cultura de Ate
I.
II.
II.
III.
IV.
V.
Antecedentes
Base legal y concordancias
Fundamentación
Diagnóstico de la Cultura en Ate
El Plan Local de la Cultura
Organización para la Acción
2011 - 2015
Plan Local de la Cultura de Ate
I.
Antecedentes
Plan Integral de Desarrollo del Distrito de Ate
2003 – 2015.
Proyecto Gobernanza de la Cultura en Ate:
Consejos Locales de Cultura.
Centro Cultural de Ate.
Plan Local de la Cultura de Ate
II.
Base legal y concordancias
• Ley Orgánica de Municipalidades.
• Ley de Creación del Ministerio de Cultura.
• Agenda 21 de la Cultura aprobada por
Ciudades y Gobiernos Locales Unidos (CGLU) - 2004.
• Adhesión a la Agenda 21 de la Cultura de la
Municipalidad Distrital de Ate, 2 de junio del 2010.
• Municipalidad Distrital de Ate, Plan Integral de
Desarrollo de Ate 2003-2015, Línea estratégica Nº 4.
Plan Local de la Cultura de Ate
III.
Fundamentación
La importancia de promover Cultura.
La Cultura en las municipalidades del mundo.
La Agenda 21 de la Cultura.
La Cultura, 4to pilar del desarrollo sostenible.
La Gobernanza de la Cultura.
La Gobernanza de la Cultura en Ate.
La Visión de Desarrollo que tenemos para Ate.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.1
El distrito de Ate.
Más de 478 mil habitantes. El 4to distrito más grande de Lima.
Más de la mitad de sus habitantes son migrantes.
4.2
Plan Integral de Desarrollo: Todas las sangres y culturas.
Los factores de desarrollo planteados el 2003 que permitieron
identificar los objetivos estratégicos y que han sido ratificados
en el 2011, son:
Factores
Positivos
Negativos
Internos
FORTALEZAS
Lo positivo interno
Vasto legado histórico, cultural y
patrimonio arqueológico para el
fortalecimiento de la identidad
Grupos juveniles que difunden el
arte, la recreación y el turismo
Centros recreativos y de
esparcimiento con clima saludable
Práctica de la solidaridad
comunitaria entre pueblos
DEBILIDADES
Lo negativo interno
Analfabetismo y práctica de malos
hábitos en sectores de la población
Abandono del patrimonio
arqueológico
Insuficiente infraestructura
recreativa
Escasez de enseñanza técnica
superior
Externos
OPORTUNIDADES
Lo positivo externo
Instituciones públicas y
organizaciones que promueven
y difunden el arte y la cultura
nacional
ONG y países cooperantes
apoyan recuperaciones
arqueológicas
Demanda metropolitana y
nacional por servicios
recreativos y turísticos
Intercambio cultural con países
AMENAZAS
Lo negativo externo
Débil identidad nacional
Presencia de comercialización
de drogas
Escasa inversión por parálisis
del Gobierno Regional de Lima
Metropolitana
Currícula escolar
insuficientemente adaptada a
la realidad nacional
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.3
Principal tendencia innovadora: la juventud
Se encontró, en las 6 zonas de Ate, un fuerte empuje
generacional.
Los jóvenes se entienden a sí mismos como el presente y no
como el futuro. Consideran que actualmente tienen otras
formas de cultura y quieren expresarlas con libertad.
Plantean que sus expresiones culturales deben ser aceptadas e
incorporadas con naturalidad a la vida diaria y, para ello,
consideran que la Municipalidad puede ayudarlos a orientar a
las personas mayores respecto a lo que hacen, para evitar que
se les rechace.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.3
Principal tendencia innovadora: la juventud
Según el último censo nacional, los jóvenes de 15 a 29 años
constituyen un porcentaje muy importante de la población.
Población del distrito de Ate,
por edades
Menos
de 15
años,
28%
De 15 a
29 años,
32%
De 30 a
99 años,
40%
Los jóvenes señalan:
La identidad cultural del distrito se
basa ahora en nuestra identidad
actual. Existe una idea equivocada de
lo que es cultura, se cree que cultura
es lo antiguo. Los jóvenes tenemos
que luchar por el cambio, pues de lo
contrario no van a tenerse cambios.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.4
Inclusión social
Hay jóvenes que están considerados en el segmento de
consumidores de las drogas y en el de pandillaje, que se van
con los grupos excluidos. El problema es que no se les
diferencia.
En expresión de los jóvenes participantes:
“La sociedad cree que nosotros somos los causantes de la
inseguridad ciudadana y de sus males, y nos juzgan sin saber
nuestras situaciones”.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.5
Trabajo y cultura
No se tienen suficientes centros de capacitación para el
trabajo. Los jóvenes no conocen que centros de capacitación
hay en el distrito, si funcionan o están abandonados.
Lo que más falta son profesores, en las 6 zonas de Ate, sobre
artesanías, servicios y cualquier actividad o carrera que
pueda dar ingresos.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.6
Servicios y Creación Cultural
En Ate hay muchas organizaciones culturales de jóvenes,
que hacen deporte, danzas. Muchos dibujan con graffiti. Se
necesita contactarlos, reconocerlos y formar una red que
incluya a los municipios escolares.
La Unidad de Gestión Educativa Local, UGEL, realiza juegos
florales con poesía, oratoria, canto, declamación, dibujo,
pintura.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.7
Patrimonio Histórico Cultural
Ate tiene una diversidad de recursos monumentales,
arqueológicos, culturales y paisajísticos.
Los monumentos arqueológicos se encuentran en peligro
por el clima, los desastres naturales y principalmente por el
huaqueo, las invasiones, las urbanizadoras, las empresas
mineras o porque son convertidas en botaderos de basura.
Estos recursos se conocen poco. Se necesita difundirlos y
ponerlos en valor.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.8
Cultura y Medio Ambiente
La educación ambiental es una prioridad por atender. Hay
muchos aspectos que mejorar. La limpieza y ornato público,
la segregación y recojo de la basura, la contaminación de
diversas formas, en el aire, en el agua, en el ruido con los
vehículos, en el paisaje con letreros desordenados.
También ante el peligro de los desastres sísmicos se necesita
una cultura de prevención.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.1
Misión
Lograr que la cultura sea un elemento clave para alcanzar el
desarrollo del distrito y posibilitar que la población de Ate,
en especial los jóvenes, los maestros, los dirigentes de las
organizaciones sociales y los trabajadores y funcionarios de
la municipalidad, organicen y concerten sus esfuerzos para
promocionar la cultura, a partir de los Consejos Locales de
Cultura y dentro del marco del Plan Integral de Desarrollo de
Ate 2003-2015.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.2
Visión
Vemos a la cultura como un elemento central de gobierno y
de la construcción de ciudadanía y aspiramos a que el
distrito de Ate sea reconocido por su avance sostenido en el
desarrollo humano, a través de la cultura y con identidad
local, con inclusión social, con afirmación del trabajo, de los
servicios y de la creación cultural, donde se da una
importante valorización del patrimonio histórico cultural y
donde existe preservación del medio ambiente.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.3
Objetivos
1º OBJETIVO: SOBRE NUESTRA IDENTIDAD LOCAL
Contribuir a la promoción y posicionamiento de la imagen y
liderazgo de Ate, como distrito donde se tiene una amplia
diversidad de culturas de todo el país.
2º OBJETIVO: SOBRE LA INCLUSIÓN SOCIAL
Contribuir a mejorar la seguridad ciudadana, creando
espacios culturales que incluyan prioritariamente a los
jóvenes, amplíen la ciudadanía y contribuyan a cambiar la
sociedad en que vivimos hacia una sociedad más inclusiva y
equitativa.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.3
Objetivos
3º OBJETIVO: SOBRE EL TRABAJO Y CULTURA
Contribuir a incorporar a los jóvenes al mundo del trabajo y
apoyar la difusión de los productos y servicios de los artesanos,
artistas, tecnólogos y productores del distrito en general,
promocionando la cultura emprendedora.
4º OBJETIVO: SOBRE LOS SERVICIOS Y LA CREACIÓN CULTURAL
Contribuir a la promoción de la creación cultural mediante la
participación de los artistas y con el fortalecimiento de las
instituciones privadas y públicas, para el fortalecimiento de la
identidad local.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.3
Objetivos
5º OBJETIVO: SOBRE EL PATRIMONIO HISTÓRICO CULTURAL
Contribuir a la promoción y difusión del legado histórico, de Ate
y al reconocimiento de las zonas arqueológicas del distrito como
patrimonio histórico cultural.
6º OBJETIVO: SOBRE LA CULTURA Y MEDIO AMBIENTE
Contribuir a la preservación y cuidado del medio ambiente con
medidas que incidan en la educación y prevención ambiental.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Identidad local
Propuesta: Expansión de los Consejos Locales de Cultura
Lograr que los Consejos Locales de Cultura estén consolidados
como organizaciones sociales autónomas, eficientes y han
expandido su influencia en cada zona, expresando la
gobernanza de la cultura en la ciudad.
Propuesta: Aniversario de Ate: Todas las sangres en Lima
Lograr que en una festividad anual destaque la imagen de Ate
en Lima Metropolitana, como distrito con población
pluricultural, joven y emprendedora.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Inclusión Social
Propuesta: Acercamiento municipal a los jóvenes
Lograr que la municipalidad, a través de sus trabajadores formados
en políticas culturales, desarrolle programas de prevención y buen
uso del tiempo libre, actividades culturales con intervención de los
jóvenes de cada zona, con equipos de promotores culturales,
psicólogos, docentes laborales y entrenadores deportivos.
Propuesta: Locales para los jóvenes
Lograr que en todas las zonas de Ate se implementen locales e
infraestructura recreacional adecuadas, que faciliten las reuniones
de jóvenes y el desarrollo de actividades deportivas y de
esparcimiento con buen uso del tiempo libre.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Inclusión Social
Propuesta: Seguridad ciudadana para jóvenes y adultos
Lograr que las condiciones de seguridad ciudadana mejoren
sustantivamente en el distrito al facilitar y aperturar espacios
públicos para los jóvenes, dotar de logística e implementar
acciones de prevención y control ciudadano para frenar el
desorden y expansión delictiva en los lugares donde existe
inseguridad.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Trabajo y Cultura
Propuesta: Capacitación técnica para líderes emprendedores
Lograr que se prepare técnicamente a los jóvenes para que
accedan a fuentes de empleo.
Propuesta: Universidad en Ate
Lograr que los pobladores de Ate tengan facilidades de acceso
para los estudios universitarios.
Propuesta: Inserción al mundo del trabajo
Lograr que los jóvenes tengan experiencias laborales y se
promocionen las actividades productivas del distrito dentro de
una cultura del trabajo.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Creación y Servicios Culturales
Propuesta: Patronato Municipal de la Cultura de Ate
Crear el Patronato Municipal de la Cultura de Ate como
Organismo Autónomo llamado a dotar de mayor capacidad de
gestión y dinamismo a las entidades y personas que trabajan al
servicio de cultura en el Distrito.
Propuesta: Promoción cultural descentralizada
Lograr que sistemáticamente se desarrollen actividades de
promoción cultural en todas las zonas de Ate, especialmente en
los lugares más alejados.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Patrimonio Histórico Cultural
Propuesta: Conozcamos el Patrimonio Histórico de Ate
Lograr que se difunda el vasto legado histórico y cultural y el
patrimonio arqueológico de Ate, procurando su puesta en valor
y poniéndolo a disposición de la ciudadanía.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Cultura y Medio Ambiente
Propuesta: Campañas de arborización “Ate verde”
Lograr que se ejecuten proyectos de acondicionamiento de
parques, jardines y de arborización y educación ambiental, con
participación de los jóvenes, en todas las zonas del distrito.
Propuesta: Ubicando al contaminador
Lograr que existe una cultura de prevención donde los
ciudadanos se preocupan por reducir la contaminación.
Propuesta: Cultura de la prevención
Lograr que se desarrollen regularmente campañas de educación
ambiental y prevención antisísmica.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Organización para la Acción
6.1
La organización distrital
Consejo
Local de
Cultura
Zona 3
Consejo
Local de
Cultura
Zona 4
Consejo
Local de
Cultura
Zona 2
Consejo
Local de
Cultura
Zona 1
Consejo
Local de
Cultura
Zona 5
Consejo
Local de
Cultura
de Ate
Consejo
Local de
Cultura
Zona 6
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Organización para la Acción
6.2
Organización interna
CONGRESO DISTRITAL
25 delegados por
Consejo Local Zonal
MESA DIRECTIVA DEL CONGRESO
DISTRITAL
6 integrantes
Un representante por
Consejo Local Zonal
► Un Presidente
► 5 Vice Presidentes
Plan Local de la Cultura de Ate
La construcción de una nueva gobernanza de la
cultura en Ate es el camino que hemos elegido,
para promover el desarrollo económico y social
del distrito.
Oscar Benavides Majino
Alcalde de Ate
2011 - 2015
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Plan Local de la Cultura de Ate
La construcción de una nueva gobernanza de la
cultura en Ate es el camino que hemos elegido,
para promover el desarrollo económico y social
del distrito.
Oscar Benavides Majino
Alcalde de Ate
2011 - 2015
Plan Local de la Cultura de Ate
I.
II.
II.
III.
IV.
V.
Antecedentes
Base legal y concordancias
Fundamentación
Diagnóstico de la Cultura en Ate
El Plan Local de la Cultura
Organización para la Acción
2011 - 2015
Plan Local de la Cultura de Ate
I.
Antecedentes
Plan Integral de Desarrollo del Distrito de Ate
2003 – 2015.
Proyecto Gobernanza de la Cultura en Ate:
Consejos Locales de Cultura.
Centro Cultural de Ate.
Plan Local de la Cultura de Ate
II.
Base legal y concordancias
• Ley Orgánica de Municipalidades.
• Ley de Creación del Ministerio de Cultura.
• Agenda 21 de la Cultura aprobada por
Ciudades y Gobiernos Locales Unidos (CGLU) - 2004.
• Adhesión a la Agenda 21 de la Cultura de la
Municipalidad Distrital de Ate, 2 de junio del 2010.
• Municipalidad Distrital de Ate, Plan Integral de
Desarrollo de Ate 2003-2015, Línea estratégica Nº 4.
Plan Local de la Cultura de Ate
III.
Fundamentación
La importancia de promover Cultura.
La Cultura en las municipalidades del mundo.
La Agenda 21 de la Cultura.
La Cultura, 4to pilar del desarrollo sostenible.
La Gobernanza de la Cultura.
La Gobernanza de la Cultura en Ate.
La Visión de Desarrollo que tenemos para Ate.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.1
El distrito de Ate.
Más de 478 mil habitantes. El 4to distrito más grande de Lima.
Más de la mitad de sus habitantes son migrantes.
4.2
Plan Integral de Desarrollo: Todas las sangres y culturas.
Los factores de desarrollo planteados el 2003 que permitieron
identificar los objetivos estratégicos y que han sido ratificados
en el 2011, son:
Factores
Positivos
Negativos
Internos
FORTALEZAS
Lo positivo interno
Vasto legado histórico, cultural y
patrimonio arqueológico para el
fortalecimiento de la identidad
Grupos juveniles que difunden el
arte, la recreación y el turismo
Centros recreativos y de
esparcimiento con clima saludable
Práctica de la solidaridad
comunitaria entre pueblos
DEBILIDADES
Lo negativo interno
Analfabetismo y práctica de malos
hábitos en sectores de la población
Abandono del patrimonio
arqueológico
Insuficiente infraestructura
recreativa
Escasez de enseñanza técnica
superior
Externos
OPORTUNIDADES
Lo positivo externo
Instituciones públicas y
organizaciones que promueven
y difunden el arte y la cultura
nacional
ONG y países cooperantes
apoyan recuperaciones
arqueológicas
Demanda metropolitana y
nacional por servicios
recreativos y turísticos
Intercambio cultural con países
AMENAZAS
Lo negativo externo
Débil identidad nacional
Presencia de comercialización
de drogas
Escasa inversión por parálisis
del Gobierno Regional de Lima
Metropolitana
Currícula escolar
insuficientemente adaptada a
la realidad nacional
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.3
Principal tendencia innovadora: la juventud
Se encontró, en las 6 zonas de Ate, un fuerte empuje
generacional.
Los jóvenes se entienden a sí mismos como el presente y no
como el futuro. Consideran que actualmente tienen otras
formas de cultura y quieren expresarlas con libertad.
Plantean que sus expresiones culturales deben ser aceptadas e
incorporadas con naturalidad a la vida diaria y, para ello,
consideran que la Municipalidad puede ayudarlos a orientar a
las personas mayores respecto a lo que hacen, para evitar que
se les rechace.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.3
Principal tendencia innovadora: la juventud
Según el último censo nacional, los jóvenes de 15 a 29 años
constituyen un porcentaje muy importante de la población.
Población del distrito de Ate,
por edades
Menos
de 15
años,
28%
De 15 a
29 años,
32%
De 30 a
99 años,
40%
Los jóvenes señalan:
La identidad cultural del distrito se
basa ahora en nuestra identidad
actual. Existe una idea equivocada de
lo que es cultura, se cree que cultura
es lo antiguo. Los jóvenes tenemos
que luchar por el cambio, pues de lo
contrario no van a tenerse cambios.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.4
Inclusión social
Hay jóvenes que están considerados en el segmento de
consumidores de las drogas y en el de pandillaje, que se van
con los grupos excluidos. El problema es que no se les
diferencia.
En expresión de los jóvenes participantes:
“La sociedad cree que nosotros somos los causantes de la
inseguridad ciudadana y de sus males, y nos juzgan sin saber
nuestras situaciones”.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.5
Trabajo y cultura
No se tienen suficientes centros de capacitación para el
trabajo. Los jóvenes no conocen que centros de capacitación
hay en el distrito, si funcionan o están abandonados.
Lo que más falta son profesores, en las 6 zonas de Ate, sobre
artesanías, servicios y cualquier actividad o carrera que
pueda dar ingresos.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.6
Servicios y Creación Cultural
En Ate hay muchas organizaciones culturales de jóvenes,
que hacen deporte, danzas. Muchos dibujan con graffiti. Se
necesita contactarlos, reconocerlos y formar una red que
incluya a los municipios escolares.
La Unidad de Gestión Educativa Local, UGEL, realiza juegos
florales con poesía, oratoria, canto, declamación, dibujo,
pintura.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.7
Patrimonio Histórico Cultural
Ate tiene una diversidad de recursos monumentales,
arqueológicos, culturales y paisajísticos.
Los monumentos arqueológicos se encuentran en peligro
por el clima, los desastres naturales y principalmente por el
huaqueo, las invasiones, las urbanizadoras, las empresas
mineras o porque son convertidas en botaderos de basura.
Estos recursos se conocen poco. Se necesita difundirlos y
ponerlos en valor.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.8
Cultura y Medio Ambiente
La educación ambiental es una prioridad por atender. Hay
muchos aspectos que mejorar. La limpieza y ornato público,
la segregación y recojo de la basura, la contaminación de
diversas formas, en el aire, en el agua, en el ruido con los
vehículos, en el paisaje con letreros desordenados.
También ante el peligro de los desastres sísmicos se necesita
una cultura de prevención.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.1
Misión
Lograr que la cultura sea un elemento clave para alcanzar el
desarrollo del distrito y posibilitar que la población de Ate,
en especial los jóvenes, los maestros, los dirigentes de las
organizaciones sociales y los trabajadores y funcionarios de
la municipalidad, organicen y concerten sus esfuerzos para
promocionar la cultura, a partir de los Consejos Locales de
Cultura y dentro del marco del Plan Integral de Desarrollo de
Ate 2003-2015.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.2
Visión
Vemos a la cultura como un elemento central de gobierno y
de la construcción de ciudadanía y aspiramos a que el
distrito de Ate sea reconocido por su avance sostenido en el
desarrollo humano, a través de la cultura y con identidad
local, con inclusión social, con afirmación del trabajo, de los
servicios y de la creación cultural, donde se da una
importante valorización del patrimonio histórico cultural y
donde existe preservación del medio ambiente.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.3
Objetivos
1º OBJETIVO: SOBRE NUESTRA IDENTIDAD LOCAL
Contribuir a la promoción y posicionamiento de la imagen y
liderazgo de Ate, como distrito donde se tiene una amplia
diversidad de culturas de todo el país.
2º OBJETIVO: SOBRE LA INCLUSIÓN SOCIAL
Contribuir a mejorar la seguridad ciudadana, creando
espacios culturales que incluyan prioritariamente a los
jóvenes, amplíen la ciudadanía y contribuyan a cambiar la
sociedad en que vivimos hacia una sociedad más inclusiva y
equitativa.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.3
Objetivos
3º OBJETIVO: SOBRE EL TRABAJO Y CULTURA
Contribuir a incorporar a los jóvenes al mundo del trabajo y
apoyar la difusión de los productos y servicios de los artesanos,
artistas, tecnólogos y productores del distrito en general,
promocionando la cultura emprendedora.
4º OBJETIVO: SOBRE LOS SERVICIOS Y LA CREACIÓN CULTURAL
Contribuir a la promoción de la creación cultural mediante la
participación de los artistas y con el fortalecimiento de las
instituciones privadas y públicas, para el fortalecimiento de la
identidad local.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.3
Objetivos
5º OBJETIVO: SOBRE EL PATRIMONIO HISTÓRICO CULTURAL
Contribuir a la promoción y difusión del legado histórico, de Ate
y al reconocimiento de las zonas arqueológicas del distrito como
patrimonio histórico cultural.
6º OBJETIVO: SOBRE LA CULTURA Y MEDIO AMBIENTE
Contribuir a la preservación y cuidado del medio ambiente con
medidas que incidan en la educación y prevención ambiental.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Identidad local
Propuesta: Expansión de los Consejos Locales de Cultura
Lograr que los Consejos Locales de Cultura estén consolidados
como organizaciones sociales autónomas, eficientes y han
expandido su influencia en cada zona, expresando la
gobernanza de la cultura en la ciudad.
Propuesta: Aniversario de Ate: Todas las sangres en Lima
Lograr que en una festividad anual destaque la imagen de Ate
en Lima Metropolitana, como distrito con población
pluricultural, joven y emprendedora.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Inclusión Social
Propuesta: Acercamiento municipal a los jóvenes
Lograr que la municipalidad, a través de sus trabajadores formados
en políticas culturales, desarrolle programas de prevención y buen
uso del tiempo libre, actividades culturales con intervención de los
jóvenes de cada zona, con equipos de promotores culturales,
psicólogos, docentes laborales y entrenadores deportivos.
Propuesta: Locales para los jóvenes
Lograr que en todas las zonas de Ate se implementen locales e
infraestructura recreacional adecuadas, que faciliten las reuniones
de jóvenes y el desarrollo de actividades deportivas y de
esparcimiento con buen uso del tiempo libre.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Inclusión Social
Propuesta: Seguridad ciudadana para jóvenes y adultos
Lograr que las condiciones de seguridad ciudadana mejoren
sustantivamente en el distrito al facilitar y aperturar espacios
públicos para los jóvenes, dotar de logística e implementar
acciones de prevención y control ciudadano para frenar el
desorden y expansión delictiva en los lugares donde existe
inseguridad.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Trabajo y Cultura
Propuesta: Capacitación técnica para líderes emprendedores
Lograr que se prepare técnicamente a los jóvenes para que
accedan a fuentes de empleo.
Propuesta: Universidad en Ate
Lograr que los pobladores de Ate tengan facilidades de acceso
para los estudios universitarios.
Propuesta: Inserción al mundo del trabajo
Lograr que los jóvenes tengan experiencias laborales y se
promocionen las actividades productivas del distrito dentro de
una cultura del trabajo.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Creación y Servicios Culturales
Propuesta: Patronato Municipal de la Cultura de Ate
Crear el Patronato Municipal de la Cultura de Ate como
Organismo Autónomo llamado a dotar de mayor capacidad de
gestión y dinamismo a las entidades y personas que trabajan al
servicio de cultura en el Distrito.
Propuesta: Promoción cultural descentralizada
Lograr que sistemáticamente se desarrollen actividades de
promoción cultural en todas las zonas de Ate, especialmente en
los lugares más alejados.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Patrimonio Histórico Cultural
Propuesta: Conozcamos el Patrimonio Histórico de Ate
Lograr que se difunda el vasto legado histórico y cultural y el
patrimonio arqueológico de Ate, procurando su puesta en valor
y poniéndolo a disposición de la ciudadanía.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Cultura y Medio Ambiente
Propuesta: Campañas de arborización “Ate verde”
Lograr que se ejecuten proyectos de acondicionamiento de
parques, jardines y de arborización y educación ambiental, con
participación de los jóvenes, en todas las zonas del distrito.
Propuesta: Ubicando al contaminador
Lograr que existe una cultura de prevención donde los
ciudadanos se preocupan por reducir la contaminación.
Propuesta: Cultura de la prevención
Lograr que se desarrollen regularmente campañas de educación
ambiental y prevención antisísmica.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Organización para la Acción
6.1
La organización distrital
Consejo
Local de
Cultura
Zona 3
Consejo
Local de
Cultura
Zona 4
Consejo
Local de
Cultura
Zona 2
Consejo
Local de
Cultura
Zona 1
Consejo
Local de
Cultura
Zona 5
Consejo
Local de
Cultura
de Ate
Consejo
Local de
Cultura
Zona 6
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Organización para la Acción
6.2
Organización interna
CONGRESO DISTRITAL
25 delegados por
Consejo Local Zonal
MESA DIRECTIVA DEL CONGRESO
DISTRITAL
6 integrantes
Un representante por
Consejo Local Zonal
► Un Presidente
► 5 Vice Presidentes
Plan Local de la Cultura de Ate
La construcción de una nueva gobernanza de la
cultura en Ate es el camino que hemos elegido,
para promover el desarrollo económico y social
del distrito.
Oscar Benavides Majino
Alcalde de Ate
2011 - 2015
Slide 21
Plan Local de la Cultura de Ate
La construcción de una nueva gobernanza de la
cultura en Ate es el camino que hemos elegido,
para promover el desarrollo económico y social
del distrito.
Oscar Benavides Majino
Alcalde de Ate
2011 - 2015
Plan Local de la Cultura de Ate
I.
II.
II.
III.
IV.
V.
Antecedentes
Base legal y concordancias
Fundamentación
Diagnóstico de la Cultura en Ate
El Plan Local de la Cultura
Organización para la Acción
2011 - 2015
Plan Local de la Cultura de Ate
I.
Antecedentes
Plan Integral de Desarrollo del Distrito de Ate
2003 – 2015.
Proyecto Gobernanza de la Cultura en Ate:
Consejos Locales de Cultura.
Centro Cultural de Ate.
Plan Local de la Cultura de Ate
II.
Base legal y concordancias
• Ley Orgánica de Municipalidades.
• Ley de Creación del Ministerio de Cultura.
• Agenda 21 de la Cultura aprobada por
Ciudades y Gobiernos Locales Unidos (CGLU) - 2004.
• Adhesión a la Agenda 21 de la Cultura de la
Municipalidad Distrital de Ate, 2 de junio del 2010.
• Municipalidad Distrital de Ate, Plan Integral de
Desarrollo de Ate 2003-2015, Línea estratégica Nº 4.
Plan Local de la Cultura de Ate
III.
Fundamentación
La importancia de promover Cultura.
La Cultura en las municipalidades del mundo.
La Agenda 21 de la Cultura.
La Cultura, 4to pilar del desarrollo sostenible.
La Gobernanza de la Cultura.
La Gobernanza de la Cultura en Ate.
La Visión de Desarrollo que tenemos para Ate.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.1
El distrito de Ate.
Más de 478 mil habitantes. El 4to distrito más grande de Lima.
Más de la mitad de sus habitantes son migrantes.
4.2
Plan Integral de Desarrollo: Todas las sangres y culturas.
Los factores de desarrollo planteados el 2003 que permitieron
identificar los objetivos estratégicos y que han sido ratificados
en el 2011, son:
Factores
Positivos
Negativos
Internos
FORTALEZAS
Lo positivo interno
Vasto legado histórico, cultural y
patrimonio arqueológico para el
fortalecimiento de la identidad
Grupos juveniles que difunden el
arte, la recreación y el turismo
Centros recreativos y de
esparcimiento con clima saludable
Práctica de la solidaridad
comunitaria entre pueblos
DEBILIDADES
Lo negativo interno
Analfabetismo y práctica de malos
hábitos en sectores de la población
Abandono del patrimonio
arqueológico
Insuficiente infraestructura
recreativa
Escasez de enseñanza técnica
superior
Externos
OPORTUNIDADES
Lo positivo externo
Instituciones públicas y
organizaciones que promueven
y difunden el arte y la cultura
nacional
ONG y países cooperantes
apoyan recuperaciones
arqueológicas
Demanda metropolitana y
nacional por servicios
recreativos y turísticos
Intercambio cultural con países
AMENAZAS
Lo negativo externo
Débil identidad nacional
Presencia de comercialización
de drogas
Escasa inversión por parálisis
del Gobierno Regional de Lima
Metropolitana
Currícula escolar
insuficientemente adaptada a
la realidad nacional
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.3
Principal tendencia innovadora: la juventud
Se encontró, en las 6 zonas de Ate, un fuerte empuje
generacional.
Los jóvenes se entienden a sí mismos como el presente y no
como el futuro. Consideran que actualmente tienen otras
formas de cultura y quieren expresarlas con libertad.
Plantean que sus expresiones culturales deben ser aceptadas e
incorporadas con naturalidad a la vida diaria y, para ello,
consideran que la Municipalidad puede ayudarlos a orientar a
las personas mayores respecto a lo que hacen, para evitar que
se les rechace.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.3
Principal tendencia innovadora: la juventud
Según el último censo nacional, los jóvenes de 15 a 29 años
constituyen un porcentaje muy importante de la población.
Población del distrito de Ate,
por edades
Menos
de 15
años,
28%
De 15 a
29 años,
32%
De 30 a
99 años,
40%
Los jóvenes señalan:
La identidad cultural del distrito se
basa ahora en nuestra identidad
actual. Existe una idea equivocada de
lo que es cultura, se cree que cultura
es lo antiguo. Los jóvenes tenemos
que luchar por el cambio, pues de lo
contrario no van a tenerse cambios.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.4
Inclusión social
Hay jóvenes que están considerados en el segmento de
consumidores de las drogas y en el de pandillaje, que se van
con los grupos excluidos. El problema es que no se les
diferencia.
En expresión de los jóvenes participantes:
“La sociedad cree que nosotros somos los causantes de la
inseguridad ciudadana y de sus males, y nos juzgan sin saber
nuestras situaciones”.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.5
Trabajo y cultura
No se tienen suficientes centros de capacitación para el
trabajo. Los jóvenes no conocen que centros de capacitación
hay en el distrito, si funcionan o están abandonados.
Lo que más falta son profesores, en las 6 zonas de Ate, sobre
artesanías, servicios y cualquier actividad o carrera que
pueda dar ingresos.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.6
Servicios y Creación Cultural
En Ate hay muchas organizaciones culturales de jóvenes,
que hacen deporte, danzas. Muchos dibujan con graffiti. Se
necesita contactarlos, reconocerlos y formar una red que
incluya a los municipios escolares.
La Unidad de Gestión Educativa Local, UGEL, realiza juegos
florales con poesía, oratoria, canto, declamación, dibujo,
pintura.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.7
Patrimonio Histórico Cultural
Ate tiene una diversidad de recursos monumentales,
arqueológicos, culturales y paisajísticos.
Los monumentos arqueológicos se encuentran en peligro
por el clima, los desastres naturales y principalmente por el
huaqueo, las invasiones, las urbanizadoras, las empresas
mineras o porque son convertidas en botaderos de basura.
Estos recursos se conocen poco. Se necesita difundirlos y
ponerlos en valor.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.8
Cultura y Medio Ambiente
La educación ambiental es una prioridad por atender. Hay
muchos aspectos que mejorar. La limpieza y ornato público,
la segregación y recojo de la basura, la contaminación de
diversas formas, en el aire, en el agua, en el ruido con los
vehículos, en el paisaje con letreros desordenados.
También ante el peligro de los desastres sísmicos se necesita
una cultura de prevención.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.1
Misión
Lograr que la cultura sea un elemento clave para alcanzar el
desarrollo del distrito y posibilitar que la población de Ate,
en especial los jóvenes, los maestros, los dirigentes de las
organizaciones sociales y los trabajadores y funcionarios de
la municipalidad, organicen y concerten sus esfuerzos para
promocionar la cultura, a partir de los Consejos Locales de
Cultura y dentro del marco del Plan Integral de Desarrollo de
Ate 2003-2015.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.2
Visión
Vemos a la cultura como un elemento central de gobierno y
de la construcción de ciudadanía y aspiramos a que el
distrito de Ate sea reconocido por su avance sostenido en el
desarrollo humano, a través de la cultura y con identidad
local, con inclusión social, con afirmación del trabajo, de los
servicios y de la creación cultural, donde se da una
importante valorización del patrimonio histórico cultural y
donde existe preservación del medio ambiente.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.3
Objetivos
1º OBJETIVO: SOBRE NUESTRA IDENTIDAD LOCAL
Contribuir a la promoción y posicionamiento de la imagen y
liderazgo de Ate, como distrito donde se tiene una amplia
diversidad de culturas de todo el país.
2º OBJETIVO: SOBRE LA INCLUSIÓN SOCIAL
Contribuir a mejorar la seguridad ciudadana, creando
espacios culturales que incluyan prioritariamente a los
jóvenes, amplíen la ciudadanía y contribuyan a cambiar la
sociedad en que vivimos hacia una sociedad más inclusiva y
equitativa.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.3
Objetivos
3º OBJETIVO: SOBRE EL TRABAJO Y CULTURA
Contribuir a incorporar a los jóvenes al mundo del trabajo y
apoyar la difusión de los productos y servicios de los artesanos,
artistas, tecnólogos y productores del distrito en general,
promocionando la cultura emprendedora.
4º OBJETIVO: SOBRE LOS SERVICIOS Y LA CREACIÓN CULTURAL
Contribuir a la promoción de la creación cultural mediante la
participación de los artistas y con el fortalecimiento de las
instituciones privadas y públicas, para el fortalecimiento de la
identidad local.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.3
Objetivos
5º OBJETIVO: SOBRE EL PATRIMONIO HISTÓRICO CULTURAL
Contribuir a la promoción y difusión del legado histórico, de Ate
y al reconocimiento de las zonas arqueológicas del distrito como
patrimonio histórico cultural.
6º OBJETIVO: SOBRE LA CULTURA Y MEDIO AMBIENTE
Contribuir a la preservación y cuidado del medio ambiente con
medidas que incidan en la educación y prevención ambiental.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Identidad local
Propuesta: Expansión de los Consejos Locales de Cultura
Lograr que los Consejos Locales de Cultura estén consolidados
como organizaciones sociales autónomas, eficientes y han
expandido su influencia en cada zona, expresando la
gobernanza de la cultura en la ciudad.
Propuesta: Aniversario de Ate: Todas las sangres en Lima
Lograr que en una festividad anual destaque la imagen de Ate
en Lima Metropolitana, como distrito con población
pluricultural, joven y emprendedora.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Inclusión Social
Propuesta: Acercamiento municipal a los jóvenes
Lograr que la municipalidad, a través de sus trabajadores formados
en políticas culturales, desarrolle programas de prevención y buen
uso del tiempo libre, actividades culturales con intervención de los
jóvenes de cada zona, con equipos de promotores culturales,
psicólogos, docentes laborales y entrenadores deportivos.
Propuesta: Locales para los jóvenes
Lograr que en todas las zonas de Ate se implementen locales e
infraestructura recreacional adecuadas, que faciliten las reuniones
de jóvenes y el desarrollo de actividades deportivas y de
esparcimiento con buen uso del tiempo libre.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Inclusión Social
Propuesta: Seguridad ciudadana para jóvenes y adultos
Lograr que las condiciones de seguridad ciudadana mejoren
sustantivamente en el distrito al facilitar y aperturar espacios
públicos para los jóvenes, dotar de logística e implementar
acciones de prevención y control ciudadano para frenar el
desorden y expansión delictiva en los lugares donde existe
inseguridad.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Trabajo y Cultura
Propuesta: Capacitación técnica para líderes emprendedores
Lograr que se prepare técnicamente a los jóvenes para que
accedan a fuentes de empleo.
Propuesta: Universidad en Ate
Lograr que los pobladores de Ate tengan facilidades de acceso
para los estudios universitarios.
Propuesta: Inserción al mundo del trabajo
Lograr que los jóvenes tengan experiencias laborales y se
promocionen las actividades productivas del distrito dentro de
una cultura del trabajo.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Creación y Servicios Culturales
Propuesta: Patronato Municipal de la Cultura de Ate
Crear el Patronato Municipal de la Cultura de Ate como
Organismo Autónomo llamado a dotar de mayor capacidad de
gestión y dinamismo a las entidades y personas que trabajan al
servicio de cultura en el Distrito.
Propuesta: Promoción cultural descentralizada
Lograr que sistemáticamente se desarrollen actividades de
promoción cultural en todas las zonas de Ate, especialmente en
los lugares más alejados.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Patrimonio Histórico Cultural
Propuesta: Conozcamos el Patrimonio Histórico de Ate
Lograr que se difunda el vasto legado histórico y cultural y el
patrimonio arqueológico de Ate, procurando su puesta en valor
y poniéndolo a disposición de la ciudadanía.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Cultura y Medio Ambiente
Propuesta: Campañas de arborización “Ate verde”
Lograr que se ejecuten proyectos de acondicionamiento de
parques, jardines y de arborización y educación ambiental, con
participación de los jóvenes, en todas las zonas del distrito.
Propuesta: Ubicando al contaminador
Lograr que existe una cultura de prevención donde los
ciudadanos se preocupan por reducir la contaminación.
Propuesta: Cultura de la prevención
Lograr que se desarrollen regularmente campañas de educación
ambiental y prevención antisísmica.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Organización para la Acción
6.1
La organización distrital
Consejo
Local de
Cultura
Zona 3
Consejo
Local de
Cultura
Zona 4
Consejo
Local de
Cultura
Zona 2
Consejo
Local de
Cultura
Zona 1
Consejo
Local de
Cultura
Zona 5
Consejo
Local de
Cultura
de Ate
Consejo
Local de
Cultura
Zona 6
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Organización para la Acción
6.2
Organización interna
CONGRESO DISTRITAL
25 delegados por
Consejo Local Zonal
MESA DIRECTIVA DEL CONGRESO
DISTRITAL
6 integrantes
Un representante por
Consejo Local Zonal
► Un Presidente
► 5 Vice Presidentes
Plan Local de la Cultura de Ate
La construcción de una nueva gobernanza de la
cultura en Ate es el camino que hemos elegido,
para promover el desarrollo económico y social
del distrito.
Oscar Benavides Majino
Alcalde de Ate
2011 - 2015
Slide 22
Plan Local de la Cultura de Ate
La construcción de una nueva gobernanza de la
cultura en Ate es el camino que hemos elegido,
para promover el desarrollo económico y social
del distrito.
Oscar Benavides Majino
Alcalde de Ate
2011 - 2015
Plan Local de la Cultura de Ate
I.
II.
II.
III.
IV.
V.
Antecedentes
Base legal y concordancias
Fundamentación
Diagnóstico de la Cultura en Ate
El Plan Local de la Cultura
Organización para la Acción
2011 - 2015
Plan Local de la Cultura de Ate
I.
Antecedentes
Plan Integral de Desarrollo del Distrito de Ate
2003 – 2015.
Proyecto Gobernanza de la Cultura en Ate:
Consejos Locales de Cultura.
Centro Cultural de Ate.
Plan Local de la Cultura de Ate
II.
Base legal y concordancias
• Ley Orgánica de Municipalidades.
• Ley de Creación del Ministerio de Cultura.
• Agenda 21 de la Cultura aprobada por
Ciudades y Gobiernos Locales Unidos (CGLU) - 2004.
• Adhesión a la Agenda 21 de la Cultura de la
Municipalidad Distrital de Ate, 2 de junio del 2010.
• Municipalidad Distrital de Ate, Plan Integral de
Desarrollo de Ate 2003-2015, Línea estratégica Nº 4.
Plan Local de la Cultura de Ate
III.
Fundamentación
La importancia de promover Cultura.
La Cultura en las municipalidades del mundo.
La Agenda 21 de la Cultura.
La Cultura, 4to pilar del desarrollo sostenible.
La Gobernanza de la Cultura.
La Gobernanza de la Cultura en Ate.
La Visión de Desarrollo que tenemos para Ate.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.1
El distrito de Ate.
Más de 478 mil habitantes. El 4to distrito más grande de Lima.
Más de la mitad de sus habitantes son migrantes.
4.2
Plan Integral de Desarrollo: Todas las sangres y culturas.
Los factores de desarrollo planteados el 2003 que permitieron
identificar los objetivos estratégicos y que han sido ratificados
en el 2011, son:
Factores
Positivos
Negativos
Internos
FORTALEZAS
Lo positivo interno
Vasto legado histórico, cultural y
patrimonio arqueológico para el
fortalecimiento de la identidad
Grupos juveniles que difunden el
arte, la recreación y el turismo
Centros recreativos y de
esparcimiento con clima saludable
Práctica de la solidaridad
comunitaria entre pueblos
DEBILIDADES
Lo negativo interno
Analfabetismo y práctica de malos
hábitos en sectores de la población
Abandono del patrimonio
arqueológico
Insuficiente infraestructura
recreativa
Escasez de enseñanza técnica
superior
Externos
OPORTUNIDADES
Lo positivo externo
Instituciones públicas y
organizaciones que promueven
y difunden el arte y la cultura
nacional
ONG y países cooperantes
apoyan recuperaciones
arqueológicas
Demanda metropolitana y
nacional por servicios
recreativos y turísticos
Intercambio cultural con países
AMENAZAS
Lo negativo externo
Débil identidad nacional
Presencia de comercialización
de drogas
Escasa inversión por parálisis
del Gobierno Regional de Lima
Metropolitana
Currícula escolar
insuficientemente adaptada a
la realidad nacional
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.3
Principal tendencia innovadora: la juventud
Se encontró, en las 6 zonas de Ate, un fuerte empuje
generacional.
Los jóvenes se entienden a sí mismos como el presente y no
como el futuro. Consideran que actualmente tienen otras
formas de cultura y quieren expresarlas con libertad.
Plantean que sus expresiones culturales deben ser aceptadas e
incorporadas con naturalidad a la vida diaria y, para ello,
consideran que la Municipalidad puede ayudarlos a orientar a
las personas mayores respecto a lo que hacen, para evitar que
se les rechace.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.3
Principal tendencia innovadora: la juventud
Según el último censo nacional, los jóvenes de 15 a 29 años
constituyen un porcentaje muy importante de la población.
Población del distrito de Ate,
por edades
Menos
de 15
años,
28%
De 15 a
29 años,
32%
De 30 a
99 años,
40%
Los jóvenes señalan:
La identidad cultural del distrito se
basa ahora en nuestra identidad
actual. Existe una idea equivocada de
lo que es cultura, se cree que cultura
es lo antiguo. Los jóvenes tenemos
que luchar por el cambio, pues de lo
contrario no van a tenerse cambios.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.4
Inclusión social
Hay jóvenes que están considerados en el segmento de
consumidores de las drogas y en el de pandillaje, que se van
con los grupos excluidos. El problema es que no se les
diferencia.
En expresión de los jóvenes participantes:
“La sociedad cree que nosotros somos los causantes de la
inseguridad ciudadana y de sus males, y nos juzgan sin saber
nuestras situaciones”.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.5
Trabajo y cultura
No se tienen suficientes centros de capacitación para el
trabajo. Los jóvenes no conocen que centros de capacitación
hay en el distrito, si funcionan o están abandonados.
Lo que más falta son profesores, en las 6 zonas de Ate, sobre
artesanías, servicios y cualquier actividad o carrera que
pueda dar ingresos.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.6
Servicios y Creación Cultural
En Ate hay muchas organizaciones culturales de jóvenes,
que hacen deporte, danzas. Muchos dibujan con graffiti. Se
necesita contactarlos, reconocerlos y formar una red que
incluya a los municipios escolares.
La Unidad de Gestión Educativa Local, UGEL, realiza juegos
florales con poesía, oratoria, canto, declamación, dibujo,
pintura.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.7
Patrimonio Histórico Cultural
Ate tiene una diversidad de recursos monumentales,
arqueológicos, culturales y paisajísticos.
Los monumentos arqueológicos se encuentran en peligro
por el clima, los desastres naturales y principalmente por el
huaqueo, las invasiones, las urbanizadoras, las empresas
mineras o porque son convertidas en botaderos de basura.
Estos recursos se conocen poco. Se necesita difundirlos y
ponerlos en valor.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.8
Cultura y Medio Ambiente
La educación ambiental es una prioridad por atender. Hay
muchos aspectos que mejorar. La limpieza y ornato público,
la segregación y recojo de la basura, la contaminación de
diversas formas, en el aire, en el agua, en el ruido con los
vehículos, en el paisaje con letreros desordenados.
También ante el peligro de los desastres sísmicos se necesita
una cultura de prevención.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.1
Misión
Lograr que la cultura sea un elemento clave para alcanzar el
desarrollo del distrito y posibilitar que la población de Ate,
en especial los jóvenes, los maestros, los dirigentes de las
organizaciones sociales y los trabajadores y funcionarios de
la municipalidad, organicen y concerten sus esfuerzos para
promocionar la cultura, a partir de los Consejos Locales de
Cultura y dentro del marco del Plan Integral de Desarrollo de
Ate 2003-2015.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.2
Visión
Vemos a la cultura como un elemento central de gobierno y
de la construcción de ciudadanía y aspiramos a que el
distrito de Ate sea reconocido por su avance sostenido en el
desarrollo humano, a través de la cultura y con identidad
local, con inclusión social, con afirmación del trabajo, de los
servicios y de la creación cultural, donde se da una
importante valorización del patrimonio histórico cultural y
donde existe preservación del medio ambiente.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.3
Objetivos
1º OBJETIVO: SOBRE NUESTRA IDENTIDAD LOCAL
Contribuir a la promoción y posicionamiento de la imagen y
liderazgo de Ate, como distrito donde se tiene una amplia
diversidad de culturas de todo el país.
2º OBJETIVO: SOBRE LA INCLUSIÓN SOCIAL
Contribuir a mejorar la seguridad ciudadana, creando
espacios culturales que incluyan prioritariamente a los
jóvenes, amplíen la ciudadanía y contribuyan a cambiar la
sociedad en que vivimos hacia una sociedad más inclusiva y
equitativa.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.3
Objetivos
3º OBJETIVO: SOBRE EL TRABAJO Y CULTURA
Contribuir a incorporar a los jóvenes al mundo del trabajo y
apoyar la difusión de los productos y servicios de los artesanos,
artistas, tecnólogos y productores del distrito en general,
promocionando la cultura emprendedora.
4º OBJETIVO: SOBRE LOS SERVICIOS Y LA CREACIÓN CULTURAL
Contribuir a la promoción de la creación cultural mediante la
participación de los artistas y con el fortalecimiento de las
instituciones privadas y públicas, para el fortalecimiento de la
identidad local.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.3
Objetivos
5º OBJETIVO: SOBRE EL PATRIMONIO HISTÓRICO CULTURAL
Contribuir a la promoción y difusión del legado histórico, de Ate
y al reconocimiento de las zonas arqueológicas del distrito como
patrimonio histórico cultural.
6º OBJETIVO: SOBRE LA CULTURA Y MEDIO AMBIENTE
Contribuir a la preservación y cuidado del medio ambiente con
medidas que incidan en la educación y prevención ambiental.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Identidad local
Propuesta: Expansión de los Consejos Locales de Cultura
Lograr que los Consejos Locales de Cultura estén consolidados
como organizaciones sociales autónomas, eficientes y han
expandido su influencia en cada zona, expresando la
gobernanza de la cultura en la ciudad.
Propuesta: Aniversario de Ate: Todas las sangres en Lima
Lograr que en una festividad anual destaque la imagen de Ate
en Lima Metropolitana, como distrito con población
pluricultural, joven y emprendedora.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Inclusión Social
Propuesta: Acercamiento municipal a los jóvenes
Lograr que la municipalidad, a través de sus trabajadores formados
en políticas culturales, desarrolle programas de prevención y buen
uso del tiempo libre, actividades culturales con intervención de los
jóvenes de cada zona, con equipos de promotores culturales,
psicólogos, docentes laborales y entrenadores deportivos.
Propuesta: Locales para los jóvenes
Lograr que en todas las zonas de Ate se implementen locales e
infraestructura recreacional adecuadas, que faciliten las reuniones
de jóvenes y el desarrollo de actividades deportivas y de
esparcimiento con buen uso del tiempo libre.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Inclusión Social
Propuesta: Seguridad ciudadana para jóvenes y adultos
Lograr que las condiciones de seguridad ciudadana mejoren
sustantivamente en el distrito al facilitar y aperturar espacios
públicos para los jóvenes, dotar de logística e implementar
acciones de prevención y control ciudadano para frenar el
desorden y expansión delictiva en los lugares donde existe
inseguridad.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Trabajo y Cultura
Propuesta: Capacitación técnica para líderes emprendedores
Lograr que se prepare técnicamente a los jóvenes para que
accedan a fuentes de empleo.
Propuesta: Universidad en Ate
Lograr que los pobladores de Ate tengan facilidades de acceso
para los estudios universitarios.
Propuesta: Inserción al mundo del trabajo
Lograr que los jóvenes tengan experiencias laborales y se
promocionen las actividades productivas del distrito dentro de
una cultura del trabajo.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Creación y Servicios Culturales
Propuesta: Patronato Municipal de la Cultura de Ate
Crear el Patronato Municipal de la Cultura de Ate como
Organismo Autónomo llamado a dotar de mayor capacidad de
gestión y dinamismo a las entidades y personas que trabajan al
servicio de cultura en el Distrito.
Propuesta: Promoción cultural descentralizada
Lograr que sistemáticamente se desarrollen actividades de
promoción cultural en todas las zonas de Ate, especialmente en
los lugares más alejados.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Patrimonio Histórico Cultural
Propuesta: Conozcamos el Patrimonio Histórico de Ate
Lograr que se difunda el vasto legado histórico y cultural y el
patrimonio arqueológico de Ate, procurando su puesta en valor
y poniéndolo a disposición de la ciudadanía.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Cultura y Medio Ambiente
Propuesta: Campañas de arborización “Ate verde”
Lograr que se ejecuten proyectos de acondicionamiento de
parques, jardines y de arborización y educación ambiental, con
participación de los jóvenes, en todas las zonas del distrito.
Propuesta: Ubicando al contaminador
Lograr que existe una cultura de prevención donde los
ciudadanos se preocupan por reducir la contaminación.
Propuesta: Cultura de la prevención
Lograr que se desarrollen regularmente campañas de educación
ambiental y prevención antisísmica.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Organización para la Acción
6.1
La organización distrital
Consejo
Local de
Cultura
Zona 3
Consejo
Local de
Cultura
Zona 4
Consejo
Local de
Cultura
Zona 2
Consejo
Local de
Cultura
Zona 1
Consejo
Local de
Cultura
Zona 5
Consejo
Local de
Cultura
de Ate
Consejo
Local de
Cultura
Zona 6
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Organización para la Acción
6.2
Organización interna
CONGRESO DISTRITAL
25 delegados por
Consejo Local Zonal
MESA DIRECTIVA DEL CONGRESO
DISTRITAL
6 integrantes
Un representante por
Consejo Local Zonal
► Un Presidente
► 5 Vice Presidentes
Plan Local de la Cultura de Ate
La construcción de una nueva gobernanza de la
cultura en Ate es el camino que hemos elegido,
para promover el desarrollo económico y social
del distrito.
Oscar Benavides Majino
Alcalde de Ate
2011 - 2015
Slide 23
Plan Local de la Cultura de Ate
La construcción de una nueva gobernanza de la
cultura en Ate es el camino que hemos elegido,
para promover el desarrollo económico y social
del distrito.
Oscar Benavides Majino
Alcalde de Ate
2011 - 2015
Plan Local de la Cultura de Ate
I.
II.
II.
III.
IV.
V.
Antecedentes
Base legal y concordancias
Fundamentación
Diagnóstico de la Cultura en Ate
El Plan Local de la Cultura
Organización para la Acción
2011 - 2015
Plan Local de la Cultura de Ate
I.
Antecedentes
Plan Integral de Desarrollo del Distrito de Ate
2003 – 2015.
Proyecto Gobernanza de la Cultura en Ate:
Consejos Locales de Cultura.
Centro Cultural de Ate.
Plan Local de la Cultura de Ate
II.
Base legal y concordancias
• Ley Orgánica de Municipalidades.
• Ley de Creación del Ministerio de Cultura.
• Agenda 21 de la Cultura aprobada por
Ciudades y Gobiernos Locales Unidos (CGLU) - 2004.
• Adhesión a la Agenda 21 de la Cultura de la
Municipalidad Distrital de Ate, 2 de junio del 2010.
• Municipalidad Distrital de Ate, Plan Integral de
Desarrollo de Ate 2003-2015, Línea estratégica Nº 4.
Plan Local de la Cultura de Ate
III.
Fundamentación
La importancia de promover Cultura.
La Cultura en las municipalidades del mundo.
La Agenda 21 de la Cultura.
La Cultura, 4to pilar del desarrollo sostenible.
La Gobernanza de la Cultura.
La Gobernanza de la Cultura en Ate.
La Visión de Desarrollo que tenemos para Ate.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.1
El distrito de Ate.
Más de 478 mil habitantes. El 4to distrito más grande de Lima.
Más de la mitad de sus habitantes son migrantes.
4.2
Plan Integral de Desarrollo: Todas las sangres y culturas.
Los factores de desarrollo planteados el 2003 que permitieron
identificar los objetivos estratégicos y que han sido ratificados
en el 2011, son:
Factores
Positivos
Negativos
Internos
FORTALEZAS
Lo positivo interno
Vasto legado histórico, cultural y
patrimonio arqueológico para el
fortalecimiento de la identidad
Grupos juveniles que difunden el
arte, la recreación y el turismo
Centros recreativos y de
esparcimiento con clima saludable
Práctica de la solidaridad
comunitaria entre pueblos
DEBILIDADES
Lo negativo interno
Analfabetismo y práctica de malos
hábitos en sectores de la población
Abandono del patrimonio
arqueológico
Insuficiente infraestructura
recreativa
Escasez de enseñanza técnica
superior
Externos
OPORTUNIDADES
Lo positivo externo
Instituciones públicas y
organizaciones que promueven
y difunden el arte y la cultura
nacional
ONG y países cooperantes
apoyan recuperaciones
arqueológicas
Demanda metropolitana y
nacional por servicios
recreativos y turísticos
Intercambio cultural con países
AMENAZAS
Lo negativo externo
Débil identidad nacional
Presencia de comercialización
de drogas
Escasa inversión por parálisis
del Gobierno Regional de Lima
Metropolitana
Currícula escolar
insuficientemente adaptada a
la realidad nacional
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.3
Principal tendencia innovadora: la juventud
Se encontró, en las 6 zonas de Ate, un fuerte empuje
generacional.
Los jóvenes se entienden a sí mismos como el presente y no
como el futuro. Consideran que actualmente tienen otras
formas de cultura y quieren expresarlas con libertad.
Plantean que sus expresiones culturales deben ser aceptadas e
incorporadas con naturalidad a la vida diaria y, para ello,
consideran que la Municipalidad puede ayudarlos a orientar a
las personas mayores respecto a lo que hacen, para evitar que
se les rechace.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.3
Principal tendencia innovadora: la juventud
Según el último censo nacional, los jóvenes de 15 a 29 años
constituyen un porcentaje muy importante de la población.
Población del distrito de Ate,
por edades
Menos
de 15
años,
28%
De 15 a
29 años,
32%
De 30 a
99 años,
40%
Los jóvenes señalan:
La identidad cultural del distrito se
basa ahora en nuestra identidad
actual. Existe una idea equivocada de
lo que es cultura, se cree que cultura
es lo antiguo. Los jóvenes tenemos
que luchar por el cambio, pues de lo
contrario no van a tenerse cambios.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.4
Inclusión social
Hay jóvenes que están considerados en el segmento de
consumidores de las drogas y en el de pandillaje, que se van
con los grupos excluidos. El problema es que no se les
diferencia.
En expresión de los jóvenes participantes:
“La sociedad cree que nosotros somos los causantes de la
inseguridad ciudadana y de sus males, y nos juzgan sin saber
nuestras situaciones”.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.5
Trabajo y cultura
No se tienen suficientes centros de capacitación para el
trabajo. Los jóvenes no conocen que centros de capacitación
hay en el distrito, si funcionan o están abandonados.
Lo que más falta son profesores, en las 6 zonas de Ate, sobre
artesanías, servicios y cualquier actividad o carrera que
pueda dar ingresos.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.6
Servicios y Creación Cultural
En Ate hay muchas organizaciones culturales de jóvenes,
que hacen deporte, danzas. Muchos dibujan con graffiti. Se
necesita contactarlos, reconocerlos y formar una red que
incluya a los municipios escolares.
La Unidad de Gestión Educativa Local, UGEL, realiza juegos
florales con poesía, oratoria, canto, declamación, dibujo,
pintura.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.7
Patrimonio Histórico Cultural
Ate tiene una diversidad de recursos monumentales,
arqueológicos, culturales y paisajísticos.
Los monumentos arqueológicos se encuentran en peligro
por el clima, los desastres naturales y principalmente por el
huaqueo, las invasiones, las urbanizadoras, las empresas
mineras o porque son convertidas en botaderos de basura.
Estos recursos se conocen poco. Se necesita difundirlos y
ponerlos en valor.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.8
Cultura y Medio Ambiente
La educación ambiental es una prioridad por atender. Hay
muchos aspectos que mejorar. La limpieza y ornato público,
la segregación y recojo de la basura, la contaminación de
diversas formas, en el aire, en el agua, en el ruido con los
vehículos, en el paisaje con letreros desordenados.
También ante el peligro de los desastres sísmicos se necesita
una cultura de prevención.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.1
Misión
Lograr que la cultura sea un elemento clave para alcanzar el
desarrollo del distrito y posibilitar que la población de Ate,
en especial los jóvenes, los maestros, los dirigentes de las
organizaciones sociales y los trabajadores y funcionarios de
la municipalidad, organicen y concerten sus esfuerzos para
promocionar la cultura, a partir de los Consejos Locales de
Cultura y dentro del marco del Plan Integral de Desarrollo de
Ate 2003-2015.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.2
Visión
Vemos a la cultura como un elemento central de gobierno y
de la construcción de ciudadanía y aspiramos a que el
distrito de Ate sea reconocido por su avance sostenido en el
desarrollo humano, a través de la cultura y con identidad
local, con inclusión social, con afirmación del trabajo, de los
servicios y de la creación cultural, donde se da una
importante valorización del patrimonio histórico cultural y
donde existe preservación del medio ambiente.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.3
Objetivos
1º OBJETIVO: SOBRE NUESTRA IDENTIDAD LOCAL
Contribuir a la promoción y posicionamiento de la imagen y
liderazgo de Ate, como distrito donde se tiene una amplia
diversidad de culturas de todo el país.
2º OBJETIVO: SOBRE LA INCLUSIÓN SOCIAL
Contribuir a mejorar la seguridad ciudadana, creando
espacios culturales que incluyan prioritariamente a los
jóvenes, amplíen la ciudadanía y contribuyan a cambiar la
sociedad en que vivimos hacia una sociedad más inclusiva y
equitativa.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.3
Objetivos
3º OBJETIVO: SOBRE EL TRABAJO Y CULTURA
Contribuir a incorporar a los jóvenes al mundo del trabajo y
apoyar la difusión de los productos y servicios de los artesanos,
artistas, tecnólogos y productores del distrito en general,
promocionando la cultura emprendedora.
4º OBJETIVO: SOBRE LOS SERVICIOS Y LA CREACIÓN CULTURAL
Contribuir a la promoción de la creación cultural mediante la
participación de los artistas y con el fortalecimiento de las
instituciones privadas y públicas, para el fortalecimiento de la
identidad local.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.3
Objetivos
5º OBJETIVO: SOBRE EL PATRIMONIO HISTÓRICO CULTURAL
Contribuir a la promoción y difusión del legado histórico, de Ate
y al reconocimiento de las zonas arqueológicas del distrito como
patrimonio histórico cultural.
6º OBJETIVO: SOBRE LA CULTURA Y MEDIO AMBIENTE
Contribuir a la preservación y cuidado del medio ambiente con
medidas que incidan en la educación y prevención ambiental.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Identidad local
Propuesta: Expansión de los Consejos Locales de Cultura
Lograr que los Consejos Locales de Cultura estén consolidados
como organizaciones sociales autónomas, eficientes y han
expandido su influencia en cada zona, expresando la
gobernanza de la cultura en la ciudad.
Propuesta: Aniversario de Ate: Todas las sangres en Lima
Lograr que en una festividad anual destaque la imagen de Ate
en Lima Metropolitana, como distrito con población
pluricultural, joven y emprendedora.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Inclusión Social
Propuesta: Acercamiento municipal a los jóvenes
Lograr que la municipalidad, a través de sus trabajadores formados
en políticas culturales, desarrolle programas de prevención y buen
uso del tiempo libre, actividades culturales con intervención de los
jóvenes de cada zona, con equipos de promotores culturales,
psicólogos, docentes laborales y entrenadores deportivos.
Propuesta: Locales para los jóvenes
Lograr que en todas las zonas de Ate se implementen locales e
infraestructura recreacional adecuadas, que faciliten las reuniones
de jóvenes y el desarrollo de actividades deportivas y de
esparcimiento con buen uso del tiempo libre.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Inclusión Social
Propuesta: Seguridad ciudadana para jóvenes y adultos
Lograr que las condiciones de seguridad ciudadana mejoren
sustantivamente en el distrito al facilitar y aperturar espacios
públicos para los jóvenes, dotar de logística e implementar
acciones de prevención y control ciudadano para frenar el
desorden y expansión delictiva en los lugares donde existe
inseguridad.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Trabajo y Cultura
Propuesta: Capacitación técnica para líderes emprendedores
Lograr que se prepare técnicamente a los jóvenes para que
accedan a fuentes de empleo.
Propuesta: Universidad en Ate
Lograr que los pobladores de Ate tengan facilidades de acceso
para los estudios universitarios.
Propuesta: Inserción al mundo del trabajo
Lograr que los jóvenes tengan experiencias laborales y se
promocionen las actividades productivas del distrito dentro de
una cultura del trabajo.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Creación y Servicios Culturales
Propuesta: Patronato Municipal de la Cultura de Ate
Crear el Patronato Municipal de la Cultura de Ate como
Organismo Autónomo llamado a dotar de mayor capacidad de
gestión y dinamismo a las entidades y personas que trabajan al
servicio de cultura en el Distrito.
Propuesta: Promoción cultural descentralizada
Lograr que sistemáticamente se desarrollen actividades de
promoción cultural en todas las zonas de Ate, especialmente en
los lugares más alejados.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Patrimonio Histórico Cultural
Propuesta: Conozcamos el Patrimonio Histórico de Ate
Lograr que se difunda el vasto legado histórico y cultural y el
patrimonio arqueológico de Ate, procurando su puesta en valor
y poniéndolo a disposición de la ciudadanía.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Cultura y Medio Ambiente
Propuesta: Campañas de arborización “Ate verde”
Lograr que se ejecuten proyectos de acondicionamiento de
parques, jardines y de arborización y educación ambiental, con
participación de los jóvenes, en todas las zonas del distrito.
Propuesta: Ubicando al contaminador
Lograr que existe una cultura de prevención donde los
ciudadanos se preocupan por reducir la contaminación.
Propuesta: Cultura de la prevención
Lograr que se desarrollen regularmente campañas de educación
ambiental y prevención antisísmica.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Organización para la Acción
6.1
La organización distrital
Consejo
Local de
Cultura
Zona 3
Consejo
Local de
Cultura
Zona 4
Consejo
Local de
Cultura
Zona 2
Consejo
Local de
Cultura
Zona 1
Consejo
Local de
Cultura
Zona 5
Consejo
Local de
Cultura
de Ate
Consejo
Local de
Cultura
Zona 6
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Organización para la Acción
6.2
Organización interna
CONGRESO DISTRITAL
25 delegados por
Consejo Local Zonal
MESA DIRECTIVA DEL CONGRESO
DISTRITAL
6 integrantes
Un representante por
Consejo Local Zonal
► Un Presidente
► 5 Vice Presidentes
Plan Local de la Cultura de Ate
La construcción de una nueva gobernanza de la
cultura en Ate es el camino que hemos elegido,
para promover el desarrollo económico y social
del distrito.
Oscar Benavides Majino
Alcalde de Ate
2011 - 2015
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Plan Local de la Cultura de Ate
La construcción de una nueva gobernanza de la
cultura en Ate es el camino que hemos elegido,
para promover el desarrollo económico y social
del distrito.
Oscar Benavides Majino
Alcalde de Ate
2011 - 2015
Plan Local de la Cultura de Ate
I.
II.
II.
III.
IV.
V.
Antecedentes
Base legal y concordancias
Fundamentación
Diagnóstico de la Cultura en Ate
El Plan Local de la Cultura
Organización para la Acción
2011 - 2015
Plan Local de la Cultura de Ate
I.
Antecedentes
Plan Integral de Desarrollo del Distrito de Ate
2003 – 2015.
Proyecto Gobernanza de la Cultura en Ate:
Consejos Locales de Cultura.
Centro Cultural de Ate.
Plan Local de la Cultura de Ate
II.
Base legal y concordancias
• Ley Orgánica de Municipalidades.
• Ley de Creación del Ministerio de Cultura.
• Agenda 21 de la Cultura aprobada por
Ciudades y Gobiernos Locales Unidos (CGLU) - 2004.
• Adhesión a la Agenda 21 de la Cultura de la
Municipalidad Distrital de Ate, 2 de junio del 2010.
• Municipalidad Distrital de Ate, Plan Integral de
Desarrollo de Ate 2003-2015, Línea estratégica Nº 4.
Plan Local de la Cultura de Ate
III.
Fundamentación
La importancia de promover Cultura.
La Cultura en las municipalidades del mundo.
La Agenda 21 de la Cultura.
La Cultura, 4to pilar del desarrollo sostenible.
La Gobernanza de la Cultura.
La Gobernanza de la Cultura en Ate.
La Visión de Desarrollo que tenemos para Ate.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.1
El distrito de Ate.
Más de 478 mil habitantes. El 4to distrito más grande de Lima.
Más de la mitad de sus habitantes son migrantes.
4.2
Plan Integral de Desarrollo: Todas las sangres y culturas.
Los factores de desarrollo planteados el 2003 que permitieron
identificar los objetivos estratégicos y que han sido ratificados
en el 2011, son:
Factores
Positivos
Negativos
Internos
FORTALEZAS
Lo positivo interno
Vasto legado histórico, cultural y
patrimonio arqueológico para el
fortalecimiento de la identidad
Grupos juveniles que difunden el
arte, la recreación y el turismo
Centros recreativos y de
esparcimiento con clima saludable
Práctica de la solidaridad
comunitaria entre pueblos
DEBILIDADES
Lo negativo interno
Analfabetismo y práctica de malos
hábitos en sectores de la población
Abandono del patrimonio
arqueológico
Insuficiente infraestructura
recreativa
Escasez de enseñanza técnica
superior
Externos
OPORTUNIDADES
Lo positivo externo
Instituciones públicas y
organizaciones que promueven
y difunden el arte y la cultura
nacional
ONG y países cooperantes
apoyan recuperaciones
arqueológicas
Demanda metropolitana y
nacional por servicios
recreativos y turísticos
Intercambio cultural con países
AMENAZAS
Lo negativo externo
Débil identidad nacional
Presencia de comercialización
de drogas
Escasa inversión por parálisis
del Gobierno Regional de Lima
Metropolitana
Currícula escolar
insuficientemente adaptada a
la realidad nacional
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.3
Principal tendencia innovadora: la juventud
Se encontró, en las 6 zonas de Ate, un fuerte empuje
generacional.
Los jóvenes se entienden a sí mismos como el presente y no
como el futuro. Consideran que actualmente tienen otras
formas de cultura y quieren expresarlas con libertad.
Plantean que sus expresiones culturales deben ser aceptadas e
incorporadas con naturalidad a la vida diaria y, para ello,
consideran que la Municipalidad puede ayudarlos a orientar a
las personas mayores respecto a lo que hacen, para evitar que
se les rechace.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.3
Principal tendencia innovadora: la juventud
Según el último censo nacional, los jóvenes de 15 a 29 años
constituyen un porcentaje muy importante de la población.
Población del distrito de Ate,
por edades
Menos
de 15
años,
28%
De 15 a
29 años,
32%
De 30 a
99 años,
40%
Los jóvenes señalan:
La identidad cultural del distrito se
basa ahora en nuestra identidad
actual. Existe una idea equivocada de
lo que es cultura, se cree que cultura
es lo antiguo. Los jóvenes tenemos
que luchar por el cambio, pues de lo
contrario no van a tenerse cambios.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.4
Inclusión social
Hay jóvenes que están considerados en el segmento de
consumidores de las drogas y en el de pandillaje, que se van
con los grupos excluidos. El problema es que no se les
diferencia.
En expresión de los jóvenes participantes:
“La sociedad cree que nosotros somos los causantes de la
inseguridad ciudadana y de sus males, y nos juzgan sin saber
nuestras situaciones”.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.5
Trabajo y cultura
No se tienen suficientes centros de capacitación para el
trabajo. Los jóvenes no conocen que centros de capacitación
hay en el distrito, si funcionan o están abandonados.
Lo que más falta son profesores, en las 6 zonas de Ate, sobre
artesanías, servicios y cualquier actividad o carrera que
pueda dar ingresos.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.6
Servicios y Creación Cultural
En Ate hay muchas organizaciones culturales de jóvenes,
que hacen deporte, danzas. Muchos dibujan con graffiti. Se
necesita contactarlos, reconocerlos y formar una red que
incluya a los municipios escolares.
La Unidad de Gestión Educativa Local, UGEL, realiza juegos
florales con poesía, oratoria, canto, declamación, dibujo,
pintura.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.7
Patrimonio Histórico Cultural
Ate tiene una diversidad de recursos monumentales,
arqueológicos, culturales y paisajísticos.
Los monumentos arqueológicos se encuentran en peligro
por el clima, los desastres naturales y principalmente por el
huaqueo, las invasiones, las urbanizadoras, las empresas
mineras o porque son convertidas en botaderos de basura.
Estos recursos se conocen poco. Se necesita difundirlos y
ponerlos en valor.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.8
Cultura y Medio Ambiente
La educación ambiental es una prioridad por atender. Hay
muchos aspectos que mejorar. La limpieza y ornato público,
la segregación y recojo de la basura, la contaminación de
diversas formas, en el aire, en el agua, en el ruido con los
vehículos, en el paisaje con letreros desordenados.
También ante el peligro de los desastres sísmicos se necesita
una cultura de prevención.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.1
Misión
Lograr que la cultura sea un elemento clave para alcanzar el
desarrollo del distrito y posibilitar que la población de Ate,
en especial los jóvenes, los maestros, los dirigentes de las
organizaciones sociales y los trabajadores y funcionarios de
la municipalidad, organicen y concerten sus esfuerzos para
promocionar la cultura, a partir de los Consejos Locales de
Cultura y dentro del marco del Plan Integral de Desarrollo de
Ate 2003-2015.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.2
Visión
Vemos a la cultura como un elemento central de gobierno y
de la construcción de ciudadanía y aspiramos a que el
distrito de Ate sea reconocido por su avance sostenido en el
desarrollo humano, a través de la cultura y con identidad
local, con inclusión social, con afirmación del trabajo, de los
servicios y de la creación cultural, donde se da una
importante valorización del patrimonio histórico cultural y
donde existe preservación del medio ambiente.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.3
Objetivos
1º OBJETIVO: SOBRE NUESTRA IDENTIDAD LOCAL
Contribuir a la promoción y posicionamiento de la imagen y
liderazgo de Ate, como distrito donde se tiene una amplia
diversidad de culturas de todo el país.
2º OBJETIVO: SOBRE LA INCLUSIÓN SOCIAL
Contribuir a mejorar la seguridad ciudadana, creando
espacios culturales que incluyan prioritariamente a los
jóvenes, amplíen la ciudadanía y contribuyan a cambiar la
sociedad en que vivimos hacia una sociedad más inclusiva y
equitativa.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.3
Objetivos
3º OBJETIVO: SOBRE EL TRABAJO Y CULTURA
Contribuir a incorporar a los jóvenes al mundo del trabajo y
apoyar la difusión de los productos y servicios de los artesanos,
artistas, tecnólogos y productores del distrito en general,
promocionando la cultura emprendedora.
4º OBJETIVO: SOBRE LOS SERVICIOS Y LA CREACIÓN CULTURAL
Contribuir a la promoción de la creación cultural mediante la
participación de los artistas y con el fortalecimiento de las
instituciones privadas y públicas, para el fortalecimiento de la
identidad local.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.3
Objetivos
5º OBJETIVO: SOBRE EL PATRIMONIO HISTÓRICO CULTURAL
Contribuir a la promoción y difusión del legado histórico, de Ate
y al reconocimiento de las zonas arqueológicas del distrito como
patrimonio histórico cultural.
6º OBJETIVO: SOBRE LA CULTURA Y MEDIO AMBIENTE
Contribuir a la preservación y cuidado del medio ambiente con
medidas que incidan en la educación y prevención ambiental.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Identidad local
Propuesta: Expansión de los Consejos Locales de Cultura
Lograr que los Consejos Locales de Cultura estén consolidados
como organizaciones sociales autónomas, eficientes y han
expandido su influencia en cada zona, expresando la
gobernanza de la cultura en la ciudad.
Propuesta: Aniversario de Ate: Todas las sangres en Lima
Lograr que en una festividad anual destaque la imagen de Ate
en Lima Metropolitana, como distrito con población
pluricultural, joven y emprendedora.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Inclusión Social
Propuesta: Acercamiento municipal a los jóvenes
Lograr que la municipalidad, a través de sus trabajadores formados
en políticas culturales, desarrolle programas de prevención y buen
uso del tiempo libre, actividades culturales con intervención de los
jóvenes de cada zona, con equipos de promotores culturales,
psicólogos, docentes laborales y entrenadores deportivos.
Propuesta: Locales para los jóvenes
Lograr que en todas las zonas de Ate se implementen locales e
infraestructura recreacional adecuadas, que faciliten las reuniones
de jóvenes y el desarrollo de actividades deportivas y de
esparcimiento con buen uso del tiempo libre.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Inclusión Social
Propuesta: Seguridad ciudadana para jóvenes y adultos
Lograr que las condiciones de seguridad ciudadana mejoren
sustantivamente en el distrito al facilitar y aperturar espacios
públicos para los jóvenes, dotar de logística e implementar
acciones de prevención y control ciudadano para frenar el
desorden y expansión delictiva en los lugares donde existe
inseguridad.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Trabajo y Cultura
Propuesta: Capacitación técnica para líderes emprendedores
Lograr que se prepare técnicamente a los jóvenes para que
accedan a fuentes de empleo.
Propuesta: Universidad en Ate
Lograr que los pobladores de Ate tengan facilidades de acceso
para los estudios universitarios.
Propuesta: Inserción al mundo del trabajo
Lograr que los jóvenes tengan experiencias laborales y se
promocionen las actividades productivas del distrito dentro de
una cultura del trabajo.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Creación y Servicios Culturales
Propuesta: Patronato Municipal de la Cultura de Ate
Crear el Patronato Municipal de la Cultura de Ate como
Organismo Autónomo llamado a dotar de mayor capacidad de
gestión y dinamismo a las entidades y personas que trabajan al
servicio de cultura en el Distrito.
Propuesta: Promoción cultural descentralizada
Lograr que sistemáticamente se desarrollen actividades de
promoción cultural en todas las zonas de Ate, especialmente en
los lugares más alejados.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Patrimonio Histórico Cultural
Propuesta: Conozcamos el Patrimonio Histórico de Ate
Lograr que se difunda el vasto legado histórico y cultural y el
patrimonio arqueológico de Ate, procurando su puesta en valor
y poniéndolo a disposición de la ciudadanía.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Cultura y Medio Ambiente
Propuesta: Campañas de arborización “Ate verde”
Lograr que se ejecuten proyectos de acondicionamiento de
parques, jardines y de arborización y educación ambiental, con
participación de los jóvenes, en todas las zonas del distrito.
Propuesta: Ubicando al contaminador
Lograr que existe una cultura de prevención donde los
ciudadanos se preocupan por reducir la contaminación.
Propuesta: Cultura de la prevención
Lograr que se desarrollen regularmente campañas de educación
ambiental y prevención antisísmica.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Organización para la Acción
6.1
La organización distrital
Consejo
Local de
Cultura
Zona 3
Consejo
Local de
Cultura
Zona 4
Consejo
Local de
Cultura
Zona 2
Consejo
Local de
Cultura
Zona 1
Consejo
Local de
Cultura
Zona 5
Consejo
Local de
Cultura
de Ate
Consejo
Local de
Cultura
Zona 6
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Organización para la Acción
6.2
Organización interna
CONGRESO DISTRITAL
25 delegados por
Consejo Local Zonal
MESA DIRECTIVA DEL CONGRESO
DISTRITAL
6 integrantes
Un representante por
Consejo Local Zonal
► Un Presidente
► 5 Vice Presidentes
Plan Local de la Cultura de Ate
La construcción de una nueva gobernanza de la
cultura en Ate es el camino que hemos elegido,
para promover el desarrollo económico y social
del distrito.
Oscar Benavides Majino
Alcalde de Ate
2011 - 2015
Slide 25
Plan Local de la Cultura de Ate
La construcción de una nueva gobernanza de la
cultura en Ate es el camino que hemos elegido,
para promover el desarrollo económico y social
del distrito.
Oscar Benavides Majino
Alcalde de Ate
2011 - 2015
Plan Local de la Cultura de Ate
I.
II.
II.
III.
IV.
V.
Antecedentes
Base legal y concordancias
Fundamentación
Diagnóstico de la Cultura en Ate
El Plan Local de la Cultura
Organización para la Acción
2011 - 2015
Plan Local de la Cultura de Ate
I.
Antecedentes
Plan Integral de Desarrollo del Distrito de Ate
2003 – 2015.
Proyecto Gobernanza de la Cultura en Ate:
Consejos Locales de Cultura.
Centro Cultural de Ate.
Plan Local de la Cultura de Ate
II.
Base legal y concordancias
• Ley Orgánica de Municipalidades.
• Ley de Creación del Ministerio de Cultura.
• Agenda 21 de la Cultura aprobada por
Ciudades y Gobiernos Locales Unidos (CGLU) - 2004.
• Adhesión a la Agenda 21 de la Cultura de la
Municipalidad Distrital de Ate, 2 de junio del 2010.
• Municipalidad Distrital de Ate, Plan Integral de
Desarrollo de Ate 2003-2015, Línea estratégica Nº 4.
Plan Local de la Cultura de Ate
III.
Fundamentación
La importancia de promover Cultura.
La Cultura en las municipalidades del mundo.
La Agenda 21 de la Cultura.
La Cultura, 4to pilar del desarrollo sostenible.
La Gobernanza de la Cultura.
La Gobernanza de la Cultura en Ate.
La Visión de Desarrollo que tenemos para Ate.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.1
El distrito de Ate.
Más de 478 mil habitantes. El 4to distrito más grande de Lima.
Más de la mitad de sus habitantes son migrantes.
4.2
Plan Integral de Desarrollo: Todas las sangres y culturas.
Los factores de desarrollo planteados el 2003 que permitieron
identificar los objetivos estratégicos y que han sido ratificados
en el 2011, son:
Factores
Positivos
Negativos
Internos
FORTALEZAS
Lo positivo interno
Vasto legado histórico, cultural y
patrimonio arqueológico para el
fortalecimiento de la identidad
Grupos juveniles que difunden el
arte, la recreación y el turismo
Centros recreativos y de
esparcimiento con clima saludable
Práctica de la solidaridad
comunitaria entre pueblos
DEBILIDADES
Lo negativo interno
Analfabetismo y práctica de malos
hábitos en sectores de la población
Abandono del patrimonio
arqueológico
Insuficiente infraestructura
recreativa
Escasez de enseñanza técnica
superior
Externos
OPORTUNIDADES
Lo positivo externo
Instituciones públicas y
organizaciones que promueven
y difunden el arte y la cultura
nacional
ONG y países cooperantes
apoyan recuperaciones
arqueológicas
Demanda metropolitana y
nacional por servicios
recreativos y turísticos
Intercambio cultural con países
AMENAZAS
Lo negativo externo
Débil identidad nacional
Presencia de comercialización
de drogas
Escasa inversión por parálisis
del Gobierno Regional de Lima
Metropolitana
Currícula escolar
insuficientemente adaptada a
la realidad nacional
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.3
Principal tendencia innovadora: la juventud
Se encontró, en las 6 zonas de Ate, un fuerte empuje
generacional.
Los jóvenes se entienden a sí mismos como el presente y no
como el futuro. Consideran que actualmente tienen otras
formas de cultura y quieren expresarlas con libertad.
Plantean que sus expresiones culturales deben ser aceptadas e
incorporadas con naturalidad a la vida diaria y, para ello,
consideran que la Municipalidad puede ayudarlos a orientar a
las personas mayores respecto a lo que hacen, para evitar que
se les rechace.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.3
Principal tendencia innovadora: la juventud
Según el último censo nacional, los jóvenes de 15 a 29 años
constituyen un porcentaje muy importante de la población.
Población del distrito de Ate,
por edades
Menos
de 15
años,
28%
De 15 a
29 años,
32%
De 30 a
99 años,
40%
Los jóvenes señalan:
La identidad cultural del distrito se
basa ahora en nuestra identidad
actual. Existe una idea equivocada de
lo que es cultura, se cree que cultura
es lo antiguo. Los jóvenes tenemos
que luchar por el cambio, pues de lo
contrario no van a tenerse cambios.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.4
Inclusión social
Hay jóvenes que están considerados en el segmento de
consumidores de las drogas y en el de pandillaje, que se van
con los grupos excluidos. El problema es que no se les
diferencia.
En expresión de los jóvenes participantes:
“La sociedad cree que nosotros somos los causantes de la
inseguridad ciudadana y de sus males, y nos juzgan sin saber
nuestras situaciones”.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.5
Trabajo y cultura
No se tienen suficientes centros de capacitación para el
trabajo. Los jóvenes no conocen que centros de capacitación
hay en el distrito, si funcionan o están abandonados.
Lo que más falta son profesores, en las 6 zonas de Ate, sobre
artesanías, servicios y cualquier actividad o carrera que
pueda dar ingresos.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.6
Servicios y Creación Cultural
En Ate hay muchas organizaciones culturales de jóvenes,
que hacen deporte, danzas. Muchos dibujan con graffiti. Se
necesita contactarlos, reconocerlos y formar una red que
incluya a los municipios escolares.
La Unidad de Gestión Educativa Local, UGEL, realiza juegos
florales con poesía, oratoria, canto, declamación, dibujo,
pintura.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.7
Patrimonio Histórico Cultural
Ate tiene una diversidad de recursos monumentales,
arqueológicos, culturales y paisajísticos.
Los monumentos arqueológicos se encuentran en peligro
por el clima, los desastres naturales y principalmente por el
huaqueo, las invasiones, las urbanizadoras, las empresas
mineras o porque son convertidas en botaderos de basura.
Estos recursos se conocen poco. Se necesita difundirlos y
ponerlos en valor.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.8
Cultura y Medio Ambiente
La educación ambiental es una prioridad por atender. Hay
muchos aspectos que mejorar. La limpieza y ornato público,
la segregación y recojo de la basura, la contaminación de
diversas formas, en el aire, en el agua, en el ruido con los
vehículos, en el paisaje con letreros desordenados.
También ante el peligro de los desastres sísmicos se necesita
una cultura de prevención.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.1
Misión
Lograr que la cultura sea un elemento clave para alcanzar el
desarrollo del distrito y posibilitar que la población de Ate,
en especial los jóvenes, los maestros, los dirigentes de las
organizaciones sociales y los trabajadores y funcionarios de
la municipalidad, organicen y concerten sus esfuerzos para
promocionar la cultura, a partir de los Consejos Locales de
Cultura y dentro del marco del Plan Integral de Desarrollo de
Ate 2003-2015.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.2
Visión
Vemos a la cultura como un elemento central de gobierno y
de la construcción de ciudadanía y aspiramos a que el
distrito de Ate sea reconocido por su avance sostenido en el
desarrollo humano, a través de la cultura y con identidad
local, con inclusión social, con afirmación del trabajo, de los
servicios y de la creación cultural, donde se da una
importante valorización del patrimonio histórico cultural y
donde existe preservación del medio ambiente.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.3
Objetivos
1º OBJETIVO: SOBRE NUESTRA IDENTIDAD LOCAL
Contribuir a la promoción y posicionamiento de la imagen y
liderazgo de Ate, como distrito donde se tiene una amplia
diversidad de culturas de todo el país.
2º OBJETIVO: SOBRE LA INCLUSIÓN SOCIAL
Contribuir a mejorar la seguridad ciudadana, creando
espacios culturales que incluyan prioritariamente a los
jóvenes, amplíen la ciudadanía y contribuyan a cambiar la
sociedad en que vivimos hacia una sociedad más inclusiva y
equitativa.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.3
Objetivos
3º OBJETIVO: SOBRE EL TRABAJO Y CULTURA
Contribuir a incorporar a los jóvenes al mundo del trabajo y
apoyar la difusión de los productos y servicios de los artesanos,
artistas, tecnólogos y productores del distrito en general,
promocionando la cultura emprendedora.
4º OBJETIVO: SOBRE LOS SERVICIOS Y LA CREACIÓN CULTURAL
Contribuir a la promoción de la creación cultural mediante la
participación de los artistas y con el fortalecimiento de las
instituciones privadas y públicas, para el fortalecimiento de la
identidad local.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.3
Objetivos
5º OBJETIVO: SOBRE EL PATRIMONIO HISTÓRICO CULTURAL
Contribuir a la promoción y difusión del legado histórico, de Ate
y al reconocimiento de las zonas arqueológicas del distrito como
patrimonio histórico cultural.
6º OBJETIVO: SOBRE LA CULTURA Y MEDIO AMBIENTE
Contribuir a la preservación y cuidado del medio ambiente con
medidas que incidan en la educación y prevención ambiental.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Identidad local
Propuesta: Expansión de los Consejos Locales de Cultura
Lograr que los Consejos Locales de Cultura estén consolidados
como organizaciones sociales autónomas, eficientes y han
expandido su influencia en cada zona, expresando la
gobernanza de la cultura en la ciudad.
Propuesta: Aniversario de Ate: Todas las sangres en Lima
Lograr que en una festividad anual destaque la imagen de Ate
en Lima Metropolitana, como distrito con población
pluricultural, joven y emprendedora.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Inclusión Social
Propuesta: Acercamiento municipal a los jóvenes
Lograr que la municipalidad, a través de sus trabajadores formados
en políticas culturales, desarrolle programas de prevención y buen
uso del tiempo libre, actividades culturales con intervención de los
jóvenes de cada zona, con equipos de promotores culturales,
psicólogos, docentes laborales y entrenadores deportivos.
Propuesta: Locales para los jóvenes
Lograr que en todas las zonas de Ate se implementen locales e
infraestructura recreacional adecuadas, que faciliten las reuniones
de jóvenes y el desarrollo de actividades deportivas y de
esparcimiento con buen uso del tiempo libre.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Inclusión Social
Propuesta: Seguridad ciudadana para jóvenes y adultos
Lograr que las condiciones de seguridad ciudadana mejoren
sustantivamente en el distrito al facilitar y aperturar espacios
públicos para los jóvenes, dotar de logística e implementar
acciones de prevención y control ciudadano para frenar el
desorden y expansión delictiva en los lugares donde existe
inseguridad.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Trabajo y Cultura
Propuesta: Capacitación técnica para líderes emprendedores
Lograr que se prepare técnicamente a los jóvenes para que
accedan a fuentes de empleo.
Propuesta: Universidad en Ate
Lograr que los pobladores de Ate tengan facilidades de acceso
para los estudios universitarios.
Propuesta: Inserción al mundo del trabajo
Lograr que los jóvenes tengan experiencias laborales y se
promocionen las actividades productivas del distrito dentro de
una cultura del trabajo.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Creación y Servicios Culturales
Propuesta: Patronato Municipal de la Cultura de Ate
Crear el Patronato Municipal de la Cultura de Ate como
Organismo Autónomo llamado a dotar de mayor capacidad de
gestión y dinamismo a las entidades y personas que trabajan al
servicio de cultura en el Distrito.
Propuesta: Promoción cultural descentralizada
Lograr que sistemáticamente se desarrollen actividades de
promoción cultural en todas las zonas de Ate, especialmente en
los lugares más alejados.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Patrimonio Histórico Cultural
Propuesta: Conozcamos el Patrimonio Histórico de Ate
Lograr que se difunda el vasto legado histórico y cultural y el
patrimonio arqueológico de Ate, procurando su puesta en valor
y poniéndolo a disposición de la ciudadanía.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Cultura y Medio Ambiente
Propuesta: Campañas de arborización “Ate verde”
Lograr que se ejecuten proyectos de acondicionamiento de
parques, jardines y de arborización y educación ambiental, con
participación de los jóvenes, en todas las zonas del distrito.
Propuesta: Ubicando al contaminador
Lograr que existe una cultura de prevención donde los
ciudadanos se preocupan por reducir la contaminación.
Propuesta: Cultura de la prevención
Lograr que se desarrollen regularmente campañas de educación
ambiental y prevención antisísmica.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Organización para la Acción
6.1
La organización distrital
Consejo
Local de
Cultura
Zona 3
Consejo
Local de
Cultura
Zona 4
Consejo
Local de
Cultura
Zona 2
Consejo
Local de
Cultura
Zona 1
Consejo
Local de
Cultura
Zona 5
Consejo
Local de
Cultura
de Ate
Consejo
Local de
Cultura
Zona 6
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Organización para la Acción
6.2
Organización interna
CONGRESO DISTRITAL
25 delegados por
Consejo Local Zonal
MESA DIRECTIVA DEL CONGRESO
DISTRITAL
6 integrantes
Un representante por
Consejo Local Zonal
► Un Presidente
► 5 Vice Presidentes
Plan Local de la Cultura de Ate
La construcción de una nueva gobernanza de la
cultura en Ate es el camino que hemos elegido,
para promover el desarrollo económico y social
del distrito.
Oscar Benavides Majino
Alcalde de Ate
2011 - 2015
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Plan Local de la Cultura de Ate
La construcción de una nueva gobernanza de la
cultura en Ate es el camino que hemos elegido,
para promover el desarrollo económico y social
del distrito.
Oscar Benavides Majino
Alcalde de Ate
2011 - 2015
Plan Local de la Cultura de Ate
I.
II.
II.
III.
IV.
V.
Antecedentes
Base legal y concordancias
Fundamentación
Diagnóstico de la Cultura en Ate
El Plan Local de la Cultura
Organización para la Acción
2011 - 2015
Plan Local de la Cultura de Ate
I.
Antecedentes
Plan Integral de Desarrollo del Distrito de Ate
2003 – 2015.
Proyecto Gobernanza de la Cultura en Ate:
Consejos Locales de Cultura.
Centro Cultural de Ate.
Plan Local de la Cultura de Ate
II.
Base legal y concordancias
• Ley Orgánica de Municipalidades.
• Ley de Creación del Ministerio de Cultura.
• Agenda 21 de la Cultura aprobada por
Ciudades y Gobiernos Locales Unidos (CGLU) - 2004.
• Adhesión a la Agenda 21 de la Cultura de la
Municipalidad Distrital de Ate, 2 de junio del 2010.
• Municipalidad Distrital de Ate, Plan Integral de
Desarrollo de Ate 2003-2015, Línea estratégica Nº 4.
Plan Local de la Cultura de Ate
III.
Fundamentación
La importancia de promover Cultura.
La Cultura en las municipalidades del mundo.
La Agenda 21 de la Cultura.
La Cultura, 4to pilar del desarrollo sostenible.
La Gobernanza de la Cultura.
La Gobernanza de la Cultura en Ate.
La Visión de Desarrollo que tenemos para Ate.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.1
El distrito de Ate.
Más de 478 mil habitantes. El 4to distrito más grande de Lima.
Más de la mitad de sus habitantes son migrantes.
4.2
Plan Integral de Desarrollo: Todas las sangres y culturas.
Los factores de desarrollo planteados el 2003 que permitieron
identificar los objetivos estratégicos y que han sido ratificados
en el 2011, son:
Factores
Positivos
Negativos
Internos
FORTALEZAS
Lo positivo interno
Vasto legado histórico, cultural y
patrimonio arqueológico para el
fortalecimiento de la identidad
Grupos juveniles que difunden el
arte, la recreación y el turismo
Centros recreativos y de
esparcimiento con clima saludable
Práctica de la solidaridad
comunitaria entre pueblos
DEBILIDADES
Lo negativo interno
Analfabetismo y práctica de malos
hábitos en sectores de la población
Abandono del patrimonio
arqueológico
Insuficiente infraestructura
recreativa
Escasez de enseñanza técnica
superior
Externos
OPORTUNIDADES
Lo positivo externo
Instituciones públicas y
organizaciones que promueven
y difunden el arte y la cultura
nacional
ONG y países cooperantes
apoyan recuperaciones
arqueológicas
Demanda metropolitana y
nacional por servicios
recreativos y turísticos
Intercambio cultural con países
AMENAZAS
Lo negativo externo
Débil identidad nacional
Presencia de comercialización
de drogas
Escasa inversión por parálisis
del Gobierno Regional de Lima
Metropolitana
Currícula escolar
insuficientemente adaptada a
la realidad nacional
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.3
Principal tendencia innovadora: la juventud
Se encontró, en las 6 zonas de Ate, un fuerte empuje
generacional.
Los jóvenes se entienden a sí mismos como el presente y no
como el futuro. Consideran que actualmente tienen otras
formas de cultura y quieren expresarlas con libertad.
Plantean que sus expresiones culturales deben ser aceptadas e
incorporadas con naturalidad a la vida diaria y, para ello,
consideran que la Municipalidad puede ayudarlos a orientar a
las personas mayores respecto a lo que hacen, para evitar que
se les rechace.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.3
Principal tendencia innovadora: la juventud
Según el último censo nacional, los jóvenes de 15 a 29 años
constituyen un porcentaje muy importante de la población.
Población del distrito de Ate,
por edades
Menos
de 15
años,
28%
De 15 a
29 años,
32%
De 30 a
99 años,
40%
Los jóvenes señalan:
La identidad cultural del distrito se
basa ahora en nuestra identidad
actual. Existe una idea equivocada de
lo que es cultura, se cree que cultura
es lo antiguo. Los jóvenes tenemos
que luchar por el cambio, pues de lo
contrario no van a tenerse cambios.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.4
Inclusión social
Hay jóvenes que están considerados en el segmento de
consumidores de las drogas y en el de pandillaje, que se van
con los grupos excluidos. El problema es que no se les
diferencia.
En expresión de los jóvenes participantes:
“La sociedad cree que nosotros somos los causantes de la
inseguridad ciudadana y de sus males, y nos juzgan sin saber
nuestras situaciones”.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.5
Trabajo y cultura
No se tienen suficientes centros de capacitación para el
trabajo. Los jóvenes no conocen que centros de capacitación
hay en el distrito, si funcionan o están abandonados.
Lo que más falta son profesores, en las 6 zonas de Ate, sobre
artesanías, servicios y cualquier actividad o carrera que
pueda dar ingresos.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.6
Servicios y Creación Cultural
En Ate hay muchas organizaciones culturales de jóvenes,
que hacen deporte, danzas. Muchos dibujan con graffiti. Se
necesita contactarlos, reconocerlos y formar una red que
incluya a los municipios escolares.
La Unidad de Gestión Educativa Local, UGEL, realiza juegos
florales con poesía, oratoria, canto, declamación, dibujo,
pintura.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.7
Patrimonio Histórico Cultural
Ate tiene una diversidad de recursos monumentales,
arqueológicos, culturales y paisajísticos.
Los monumentos arqueológicos se encuentran en peligro
por el clima, los desastres naturales y principalmente por el
huaqueo, las invasiones, las urbanizadoras, las empresas
mineras o porque son convertidas en botaderos de basura.
Estos recursos se conocen poco. Se necesita difundirlos y
ponerlos en valor.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.8
Cultura y Medio Ambiente
La educación ambiental es una prioridad por atender. Hay
muchos aspectos que mejorar. La limpieza y ornato público,
la segregación y recojo de la basura, la contaminación de
diversas formas, en el aire, en el agua, en el ruido con los
vehículos, en el paisaje con letreros desordenados.
También ante el peligro de los desastres sísmicos se necesita
una cultura de prevención.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.1
Misión
Lograr que la cultura sea un elemento clave para alcanzar el
desarrollo del distrito y posibilitar que la población de Ate,
en especial los jóvenes, los maestros, los dirigentes de las
organizaciones sociales y los trabajadores y funcionarios de
la municipalidad, organicen y concerten sus esfuerzos para
promocionar la cultura, a partir de los Consejos Locales de
Cultura y dentro del marco del Plan Integral de Desarrollo de
Ate 2003-2015.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.2
Visión
Vemos a la cultura como un elemento central de gobierno y
de la construcción de ciudadanía y aspiramos a que el
distrito de Ate sea reconocido por su avance sostenido en el
desarrollo humano, a través de la cultura y con identidad
local, con inclusión social, con afirmación del trabajo, de los
servicios y de la creación cultural, donde se da una
importante valorización del patrimonio histórico cultural y
donde existe preservación del medio ambiente.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.3
Objetivos
1º OBJETIVO: SOBRE NUESTRA IDENTIDAD LOCAL
Contribuir a la promoción y posicionamiento de la imagen y
liderazgo de Ate, como distrito donde se tiene una amplia
diversidad de culturas de todo el país.
2º OBJETIVO: SOBRE LA INCLUSIÓN SOCIAL
Contribuir a mejorar la seguridad ciudadana, creando
espacios culturales que incluyan prioritariamente a los
jóvenes, amplíen la ciudadanía y contribuyan a cambiar la
sociedad en que vivimos hacia una sociedad más inclusiva y
equitativa.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.3
Objetivos
3º OBJETIVO: SOBRE EL TRABAJO Y CULTURA
Contribuir a incorporar a los jóvenes al mundo del trabajo y
apoyar la difusión de los productos y servicios de los artesanos,
artistas, tecnólogos y productores del distrito en general,
promocionando la cultura emprendedora.
4º OBJETIVO: SOBRE LOS SERVICIOS Y LA CREACIÓN CULTURAL
Contribuir a la promoción de la creación cultural mediante la
participación de los artistas y con el fortalecimiento de las
instituciones privadas y públicas, para el fortalecimiento de la
identidad local.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.3
Objetivos
5º OBJETIVO: SOBRE EL PATRIMONIO HISTÓRICO CULTURAL
Contribuir a la promoción y difusión del legado histórico, de Ate
y al reconocimiento de las zonas arqueológicas del distrito como
patrimonio histórico cultural.
6º OBJETIVO: SOBRE LA CULTURA Y MEDIO AMBIENTE
Contribuir a la preservación y cuidado del medio ambiente con
medidas que incidan en la educación y prevención ambiental.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Identidad local
Propuesta: Expansión de los Consejos Locales de Cultura
Lograr que los Consejos Locales de Cultura estén consolidados
como organizaciones sociales autónomas, eficientes y han
expandido su influencia en cada zona, expresando la
gobernanza de la cultura en la ciudad.
Propuesta: Aniversario de Ate: Todas las sangres en Lima
Lograr que en una festividad anual destaque la imagen de Ate
en Lima Metropolitana, como distrito con población
pluricultural, joven y emprendedora.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Inclusión Social
Propuesta: Acercamiento municipal a los jóvenes
Lograr que la municipalidad, a través de sus trabajadores formados
en políticas culturales, desarrolle programas de prevención y buen
uso del tiempo libre, actividades culturales con intervención de los
jóvenes de cada zona, con equipos de promotores culturales,
psicólogos, docentes laborales y entrenadores deportivos.
Propuesta: Locales para los jóvenes
Lograr que en todas las zonas de Ate se implementen locales e
infraestructura recreacional adecuadas, que faciliten las reuniones
de jóvenes y el desarrollo de actividades deportivas y de
esparcimiento con buen uso del tiempo libre.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Inclusión Social
Propuesta: Seguridad ciudadana para jóvenes y adultos
Lograr que las condiciones de seguridad ciudadana mejoren
sustantivamente en el distrito al facilitar y aperturar espacios
públicos para los jóvenes, dotar de logística e implementar
acciones de prevención y control ciudadano para frenar el
desorden y expansión delictiva en los lugares donde existe
inseguridad.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Trabajo y Cultura
Propuesta: Capacitación técnica para líderes emprendedores
Lograr que se prepare técnicamente a los jóvenes para que
accedan a fuentes de empleo.
Propuesta: Universidad en Ate
Lograr que los pobladores de Ate tengan facilidades de acceso
para los estudios universitarios.
Propuesta: Inserción al mundo del trabajo
Lograr que los jóvenes tengan experiencias laborales y se
promocionen las actividades productivas del distrito dentro de
una cultura del trabajo.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Creación y Servicios Culturales
Propuesta: Patronato Municipal de la Cultura de Ate
Crear el Patronato Municipal de la Cultura de Ate como
Organismo Autónomo llamado a dotar de mayor capacidad de
gestión y dinamismo a las entidades y personas que trabajan al
servicio de cultura en el Distrito.
Propuesta: Promoción cultural descentralizada
Lograr que sistemáticamente se desarrollen actividades de
promoción cultural en todas las zonas de Ate, especialmente en
los lugares más alejados.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Patrimonio Histórico Cultural
Propuesta: Conozcamos el Patrimonio Histórico de Ate
Lograr que se difunda el vasto legado histórico y cultural y el
patrimonio arqueológico de Ate, procurando su puesta en valor
y poniéndolo a disposición de la ciudadanía.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Cultura y Medio Ambiente
Propuesta: Campañas de arborización “Ate verde”
Lograr que se ejecuten proyectos de acondicionamiento de
parques, jardines y de arborización y educación ambiental, con
participación de los jóvenes, en todas las zonas del distrito.
Propuesta: Ubicando al contaminador
Lograr que existe una cultura de prevención donde los
ciudadanos se preocupan por reducir la contaminación.
Propuesta: Cultura de la prevención
Lograr que se desarrollen regularmente campañas de educación
ambiental y prevención antisísmica.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Organización para la Acción
6.1
La organización distrital
Consejo
Local de
Cultura
Zona 3
Consejo
Local de
Cultura
Zona 4
Consejo
Local de
Cultura
Zona 2
Consejo
Local de
Cultura
Zona 1
Consejo
Local de
Cultura
Zona 5
Consejo
Local de
Cultura
de Ate
Consejo
Local de
Cultura
Zona 6
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Organización para la Acción
6.2
Organización interna
CONGRESO DISTRITAL
25 delegados por
Consejo Local Zonal
MESA DIRECTIVA DEL CONGRESO
DISTRITAL
6 integrantes
Un representante por
Consejo Local Zonal
► Un Presidente
► 5 Vice Presidentes
Plan Local de la Cultura de Ate
La construcción de una nueva gobernanza de la
cultura en Ate es el camino que hemos elegido,
para promover el desarrollo económico y social
del distrito.
Oscar Benavides Majino
Alcalde de Ate
2011 - 2015
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Plan Local de la Cultura de Ate
La construcción de una nueva gobernanza de la
cultura en Ate es el camino que hemos elegido,
para promover el desarrollo económico y social
del distrito.
Oscar Benavides Majino
Alcalde de Ate
2011 - 2015
Plan Local de la Cultura de Ate
I.
II.
II.
III.
IV.
V.
Antecedentes
Base legal y concordancias
Fundamentación
Diagnóstico de la Cultura en Ate
El Plan Local de la Cultura
Organización para la Acción
2011 - 2015
Plan Local de la Cultura de Ate
I.
Antecedentes
Plan Integral de Desarrollo del Distrito de Ate
2003 – 2015.
Proyecto Gobernanza de la Cultura en Ate:
Consejos Locales de Cultura.
Centro Cultural de Ate.
Plan Local de la Cultura de Ate
II.
Base legal y concordancias
• Ley Orgánica de Municipalidades.
• Ley de Creación del Ministerio de Cultura.
• Agenda 21 de la Cultura aprobada por
Ciudades y Gobiernos Locales Unidos (CGLU) - 2004.
• Adhesión a la Agenda 21 de la Cultura de la
Municipalidad Distrital de Ate, 2 de junio del 2010.
• Municipalidad Distrital de Ate, Plan Integral de
Desarrollo de Ate 2003-2015, Línea estratégica Nº 4.
Plan Local de la Cultura de Ate
III.
Fundamentación
La importancia de promover Cultura.
La Cultura en las municipalidades del mundo.
La Agenda 21 de la Cultura.
La Cultura, 4to pilar del desarrollo sostenible.
La Gobernanza de la Cultura.
La Gobernanza de la Cultura en Ate.
La Visión de Desarrollo que tenemos para Ate.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.1
El distrito de Ate.
Más de 478 mil habitantes. El 4to distrito más grande de Lima.
Más de la mitad de sus habitantes son migrantes.
4.2
Plan Integral de Desarrollo: Todas las sangres y culturas.
Los factores de desarrollo planteados el 2003 que permitieron
identificar los objetivos estratégicos y que han sido ratificados
en el 2011, son:
Factores
Positivos
Negativos
Internos
FORTALEZAS
Lo positivo interno
Vasto legado histórico, cultural y
patrimonio arqueológico para el
fortalecimiento de la identidad
Grupos juveniles que difunden el
arte, la recreación y el turismo
Centros recreativos y de
esparcimiento con clima saludable
Práctica de la solidaridad
comunitaria entre pueblos
DEBILIDADES
Lo negativo interno
Analfabetismo y práctica de malos
hábitos en sectores de la población
Abandono del patrimonio
arqueológico
Insuficiente infraestructura
recreativa
Escasez de enseñanza técnica
superior
Externos
OPORTUNIDADES
Lo positivo externo
Instituciones públicas y
organizaciones que promueven
y difunden el arte y la cultura
nacional
ONG y países cooperantes
apoyan recuperaciones
arqueológicas
Demanda metropolitana y
nacional por servicios
recreativos y turísticos
Intercambio cultural con países
AMENAZAS
Lo negativo externo
Débil identidad nacional
Presencia de comercialización
de drogas
Escasa inversión por parálisis
del Gobierno Regional de Lima
Metropolitana
Currícula escolar
insuficientemente adaptada a
la realidad nacional
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.3
Principal tendencia innovadora: la juventud
Se encontró, en las 6 zonas de Ate, un fuerte empuje
generacional.
Los jóvenes se entienden a sí mismos como el presente y no
como el futuro. Consideran que actualmente tienen otras
formas de cultura y quieren expresarlas con libertad.
Plantean que sus expresiones culturales deben ser aceptadas e
incorporadas con naturalidad a la vida diaria y, para ello,
consideran que la Municipalidad puede ayudarlos a orientar a
las personas mayores respecto a lo que hacen, para evitar que
se les rechace.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.3
Principal tendencia innovadora: la juventud
Según el último censo nacional, los jóvenes de 15 a 29 años
constituyen un porcentaje muy importante de la población.
Población del distrito de Ate,
por edades
Menos
de 15
años,
28%
De 15 a
29 años,
32%
De 30 a
99 años,
40%
Los jóvenes señalan:
La identidad cultural del distrito se
basa ahora en nuestra identidad
actual. Existe una idea equivocada de
lo que es cultura, se cree que cultura
es lo antiguo. Los jóvenes tenemos
que luchar por el cambio, pues de lo
contrario no van a tenerse cambios.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.4
Inclusión social
Hay jóvenes que están considerados en el segmento de
consumidores de las drogas y en el de pandillaje, que se van
con los grupos excluidos. El problema es que no se les
diferencia.
En expresión de los jóvenes participantes:
“La sociedad cree que nosotros somos los causantes de la
inseguridad ciudadana y de sus males, y nos juzgan sin saber
nuestras situaciones”.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.5
Trabajo y cultura
No se tienen suficientes centros de capacitación para el
trabajo. Los jóvenes no conocen que centros de capacitación
hay en el distrito, si funcionan o están abandonados.
Lo que más falta son profesores, en las 6 zonas de Ate, sobre
artesanías, servicios y cualquier actividad o carrera que
pueda dar ingresos.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.6
Servicios y Creación Cultural
En Ate hay muchas organizaciones culturales de jóvenes,
que hacen deporte, danzas. Muchos dibujan con graffiti. Se
necesita contactarlos, reconocerlos y formar una red que
incluya a los municipios escolares.
La Unidad de Gestión Educativa Local, UGEL, realiza juegos
florales con poesía, oratoria, canto, declamación, dibujo,
pintura.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.7
Patrimonio Histórico Cultural
Ate tiene una diversidad de recursos monumentales,
arqueológicos, culturales y paisajísticos.
Los monumentos arqueológicos se encuentran en peligro
por el clima, los desastres naturales y principalmente por el
huaqueo, las invasiones, las urbanizadoras, las empresas
mineras o porque son convertidas en botaderos de basura.
Estos recursos se conocen poco. Se necesita difundirlos y
ponerlos en valor.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.8
Cultura y Medio Ambiente
La educación ambiental es una prioridad por atender. Hay
muchos aspectos que mejorar. La limpieza y ornato público,
la segregación y recojo de la basura, la contaminación de
diversas formas, en el aire, en el agua, en el ruido con los
vehículos, en el paisaje con letreros desordenados.
También ante el peligro de los desastres sísmicos se necesita
una cultura de prevención.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.1
Misión
Lograr que la cultura sea un elemento clave para alcanzar el
desarrollo del distrito y posibilitar que la población de Ate,
en especial los jóvenes, los maestros, los dirigentes de las
organizaciones sociales y los trabajadores y funcionarios de
la municipalidad, organicen y concerten sus esfuerzos para
promocionar la cultura, a partir de los Consejos Locales de
Cultura y dentro del marco del Plan Integral de Desarrollo de
Ate 2003-2015.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.2
Visión
Vemos a la cultura como un elemento central de gobierno y
de la construcción de ciudadanía y aspiramos a que el
distrito de Ate sea reconocido por su avance sostenido en el
desarrollo humano, a través de la cultura y con identidad
local, con inclusión social, con afirmación del trabajo, de los
servicios y de la creación cultural, donde se da una
importante valorización del patrimonio histórico cultural y
donde existe preservación del medio ambiente.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.3
Objetivos
1º OBJETIVO: SOBRE NUESTRA IDENTIDAD LOCAL
Contribuir a la promoción y posicionamiento de la imagen y
liderazgo de Ate, como distrito donde se tiene una amplia
diversidad de culturas de todo el país.
2º OBJETIVO: SOBRE LA INCLUSIÓN SOCIAL
Contribuir a mejorar la seguridad ciudadana, creando
espacios culturales que incluyan prioritariamente a los
jóvenes, amplíen la ciudadanía y contribuyan a cambiar la
sociedad en que vivimos hacia una sociedad más inclusiva y
equitativa.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.3
Objetivos
3º OBJETIVO: SOBRE EL TRABAJO Y CULTURA
Contribuir a incorporar a los jóvenes al mundo del trabajo y
apoyar la difusión de los productos y servicios de los artesanos,
artistas, tecnólogos y productores del distrito en general,
promocionando la cultura emprendedora.
4º OBJETIVO: SOBRE LOS SERVICIOS Y LA CREACIÓN CULTURAL
Contribuir a la promoción de la creación cultural mediante la
participación de los artistas y con el fortalecimiento de las
instituciones privadas y públicas, para el fortalecimiento de la
identidad local.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.3
Objetivos
5º OBJETIVO: SOBRE EL PATRIMONIO HISTÓRICO CULTURAL
Contribuir a la promoción y difusión del legado histórico, de Ate
y al reconocimiento de las zonas arqueológicas del distrito como
patrimonio histórico cultural.
6º OBJETIVO: SOBRE LA CULTURA Y MEDIO AMBIENTE
Contribuir a la preservación y cuidado del medio ambiente con
medidas que incidan en la educación y prevención ambiental.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Identidad local
Propuesta: Expansión de los Consejos Locales de Cultura
Lograr que los Consejos Locales de Cultura estén consolidados
como organizaciones sociales autónomas, eficientes y han
expandido su influencia en cada zona, expresando la
gobernanza de la cultura en la ciudad.
Propuesta: Aniversario de Ate: Todas las sangres en Lima
Lograr que en una festividad anual destaque la imagen de Ate
en Lima Metropolitana, como distrito con población
pluricultural, joven y emprendedora.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Inclusión Social
Propuesta: Acercamiento municipal a los jóvenes
Lograr que la municipalidad, a través de sus trabajadores formados
en políticas culturales, desarrolle programas de prevención y buen
uso del tiempo libre, actividades culturales con intervención de los
jóvenes de cada zona, con equipos de promotores culturales,
psicólogos, docentes laborales y entrenadores deportivos.
Propuesta: Locales para los jóvenes
Lograr que en todas las zonas de Ate se implementen locales e
infraestructura recreacional adecuadas, que faciliten las reuniones
de jóvenes y el desarrollo de actividades deportivas y de
esparcimiento con buen uso del tiempo libre.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Inclusión Social
Propuesta: Seguridad ciudadana para jóvenes y adultos
Lograr que las condiciones de seguridad ciudadana mejoren
sustantivamente en el distrito al facilitar y aperturar espacios
públicos para los jóvenes, dotar de logística e implementar
acciones de prevención y control ciudadano para frenar el
desorden y expansión delictiva en los lugares donde existe
inseguridad.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Trabajo y Cultura
Propuesta: Capacitación técnica para líderes emprendedores
Lograr que se prepare técnicamente a los jóvenes para que
accedan a fuentes de empleo.
Propuesta: Universidad en Ate
Lograr que los pobladores de Ate tengan facilidades de acceso
para los estudios universitarios.
Propuesta: Inserción al mundo del trabajo
Lograr que los jóvenes tengan experiencias laborales y se
promocionen las actividades productivas del distrito dentro de
una cultura del trabajo.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Creación y Servicios Culturales
Propuesta: Patronato Municipal de la Cultura de Ate
Crear el Patronato Municipal de la Cultura de Ate como
Organismo Autónomo llamado a dotar de mayor capacidad de
gestión y dinamismo a las entidades y personas que trabajan al
servicio de cultura en el Distrito.
Propuesta: Promoción cultural descentralizada
Lograr que sistemáticamente se desarrollen actividades de
promoción cultural en todas las zonas de Ate, especialmente en
los lugares más alejados.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Patrimonio Histórico Cultural
Propuesta: Conozcamos el Patrimonio Histórico de Ate
Lograr que se difunda el vasto legado histórico y cultural y el
patrimonio arqueológico de Ate, procurando su puesta en valor
y poniéndolo a disposición de la ciudadanía.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Cultura y Medio Ambiente
Propuesta: Campañas de arborización “Ate verde”
Lograr que se ejecuten proyectos de acondicionamiento de
parques, jardines y de arborización y educación ambiental, con
participación de los jóvenes, en todas las zonas del distrito.
Propuesta: Ubicando al contaminador
Lograr que existe una cultura de prevención donde los
ciudadanos se preocupan por reducir la contaminación.
Propuesta: Cultura de la prevención
Lograr que se desarrollen regularmente campañas de educación
ambiental y prevención antisísmica.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Organización para la Acción
6.1
La organización distrital
Consejo
Local de
Cultura
Zona 3
Consejo
Local de
Cultura
Zona 4
Consejo
Local de
Cultura
Zona 2
Consejo
Local de
Cultura
Zona 1
Consejo
Local de
Cultura
Zona 5
Consejo
Local de
Cultura
de Ate
Consejo
Local de
Cultura
Zona 6
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Organización para la Acción
6.2
Organización interna
CONGRESO DISTRITAL
25 delegados por
Consejo Local Zonal
MESA DIRECTIVA DEL CONGRESO
DISTRITAL
6 integrantes
Un representante por
Consejo Local Zonal
► Un Presidente
► 5 Vice Presidentes
Plan Local de la Cultura de Ate
La construcción de una nueva gobernanza de la
cultura en Ate es el camino que hemos elegido,
para promover el desarrollo económico y social
del distrito.
Oscar Benavides Majino
Alcalde de Ate
2011 - 2015
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Plan Local de la Cultura de Ate
La construcción de una nueva gobernanza de la
cultura en Ate es el camino que hemos elegido,
para promover el desarrollo económico y social
del distrito.
Oscar Benavides Majino
Alcalde de Ate
2011 - 2015
Plan Local de la Cultura de Ate
I.
II.
II.
III.
IV.
V.
Antecedentes
Base legal y concordancias
Fundamentación
Diagnóstico de la Cultura en Ate
El Plan Local de la Cultura
Organización para la Acción
2011 - 2015
Plan Local de la Cultura de Ate
I.
Antecedentes
Plan Integral de Desarrollo del Distrito de Ate
2003 – 2015.
Proyecto Gobernanza de la Cultura en Ate:
Consejos Locales de Cultura.
Centro Cultural de Ate.
Plan Local de la Cultura de Ate
II.
Base legal y concordancias
• Ley Orgánica de Municipalidades.
• Ley de Creación del Ministerio de Cultura.
• Agenda 21 de la Cultura aprobada por
Ciudades y Gobiernos Locales Unidos (CGLU) - 2004.
• Adhesión a la Agenda 21 de la Cultura de la
Municipalidad Distrital de Ate, 2 de junio del 2010.
• Municipalidad Distrital de Ate, Plan Integral de
Desarrollo de Ate 2003-2015, Línea estratégica Nº 4.
Plan Local de la Cultura de Ate
III.
Fundamentación
La importancia de promover Cultura.
La Cultura en las municipalidades del mundo.
La Agenda 21 de la Cultura.
La Cultura, 4to pilar del desarrollo sostenible.
La Gobernanza de la Cultura.
La Gobernanza de la Cultura en Ate.
La Visión de Desarrollo que tenemos para Ate.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.1
El distrito de Ate.
Más de 478 mil habitantes. El 4to distrito más grande de Lima.
Más de la mitad de sus habitantes son migrantes.
4.2
Plan Integral de Desarrollo: Todas las sangres y culturas.
Los factores de desarrollo planteados el 2003 que permitieron
identificar los objetivos estratégicos y que han sido ratificados
en el 2011, son:
Factores
Positivos
Negativos
Internos
FORTALEZAS
Lo positivo interno
Vasto legado histórico, cultural y
patrimonio arqueológico para el
fortalecimiento de la identidad
Grupos juveniles que difunden el
arte, la recreación y el turismo
Centros recreativos y de
esparcimiento con clima saludable
Práctica de la solidaridad
comunitaria entre pueblos
DEBILIDADES
Lo negativo interno
Analfabetismo y práctica de malos
hábitos en sectores de la población
Abandono del patrimonio
arqueológico
Insuficiente infraestructura
recreativa
Escasez de enseñanza técnica
superior
Externos
OPORTUNIDADES
Lo positivo externo
Instituciones públicas y
organizaciones que promueven
y difunden el arte y la cultura
nacional
ONG y países cooperantes
apoyan recuperaciones
arqueológicas
Demanda metropolitana y
nacional por servicios
recreativos y turísticos
Intercambio cultural con países
AMENAZAS
Lo negativo externo
Débil identidad nacional
Presencia de comercialización
de drogas
Escasa inversión por parálisis
del Gobierno Regional de Lima
Metropolitana
Currícula escolar
insuficientemente adaptada a
la realidad nacional
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.3
Principal tendencia innovadora: la juventud
Se encontró, en las 6 zonas de Ate, un fuerte empuje
generacional.
Los jóvenes se entienden a sí mismos como el presente y no
como el futuro. Consideran que actualmente tienen otras
formas de cultura y quieren expresarlas con libertad.
Plantean que sus expresiones culturales deben ser aceptadas e
incorporadas con naturalidad a la vida diaria y, para ello,
consideran que la Municipalidad puede ayudarlos a orientar a
las personas mayores respecto a lo que hacen, para evitar que
se les rechace.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.3
Principal tendencia innovadora: la juventud
Según el último censo nacional, los jóvenes de 15 a 29 años
constituyen un porcentaje muy importante de la población.
Población del distrito de Ate,
por edades
Menos
de 15
años,
28%
De 15 a
29 años,
32%
De 30 a
99 años,
40%
Los jóvenes señalan:
La identidad cultural del distrito se
basa ahora en nuestra identidad
actual. Existe una idea equivocada de
lo que es cultura, se cree que cultura
es lo antiguo. Los jóvenes tenemos
que luchar por el cambio, pues de lo
contrario no van a tenerse cambios.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.4
Inclusión social
Hay jóvenes que están considerados en el segmento de
consumidores de las drogas y en el de pandillaje, que se van
con los grupos excluidos. El problema es que no se les
diferencia.
En expresión de los jóvenes participantes:
“La sociedad cree que nosotros somos los causantes de la
inseguridad ciudadana y de sus males, y nos juzgan sin saber
nuestras situaciones”.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.5
Trabajo y cultura
No se tienen suficientes centros de capacitación para el
trabajo. Los jóvenes no conocen que centros de capacitación
hay en el distrito, si funcionan o están abandonados.
Lo que más falta son profesores, en las 6 zonas de Ate, sobre
artesanías, servicios y cualquier actividad o carrera que
pueda dar ingresos.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.6
Servicios y Creación Cultural
En Ate hay muchas organizaciones culturales de jóvenes,
que hacen deporte, danzas. Muchos dibujan con graffiti. Se
necesita contactarlos, reconocerlos y formar una red que
incluya a los municipios escolares.
La Unidad de Gestión Educativa Local, UGEL, realiza juegos
florales con poesía, oratoria, canto, declamación, dibujo,
pintura.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.7
Patrimonio Histórico Cultural
Ate tiene una diversidad de recursos monumentales,
arqueológicos, culturales y paisajísticos.
Los monumentos arqueológicos se encuentran en peligro
por el clima, los desastres naturales y principalmente por el
huaqueo, las invasiones, las urbanizadoras, las empresas
mineras o porque son convertidas en botaderos de basura.
Estos recursos se conocen poco. Se necesita difundirlos y
ponerlos en valor.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.8
Cultura y Medio Ambiente
La educación ambiental es una prioridad por atender. Hay
muchos aspectos que mejorar. La limpieza y ornato público,
la segregación y recojo de la basura, la contaminación de
diversas formas, en el aire, en el agua, en el ruido con los
vehículos, en el paisaje con letreros desordenados.
También ante el peligro de los desastres sísmicos se necesita
una cultura de prevención.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.1
Misión
Lograr que la cultura sea un elemento clave para alcanzar el
desarrollo del distrito y posibilitar que la población de Ate,
en especial los jóvenes, los maestros, los dirigentes de las
organizaciones sociales y los trabajadores y funcionarios de
la municipalidad, organicen y concerten sus esfuerzos para
promocionar la cultura, a partir de los Consejos Locales de
Cultura y dentro del marco del Plan Integral de Desarrollo de
Ate 2003-2015.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.2
Visión
Vemos a la cultura como un elemento central de gobierno y
de la construcción de ciudadanía y aspiramos a que el
distrito de Ate sea reconocido por su avance sostenido en el
desarrollo humano, a través de la cultura y con identidad
local, con inclusión social, con afirmación del trabajo, de los
servicios y de la creación cultural, donde se da una
importante valorización del patrimonio histórico cultural y
donde existe preservación del medio ambiente.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.3
Objetivos
1º OBJETIVO: SOBRE NUESTRA IDENTIDAD LOCAL
Contribuir a la promoción y posicionamiento de la imagen y
liderazgo de Ate, como distrito donde se tiene una amplia
diversidad de culturas de todo el país.
2º OBJETIVO: SOBRE LA INCLUSIÓN SOCIAL
Contribuir a mejorar la seguridad ciudadana, creando
espacios culturales que incluyan prioritariamente a los
jóvenes, amplíen la ciudadanía y contribuyan a cambiar la
sociedad en que vivimos hacia una sociedad más inclusiva y
equitativa.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.3
Objetivos
3º OBJETIVO: SOBRE EL TRABAJO Y CULTURA
Contribuir a incorporar a los jóvenes al mundo del trabajo y
apoyar la difusión de los productos y servicios de los artesanos,
artistas, tecnólogos y productores del distrito en general,
promocionando la cultura emprendedora.
4º OBJETIVO: SOBRE LOS SERVICIOS Y LA CREACIÓN CULTURAL
Contribuir a la promoción de la creación cultural mediante la
participación de los artistas y con el fortalecimiento de las
instituciones privadas y públicas, para el fortalecimiento de la
identidad local.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.3
Objetivos
5º OBJETIVO: SOBRE EL PATRIMONIO HISTÓRICO CULTURAL
Contribuir a la promoción y difusión del legado histórico, de Ate
y al reconocimiento de las zonas arqueológicas del distrito como
patrimonio histórico cultural.
6º OBJETIVO: SOBRE LA CULTURA Y MEDIO AMBIENTE
Contribuir a la preservación y cuidado del medio ambiente con
medidas que incidan en la educación y prevención ambiental.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Identidad local
Propuesta: Expansión de los Consejos Locales de Cultura
Lograr que los Consejos Locales de Cultura estén consolidados
como organizaciones sociales autónomas, eficientes y han
expandido su influencia en cada zona, expresando la
gobernanza de la cultura en la ciudad.
Propuesta: Aniversario de Ate: Todas las sangres en Lima
Lograr que en una festividad anual destaque la imagen de Ate
en Lima Metropolitana, como distrito con población
pluricultural, joven y emprendedora.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Inclusión Social
Propuesta: Acercamiento municipal a los jóvenes
Lograr que la municipalidad, a través de sus trabajadores formados
en políticas culturales, desarrolle programas de prevención y buen
uso del tiempo libre, actividades culturales con intervención de los
jóvenes de cada zona, con equipos de promotores culturales,
psicólogos, docentes laborales y entrenadores deportivos.
Propuesta: Locales para los jóvenes
Lograr que en todas las zonas de Ate se implementen locales e
infraestructura recreacional adecuadas, que faciliten las reuniones
de jóvenes y el desarrollo de actividades deportivas y de
esparcimiento con buen uso del tiempo libre.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Inclusión Social
Propuesta: Seguridad ciudadana para jóvenes y adultos
Lograr que las condiciones de seguridad ciudadana mejoren
sustantivamente en el distrito al facilitar y aperturar espacios
públicos para los jóvenes, dotar de logística e implementar
acciones de prevención y control ciudadano para frenar el
desorden y expansión delictiva en los lugares donde existe
inseguridad.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Trabajo y Cultura
Propuesta: Capacitación técnica para líderes emprendedores
Lograr que se prepare técnicamente a los jóvenes para que
accedan a fuentes de empleo.
Propuesta: Universidad en Ate
Lograr que los pobladores de Ate tengan facilidades de acceso
para los estudios universitarios.
Propuesta: Inserción al mundo del trabajo
Lograr que los jóvenes tengan experiencias laborales y se
promocionen las actividades productivas del distrito dentro de
una cultura del trabajo.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Creación y Servicios Culturales
Propuesta: Patronato Municipal de la Cultura de Ate
Crear el Patronato Municipal de la Cultura de Ate como
Organismo Autónomo llamado a dotar de mayor capacidad de
gestión y dinamismo a las entidades y personas que trabajan al
servicio de cultura en el Distrito.
Propuesta: Promoción cultural descentralizada
Lograr que sistemáticamente se desarrollen actividades de
promoción cultural en todas las zonas de Ate, especialmente en
los lugares más alejados.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Patrimonio Histórico Cultural
Propuesta: Conozcamos el Patrimonio Histórico de Ate
Lograr que se difunda el vasto legado histórico y cultural y el
patrimonio arqueológico de Ate, procurando su puesta en valor
y poniéndolo a disposición de la ciudadanía.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Cultura y Medio Ambiente
Propuesta: Campañas de arborización “Ate verde”
Lograr que se ejecuten proyectos de acondicionamiento de
parques, jardines y de arborización y educación ambiental, con
participación de los jóvenes, en todas las zonas del distrito.
Propuesta: Ubicando al contaminador
Lograr que existe una cultura de prevención donde los
ciudadanos se preocupan por reducir la contaminación.
Propuesta: Cultura de la prevención
Lograr que se desarrollen regularmente campañas de educación
ambiental y prevención antisísmica.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Organización para la Acción
6.1
La organización distrital
Consejo
Local de
Cultura
Zona 3
Consejo
Local de
Cultura
Zona 4
Consejo
Local de
Cultura
Zona 2
Consejo
Local de
Cultura
Zona 1
Consejo
Local de
Cultura
Zona 5
Consejo
Local de
Cultura
de Ate
Consejo
Local de
Cultura
Zona 6
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Organización para la Acción
6.2
Organización interna
CONGRESO DISTRITAL
25 delegados por
Consejo Local Zonal
MESA DIRECTIVA DEL CONGRESO
DISTRITAL
6 integrantes
Un representante por
Consejo Local Zonal
► Un Presidente
► 5 Vice Presidentes
Plan Local de la Cultura de Ate
La construcción de una nueva gobernanza de la
cultura en Ate es el camino que hemos elegido,
para promover el desarrollo económico y social
del distrito.
Oscar Benavides Majino
Alcalde de Ate
2011 - 2015
Slide 29
Plan Local de la Cultura de Ate
La construcción de una nueva gobernanza de la
cultura en Ate es el camino que hemos elegido,
para promover el desarrollo económico y social
del distrito.
Oscar Benavides Majino
Alcalde de Ate
2011 - 2015
Plan Local de la Cultura de Ate
I.
II.
II.
III.
IV.
V.
Antecedentes
Base legal y concordancias
Fundamentación
Diagnóstico de la Cultura en Ate
El Plan Local de la Cultura
Organización para la Acción
2011 - 2015
Plan Local de la Cultura de Ate
I.
Antecedentes
Plan Integral de Desarrollo del Distrito de Ate
2003 – 2015.
Proyecto Gobernanza de la Cultura en Ate:
Consejos Locales de Cultura.
Centro Cultural de Ate.
Plan Local de la Cultura de Ate
II.
Base legal y concordancias
• Ley Orgánica de Municipalidades.
• Ley de Creación del Ministerio de Cultura.
• Agenda 21 de la Cultura aprobada por
Ciudades y Gobiernos Locales Unidos (CGLU) - 2004.
• Adhesión a la Agenda 21 de la Cultura de la
Municipalidad Distrital de Ate, 2 de junio del 2010.
• Municipalidad Distrital de Ate, Plan Integral de
Desarrollo de Ate 2003-2015, Línea estratégica Nº 4.
Plan Local de la Cultura de Ate
III.
Fundamentación
La importancia de promover Cultura.
La Cultura en las municipalidades del mundo.
La Agenda 21 de la Cultura.
La Cultura, 4to pilar del desarrollo sostenible.
La Gobernanza de la Cultura.
La Gobernanza de la Cultura en Ate.
La Visión de Desarrollo que tenemos para Ate.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.1
El distrito de Ate.
Más de 478 mil habitantes. El 4to distrito más grande de Lima.
Más de la mitad de sus habitantes son migrantes.
4.2
Plan Integral de Desarrollo: Todas las sangres y culturas.
Los factores de desarrollo planteados el 2003 que permitieron
identificar los objetivos estratégicos y que han sido ratificados
en el 2011, son:
Factores
Positivos
Negativos
Internos
FORTALEZAS
Lo positivo interno
Vasto legado histórico, cultural y
patrimonio arqueológico para el
fortalecimiento de la identidad
Grupos juveniles que difunden el
arte, la recreación y el turismo
Centros recreativos y de
esparcimiento con clima saludable
Práctica de la solidaridad
comunitaria entre pueblos
DEBILIDADES
Lo negativo interno
Analfabetismo y práctica de malos
hábitos en sectores de la población
Abandono del patrimonio
arqueológico
Insuficiente infraestructura
recreativa
Escasez de enseñanza técnica
superior
Externos
OPORTUNIDADES
Lo positivo externo
Instituciones públicas y
organizaciones que promueven
y difunden el arte y la cultura
nacional
ONG y países cooperantes
apoyan recuperaciones
arqueológicas
Demanda metropolitana y
nacional por servicios
recreativos y turísticos
Intercambio cultural con países
AMENAZAS
Lo negativo externo
Débil identidad nacional
Presencia de comercialización
de drogas
Escasa inversión por parálisis
del Gobierno Regional de Lima
Metropolitana
Currícula escolar
insuficientemente adaptada a
la realidad nacional
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.3
Principal tendencia innovadora: la juventud
Se encontró, en las 6 zonas de Ate, un fuerte empuje
generacional.
Los jóvenes se entienden a sí mismos como el presente y no
como el futuro. Consideran que actualmente tienen otras
formas de cultura y quieren expresarlas con libertad.
Plantean que sus expresiones culturales deben ser aceptadas e
incorporadas con naturalidad a la vida diaria y, para ello,
consideran que la Municipalidad puede ayudarlos a orientar a
las personas mayores respecto a lo que hacen, para evitar que
se les rechace.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.3
Principal tendencia innovadora: la juventud
Según el último censo nacional, los jóvenes de 15 a 29 años
constituyen un porcentaje muy importante de la población.
Población del distrito de Ate,
por edades
Menos
de 15
años,
28%
De 15 a
29 años,
32%
De 30 a
99 años,
40%
Los jóvenes señalan:
La identidad cultural del distrito se
basa ahora en nuestra identidad
actual. Existe una idea equivocada de
lo que es cultura, se cree que cultura
es lo antiguo. Los jóvenes tenemos
que luchar por el cambio, pues de lo
contrario no van a tenerse cambios.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.4
Inclusión social
Hay jóvenes que están considerados en el segmento de
consumidores de las drogas y en el de pandillaje, que se van
con los grupos excluidos. El problema es que no se les
diferencia.
En expresión de los jóvenes participantes:
“La sociedad cree que nosotros somos los causantes de la
inseguridad ciudadana y de sus males, y nos juzgan sin saber
nuestras situaciones”.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.5
Trabajo y cultura
No se tienen suficientes centros de capacitación para el
trabajo. Los jóvenes no conocen que centros de capacitación
hay en el distrito, si funcionan o están abandonados.
Lo que más falta son profesores, en las 6 zonas de Ate, sobre
artesanías, servicios y cualquier actividad o carrera que
pueda dar ingresos.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.6
Servicios y Creación Cultural
En Ate hay muchas organizaciones culturales de jóvenes,
que hacen deporte, danzas. Muchos dibujan con graffiti. Se
necesita contactarlos, reconocerlos y formar una red que
incluya a los municipios escolares.
La Unidad de Gestión Educativa Local, UGEL, realiza juegos
florales con poesía, oratoria, canto, declamación, dibujo,
pintura.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.7
Patrimonio Histórico Cultural
Ate tiene una diversidad de recursos monumentales,
arqueológicos, culturales y paisajísticos.
Los monumentos arqueológicos se encuentran en peligro
por el clima, los desastres naturales y principalmente por el
huaqueo, las invasiones, las urbanizadoras, las empresas
mineras o porque son convertidas en botaderos de basura.
Estos recursos se conocen poco. Se necesita difundirlos y
ponerlos en valor.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.8
Cultura y Medio Ambiente
La educación ambiental es una prioridad por atender. Hay
muchos aspectos que mejorar. La limpieza y ornato público,
la segregación y recojo de la basura, la contaminación de
diversas formas, en el aire, en el agua, en el ruido con los
vehículos, en el paisaje con letreros desordenados.
También ante el peligro de los desastres sísmicos se necesita
una cultura de prevención.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.1
Misión
Lograr que la cultura sea un elemento clave para alcanzar el
desarrollo del distrito y posibilitar que la población de Ate,
en especial los jóvenes, los maestros, los dirigentes de las
organizaciones sociales y los trabajadores y funcionarios de
la municipalidad, organicen y concerten sus esfuerzos para
promocionar la cultura, a partir de los Consejos Locales de
Cultura y dentro del marco del Plan Integral de Desarrollo de
Ate 2003-2015.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.2
Visión
Vemos a la cultura como un elemento central de gobierno y
de la construcción de ciudadanía y aspiramos a que el
distrito de Ate sea reconocido por su avance sostenido en el
desarrollo humano, a través de la cultura y con identidad
local, con inclusión social, con afirmación del trabajo, de los
servicios y de la creación cultural, donde se da una
importante valorización del patrimonio histórico cultural y
donde existe preservación del medio ambiente.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.3
Objetivos
1º OBJETIVO: SOBRE NUESTRA IDENTIDAD LOCAL
Contribuir a la promoción y posicionamiento de la imagen y
liderazgo de Ate, como distrito donde se tiene una amplia
diversidad de culturas de todo el país.
2º OBJETIVO: SOBRE LA INCLUSIÓN SOCIAL
Contribuir a mejorar la seguridad ciudadana, creando
espacios culturales que incluyan prioritariamente a los
jóvenes, amplíen la ciudadanía y contribuyan a cambiar la
sociedad en que vivimos hacia una sociedad más inclusiva y
equitativa.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.3
Objetivos
3º OBJETIVO: SOBRE EL TRABAJO Y CULTURA
Contribuir a incorporar a los jóvenes al mundo del trabajo y
apoyar la difusión de los productos y servicios de los artesanos,
artistas, tecnólogos y productores del distrito en general,
promocionando la cultura emprendedora.
4º OBJETIVO: SOBRE LOS SERVICIOS Y LA CREACIÓN CULTURAL
Contribuir a la promoción de la creación cultural mediante la
participación de los artistas y con el fortalecimiento de las
instituciones privadas y públicas, para el fortalecimiento de la
identidad local.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.3
Objetivos
5º OBJETIVO: SOBRE EL PATRIMONIO HISTÓRICO CULTURAL
Contribuir a la promoción y difusión del legado histórico, de Ate
y al reconocimiento de las zonas arqueológicas del distrito como
patrimonio histórico cultural.
6º OBJETIVO: SOBRE LA CULTURA Y MEDIO AMBIENTE
Contribuir a la preservación y cuidado del medio ambiente con
medidas que incidan en la educación y prevención ambiental.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Identidad local
Propuesta: Expansión de los Consejos Locales de Cultura
Lograr que los Consejos Locales de Cultura estén consolidados
como organizaciones sociales autónomas, eficientes y han
expandido su influencia en cada zona, expresando la
gobernanza de la cultura en la ciudad.
Propuesta: Aniversario de Ate: Todas las sangres en Lima
Lograr que en una festividad anual destaque la imagen de Ate
en Lima Metropolitana, como distrito con población
pluricultural, joven y emprendedora.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Inclusión Social
Propuesta: Acercamiento municipal a los jóvenes
Lograr que la municipalidad, a través de sus trabajadores formados
en políticas culturales, desarrolle programas de prevención y buen
uso del tiempo libre, actividades culturales con intervención de los
jóvenes de cada zona, con equipos de promotores culturales,
psicólogos, docentes laborales y entrenadores deportivos.
Propuesta: Locales para los jóvenes
Lograr que en todas las zonas de Ate se implementen locales e
infraestructura recreacional adecuadas, que faciliten las reuniones
de jóvenes y el desarrollo de actividades deportivas y de
esparcimiento con buen uso del tiempo libre.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Inclusión Social
Propuesta: Seguridad ciudadana para jóvenes y adultos
Lograr que las condiciones de seguridad ciudadana mejoren
sustantivamente en el distrito al facilitar y aperturar espacios
públicos para los jóvenes, dotar de logística e implementar
acciones de prevención y control ciudadano para frenar el
desorden y expansión delictiva en los lugares donde existe
inseguridad.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Trabajo y Cultura
Propuesta: Capacitación técnica para líderes emprendedores
Lograr que se prepare técnicamente a los jóvenes para que
accedan a fuentes de empleo.
Propuesta: Universidad en Ate
Lograr que los pobladores de Ate tengan facilidades de acceso
para los estudios universitarios.
Propuesta: Inserción al mundo del trabajo
Lograr que los jóvenes tengan experiencias laborales y se
promocionen las actividades productivas del distrito dentro de
una cultura del trabajo.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Creación y Servicios Culturales
Propuesta: Patronato Municipal de la Cultura de Ate
Crear el Patronato Municipal de la Cultura de Ate como
Organismo Autónomo llamado a dotar de mayor capacidad de
gestión y dinamismo a las entidades y personas que trabajan al
servicio de cultura en el Distrito.
Propuesta: Promoción cultural descentralizada
Lograr que sistemáticamente se desarrollen actividades de
promoción cultural en todas las zonas de Ate, especialmente en
los lugares más alejados.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Patrimonio Histórico Cultural
Propuesta: Conozcamos el Patrimonio Histórico de Ate
Lograr que se difunda el vasto legado histórico y cultural y el
patrimonio arqueológico de Ate, procurando su puesta en valor
y poniéndolo a disposición de la ciudadanía.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Cultura y Medio Ambiente
Propuesta: Campañas de arborización “Ate verde”
Lograr que se ejecuten proyectos de acondicionamiento de
parques, jardines y de arborización y educación ambiental, con
participación de los jóvenes, en todas las zonas del distrito.
Propuesta: Ubicando al contaminador
Lograr que existe una cultura de prevención donde los
ciudadanos se preocupan por reducir la contaminación.
Propuesta: Cultura de la prevención
Lograr que se desarrollen regularmente campañas de educación
ambiental y prevención antisísmica.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Organización para la Acción
6.1
La organización distrital
Consejo
Local de
Cultura
Zona 3
Consejo
Local de
Cultura
Zona 4
Consejo
Local de
Cultura
Zona 2
Consejo
Local de
Cultura
Zona 1
Consejo
Local de
Cultura
Zona 5
Consejo
Local de
Cultura
de Ate
Consejo
Local de
Cultura
Zona 6
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Organización para la Acción
6.2
Organización interna
CONGRESO DISTRITAL
25 delegados por
Consejo Local Zonal
MESA DIRECTIVA DEL CONGRESO
DISTRITAL
6 integrantes
Un representante por
Consejo Local Zonal
► Un Presidente
► 5 Vice Presidentes
Plan Local de la Cultura de Ate
La construcción de una nueva gobernanza de la
cultura en Ate es el camino que hemos elegido,
para promover el desarrollo económico y social
del distrito.
Oscar Benavides Majino
Alcalde de Ate
2011 - 2015
Plan Local de la Cultura de Ate
La construcción de una nueva gobernanza de la
cultura en Ate es el camino que hemos elegido,
para promover el desarrollo económico y social
del distrito.
Oscar Benavides Majino
Alcalde de Ate
2011 - 2015
Plan Local de la Cultura de Ate
I.
II.
II.
III.
IV.
V.
Antecedentes
Base legal y concordancias
Fundamentación
Diagnóstico de la Cultura en Ate
El Plan Local de la Cultura
Organización para la Acción
2011 - 2015
Plan Local de la Cultura de Ate
I.
Antecedentes
Plan Integral de Desarrollo del Distrito de Ate
2003 – 2015.
Proyecto Gobernanza de la Cultura en Ate:
Consejos Locales de Cultura.
Centro Cultural de Ate.
Plan Local de la Cultura de Ate
II.
Base legal y concordancias
• Ley Orgánica de Municipalidades.
• Ley de Creación del Ministerio de Cultura.
• Agenda 21 de la Cultura aprobada por
Ciudades y Gobiernos Locales Unidos (CGLU) - 2004.
• Adhesión a la Agenda 21 de la Cultura de la
Municipalidad Distrital de Ate, 2 de junio del 2010.
• Municipalidad Distrital de Ate, Plan Integral de
Desarrollo de Ate 2003-2015, Línea estratégica Nº 4.
Plan Local de la Cultura de Ate
III.
Fundamentación
La importancia de promover Cultura.
La Cultura en las municipalidades del mundo.
La Agenda 21 de la Cultura.
La Cultura, 4to pilar del desarrollo sostenible.
La Gobernanza de la Cultura.
La Gobernanza de la Cultura en Ate.
La Visión de Desarrollo que tenemos para Ate.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.1
El distrito de Ate.
Más de 478 mil habitantes. El 4to distrito más grande de Lima.
Más de la mitad de sus habitantes son migrantes.
4.2
Plan Integral de Desarrollo: Todas las sangres y culturas.
Los factores de desarrollo planteados el 2003 que permitieron
identificar los objetivos estratégicos y que han sido ratificados
en el 2011, son:
Factores
Positivos
Negativos
Internos
FORTALEZAS
Lo positivo interno
Vasto legado histórico, cultural y
patrimonio arqueológico para el
fortalecimiento de la identidad
Grupos juveniles que difunden el
arte, la recreación y el turismo
Centros recreativos y de
esparcimiento con clima saludable
Práctica de la solidaridad
comunitaria entre pueblos
DEBILIDADES
Lo negativo interno
Analfabetismo y práctica de malos
hábitos en sectores de la población
Abandono del patrimonio
arqueológico
Insuficiente infraestructura
recreativa
Escasez de enseñanza técnica
superior
Externos
OPORTUNIDADES
Lo positivo externo
Instituciones públicas y
organizaciones que promueven
y difunden el arte y la cultura
nacional
ONG y países cooperantes
apoyan recuperaciones
arqueológicas
Demanda metropolitana y
nacional por servicios
recreativos y turísticos
Intercambio cultural con países
AMENAZAS
Lo negativo externo
Débil identidad nacional
Presencia de comercialización
de drogas
Escasa inversión por parálisis
del Gobierno Regional de Lima
Metropolitana
Currícula escolar
insuficientemente adaptada a
la realidad nacional
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.3
Principal tendencia innovadora: la juventud
Se encontró, en las 6 zonas de Ate, un fuerte empuje
generacional.
Los jóvenes se entienden a sí mismos como el presente y no
como el futuro. Consideran que actualmente tienen otras
formas de cultura y quieren expresarlas con libertad.
Plantean que sus expresiones culturales deben ser aceptadas e
incorporadas con naturalidad a la vida diaria y, para ello,
consideran que la Municipalidad puede ayudarlos a orientar a
las personas mayores respecto a lo que hacen, para evitar que
se les rechace.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.3
Principal tendencia innovadora: la juventud
Según el último censo nacional, los jóvenes de 15 a 29 años
constituyen un porcentaje muy importante de la población.
Población del distrito de Ate,
por edades
Menos
de 15
años,
28%
De 15 a
29 años,
32%
De 30 a
99 años,
40%
Los jóvenes señalan:
La identidad cultural del distrito se
basa ahora en nuestra identidad
actual. Existe una idea equivocada de
lo que es cultura, se cree que cultura
es lo antiguo. Los jóvenes tenemos
que luchar por el cambio, pues de lo
contrario no van a tenerse cambios.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.4
Inclusión social
Hay jóvenes que están considerados en el segmento de
consumidores de las drogas y en el de pandillaje, que se van
con los grupos excluidos. El problema es que no se les
diferencia.
En expresión de los jóvenes participantes:
“La sociedad cree que nosotros somos los causantes de la
inseguridad ciudadana y de sus males, y nos juzgan sin saber
nuestras situaciones”.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.5
Trabajo y cultura
No se tienen suficientes centros de capacitación para el
trabajo. Los jóvenes no conocen que centros de capacitación
hay en el distrito, si funcionan o están abandonados.
Lo que más falta son profesores, en las 6 zonas de Ate, sobre
artesanías, servicios y cualquier actividad o carrera que
pueda dar ingresos.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.6
Servicios y Creación Cultural
En Ate hay muchas organizaciones culturales de jóvenes,
que hacen deporte, danzas. Muchos dibujan con graffiti. Se
necesita contactarlos, reconocerlos y formar una red que
incluya a los municipios escolares.
La Unidad de Gestión Educativa Local, UGEL, realiza juegos
florales con poesía, oratoria, canto, declamación, dibujo,
pintura.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.7
Patrimonio Histórico Cultural
Ate tiene una diversidad de recursos monumentales,
arqueológicos, culturales y paisajísticos.
Los monumentos arqueológicos se encuentran en peligro
por el clima, los desastres naturales y principalmente por el
huaqueo, las invasiones, las urbanizadoras, las empresas
mineras o porque son convertidas en botaderos de basura.
Estos recursos se conocen poco. Se necesita difundirlos y
ponerlos en valor.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.8
Cultura y Medio Ambiente
La educación ambiental es una prioridad por atender. Hay
muchos aspectos que mejorar. La limpieza y ornato público,
la segregación y recojo de la basura, la contaminación de
diversas formas, en el aire, en el agua, en el ruido con los
vehículos, en el paisaje con letreros desordenados.
También ante el peligro de los desastres sísmicos se necesita
una cultura de prevención.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.1
Misión
Lograr que la cultura sea un elemento clave para alcanzar el
desarrollo del distrito y posibilitar que la población de Ate,
en especial los jóvenes, los maestros, los dirigentes de las
organizaciones sociales y los trabajadores y funcionarios de
la municipalidad, organicen y concerten sus esfuerzos para
promocionar la cultura, a partir de los Consejos Locales de
Cultura y dentro del marco del Plan Integral de Desarrollo de
Ate 2003-2015.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.2
Visión
Vemos a la cultura como un elemento central de gobierno y
de la construcción de ciudadanía y aspiramos a que el
distrito de Ate sea reconocido por su avance sostenido en el
desarrollo humano, a través de la cultura y con identidad
local, con inclusión social, con afirmación del trabajo, de los
servicios y de la creación cultural, donde se da una
importante valorización del patrimonio histórico cultural y
donde existe preservación del medio ambiente.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.3
Objetivos
1º OBJETIVO: SOBRE NUESTRA IDENTIDAD LOCAL
Contribuir a la promoción y posicionamiento de la imagen y
liderazgo de Ate, como distrito donde se tiene una amplia
diversidad de culturas de todo el país.
2º OBJETIVO: SOBRE LA INCLUSIÓN SOCIAL
Contribuir a mejorar la seguridad ciudadana, creando
espacios culturales que incluyan prioritariamente a los
jóvenes, amplíen la ciudadanía y contribuyan a cambiar la
sociedad en que vivimos hacia una sociedad más inclusiva y
equitativa.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.3
Objetivos
3º OBJETIVO: SOBRE EL TRABAJO Y CULTURA
Contribuir a incorporar a los jóvenes al mundo del trabajo y
apoyar la difusión de los productos y servicios de los artesanos,
artistas, tecnólogos y productores del distrito en general,
promocionando la cultura emprendedora.
4º OBJETIVO: SOBRE LOS SERVICIOS Y LA CREACIÓN CULTURAL
Contribuir a la promoción de la creación cultural mediante la
participación de los artistas y con el fortalecimiento de las
instituciones privadas y públicas, para el fortalecimiento de la
identidad local.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.3
Objetivos
5º OBJETIVO: SOBRE EL PATRIMONIO HISTÓRICO CULTURAL
Contribuir a la promoción y difusión del legado histórico, de Ate
y al reconocimiento de las zonas arqueológicas del distrito como
patrimonio histórico cultural.
6º OBJETIVO: SOBRE LA CULTURA Y MEDIO AMBIENTE
Contribuir a la preservación y cuidado del medio ambiente con
medidas que incidan en la educación y prevención ambiental.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Identidad local
Propuesta: Expansión de los Consejos Locales de Cultura
Lograr que los Consejos Locales de Cultura estén consolidados
como organizaciones sociales autónomas, eficientes y han
expandido su influencia en cada zona, expresando la
gobernanza de la cultura en la ciudad.
Propuesta: Aniversario de Ate: Todas las sangres en Lima
Lograr que en una festividad anual destaque la imagen de Ate
en Lima Metropolitana, como distrito con población
pluricultural, joven y emprendedora.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Inclusión Social
Propuesta: Acercamiento municipal a los jóvenes
Lograr que la municipalidad, a través de sus trabajadores formados
en políticas culturales, desarrolle programas de prevención y buen
uso del tiempo libre, actividades culturales con intervención de los
jóvenes de cada zona, con equipos de promotores culturales,
psicólogos, docentes laborales y entrenadores deportivos.
Propuesta: Locales para los jóvenes
Lograr que en todas las zonas de Ate se implementen locales e
infraestructura recreacional adecuadas, que faciliten las reuniones
de jóvenes y el desarrollo de actividades deportivas y de
esparcimiento con buen uso del tiempo libre.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Inclusión Social
Propuesta: Seguridad ciudadana para jóvenes y adultos
Lograr que las condiciones de seguridad ciudadana mejoren
sustantivamente en el distrito al facilitar y aperturar espacios
públicos para los jóvenes, dotar de logística e implementar
acciones de prevención y control ciudadano para frenar el
desorden y expansión delictiva en los lugares donde existe
inseguridad.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Trabajo y Cultura
Propuesta: Capacitación técnica para líderes emprendedores
Lograr que se prepare técnicamente a los jóvenes para que
accedan a fuentes de empleo.
Propuesta: Universidad en Ate
Lograr que los pobladores de Ate tengan facilidades de acceso
para los estudios universitarios.
Propuesta: Inserción al mundo del trabajo
Lograr que los jóvenes tengan experiencias laborales y se
promocionen las actividades productivas del distrito dentro de
una cultura del trabajo.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Creación y Servicios Culturales
Propuesta: Patronato Municipal de la Cultura de Ate
Crear el Patronato Municipal de la Cultura de Ate como
Organismo Autónomo llamado a dotar de mayor capacidad de
gestión y dinamismo a las entidades y personas que trabajan al
servicio de cultura en el Distrito.
Propuesta: Promoción cultural descentralizada
Lograr que sistemáticamente se desarrollen actividades de
promoción cultural en todas las zonas de Ate, especialmente en
los lugares más alejados.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Patrimonio Histórico Cultural
Propuesta: Conozcamos el Patrimonio Histórico de Ate
Lograr que se difunda el vasto legado histórico y cultural y el
patrimonio arqueológico de Ate, procurando su puesta en valor
y poniéndolo a disposición de la ciudadanía.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Cultura y Medio Ambiente
Propuesta: Campañas de arborización “Ate verde”
Lograr que se ejecuten proyectos de acondicionamiento de
parques, jardines y de arborización y educación ambiental, con
participación de los jóvenes, en todas las zonas del distrito.
Propuesta: Ubicando al contaminador
Lograr que existe una cultura de prevención donde los
ciudadanos se preocupan por reducir la contaminación.
Propuesta: Cultura de la prevención
Lograr que se desarrollen regularmente campañas de educación
ambiental y prevención antisísmica.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Organización para la Acción
6.1
La organización distrital
Consejo
Local de
Cultura
Zona 3
Consejo
Local de
Cultura
Zona 4
Consejo
Local de
Cultura
Zona 2
Consejo
Local de
Cultura
Zona 1
Consejo
Local de
Cultura
Zona 5
Consejo
Local de
Cultura
de Ate
Consejo
Local de
Cultura
Zona 6
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Organización para la Acción
6.2
Organización interna
CONGRESO DISTRITAL
25 delegados por
Consejo Local Zonal
MESA DIRECTIVA DEL CONGRESO
DISTRITAL
6 integrantes
Un representante por
Consejo Local Zonal
► Un Presidente
► 5 Vice Presidentes
Plan Local de la Cultura de Ate
La construcción de una nueva gobernanza de la
cultura en Ate es el camino que hemos elegido,
para promover el desarrollo económico y social
del distrito.
Oscar Benavides Majino
Alcalde de Ate
2011 - 2015
Slide 2
Plan Local de la Cultura de Ate
La construcción de una nueva gobernanza de la
cultura en Ate es el camino que hemos elegido,
para promover el desarrollo económico y social
del distrito.
Oscar Benavides Majino
Alcalde de Ate
2011 - 2015
Plan Local de la Cultura de Ate
I.
II.
II.
III.
IV.
V.
Antecedentes
Base legal y concordancias
Fundamentación
Diagnóstico de la Cultura en Ate
El Plan Local de la Cultura
Organización para la Acción
2011 - 2015
Plan Local de la Cultura de Ate
I.
Antecedentes
Plan Integral de Desarrollo del Distrito de Ate
2003 – 2015.
Proyecto Gobernanza de la Cultura en Ate:
Consejos Locales de Cultura.
Centro Cultural de Ate.
Plan Local de la Cultura de Ate
II.
Base legal y concordancias
• Ley Orgánica de Municipalidades.
• Ley de Creación del Ministerio de Cultura.
• Agenda 21 de la Cultura aprobada por
Ciudades y Gobiernos Locales Unidos (CGLU) - 2004.
• Adhesión a la Agenda 21 de la Cultura de la
Municipalidad Distrital de Ate, 2 de junio del 2010.
• Municipalidad Distrital de Ate, Plan Integral de
Desarrollo de Ate 2003-2015, Línea estratégica Nº 4.
Plan Local de la Cultura de Ate
III.
Fundamentación
La importancia de promover Cultura.
La Cultura en las municipalidades del mundo.
La Agenda 21 de la Cultura.
La Cultura, 4to pilar del desarrollo sostenible.
La Gobernanza de la Cultura.
La Gobernanza de la Cultura en Ate.
La Visión de Desarrollo que tenemos para Ate.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.1
El distrito de Ate.
Más de 478 mil habitantes. El 4to distrito más grande de Lima.
Más de la mitad de sus habitantes son migrantes.
4.2
Plan Integral de Desarrollo: Todas las sangres y culturas.
Los factores de desarrollo planteados el 2003 que permitieron
identificar los objetivos estratégicos y que han sido ratificados
en el 2011, son:
Factores
Positivos
Negativos
Internos
FORTALEZAS
Lo positivo interno
Vasto legado histórico, cultural y
patrimonio arqueológico para el
fortalecimiento de la identidad
Grupos juveniles que difunden el
arte, la recreación y el turismo
Centros recreativos y de
esparcimiento con clima saludable
Práctica de la solidaridad
comunitaria entre pueblos
DEBILIDADES
Lo negativo interno
Analfabetismo y práctica de malos
hábitos en sectores de la población
Abandono del patrimonio
arqueológico
Insuficiente infraestructura
recreativa
Escasez de enseñanza técnica
superior
Externos
OPORTUNIDADES
Lo positivo externo
Instituciones públicas y
organizaciones que promueven
y difunden el arte y la cultura
nacional
ONG y países cooperantes
apoyan recuperaciones
arqueológicas
Demanda metropolitana y
nacional por servicios
recreativos y turísticos
Intercambio cultural con países
AMENAZAS
Lo negativo externo
Débil identidad nacional
Presencia de comercialización
de drogas
Escasa inversión por parálisis
del Gobierno Regional de Lima
Metropolitana
Currícula escolar
insuficientemente adaptada a
la realidad nacional
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.3
Principal tendencia innovadora: la juventud
Se encontró, en las 6 zonas de Ate, un fuerte empuje
generacional.
Los jóvenes se entienden a sí mismos como el presente y no
como el futuro. Consideran que actualmente tienen otras
formas de cultura y quieren expresarlas con libertad.
Plantean que sus expresiones culturales deben ser aceptadas e
incorporadas con naturalidad a la vida diaria y, para ello,
consideran que la Municipalidad puede ayudarlos a orientar a
las personas mayores respecto a lo que hacen, para evitar que
se les rechace.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.3
Principal tendencia innovadora: la juventud
Según el último censo nacional, los jóvenes de 15 a 29 años
constituyen un porcentaje muy importante de la población.
Población del distrito de Ate,
por edades
Menos
de 15
años,
28%
De 15 a
29 años,
32%
De 30 a
99 años,
40%
Los jóvenes señalan:
La identidad cultural del distrito se
basa ahora en nuestra identidad
actual. Existe una idea equivocada de
lo que es cultura, se cree que cultura
es lo antiguo. Los jóvenes tenemos
que luchar por el cambio, pues de lo
contrario no van a tenerse cambios.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.4
Inclusión social
Hay jóvenes que están considerados en el segmento de
consumidores de las drogas y en el de pandillaje, que se van
con los grupos excluidos. El problema es que no se les
diferencia.
En expresión de los jóvenes participantes:
“La sociedad cree que nosotros somos los causantes de la
inseguridad ciudadana y de sus males, y nos juzgan sin saber
nuestras situaciones”.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.5
Trabajo y cultura
No se tienen suficientes centros de capacitación para el
trabajo. Los jóvenes no conocen que centros de capacitación
hay en el distrito, si funcionan o están abandonados.
Lo que más falta son profesores, en las 6 zonas de Ate, sobre
artesanías, servicios y cualquier actividad o carrera que
pueda dar ingresos.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.6
Servicios y Creación Cultural
En Ate hay muchas organizaciones culturales de jóvenes,
que hacen deporte, danzas. Muchos dibujan con graffiti. Se
necesita contactarlos, reconocerlos y formar una red que
incluya a los municipios escolares.
La Unidad de Gestión Educativa Local, UGEL, realiza juegos
florales con poesía, oratoria, canto, declamación, dibujo,
pintura.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.7
Patrimonio Histórico Cultural
Ate tiene una diversidad de recursos monumentales,
arqueológicos, culturales y paisajísticos.
Los monumentos arqueológicos se encuentran en peligro
por el clima, los desastres naturales y principalmente por el
huaqueo, las invasiones, las urbanizadoras, las empresas
mineras o porque son convertidas en botaderos de basura.
Estos recursos se conocen poco. Se necesita difundirlos y
ponerlos en valor.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.8
Cultura y Medio Ambiente
La educación ambiental es una prioridad por atender. Hay
muchos aspectos que mejorar. La limpieza y ornato público,
la segregación y recojo de la basura, la contaminación de
diversas formas, en el aire, en el agua, en el ruido con los
vehículos, en el paisaje con letreros desordenados.
También ante el peligro de los desastres sísmicos se necesita
una cultura de prevención.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.1
Misión
Lograr que la cultura sea un elemento clave para alcanzar el
desarrollo del distrito y posibilitar que la población de Ate,
en especial los jóvenes, los maestros, los dirigentes de las
organizaciones sociales y los trabajadores y funcionarios de
la municipalidad, organicen y concerten sus esfuerzos para
promocionar la cultura, a partir de los Consejos Locales de
Cultura y dentro del marco del Plan Integral de Desarrollo de
Ate 2003-2015.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.2
Visión
Vemos a la cultura como un elemento central de gobierno y
de la construcción de ciudadanía y aspiramos a que el
distrito de Ate sea reconocido por su avance sostenido en el
desarrollo humano, a través de la cultura y con identidad
local, con inclusión social, con afirmación del trabajo, de los
servicios y de la creación cultural, donde se da una
importante valorización del patrimonio histórico cultural y
donde existe preservación del medio ambiente.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.3
Objetivos
1º OBJETIVO: SOBRE NUESTRA IDENTIDAD LOCAL
Contribuir a la promoción y posicionamiento de la imagen y
liderazgo de Ate, como distrito donde se tiene una amplia
diversidad de culturas de todo el país.
2º OBJETIVO: SOBRE LA INCLUSIÓN SOCIAL
Contribuir a mejorar la seguridad ciudadana, creando
espacios culturales que incluyan prioritariamente a los
jóvenes, amplíen la ciudadanía y contribuyan a cambiar la
sociedad en que vivimos hacia una sociedad más inclusiva y
equitativa.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.3
Objetivos
3º OBJETIVO: SOBRE EL TRABAJO Y CULTURA
Contribuir a incorporar a los jóvenes al mundo del trabajo y
apoyar la difusión de los productos y servicios de los artesanos,
artistas, tecnólogos y productores del distrito en general,
promocionando la cultura emprendedora.
4º OBJETIVO: SOBRE LOS SERVICIOS Y LA CREACIÓN CULTURAL
Contribuir a la promoción de la creación cultural mediante la
participación de los artistas y con el fortalecimiento de las
instituciones privadas y públicas, para el fortalecimiento de la
identidad local.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.3
Objetivos
5º OBJETIVO: SOBRE EL PATRIMONIO HISTÓRICO CULTURAL
Contribuir a la promoción y difusión del legado histórico, de Ate
y al reconocimiento de las zonas arqueológicas del distrito como
patrimonio histórico cultural.
6º OBJETIVO: SOBRE LA CULTURA Y MEDIO AMBIENTE
Contribuir a la preservación y cuidado del medio ambiente con
medidas que incidan en la educación y prevención ambiental.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Identidad local
Propuesta: Expansión de los Consejos Locales de Cultura
Lograr que los Consejos Locales de Cultura estén consolidados
como organizaciones sociales autónomas, eficientes y han
expandido su influencia en cada zona, expresando la
gobernanza de la cultura en la ciudad.
Propuesta: Aniversario de Ate: Todas las sangres en Lima
Lograr que en una festividad anual destaque la imagen de Ate
en Lima Metropolitana, como distrito con población
pluricultural, joven y emprendedora.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Inclusión Social
Propuesta: Acercamiento municipal a los jóvenes
Lograr que la municipalidad, a través de sus trabajadores formados
en políticas culturales, desarrolle programas de prevención y buen
uso del tiempo libre, actividades culturales con intervención de los
jóvenes de cada zona, con equipos de promotores culturales,
psicólogos, docentes laborales y entrenadores deportivos.
Propuesta: Locales para los jóvenes
Lograr que en todas las zonas de Ate se implementen locales e
infraestructura recreacional adecuadas, que faciliten las reuniones
de jóvenes y el desarrollo de actividades deportivas y de
esparcimiento con buen uso del tiempo libre.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Inclusión Social
Propuesta: Seguridad ciudadana para jóvenes y adultos
Lograr que las condiciones de seguridad ciudadana mejoren
sustantivamente en el distrito al facilitar y aperturar espacios
públicos para los jóvenes, dotar de logística e implementar
acciones de prevención y control ciudadano para frenar el
desorden y expansión delictiva en los lugares donde existe
inseguridad.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Trabajo y Cultura
Propuesta: Capacitación técnica para líderes emprendedores
Lograr que se prepare técnicamente a los jóvenes para que
accedan a fuentes de empleo.
Propuesta: Universidad en Ate
Lograr que los pobladores de Ate tengan facilidades de acceso
para los estudios universitarios.
Propuesta: Inserción al mundo del trabajo
Lograr que los jóvenes tengan experiencias laborales y se
promocionen las actividades productivas del distrito dentro de
una cultura del trabajo.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Creación y Servicios Culturales
Propuesta: Patronato Municipal de la Cultura de Ate
Crear el Patronato Municipal de la Cultura de Ate como
Organismo Autónomo llamado a dotar de mayor capacidad de
gestión y dinamismo a las entidades y personas que trabajan al
servicio de cultura en el Distrito.
Propuesta: Promoción cultural descentralizada
Lograr que sistemáticamente se desarrollen actividades de
promoción cultural en todas las zonas de Ate, especialmente en
los lugares más alejados.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Patrimonio Histórico Cultural
Propuesta: Conozcamos el Patrimonio Histórico de Ate
Lograr que se difunda el vasto legado histórico y cultural y el
patrimonio arqueológico de Ate, procurando su puesta en valor
y poniéndolo a disposición de la ciudadanía.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Cultura y Medio Ambiente
Propuesta: Campañas de arborización “Ate verde”
Lograr que se ejecuten proyectos de acondicionamiento de
parques, jardines y de arborización y educación ambiental, con
participación de los jóvenes, en todas las zonas del distrito.
Propuesta: Ubicando al contaminador
Lograr que existe una cultura de prevención donde los
ciudadanos se preocupan por reducir la contaminación.
Propuesta: Cultura de la prevención
Lograr que se desarrollen regularmente campañas de educación
ambiental y prevención antisísmica.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Organización para la Acción
6.1
La organización distrital
Consejo
Local de
Cultura
Zona 3
Consejo
Local de
Cultura
Zona 4
Consejo
Local de
Cultura
Zona 2
Consejo
Local de
Cultura
Zona 1
Consejo
Local de
Cultura
Zona 5
Consejo
Local de
Cultura
de Ate
Consejo
Local de
Cultura
Zona 6
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Organización para la Acción
6.2
Organización interna
CONGRESO DISTRITAL
25 delegados por
Consejo Local Zonal
MESA DIRECTIVA DEL CONGRESO
DISTRITAL
6 integrantes
Un representante por
Consejo Local Zonal
► Un Presidente
► 5 Vice Presidentes
Plan Local de la Cultura de Ate
La construcción de una nueva gobernanza de la
cultura en Ate es el camino que hemos elegido,
para promover el desarrollo económico y social
del distrito.
Oscar Benavides Majino
Alcalde de Ate
2011 - 2015
Slide 3
Plan Local de la Cultura de Ate
La construcción de una nueva gobernanza de la
cultura en Ate es el camino que hemos elegido,
para promover el desarrollo económico y social
del distrito.
Oscar Benavides Majino
Alcalde de Ate
2011 - 2015
Plan Local de la Cultura de Ate
I.
II.
II.
III.
IV.
V.
Antecedentes
Base legal y concordancias
Fundamentación
Diagnóstico de la Cultura en Ate
El Plan Local de la Cultura
Organización para la Acción
2011 - 2015
Plan Local de la Cultura de Ate
I.
Antecedentes
Plan Integral de Desarrollo del Distrito de Ate
2003 – 2015.
Proyecto Gobernanza de la Cultura en Ate:
Consejos Locales de Cultura.
Centro Cultural de Ate.
Plan Local de la Cultura de Ate
II.
Base legal y concordancias
• Ley Orgánica de Municipalidades.
• Ley de Creación del Ministerio de Cultura.
• Agenda 21 de la Cultura aprobada por
Ciudades y Gobiernos Locales Unidos (CGLU) - 2004.
• Adhesión a la Agenda 21 de la Cultura de la
Municipalidad Distrital de Ate, 2 de junio del 2010.
• Municipalidad Distrital de Ate, Plan Integral de
Desarrollo de Ate 2003-2015, Línea estratégica Nº 4.
Plan Local de la Cultura de Ate
III.
Fundamentación
La importancia de promover Cultura.
La Cultura en las municipalidades del mundo.
La Agenda 21 de la Cultura.
La Cultura, 4to pilar del desarrollo sostenible.
La Gobernanza de la Cultura.
La Gobernanza de la Cultura en Ate.
La Visión de Desarrollo que tenemos para Ate.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.1
El distrito de Ate.
Más de 478 mil habitantes. El 4to distrito más grande de Lima.
Más de la mitad de sus habitantes son migrantes.
4.2
Plan Integral de Desarrollo: Todas las sangres y culturas.
Los factores de desarrollo planteados el 2003 que permitieron
identificar los objetivos estratégicos y que han sido ratificados
en el 2011, son:
Factores
Positivos
Negativos
Internos
FORTALEZAS
Lo positivo interno
Vasto legado histórico, cultural y
patrimonio arqueológico para el
fortalecimiento de la identidad
Grupos juveniles que difunden el
arte, la recreación y el turismo
Centros recreativos y de
esparcimiento con clima saludable
Práctica de la solidaridad
comunitaria entre pueblos
DEBILIDADES
Lo negativo interno
Analfabetismo y práctica de malos
hábitos en sectores de la población
Abandono del patrimonio
arqueológico
Insuficiente infraestructura
recreativa
Escasez de enseñanza técnica
superior
Externos
OPORTUNIDADES
Lo positivo externo
Instituciones públicas y
organizaciones que promueven
y difunden el arte y la cultura
nacional
ONG y países cooperantes
apoyan recuperaciones
arqueológicas
Demanda metropolitana y
nacional por servicios
recreativos y turísticos
Intercambio cultural con países
AMENAZAS
Lo negativo externo
Débil identidad nacional
Presencia de comercialización
de drogas
Escasa inversión por parálisis
del Gobierno Regional de Lima
Metropolitana
Currícula escolar
insuficientemente adaptada a
la realidad nacional
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.3
Principal tendencia innovadora: la juventud
Se encontró, en las 6 zonas de Ate, un fuerte empuje
generacional.
Los jóvenes se entienden a sí mismos como el presente y no
como el futuro. Consideran que actualmente tienen otras
formas de cultura y quieren expresarlas con libertad.
Plantean que sus expresiones culturales deben ser aceptadas e
incorporadas con naturalidad a la vida diaria y, para ello,
consideran que la Municipalidad puede ayudarlos a orientar a
las personas mayores respecto a lo que hacen, para evitar que
se les rechace.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.3
Principal tendencia innovadora: la juventud
Según el último censo nacional, los jóvenes de 15 a 29 años
constituyen un porcentaje muy importante de la población.
Población del distrito de Ate,
por edades
Menos
de 15
años,
28%
De 15 a
29 años,
32%
De 30 a
99 años,
40%
Los jóvenes señalan:
La identidad cultural del distrito se
basa ahora en nuestra identidad
actual. Existe una idea equivocada de
lo que es cultura, se cree que cultura
es lo antiguo. Los jóvenes tenemos
que luchar por el cambio, pues de lo
contrario no van a tenerse cambios.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.4
Inclusión social
Hay jóvenes que están considerados en el segmento de
consumidores de las drogas y en el de pandillaje, que se van
con los grupos excluidos. El problema es que no se les
diferencia.
En expresión de los jóvenes participantes:
“La sociedad cree que nosotros somos los causantes de la
inseguridad ciudadana y de sus males, y nos juzgan sin saber
nuestras situaciones”.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.5
Trabajo y cultura
No se tienen suficientes centros de capacitación para el
trabajo. Los jóvenes no conocen que centros de capacitación
hay en el distrito, si funcionan o están abandonados.
Lo que más falta son profesores, en las 6 zonas de Ate, sobre
artesanías, servicios y cualquier actividad o carrera que
pueda dar ingresos.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.6
Servicios y Creación Cultural
En Ate hay muchas organizaciones culturales de jóvenes,
que hacen deporte, danzas. Muchos dibujan con graffiti. Se
necesita contactarlos, reconocerlos y formar una red que
incluya a los municipios escolares.
La Unidad de Gestión Educativa Local, UGEL, realiza juegos
florales con poesía, oratoria, canto, declamación, dibujo,
pintura.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.7
Patrimonio Histórico Cultural
Ate tiene una diversidad de recursos monumentales,
arqueológicos, culturales y paisajísticos.
Los monumentos arqueológicos se encuentran en peligro
por el clima, los desastres naturales y principalmente por el
huaqueo, las invasiones, las urbanizadoras, las empresas
mineras o porque son convertidas en botaderos de basura.
Estos recursos se conocen poco. Se necesita difundirlos y
ponerlos en valor.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.8
Cultura y Medio Ambiente
La educación ambiental es una prioridad por atender. Hay
muchos aspectos que mejorar. La limpieza y ornato público,
la segregación y recojo de la basura, la contaminación de
diversas formas, en el aire, en el agua, en el ruido con los
vehículos, en el paisaje con letreros desordenados.
También ante el peligro de los desastres sísmicos se necesita
una cultura de prevención.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.1
Misión
Lograr que la cultura sea un elemento clave para alcanzar el
desarrollo del distrito y posibilitar que la población de Ate,
en especial los jóvenes, los maestros, los dirigentes de las
organizaciones sociales y los trabajadores y funcionarios de
la municipalidad, organicen y concerten sus esfuerzos para
promocionar la cultura, a partir de los Consejos Locales de
Cultura y dentro del marco del Plan Integral de Desarrollo de
Ate 2003-2015.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.2
Visión
Vemos a la cultura como un elemento central de gobierno y
de la construcción de ciudadanía y aspiramos a que el
distrito de Ate sea reconocido por su avance sostenido en el
desarrollo humano, a través de la cultura y con identidad
local, con inclusión social, con afirmación del trabajo, de los
servicios y de la creación cultural, donde se da una
importante valorización del patrimonio histórico cultural y
donde existe preservación del medio ambiente.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.3
Objetivos
1º OBJETIVO: SOBRE NUESTRA IDENTIDAD LOCAL
Contribuir a la promoción y posicionamiento de la imagen y
liderazgo de Ate, como distrito donde se tiene una amplia
diversidad de culturas de todo el país.
2º OBJETIVO: SOBRE LA INCLUSIÓN SOCIAL
Contribuir a mejorar la seguridad ciudadana, creando
espacios culturales que incluyan prioritariamente a los
jóvenes, amplíen la ciudadanía y contribuyan a cambiar la
sociedad en que vivimos hacia una sociedad más inclusiva y
equitativa.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.3
Objetivos
3º OBJETIVO: SOBRE EL TRABAJO Y CULTURA
Contribuir a incorporar a los jóvenes al mundo del trabajo y
apoyar la difusión de los productos y servicios de los artesanos,
artistas, tecnólogos y productores del distrito en general,
promocionando la cultura emprendedora.
4º OBJETIVO: SOBRE LOS SERVICIOS Y LA CREACIÓN CULTURAL
Contribuir a la promoción de la creación cultural mediante la
participación de los artistas y con el fortalecimiento de las
instituciones privadas y públicas, para el fortalecimiento de la
identidad local.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.3
Objetivos
5º OBJETIVO: SOBRE EL PATRIMONIO HISTÓRICO CULTURAL
Contribuir a la promoción y difusión del legado histórico, de Ate
y al reconocimiento de las zonas arqueológicas del distrito como
patrimonio histórico cultural.
6º OBJETIVO: SOBRE LA CULTURA Y MEDIO AMBIENTE
Contribuir a la preservación y cuidado del medio ambiente con
medidas que incidan en la educación y prevención ambiental.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Identidad local
Propuesta: Expansión de los Consejos Locales de Cultura
Lograr que los Consejos Locales de Cultura estén consolidados
como organizaciones sociales autónomas, eficientes y han
expandido su influencia en cada zona, expresando la
gobernanza de la cultura en la ciudad.
Propuesta: Aniversario de Ate: Todas las sangres en Lima
Lograr que en una festividad anual destaque la imagen de Ate
en Lima Metropolitana, como distrito con población
pluricultural, joven y emprendedora.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Inclusión Social
Propuesta: Acercamiento municipal a los jóvenes
Lograr que la municipalidad, a través de sus trabajadores formados
en políticas culturales, desarrolle programas de prevención y buen
uso del tiempo libre, actividades culturales con intervención de los
jóvenes de cada zona, con equipos de promotores culturales,
psicólogos, docentes laborales y entrenadores deportivos.
Propuesta: Locales para los jóvenes
Lograr que en todas las zonas de Ate se implementen locales e
infraestructura recreacional adecuadas, que faciliten las reuniones
de jóvenes y el desarrollo de actividades deportivas y de
esparcimiento con buen uso del tiempo libre.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Inclusión Social
Propuesta: Seguridad ciudadana para jóvenes y adultos
Lograr que las condiciones de seguridad ciudadana mejoren
sustantivamente en el distrito al facilitar y aperturar espacios
públicos para los jóvenes, dotar de logística e implementar
acciones de prevención y control ciudadano para frenar el
desorden y expansión delictiva en los lugares donde existe
inseguridad.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Trabajo y Cultura
Propuesta: Capacitación técnica para líderes emprendedores
Lograr que se prepare técnicamente a los jóvenes para que
accedan a fuentes de empleo.
Propuesta: Universidad en Ate
Lograr que los pobladores de Ate tengan facilidades de acceso
para los estudios universitarios.
Propuesta: Inserción al mundo del trabajo
Lograr que los jóvenes tengan experiencias laborales y se
promocionen las actividades productivas del distrito dentro de
una cultura del trabajo.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Creación y Servicios Culturales
Propuesta: Patronato Municipal de la Cultura de Ate
Crear el Patronato Municipal de la Cultura de Ate como
Organismo Autónomo llamado a dotar de mayor capacidad de
gestión y dinamismo a las entidades y personas que trabajan al
servicio de cultura en el Distrito.
Propuesta: Promoción cultural descentralizada
Lograr que sistemáticamente se desarrollen actividades de
promoción cultural en todas las zonas de Ate, especialmente en
los lugares más alejados.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Patrimonio Histórico Cultural
Propuesta: Conozcamos el Patrimonio Histórico de Ate
Lograr que se difunda el vasto legado histórico y cultural y el
patrimonio arqueológico de Ate, procurando su puesta en valor
y poniéndolo a disposición de la ciudadanía.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Cultura y Medio Ambiente
Propuesta: Campañas de arborización “Ate verde”
Lograr que se ejecuten proyectos de acondicionamiento de
parques, jardines y de arborización y educación ambiental, con
participación de los jóvenes, en todas las zonas del distrito.
Propuesta: Ubicando al contaminador
Lograr que existe una cultura de prevención donde los
ciudadanos se preocupan por reducir la contaminación.
Propuesta: Cultura de la prevención
Lograr que se desarrollen regularmente campañas de educación
ambiental y prevención antisísmica.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Organización para la Acción
6.1
La organización distrital
Consejo
Local de
Cultura
Zona 3
Consejo
Local de
Cultura
Zona 4
Consejo
Local de
Cultura
Zona 2
Consejo
Local de
Cultura
Zona 1
Consejo
Local de
Cultura
Zona 5
Consejo
Local de
Cultura
de Ate
Consejo
Local de
Cultura
Zona 6
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Organización para la Acción
6.2
Organización interna
CONGRESO DISTRITAL
25 delegados por
Consejo Local Zonal
MESA DIRECTIVA DEL CONGRESO
DISTRITAL
6 integrantes
Un representante por
Consejo Local Zonal
► Un Presidente
► 5 Vice Presidentes
Plan Local de la Cultura de Ate
La construcción de una nueva gobernanza de la
cultura en Ate es el camino que hemos elegido,
para promover el desarrollo económico y social
del distrito.
Oscar Benavides Majino
Alcalde de Ate
2011 - 2015
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Plan Local de la Cultura de Ate
La construcción de una nueva gobernanza de la
cultura en Ate es el camino que hemos elegido,
para promover el desarrollo económico y social
del distrito.
Oscar Benavides Majino
Alcalde de Ate
2011 - 2015
Plan Local de la Cultura de Ate
I.
II.
II.
III.
IV.
V.
Antecedentes
Base legal y concordancias
Fundamentación
Diagnóstico de la Cultura en Ate
El Plan Local de la Cultura
Organización para la Acción
2011 - 2015
Plan Local de la Cultura de Ate
I.
Antecedentes
Plan Integral de Desarrollo del Distrito de Ate
2003 – 2015.
Proyecto Gobernanza de la Cultura en Ate:
Consejos Locales de Cultura.
Centro Cultural de Ate.
Plan Local de la Cultura de Ate
II.
Base legal y concordancias
• Ley Orgánica de Municipalidades.
• Ley de Creación del Ministerio de Cultura.
• Agenda 21 de la Cultura aprobada por
Ciudades y Gobiernos Locales Unidos (CGLU) - 2004.
• Adhesión a la Agenda 21 de la Cultura de la
Municipalidad Distrital de Ate, 2 de junio del 2010.
• Municipalidad Distrital de Ate, Plan Integral de
Desarrollo de Ate 2003-2015, Línea estratégica Nº 4.
Plan Local de la Cultura de Ate
III.
Fundamentación
La importancia de promover Cultura.
La Cultura en las municipalidades del mundo.
La Agenda 21 de la Cultura.
La Cultura, 4to pilar del desarrollo sostenible.
La Gobernanza de la Cultura.
La Gobernanza de la Cultura en Ate.
La Visión de Desarrollo que tenemos para Ate.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.1
El distrito de Ate.
Más de 478 mil habitantes. El 4to distrito más grande de Lima.
Más de la mitad de sus habitantes son migrantes.
4.2
Plan Integral de Desarrollo: Todas las sangres y culturas.
Los factores de desarrollo planteados el 2003 que permitieron
identificar los objetivos estratégicos y que han sido ratificados
en el 2011, son:
Factores
Positivos
Negativos
Internos
FORTALEZAS
Lo positivo interno
Vasto legado histórico, cultural y
patrimonio arqueológico para el
fortalecimiento de la identidad
Grupos juveniles que difunden el
arte, la recreación y el turismo
Centros recreativos y de
esparcimiento con clima saludable
Práctica de la solidaridad
comunitaria entre pueblos
DEBILIDADES
Lo negativo interno
Analfabetismo y práctica de malos
hábitos en sectores de la población
Abandono del patrimonio
arqueológico
Insuficiente infraestructura
recreativa
Escasez de enseñanza técnica
superior
Externos
OPORTUNIDADES
Lo positivo externo
Instituciones públicas y
organizaciones que promueven
y difunden el arte y la cultura
nacional
ONG y países cooperantes
apoyan recuperaciones
arqueológicas
Demanda metropolitana y
nacional por servicios
recreativos y turísticos
Intercambio cultural con países
AMENAZAS
Lo negativo externo
Débil identidad nacional
Presencia de comercialización
de drogas
Escasa inversión por parálisis
del Gobierno Regional de Lima
Metropolitana
Currícula escolar
insuficientemente adaptada a
la realidad nacional
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.3
Principal tendencia innovadora: la juventud
Se encontró, en las 6 zonas de Ate, un fuerte empuje
generacional.
Los jóvenes se entienden a sí mismos como el presente y no
como el futuro. Consideran que actualmente tienen otras
formas de cultura y quieren expresarlas con libertad.
Plantean que sus expresiones culturales deben ser aceptadas e
incorporadas con naturalidad a la vida diaria y, para ello,
consideran que la Municipalidad puede ayudarlos a orientar a
las personas mayores respecto a lo que hacen, para evitar que
se les rechace.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.3
Principal tendencia innovadora: la juventud
Según el último censo nacional, los jóvenes de 15 a 29 años
constituyen un porcentaje muy importante de la población.
Población del distrito de Ate,
por edades
Menos
de 15
años,
28%
De 15 a
29 años,
32%
De 30 a
99 años,
40%
Los jóvenes señalan:
La identidad cultural del distrito se
basa ahora en nuestra identidad
actual. Existe una idea equivocada de
lo que es cultura, se cree que cultura
es lo antiguo. Los jóvenes tenemos
que luchar por el cambio, pues de lo
contrario no van a tenerse cambios.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.4
Inclusión social
Hay jóvenes que están considerados en el segmento de
consumidores de las drogas y en el de pandillaje, que se van
con los grupos excluidos. El problema es que no se les
diferencia.
En expresión de los jóvenes participantes:
“La sociedad cree que nosotros somos los causantes de la
inseguridad ciudadana y de sus males, y nos juzgan sin saber
nuestras situaciones”.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.5
Trabajo y cultura
No se tienen suficientes centros de capacitación para el
trabajo. Los jóvenes no conocen que centros de capacitación
hay en el distrito, si funcionan o están abandonados.
Lo que más falta son profesores, en las 6 zonas de Ate, sobre
artesanías, servicios y cualquier actividad o carrera que
pueda dar ingresos.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.6
Servicios y Creación Cultural
En Ate hay muchas organizaciones culturales de jóvenes,
que hacen deporte, danzas. Muchos dibujan con graffiti. Se
necesita contactarlos, reconocerlos y formar una red que
incluya a los municipios escolares.
La Unidad de Gestión Educativa Local, UGEL, realiza juegos
florales con poesía, oratoria, canto, declamación, dibujo,
pintura.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.7
Patrimonio Histórico Cultural
Ate tiene una diversidad de recursos monumentales,
arqueológicos, culturales y paisajísticos.
Los monumentos arqueológicos se encuentran en peligro
por el clima, los desastres naturales y principalmente por el
huaqueo, las invasiones, las urbanizadoras, las empresas
mineras o porque son convertidas en botaderos de basura.
Estos recursos se conocen poco. Se necesita difundirlos y
ponerlos en valor.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.8
Cultura y Medio Ambiente
La educación ambiental es una prioridad por atender. Hay
muchos aspectos que mejorar. La limpieza y ornato público,
la segregación y recojo de la basura, la contaminación de
diversas formas, en el aire, en el agua, en el ruido con los
vehículos, en el paisaje con letreros desordenados.
También ante el peligro de los desastres sísmicos se necesita
una cultura de prevención.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.1
Misión
Lograr que la cultura sea un elemento clave para alcanzar el
desarrollo del distrito y posibilitar que la población de Ate,
en especial los jóvenes, los maestros, los dirigentes de las
organizaciones sociales y los trabajadores y funcionarios de
la municipalidad, organicen y concerten sus esfuerzos para
promocionar la cultura, a partir de los Consejos Locales de
Cultura y dentro del marco del Plan Integral de Desarrollo de
Ate 2003-2015.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.2
Visión
Vemos a la cultura como un elemento central de gobierno y
de la construcción de ciudadanía y aspiramos a que el
distrito de Ate sea reconocido por su avance sostenido en el
desarrollo humano, a través de la cultura y con identidad
local, con inclusión social, con afirmación del trabajo, de los
servicios y de la creación cultural, donde se da una
importante valorización del patrimonio histórico cultural y
donde existe preservación del medio ambiente.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.3
Objetivos
1º OBJETIVO: SOBRE NUESTRA IDENTIDAD LOCAL
Contribuir a la promoción y posicionamiento de la imagen y
liderazgo de Ate, como distrito donde se tiene una amplia
diversidad de culturas de todo el país.
2º OBJETIVO: SOBRE LA INCLUSIÓN SOCIAL
Contribuir a mejorar la seguridad ciudadana, creando
espacios culturales que incluyan prioritariamente a los
jóvenes, amplíen la ciudadanía y contribuyan a cambiar la
sociedad en que vivimos hacia una sociedad más inclusiva y
equitativa.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.3
Objetivos
3º OBJETIVO: SOBRE EL TRABAJO Y CULTURA
Contribuir a incorporar a los jóvenes al mundo del trabajo y
apoyar la difusión de los productos y servicios de los artesanos,
artistas, tecnólogos y productores del distrito en general,
promocionando la cultura emprendedora.
4º OBJETIVO: SOBRE LOS SERVICIOS Y LA CREACIÓN CULTURAL
Contribuir a la promoción de la creación cultural mediante la
participación de los artistas y con el fortalecimiento de las
instituciones privadas y públicas, para el fortalecimiento de la
identidad local.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.3
Objetivos
5º OBJETIVO: SOBRE EL PATRIMONIO HISTÓRICO CULTURAL
Contribuir a la promoción y difusión del legado histórico, de Ate
y al reconocimiento de las zonas arqueológicas del distrito como
patrimonio histórico cultural.
6º OBJETIVO: SOBRE LA CULTURA Y MEDIO AMBIENTE
Contribuir a la preservación y cuidado del medio ambiente con
medidas que incidan en la educación y prevención ambiental.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Identidad local
Propuesta: Expansión de los Consejos Locales de Cultura
Lograr que los Consejos Locales de Cultura estén consolidados
como organizaciones sociales autónomas, eficientes y han
expandido su influencia en cada zona, expresando la
gobernanza de la cultura en la ciudad.
Propuesta: Aniversario de Ate: Todas las sangres en Lima
Lograr que en una festividad anual destaque la imagen de Ate
en Lima Metropolitana, como distrito con población
pluricultural, joven y emprendedora.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Inclusión Social
Propuesta: Acercamiento municipal a los jóvenes
Lograr que la municipalidad, a través de sus trabajadores formados
en políticas culturales, desarrolle programas de prevención y buen
uso del tiempo libre, actividades culturales con intervención de los
jóvenes de cada zona, con equipos de promotores culturales,
psicólogos, docentes laborales y entrenadores deportivos.
Propuesta: Locales para los jóvenes
Lograr que en todas las zonas de Ate se implementen locales e
infraestructura recreacional adecuadas, que faciliten las reuniones
de jóvenes y el desarrollo de actividades deportivas y de
esparcimiento con buen uso del tiempo libre.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Inclusión Social
Propuesta: Seguridad ciudadana para jóvenes y adultos
Lograr que las condiciones de seguridad ciudadana mejoren
sustantivamente en el distrito al facilitar y aperturar espacios
públicos para los jóvenes, dotar de logística e implementar
acciones de prevención y control ciudadano para frenar el
desorden y expansión delictiva en los lugares donde existe
inseguridad.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Trabajo y Cultura
Propuesta: Capacitación técnica para líderes emprendedores
Lograr que se prepare técnicamente a los jóvenes para que
accedan a fuentes de empleo.
Propuesta: Universidad en Ate
Lograr que los pobladores de Ate tengan facilidades de acceso
para los estudios universitarios.
Propuesta: Inserción al mundo del trabajo
Lograr que los jóvenes tengan experiencias laborales y se
promocionen las actividades productivas del distrito dentro de
una cultura del trabajo.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Creación y Servicios Culturales
Propuesta: Patronato Municipal de la Cultura de Ate
Crear el Patronato Municipal de la Cultura de Ate como
Organismo Autónomo llamado a dotar de mayor capacidad de
gestión y dinamismo a las entidades y personas que trabajan al
servicio de cultura en el Distrito.
Propuesta: Promoción cultural descentralizada
Lograr que sistemáticamente se desarrollen actividades de
promoción cultural en todas las zonas de Ate, especialmente en
los lugares más alejados.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Patrimonio Histórico Cultural
Propuesta: Conozcamos el Patrimonio Histórico de Ate
Lograr que se difunda el vasto legado histórico y cultural y el
patrimonio arqueológico de Ate, procurando su puesta en valor
y poniéndolo a disposición de la ciudadanía.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Cultura y Medio Ambiente
Propuesta: Campañas de arborización “Ate verde”
Lograr que se ejecuten proyectos de acondicionamiento de
parques, jardines y de arborización y educación ambiental, con
participación de los jóvenes, en todas las zonas del distrito.
Propuesta: Ubicando al contaminador
Lograr que existe una cultura de prevención donde los
ciudadanos se preocupan por reducir la contaminación.
Propuesta: Cultura de la prevención
Lograr que se desarrollen regularmente campañas de educación
ambiental y prevención antisísmica.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Organización para la Acción
6.1
La organización distrital
Consejo
Local de
Cultura
Zona 3
Consejo
Local de
Cultura
Zona 4
Consejo
Local de
Cultura
Zona 2
Consejo
Local de
Cultura
Zona 1
Consejo
Local de
Cultura
Zona 5
Consejo
Local de
Cultura
de Ate
Consejo
Local de
Cultura
Zona 6
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Organización para la Acción
6.2
Organización interna
CONGRESO DISTRITAL
25 delegados por
Consejo Local Zonal
MESA DIRECTIVA DEL CONGRESO
DISTRITAL
6 integrantes
Un representante por
Consejo Local Zonal
► Un Presidente
► 5 Vice Presidentes
Plan Local de la Cultura de Ate
La construcción de una nueva gobernanza de la
cultura en Ate es el camino que hemos elegido,
para promover el desarrollo económico y social
del distrito.
Oscar Benavides Majino
Alcalde de Ate
2011 - 2015
Slide 5
Plan Local de la Cultura de Ate
La construcción de una nueva gobernanza de la
cultura en Ate es el camino que hemos elegido,
para promover el desarrollo económico y social
del distrito.
Oscar Benavides Majino
Alcalde de Ate
2011 - 2015
Plan Local de la Cultura de Ate
I.
II.
II.
III.
IV.
V.
Antecedentes
Base legal y concordancias
Fundamentación
Diagnóstico de la Cultura en Ate
El Plan Local de la Cultura
Organización para la Acción
2011 - 2015
Plan Local de la Cultura de Ate
I.
Antecedentes
Plan Integral de Desarrollo del Distrito de Ate
2003 – 2015.
Proyecto Gobernanza de la Cultura en Ate:
Consejos Locales de Cultura.
Centro Cultural de Ate.
Plan Local de la Cultura de Ate
II.
Base legal y concordancias
• Ley Orgánica de Municipalidades.
• Ley de Creación del Ministerio de Cultura.
• Agenda 21 de la Cultura aprobada por
Ciudades y Gobiernos Locales Unidos (CGLU) - 2004.
• Adhesión a la Agenda 21 de la Cultura de la
Municipalidad Distrital de Ate, 2 de junio del 2010.
• Municipalidad Distrital de Ate, Plan Integral de
Desarrollo de Ate 2003-2015, Línea estratégica Nº 4.
Plan Local de la Cultura de Ate
III.
Fundamentación
La importancia de promover Cultura.
La Cultura en las municipalidades del mundo.
La Agenda 21 de la Cultura.
La Cultura, 4to pilar del desarrollo sostenible.
La Gobernanza de la Cultura.
La Gobernanza de la Cultura en Ate.
La Visión de Desarrollo que tenemos para Ate.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.1
El distrito de Ate.
Más de 478 mil habitantes. El 4to distrito más grande de Lima.
Más de la mitad de sus habitantes son migrantes.
4.2
Plan Integral de Desarrollo: Todas las sangres y culturas.
Los factores de desarrollo planteados el 2003 que permitieron
identificar los objetivos estratégicos y que han sido ratificados
en el 2011, son:
Factores
Positivos
Negativos
Internos
FORTALEZAS
Lo positivo interno
Vasto legado histórico, cultural y
patrimonio arqueológico para el
fortalecimiento de la identidad
Grupos juveniles que difunden el
arte, la recreación y el turismo
Centros recreativos y de
esparcimiento con clima saludable
Práctica de la solidaridad
comunitaria entre pueblos
DEBILIDADES
Lo negativo interno
Analfabetismo y práctica de malos
hábitos en sectores de la población
Abandono del patrimonio
arqueológico
Insuficiente infraestructura
recreativa
Escasez de enseñanza técnica
superior
Externos
OPORTUNIDADES
Lo positivo externo
Instituciones públicas y
organizaciones que promueven
y difunden el arte y la cultura
nacional
ONG y países cooperantes
apoyan recuperaciones
arqueológicas
Demanda metropolitana y
nacional por servicios
recreativos y turísticos
Intercambio cultural con países
AMENAZAS
Lo negativo externo
Débil identidad nacional
Presencia de comercialización
de drogas
Escasa inversión por parálisis
del Gobierno Regional de Lima
Metropolitana
Currícula escolar
insuficientemente adaptada a
la realidad nacional
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.3
Principal tendencia innovadora: la juventud
Se encontró, en las 6 zonas de Ate, un fuerte empuje
generacional.
Los jóvenes se entienden a sí mismos como el presente y no
como el futuro. Consideran que actualmente tienen otras
formas de cultura y quieren expresarlas con libertad.
Plantean que sus expresiones culturales deben ser aceptadas e
incorporadas con naturalidad a la vida diaria y, para ello,
consideran que la Municipalidad puede ayudarlos a orientar a
las personas mayores respecto a lo que hacen, para evitar que
se les rechace.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.3
Principal tendencia innovadora: la juventud
Según el último censo nacional, los jóvenes de 15 a 29 años
constituyen un porcentaje muy importante de la población.
Población del distrito de Ate,
por edades
Menos
de 15
años,
28%
De 15 a
29 años,
32%
De 30 a
99 años,
40%
Los jóvenes señalan:
La identidad cultural del distrito se
basa ahora en nuestra identidad
actual. Existe una idea equivocada de
lo que es cultura, se cree que cultura
es lo antiguo. Los jóvenes tenemos
que luchar por el cambio, pues de lo
contrario no van a tenerse cambios.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.4
Inclusión social
Hay jóvenes que están considerados en el segmento de
consumidores de las drogas y en el de pandillaje, que se van
con los grupos excluidos. El problema es que no se les
diferencia.
En expresión de los jóvenes participantes:
“La sociedad cree que nosotros somos los causantes de la
inseguridad ciudadana y de sus males, y nos juzgan sin saber
nuestras situaciones”.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.5
Trabajo y cultura
No se tienen suficientes centros de capacitación para el
trabajo. Los jóvenes no conocen que centros de capacitación
hay en el distrito, si funcionan o están abandonados.
Lo que más falta son profesores, en las 6 zonas de Ate, sobre
artesanías, servicios y cualquier actividad o carrera que
pueda dar ingresos.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.6
Servicios y Creación Cultural
En Ate hay muchas organizaciones culturales de jóvenes,
que hacen deporte, danzas. Muchos dibujan con graffiti. Se
necesita contactarlos, reconocerlos y formar una red que
incluya a los municipios escolares.
La Unidad de Gestión Educativa Local, UGEL, realiza juegos
florales con poesía, oratoria, canto, declamación, dibujo,
pintura.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.7
Patrimonio Histórico Cultural
Ate tiene una diversidad de recursos monumentales,
arqueológicos, culturales y paisajísticos.
Los monumentos arqueológicos se encuentran en peligro
por el clima, los desastres naturales y principalmente por el
huaqueo, las invasiones, las urbanizadoras, las empresas
mineras o porque son convertidas en botaderos de basura.
Estos recursos se conocen poco. Se necesita difundirlos y
ponerlos en valor.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.8
Cultura y Medio Ambiente
La educación ambiental es una prioridad por atender. Hay
muchos aspectos que mejorar. La limpieza y ornato público,
la segregación y recojo de la basura, la contaminación de
diversas formas, en el aire, en el agua, en el ruido con los
vehículos, en el paisaje con letreros desordenados.
También ante el peligro de los desastres sísmicos se necesita
una cultura de prevención.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.1
Misión
Lograr que la cultura sea un elemento clave para alcanzar el
desarrollo del distrito y posibilitar que la población de Ate,
en especial los jóvenes, los maestros, los dirigentes de las
organizaciones sociales y los trabajadores y funcionarios de
la municipalidad, organicen y concerten sus esfuerzos para
promocionar la cultura, a partir de los Consejos Locales de
Cultura y dentro del marco del Plan Integral de Desarrollo de
Ate 2003-2015.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.2
Visión
Vemos a la cultura como un elemento central de gobierno y
de la construcción de ciudadanía y aspiramos a que el
distrito de Ate sea reconocido por su avance sostenido en el
desarrollo humano, a través de la cultura y con identidad
local, con inclusión social, con afirmación del trabajo, de los
servicios y de la creación cultural, donde se da una
importante valorización del patrimonio histórico cultural y
donde existe preservación del medio ambiente.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.3
Objetivos
1º OBJETIVO: SOBRE NUESTRA IDENTIDAD LOCAL
Contribuir a la promoción y posicionamiento de la imagen y
liderazgo de Ate, como distrito donde se tiene una amplia
diversidad de culturas de todo el país.
2º OBJETIVO: SOBRE LA INCLUSIÓN SOCIAL
Contribuir a mejorar la seguridad ciudadana, creando
espacios culturales que incluyan prioritariamente a los
jóvenes, amplíen la ciudadanía y contribuyan a cambiar la
sociedad en que vivimos hacia una sociedad más inclusiva y
equitativa.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.3
Objetivos
3º OBJETIVO: SOBRE EL TRABAJO Y CULTURA
Contribuir a incorporar a los jóvenes al mundo del trabajo y
apoyar la difusión de los productos y servicios de los artesanos,
artistas, tecnólogos y productores del distrito en general,
promocionando la cultura emprendedora.
4º OBJETIVO: SOBRE LOS SERVICIOS Y LA CREACIÓN CULTURAL
Contribuir a la promoción de la creación cultural mediante la
participación de los artistas y con el fortalecimiento de las
instituciones privadas y públicas, para el fortalecimiento de la
identidad local.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.3
Objetivos
5º OBJETIVO: SOBRE EL PATRIMONIO HISTÓRICO CULTURAL
Contribuir a la promoción y difusión del legado histórico, de Ate
y al reconocimiento de las zonas arqueológicas del distrito como
patrimonio histórico cultural.
6º OBJETIVO: SOBRE LA CULTURA Y MEDIO AMBIENTE
Contribuir a la preservación y cuidado del medio ambiente con
medidas que incidan en la educación y prevención ambiental.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Identidad local
Propuesta: Expansión de los Consejos Locales de Cultura
Lograr que los Consejos Locales de Cultura estén consolidados
como organizaciones sociales autónomas, eficientes y han
expandido su influencia en cada zona, expresando la
gobernanza de la cultura en la ciudad.
Propuesta: Aniversario de Ate: Todas las sangres en Lima
Lograr que en una festividad anual destaque la imagen de Ate
en Lima Metropolitana, como distrito con población
pluricultural, joven y emprendedora.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Inclusión Social
Propuesta: Acercamiento municipal a los jóvenes
Lograr que la municipalidad, a través de sus trabajadores formados
en políticas culturales, desarrolle programas de prevención y buen
uso del tiempo libre, actividades culturales con intervención de los
jóvenes de cada zona, con equipos de promotores culturales,
psicólogos, docentes laborales y entrenadores deportivos.
Propuesta: Locales para los jóvenes
Lograr que en todas las zonas de Ate se implementen locales e
infraestructura recreacional adecuadas, que faciliten las reuniones
de jóvenes y el desarrollo de actividades deportivas y de
esparcimiento con buen uso del tiempo libre.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Inclusión Social
Propuesta: Seguridad ciudadana para jóvenes y adultos
Lograr que las condiciones de seguridad ciudadana mejoren
sustantivamente en el distrito al facilitar y aperturar espacios
públicos para los jóvenes, dotar de logística e implementar
acciones de prevención y control ciudadano para frenar el
desorden y expansión delictiva en los lugares donde existe
inseguridad.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Trabajo y Cultura
Propuesta: Capacitación técnica para líderes emprendedores
Lograr que se prepare técnicamente a los jóvenes para que
accedan a fuentes de empleo.
Propuesta: Universidad en Ate
Lograr que los pobladores de Ate tengan facilidades de acceso
para los estudios universitarios.
Propuesta: Inserción al mundo del trabajo
Lograr que los jóvenes tengan experiencias laborales y se
promocionen las actividades productivas del distrito dentro de
una cultura del trabajo.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Creación y Servicios Culturales
Propuesta: Patronato Municipal de la Cultura de Ate
Crear el Patronato Municipal de la Cultura de Ate como
Organismo Autónomo llamado a dotar de mayor capacidad de
gestión y dinamismo a las entidades y personas que trabajan al
servicio de cultura en el Distrito.
Propuesta: Promoción cultural descentralizada
Lograr que sistemáticamente se desarrollen actividades de
promoción cultural en todas las zonas de Ate, especialmente en
los lugares más alejados.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Patrimonio Histórico Cultural
Propuesta: Conozcamos el Patrimonio Histórico de Ate
Lograr que se difunda el vasto legado histórico y cultural y el
patrimonio arqueológico de Ate, procurando su puesta en valor
y poniéndolo a disposición de la ciudadanía.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Cultura y Medio Ambiente
Propuesta: Campañas de arborización “Ate verde”
Lograr que se ejecuten proyectos de acondicionamiento de
parques, jardines y de arborización y educación ambiental, con
participación de los jóvenes, en todas las zonas del distrito.
Propuesta: Ubicando al contaminador
Lograr que existe una cultura de prevención donde los
ciudadanos se preocupan por reducir la contaminación.
Propuesta: Cultura de la prevención
Lograr que se desarrollen regularmente campañas de educación
ambiental y prevención antisísmica.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Organización para la Acción
6.1
La organización distrital
Consejo
Local de
Cultura
Zona 3
Consejo
Local de
Cultura
Zona 4
Consejo
Local de
Cultura
Zona 2
Consejo
Local de
Cultura
Zona 1
Consejo
Local de
Cultura
Zona 5
Consejo
Local de
Cultura
de Ate
Consejo
Local de
Cultura
Zona 6
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Organización para la Acción
6.2
Organización interna
CONGRESO DISTRITAL
25 delegados por
Consejo Local Zonal
MESA DIRECTIVA DEL CONGRESO
DISTRITAL
6 integrantes
Un representante por
Consejo Local Zonal
► Un Presidente
► 5 Vice Presidentes
Plan Local de la Cultura de Ate
La construcción de una nueva gobernanza de la
cultura en Ate es el camino que hemos elegido,
para promover el desarrollo económico y social
del distrito.
Oscar Benavides Majino
Alcalde de Ate
2011 - 2015
Slide 6
Plan Local de la Cultura de Ate
La construcción de una nueva gobernanza de la
cultura en Ate es el camino que hemos elegido,
para promover el desarrollo económico y social
del distrito.
Oscar Benavides Majino
Alcalde de Ate
2011 - 2015
Plan Local de la Cultura de Ate
I.
II.
II.
III.
IV.
V.
Antecedentes
Base legal y concordancias
Fundamentación
Diagnóstico de la Cultura en Ate
El Plan Local de la Cultura
Organización para la Acción
2011 - 2015
Plan Local de la Cultura de Ate
I.
Antecedentes
Plan Integral de Desarrollo del Distrito de Ate
2003 – 2015.
Proyecto Gobernanza de la Cultura en Ate:
Consejos Locales de Cultura.
Centro Cultural de Ate.
Plan Local de la Cultura de Ate
II.
Base legal y concordancias
• Ley Orgánica de Municipalidades.
• Ley de Creación del Ministerio de Cultura.
• Agenda 21 de la Cultura aprobada por
Ciudades y Gobiernos Locales Unidos (CGLU) - 2004.
• Adhesión a la Agenda 21 de la Cultura de la
Municipalidad Distrital de Ate, 2 de junio del 2010.
• Municipalidad Distrital de Ate, Plan Integral de
Desarrollo de Ate 2003-2015, Línea estratégica Nº 4.
Plan Local de la Cultura de Ate
III.
Fundamentación
La importancia de promover Cultura.
La Cultura en las municipalidades del mundo.
La Agenda 21 de la Cultura.
La Cultura, 4to pilar del desarrollo sostenible.
La Gobernanza de la Cultura.
La Gobernanza de la Cultura en Ate.
La Visión de Desarrollo que tenemos para Ate.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.1
El distrito de Ate.
Más de 478 mil habitantes. El 4to distrito más grande de Lima.
Más de la mitad de sus habitantes son migrantes.
4.2
Plan Integral de Desarrollo: Todas las sangres y culturas.
Los factores de desarrollo planteados el 2003 que permitieron
identificar los objetivos estratégicos y que han sido ratificados
en el 2011, son:
Factores
Positivos
Negativos
Internos
FORTALEZAS
Lo positivo interno
Vasto legado histórico, cultural y
patrimonio arqueológico para el
fortalecimiento de la identidad
Grupos juveniles que difunden el
arte, la recreación y el turismo
Centros recreativos y de
esparcimiento con clima saludable
Práctica de la solidaridad
comunitaria entre pueblos
DEBILIDADES
Lo negativo interno
Analfabetismo y práctica de malos
hábitos en sectores de la población
Abandono del patrimonio
arqueológico
Insuficiente infraestructura
recreativa
Escasez de enseñanza técnica
superior
Externos
OPORTUNIDADES
Lo positivo externo
Instituciones públicas y
organizaciones que promueven
y difunden el arte y la cultura
nacional
ONG y países cooperantes
apoyan recuperaciones
arqueológicas
Demanda metropolitana y
nacional por servicios
recreativos y turísticos
Intercambio cultural con países
AMENAZAS
Lo negativo externo
Débil identidad nacional
Presencia de comercialización
de drogas
Escasa inversión por parálisis
del Gobierno Regional de Lima
Metropolitana
Currícula escolar
insuficientemente adaptada a
la realidad nacional
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.3
Principal tendencia innovadora: la juventud
Se encontró, en las 6 zonas de Ate, un fuerte empuje
generacional.
Los jóvenes se entienden a sí mismos como el presente y no
como el futuro. Consideran que actualmente tienen otras
formas de cultura y quieren expresarlas con libertad.
Plantean que sus expresiones culturales deben ser aceptadas e
incorporadas con naturalidad a la vida diaria y, para ello,
consideran que la Municipalidad puede ayudarlos a orientar a
las personas mayores respecto a lo que hacen, para evitar que
se les rechace.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.3
Principal tendencia innovadora: la juventud
Según el último censo nacional, los jóvenes de 15 a 29 años
constituyen un porcentaje muy importante de la población.
Población del distrito de Ate,
por edades
Menos
de 15
años,
28%
De 15 a
29 años,
32%
De 30 a
99 años,
40%
Los jóvenes señalan:
La identidad cultural del distrito se
basa ahora en nuestra identidad
actual. Existe una idea equivocada de
lo que es cultura, se cree que cultura
es lo antiguo. Los jóvenes tenemos
que luchar por el cambio, pues de lo
contrario no van a tenerse cambios.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.4
Inclusión social
Hay jóvenes que están considerados en el segmento de
consumidores de las drogas y en el de pandillaje, que se van
con los grupos excluidos. El problema es que no se les
diferencia.
En expresión de los jóvenes participantes:
“La sociedad cree que nosotros somos los causantes de la
inseguridad ciudadana y de sus males, y nos juzgan sin saber
nuestras situaciones”.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.5
Trabajo y cultura
No se tienen suficientes centros de capacitación para el
trabajo. Los jóvenes no conocen que centros de capacitación
hay en el distrito, si funcionan o están abandonados.
Lo que más falta son profesores, en las 6 zonas de Ate, sobre
artesanías, servicios y cualquier actividad o carrera que
pueda dar ingresos.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.6
Servicios y Creación Cultural
En Ate hay muchas organizaciones culturales de jóvenes,
que hacen deporte, danzas. Muchos dibujan con graffiti. Se
necesita contactarlos, reconocerlos y formar una red que
incluya a los municipios escolares.
La Unidad de Gestión Educativa Local, UGEL, realiza juegos
florales con poesía, oratoria, canto, declamación, dibujo,
pintura.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.7
Patrimonio Histórico Cultural
Ate tiene una diversidad de recursos monumentales,
arqueológicos, culturales y paisajísticos.
Los monumentos arqueológicos se encuentran en peligro
por el clima, los desastres naturales y principalmente por el
huaqueo, las invasiones, las urbanizadoras, las empresas
mineras o porque son convertidas en botaderos de basura.
Estos recursos se conocen poco. Se necesita difundirlos y
ponerlos en valor.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.8
Cultura y Medio Ambiente
La educación ambiental es una prioridad por atender. Hay
muchos aspectos que mejorar. La limpieza y ornato público,
la segregación y recojo de la basura, la contaminación de
diversas formas, en el aire, en el agua, en el ruido con los
vehículos, en el paisaje con letreros desordenados.
También ante el peligro de los desastres sísmicos se necesita
una cultura de prevención.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.1
Misión
Lograr que la cultura sea un elemento clave para alcanzar el
desarrollo del distrito y posibilitar que la población de Ate,
en especial los jóvenes, los maestros, los dirigentes de las
organizaciones sociales y los trabajadores y funcionarios de
la municipalidad, organicen y concerten sus esfuerzos para
promocionar la cultura, a partir de los Consejos Locales de
Cultura y dentro del marco del Plan Integral de Desarrollo de
Ate 2003-2015.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.2
Visión
Vemos a la cultura como un elemento central de gobierno y
de la construcción de ciudadanía y aspiramos a que el
distrito de Ate sea reconocido por su avance sostenido en el
desarrollo humano, a través de la cultura y con identidad
local, con inclusión social, con afirmación del trabajo, de los
servicios y de la creación cultural, donde se da una
importante valorización del patrimonio histórico cultural y
donde existe preservación del medio ambiente.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.3
Objetivos
1º OBJETIVO: SOBRE NUESTRA IDENTIDAD LOCAL
Contribuir a la promoción y posicionamiento de la imagen y
liderazgo de Ate, como distrito donde se tiene una amplia
diversidad de culturas de todo el país.
2º OBJETIVO: SOBRE LA INCLUSIÓN SOCIAL
Contribuir a mejorar la seguridad ciudadana, creando
espacios culturales que incluyan prioritariamente a los
jóvenes, amplíen la ciudadanía y contribuyan a cambiar la
sociedad en que vivimos hacia una sociedad más inclusiva y
equitativa.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.3
Objetivos
3º OBJETIVO: SOBRE EL TRABAJO Y CULTURA
Contribuir a incorporar a los jóvenes al mundo del trabajo y
apoyar la difusión de los productos y servicios de los artesanos,
artistas, tecnólogos y productores del distrito en general,
promocionando la cultura emprendedora.
4º OBJETIVO: SOBRE LOS SERVICIOS Y LA CREACIÓN CULTURAL
Contribuir a la promoción de la creación cultural mediante la
participación de los artistas y con el fortalecimiento de las
instituciones privadas y públicas, para el fortalecimiento de la
identidad local.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.3
Objetivos
5º OBJETIVO: SOBRE EL PATRIMONIO HISTÓRICO CULTURAL
Contribuir a la promoción y difusión del legado histórico, de Ate
y al reconocimiento de las zonas arqueológicas del distrito como
patrimonio histórico cultural.
6º OBJETIVO: SOBRE LA CULTURA Y MEDIO AMBIENTE
Contribuir a la preservación y cuidado del medio ambiente con
medidas que incidan en la educación y prevención ambiental.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Identidad local
Propuesta: Expansión de los Consejos Locales de Cultura
Lograr que los Consejos Locales de Cultura estén consolidados
como organizaciones sociales autónomas, eficientes y han
expandido su influencia en cada zona, expresando la
gobernanza de la cultura en la ciudad.
Propuesta: Aniversario de Ate: Todas las sangres en Lima
Lograr que en una festividad anual destaque la imagen de Ate
en Lima Metropolitana, como distrito con población
pluricultural, joven y emprendedora.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Inclusión Social
Propuesta: Acercamiento municipal a los jóvenes
Lograr que la municipalidad, a través de sus trabajadores formados
en políticas culturales, desarrolle programas de prevención y buen
uso del tiempo libre, actividades culturales con intervención de los
jóvenes de cada zona, con equipos de promotores culturales,
psicólogos, docentes laborales y entrenadores deportivos.
Propuesta: Locales para los jóvenes
Lograr que en todas las zonas de Ate se implementen locales e
infraestructura recreacional adecuadas, que faciliten las reuniones
de jóvenes y el desarrollo de actividades deportivas y de
esparcimiento con buen uso del tiempo libre.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Inclusión Social
Propuesta: Seguridad ciudadana para jóvenes y adultos
Lograr que las condiciones de seguridad ciudadana mejoren
sustantivamente en el distrito al facilitar y aperturar espacios
públicos para los jóvenes, dotar de logística e implementar
acciones de prevención y control ciudadano para frenar el
desorden y expansión delictiva en los lugares donde existe
inseguridad.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Trabajo y Cultura
Propuesta: Capacitación técnica para líderes emprendedores
Lograr que se prepare técnicamente a los jóvenes para que
accedan a fuentes de empleo.
Propuesta: Universidad en Ate
Lograr que los pobladores de Ate tengan facilidades de acceso
para los estudios universitarios.
Propuesta: Inserción al mundo del trabajo
Lograr que los jóvenes tengan experiencias laborales y se
promocionen las actividades productivas del distrito dentro de
una cultura del trabajo.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Creación y Servicios Culturales
Propuesta: Patronato Municipal de la Cultura de Ate
Crear el Patronato Municipal de la Cultura de Ate como
Organismo Autónomo llamado a dotar de mayor capacidad de
gestión y dinamismo a las entidades y personas que trabajan al
servicio de cultura en el Distrito.
Propuesta: Promoción cultural descentralizada
Lograr que sistemáticamente se desarrollen actividades de
promoción cultural en todas las zonas de Ate, especialmente en
los lugares más alejados.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Patrimonio Histórico Cultural
Propuesta: Conozcamos el Patrimonio Histórico de Ate
Lograr que se difunda el vasto legado histórico y cultural y el
patrimonio arqueológico de Ate, procurando su puesta en valor
y poniéndolo a disposición de la ciudadanía.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Cultura y Medio Ambiente
Propuesta: Campañas de arborización “Ate verde”
Lograr que se ejecuten proyectos de acondicionamiento de
parques, jardines y de arborización y educación ambiental, con
participación de los jóvenes, en todas las zonas del distrito.
Propuesta: Ubicando al contaminador
Lograr que existe una cultura de prevención donde los
ciudadanos se preocupan por reducir la contaminación.
Propuesta: Cultura de la prevención
Lograr que se desarrollen regularmente campañas de educación
ambiental y prevención antisísmica.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Organización para la Acción
6.1
La organización distrital
Consejo
Local de
Cultura
Zona 3
Consejo
Local de
Cultura
Zona 4
Consejo
Local de
Cultura
Zona 2
Consejo
Local de
Cultura
Zona 1
Consejo
Local de
Cultura
Zona 5
Consejo
Local de
Cultura
de Ate
Consejo
Local de
Cultura
Zona 6
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Organización para la Acción
6.2
Organización interna
CONGRESO DISTRITAL
25 delegados por
Consejo Local Zonal
MESA DIRECTIVA DEL CONGRESO
DISTRITAL
6 integrantes
Un representante por
Consejo Local Zonal
► Un Presidente
► 5 Vice Presidentes
Plan Local de la Cultura de Ate
La construcción de una nueva gobernanza de la
cultura en Ate es el camino que hemos elegido,
para promover el desarrollo económico y social
del distrito.
Oscar Benavides Majino
Alcalde de Ate
2011 - 2015
Slide 7
Plan Local de la Cultura de Ate
La construcción de una nueva gobernanza de la
cultura en Ate es el camino que hemos elegido,
para promover el desarrollo económico y social
del distrito.
Oscar Benavides Majino
Alcalde de Ate
2011 - 2015
Plan Local de la Cultura de Ate
I.
II.
II.
III.
IV.
V.
Antecedentes
Base legal y concordancias
Fundamentación
Diagnóstico de la Cultura en Ate
El Plan Local de la Cultura
Organización para la Acción
2011 - 2015
Plan Local de la Cultura de Ate
I.
Antecedentes
Plan Integral de Desarrollo del Distrito de Ate
2003 – 2015.
Proyecto Gobernanza de la Cultura en Ate:
Consejos Locales de Cultura.
Centro Cultural de Ate.
Plan Local de la Cultura de Ate
II.
Base legal y concordancias
• Ley Orgánica de Municipalidades.
• Ley de Creación del Ministerio de Cultura.
• Agenda 21 de la Cultura aprobada por
Ciudades y Gobiernos Locales Unidos (CGLU) - 2004.
• Adhesión a la Agenda 21 de la Cultura de la
Municipalidad Distrital de Ate, 2 de junio del 2010.
• Municipalidad Distrital de Ate, Plan Integral de
Desarrollo de Ate 2003-2015, Línea estratégica Nº 4.
Plan Local de la Cultura de Ate
III.
Fundamentación
La importancia de promover Cultura.
La Cultura en las municipalidades del mundo.
La Agenda 21 de la Cultura.
La Cultura, 4to pilar del desarrollo sostenible.
La Gobernanza de la Cultura.
La Gobernanza de la Cultura en Ate.
La Visión de Desarrollo que tenemos para Ate.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.1
El distrito de Ate.
Más de 478 mil habitantes. El 4to distrito más grande de Lima.
Más de la mitad de sus habitantes son migrantes.
4.2
Plan Integral de Desarrollo: Todas las sangres y culturas.
Los factores de desarrollo planteados el 2003 que permitieron
identificar los objetivos estratégicos y que han sido ratificados
en el 2011, son:
Factores
Positivos
Negativos
Internos
FORTALEZAS
Lo positivo interno
Vasto legado histórico, cultural y
patrimonio arqueológico para el
fortalecimiento de la identidad
Grupos juveniles que difunden el
arte, la recreación y el turismo
Centros recreativos y de
esparcimiento con clima saludable
Práctica de la solidaridad
comunitaria entre pueblos
DEBILIDADES
Lo negativo interno
Analfabetismo y práctica de malos
hábitos en sectores de la población
Abandono del patrimonio
arqueológico
Insuficiente infraestructura
recreativa
Escasez de enseñanza técnica
superior
Externos
OPORTUNIDADES
Lo positivo externo
Instituciones públicas y
organizaciones que promueven
y difunden el arte y la cultura
nacional
ONG y países cooperantes
apoyan recuperaciones
arqueológicas
Demanda metropolitana y
nacional por servicios
recreativos y turísticos
Intercambio cultural con países
AMENAZAS
Lo negativo externo
Débil identidad nacional
Presencia de comercialización
de drogas
Escasa inversión por parálisis
del Gobierno Regional de Lima
Metropolitana
Currícula escolar
insuficientemente adaptada a
la realidad nacional
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.3
Principal tendencia innovadora: la juventud
Se encontró, en las 6 zonas de Ate, un fuerte empuje
generacional.
Los jóvenes se entienden a sí mismos como el presente y no
como el futuro. Consideran que actualmente tienen otras
formas de cultura y quieren expresarlas con libertad.
Plantean que sus expresiones culturales deben ser aceptadas e
incorporadas con naturalidad a la vida diaria y, para ello,
consideran que la Municipalidad puede ayudarlos a orientar a
las personas mayores respecto a lo que hacen, para evitar que
se les rechace.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.3
Principal tendencia innovadora: la juventud
Según el último censo nacional, los jóvenes de 15 a 29 años
constituyen un porcentaje muy importante de la población.
Población del distrito de Ate,
por edades
Menos
de 15
años,
28%
De 15 a
29 años,
32%
De 30 a
99 años,
40%
Los jóvenes señalan:
La identidad cultural del distrito se
basa ahora en nuestra identidad
actual. Existe una idea equivocada de
lo que es cultura, se cree que cultura
es lo antiguo. Los jóvenes tenemos
que luchar por el cambio, pues de lo
contrario no van a tenerse cambios.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.4
Inclusión social
Hay jóvenes que están considerados en el segmento de
consumidores de las drogas y en el de pandillaje, que se van
con los grupos excluidos. El problema es que no se les
diferencia.
En expresión de los jóvenes participantes:
“La sociedad cree que nosotros somos los causantes de la
inseguridad ciudadana y de sus males, y nos juzgan sin saber
nuestras situaciones”.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.5
Trabajo y cultura
No se tienen suficientes centros de capacitación para el
trabajo. Los jóvenes no conocen que centros de capacitación
hay en el distrito, si funcionan o están abandonados.
Lo que más falta son profesores, en las 6 zonas de Ate, sobre
artesanías, servicios y cualquier actividad o carrera que
pueda dar ingresos.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.6
Servicios y Creación Cultural
En Ate hay muchas organizaciones culturales de jóvenes,
que hacen deporte, danzas. Muchos dibujan con graffiti. Se
necesita contactarlos, reconocerlos y formar una red que
incluya a los municipios escolares.
La Unidad de Gestión Educativa Local, UGEL, realiza juegos
florales con poesía, oratoria, canto, declamación, dibujo,
pintura.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.7
Patrimonio Histórico Cultural
Ate tiene una diversidad de recursos monumentales,
arqueológicos, culturales y paisajísticos.
Los monumentos arqueológicos se encuentran en peligro
por el clima, los desastres naturales y principalmente por el
huaqueo, las invasiones, las urbanizadoras, las empresas
mineras o porque son convertidas en botaderos de basura.
Estos recursos se conocen poco. Se necesita difundirlos y
ponerlos en valor.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.8
Cultura y Medio Ambiente
La educación ambiental es una prioridad por atender. Hay
muchos aspectos que mejorar. La limpieza y ornato público,
la segregación y recojo de la basura, la contaminación de
diversas formas, en el aire, en el agua, en el ruido con los
vehículos, en el paisaje con letreros desordenados.
También ante el peligro de los desastres sísmicos se necesita
una cultura de prevención.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.1
Misión
Lograr que la cultura sea un elemento clave para alcanzar el
desarrollo del distrito y posibilitar que la población de Ate,
en especial los jóvenes, los maestros, los dirigentes de las
organizaciones sociales y los trabajadores y funcionarios de
la municipalidad, organicen y concerten sus esfuerzos para
promocionar la cultura, a partir de los Consejos Locales de
Cultura y dentro del marco del Plan Integral de Desarrollo de
Ate 2003-2015.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.2
Visión
Vemos a la cultura como un elemento central de gobierno y
de la construcción de ciudadanía y aspiramos a que el
distrito de Ate sea reconocido por su avance sostenido en el
desarrollo humano, a través de la cultura y con identidad
local, con inclusión social, con afirmación del trabajo, de los
servicios y de la creación cultural, donde se da una
importante valorización del patrimonio histórico cultural y
donde existe preservación del medio ambiente.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.3
Objetivos
1º OBJETIVO: SOBRE NUESTRA IDENTIDAD LOCAL
Contribuir a la promoción y posicionamiento de la imagen y
liderazgo de Ate, como distrito donde se tiene una amplia
diversidad de culturas de todo el país.
2º OBJETIVO: SOBRE LA INCLUSIÓN SOCIAL
Contribuir a mejorar la seguridad ciudadana, creando
espacios culturales que incluyan prioritariamente a los
jóvenes, amplíen la ciudadanía y contribuyan a cambiar la
sociedad en que vivimos hacia una sociedad más inclusiva y
equitativa.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.3
Objetivos
3º OBJETIVO: SOBRE EL TRABAJO Y CULTURA
Contribuir a incorporar a los jóvenes al mundo del trabajo y
apoyar la difusión de los productos y servicios de los artesanos,
artistas, tecnólogos y productores del distrito en general,
promocionando la cultura emprendedora.
4º OBJETIVO: SOBRE LOS SERVICIOS Y LA CREACIÓN CULTURAL
Contribuir a la promoción de la creación cultural mediante la
participación de los artistas y con el fortalecimiento de las
instituciones privadas y públicas, para el fortalecimiento de la
identidad local.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.3
Objetivos
5º OBJETIVO: SOBRE EL PATRIMONIO HISTÓRICO CULTURAL
Contribuir a la promoción y difusión del legado histórico, de Ate
y al reconocimiento de las zonas arqueológicas del distrito como
patrimonio histórico cultural.
6º OBJETIVO: SOBRE LA CULTURA Y MEDIO AMBIENTE
Contribuir a la preservación y cuidado del medio ambiente con
medidas que incidan en la educación y prevención ambiental.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Identidad local
Propuesta: Expansión de los Consejos Locales de Cultura
Lograr que los Consejos Locales de Cultura estén consolidados
como organizaciones sociales autónomas, eficientes y han
expandido su influencia en cada zona, expresando la
gobernanza de la cultura en la ciudad.
Propuesta: Aniversario de Ate: Todas las sangres en Lima
Lograr que en una festividad anual destaque la imagen de Ate
en Lima Metropolitana, como distrito con población
pluricultural, joven y emprendedora.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Inclusión Social
Propuesta: Acercamiento municipal a los jóvenes
Lograr que la municipalidad, a través de sus trabajadores formados
en políticas culturales, desarrolle programas de prevención y buen
uso del tiempo libre, actividades culturales con intervención de los
jóvenes de cada zona, con equipos de promotores culturales,
psicólogos, docentes laborales y entrenadores deportivos.
Propuesta: Locales para los jóvenes
Lograr que en todas las zonas de Ate se implementen locales e
infraestructura recreacional adecuadas, que faciliten las reuniones
de jóvenes y el desarrollo de actividades deportivas y de
esparcimiento con buen uso del tiempo libre.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Inclusión Social
Propuesta: Seguridad ciudadana para jóvenes y adultos
Lograr que las condiciones de seguridad ciudadana mejoren
sustantivamente en el distrito al facilitar y aperturar espacios
públicos para los jóvenes, dotar de logística e implementar
acciones de prevención y control ciudadano para frenar el
desorden y expansión delictiva en los lugares donde existe
inseguridad.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Trabajo y Cultura
Propuesta: Capacitación técnica para líderes emprendedores
Lograr que se prepare técnicamente a los jóvenes para que
accedan a fuentes de empleo.
Propuesta: Universidad en Ate
Lograr que los pobladores de Ate tengan facilidades de acceso
para los estudios universitarios.
Propuesta: Inserción al mundo del trabajo
Lograr que los jóvenes tengan experiencias laborales y se
promocionen las actividades productivas del distrito dentro de
una cultura del trabajo.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Creación y Servicios Culturales
Propuesta: Patronato Municipal de la Cultura de Ate
Crear el Patronato Municipal de la Cultura de Ate como
Organismo Autónomo llamado a dotar de mayor capacidad de
gestión y dinamismo a las entidades y personas que trabajan al
servicio de cultura en el Distrito.
Propuesta: Promoción cultural descentralizada
Lograr que sistemáticamente se desarrollen actividades de
promoción cultural en todas las zonas de Ate, especialmente en
los lugares más alejados.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Patrimonio Histórico Cultural
Propuesta: Conozcamos el Patrimonio Histórico de Ate
Lograr que se difunda el vasto legado histórico y cultural y el
patrimonio arqueológico de Ate, procurando su puesta en valor
y poniéndolo a disposición de la ciudadanía.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Cultura y Medio Ambiente
Propuesta: Campañas de arborización “Ate verde”
Lograr que se ejecuten proyectos de acondicionamiento de
parques, jardines y de arborización y educación ambiental, con
participación de los jóvenes, en todas las zonas del distrito.
Propuesta: Ubicando al contaminador
Lograr que existe una cultura de prevención donde los
ciudadanos se preocupan por reducir la contaminación.
Propuesta: Cultura de la prevención
Lograr que se desarrollen regularmente campañas de educación
ambiental y prevención antisísmica.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Organización para la Acción
6.1
La organización distrital
Consejo
Local de
Cultura
Zona 3
Consejo
Local de
Cultura
Zona 4
Consejo
Local de
Cultura
Zona 2
Consejo
Local de
Cultura
Zona 1
Consejo
Local de
Cultura
Zona 5
Consejo
Local de
Cultura
de Ate
Consejo
Local de
Cultura
Zona 6
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Organización para la Acción
6.2
Organización interna
CONGRESO DISTRITAL
25 delegados por
Consejo Local Zonal
MESA DIRECTIVA DEL CONGRESO
DISTRITAL
6 integrantes
Un representante por
Consejo Local Zonal
► Un Presidente
► 5 Vice Presidentes
Plan Local de la Cultura de Ate
La construcción de una nueva gobernanza de la
cultura en Ate es el camino que hemos elegido,
para promover el desarrollo económico y social
del distrito.
Oscar Benavides Majino
Alcalde de Ate
2011 - 2015
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Plan Local de la Cultura de Ate
La construcción de una nueva gobernanza de la
cultura en Ate es el camino que hemos elegido,
para promover el desarrollo económico y social
del distrito.
Oscar Benavides Majino
Alcalde de Ate
2011 - 2015
Plan Local de la Cultura de Ate
I.
II.
II.
III.
IV.
V.
Antecedentes
Base legal y concordancias
Fundamentación
Diagnóstico de la Cultura en Ate
El Plan Local de la Cultura
Organización para la Acción
2011 - 2015
Plan Local de la Cultura de Ate
I.
Antecedentes
Plan Integral de Desarrollo del Distrito de Ate
2003 – 2015.
Proyecto Gobernanza de la Cultura en Ate:
Consejos Locales de Cultura.
Centro Cultural de Ate.
Plan Local de la Cultura de Ate
II.
Base legal y concordancias
• Ley Orgánica de Municipalidades.
• Ley de Creación del Ministerio de Cultura.
• Agenda 21 de la Cultura aprobada por
Ciudades y Gobiernos Locales Unidos (CGLU) - 2004.
• Adhesión a la Agenda 21 de la Cultura de la
Municipalidad Distrital de Ate, 2 de junio del 2010.
• Municipalidad Distrital de Ate, Plan Integral de
Desarrollo de Ate 2003-2015, Línea estratégica Nº 4.
Plan Local de la Cultura de Ate
III.
Fundamentación
La importancia de promover Cultura.
La Cultura en las municipalidades del mundo.
La Agenda 21 de la Cultura.
La Cultura, 4to pilar del desarrollo sostenible.
La Gobernanza de la Cultura.
La Gobernanza de la Cultura en Ate.
La Visión de Desarrollo que tenemos para Ate.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.1
El distrito de Ate.
Más de 478 mil habitantes. El 4to distrito más grande de Lima.
Más de la mitad de sus habitantes son migrantes.
4.2
Plan Integral de Desarrollo: Todas las sangres y culturas.
Los factores de desarrollo planteados el 2003 que permitieron
identificar los objetivos estratégicos y que han sido ratificados
en el 2011, son:
Factores
Positivos
Negativos
Internos
FORTALEZAS
Lo positivo interno
Vasto legado histórico, cultural y
patrimonio arqueológico para el
fortalecimiento de la identidad
Grupos juveniles que difunden el
arte, la recreación y el turismo
Centros recreativos y de
esparcimiento con clima saludable
Práctica de la solidaridad
comunitaria entre pueblos
DEBILIDADES
Lo negativo interno
Analfabetismo y práctica de malos
hábitos en sectores de la población
Abandono del patrimonio
arqueológico
Insuficiente infraestructura
recreativa
Escasez de enseñanza técnica
superior
Externos
OPORTUNIDADES
Lo positivo externo
Instituciones públicas y
organizaciones que promueven
y difunden el arte y la cultura
nacional
ONG y países cooperantes
apoyan recuperaciones
arqueológicas
Demanda metropolitana y
nacional por servicios
recreativos y turísticos
Intercambio cultural con países
AMENAZAS
Lo negativo externo
Débil identidad nacional
Presencia de comercialización
de drogas
Escasa inversión por parálisis
del Gobierno Regional de Lima
Metropolitana
Currícula escolar
insuficientemente adaptada a
la realidad nacional
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.3
Principal tendencia innovadora: la juventud
Se encontró, en las 6 zonas de Ate, un fuerte empuje
generacional.
Los jóvenes se entienden a sí mismos como el presente y no
como el futuro. Consideran que actualmente tienen otras
formas de cultura y quieren expresarlas con libertad.
Plantean que sus expresiones culturales deben ser aceptadas e
incorporadas con naturalidad a la vida diaria y, para ello,
consideran que la Municipalidad puede ayudarlos a orientar a
las personas mayores respecto a lo que hacen, para evitar que
se les rechace.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.3
Principal tendencia innovadora: la juventud
Según el último censo nacional, los jóvenes de 15 a 29 años
constituyen un porcentaje muy importante de la población.
Población del distrito de Ate,
por edades
Menos
de 15
años,
28%
De 15 a
29 años,
32%
De 30 a
99 años,
40%
Los jóvenes señalan:
La identidad cultural del distrito se
basa ahora en nuestra identidad
actual. Existe una idea equivocada de
lo que es cultura, se cree que cultura
es lo antiguo. Los jóvenes tenemos
que luchar por el cambio, pues de lo
contrario no van a tenerse cambios.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.4
Inclusión social
Hay jóvenes que están considerados en el segmento de
consumidores de las drogas y en el de pandillaje, que se van
con los grupos excluidos. El problema es que no se les
diferencia.
En expresión de los jóvenes participantes:
“La sociedad cree que nosotros somos los causantes de la
inseguridad ciudadana y de sus males, y nos juzgan sin saber
nuestras situaciones”.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.5
Trabajo y cultura
No se tienen suficientes centros de capacitación para el
trabajo. Los jóvenes no conocen que centros de capacitación
hay en el distrito, si funcionan o están abandonados.
Lo que más falta son profesores, en las 6 zonas de Ate, sobre
artesanías, servicios y cualquier actividad o carrera que
pueda dar ingresos.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.6
Servicios y Creación Cultural
En Ate hay muchas organizaciones culturales de jóvenes,
que hacen deporte, danzas. Muchos dibujan con graffiti. Se
necesita contactarlos, reconocerlos y formar una red que
incluya a los municipios escolares.
La Unidad de Gestión Educativa Local, UGEL, realiza juegos
florales con poesía, oratoria, canto, declamación, dibujo,
pintura.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.7
Patrimonio Histórico Cultural
Ate tiene una diversidad de recursos monumentales,
arqueológicos, culturales y paisajísticos.
Los monumentos arqueológicos se encuentran en peligro
por el clima, los desastres naturales y principalmente por el
huaqueo, las invasiones, las urbanizadoras, las empresas
mineras o porque son convertidas en botaderos de basura.
Estos recursos se conocen poco. Se necesita difundirlos y
ponerlos en valor.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.8
Cultura y Medio Ambiente
La educación ambiental es una prioridad por atender. Hay
muchos aspectos que mejorar. La limpieza y ornato público,
la segregación y recojo de la basura, la contaminación de
diversas formas, en el aire, en el agua, en el ruido con los
vehículos, en el paisaje con letreros desordenados.
También ante el peligro de los desastres sísmicos se necesita
una cultura de prevención.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.1
Misión
Lograr que la cultura sea un elemento clave para alcanzar el
desarrollo del distrito y posibilitar que la población de Ate,
en especial los jóvenes, los maestros, los dirigentes de las
organizaciones sociales y los trabajadores y funcionarios de
la municipalidad, organicen y concerten sus esfuerzos para
promocionar la cultura, a partir de los Consejos Locales de
Cultura y dentro del marco del Plan Integral de Desarrollo de
Ate 2003-2015.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.2
Visión
Vemos a la cultura como un elemento central de gobierno y
de la construcción de ciudadanía y aspiramos a que el
distrito de Ate sea reconocido por su avance sostenido en el
desarrollo humano, a través de la cultura y con identidad
local, con inclusión social, con afirmación del trabajo, de los
servicios y de la creación cultural, donde se da una
importante valorización del patrimonio histórico cultural y
donde existe preservación del medio ambiente.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.3
Objetivos
1º OBJETIVO: SOBRE NUESTRA IDENTIDAD LOCAL
Contribuir a la promoción y posicionamiento de la imagen y
liderazgo de Ate, como distrito donde se tiene una amplia
diversidad de culturas de todo el país.
2º OBJETIVO: SOBRE LA INCLUSIÓN SOCIAL
Contribuir a mejorar la seguridad ciudadana, creando
espacios culturales que incluyan prioritariamente a los
jóvenes, amplíen la ciudadanía y contribuyan a cambiar la
sociedad en que vivimos hacia una sociedad más inclusiva y
equitativa.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.3
Objetivos
3º OBJETIVO: SOBRE EL TRABAJO Y CULTURA
Contribuir a incorporar a los jóvenes al mundo del trabajo y
apoyar la difusión de los productos y servicios de los artesanos,
artistas, tecnólogos y productores del distrito en general,
promocionando la cultura emprendedora.
4º OBJETIVO: SOBRE LOS SERVICIOS Y LA CREACIÓN CULTURAL
Contribuir a la promoción de la creación cultural mediante la
participación de los artistas y con el fortalecimiento de las
instituciones privadas y públicas, para el fortalecimiento de la
identidad local.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.3
Objetivos
5º OBJETIVO: SOBRE EL PATRIMONIO HISTÓRICO CULTURAL
Contribuir a la promoción y difusión del legado histórico, de Ate
y al reconocimiento de las zonas arqueológicas del distrito como
patrimonio histórico cultural.
6º OBJETIVO: SOBRE LA CULTURA Y MEDIO AMBIENTE
Contribuir a la preservación y cuidado del medio ambiente con
medidas que incidan en la educación y prevención ambiental.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Identidad local
Propuesta: Expansión de los Consejos Locales de Cultura
Lograr que los Consejos Locales de Cultura estén consolidados
como organizaciones sociales autónomas, eficientes y han
expandido su influencia en cada zona, expresando la
gobernanza de la cultura en la ciudad.
Propuesta: Aniversario de Ate: Todas las sangres en Lima
Lograr que en una festividad anual destaque la imagen de Ate
en Lima Metropolitana, como distrito con población
pluricultural, joven y emprendedora.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Inclusión Social
Propuesta: Acercamiento municipal a los jóvenes
Lograr que la municipalidad, a través de sus trabajadores formados
en políticas culturales, desarrolle programas de prevención y buen
uso del tiempo libre, actividades culturales con intervención de los
jóvenes de cada zona, con equipos de promotores culturales,
psicólogos, docentes laborales y entrenadores deportivos.
Propuesta: Locales para los jóvenes
Lograr que en todas las zonas de Ate se implementen locales e
infraestructura recreacional adecuadas, que faciliten las reuniones
de jóvenes y el desarrollo de actividades deportivas y de
esparcimiento con buen uso del tiempo libre.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Inclusión Social
Propuesta: Seguridad ciudadana para jóvenes y adultos
Lograr que las condiciones de seguridad ciudadana mejoren
sustantivamente en el distrito al facilitar y aperturar espacios
públicos para los jóvenes, dotar de logística e implementar
acciones de prevención y control ciudadano para frenar el
desorden y expansión delictiva en los lugares donde existe
inseguridad.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Trabajo y Cultura
Propuesta: Capacitación técnica para líderes emprendedores
Lograr que se prepare técnicamente a los jóvenes para que
accedan a fuentes de empleo.
Propuesta: Universidad en Ate
Lograr que los pobladores de Ate tengan facilidades de acceso
para los estudios universitarios.
Propuesta: Inserción al mundo del trabajo
Lograr que los jóvenes tengan experiencias laborales y se
promocionen las actividades productivas del distrito dentro de
una cultura del trabajo.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Creación y Servicios Culturales
Propuesta: Patronato Municipal de la Cultura de Ate
Crear el Patronato Municipal de la Cultura de Ate como
Organismo Autónomo llamado a dotar de mayor capacidad de
gestión y dinamismo a las entidades y personas que trabajan al
servicio de cultura en el Distrito.
Propuesta: Promoción cultural descentralizada
Lograr que sistemáticamente se desarrollen actividades de
promoción cultural en todas las zonas de Ate, especialmente en
los lugares más alejados.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Patrimonio Histórico Cultural
Propuesta: Conozcamos el Patrimonio Histórico de Ate
Lograr que se difunda el vasto legado histórico y cultural y el
patrimonio arqueológico de Ate, procurando su puesta en valor
y poniéndolo a disposición de la ciudadanía.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Cultura y Medio Ambiente
Propuesta: Campañas de arborización “Ate verde”
Lograr que se ejecuten proyectos de acondicionamiento de
parques, jardines y de arborización y educación ambiental, con
participación de los jóvenes, en todas las zonas del distrito.
Propuesta: Ubicando al contaminador
Lograr que existe una cultura de prevención donde los
ciudadanos se preocupan por reducir la contaminación.
Propuesta: Cultura de la prevención
Lograr que se desarrollen regularmente campañas de educación
ambiental y prevención antisísmica.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Organización para la Acción
6.1
La organización distrital
Consejo
Local de
Cultura
Zona 3
Consejo
Local de
Cultura
Zona 4
Consejo
Local de
Cultura
Zona 2
Consejo
Local de
Cultura
Zona 1
Consejo
Local de
Cultura
Zona 5
Consejo
Local de
Cultura
de Ate
Consejo
Local de
Cultura
Zona 6
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Organización para la Acción
6.2
Organización interna
CONGRESO DISTRITAL
25 delegados por
Consejo Local Zonal
MESA DIRECTIVA DEL CONGRESO
DISTRITAL
6 integrantes
Un representante por
Consejo Local Zonal
► Un Presidente
► 5 Vice Presidentes
Plan Local de la Cultura de Ate
La construcción de una nueva gobernanza de la
cultura en Ate es el camino que hemos elegido,
para promover el desarrollo económico y social
del distrito.
Oscar Benavides Majino
Alcalde de Ate
2011 - 2015
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Plan Local de la Cultura de Ate
La construcción de una nueva gobernanza de la
cultura en Ate es el camino que hemos elegido,
para promover el desarrollo económico y social
del distrito.
Oscar Benavides Majino
Alcalde de Ate
2011 - 2015
Plan Local de la Cultura de Ate
I.
II.
II.
III.
IV.
V.
Antecedentes
Base legal y concordancias
Fundamentación
Diagnóstico de la Cultura en Ate
El Plan Local de la Cultura
Organización para la Acción
2011 - 2015
Plan Local de la Cultura de Ate
I.
Antecedentes
Plan Integral de Desarrollo del Distrito de Ate
2003 – 2015.
Proyecto Gobernanza de la Cultura en Ate:
Consejos Locales de Cultura.
Centro Cultural de Ate.
Plan Local de la Cultura de Ate
II.
Base legal y concordancias
• Ley Orgánica de Municipalidades.
• Ley de Creación del Ministerio de Cultura.
• Agenda 21 de la Cultura aprobada por
Ciudades y Gobiernos Locales Unidos (CGLU) - 2004.
• Adhesión a la Agenda 21 de la Cultura de la
Municipalidad Distrital de Ate, 2 de junio del 2010.
• Municipalidad Distrital de Ate, Plan Integral de
Desarrollo de Ate 2003-2015, Línea estratégica Nº 4.
Plan Local de la Cultura de Ate
III.
Fundamentación
La importancia de promover Cultura.
La Cultura en las municipalidades del mundo.
La Agenda 21 de la Cultura.
La Cultura, 4to pilar del desarrollo sostenible.
La Gobernanza de la Cultura.
La Gobernanza de la Cultura en Ate.
La Visión de Desarrollo que tenemos para Ate.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.1
El distrito de Ate.
Más de 478 mil habitantes. El 4to distrito más grande de Lima.
Más de la mitad de sus habitantes son migrantes.
4.2
Plan Integral de Desarrollo: Todas las sangres y culturas.
Los factores de desarrollo planteados el 2003 que permitieron
identificar los objetivos estratégicos y que han sido ratificados
en el 2011, son:
Factores
Positivos
Negativos
Internos
FORTALEZAS
Lo positivo interno
Vasto legado histórico, cultural y
patrimonio arqueológico para el
fortalecimiento de la identidad
Grupos juveniles que difunden el
arte, la recreación y el turismo
Centros recreativos y de
esparcimiento con clima saludable
Práctica de la solidaridad
comunitaria entre pueblos
DEBILIDADES
Lo negativo interno
Analfabetismo y práctica de malos
hábitos en sectores de la población
Abandono del patrimonio
arqueológico
Insuficiente infraestructura
recreativa
Escasez de enseñanza técnica
superior
Externos
OPORTUNIDADES
Lo positivo externo
Instituciones públicas y
organizaciones que promueven
y difunden el arte y la cultura
nacional
ONG y países cooperantes
apoyan recuperaciones
arqueológicas
Demanda metropolitana y
nacional por servicios
recreativos y turísticos
Intercambio cultural con países
AMENAZAS
Lo negativo externo
Débil identidad nacional
Presencia de comercialización
de drogas
Escasa inversión por parálisis
del Gobierno Regional de Lima
Metropolitana
Currícula escolar
insuficientemente adaptada a
la realidad nacional
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.3
Principal tendencia innovadora: la juventud
Se encontró, en las 6 zonas de Ate, un fuerte empuje
generacional.
Los jóvenes se entienden a sí mismos como el presente y no
como el futuro. Consideran que actualmente tienen otras
formas de cultura y quieren expresarlas con libertad.
Plantean que sus expresiones culturales deben ser aceptadas e
incorporadas con naturalidad a la vida diaria y, para ello,
consideran que la Municipalidad puede ayudarlos a orientar a
las personas mayores respecto a lo que hacen, para evitar que
se les rechace.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.3
Principal tendencia innovadora: la juventud
Según el último censo nacional, los jóvenes de 15 a 29 años
constituyen un porcentaje muy importante de la población.
Población del distrito de Ate,
por edades
Menos
de 15
años,
28%
De 15 a
29 años,
32%
De 30 a
99 años,
40%
Los jóvenes señalan:
La identidad cultural del distrito se
basa ahora en nuestra identidad
actual. Existe una idea equivocada de
lo que es cultura, se cree que cultura
es lo antiguo. Los jóvenes tenemos
que luchar por el cambio, pues de lo
contrario no van a tenerse cambios.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.4
Inclusión social
Hay jóvenes que están considerados en el segmento de
consumidores de las drogas y en el de pandillaje, que se van
con los grupos excluidos. El problema es que no se les
diferencia.
En expresión de los jóvenes participantes:
“La sociedad cree que nosotros somos los causantes de la
inseguridad ciudadana y de sus males, y nos juzgan sin saber
nuestras situaciones”.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.5
Trabajo y cultura
No se tienen suficientes centros de capacitación para el
trabajo. Los jóvenes no conocen que centros de capacitación
hay en el distrito, si funcionan o están abandonados.
Lo que más falta son profesores, en las 6 zonas de Ate, sobre
artesanías, servicios y cualquier actividad o carrera que
pueda dar ingresos.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.6
Servicios y Creación Cultural
En Ate hay muchas organizaciones culturales de jóvenes,
que hacen deporte, danzas. Muchos dibujan con graffiti. Se
necesita contactarlos, reconocerlos y formar una red que
incluya a los municipios escolares.
La Unidad de Gestión Educativa Local, UGEL, realiza juegos
florales con poesía, oratoria, canto, declamación, dibujo,
pintura.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.7
Patrimonio Histórico Cultural
Ate tiene una diversidad de recursos monumentales,
arqueológicos, culturales y paisajísticos.
Los monumentos arqueológicos se encuentran en peligro
por el clima, los desastres naturales y principalmente por el
huaqueo, las invasiones, las urbanizadoras, las empresas
mineras o porque son convertidas en botaderos de basura.
Estos recursos se conocen poco. Se necesita difundirlos y
ponerlos en valor.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.8
Cultura y Medio Ambiente
La educación ambiental es una prioridad por atender. Hay
muchos aspectos que mejorar. La limpieza y ornato público,
la segregación y recojo de la basura, la contaminación de
diversas formas, en el aire, en el agua, en el ruido con los
vehículos, en el paisaje con letreros desordenados.
También ante el peligro de los desastres sísmicos se necesita
una cultura de prevención.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.1
Misión
Lograr que la cultura sea un elemento clave para alcanzar el
desarrollo del distrito y posibilitar que la población de Ate,
en especial los jóvenes, los maestros, los dirigentes de las
organizaciones sociales y los trabajadores y funcionarios de
la municipalidad, organicen y concerten sus esfuerzos para
promocionar la cultura, a partir de los Consejos Locales de
Cultura y dentro del marco del Plan Integral de Desarrollo de
Ate 2003-2015.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.2
Visión
Vemos a la cultura como un elemento central de gobierno y
de la construcción de ciudadanía y aspiramos a que el
distrito de Ate sea reconocido por su avance sostenido en el
desarrollo humano, a través de la cultura y con identidad
local, con inclusión social, con afirmación del trabajo, de los
servicios y de la creación cultural, donde se da una
importante valorización del patrimonio histórico cultural y
donde existe preservación del medio ambiente.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.3
Objetivos
1º OBJETIVO: SOBRE NUESTRA IDENTIDAD LOCAL
Contribuir a la promoción y posicionamiento de la imagen y
liderazgo de Ate, como distrito donde se tiene una amplia
diversidad de culturas de todo el país.
2º OBJETIVO: SOBRE LA INCLUSIÓN SOCIAL
Contribuir a mejorar la seguridad ciudadana, creando
espacios culturales que incluyan prioritariamente a los
jóvenes, amplíen la ciudadanía y contribuyan a cambiar la
sociedad en que vivimos hacia una sociedad más inclusiva y
equitativa.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.3
Objetivos
3º OBJETIVO: SOBRE EL TRABAJO Y CULTURA
Contribuir a incorporar a los jóvenes al mundo del trabajo y
apoyar la difusión de los productos y servicios de los artesanos,
artistas, tecnólogos y productores del distrito en general,
promocionando la cultura emprendedora.
4º OBJETIVO: SOBRE LOS SERVICIOS Y LA CREACIÓN CULTURAL
Contribuir a la promoción de la creación cultural mediante la
participación de los artistas y con el fortalecimiento de las
instituciones privadas y públicas, para el fortalecimiento de la
identidad local.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.3
Objetivos
5º OBJETIVO: SOBRE EL PATRIMONIO HISTÓRICO CULTURAL
Contribuir a la promoción y difusión del legado histórico, de Ate
y al reconocimiento de las zonas arqueológicas del distrito como
patrimonio histórico cultural.
6º OBJETIVO: SOBRE LA CULTURA Y MEDIO AMBIENTE
Contribuir a la preservación y cuidado del medio ambiente con
medidas que incidan en la educación y prevención ambiental.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Identidad local
Propuesta: Expansión de los Consejos Locales de Cultura
Lograr que los Consejos Locales de Cultura estén consolidados
como organizaciones sociales autónomas, eficientes y han
expandido su influencia en cada zona, expresando la
gobernanza de la cultura en la ciudad.
Propuesta: Aniversario de Ate: Todas las sangres en Lima
Lograr que en una festividad anual destaque la imagen de Ate
en Lima Metropolitana, como distrito con población
pluricultural, joven y emprendedora.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Inclusión Social
Propuesta: Acercamiento municipal a los jóvenes
Lograr que la municipalidad, a través de sus trabajadores formados
en políticas culturales, desarrolle programas de prevención y buen
uso del tiempo libre, actividades culturales con intervención de los
jóvenes de cada zona, con equipos de promotores culturales,
psicólogos, docentes laborales y entrenadores deportivos.
Propuesta: Locales para los jóvenes
Lograr que en todas las zonas de Ate se implementen locales e
infraestructura recreacional adecuadas, que faciliten las reuniones
de jóvenes y el desarrollo de actividades deportivas y de
esparcimiento con buen uso del tiempo libre.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Inclusión Social
Propuesta: Seguridad ciudadana para jóvenes y adultos
Lograr que las condiciones de seguridad ciudadana mejoren
sustantivamente en el distrito al facilitar y aperturar espacios
públicos para los jóvenes, dotar de logística e implementar
acciones de prevención y control ciudadano para frenar el
desorden y expansión delictiva en los lugares donde existe
inseguridad.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Trabajo y Cultura
Propuesta: Capacitación técnica para líderes emprendedores
Lograr que se prepare técnicamente a los jóvenes para que
accedan a fuentes de empleo.
Propuesta: Universidad en Ate
Lograr que los pobladores de Ate tengan facilidades de acceso
para los estudios universitarios.
Propuesta: Inserción al mundo del trabajo
Lograr que los jóvenes tengan experiencias laborales y se
promocionen las actividades productivas del distrito dentro de
una cultura del trabajo.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Creación y Servicios Culturales
Propuesta: Patronato Municipal de la Cultura de Ate
Crear el Patronato Municipal de la Cultura de Ate como
Organismo Autónomo llamado a dotar de mayor capacidad de
gestión y dinamismo a las entidades y personas que trabajan al
servicio de cultura en el Distrito.
Propuesta: Promoción cultural descentralizada
Lograr que sistemáticamente se desarrollen actividades de
promoción cultural en todas las zonas de Ate, especialmente en
los lugares más alejados.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Patrimonio Histórico Cultural
Propuesta: Conozcamos el Patrimonio Histórico de Ate
Lograr que se difunda el vasto legado histórico y cultural y el
patrimonio arqueológico de Ate, procurando su puesta en valor
y poniéndolo a disposición de la ciudadanía.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Cultura y Medio Ambiente
Propuesta: Campañas de arborización “Ate verde”
Lograr que se ejecuten proyectos de acondicionamiento de
parques, jardines y de arborización y educación ambiental, con
participación de los jóvenes, en todas las zonas del distrito.
Propuesta: Ubicando al contaminador
Lograr que existe una cultura de prevención donde los
ciudadanos se preocupan por reducir la contaminación.
Propuesta: Cultura de la prevención
Lograr que se desarrollen regularmente campañas de educación
ambiental y prevención antisísmica.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Organización para la Acción
6.1
La organización distrital
Consejo
Local de
Cultura
Zona 3
Consejo
Local de
Cultura
Zona 4
Consejo
Local de
Cultura
Zona 2
Consejo
Local de
Cultura
Zona 1
Consejo
Local de
Cultura
Zona 5
Consejo
Local de
Cultura
de Ate
Consejo
Local de
Cultura
Zona 6
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Organización para la Acción
6.2
Organización interna
CONGRESO DISTRITAL
25 delegados por
Consejo Local Zonal
MESA DIRECTIVA DEL CONGRESO
DISTRITAL
6 integrantes
Un representante por
Consejo Local Zonal
► Un Presidente
► 5 Vice Presidentes
Plan Local de la Cultura de Ate
La construcción de una nueva gobernanza de la
cultura en Ate es el camino que hemos elegido,
para promover el desarrollo económico y social
del distrito.
Oscar Benavides Majino
Alcalde de Ate
2011 - 2015
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Plan Local de la Cultura de Ate
La construcción de una nueva gobernanza de la
cultura en Ate es el camino que hemos elegido,
para promover el desarrollo económico y social
del distrito.
Oscar Benavides Majino
Alcalde de Ate
2011 - 2015
Plan Local de la Cultura de Ate
I.
II.
II.
III.
IV.
V.
Antecedentes
Base legal y concordancias
Fundamentación
Diagnóstico de la Cultura en Ate
El Plan Local de la Cultura
Organización para la Acción
2011 - 2015
Plan Local de la Cultura de Ate
I.
Antecedentes
Plan Integral de Desarrollo del Distrito de Ate
2003 – 2015.
Proyecto Gobernanza de la Cultura en Ate:
Consejos Locales de Cultura.
Centro Cultural de Ate.
Plan Local de la Cultura de Ate
II.
Base legal y concordancias
• Ley Orgánica de Municipalidades.
• Ley de Creación del Ministerio de Cultura.
• Agenda 21 de la Cultura aprobada por
Ciudades y Gobiernos Locales Unidos (CGLU) - 2004.
• Adhesión a la Agenda 21 de la Cultura de la
Municipalidad Distrital de Ate, 2 de junio del 2010.
• Municipalidad Distrital de Ate, Plan Integral de
Desarrollo de Ate 2003-2015, Línea estratégica Nº 4.
Plan Local de la Cultura de Ate
III.
Fundamentación
La importancia de promover Cultura.
La Cultura en las municipalidades del mundo.
La Agenda 21 de la Cultura.
La Cultura, 4to pilar del desarrollo sostenible.
La Gobernanza de la Cultura.
La Gobernanza de la Cultura en Ate.
La Visión de Desarrollo que tenemos para Ate.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.1
El distrito de Ate.
Más de 478 mil habitantes. El 4to distrito más grande de Lima.
Más de la mitad de sus habitantes son migrantes.
4.2
Plan Integral de Desarrollo: Todas las sangres y culturas.
Los factores de desarrollo planteados el 2003 que permitieron
identificar los objetivos estratégicos y que han sido ratificados
en el 2011, son:
Factores
Positivos
Negativos
Internos
FORTALEZAS
Lo positivo interno
Vasto legado histórico, cultural y
patrimonio arqueológico para el
fortalecimiento de la identidad
Grupos juveniles que difunden el
arte, la recreación y el turismo
Centros recreativos y de
esparcimiento con clima saludable
Práctica de la solidaridad
comunitaria entre pueblos
DEBILIDADES
Lo negativo interno
Analfabetismo y práctica de malos
hábitos en sectores de la población
Abandono del patrimonio
arqueológico
Insuficiente infraestructura
recreativa
Escasez de enseñanza técnica
superior
Externos
OPORTUNIDADES
Lo positivo externo
Instituciones públicas y
organizaciones que promueven
y difunden el arte y la cultura
nacional
ONG y países cooperantes
apoyan recuperaciones
arqueológicas
Demanda metropolitana y
nacional por servicios
recreativos y turísticos
Intercambio cultural con países
AMENAZAS
Lo negativo externo
Débil identidad nacional
Presencia de comercialización
de drogas
Escasa inversión por parálisis
del Gobierno Regional de Lima
Metropolitana
Currícula escolar
insuficientemente adaptada a
la realidad nacional
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.3
Principal tendencia innovadora: la juventud
Se encontró, en las 6 zonas de Ate, un fuerte empuje
generacional.
Los jóvenes se entienden a sí mismos como el presente y no
como el futuro. Consideran que actualmente tienen otras
formas de cultura y quieren expresarlas con libertad.
Plantean que sus expresiones culturales deben ser aceptadas e
incorporadas con naturalidad a la vida diaria y, para ello,
consideran que la Municipalidad puede ayudarlos a orientar a
las personas mayores respecto a lo que hacen, para evitar que
se les rechace.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.3
Principal tendencia innovadora: la juventud
Según el último censo nacional, los jóvenes de 15 a 29 años
constituyen un porcentaje muy importante de la población.
Población del distrito de Ate,
por edades
Menos
de 15
años,
28%
De 15 a
29 años,
32%
De 30 a
99 años,
40%
Los jóvenes señalan:
La identidad cultural del distrito se
basa ahora en nuestra identidad
actual. Existe una idea equivocada de
lo que es cultura, se cree que cultura
es lo antiguo. Los jóvenes tenemos
que luchar por el cambio, pues de lo
contrario no van a tenerse cambios.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.4
Inclusión social
Hay jóvenes que están considerados en el segmento de
consumidores de las drogas y en el de pandillaje, que se van
con los grupos excluidos. El problema es que no se les
diferencia.
En expresión de los jóvenes participantes:
“La sociedad cree que nosotros somos los causantes de la
inseguridad ciudadana y de sus males, y nos juzgan sin saber
nuestras situaciones”.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.5
Trabajo y cultura
No se tienen suficientes centros de capacitación para el
trabajo. Los jóvenes no conocen que centros de capacitación
hay en el distrito, si funcionan o están abandonados.
Lo que más falta son profesores, en las 6 zonas de Ate, sobre
artesanías, servicios y cualquier actividad o carrera que
pueda dar ingresos.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.6
Servicios y Creación Cultural
En Ate hay muchas organizaciones culturales de jóvenes,
que hacen deporte, danzas. Muchos dibujan con graffiti. Se
necesita contactarlos, reconocerlos y formar una red que
incluya a los municipios escolares.
La Unidad de Gestión Educativa Local, UGEL, realiza juegos
florales con poesía, oratoria, canto, declamación, dibujo,
pintura.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.7
Patrimonio Histórico Cultural
Ate tiene una diversidad de recursos monumentales,
arqueológicos, culturales y paisajísticos.
Los monumentos arqueológicos se encuentran en peligro
por el clima, los desastres naturales y principalmente por el
huaqueo, las invasiones, las urbanizadoras, las empresas
mineras o porque son convertidas en botaderos de basura.
Estos recursos se conocen poco. Se necesita difundirlos y
ponerlos en valor.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.8
Cultura y Medio Ambiente
La educación ambiental es una prioridad por atender. Hay
muchos aspectos que mejorar. La limpieza y ornato público,
la segregación y recojo de la basura, la contaminación de
diversas formas, en el aire, en el agua, en el ruido con los
vehículos, en el paisaje con letreros desordenados.
También ante el peligro de los desastres sísmicos se necesita
una cultura de prevención.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.1
Misión
Lograr que la cultura sea un elemento clave para alcanzar el
desarrollo del distrito y posibilitar que la población de Ate,
en especial los jóvenes, los maestros, los dirigentes de las
organizaciones sociales y los trabajadores y funcionarios de
la municipalidad, organicen y concerten sus esfuerzos para
promocionar la cultura, a partir de los Consejos Locales de
Cultura y dentro del marco del Plan Integral de Desarrollo de
Ate 2003-2015.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.2
Visión
Vemos a la cultura como un elemento central de gobierno y
de la construcción de ciudadanía y aspiramos a que el
distrito de Ate sea reconocido por su avance sostenido en el
desarrollo humano, a través de la cultura y con identidad
local, con inclusión social, con afirmación del trabajo, de los
servicios y de la creación cultural, donde se da una
importante valorización del patrimonio histórico cultural y
donde existe preservación del medio ambiente.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.3
Objetivos
1º OBJETIVO: SOBRE NUESTRA IDENTIDAD LOCAL
Contribuir a la promoción y posicionamiento de la imagen y
liderazgo de Ate, como distrito donde se tiene una amplia
diversidad de culturas de todo el país.
2º OBJETIVO: SOBRE LA INCLUSIÓN SOCIAL
Contribuir a mejorar la seguridad ciudadana, creando
espacios culturales que incluyan prioritariamente a los
jóvenes, amplíen la ciudadanía y contribuyan a cambiar la
sociedad en que vivimos hacia una sociedad más inclusiva y
equitativa.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.3
Objetivos
3º OBJETIVO: SOBRE EL TRABAJO Y CULTURA
Contribuir a incorporar a los jóvenes al mundo del trabajo y
apoyar la difusión de los productos y servicios de los artesanos,
artistas, tecnólogos y productores del distrito en general,
promocionando la cultura emprendedora.
4º OBJETIVO: SOBRE LOS SERVICIOS Y LA CREACIÓN CULTURAL
Contribuir a la promoción de la creación cultural mediante la
participación de los artistas y con el fortalecimiento de las
instituciones privadas y públicas, para el fortalecimiento de la
identidad local.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.3
Objetivos
5º OBJETIVO: SOBRE EL PATRIMONIO HISTÓRICO CULTURAL
Contribuir a la promoción y difusión del legado histórico, de Ate
y al reconocimiento de las zonas arqueológicas del distrito como
patrimonio histórico cultural.
6º OBJETIVO: SOBRE LA CULTURA Y MEDIO AMBIENTE
Contribuir a la preservación y cuidado del medio ambiente con
medidas que incidan en la educación y prevención ambiental.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Identidad local
Propuesta: Expansión de los Consejos Locales de Cultura
Lograr que los Consejos Locales de Cultura estén consolidados
como organizaciones sociales autónomas, eficientes y han
expandido su influencia en cada zona, expresando la
gobernanza de la cultura en la ciudad.
Propuesta: Aniversario de Ate: Todas las sangres en Lima
Lograr que en una festividad anual destaque la imagen de Ate
en Lima Metropolitana, como distrito con población
pluricultural, joven y emprendedora.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Inclusión Social
Propuesta: Acercamiento municipal a los jóvenes
Lograr que la municipalidad, a través de sus trabajadores formados
en políticas culturales, desarrolle programas de prevención y buen
uso del tiempo libre, actividades culturales con intervención de los
jóvenes de cada zona, con equipos de promotores culturales,
psicólogos, docentes laborales y entrenadores deportivos.
Propuesta: Locales para los jóvenes
Lograr que en todas las zonas de Ate se implementen locales e
infraestructura recreacional adecuadas, que faciliten las reuniones
de jóvenes y el desarrollo de actividades deportivas y de
esparcimiento con buen uso del tiempo libre.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Inclusión Social
Propuesta: Seguridad ciudadana para jóvenes y adultos
Lograr que las condiciones de seguridad ciudadana mejoren
sustantivamente en el distrito al facilitar y aperturar espacios
públicos para los jóvenes, dotar de logística e implementar
acciones de prevención y control ciudadano para frenar el
desorden y expansión delictiva en los lugares donde existe
inseguridad.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Trabajo y Cultura
Propuesta: Capacitación técnica para líderes emprendedores
Lograr que se prepare técnicamente a los jóvenes para que
accedan a fuentes de empleo.
Propuesta: Universidad en Ate
Lograr que los pobladores de Ate tengan facilidades de acceso
para los estudios universitarios.
Propuesta: Inserción al mundo del trabajo
Lograr que los jóvenes tengan experiencias laborales y se
promocionen las actividades productivas del distrito dentro de
una cultura del trabajo.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Creación y Servicios Culturales
Propuesta: Patronato Municipal de la Cultura de Ate
Crear el Patronato Municipal de la Cultura de Ate como
Organismo Autónomo llamado a dotar de mayor capacidad de
gestión y dinamismo a las entidades y personas que trabajan al
servicio de cultura en el Distrito.
Propuesta: Promoción cultural descentralizada
Lograr que sistemáticamente se desarrollen actividades de
promoción cultural en todas las zonas de Ate, especialmente en
los lugares más alejados.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Patrimonio Histórico Cultural
Propuesta: Conozcamos el Patrimonio Histórico de Ate
Lograr que se difunda el vasto legado histórico y cultural y el
patrimonio arqueológico de Ate, procurando su puesta en valor
y poniéndolo a disposición de la ciudadanía.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Cultura y Medio Ambiente
Propuesta: Campañas de arborización “Ate verde”
Lograr que se ejecuten proyectos de acondicionamiento de
parques, jardines y de arborización y educación ambiental, con
participación de los jóvenes, en todas las zonas del distrito.
Propuesta: Ubicando al contaminador
Lograr que existe una cultura de prevención donde los
ciudadanos se preocupan por reducir la contaminación.
Propuesta: Cultura de la prevención
Lograr que se desarrollen regularmente campañas de educación
ambiental y prevención antisísmica.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Organización para la Acción
6.1
La organización distrital
Consejo
Local de
Cultura
Zona 3
Consejo
Local de
Cultura
Zona 4
Consejo
Local de
Cultura
Zona 2
Consejo
Local de
Cultura
Zona 1
Consejo
Local de
Cultura
Zona 5
Consejo
Local de
Cultura
de Ate
Consejo
Local de
Cultura
Zona 6
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Organización para la Acción
6.2
Organización interna
CONGRESO DISTRITAL
25 delegados por
Consejo Local Zonal
MESA DIRECTIVA DEL CONGRESO
DISTRITAL
6 integrantes
Un representante por
Consejo Local Zonal
► Un Presidente
► 5 Vice Presidentes
Plan Local de la Cultura de Ate
La construcción de una nueva gobernanza de la
cultura en Ate es el camino que hemos elegido,
para promover el desarrollo económico y social
del distrito.
Oscar Benavides Majino
Alcalde de Ate
2011 - 2015
Slide 11
Plan Local de la Cultura de Ate
La construcción de una nueva gobernanza de la
cultura en Ate es el camino que hemos elegido,
para promover el desarrollo económico y social
del distrito.
Oscar Benavides Majino
Alcalde de Ate
2011 - 2015
Plan Local de la Cultura de Ate
I.
II.
II.
III.
IV.
V.
Antecedentes
Base legal y concordancias
Fundamentación
Diagnóstico de la Cultura en Ate
El Plan Local de la Cultura
Organización para la Acción
2011 - 2015
Plan Local de la Cultura de Ate
I.
Antecedentes
Plan Integral de Desarrollo del Distrito de Ate
2003 – 2015.
Proyecto Gobernanza de la Cultura en Ate:
Consejos Locales de Cultura.
Centro Cultural de Ate.
Plan Local de la Cultura de Ate
II.
Base legal y concordancias
• Ley Orgánica de Municipalidades.
• Ley de Creación del Ministerio de Cultura.
• Agenda 21 de la Cultura aprobada por
Ciudades y Gobiernos Locales Unidos (CGLU) - 2004.
• Adhesión a la Agenda 21 de la Cultura de la
Municipalidad Distrital de Ate, 2 de junio del 2010.
• Municipalidad Distrital de Ate, Plan Integral de
Desarrollo de Ate 2003-2015, Línea estratégica Nº 4.
Plan Local de la Cultura de Ate
III.
Fundamentación
La importancia de promover Cultura.
La Cultura en las municipalidades del mundo.
La Agenda 21 de la Cultura.
La Cultura, 4to pilar del desarrollo sostenible.
La Gobernanza de la Cultura.
La Gobernanza de la Cultura en Ate.
La Visión de Desarrollo que tenemos para Ate.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.1
El distrito de Ate.
Más de 478 mil habitantes. El 4to distrito más grande de Lima.
Más de la mitad de sus habitantes son migrantes.
4.2
Plan Integral de Desarrollo: Todas las sangres y culturas.
Los factores de desarrollo planteados el 2003 que permitieron
identificar los objetivos estratégicos y que han sido ratificados
en el 2011, son:
Factores
Positivos
Negativos
Internos
FORTALEZAS
Lo positivo interno
Vasto legado histórico, cultural y
patrimonio arqueológico para el
fortalecimiento de la identidad
Grupos juveniles que difunden el
arte, la recreación y el turismo
Centros recreativos y de
esparcimiento con clima saludable
Práctica de la solidaridad
comunitaria entre pueblos
DEBILIDADES
Lo negativo interno
Analfabetismo y práctica de malos
hábitos en sectores de la población
Abandono del patrimonio
arqueológico
Insuficiente infraestructura
recreativa
Escasez de enseñanza técnica
superior
Externos
OPORTUNIDADES
Lo positivo externo
Instituciones públicas y
organizaciones que promueven
y difunden el arte y la cultura
nacional
ONG y países cooperantes
apoyan recuperaciones
arqueológicas
Demanda metropolitana y
nacional por servicios
recreativos y turísticos
Intercambio cultural con países
AMENAZAS
Lo negativo externo
Débil identidad nacional
Presencia de comercialización
de drogas
Escasa inversión por parálisis
del Gobierno Regional de Lima
Metropolitana
Currícula escolar
insuficientemente adaptada a
la realidad nacional
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.3
Principal tendencia innovadora: la juventud
Se encontró, en las 6 zonas de Ate, un fuerte empuje
generacional.
Los jóvenes se entienden a sí mismos como el presente y no
como el futuro. Consideran que actualmente tienen otras
formas de cultura y quieren expresarlas con libertad.
Plantean que sus expresiones culturales deben ser aceptadas e
incorporadas con naturalidad a la vida diaria y, para ello,
consideran que la Municipalidad puede ayudarlos a orientar a
las personas mayores respecto a lo que hacen, para evitar que
se les rechace.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.3
Principal tendencia innovadora: la juventud
Según el último censo nacional, los jóvenes de 15 a 29 años
constituyen un porcentaje muy importante de la población.
Población del distrito de Ate,
por edades
Menos
de 15
años,
28%
De 15 a
29 años,
32%
De 30 a
99 años,
40%
Los jóvenes señalan:
La identidad cultural del distrito se
basa ahora en nuestra identidad
actual. Existe una idea equivocada de
lo que es cultura, se cree que cultura
es lo antiguo. Los jóvenes tenemos
que luchar por el cambio, pues de lo
contrario no van a tenerse cambios.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.4
Inclusión social
Hay jóvenes que están considerados en el segmento de
consumidores de las drogas y en el de pandillaje, que se van
con los grupos excluidos. El problema es que no se les
diferencia.
En expresión de los jóvenes participantes:
“La sociedad cree que nosotros somos los causantes de la
inseguridad ciudadana y de sus males, y nos juzgan sin saber
nuestras situaciones”.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.5
Trabajo y cultura
No se tienen suficientes centros de capacitación para el
trabajo. Los jóvenes no conocen que centros de capacitación
hay en el distrito, si funcionan o están abandonados.
Lo que más falta son profesores, en las 6 zonas de Ate, sobre
artesanías, servicios y cualquier actividad o carrera que
pueda dar ingresos.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.6
Servicios y Creación Cultural
En Ate hay muchas organizaciones culturales de jóvenes,
que hacen deporte, danzas. Muchos dibujan con graffiti. Se
necesita contactarlos, reconocerlos y formar una red que
incluya a los municipios escolares.
La Unidad de Gestión Educativa Local, UGEL, realiza juegos
florales con poesía, oratoria, canto, declamación, dibujo,
pintura.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.7
Patrimonio Histórico Cultural
Ate tiene una diversidad de recursos monumentales,
arqueológicos, culturales y paisajísticos.
Los monumentos arqueológicos se encuentran en peligro
por el clima, los desastres naturales y principalmente por el
huaqueo, las invasiones, las urbanizadoras, las empresas
mineras o porque son convertidas en botaderos de basura.
Estos recursos se conocen poco. Se necesita difundirlos y
ponerlos en valor.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.8
Cultura y Medio Ambiente
La educación ambiental es una prioridad por atender. Hay
muchos aspectos que mejorar. La limpieza y ornato público,
la segregación y recojo de la basura, la contaminación de
diversas formas, en el aire, en el agua, en el ruido con los
vehículos, en el paisaje con letreros desordenados.
También ante el peligro de los desastres sísmicos se necesita
una cultura de prevención.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.1
Misión
Lograr que la cultura sea un elemento clave para alcanzar el
desarrollo del distrito y posibilitar que la población de Ate,
en especial los jóvenes, los maestros, los dirigentes de las
organizaciones sociales y los trabajadores y funcionarios de
la municipalidad, organicen y concerten sus esfuerzos para
promocionar la cultura, a partir de los Consejos Locales de
Cultura y dentro del marco del Plan Integral de Desarrollo de
Ate 2003-2015.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.2
Visión
Vemos a la cultura como un elemento central de gobierno y
de la construcción de ciudadanía y aspiramos a que el
distrito de Ate sea reconocido por su avance sostenido en el
desarrollo humano, a través de la cultura y con identidad
local, con inclusión social, con afirmación del trabajo, de los
servicios y de la creación cultural, donde se da una
importante valorización del patrimonio histórico cultural y
donde existe preservación del medio ambiente.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.3
Objetivos
1º OBJETIVO: SOBRE NUESTRA IDENTIDAD LOCAL
Contribuir a la promoción y posicionamiento de la imagen y
liderazgo de Ate, como distrito donde se tiene una amplia
diversidad de culturas de todo el país.
2º OBJETIVO: SOBRE LA INCLUSIÓN SOCIAL
Contribuir a mejorar la seguridad ciudadana, creando
espacios culturales que incluyan prioritariamente a los
jóvenes, amplíen la ciudadanía y contribuyan a cambiar la
sociedad en que vivimos hacia una sociedad más inclusiva y
equitativa.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.3
Objetivos
3º OBJETIVO: SOBRE EL TRABAJO Y CULTURA
Contribuir a incorporar a los jóvenes al mundo del trabajo y
apoyar la difusión de los productos y servicios de los artesanos,
artistas, tecnólogos y productores del distrito en general,
promocionando la cultura emprendedora.
4º OBJETIVO: SOBRE LOS SERVICIOS Y LA CREACIÓN CULTURAL
Contribuir a la promoción de la creación cultural mediante la
participación de los artistas y con el fortalecimiento de las
instituciones privadas y públicas, para el fortalecimiento de la
identidad local.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.3
Objetivos
5º OBJETIVO: SOBRE EL PATRIMONIO HISTÓRICO CULTURAL
Contribuir a la promoción y difusión del legado histórico, de Ate
y al reconocimiento de las zonas arqueológicas del distrito como
patrimonio histórico cultural.
6º OBJETIVO: SOBRE LA CULTURA Y MEDIO AMBIENTE
Contribuir a la preservación y cuidado del medio ambiente con
medidas que incidan en la educación y prevención ambiental.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Identidad local
Propuesta: Expansión de los Consejos Locales de Cultura
Lograr que los Consejos Locales de Cultura estén consolidados
como organizaciones sociales autónomas, eficientes y han
expandido su influencia en cada zona, expresando la
gobernanza de la cultura en la ciudad.
Propuesta: Aniversario de Ate: Todas las sangres en Lima
Lograr que en una festividad anual destaque la imagen de Ate
en Lima Metropolitana, como distrito con población
pluricultural, joven y emprendedora.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Inclusión Social
Propuesta: Acercamiento municipal a los jóvenes
Lograr que la municipalidad, a través de sus trabajadores formados
en políticas culturales, desarrolle programas de prevención y buen
uso del tiempo libre, actividades culturales con intervención de los
jóvenes de cada zona, con equipos de promotores culturales,
psicólogos, docentes laborales y entrenadores deportivos.
Propuesta: Locales para los jóvenes
Lograr que en todas las zonas de Ate se implementen locales e
infraestructura recreacional adecuadas, que faciliten las reuniones
de jóvenes y el desarrollo de actividades deportivas y de
esparcimiento con buen uso del tiempo libre.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Inclusión Social
Propuesta: Seguridad ciudadana para jóvenes y adultos
Lograr que las condiciones de seguridad ciudadana mejoren
sustantivamente en el distrito al facilitar y aperturar espacios
públicos para los jóvenes, dotar de logística e implementar
acciones de prevención y control ciudadano para frenar el
desorden y expansión delictiva en los lugares donde existe
inseguridad.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Trabajo y Cultura
Propuesta: Capacitación técnica para líderes emprendedores
Lograr que se prepare técnicamente a los jóvenes para que
accedan a fuentes de empleo.
Propuesta: Universidad en Ate
Lograr que los pobladores de Ate tengan facilidades de acceso
para los estudios universitarios.
Propuesta: Inserción al mundo del trabajo
Lograr que los jóvenes tengan experiencias laborales y se
promocionen las actividades productivas del distrito dentro de
una cultura del trabajo.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Creación y Servicios Culturales
Propuesta: Patronato Municipal de la Cultura de Ate
Crear el Patronato Municipal de la Cultura de Ate como
Organismo Autónomo llamado a dotar de mayor capacidad de
gestión y dinamismo a las entidades y personas que trabajan al
servicio de cultura en el Distrito.
Propuesta: Promoción cultural descentralizada
Lograr que sistemáticamente se desarrollen actividades de
promoción cultural en todas las zonas de Ate, especialmente en
los lugares más alejados.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Patrimonio Histórico Cultural
Propuesta: Conozcamos el Patrimonio Histórico de Ate
Lograr que se difunda el vasto legado histórico y cultural y el
patrimonio arqueológico de Ate, procurando su puesta en valor
y poniéndolo a disposición de la ciudadanía.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Cultura y Medio Ambiente
Propuesta: Campañas de arborización “Ate verde”
Lograr que se ejecuten proyectos de acondicionamiento de
parques, jardines y de arborización y educación ambiental, con
participación de los jóvenes, en todas las zonas del distrito.
Propuesta: Ubicando al contaminador
Lograr que existe una cultura de prevención donde los
ciudadanos se preocupan por reducir la contaminación.
Propuesta: Cultura de la prevención
Lograr que se desarrollen regularmente campañas de educación
ambiental y prevención antisísmica.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Organización para la Acción
6.1
La organización distrital
Consejo
Local de
Cultura
Zona 3
Consejo
Local de
Cultura
Zona 4
Consejo
Local de
Cultura
Zona 2
Consejo
Local de
Cultura
Zona 1
Consejo
Local de
Cultura
Zona 5
Consejo
Local de
Cultura
de Ate
Consejo
Local de
Cultura
Zona 6
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Organización para la Acción
6.2
Organización interna
CONGRESO DISTRITAL
25 delegados por
Consejo Local Zonal
MESA DIRECTIVA DEL CONGRESO
DISTRITAL
6 integrantes
Un representante por
Consejo Local Zonal
► Un Presidente
► 5 Vice Presidentes
Plan Local de la Cultura de Ate
La construcción de una nueva gobernanza de la
cultura en Ate es el camino que hemos elegido,
para promover el desarrollo económico y social
del distrito.
Oscar Benavides Majino
Alcalde de Ate
2011 - 2015
Slide 12
Plan Local de la Cultura de Ate
La construcción de una nueva gobernanza de la
cultura en Ate es el camino que hemos elegido,
para promover el desarrollo económico y social
del distrito.
Oscar Benavides Majino
Alcalde de Ate
2011 - 2015
Plan Local de la Cultura de Ate
I.
II.
II.
III.
IV.
V.
Antecedentes
Base legal y concordancias
Fundamentación
Diagnóstico de la Cultura en Ate
El Plan Local de la Cultura
Organización para la Acción
2011 - 2015
Plan Local de la Cultura de Ate
I.
Antecedentes
Plan Integral de Desarrollo del Distrito de Ate
2003 – 2015.
Proyecto Gobernanza de la Cultura en Ate:
Consejos Locales de Cultura.
Centro Cultural de Ate.
Plan Local de la Cultura de Ate
II.
Base legal y concordancias
• Ley Orgánica de Municipalidades.
• Ley de Creación del Ministerio de Cultura.
• Agenda 21 de la Cultura aprobada por
Ciudades y Gobiernos Locales Unidos (CGLU) - 2004.
• Adhesión a la Agenda 21 de la Cultura de la
Municipalidad Distrital de Ate, 2 de junio del 2010.
• Municipalidad Distrital de Ate, Plan Integral de
Desarrollo de Ate 2003-2015, Línea estratégica Nº 4.
Plan Local de la Cultura de Ate
III.
Fundamentación
La importancia de promover Cultura.
La Cultura en las municipalidades del mundo.
La Agenda 21 de la Cultura.
La Cultura, 4to pilar del desarrollo sostenible.
La Gobernanza de la Cultura.
La Gobernanza de la Cultura en Ate.
La Visión de Desarrollo que tenemos para Ate.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.1
El distrito de Ate.
Más de 478 mil habitantes. El 4to distrito más grande de Lima.
Más de la mitad de sus habitantes son migrantes.
4.2
Plan Integral de Desarrollo: Todas las sangres y culturas.
Los factores de desarrollo planteados el 2003 que permitieron
identificar los objetivos estratégicos y que han sido ratificados
en el 2011, son:
Factores
Positivos
Negativos
Internos
FORTALEZAS
Lo positivo interno
Vasto legado histórico, cultural y
patrimonio arqueológico para el
fortalecimiento de la identidad
Grupos juveniles que difunden el
arte, la recreación y el turismo
Centros recreativos y de
esparcimiento con clima saludable
Práctica de la solidaridad
comunitaria entre pueblos
DEBILIDADES
Lo negativo interno
Analfabetismo y práctica de malos
hábitos en sectores de la población
Abandono del patrimonio
arqueológico
Insuficiente infraestructura
recreativa
Escasez de enseñanza técnica
superior
Externos
OPORTUNIDADES
Lo positivo externo
Instituciones públicas y
organizaciones que promueven
y difunden el arte y la cultura
nacional
ONG y países cooperantes
apoyan recuperaciones
arqueológicas
Demanda metropolitana y
nacional por servicios
recreativos y turísticos
Intercambio cultural con países
AMENAZAS
Lo negativo externo
Débil identidad nacional
Presencia de comercialización
de drogas
Escasa inversión por parálisis
del Gobierno Regional de Lima
Metropolitana
Currícula escolar
insuficientemente adaptada a
la realidad nacional
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.3
Principal tendencia innovadora: la juventud
Se encontró, en las 6 zonas de Ate, un fuerte empuje
generacional.
Los jóvenes se entienden a sí mismos como el presente y no
como el futuro. Consideran que actualmente tienen otras
formas de cultura y quieren expresarlas con libertad.
Plantean que sus expresiones culturales deben ser aceptadas e
incorporadas con naturalidad a la vida diaria y, para ello,
consideran que la Municipalidad puede ayudarlos a orientar a
las personas mayores respecto a lo que hacen, para evitar que
se les rechace.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.3
Principal tendencia innovadora: la juventud
Según el último censo nacional, los jóvenes de 15 a 29 años
constituyen un porcentaje muy importante de la población.
Población del distrito de Ate,
por edades
Menos
de 15
años,
28%
De 15 a
29 años,
32%
De 30 a
99 años,
40%
Los jóvenes señalan:
La identidad cultural del distrito se
basa ahora en nuestra identidad
actual. Existe una idea equivocada de
lo que es cultura, se cree que cultura
es lo antiguo. Los jóvenes tenemos
que luchar por el cambio, pues de lo
contrario no van a tenerse cambios.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.4
Inclusión social
Hay jóvenes que están considerados en el segmento de
consumidores de las drogas y en el de pandillaje, que se van
con los grupos excluidos. El problema es que no se les
diferencia.
En expresión de los jóvenes participantes:
“La sociedad cree que nosotros somos los causantes de la
inseguridad ciudadana y de sus males, y nos juzgan sin saber
nuestras situaciones”.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.5
Trabajo y cultura
No se tienen suficientes centros de capacitación para el
trabajo. Los jóvenes no conocen que centros de capacitación
hay en el distrito, si funcionan o están abandonados.
Lo que más falta son profesores, en las 6 zonas de Ate, sobre
artesanías, servicios y cualquier actividad o carrera que
pueda dar ingresos.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.6
Servicios y Creación Cultural
En Ate hay muchas organizaciones culturales de jóvenes,
que hacen deporte, danzas. Muchos dibujan con graffiti. Se
necesita contactarlos, reconocerlos y formar una red que
incluya a los municipios escolares.
La Unidad de Gestión Educativa Local, UGEL, realiza juegos
florales con poesía, oratoria, canto, declamación, dibujo,
pintura.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.7
Patrimonio Histórico Cultural
Ate tiene una diversidad de recursos monumentales,
arqueológicos, culturales y paisajísticos.
Los monumentos arqueológicos se encuentran en peligro
por el clima, los desastres naturales y principalmente por el
huaqueo, las invasiones, las urbanizadoras, las empresas
mineras o porque son convertidas en botaderos de basura.
Estos recursos se conocen poco. Se necesita difundirlos y
ponerlos en valor.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.8
Cultura y Medio Ambiente
La educación ambiental es una prioridad por atender. Hay
muchos aspectos que mejorar. La limpieza y ornato público,
la segregación y recojo de la basura, la contaminación de
diversas formas, en el aire, en el agua, en el ruido con los
vehículos, en el paisaje con letreros desordenados.
También ante el peligro de los desastres sísmicos se necesita
una cultura de prevención.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.1
Misión
Lograr que la cultura sea un elemento clave para alcanzar el
desarrollo del distrito y posibilitar que la población de Ate,
en especial los jóvenes, los maestros, los dirigentes de las
organizaciones sociales y los trabajadores y funcionarios de
la municipalidad, organicen y concerten sus esfuerzos para
promocionar la cultura, a partir de los Consejos Locales de
Cultura y dentro del marco del Plan Integral de Desarrollo de
Ate 2003-2015.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.2
Visión
Vemos a la cultura como un elemento central de gobierno y
de la construcción de ciudadanía y aspiramos a que el
distrito de Ate sea reconocido por su avance sostenido en el
desarrollo humano, a través de la cultura y con identidad
local, con inclusión social, con afirmación del trabajo, de los
servicios y de la creación cultural, donde se da una
importante valorización del patrimonio histórico cultural y
donde existe preservación del medio ambiente.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.3
Objetivos
1º OBJETIVO: SOBRE NUESTRA IDENTIDAD LOCAL
Contribuir a la promoción y posicionamiento de la imagen y
liderazgo de Ate, como distrito donde se tiene una amplia
diversidad de culturas de todo el país.
2º OBJETIVO: SOBRE LA INCLUSIÓN SOCIAL
Contribuir a mejorar la seguridad ciudadana, creando
espacios culturales que incluyan prioritariamente a los
jóvenes, amplíen la ciudadanía y contribuyan a cambiar la
sociedad en que vivimos hacia una sociedad más inclusiva y
equitativa.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.3
Objetivos
3º OBJETIVO: SOBRE EL TRABAJO Y CULTURA
Contribuir a incorporar a los jóvenes al mundo del trabajo y
apoyar la difusión de los productos y servicios de los artesanos,
artistas, tecnólogos y productores del distrito en general,
promocionando la cultura emprendedora.
4º OBJETIVO: SOBRE LOS SERVICIOS Y LA CREACIÓN CULTURAL
Contribuir a la promoción de la creación cultural mediante la
participación de los artistas y con el fortalecimiento de las
instituciones privadas y públicas, para el fortalecimiento de la
identidad local.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.3
Objetivos
5º OBJETIVO: SOBRE EL PATRIMONIO HISTÓRICO CULTURAL
Contribuir a la promoción y difusión del legado histórico, de Ate
y al reconocimiento de las zonas arqueológicas del distrito como
patrimonio histórico cultural.
6º OBJETIVO: SOBRE LA CULTURA Y MEDIO AMBIENTE
Contribuir a la preservación y cuidado del medio ambiente con
medidas que incidan en la educación y prevención ambiental.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Identidad local
Propuesta: Expansión de los Consejos Locales de Cultura
Lograr que los Consejos Locales de Cultura estén consolidados
como organizaciones sociales autónomas, eficientes y han
expandido su influencia en cada zona, expresando la
gobernanza de la cultura en la ciudad.
Propuesta: Aniversario de Ate: Todas las sangres en Lima
Lograr que en una festividad anual destaque la imagen de Ate
en Lima Metropolitana, como distrito con población
pluricultural, joven y emprendedora.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Inclusión Social
Propuesta: Acercamiento municipal a los jóvenes
Lograr que la municipalidad, a través de sus trabajadores formados
en políticas culturales, desarrolle programas de prevención y buen
uso del tiempo libre, actividades culturales con intervención de los
jóvenes de cada zona, con equipos de promotores culturales,
psicólogos, docentes laborales y entrenadores deportivos.
Propuesta: Locales para los jóvenes
Lograr que en todas las zonas de Ate se implementen locales e
infraestructura recreacional adecuadas, que faciliten las reuniones
de jóvenes y el desarrollo de actividades deportivas y de
esparcimiento con buen uso del tiempo libre.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Inclusión Social
Propuesta: Seguridad ciudadana para jóvenes y adultos
Lograr que las condiciones de seguridad ciudadana mejoren
sustantivamente en el distrito al facilitar y aperturar espacios
públicos para los jóvenes, dotar de logística e implementar
acciones de prevención y control ciudadano para frenar el
desorden y expansión delictiva en los lugares donde existe
inseguridad.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Trabajo y Cultura
Propuesta: Capacitación técnica para líderes emprendedores
Lograr que se prepare técnicamente a los jóvenes para que
accedan a fuentes de empleo.
Propuesta: Universidad en Ate
Lograr que los pobladores de Ate tengan facilidades de acceso
para los estudios universitarios.
Propuesta: Inserción al mundo del trabajo
Lograr que los jóvenes tengan experiencias laborales y se
promocionen las actividades productivas del distrito dentro de
una cultura del trabajo.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Creación y Servicios Culturales
Propuesta: Patronato Municipal de la Cultura de Ate
Crear el Patronato Municipal de la Cultura de Ate como
Organismo Autónomo llamado a dotar de mayor capacidad de
gestión y dinamismo a las entidades y personas que trabajan al
servicio de cultura en el Distrito.
Propuesta: Promoción cultural descentralizada
Lograr que sistemáticamente se desarrollen actividades de
promoción cultural en todas las zonas de Ate, especialmente en
los lugares más alejados.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Patrimonio Histórico Cultural
Propuesta: Conozcamos el Patrimonio Histórico de Ate
Lograr que se difunda el vasto legado histórico y cultural y el
patrimonio arqueológico de Ate, procurando su puesta en valor
y poniéndolo a disposición de la ciudadanía.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Cultura y Medio Ambiente
Propuesta: Campañas de arborización “Ate verde”
Lograr que se ejecuten proyectos de acondicionamiento de
parques, jardines y de arborización y educación ambiental, con
participación de los jóvenes, en todas las zonas del distrito.
Propuesta: Ubicando al contaminador
Lograr que existe una cultura de prevención donde los
ciudadanos se preocupan por reducir la contaminación.
Propuesta: Cultura de la prevención
Lograr que se desarrollen regularmente campañas de educación
ambiental y prevención antisísmica.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Organización para la Acción
6.1
La organización distrital
Consejo
Local de
Cultura
Zona 3
Consejo
Local de
Cultura
Zona 4
Consejo
Local de
Cultura
Zona 2
Consejo
Local de
Cultura
Zona 1
Consejo
Local de
Cultura
Zona 5
Consejo
Local de
Cultura
de Ate
Consejo
Local de
Cultura
Zona 6
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Organización para la Acción
6.2
Organización interna
CONGRESO DISTRITAL
25 delegados por
Consejo Local Zonal
MESA DIRECTIVA DEL CONGRESO
DISTRITAL
6 integrantes
Un representante por
Consejo Local Zonal
► Un Presidente
► 5 Vice Presidentes
Plan Local de la Cultura de Ate
La construcción de una nueva gobernanza de la
cultura en Ate es el camino que hemos elegido,
para promover el desarrollo económico y social
del distrito.
Oscar Benavides Majino
Alcalde de Ate
2011 - 2015
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Plan Local de la Cultura de Ate
La construcción de una nueva gobernanza de la
cultura en Ate es el camino que hemos elegido,
para promover el desarrollo económico y social
del distrito.
Oscar Benavides Majino
Alcalde de Ate
2011 - 2015
Plan Local de la Cultura de Ate
I.
II.
II.
III.
IV.
V.
Antecedentes
Base legal y concordancias
Fundamentación
Diagnóstico de la Cultura en Ate
El Plan Local de la Cultura
Organización para la Acción
2011 - 2015
Plan Local de la Cultura de Ate
I.
Antecedentes
Plan Integral de Desarrollo del Distrito de Ate
2003 – 2015.
Proyecto Gobernanza de la Cultura en Ate:
Consejos Locales de Cultura.
Centro Cultural de Ate.
Plan Local de la Cultura de Ate
II.
Base legal y concordancias
• Ley Orgánica de Municipalidades.
• Ley de Creación del Ministerio de Cultura.
• Agenda 21 de la Cultura aprobada por
Ciudades y Gobiernos Locales Unidos (CGLU) - 2004.
• Adhesión a la Agenda 21 de la Cultura de la
Municipalidad Distrital de Ate, 2 de junio del 2010.
• Municipalidad Distrital de Ate, Plan Integral de
Desarrollo de Ate 2003-2015, Línea estratégica Nº 4.
Plan Local de la Cultura de Ate
III.
Fundamentación
La importancia de promover Cultura.
La Cultura en las municipalidades del mundo.
La Agenda 21 de la Cultura.
La Cultura, 4to pilar del desarrollo sostenible.
La Gobernanza de la Cultura.
La Gobernanza de la Cultura en Ate.
La Visión de Desarrollo que tenemos para Ate.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.1
El distrito de Ate.
Más de 478 mil habitantes. El 4to distrito más grande de Lima.
Más de la mitad de sus habitantes son migrantes.
4.2
Plan Integral de Desarrollo: Todas las sangres y culturas.
Los factores de desarrollo planteados el 2003 que permitieron
identificar los objetivos estratégicos y que han sido ratificados
en el 2011, son:
Factores
Positivos
Negativos
Internos
FORTALEZAS
Lo positivo interno
Vasto legado histórico, cultural y
patrimonio arqueológico para el
fortalecimiento de la identidad
Grupos juveniles que difunden el
arte, la recreación y el turismo
Centros recreativos y de
esparcimiento con clima saludable
Práctica de la solidaridad
comunitaria entre pueblos
DEBILIDADES
Lo negativo interno
Analfabetismo y práctica de malos
hábitos en sectores de la población
Abandono del patrimonio
arqueológico
Insuficiente infraestructura
recreativa
Escasez de enseñanza técnica
superior
Externos
OPORTUNIDADES
Lo positivo externo
Instituciones públicas y
organizaciones que promueven
y difunden el arte y la cultura
nacional
ONG y países cooperantes
apoyan recuperaciones
arqueológicas
Demanda metropolitana y
nacional por servicios
recreativos y turísticos
Intercambio cultural con países
AMENAZAS
Lo negativo externo
Débil identidad nacional
Presencia de comercialización
de drogas
Escasa inversión por parálisis
del Gobierno Regional de Lima
Metropolitana
Currícula escolar
insuficientemente adaptada a
la realidad nacional
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.3
Principal tendencia innovadora: la juventud
Se encontró, en las 6 zonas de Ate, un fuerte empuje
generacional.
Los jóvenes se entienden a sí mismos como el presente y no
como el futuro. Consideran que actualmente tienen otras
formas de cultura y quieren expresarlas con libertad.
Plantean que sus expresiones culturales deben ser aceptadas e
incorporadas con naturalidad a la vida diaria y, para ello,
consideran que la Municipalidad puede ayudarlos a orientar a
las personas mayores respecto a lo que hacen, para evitar que
se les rechace.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.3
Principal tendencia innovadora: la juventud
Según el último censo nacional, los jóvenes de 15 a 29 años
constituyen un porcentaje muy importante de la población.
Población del distrito de Ate,
por edades
Menos
de 15
años,
28%
De 15 a
29 años,
32%
De 30 a
99 años,
40%
Los jóvenes señalan:
La identidad cultural del distrito se
basa ahora en nuestra identidad
actual. Existe una idea equivocada de
lo que es cultura, se cree que cultura
es lo antiguo. Los jóvenes tenemos
que luchar por el cambio, pues de lo
contrario no van a tenerse cambios.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.4
Inclusión social
Hay jóvenes que están considerados en el segmento de
consumidores de las drogas y en el de pandillaje, que se van
con los grupos excluidos. El problema es que no se les
diferencia.
En expresión de los jóvenes participantes:
“La sociedad cree que nosotros somos los causantes de la
inseguridad ciudadana y de sus males, y nos juzgan sin saber
nuestras situaciones”.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.5
Trabajo y cultura
No se tienen suficientes centros de capacitación para el
trabajo. Los jóvenes no conocen que centros de capacitación
hay en el distrito, si funcionan o están abandonados.
Lo que más falta son profesores, en las 6 zonas de Ate, sobre
artesanías, servicios y cualquier actividad o carrera que
pueda dar ingresos.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.6
Servicios y Creación Cultural
En Ate hay muchas organizaciones culturales de jóvenes,
que hacen deporte, danzas. Muchos dibujan con graffiti. Se
necesita contactarlos, reconocerlos y formar una red que
incluya a los municipios escolares.
La Unidad de Gestión Educativa Local, UGEL, realiza juegos
florales con poesía, oratoria, canto, declamación, dibujo,
pintura.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.7
Patrimonio Histórico Cultural
Ate tiene una diversidad de recursos monumentales,
arqueológicos, culturales y paisajísticos.
Los monumentos arqueológicos se encuentran en peligro
por el clima, los desastres naturales y principalmente por el
huaqueo, las invasiones, las urbanizadoras, las empresas
mineras o porque son convertidas en botaderos de basura.
Estos recursos se conocen poco. Se necesita difundirlos y
ponerlos en valor.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.8
Cultura y Medio Ambiente
La educación ambiental es una prioridad por atender. Hay
muchos aspectos que mejorar. La limpieza y ornato público,
la segregación y recojo de la basura, la contaminación de
diversas formas, en el aire, en el agua, en el ruido con los
vehículos, en el paisaje con letreros desordenados.
También ante el peligro de los desastres sísmicos se necesita
una cultura de prevención.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.1
Misión
Lograr que la cultura sea un elemento clave para alcanzar el
desarrollo del distrito y posibilitar que la población de Ate,
en especial los jóvenes, los maestros, los dirigentes de las
organizaciones sociales y los trabajadores y funcionarios de
la municipalidad, organicen y concerten sus esfuerzos para
promocionar la cultura, a partir de los Consejos Locales de
Cultura y dentro del marco del Plan Integral de Desarrollo de
Ate 2003-2015.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.2
Visión
Vemos a la cultura como un elemento central de gobierno y
de la construcción de ciudadanía y aspiramos a que el
distrito de Ate sea reconocido por su avance sostenido en el
desarrollo humano, a través de la cultura y con identidad
local, con inclusión social, con afirmación del trabajo, de los
servicios y de la creación cultural, donde se da una
importante valorización del patrimonio histórico cultural y
donde existe preservación del medio ambiente.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.3
Objetivos
1º OBJETIVO: SOBRE NUESTRA IDENTIDAD LOCAL
Contribuir a la promoción y posicionamiento de la imagen y
liderazgo de Ate, como distrito donde se tiene una amplia
diversidad de culturas de todo el país.
2º OBJETIVO: SOBRE LA INCLUSIÓN SOCIAL
Contribuir a mejorar la seguridad ciudadana, creando
espacios culturales que incluyan prioritariamente a los
jóvenes, amplíen la ciudadanía y contribuyan a cambiar la
sociedad en que vivimos hacia una sociedad más inclusiva y
equitativa.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.3
Objetivos
3º OBJETIVO: SOBRE EL TRABAJO Y CULTURA
Contribuir a incorporar a los jóvenes al mundo del trabajo y
apoyar la difusión de los productos y servicios de los artesanos,
artistas, tecnólogos y productores del distrito en general,
promocionando la cultura emprendedora.
4º OBJETIVO: SOBRE LOS SERVICIOS Y LA CREACIÓN CULTURAL
Contribuir a la promoción de la creación cultural mediante la
participación de los artistas y con el fortalecimiento de las
instituciones privadas y públicas, para el fortalecimiento de la
identidad local.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.3
Objetivos
5º OBJETIVO: SOBRE EL PATRIMONIO HISTÓRICO CULTURAL
Contribuir a la promoción y difusión del legado histórico, de Ate
y al reconocimiento de las zonas arqueológicas del distrito como
patrimonio histórico cultural.
6º OBJETIVO: SOBRE LA CULTURA Y MEDIO AMBIENTE
Contribuir a la preservación y cuidado del medio ambiente con
medidas que incidan en la educación y prevención ambiental.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Identidad local
Propuesta: Expansión de los Consejos Locales de Cultura
Lograr que los Consejos Locales de Cultura estén consolidados
como organizaciones sociales autónomas, eficientes y han
expandido su influencia en cada zona, expresando la
gobernanza de la cultura en la ciudad.
Propuesta: Aniversario de Ate: Todas las sangres en Lima
Lograr que en una festividad anual destaque la imagen de Ate
en Lima Metropolitana, como distrito con población
pluricultural, joven y emprendedora.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Inclusión Social
Propuesta: Acercamiento municipal a los jóvenes
Lograr que la municipalidad, a través de sus trabajadores formados
en políticas culturales, desarrolle programas de prevención y buen
uso del tiempo libre, actividades culturales con intervención de los
jóvenes de cada zona, con equipos de promotores culturales,
psicólogos, docentes laborales y entrenadores deportivos.
Propuesta: Locales para los jóvenes
Lograr que en todas las zonas de Ate se implementen locales e
infraestructura recreacional adecuadas, que faciliten las reuniones
de jóvenes y el desarrollo de actividades deportivas y de
esparcimiento con buen uso del tiempo libre.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Inclusión Social
Propuesta: Seguridad ciudadana para jóvenes y adultos
Lograr que las condiciones de seguridad ciudadana mejoren
sustantivamente en el distrito al facilitar y aperturar espacios
públicos para los jóvenes, dotar de logística e implementar
acciones de prevención y control ciudadano para frenar el
desorden y expansión delictiva en los lugares donde existe
inseguridad.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Trabajo y Cultura
Propuesta: Capacitación técnica para líderes emprendedores
Lograr que se prepare técnicamente a los jóvenes para que
accedan a fuentes de empleo.
Propuesta: Universidad en Ate
Lograr que los pobladores de Ate tengan facilidades de acceso
para los estudios universitarios.
Propuesta: Inserción al mundo del trabajo
Lograr que los jóvenes tengan experiencias laborales y se
promocionen las actividades productivas del distrito dentro de
una cultura del trabajo.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Creación y Servicios Culturales
Propuesta: Patronato Municipal de la Cultura de Ate
Crear el Patronato Municipal de la Cultura de Ate como
Organismo Autónomo llamado a dotar de mayor capacidad de
gestión y dinamismo a las entidades y personas que trabajan al
servicio de cultura en el Distrito.
Propuesta: Promoción cultural descentralizada
Lograr que sistemáticamente se desarrollen actividades de
promoción cultural en todas las zonas de Ate, especialmente en
los lugares más alejados.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Patrimonio Histórico Cultural
Propuesta: Conozcamos el Patrimonio Histórico de Ate
Lograr que se difunda el vasto legado histórico y cultural y el
patrimonio arqueológico de Ate, procurando su puesta en valor
y poniéndolo a disposición de la ciudadanía.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Cultura y Medio Ambiente
Propuesta: Campañas de arborización “Ate verde”
Lograr que se ejecuten proyectos de acondicionamiento de
parques, jardines y de arborización y educación ambiental, con
participación de los jóvenes, en todas las zonas del distrito.
Propuesta: Ubicando al contaminador
Lograr que existe una cultura de prevención donde los
ciudadanos se preocupan por reducir la contaminación.
Propuesta: Cultura de la prevención
Lograr que se desarrollen regularmente campañas de educación
ambiental y prevención antisísmica.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Organización para la Acción
6.1
La organización distrital
Consejo
Local de
Cultura
Zona 3
Consejo
Local de
Cultura
Zona 4
Consejo
Local de
Cultura
Zona 2
Consejo
Local de
Cultura
Zona 1
Consejo
Local de
Cultura
Zona 5
Consejo
Local de
Cultura
de Ate
Consejo
Local de
Cultura
Zona 6
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Organización para la Acción
6.2
Organización interna
CONGRESO DISTRITAL
25 delegados por
Consejo Local Zonal
MESA DIRECTIVA DEL CONGRESO
DISTRITAL
6 integrantes
Un representante por
Consejo Local Zonal
► Un Presidente
► 5 Vice Presidentes
Plan Local de la Cultura de Ate
La construcción de una nueva gobernanza de la
cultura en Ate es el camino que hemos elegido,
para promover el desarrollo económico y social
del distrito.
Oscar Benavides Majino
Alcalde de Ate
2011 - 2015
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Plan Local de la Cultura de Ate
La construcción de una nueva gobernanza de la
cultura en Ate es el camino que hemos elegido,
para promover el desarrollo económico y social
del distrito.
Oscar Benavides Majino
Alcalde de Ate
2011 - 2015
Plan Local de la Cultura de Ate
I.
II.
II.
III.
IV.
V.
Antecedentes
Base legal y concordancias
Fundamentación
Diagnóstico de la Cultura en Ate
El Plan Local de la Cultura
Organización para la Acción
2011 - 2015
Plan Local de la Cultura de Ate
I.
Antecedentes
Plan Integral de Desarrollo del Distrito de Ate
2003 – 2015.
Proyecto Gobernanza de la Cultura en Ate:
Consejos Locales de Cultura.
Centro Cultural de Ate.
Plan Local de la Cultura de Ate
II.
Base legal y concordancias
• Ley Orgánica de Municipalidades.
• Ley de Creación del Ministerio de Cultura.
• Agenda 21 de la Cultura aprobada por
Ciudades y Gobiernos Locales Unidos (CGLU) - 2004.
• Adhesión a la Agenda 21 de la Cultura de la
Municipalidad Distrital de Ate, 2 de junio del 2010.
• Municipalidad Distrital de Ate, Plan Integral de
Desarrollo de Ate 2003-2015, Línea estratégica Nº 4.
Plan Local de la Cultura de Ate
III.
Fundamentación
La importancia de promover Cultura.
La Cultura en las municipalidades del mundo.
La Agenda 21 de la Cultura.
La Cultura, 4to pilar del desarrollo sostenible.
La Gobernanza de la Cultura.
La Gobernanza de la Cultura en Ate.
La Visión de Desarrollo que tenemos para Ate.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.1
El distrito de Ate.
Más de 478 mil habitantes. El 4to distrito más grande de Lima.
Más de la mitad de sus habitantes son migrantes.
4.2
Plan Integral de Desarrollo: Todas las sangres y culturas.
Los factores de desarrollo planteados el 2003 que permitieron
identificar los objetivos estratégicos y que han sido ratificados
en el 2011, son:
Factores
Positivos
Negativos
Internos
FORTALEZAS
Lo positivo interno
Vasto legado histórico, cultural y
patrimonio arqueológico para el
fortalecimiento de la identidad
Grupos juveniles que difunden el
arte, la recreación y el turismo
Centros recreativos y de
esparcimiento con clima saludable
Práctica de la solidaridad
comunitaria entre pueblos
DEBILIDADES
Lo negativo interno
Analfabetismo y práctica de malos
hábitos en sectores de la población
Abandono del patrimonio
arqueológico
Insuficiente infraestructura
recreativa
Escasez de enseñanza técnica
superior
Externos
OPORTUNIDADES
Lo positivo externo
Instituciones públicas y
organizaciones que promueven
y difunden el arte y la cultura
nacional
ONG y países cooperantes
apoyan recuperaciones
arqueológicas
Demanda metropolitana y
nacional por servicios
recreativos y turísticos
Intercambio cultural con países
AMENAZAS
Lo negativo externo
Débil identidad nacional
Presencia de comercialización
de drogas
Escasa inversión por parálisis
del Gobierno Regional de Lima
Metropolitana
Currícula escolar
insuficientemente adaptada a
la realidad nacional
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.3
Principal tendencia innovadora: la juventud
Se encontró, en las 6 zonas de Ate, un fuerte empuje
generacional.
Los jóvenes se entienden a sí mismos como el presente y no
como el futuro. Consideran que actualmente tienen otras
formas de cultura y quieren expresarlas con libertad.
Plantean que sus expresiones culturales deben ser aceptadas e
incorporadas con naturalidad a la vida diaria y, para ello,
consideran que la Municipalidad puede ayudarlos a orientar a
las personas mayores respecto a lo que hacen, para evitar que
se les rechace.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.3
Principal tendencia innovadora: la juventud
Según el último censo nacional, los jóvenes de 15 a 29 años
constituyen un porcentaje muy importante de la población.
Población del distrito de Ate,
por edades
Menos
de 15
años,
28%
De 15 a
29 años,
32%
De 30 a
99 años,
40%
Los jóvenes señalan:
La identidad cultural del distrito se
basa ahora en nuestra identidad
actual. Existe una idea equivocada de
lo que es cultura, se cree que cultura
es lo antiguo. Los jóvenes tenemos
que luchar por el cambio, pues de lo
contrario no van a tenerse cambios.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.4
Inclusión social
Hay jóvenes que están considerados en el segmento de
consumidores de las drogas y en el de pandillaje, que se van
con los grupos excluidos. El problema es que no se les
diferencia.
En expresión de los jóvenes participantes:
“La sociedad cree que nosotros somos los causantes de la
inseguridad ciudadana y de sus males, y nos juzgan sin saber
nuestras situaciones”.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.5
Trabajo y cultura
No se tienen suficientes centros de capacitación para el
trabajo. Los jóvenes no conocen que centros de capacitación
hay en el distrito, si funcionan o están abandonados.
Lo que más falta son profesores, en las 6 zonas de Ate, sobre
artesanías, servicios y cualquier actividad o carrera que
pueda dar ingresos.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.6
Servicios y Creación Cultural
En Ate hay muchas organizaciones culturales de jóvenes,
que hacen deporte, danzas. Muchos dibujan con graffiti. Se
necesita contactarlos, reconocerlos y formar una red que
incluya a los municipios escolares.
La Unidad de Gestión Educativa Local, UGEL, realiza juegos
florales con poesía, oratoria, canto, declamación, dibujo,
pintura.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.7
Patrimonio Histórico Cultural
Ate tiene una diversidad de recursos monumentales,
arqueológicos, culturales y paisajísticos.
Los monumentos arqueológicos se encuentran en peligro
por el clima, los desastres naturales y principalmente por el
huaqueo, las invasiones, las urbanizadoras, las empresas
mineras o porque son convertidas en botaderos de basura.
Estos recursos se conocen poco. Se necesita difundirlos y
ponerlos en valor.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.8
Cultura y Medio Ambiente
La educación ambiental es una prioridad por atender. Hay
muchos aspectos que mejorar. La limpieza y ornato público,
la segregación y recojo de la basura, la contaminación de
diversas formas, en el aire, en el agua, en el ruido con los
vehículos, en el paisaje con letreros desordenados.
También ante el peligro de los desastres sísmicos se necesita
una cultura de prevención.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.1
Misión
Lograr que la cultura sea un elemento clave para alcanzar el
desarrollo del distrito y posibilitar que la población de Ate,
en especial los jóvenes, los maestros, los dirigentes de las
organizaciones sociales y los trabajadores y funcionarios de
la municipalidad, organicen y concerten sus esfuerzos para
promocionar la cultura, a partir de los Consejos Locales de
Cultura y dentro del marco del Plan Integral de Desarrollo de
Ate 2003-2015.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.2
Visión
Vemos a la cultura como un elemento central de gobierno y
de la construcción de ciudadanía y aspiramos a que el
distrito de Ate sea reconocido por su avance sostenido en el
desarrollo humano, a través de la cultura y con identidad
local, con inclusión social, con afirmación del trabajo, de los
servicios y de la creación cultural, donde se da una
importante valorización del patrimonio histórico cultural y
donde existe preservación del medio ambiente.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.3
Objetivos
1º OBJETIVO: SOBRE NUESTRA IDENTIDAD LOCAL
Contribuir a la promoción y posicionamiento de la imagen y
liderazgo de Ate, como distrito donde se tiene una amplia
diversidad de culturas de todo el país.
2º OBJETIVO: SOBRE LA INCLUSIÓN SOCIAL
Contribuir a mejorar la seguridad ciudadana, creando
espacios culturales que incluyan prioritariamente a los
jóvenes, amplíen la ciudadanía y contribuyan a cambiar la
sociedad en que vivimos hacia una sociedad más inclusiva y
equitativa.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.3
Objetivos
3º OBJETIVO: SOBRE EL TRABAJO Y CULTURA
Contribuir a incorporar a los jóvenes al mundo del trabajo y
apoyar la difusión de los productos y servicios de los artesanos,
artistas, tecnólogos y productores del distrito en general,
promocionando la cultura emprendedora.
4º OBJETIVO: SOBRE LOS SERVICIOS Y LA CREACIÓN CULTURAL
Contribuir a la promoción de la creación cultural mediante la
participación de los artistas y con el fortalecimiento de las
instituciones privadas y públicas, para el fortalecimiento de la
identidad local.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.3
Objetivos
5º OBJETIVO: SOBRE EL PATRIMONIO HISTÓRICO CULTURAL
Contribuir a la promoción y difusión del legado histórico, de Ate
y al reconocimiento de las zonas arqueológicas del distrito como
patrimonio histórico cultural.
6º OBJETIVO: SOBRE LA CULTURA Y MEDIO AMBIENTE
Contribuir a la preservación y cuidado del medio ambiente con
medidas que incidan en la educación y prevención ambiental.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Identidad local
Propuesta: Expansión de los Consejos Locales de Cultura
Lograr que los Consejos Locales de Cultura estén consolidados
como organizaciones sociales autónomas, eficientes y han
expandido su influencia en cada zona, expresando la
gobernanza de la cultura en la ciudad.
Propuesta: Aniversario de Ate: Todas las sangres en Lima
Lograr que en una festividad anual destaque la imagen de Ate
en Lima Metropolitana, como distrito con población
pluricultural, joven y emprendedora.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Inclusión Social
Propuesta: Acercamiento municipal a los jóvenes
Lograr que la municipalidad, a través de sus trabajadores formados
en políticas culturales, desarrolle programas de prevención y buen
uso del tiempo libre, actividades culturales con intervención de los
jóvenes de cada zona, con equipos de promotores culturales,
psicólogos, docentes laborales y entrenadores deportivos.
Propuesta: Locales para los jóvenes
Lograr que en todas las zonas de Ate se implementen locales e
infraestructura recreacional adecuadas, que faciliten las reuniones
de jóvenes y el desarrollo de actividades deportivas y de
esparcimiento con buen uso del tiempo libre.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Inclusión Social
Propuesta: Seguridad ciudadana para jóvenes y adultos
Lograr que las condiciones de seguridad ciudadana mejoren
sustantivamente en el distrito al facilitar y aperturar espacios
públicos para los jóvenes, dotar de logística e implementar
acciones de prevención y control ciudadano para frenar el
desorden y expansión delictiva en los lugares donde existe
inseguridad.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Trabajo y Cultura
Propuesta: Capacitación técnica para líderes emprendedores
Lograr que se prepare técnicamente a los jóvenes para que
accedan a fuentes de empleo.
Propuesta: Universidad en Ate
Lograr que los pobladores de Ate tengan facilidades de acceso
para los estudios universitarios.
Propuesta: Inserción al mundo del trabajo
Lograr que los jóvenes tengan experiencias laborales y se
promocionen las actividades productivas del distrito dentro de
una cultura del trabajo.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Creación y Servicios Culturales
Propuesta: Patronato Municipal de la Cultura de Ate
Crear el Patronato Municipal de la Cultura de Ate como
Organismo Autónomo llamado a dotar de mayor capacidad de
gestión y dinamismo a las entidades y personas que trabajan al
servicio de cultura en el Distrito.
Propuesta: Promoción cultural descentralizada
Lograr que sistemáticamente se desarrollen actividades de
promoción cultural en todas las zonas de Ate, especialmente en
los lugares más alejados.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Patrimonio Histórico Cultural
Propuesta: Conozcamos el Patrimonio Histórico de Ate
Lograr que se difunda el vasto legado histórico y cultural y el
patrimonio arqueológico de Ate, procurando su puesta en valor
y poniéndolo a disposición de la ciudadanía.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Cultura y Medio Ambiente
Propuesta: Campañas de arborización “Ate verde”
Lograr que se ejecuten proyectos de acondicionamiento de
parques, jardines y de arborización y educación ambiental, con
participación de los jóvenes, en todas las zonas del distrito.
Propuesta: Ubicando al contaminador
Lograr que existe una cultura de prevención donde los
ciudadanos se preocupan por reducir la contaminación.
Propuesta: Cultura de la prevención
Lograr que se desarrollen regularmente campañas de educación
ambiental y prevención antisísmica.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Organización para la Acción
6.1
La organización distrital
Consejo
Local de
Cultura
Zona 3
Consejo
Local de
Cultura
Zona 4
Consejo
Local de
Cultura
Zona 2
Consejo
Local de
Cultura
Zona 1
Consejo
Local de
Cultura
Zona 5
Consejo
Local de
Cultura
de Ate
Consejo
Local de
Cultura
Zona 6
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Organización para la Acción
6.2
Organización interna
CONGRESO DISTRITAL
25 delegados por
Consejo Local Zonal
MESA DIRECTIVA DEL CONGRESO
DISTRITAL
6 integrantes
Un representante por
Consejo Local Zonal
► Un Presidente
► 5 Vice Presidentes
Plan Local de la Cultura de Ate
La construcción de una nueva gobernanza de la
cultura en Ate es el camino que hemos elegido,
para promover el desarrollo económico y social
del distrito.
Oscar Benavides Majino
Alcalde de Ate
2011 - 2015
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Plan Local de la Cultura de Ate
La construcción de una nueva gobernanza de la
cultura en Ate es el camino que hemos elegido,
para promover el desarrollo económico y social
del distrito.
Oscar Benavides Majino
Alcalde de Ate
2011 - 2015
Plan Local de la Cultura de Ate
I.
II.
II.
III.
IV.
V.
Antecedentes
Base legal y concordancias
Fundamentación
Diagnóstico de la Cultura en Ate
El Plan Local de la Cultura
Organización para la Acción
2011 - 2015
Plan Local de la Cultura de Ate
I.
Antecedentes
Plan Integral de Desarrollo del Distrito de Ate
2003 – 2015.
Proyecto Gobernanza de la Cultura en Ate:
Consejos Locales de Cultura.
Centro Cultural de Ate.
Plan Local de la Cultura de Ate
II.
Base legal y concordancias
• Ley Orgánica de Municipalidades.
• Ley de Creación del Ministerio de Cultura.
• Agenda 21 de la Cultura aprobada por
Ciudades y Gobiernos Locales Unidos (CGLU) - 2004.
• Adhesión a la Agenda 21 de la Cultura de la
Municipalidad Distrital de Ate, 2 de junio del 2010.
• Municipalidad Distrital de Ate, Plan Integral de
Desarrollo de Ate 2003-2015, Línea estratégica Nº 4.
Plan Local de la Cultura de Ate
III.
Fundamentación
La importancia de promover Cultura.
La Cultura en las municipalidades del mundo.
La Agenda 21 de la Cultura.
La Cultura, 4to pilar del desarrollo sostenible.
La Gobernanza de la Cultura.
La Gobernanza de la Cultura en Ate.
La Visión de Desarrollo que tenemos para Ate.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.1
El distrito de Ate.
Más de 478 mil habitantes. El 4to distrito más grande de Lima.
Más de la mitad de sus habitantes son migrantes.
4.2
Plan Integral de Desarrollo: Todas las sangres y culturas.
Los factores de desarrollo planteados el 2003 que permitieron
identificar los objetivos estratégicos y que han sido ratificados
en el 2011, son:
Factores
Positivos
Negativos
Internos
FORTALEZAS
Lo positivo interno
Vasto legado histórico, cultural y
patrimonio arqueológico para el
fortalecimiento de la identidad
Grupos juveniles que difunden el
arte, la recreación y el turismo
Centros recreativos y de
esparcimiento con clima saludable
Práctica de la solidaridad
comunitaria entre pueblos
DEBILIDADES
Lo negativo interno
Analfabetismo y práctica de malos
hábitos en sectores de la población
Abandono del patrimonio
arqueológico
Insuficiente infraestructura
recreativa
Escasez de enseñanza técnica
superior
Externos
OPORTUNIDADES
Lo positivo externo
Instituciones públicas y
organizaciones que promueven
y difunden el arte y la cultura
nacional
ONG y países cooperantes
apoyan recuperaciones
arqueológicas
Demanda metropolitana y
nacional por servicios
recreativos y turísticos
Intercambio cultural con países
AMENAZAS
Lo negativo externo
Débil identidad nacional
Presencia de comercialización
de drogas
Escasa inversión por parálisis
del Gobierno Regional de Lima
Metropolitana
Currícula escolar
insuficientemente adaptada a
la realidad nacional
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.3
Principal tendencia innovadora: la juventud
Se encontró, en las 6 zonas de Ate, un fuerte empuje
generacional.
Los jóvenes se entienden a sí mismos como el presente y no
como el futuro. Consideran que actualmente tienen otras
formas de cultura y quieren expresarlas con libertad.
Plantean que sus expresiones culturales deben ser aceptadas e
incorporadas con naturalidad a la vida diaria y, para ello,
consideran que la Municipalidad puede ayudarlos a orientar a
las personas mayores respecto a lo que hacen, para evitar que
se les rechace.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.3
Principal tendencia innovadora: la juventud
Según el último censo nacional, los jóvenes de 15 a 29 años
constituyen un porcentaje muy importante de la población.
Población del distrito de Ate,
por edades
Menos
de 15
años,
28%
De 15 a
29 años,
32%
De 30 a
99 años,
40%
Los jóvenes señalan:
La identidad cultural del distrito se
basa ahora en nuestra identidad
actual. Existe una idea equivocada de
lo que es cultura, se cree que cultura
es lo antiguo. Los jóvenes tenemos
que luchar por el cambio, pues de lo
contrario no van a tenerse cambios.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.4
Inclusión social
Hay jóvenes que están considerados en el segmento de
consumidores de las drogas y en el de pandillaje, que se van
con los grupos excluidos. El problema es que no se les
diferencia.
En expresión de los jóvenes participantes:
“La sociedad cree que nosotros somos los causantes de la
inseguridad ciudadana y de sus males, y nos juzgan sin saber
nuestras situaciones”.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.5
Trabajo y cultura
No se tienen suficientes centros de capacitación para el
trabajo. Los jóvenes no conocen que centros de capacitación
hay en el distrito, si funcionan o están abandonados.
Lo que más falta son profesores, en las 6 zonas de Ate, sobre
artesanías, servicios y cualquier actividad o carrera que
pueda dar ingresos.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.6
Servicios y Creación Cultural
En Ate hay muchas organizaciones culturales de jóvenes,
que hacen deporte, danzas. Muchos dibujan con graffiti. Se
necesita contactarlos, reconocerlos y formar una red que
incluya a los municipios escolares.
La Unidad de Gestión Educativa Local, UGEL, realiza juegos
florales con poesía, oratoria, canto, declamación, dibujo,
pintura.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.7
Patrimonio Histórico Cultural
Ate tiene una diversidad de recursos monumentales,
arqueológicos, culturales y paisajísticos.
Los monumentos arqueológicos se encuentran en peligro
por el clima, los desastres naturales y principalmente por el
huaqueo, las invasiones, las urbanizadoras, las empresas
mineras o porque son convertidas en botaderos de basura.
Estos recursos se conocen poco. Se necesita difundirlos y
ponerlos en valor.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.8
Cultura y Medio Ambiente
La educación ambiental es una prioridad por atender. Hay
muchos aspectos que mejorar. La limpieza y ornato público,
la segregación y recojo de la basura, la contaminación de
diversas formas, en el aire, en el agua, en el ruido con los
vehículos, en el paisaje con letreros desordenados.
También ante el peligro de los desastres sísmicos se necesita
una cultura de prevención.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.1
Misión
Lograr que la cultura sea un elemento clave para alcanzar el
desarrollo del distrito y posibilitar que la población de Ate,
en especial los jóvenes, los maestros, los dirigentes de las
organizaciones sociales y los trabajadores y funcionarios de
la municipalidad, organicen y concerten sus esfuerzos para
promocionar la cultura, a partir de los Consejos Locales de
Cultura y dentro del marco del Plan Integral de Desarrollo de
Ate 2003-2015.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.2
Visión
Vemos a la cultura como un elemento central de gobierno y
de la construcción de ciudadanía y aspiramos a que el
distrito de Ate sea reconocido por su avance sostenido en el
desarrollo humano, a través de la cultura y con identidad
local, con inclusión social, con afirmación del trabajo, de los
servicios y de la creación cultural, donde se da una
importante valorización del patrimonio histórico cultural y
donde existe preservación del medio ambiente.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.3
Objetivos
1º OBJETIVO: SOBRE NUESTRA IDENTIDAD LOCAL
Contribuir a la promoción y posicionamiento de la imagen y
liderazgo de Ate, como distrito donde se tiene una amplia
diversidad de culturas de todo el país.
2º OBJETIVO: SOBRE LA INCLUSIÓN SOCIAL
Contribuir a mejorar la seguridad ciudadana, creando
espacios culturales que incluyan prioritariamente a los
jóvenes, amplíen la ciudadanía y contribuyan a cambiar la
sociedad en que vivimos hacia una sociedad más inclusiva y
equitativa.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.3
Objetivos
3º OBJETIVO: SOBRE EL TRABAJO Y CULTURA
Contribuir a incorporar a los jóvenes al mundo del trabajo y
apoyar la difusión de los productos y servicios de los artesanos,
artistas, tecnólogos y productores del distrito en general,
promocionando la cultura emprendedora.
4º OBJETIVO: SOBRE LOS SERVICIOS Y LA CREACIÓN CULTURAL
Contribuir a la promoción de la creación cultural mediante la
participación de los artistas y con el fortalecimiento de las
instituciones privadas y públicas, para el fortalecimiento de la
identidad local.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.3
Objetivos
5º OBJETIVO: SOBRE EL PATRIMONIO HISTÓRICO CULTURAL
Contribuir a la promoción y difusión del legado histórico, de Ate
y al reconocimiento de las zonas arqueológicas del distrito como
patrimonio histórico cultural.
6º OBJETIVO: SOBRE LA CULTURA Y MEDIO AMBIENTE
Contribuir a la preservación y cuidado del medio ambiente con
medidas que incidan en la educación y prevención ambiental.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Identidad local
Propuesta: Expansión de los Consejos Locales de Cultura
Lograr que los Consejos Locales de Cultura estén consolidados
como organizaciones sociales autónomas, eficientes y han
expandido su influencia en cada zona, expresando la
gobernanza de la cultura en la ciudad.
Propuesta: Aniversario de Ate: Todas las sangres en Lima
Lograr que en una festividad anual destaque la imagen de Ate
en Lima Metropolitana, como distrito con población
pluricultural, joven y emprendedora.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Inclusión Social
Propuesta: Acercamiento municipal a los jóvenes
Lograr que la municipalidad, a través de sus trabajadores formados
en políticas culturales, desarrolle programas de prevención y buen
uso del tiempo libre, actividades culturales con intervención de los
jóvenes de cada zona, con equipos de promotores culturales,
psicólogos, docentes laborales y entrenadores deportivos.
Propuesta: Locales para los jóvenes
Lograr que en todas las zonas de Ate se implementen locales e
infraestructura recreacional adecuadas, que faciliten las reuniones
de jóvenes y el desarrollo de actividades deportivas y de
esparcimiento con buen uso del tiempo libre.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Inclusión Social
Propuesta: Seguridad ciudadana para jóvenes y adultos
Lograr que las condiciones de seguridad ciudadana mejoren
sustantivamente en el distrito al facilitar y aperturar espacios
públicos para los jóvenes, dotar de logística e implementar
acciones de prevención y control ciudadano para frenar el
desorden y expansión delictiva en los lugares donde existe
inseguridad.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Trabajo y Cultura
Propuesta: Capacitación técnica para líderes emprendedores
Lograr que se prepare técnicamente a los jóvenes para que
accedan a fuentes de empleo.
Propuesta: Universidad en Ate
Lograr que los pobladores de Ate tengan facilidades de acceso
para los estudios universitarios.
Propuesta: Inserción al mundo del trabajo
Lograr que los jóvenes tengan experiencias laborales y se
promocionen las actividades productivas del distrito dentro de
una cultura del trabajo.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Creación y Servicios Culturales
Propuesta: Patronato Municipal de la Cultura de Ate
Crear el Patronato Municipal de la Cultura de Ate como
Organismo Autónomo llamado a dotar de mayor capacidad de
gestión y dinamismo a las entidades y personas que trabajan al
servicio de cultura en el Distrito.
Propuesta: Promoción cultural descentralizada
Lograr que sistemáticamente se desarrollen actividades de
promoción cultural en todas las zonas de Ate, especialmente en
los lugares más alejados.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Patrimonio Histórico Cultural
Propuesta: Conozcamos el Patrimonio Histórico de Ate
Lograr que se difunda el vasto legado histórico y cultural y el
patrimonio arqueológico de Ate, procurando su puesta en valor
y poniéndolo a disposición de la ciudadanía.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Cultura y Medio Ambiente
Propuesta: Campañas de arborización “Ate verde”
Lograr que se ejecuten proyectos de acondicionamiento de
parques, jardines y de arborización y educación ambiental, con
participación de los jóvenes, en todas las zonas del distrito.
Propuesta: Ubicando al contaminador
Lograr que existe una cultura de prevención donde los
ciudadanos se preocupan por reducir la contaminación.
Propuesta: Cultura de la prevención
Lograr que se desarrollen regularmente campañas de educación
ambiental y prevención antisísmica.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Organización para la Acción
6.1
La organización distrital
Consejo
Local de
Cultura
Zona 3
Consejo
Local de
Cultura
Zona 4
Consejo
Local de
Cultura
Zona 2
Consejo
Local de
Cultura
Zona 1
Consejo
Local de
Cultura
Zona 5
Consejo
Local de
Cultura
de Ate
Consejo
Local de
Cultura
Zona 6
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Organización para la Acción
6.2
Organización interna
CONGRESO DISTRITAL
25 delegados por
Consejo Local Zonal
MESA DIRECTIVA DEL CONGRESO
DISTRITAL
6 integrantes
Un representante por
Consejo Local Zonal
► Un Presidente
► 5 Vice Presidentes
Plan Local de la Cultura de Ate
La construcción de una nueva gobernanza de la
cultura en Ate es el camino que hemos elegido,
para promover el desarrollo económico y social
del distrito.
Oscar Benavides Majino
Alcalde de Ate
2011 - 2015
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Plan Local de la Cultura de Ate
La construcción de una nueva gobernanza de la
cultura en Ate es el camino que hemos elegido,
para promover el desarrollo económico y social
del distrito.
Oscar Benavides Majino
Alcalde de Ate
2011 - 2015
Plan Local de la Cultura de Ate
I.
II.
II.
III.
IV.
V.
Antecedentes
Base legal y concordancias
Fundamentación
Diagnóstico de la Cultura en Ate
El Plan Local de la Cultura
Organización para la Acción
2011 - 2015
Plan Local de la Cultura de Ate
I.
Antecedentes
Plan Integral de Desarrollo del Distrito de Ate
2003 – 2015.
Proyecto Gobernanza de la Cultura en Ate:
Consejos Locales de Cultura.
Centro Cultural de Ate.
Plan Local de la Cultura de Ate
II.
Base legal y concordancias
• Ley Orgánica de Municipalidades.
• Ley de Creación del Ministerio de Cultura.
• Agenda 21 de la Cultura aprobada por
Ciudades y Gobiernos Locales Unidos (CGLU) - 2004.
• Adhesión a la Agenda 21 de la Cultura de la
Municipalidad Distrital de Ate, 2 de junio del 2010.
• Municipalidad Distrital de Ate, Plan Integral de
Desarrollo de Ate 2003-2015, Línea estratégica Nº 4.
Plan Local de la Cultura de Ate
III.
Fundamentación
La importancia de promover Cultura.
La Cultura en las municipalidades del mundo.
La Agenda 21 de la Cultura.
La Cultura, 4to pilar del desarrollo sostenible.
La Gobernanza de la Cultura.
La Gobernanza de la Cultura en Ate.
La Visión de Desarrollo que tenemos para Ate.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.1
El distrito de Ate.
Más de 478 mil habitantes. El 4to distrito más grande de Lima.
Más de la mitad de sus habitantes son migrantes.
4.2
Plan Integral de Desarrollo: Todas las sangres y culturas.
Los factores de desarrollo planteados el 2003 que permitieron
identificar los objetivos estratégicos y que han sido ratificados
en el 2011, son:
Factores
Positivos
Negativos
Internos
FORTALEZAS
Lo positivo interno
Vasto legado histórico, cultural y
patrimonio arqueológico para el
fortalecimiento de la identidad
Grupos juveniles que difunden el
arte, la recreación y el turismo
Centros recreativos y de
esparcimiento con clima saludable
Práctica de la solidaridad
comunitaria entre pueblos
DEBILIDADES
Lo negativo interno
Analfabetismo y práctica de malos
hábitos en sectores de la población
Abandono del patrimonio
arqueológico
Insuficiente infraestructura
recreativa
Escasez de enseñanza técnica
superior
Externos
OPORTUNIDADES
Lo positivo externo
Instituciones públicas y
organizaciones que promueven
y difunden el arte y la cultura
nacional
ONG y países cooperantes
apoyan recuperaciones
arqueológicas
Demanda metropolitana y
nacional por servicios
recreativos y turísticos
Intercambio cultural con países
AMENAZAS
Lo negativo externo
Débil identidad nacional
Presencia de comercialización
de drogas
Escasa inversión por parálisis
del Gobierno Regional de Lima
Metropolitana
Currícula escolar
insuficientemente adaptada a
la realidad nacional
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.3
Principal tendencia innovadora: la juventud
Se encontró, en las 6 zonas de Ate, un fuerte empuje
generacional.
Los jóvenes se entienden a sí mismos como el presente y no
como el futuro. Consideran que actualmente tienen otras
formas de cultura y quieren expresarlas con libertad.
Plantean que sus expresiones culturales deben ser aceptadas e
incorporadas con naturalidad a la vida diaria y, para ello,
consideran que la Municipalidad puede ayudarlos a orientar a
las personas mayores respecto a lo que hacen, para evitar que
se les rechace.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.3
Principal tendencia innovadora: la juventud
Según el último censo nacional, los jóvenes de 15 a 29 años
constituyen un porcentaje muy importante de la población.
Población del distrito de Ate,
por edades
Menos
de 15
años,
28%
De 15 a
29 años,
32%
De 30 a
99 años,
40%
Los jóvenes señalan:
La identidad cultural del distrito se
basa ahora en nuestra identidad
actual. Existe una idea equivocada de
lo que es cultura, se cree que cultura
es lo antiguo. Los jóvenes tenemos
que luchar por el cambio, pues de lo
contrario no van a tenerse cambios.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.4
Inclusión social
Hay jóvenes que están considerados en el segmento de
consumidores de las drogas y en el de pandillaje, que se van
con los grupos excluidos. El problema es que no se les
diferencia.
En expresión de los jóvenes participantes:
“La sociedad cree que nosotros somos los causantes de la
inseguridad ciudadana y de sus males, y nos juzgan sin saber
nuestras situaciones”.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.5
Trabajo y cultura
No se tienen suficientes centros de capacitación para el
trabajo. Los jóvenes no conocen que centros de capacitación
hay en el distrito, si funcionan o están abandonados.
Lo que más falta son profesores, en las 6 zonas de Ate, sobre
artesanías, servicios y cualquier actividad o carrera que
pueda dar ingresos.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.6
Servicios y Creación Cultural
En Ate hay muchas organizaciones culturales de jóvenes,
que hacen deporte, danzas. Muchos dibujan con graffiti. Se
necesita contactarlos, reconocerlos y formar una red que
incluya a los municipios escolares.
La Unidad de Gestión Educativa Local, UGEL, realiza juegos
florales con poesía, oratoria, canto, declamación, dibujo,
pintura.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.7
Patrimonio Histórico Cultural
Ate tiene una diversidad de recursos monumentales,
arqueológicos, culturales y paisajísticos.
Los monumentos arqueológicos se encuentran en peligro
por el clima, los desastres naturales y principalmente por el
huaqueo, las invasiones, las urbanizadoras, las empresas
mineras o porque son convertidas en botaderos de basura.
Estos recursos se conocen poco. Se necesita difundirlos y
ponerlos en valor.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.8
Cultura y Medio Ambiente
La educación ambiental es una prioridad por atender. Hay
muchos aspectos que mejorar. La limpieza y ornato público,
la segregación y recojo de la basura, la contaminación de
diversas formas, en el aire, en el agua, en el ruido con los
vehículos, en el paisaje con letreros desordenados.
También ante el peligro de los desastres sísmicos se necesita
una cultura de prevención.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.1
Misión
Lograr que la cultura sea un elemento clave para alcanzar el
desarrollo del distrito y posibilitar que la población de Ate,
en especial los jóvenes, los maestros, los dirigentes de las
organizaciones sociales y los trabajadores y funcionarios de
la municipalidad, organicen y concerten sus esfuerzos para
promocionar la cultura, a partir de los Consejos Locales de
Cultura y dentro del marco del Plan Integral de Desarrollo de
Ate 2003-2015.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.2
Visión
Vemos a la cultura como un elemento central de gobierno y
de la construcción de ciudadanía y aspiramos a que el
distrito de Ate sea reconocido por su avance sostenido en el
desarrollo humano, a través de la cultura y con identidad
local, con inclusión social, con afirmación del trabajo, de los
servicios y de la creación cultural, donde se da una
importante valorización del patrimonio histórico cultural y
donde existe preservación del medio ambiente.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.3
Objetivos
1º OBJETIVO: SOBRE NUESTRA IDENTIDAD LOCAL
Contribuir a la promoción y posicionamiento de la imagen y
liderazgo de Ate, como distrito donde se tiene una amplia
diversidad de culturas de todo el país.
2º OBJETIVO: SOBRE LA INCLUSIÓN SOCIAL
Contribuir a mejorar la seguridad ciudadana, creando
espacios culturales que incluyan prioritariamente a los
jóvenes, amplíen la ciudadanía y contribuyan a cambiar la
sociedad en que vivimos hacia una sociedad más inclusiva y
equitativa.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.3
Objetivos
3º OBJETIVO: SOBRE EL TRABAJO Y CULTURA
Contribuir a incorporar a los jóvenes al mundo del trabajo y
apoyar la difusión de los productos y servicios de los artesanos,
artistas, tecnólogos y productores del distrito en general,
promocionando la cultura emprendedora.
4º OBJETIVO: SOBRE LOS SERVICIOS Y LA CREACIÓN CULTURAL
Contribuir a la promoción de la creación cultural mediante la
participación de los artistas y con el fortalecimiento de las
instituciones privadas y públicas, para el fortalecimiento de la
identidad local.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.3
Objetivos
5º OBJETIVO: SOBRE EL PATRIMONIO HISTÓRICO CULTURAL
Contribuir a la promoción y difusión del legado histórico, de Ate
y al reconocimiento de las zonas arqueológicas del distrito como
patrimonio histórico cultural.
6º OBJETIVO: SOBRE LA CULTURA Y MEDIO AMBIENTE
Contribuir a la preservación y cuidado del medio ambiente con
medidas que incidan en la educación y prevención ambiental.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Identidad local
Propuesta: Expansión de los Consejos Locales de Cultura
Lograr que los Consejos Locales de Cultura estén consolidados
como organizaciones sociales autónomas, eficientes y han
expandido su influencia en cada zona, expresando la
gobernanza de la cultura en la ciudad.
Propuesta: Aniversario de Ate: Todas las sangres en Lima
Lograr que en una festividad anual destaque la imagen de Ate
en Lima Metropolitana, como distrito con población
pluricultural, joven y emprendedora.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Inclusión Social
Propuesta: Acercamiento municipal a los jóvenes
Lograr que la municipalidad, a través de sus trabajadores formados
en políticas culturales, desarrolle programas de prevención y buen
uso del tiempo libre, actividades culturales con intervención de los
jóvenes de cada zona, con equipos de promotores culturales,
psicólogos, docentes laborales y entrenadores deportivos.
Propuesta: Locales para los jóvenes
Lograr que en todas las zonas de Ate se implementen locales e
infraestructura recreacional adecuadas, que faciliten las reuniones
de jóvenes y el desarrollo de actividades deportivas y de
esparcimiento con buen uso del tiempo libre.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Inclusión Social
Propuesta: Seguridad ciudadana para jóvenes y adultos
Lograr que las condiciones de seguridad ciudadana mejoren
sustantivamente en el distrito al facilitar y aperturar espacios
públicos para los jóvenes, dotar de logística e implementar
acciones de prevención y control ciudadano para frenar el
desorden y expansión delictiva en los lugares donde existe
inseguridad.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Trabajo y Cultura
Propuesta: Capacitación técnica para líderes emprendedores
Lograr que se prepare técnicamente a los jóvenes para que
accedan a fuentes de empleo.
Propuesta: Universidad en Ate
Lograr que los pobladores de Ate tengan facilidades de acceso
para los estudios universitarios.
Propuesta: Inserción al mundo del trabajo
Lograr que los jóvenes tengan experiencias laborales y se
promocionen las actividades productivas del distrito dentro de
una cultura del trabajo.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Creación y Servicios Culturales
Propuesta: Patronato Municipal de la Cultura de Ate
Crear el Patronato Municipal de la Cultura de Ate como
Organismo Autónomo llamado a dotar de mayor capacidad de
gestión y dinamismo a las entidades y personas que trabajan al
servicio de cultura en el Distrito.
Propuesta: Promoción cultural descentralizada
Lograr que sistemáticamente se desarrollen actividades de
promoción cultural en todas las zonas de Ate, especialmente en
los lugares más alejados.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Patrimonio Histórico Cultural
Propuesta: Conozcamos el Patrimonio Histórico de Ate
Lograr que se difunda el vasto legado histórico y cultural y el
patrimonio arqueológico de Ate, procurando su puesta en valor
y poniéndolo a disposición de la ciudadanía.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Cultura y Medio Ambiente
Propuesta: Campañas de arborización “Ate verde”
Lograr que se ejecuten proyectos de acondicionamiento de
parques, jardines y de arborización y educación ambiental, con
participación de los jóvenes, en todas las zonas del distrito.
Propuesta: Ubicando al contaminador
Lograr que existe una cultura de prevención donde los
ciudadanos se preocupan por reducir la contaminación.
Propuesta: Cultura de la prevención
Lograr que se desarrollen regularmente campañas de educación
ambiental y prevención antisísmica.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Organización para la Acción
6.1
La organización distrital
Consejo
Local de
Cultura
Zona 3
Consejo
Local de
Cultura
Zona 4
Consejo
Local de
Cultura
Zona 2
Consejo
Local de
Cultura
Zona 1
Consejo
Local de
Cultura
Zona 5
Consejo
Local de
Cultura
de Ate
Consejo
Local de
Cultura
Zona 6
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Organización para la Acción
6.2
Organización interna
CONGRESO DISTRITAL
25 delegados por
Consejo Local Zonal
MESA DIRECTIVA DEL CONGRESO
DISTRITAL
6 integrantes
Un representante por
Consejo Local Zonal
► Un Presidente
► 5 Vice Presidentes
Plan Local de la Cultura de Ate
La construcción de una nueva gobernanza de la
cultura en Ate es el camino que hemos elegido,
para promover el desarrollo económico y social
del distrito.
Oscar Benavides Majino
Alcalde de Ate
2011 - 2015
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Plan Local de la Cultura de Ate
La construcción de una nueva gobernanza de la
cultura en Ate es el camino que hemos elegido,
para promover el desarrollo económico y social
del distrito.
Oscar Benavides Majino
Alcalde de Ate
2011 - 2015
Plan Local de la Cultura de Ate
I.
II.
II.
III.
IV.
V.
Antecedentes
Base legal y concordancias
Fundamentación
Diagnóstico de la Cultura en Ate
El Plan Local de la Cultura
Organización para la Acción
2011 - 2015
Plan Local de la Cultura de Ate
I.
Antecedentes
Plan Integral de Desarrollo del Distrito de Ate
2003 – 2015.
Proyecto Gobernanza de la Cultura en Ate:
Consejos Locales de Cultura.
Centro Cultural de Ate.
Plan Local de la Cultura de Ate
II.
Base legal y concordancias
• Ley Orgánica de Municipalidades.
• Ley de Creación del Ministerio de Cultura.
• Agenda 21 de la Cultura aprobada por
Ciudades y Gobiernos Locales Unidos (CGLU) - 2004.
• Adhesión a la Agenda 21 de la Cultura de la
Municipalidad Distrital de Ate, 2 de junio del 2010.
• Municipalidad Distrital de Ate, Plan Integral de
Desarrollo de Ate 2003-2015, Línea estratégica Nº 4.
Plan Local de la Cultura de Ate
III.
Fundamentación
La importancia de promover Cultura.
La Cultura en las municipalidades del mundo.
La Agenda 21 de la Cultura.
La Cultura, 4to pilar del desarrollo sostenible.
La Gobernanza de la Cultura.
La Gobernanza de la Cultura en Ate.
La Visión de Desarrollo que tenemos para Ate.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.1
El distrito de Ate.
Más de 478 mil habitantes. El 4to distrito más grande de Lima.
Más de la mitad de sus habitantes son migrantes.
4.2
Plan Integral de Desarrollo: Todas las sangres y culturas.
Los factores de desarrollo planteados el 2003 que permitieron
identificar los objetivos estratégicos y que han sido ratificados
en el 2011, son:
Factores
Positivos
Negativos
Internos
FORTALEZAS
Lo positivo interno
Vasto legado histórico, cultural y
patrimonio arqueológico para el
fortalecimiento de la identidad
Grupos juveniles que difunden el
arte, la recreación y el turismo
Centros recreativos y de
esparcimiento con clima saludable
Práctica de la solidaridad
comunitaria entre pueblos
DEBILIDADES
Lo negativo interno
Analfabetismo y práctica de malos
hábitos en sectores de la población
Abandono del patrimonio
arqueológico
Insuficiente infraestructura
recreativa
Escasez de enseñanza técnica
superior
Externos
OPORTUNIDADES
Lo positivo externo
Instituciones públicas y
organizaciones que promueven
y difunden el arte y la cultura
nacional
ONG y países cooperantes
apoyan recuperaciones
arqueológicas
Demanda metropolitana y
nacional por servicios
recreativos y turísticos
Intercambio cultural con países
AMENAZAS
Lo negativo externo
Débil identidad nacional
Presencia de comercialización
de drogas
Escasa inversión por parálisis
del Gobierno Regional de Lima
Metropolitana
Currícula escolar
insuficientemente adaptada a
la realidad nacional
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.3
Principal tendencia innovadora: la juventud
Se encontró, en las 6 zonas de Ate, un fuerte empuje
generacional.
Los jóvenes se entienden a sí mismos como el presente y no
como el futuro. Consideran que actualmente tienen otras
formas de cultura y quieren expresarlas con libertad.
Plantean que sus expresiones culturales deben ser aceptadas e
incorporadas con naturalidad a la vida diaria y, para ello,
consideran que la Municipalidad puede ayudarlos a orientar a
las personas mayores respecto a lo que hacen, para evitar que
se les rechace.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.3
Principal tendencia innovadora: la juventud
Según el último censo nacional, los jóvenes de 15 a 29 años
constituyen un porcentaje muy importante de la población.
Población del distrito de Ate,
por edades
Menos
de 15
años,
28%
De 15 a
29 años,
32%
De 30 a
99 años,
40%
Los jóvenes señalan:
La identidad cultural del distrito se
basa ahora en nuestra identidad
actual. Existe una idea equivocada de
lo que es cultura, se cree que cultura
es lo antiguo. Los jóvenes tenemos
que luchar por el cambio, pues de lo
contrario no van a tenerse cambios.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.4
Inclusión social
Hay jóvenes que están considerados en el segmento de
consumidores de las drogas y en el de pandillaje, que se van
con los grupos excluidos. El problema es que no se les
diferencia.
En expresión de los jóvenes participantes:
“La sociedad cree que nosotros somos los causantes de la
inseguridad ciudadana y de sus males, y nos juzgan sin saber
nuestras situaciones”.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.5
Trabajo y cultura
No se tienen suficientes centros de capacitación para el
trabajo. Los jóvenes no conocen que centros de capacitación
hay en el distrito, si funcionan o están abandonados.
Lo que más falta son profesores, en las 6 zonas de Ate, sobre
artesanías, servicios y cualquier actividad o carrera que
pueda dar ingresos.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.6
Servicios y Creación Cultural
En Ate hay muchas organizaciones culturales de jóvenes,
que hacen deporte, danzas. Muchos dibujan con graffiti. Se
necesita contactarlos, reconocerlos y formar una red que
incluya a los municipios escolares.
La Unidad de Gestión Educativa Local, UGEL, realiza juegos
florales con poesía, oratoria, canto, declamación, dibujo,
pintura.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.7
Patrimonio Histórico Cultural
Ate tiene una diversidad de recursos monumentales,
arqueológicos, culturales y paisajísticos.
Los monumentos arqueológicos se encuentran en peligro
por el clima, los desastres naturales y principalmente por el
huaqueo, las invasiones, las urbanizadoras, las empresas
mineras o porque son convertidas en botaderos de basura.
Estos recursos se conocen poco. Se necesita difundirlos y
ponerlos en valor.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.8
Cultura y Medio Ambiente
La educación ambiental es una prioridad por atender. Hay
muchos aspectos que mejorar. La limpieza y ornato público,
la segregación y recojo de la basura, la contaminación de
diversas formas, en el aire, en el agua, en el ruido con los
vehículos, en el paisaje con letreros desordenados.
También ante el peligro de los desastres sísmicos se necesita
una cultura de prevención.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.1
Misión
Lograr que la cultura sea un elemento clave para alcanzar el
desarrollo del distrito y posibilitar que la población de Ate,
en especial los jóvenes, los maestros, los dirigentes de las
organizaciones sociales y los trabajadores y funcionarios de
la municipalidad, organicen y concerten sus esfuerzos para
promocionar la cultura, a partir de los Consejos Locales de
Cultura y dentro del marco del Plan Integral de Desarrollo de
Ate 2003-2015.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.2
Visión
Vemos a la cultura como un elemento central de gobierno y
de la construcción de ciudadanía y aspiramos a que el
distrito de Ate sea reconocido por su avance sostenido en el
desarrollo humano, a través de la cultura y con identidad
local, con inclusión social, con afirmación del trabajo, de los
servicios y de la creación cultural, donde se da una
importante valorización del patrimonio histórico cultural y
donde existe preservación del medio ambiente.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.3
Objetivos
1º OBJETIVO: SOBRE NUESTRA IDENTIDAD LOCAL
Contribuir a la promoción y posicionamiento de la imagen y
liderazgo de Ate, como distrito donde se tiene una amplia
diversidad de culturas de todo el país.
2º OBJETIVO: SOBRE LA INCLUSIÓN SOCIAL
Contribuir a mejorar la seguridad ciudadana, creando
espacios culturales que incluyan prioritariamente a los
jóvenes, amplíen la ciudadanía y contribuyan a cambiar la
sociedad en que vivimos hacia una sociedad más inclusiva y
equitativa.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.3
Objetivos
3º OBJETIVO: SOBRE EL TRABAJO Y CULTURA
Contribuir a incorporar a los jóvenes al mundo del trabajo y
apoyar la difusión de los productos y servicios de los artesanos,
artistas, tecnólogos y productores del distrito en general,
promocionando la cultura emprendedora.
4º OBJETIVO: SOBRE LOS SERVICIOS Y LA CREACIÓN CULTURAL
Contribuir a la promoción de la creación cultural mediante la
participación de los artistas y con el fortalecimiento de las
instituciones privadas y públicas, para el fortalecimiento de la
identidad local.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.3
Objetivos
5º OBJETIVO: SOBRE EL PATRIMONIO HISTÓRICO CULTURAL
Contribuir a la promoción y difusión del legado histórico, de Ate
y al reconocimiento de las zonas arqueológicas del distrito como
patrimonio histórico cultural.
6º OBJETIVO: SOBRE LA CULTURA Y MEDIO AMBIENTE
Contribuir a la preservación y cuidado del medio ambiente con
medidas que incidan en la educación y prevención ambiental.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Identidad local
Propuesta: Expansión de los Consejos Locales de Cultura
Lograr que los Consejos Locales de Cultura estén consolidados
como organizaciones sociales autónomas, eficientes y han
expandido su influencia en cada zona, expresando la
gobernanza de la cultura en la ciudad.
Propuesta: Aniversario de Ate: Todas las sangres en Lima
Lograr que en una festividad anual destaque la imagen de Ate
en Lima Metropolitana, como distrito con población
pluricultural, joven y emprendedora.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Inclusión Social
Propuesta: Acercamiento municipal a los jóvenes
Lograr que la municipalidad, a través de sus trabajadores formados
en políticas culturales, desarrolle programas de prevención y buen
uso del tiempo libre, actividades culturales con intervención de los
jóvenes de cada zona, con equipos de promotores culturales,
psicólogos, docentes laborales y entrenadores deportivos.
Propuesta: Locales para los jóvenes
Lograr que en todas las zonas de Ate se implementen locales e
infraestructura recreacional adecuadas, que faciliten las reuniones
de jóvenes y el desarrollo de actividades deportivas y de
esparcimiento con buen uso del tiempo libre.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Inclusión Social
Propuesta: Seguridad ciudadana para jóvenes y adultos
Lograr que las condiciones de seguridad ciudadana mejoren
sustantivamente en el distrito al facilitar y aperturar espacios
públicos para los jóvenes, dotar de logística e implementar
acciones de prevención y control ciudadano para frenar el
desorden y expansión delictiva en los lugares donde existe
inseguridad.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Trabajo y Cultura
Propuesta: Capacitación técnica para líderes emprendedores
Lograr que se prepare técnicamente a los jóvenes para que
accedan a fuentes de empleo.
Propuesta: Universidad en Ate
Lograr que los pobladores de Ate tengan facilidades de acceso
para los estudios universitarios.
Propuesta: Inserción al mundo del trabajo
Lograr que los jóvenes tengan experiencias laborales y se
promocionen las actividades productivas del distrito dentro de
una cultura del trabajo.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Creación y Servicios Culturales
Propuesta: Patronato Municipal de la Cultura de Ate
Crear el Patronato Municipal de la Cultura de Ate como
Organismo Autónomo llamado a dotar de mayor capacidad de
gestión y dinamismo a las entidades y personas que trabajan al
servicio de cultura en el Distrito.
Propuesta: Promoción cultural descentralizada
Lograr que sistemáticamente se desarrollen actividades de
promoción cultural en todas las zonas de Ate, especialmente en
los lugares más alejados.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Patrimonio Histórico Cultural
Propuesta: Conozcamos el Patrimonio Histórico de Ate
Lograr que se difunda el vasto legado histórico y cultural y el
patrimonio arqueológico de Ate, procurando su puesta en valor
y poniéndolo a disposición de la ciudadanía.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Cultura y Medio Ambiente
Propuesta: Campañas de arborización “Ate verde”
Lograr que se ejecuten proyectos de acondicionamiento de
parques, jardines y de arborización y educación ambiental, con
participación de los jóvenes, en todas las zonas del distrito.
Propuesta: Ubicando al contaminador
Lograr que existe una cultura de prevención donde los
ciudadanos se preocupan por reducir la contaminación.
Propuesta: Cultura de la prevención
Lograr que se desarrollen regularmente campañas de educación
ambiental y prevención antisísmica.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Organización para la Acción
6.1
La organización distrital
Consejo
Local de
Cultura
Zona 3
Consejo
Local de
Cultura
Zona 4
Consejo
Local de
Cultura
Zona 2
Consejo
Local de
Cultura
Zona 1
Consejo
Local de
Cultura
Zona 5
Consejo
Local de
Cultura
de Ate
Consejo
Local de
Cultura
Zona 6
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Organización para la Acción
6.2
Organización interna
CONGRESO DISTRITAL
25 delegados por
Consejo Local Zonal
MESA DIRECTIVA DEL CONGRESO
DISTRITAL
6 integrantes
Un representante por
Consejo Local Zonal
► Un Presidente
► 5 Vice Presidentes
Plan Local de la Cultura de Ate
La construcción de una nueva gobernanza de la
cultura en Ate es el camino que hemos elegido,
para promover el desarrollo económico y social
del distrito.
Oscar Benavides Majino
Alcalde de Ate
2011 - 2015
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Plan Local de la Cultura de Ate
La construcción de una nueva gobernanza de la
cultura en Ate es el camino que hemos elegido,
para promover el desarrollo económico y social
del distrito.
Oscar Benavides Majino
Alcalde de Ate
2011 - 2015
Plan Local de la Cultura de Ate
I.
II.
II.
III.
IV.
V.
Antecedentes
Base legal y concordancias
Fundamentación
Diagnóstico de la Cultura en Ate
El Plan Local de la Cultura
Organización para la Acción
2011 - 2015
Plan Local de la Cultura de Ate
I.
Antecedentes
Plan Integral de Desarrollo del Distrito de Ate
2003 – 2015.
Proyecto Gobernanza de la Cultura en Ate:
Consejos Locales de Cultura.
Centro Cultural de Ate.
Plan Local de la Cultura de Ate
II.
Base legal y concordancias
• Ley Orgánica de Municipalidades.
• Ley de Creación del Ministerio de Cultura.
• Agenda 21 de la Cultura aprobada por
Ciudades y Gobiernos Locales Unidos (CGLU) - 2004.
• Adhesión a la Agenda 21 de la Cultura de la
Municipalidad Distrital de Ate, 2 de junio del 2010.
• Municipalidad Distrital de Ate, Plan Integral de
Desarrollo de Ate 2003-2015, Línea estratégica Nº 4.
Plan Local de la Cultura de Ate
III.
Fundamentación
La importancia de promover Cultura.
La Cultura en las municipalidades del mundo.
La Agenda 21 de la Cultura.
La Cultura, 4to pilar del desarrollo sostenible.
La Gobernanza de la Cultura.
La Gobernanza de la Cultura en Ate.
La Visión de Desarrollo que tenemos para Ate.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.1
El distrito de Ate.
Más de 478 mil habitantes. El 4to distrito más grande de Lima.
Más de la mitad de sus habitantes son migrantes.
4.2
Plan Integral de Desarrollo: Todas las sangres y culturas.
Los factores de desarrollo planteados el 2003 que permitieron
identificar los objetivos estratégicos y que han sido ratificados
en el 2011, son:
Factores
Positivos
Negativos
Internos
FORTALEZAS
Lo positivo interno
Vasto legado histórico, cultural y
patrimonio arqueológico para el
fortalecimiento de la identidad
Grupos juveniles que difunden el
arte, la recreación y el turismo
Centros recreativos y de
esparcimiento con clima saludable
Práctica de la solidaridad
comunitaria entre pueblos
DEBILIDADES
Lo negativo interno
Analfabetismo y práctica de malos
hábitos en sectores de la población
Abandono del patrimonio
arqueológico
Insuficiente infraestructura
recreativa
Escasez de enseñanza técnica
superior
Externos
OPORTUNIDADES
Lo positivo externo
Instituciones públicas y
organizaciones que promueven
y difunden el arte y la cultura
nacional
ONG y países cooperantes
apoyan recuperaciones
arqueológicas
Demanda metropolitana y
nacional por servicios
recreativos y turísticos
Intercambio cultural con países
AMENAZAS
Lo negativo externo
Débil identidad nacional
Presencia de comercialización
de drogas
Escasa inversión por parálisis
del Gobierno Regional de Lima
Metropolitana
Currícula escolar
insuficientemente adaptada a
la realidad nacional
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.3
Principal tendencia innovadora: la juventud
Se encontró, en las 6 zonas de Ate, un fuerte empuje
generacional.
Los jóvenes se entienden a sí mismos como el presente y no
como el futuro. Consideran que actualmente tienen otras
formas de cultura y quieren expresarlas con libertad.
Plantean que sus expresiones culturales deben ser aceptadas e
incorporadas con naturalidad a la vida diaria y, para ello,
consideran que la Municipalidad puede ayudarlos a orientar a
las personas mayores respecto a lo que hacen, para evitar que
se les rechace.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.3
Principal tendencia innovadora: la juventud
Según el último censo nacional, los jóvenes de 15 a 29 años
constituyen un porcentaje muy importante de la población.
Población del distrito de Ate,
por edades
Menos
de 15
años,
28%
De 15 a
29 años,
32%
De 30 a
99 años,
40%
Los jóvenes señalan:
La identidad cultural del distrito se
basa ahora en nuestra identidad
actual. Existe una idea equivocada de
lo que es cultura, se cree que cultura
es lo antiguo. Los jóvenes tenemos
que luchar por el cambio, pues de lo
contrario no van a tenerse cambios.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.4
Inclusión social
Hay jóvenes que están considerados en el segmento de
consumidores de las drogas y en el de pandillaje, que se van
con los grupos excluidos. El problema es que no se les
diferencia.
En expresión de los jóvenes participantes:
“La sociedad cree que nosotros somos los causantes de la
inseguridad ciudadana y de sus males, y nos juzgan sin saber
nuestras situaciones”.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.5
Trabajo y cultura
No se tienen suficientes centros de capacitación para el
trabajo. Los jóvenes no conocen que centros de capacitación
hay en el distrito, si funcionan o están abandonados.
Lo que más falta son profesores, en las 6 zonas de Ate, sobre
artesanías, servicios y cualquier actividad o carrera que
pueda dar ingresos.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.6
Servicios y Creación Cultural
En Ate hay muchas organizaciones culturales de jóvenes,
que hacen deporte, danzas. Muchos dibujan con graffiti. Se
necesita contactarlos, reconocerlos y formar una red que
incluya a los municipios escolares.
La Unidad de Gestión Educativa Local, UGEL, realiza juegos
florales con poesía, oratoria, canto, declamación, dibujo,
pintura.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.7
Patrimonio Histórico Cultural
Ate tiene una diversidad de recursos monumentales,
arqueológicos, culturales y paisajísticos.
Los monumentos arqueológicos se encuentran en peligro
por el clima, los desastres naturales y principalmente por el
huaqueo, las invasiones, las urbanizadoras, las empresas
mineras o porque son convertidas en botaderos de basura.
Estos recursos se conocen poco. Se necesita difundirlos y
ponerlos en valor.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.8
Cultura y Medio Ambiente
La educación ambiental es una prioridad por atender. Hay
muchos aspectos que mejorar. La limpieza y ornato público,
la segregación y recojo de la basura, la contaminación de
diversas formas, en el aire, en el agua, en el ruido con los
vehículos, en el paisaje con letreros desordenados.
También ante el peligro de los desastres sísmicos se necesita
una cultura de prevención.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.1
Misión
Lograr que la cultura sea un elemento clave para alcanzar el
desarrollo del distrito y posibilitar que la población de Ate,
en especial los jóvenes, los maestros, los dirigentes de las
organizaciones sociales y los trabajadores y funcionarios de
la municipalidad, organicen y concerten sus esfuerzos para
promocionar la cultura, a partir de los Consejos Locales de
Cultura y dentro del marco del Plan Integral de Desarrollo de
Ate 2003-2015.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.2
Visión
Vemos a la cultura como un elemento central de gobierno y
de la construcción de ciudadanía y aspiramos a que el
distrito de Ate sea reconocido por su avance sostenido en el
desarrollo humano, a través de la cultura y con identidad
local, con inclusión social, con afirmación del trabajo, de los
servicios y de la creación cultural, donde se da una
importante valorización del patrimonio histórico cultural y
donde existe preservación del medio ambiente.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.3
Objetivos
1º OBJETIVO: SOBRE NUESTRA IDENTIDAD LOCAL
Contribuir a la promoción y posicionamiento de la imagen y
liderazgo de Ate, como distrito donde se tiene una amplia
diversidad de culturas de todo el país.
2º OBJETIVO: SOBRE LA INCLUSIÓN SOCIAL
Contribuir a mejorar la seguridad ciudadana, creando
espacios culturales que incluyan prioritariamente a los
jóvenes, amplíen la ciudadanía y contribuyan a cambiar la
sociedad en que vivimos hacia una sociedad más inclusiva y
equitativa.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.3
Objetivos
3º OBJETIVO: SOBRE EL TRABAJO Y CULTURA
Contribuir a incorporar a los jóvenes al mundo del trabajo y
apoyar la difusión de los productos y servicios de los artesanos,
artistas, tecnólogos y productores del distrito en general,
promocionando la cultura emprendedora.
4º OBJETIVO: SOBRE LOS SERVICIOS Y LA CREACIÓN CULTURAL
Contribuir a la promoción de la creación cultural mediante la
participación de los artistas y con el fortalecimiento de las
instituciones privadas y públicas, para el fortalecimiento de la
identidad local.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.3
Objetivos
5º OBJETIVO: SOBRE EL PATRIMONIO HISTÓRICO CULTURAL
Contribuir a la promoción y difusión del legado histórico, de Ate
y al reconocimiento de las zonas arqueológicas del distrito como
patrimonio histórico cultural.
6º OBJETIVO: SOBRE LA CULTURA Y MEDIO AMBIENTE
Contribuir a la preservación y cuidado del medio ambiente con
medidas que incidan en la educación y prevención ambiental.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Identidad local
Propuesta: Expansión de los Consejos Locales de Cultura
Lograr que los Consejos Locales de Cultura estén consolidados
como organizaciones sociales autónomas, eficientes y han
expandido su influencia en cada zona, expresando la
gobernanza de la cultura en la ciudad.
Propuesta: Aniversario de Ate: Todas las sangres en Lima
Lograr que en una festividad anual destaque la imagen de Ate
en Lima Metropolitana, como distrito con población
pluricultural, joven y emprendedora.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Inclusión Social
Propuesta: Acercamiento municipal a los jóvenes
Lograr que la municipalidad, a través de sus trabajadores formados
en políticas culturales, desarrolle programas de prevención y buen
uso del tiempo libre, actividades culturales con intervención de los
jóvenes de cada zona, con equipos de promotores culturales,
psicólogos, docentes laborales y entrenadores deportivos.
Propuesta: Locales para los jóvenes
Lograr que en todas las zonas de Ate se implementen locales e
infraestructura recreacional adecuadas, que faciliten las reuniones
de jóvenes y el desarrollo de actividades deportivas y de
esparcimiento con buen uso del tiempo libre.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Inclusión Social
Propuesta: Seguridad ciudadana para jóvenes y adultos
Lograr que las condiciones de seguridad ciudadana mejoren
sustantivamente en el distrito al facilitar y aperturar espacios
públicos para los jóvenes, dotar de logística e implementar
acciones de prevención y control ciudadano para frenar el
desorden y expansión delictiva en los lugares donde existe
inseguridad.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Trabajo y Cultura
Propuesta: Capacitación técnica para líderes emprendedores
Lograr que se prepare técnicamente a los jóvenes para que
accedan a fuentes de empleo.
Propuesta: Universidad en Ate
Lograr que los pobladores de Ate tengan facilidades de acceso
para los estudios universitarios.
Propuesta: Inserción al mundo del trabajo
Lograr que los jóvenes tengan experiencias laborales y se
promocionen las actividades productivas del distrito dentro de
una cultura del trabajo.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Creación y Servicios Culturales
Propuesta: Patronato Municipal de la Cultura de Ate
Crear el Patronato Municipal de la Cultura de Ate como
Organismo Autónomo llamado a dotar de mayor capacidad de
gestión y dinamismo a las entidades y personas que trabajan al
servicio de cultura en el Distrito.
Propuesta: Promoción cultural descentralizada
Lograr que sistemáticamente se desarrollen actividades de
promoción cultural en todas las zonas de Ate, especialmente en
los lugares más alejados.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Patrimonio Histórico Cultural
Propuesta: Conozcamos el Patrimonio Histórico de Ate
Lograr que se difunda el vasto legado histórico y cultural y el
patrimonio arqueológico de Ate, procurando su puesta en valor
y poniéndolo a disposición de la ciudadanía.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Cultura y Medio Ambiente
Propuesta: Campañas de arborización “Ate verde”
Lograr que se ejecuten proyectos de acondicionamiento de
parques, jardines y de arborización y educación ambiental, con
participación de los jóvenes, en todas las zonas del distrito.
Propuesta: Ubicando al contaminador
Lograr que existe una cultura de prevención donde los
ciudadanos se preocupan por reducir la contaminación.
Propuesta: Cultura de la prevención
Lograr que se desarrollen regularmente campañas de educación
ambiental y prevención antisísmica.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Organización para la Acción
6.1
La organización distrital
Consejo
Local de
Cultura
Zona 3
Consejo
Local de
Cultura
Zona 4
Consejo
Local de
Cultura
Zona 2
Consejo
Local de
Cultura
Zona 1
Consejo
Local de
Cultura
Zona 5
Consejo
Local de
Cultura
de Ate
Consejo
Local de
Cultura
Zona 6
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Organización para la Acción
6.2
Organización interna
CONGRESO DISTRITAL
25 delegados por
Consejo Local Zonal
MESA DIRECTIVA DEL CONGRESO
DISTRITAL
6 integrantes
Un representante por
Consejo Local Zonal
► Un Presidente
► 5 Vice Presidentes
Plan Local de la Cultura de Ate
La construcción de una nueva gobernanza de la
cultura en Ate es el camino que hemos elegido,
para promover el desarrollo económico y social
del distrito.
Oscar Benavides Majino
Alcalde de Ate
2011 - 2015
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Plan Local de la Cultura de Ate
La construcción de una nueva gobernanza de la
cultura en Ate es el camino que hemos elegido,
para promover el desarrollo económico y social
del distrito.
Oscar Benavides Majino
Alcalde de Ate
2011 - 2015
Plan Local de la Cultura de Ate
I.
II.
II.
III.
IV.
V.
Antecedentes
Base legal y concordancias
Fundamentación
Diagnóstico de la Cultura en Ate
El Plan Local de la Cultura
Organización para la Acción
2011 - 2015
Plan Local de la Cultura de Ate
I.
Antecedentes
Plan Integral de Desarrollo del Distrito de Ate
2003 – 2015.
Proyecto Gobernanza de la Cultura en Ate:
Consejos Locales de Cultura.
Centro Cultural de Ate.
Plan Local de la Cultura de Ate
II.
Base legal y concordancias
• Ley Orgánica de Municipalidades.
• Ley de Creación del Ministerio de Cultura.
• Agenda 21 de la Cultura aprobada por
Ciudades y Gobiernos Locales Unidos (CGLU) - 2004.
• Adhesión a la Agenda 21 de la Cultura de la
Municipalidad Distrital de Ate, 2 de junio del 2010.
• Municipalidad Distrital de Ate, Plan Integral de
Desarrollo de Ate 2003-2015, Línea estratégica Nº 4.
Plan Local de la Cultura de Ate
III.
Fundamentación
La importancia de promover Cultura.
La Cultura en las municipalidades del mundo.
La Agenda 21 de la Cultura.
La Cultura, 4to pilar del desarrollo sostenible.
La Gobernanza de la Cultura.
La Gobernanza de la Cultura en Ate.
La Visión de Desarrollo que tenemos para Ate.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.1
El distrito de Ate.
Más de 478 mil habitantes. El 4to distrito más grande de Lima.
Más de la mitad de sus habitantes son migrantes.
4.2
Plan Integral de Desarrollo: Todas las sangres y culturas.
Los factores de desarrollo planteados el 2003 que permitieron
identificar los objetivos estratégicos y que han sido ratificados
en el 2011, son:
Factores
Positivos
Negativos
Internos
FORTALEZAS
Lo positivo interno
Vasto legado histórico, cultural y
patrimonio arqueológico para el
fortalecimiento de la identidad
Grupos juveniles que difunden el
arte, la recreación y el turismo
Centros recreativos y de
esparcimiento con clima saludable
Práctica de la solidaridad
comunitaria entre pueblos
DEBILIDADES
Lo negativo interno
Analfabetismo y práctica de malos
hábitos en sectores de la población
Abandono del patrimonio
arqueológico
Insuficiente infraestructura
recreativa
Escasez de enseñanza técnica
superior
Externos
OPORTUNIDADES
Lo positivo externo
Instituciones públicas y
organizaciones que promueven
y difunden el arte y la cultura
nacional
ONG y países cooperantes
apoyan recuperaciones
arqueológicas
Demanda metropolitana y
nacional por servicios
recreativos y turísticos
Intercambio cultural con países
AMENAZAS
Lo negativo externo
Débil identidad nacional
Presencia de comercialización
de drogas
Escasa inversión por parálisis
del Gobierno Regional de Lima
Metropolitana
Currícula escolar
insuficientemente adaptada a
la realidad nacional
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.3
Principal tendencia innovadora: la juventud
Se encontró, en las 6 zonas de Ate, un fuerte empuje
generacional.
Los jóvenes se entienden a sí mismos como el presente y no
como el futuro. Consideran que actualmente tienen otras
formas de cultura y quieren expresarlas con libertad.
Plantean que sus expresiones culturales deben ser aceptadas e
incorporadas con naturalidad a la vida diaria y, para ello,
consideran que la Municipalidad puede ayudarlos a orientar a
las personas mayores respecto a lo que hacen, para evitar que
se les rechace.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.3
Principal tendencia innovadora: la juventud
Según el último censo nacional, los jóvenes de 15 a 29 años
constituyen un porcentaje muy importante de la población.
Población del distrito de Ate,
por edades
Menos
de 15
años,
28%
De 15 a
29 años,
32%
De 30 a
99 años,
40%
Los jóvenes señalan:
La identidad cultural del distrito se
basa ahora en nuestra identidad
actual. Existe una idea equivocada de
lo que es cultura, se cree que cultura
es lo antiguo. Los jóvenes tenemos
que luchar por el cambio, pues de lo
contrario no van a tenerse cambios.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.4
Inclusión social
Hay jóvenes que están considerados en el segmento de
consumidores de las drogas y en el de pandillaje, que se van
con los grupos excluidos. El problema es que no se les
diferencia.
En expresión de los jóvenes participantes:
“La sociedad cree que nosotros somos los causantes de la
inseguridad ciudadana y de sus males, y nos juzgan sin saber
nuestras situaciones”.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.5
Trabajo y cultura
No se tienen suficientes centros de capacitación para el
trabajo. Los jóvenes no conocen que centros de capacitación
hay en el distrito, si funcionan o están abandonados.
Lo que más falta son profesores, en las 6 zonas de Ate, sobre
artesanías, servicios y cualquier actividad o carrera que
pueda dar ingresos.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.6
Servicios y Creación Cultural
En Ate hay muchas organizaciones culturales de jóvenes,
que hacen deporte, danzas. Muchos dibujan con graffiti. Se
necesita contactarlos, reconocerlos y formar una red que
incluya a los municipios escolares.
La Unidad de Gestión Educativa Local, UGEL, realiza juegos
florales con poesía, oratoria, canto, declamación, dibujo,
pintura.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.7
Patrimonio Histórico Cultural
Ate tiene una diversidad de recursos monumentales,
arqueológicos, culturales y paisajísticos.
Los monumentos arqueológicos se encuentran en peligro
por el clima, los desastres naturales y principalmente por el
huaqueo, las invasiones, las urbanizadoras, las empresas
mineras o porque son convertidas en botaderos de basura.
Estos recursos se conocen poco. Se necesita difundirlos y
ponerlos en valor.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.8
Cultura y Medio Ambiente
La educación ambiental es una prioridad por atender. Hay
muchos aspectos que mejorar. La limpieza y ornato público,
la segregación y recojo de la basura, la contaminación de
diversas formas, en el aire, en el agua, en el ruido con los
vehículos, en el paisaje con letreros desordenados.
También ante el peligro de los desastres sísmicos se necesita
una cultura de prevención.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.1
Misión
Lograr que la cultura sea un elemento clave para alcanzar el
desarrollo del distrito y posibilitar que la población de Ate,
en especial los jóvenes, los maestros, los dirigentes de las
organizaciones sociales y los trabajadores y funcionarios de
la municipalidad, organicen y concerten sus esfuerzos para
promocionar la cultura, a partir de los Consejos Locales de
Cultura y dentro del marco del Plan Integral de Desarrollo de
Ate 2003-2015.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.2
Visión
Vemos a la cultura como un elemento central de gobierno y
de la construcción de ciudadanía y aspiramos a que el
distrito de Ate sea reconocido por su avance sostenido en el
desarrollo humano, a través de la cultura y con identidad
local, con inclusión social, con afirmación del trabajo, de los
servicios y de la creación cultural, donde se da una
importante valorización del patrimonio histórico cultural y
donde existe preservación del medio ambiente.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.3
Objetivos
1º OBJETIVO: SOBRE NUESTRA IDENTIDAD LOCAL
Contribuir a la promoción y posicionamiento de la imagen y
liderazgo de Ate, como distrito donde se tiene una amplia
diversidad de culturas de todo el país.
2º OBJETIVO: SOBRE LA INCLUSIÓN SOCIAL
Contribuir a mejorar la seguridad ciudadana, creando
espacios culturales que incluyan prioritariamente a los
jóvenes, amplíen la ciudadanía y contribuyan a cambiar la
sociedad en que vivimos hacia una sociedad más inclusiva y
equitativa.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.3
Objetivos
3º OBJETIVO: SOBRE EL TRABAJO Y CULTURA
Contribuir a incorporar a los jóvenes al mundo del trabajo y
apoyar la difusión de los productos y servicios de los artesanos,
artistas, tecnólogos y productores del distrito en general,
promocionando la cultura emprendedora.
4º OBJETIVO: SOBRE LOS SERVICIOS Y LA CREACIÓN CULTURAL
Contribuir a la promoción de la creación cultural mediante la
participación de los artistas y con el fortalecimiento de las
instituciones privadas y públicas, para el fortalecimiento de la
identidad local.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.3
Objetivos
5º OBJETIVO: SOBRE EL PATRIMONIO HISTÓRICO CULTURAL
Contribuir a la promoción y difusión del legado histórico, de Ate
y al reconocimiento de las zonas arqueológicas del distrito como
patrimonio histórico cultural.
6º OBJETIVO: SOBRE LA CULTURA Y MEDIO AMBIENTE
Contribuir a la preservación y cuidado del medio ambiente con
medidas que incidan en la educación y prevención ambiental.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Identidad local
Propuesta: Expansión de los Consejos Locales de Cultura
Lograr que los Consejos Locales de Cultura estén consolidados
como organizaciones sociales autónomas, eficientes y han
expandido su influencia en cada zona, expresando la
gobernanza de la cultura en la ciudad.
Propuesta: Aniversario de Ate: Todas las sangres en Lima
Lograr que en una festividad anual destaque la imagen de Ate
en Lima Metropolitana, como distrito con población
pluricultural, joven y emprendedora.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Inclusión Social
Propuesta: Acercamiento municipal a los jóvenes
Lograr que la municipalidad, a través de sus trabajadores formados
en políticas culturales, desarrolle programas de prevención y buen
uso del tiempo libre, actividades culturales con intervención de los
jóvenes de cada zona, con equipos de promotores culturales,
psicólogos, docentes laborales y entrenadores deportivos.
Propuesta: Locales para los jóvenes
Lograr que en todas las zonas de Ate se implementen locales e
infraestructura recreacional adecuadas, que faciliten las reuniones
de jóvenes y el desarrollo de actividades deportivas y de
esparcimiento con buen uso del tiempo libre.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Inclusión Social
Propuesta: Seguridad ciudadana para jóvenes y adultos
Lograr que las condiciones de seguridad ciudadana mejoren
sustantivamente en el distrito al facilitar y aperturar espacios
públicos para los jóvenes, dotar de logística e implementar
acciones de prevención y control ciudadano para frenar el
desorden y expansión delictiva en los lugares donde existe
inseguridad.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Trabajo y Cultura
Propuesta: Capacitación técnica para líderes emprendedores
Lograr que se prepare técnicamente a los jóvenes para que
accedan a fuentes de empleo.
Propuesta: Universidad en Ate
Lograr que los pobladores de Ate tengan facilidades de acceso
para los estudios universitarios.
Propuesta: Inserción al mundo del trabajo
Lograr que los jóvenes tengan experiencias laborales y se
promocionen las actividades productivas del distrito dentro de
una cultura del trabajo.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Creación y Servicios Culturales
Propuesta: Patronato Municipal de la Cultura de Ate
Crear el Patronato Municipal de la Cultura de Ate como
Organismo Autónomo llamado a dotar de mayor capacidad de
gestión y dinamismo a las entidades y personas que trabajan al
servicio de cultura en el Distrito.
Propuesta: Promoción cultural descentralizada
Lograr que sistemáticamente se desarrollen actividades de
promoción cultural en todas las zonas de Ate, especialmente en
los lugares más alejados.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Patrimonio Histórico Cultural
Propuesta: Conozcamos el Patrimonio Histórico de Ate
Lograr que se difunda el vasto legado histórico y cultural y el
patrimonio arqueológico de Ate, procurando su puesta en valor
y poniéndolo a disposición de la ciudadanía.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Cultura y Medio Ambiente
Propuesta: Campañas de arborización “Ate verde”
Lograr que se ejecuten proyectos de acondicionamiento de
parques, jardines y de arborización y educación ambiental, con
participación de los jóvenes, en todas las zonas del distrito.
Propuesta: Ubicando al contaminador
Lograr que existe una cultura de prevención donde los
ciudadanos se preocupan por reducir la contaminación.
Propuesta: Cultura de la prevención
Lograr que se desarrollen regularmente campañas de educación
ambiental y prevención antisísmica.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Organización para la Acción
6.1
La organización distrital
Consejo
Local de
Cultura
Zona 3
Consejo
Local de
Cultura
Zona 4
Consejo
Local de
Cultura
Zona 2
Consejo
Local de
Cultura
Zona 1
Consejo
Local de
Cultura
Zona 5
Consejo
Local de
Cultura
de Ate
Consejo
Local de
Cultura
Zona 6
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Organización para la Acción
6.2
Organización interna
CONGRESO DISTRITAL
25 delegados por
Consejo Local Zonal
MESA DIRECTIVA DEL CONGRESO
DISTRITAL
6 integrantes
Un representante por
Consejo Local Zonal
► Un Presidente
► 5 Vice Presidentes
Plan Local de la Cultura de Ate
La construcción de una nueva gobernanza de la
cultura en Ate es el camino que hemos elegido,
para promover el desarrollo económico y social
del distrito.
Oscar Benavides Majino
Alcalde de Ate
2011 - 2015
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Plan Local de la Cultura de Ate
La construcción de una nueva gobernanza de la
cultura en Ate es el camino que hemos elegido,
para promover el desarrollo económico y social
del distrito.
Oscar Benavides Majino
Alcalde de Ate
2011 - 2015
Plan Local de la Cultura de Ate
I.
II.
II.
III.
IV.
V.
Antecedentes
Base legal y concordancias
Fundamentación
Diagnóstico de la Cultura en Ate
El Plan Local de la Cultura
Organización para la Acción
2011 - 2015
Plan Local de la Cultura de Ate
I.
Antecedentes
Plan Integral de Desarrollo del Distrito de Ate
2003 – 2015.
Proyecto Gobernanza de la Cultura en Ate:
Consejos Locales de Cultura.
Centro Cultural de Ate.
Plan Local de la Cultura de Ate
II.
Base legal y concordancias
• Ley Orgánica de Municipalidades.
• Ley de Creación del Ministerio de Cultura.
• Agenda 21 de la Cultura aprobada por
Ciudades y Gobiernos Locales Unidos (CGLU) - 2004.
• Adhesión a la Agenda 21 de la Cultura de la
Municipalidad Distrital de Ate, 2 de junio del 2010.
• Municipalidad Distrital de Ate, Plan Integral de
Desarrollo de Ate 2003-2015, Línea estratégica Nº 4.
Plan Local de la Cultura de Ate
III.
Fundamentación
La importancia de promover Cultura.
La Cultura en las municipalidades del mundo.
La Agenda 21 de la Cultura.
La Cultura, 4to pilar del desarrollo sostenible.
La Gobernanza de la Cultura.
La Gobernanza de la Cultura en Ate.
La Visión de Desarrollo que tenemos para Ate.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.1
El distrito de Ate.
Más de 478 mil habitantes. El 4to distrito más grande de Lima.
Más de la mitad de sus habitantes son migrantes.
4.2
Plan Integral de Desarrollo: Todas las sangres y culturas.
Los factores de desarrollo planteados el 2003 que permitieron
identificar los objetivos estratégicos y que han sido ratificados
en el 2011, son:
Factores
Positivos
Negativos
Internos
FORTALEZAS
Lo positivo interno
Vasto legado histórico, cultural y
patrimonio arqueológico para el
fortalecimiento de la identidad
Grupos juveniles que difunden el
arte, la recreación y el turismo
Centros recreativos y de
esparcimiento con clima saludable
Práctica de la solidaridad
comunitaria entre pueblos
DEBILIDADES
Lo negativo interno
Analfabetismo y práctica de malos
hábitos en sectores de la población
Abandono del patrimonio
arqueológico
Insuficiente infraestructura
recreativa
Escasez de enseñanza técnica
superior
Externos
OPORTUNIDADES
Lo positivo externo
Instituciones públicas y
organizaciones que promueven
y difunden el arte y la cultura
nacional
ONG y países cooperantes
apoyan recuperaciones
arqueológicas
Demanda metropolitana y
nacional por servicios
recreativos y turísticos
Intercambio cultural con países
AMENAZAS
Lo negativo externo
Débil identidad nacional
Presencia de comercialización
de drogas
Escasa inversión por parálisis
del Gobierno Regional de Lima
Metropolitana
Currícula escolar
insuficientemente adaptada a
la realidad nacional
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.3
Principal tendencia innovadora: la juventud
Se encontró, en las 6 zonas de Ate, un fuerte empuje
generacional.
Los jóvenes se entienden a sí mismos como el presente y no
como el futuro. Consideran que actualmente tienen otras
formas de cultura y quieren expresarlas con libertad.
Plantean que sus expresiones culturales deben ser aceptadas e
incorporadas con naturalidad a la vida diaria y, para ello,
consideran que la Municipalidad puede ayudarlos a orientar a
las personas mayores respecto a lo que hacen, para evitar que
se les rechace.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.3
Principal tendencia innovadora: la juventud
Según el último censo nacional, los jóvenes de 15 a 29 años
constituyen un porcentaje muy importante de la población.
Población del distrito de Ate,
por edades
Menos
de 15
años,
28%
De 15 a
29 años,
32%
De 30 a
99 años,
40%
Los jóvenes señalan:
La identidad cultural del distrito se
basa ahora en nuestra identidad
actual. Existe una idea equivocada de
lo que es cultura, se cree que cultura
es lo antiguo. Los jóvenes tenemos
que luchar por el cambio, pues de lo
contrario no van a tenerse cambios.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.4
Inclusión social
Hay jóvenes que están considerados en el segmento de
consumidores de las drogas y en el de pandillaje, que se van
con los grupos excluidos. El problema es que no se les
diferencia.
En expresión de los jóvenes participantes:
“La sociedad cree que nosotros somos los causantes de la
inseguridad ciudadana y de sus males, y nos juzgan sin saber
nuestras situaciones”.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.5
Trabajo y cultura
No se tienen suficientes centros de capacitación para el
trabajo. Los jóvenes no conocen que centros de capacitación
hay en el distrito, si funcionan o están abandonados.
Lo que más falta son profesores, en las 6 zonas de Ate, sobre
artesanías, servicios y cualquier actividad o carrera que
pueda dar ingresos.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.6
Servicios y Creación Cultural
En Ate hay muchas organizaciones culturales de jóvenes,
que hacen deporte, danzas. Muchos dibujan con graffiti. Se
necesita contactarlos, reconocerlos y formar una red que
incluya a los municipios escolares.
La Unidad de Gestión Educativa Local, UGEL, realiza juegos
florales con poesía, oratoria, canto, declamación, dibujo,
pintura.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.7
Patrimonio Histórico Cultural
Ate tiene una diversidad de recursos monumentales,
arqueológicos, culturales y paisajísticos.
Los monumentos arqueológicos se encuentran en peligro
por el clima, los desastres naturales y principalmente por el
huaqueo, las invasiones, las urbanizadoras, las empresas
mineras o porque son convertidas en botaderos de basura.
Estos recursos se conocen poco. Se necesita difundirlos y
ponerlos en valor.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.8
Cultura y Medio Ambiente
La educación ambiental es una prioridad por atender. Hay
muchos aspectos que mejorar. La limpieza y ornato público,
la segregación y recojo de la basura, la contaminación de
diversas formas, en el aire, en el agua, en el ruido con los
vehículos, en el paisaje con letreros desordenados.
También ante el peligro de los desastres sísmicos se necesita
una cultura de prevención.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.1
Misión
Lograr que la cultura sea un elemento clave para alcanzar el
desarrollo del distrito y posibilitar que la población de Ate,
en especial los jóvenes, los maestros, los dirigentes de las
organizaciones sociales y los trabajadores y funcionarios de
la municipalidad, organicen y concerten sus esfuerzos para
promocionar la cultura, a partir de los Consejos Locales de
Cultura y dentro del marco del Plan Integral de Desarrollo de
Ate 2003-2015.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.2
Visión
Vemos a la cultura como un elemento central de gobierno y
de la construcción de ciudadanía y aspiramos a que el
distrito de Ate sea reconocido por su avance sostenido en el
desarrollo humano, a través de la cultura y con identidad
local, con inclusión social, con afirmación del trabajo, de los
servicios y de la creación cultural, donde se da una
importante valorización del patrimonio histórico cultural y
donde existe preservación del medio ambiente.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.3
Objetivos
1º OBJETIVO: SOBRE NUESTRA IDENTIDAD LOCAL
Contribuir a la promoción y posicionamiento de la imagen y
liderazgo de Ate, como distrito donde se tiene una amplia
diversidad de culturas de todo el país.
2º OBJETIVO: SOBRE LA INCLUSIÓN SOCIAL
Contribuir a mejorar la seguridad ciudadana, creando
espacios culturales que incluyan prioritariamente a los
jóvenes, amplíen la ciudadanía y contribuyan a cambiar la
sociedad en que vivimos hacia una sociedad más inclusiva y
equitativa.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.3
Objetivos
3º OBJETIVO: SOBRE EL TRABAJO Y CULTURA
Contribuir a incorporar a los jóvenes al mundo del trabajo y
apoyar la difusión de los productos y servicios de los artesanos,
artistas, tecnólogos y productores del distrito en general,
promocionando la cultura emprendedora.
4º OBJETIVO: SOBRE LOS SERVICIOS Y LA CREACIÓN CULTURAL
Contribuir a la promoción de la creación cultural mediante la
participación de los artistas y con el fortalecimiento de las
instituciones privadas y públicas, para el fortalecimiento de la
identidad local.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.3
Objetivos
5º OBJETIVO: SOBRE EL PATRIMONIO HISTÓRICO CULTURAL
Contribuir a la promoción y difusión del legado histórico, de Ate
y al reconocimiento de las zonas arqueológicas del distrito como
patrimonio histórico cultural.
6º OBJETIVO: SOBRE LA CULTURA Y MEDIO AMBIENTE
Contribuir a la preservación y cuidado del medio ambiente con
medidas que incidan en la educación y prevención ambiental.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Identidad local
Propuesta: Expansión de los Consejos Locales de Cultura
Lograr que los Consejos Locales de Cultura estén consolidados
como organizaciones sociales autónomas, eficientes y han
expandido su influencia en cada zona, expresando la
gobernanza de la cultura en la ciudad.
Propuesta: Aniversario de Ate: Todas las sangres en Lima
Lograr que en una festividad anual destaque la imagen de Ate
en Lima Metropolitana, como distrito con población
pluricultural, joven y emprendedora.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Inclusión Social
Propuesta: Acercamiento municipal a los jóvenes
Lograr que la municipalidad, a través de sus trabajadores formados
en políticas culturales, desarrolle programas de prevención y buen
uso del tiempo libre, actividades culturales con intervención de los
jóvenes de cada zona, con equipos de promotores culturales,
psicólogos, docentes laborales y entrenadores deportivos.
Propuesta: Locales para los jóvenes
Lograr que en todas las zonas de Ate se implementen locales e
infraestructura recreacional adecuadas, que faciliten las reuniones
de jóvenes y el desarrollo de actividades deportivas y de
esparcimiento con buen uso del tiempo libre.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Inclusión Social
Propuesta: Seguridad ciudadana para jóvenes y adultos
Lograr que las condiciones de seguridad ciudadana mejoren
sustantivamente en el distrito al facilitar y aperturar espacios
públicos para los jóvenes, dotar de logística e implementar
acciones de prevención y control ciudadano para frenar el
desorden y expansión delictiva en los lugares donde existe
inseguridad.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Trabajo y Cultura
Propuesta: Capacitación técnica para líderes emprendedores
Lograr que se prepare técnicamente a los jóvenes para que
accedan a fuentes de empleo.
Propuesta: Universidad en Ate
Lograr que los pobladores de Ate tengan facilidades de acceso
para los estudios universitarios.
Propuesta: Inserción al mundo del trabajo
Lograr que los jóvenes tengan experiencias laborales y se
promocionen las actividades productivas del distrito dentro de
una cultura del trabajo.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Creación y Servicios Culturales
Propuesta: Patronato Municipal de la Cultura de Ate
Crear el Patronato Municipal de la Cultura de Ate como
Organismo Autónomo llamado a dotar de mayor capacidad de
gestión y dinamismo a las entidades y personas que trabajan al
servicio de cultura en el Distrito.
Propuesta: Promoción cultural descentralizada
Lograr que sistemáticamente se desarrollen actividades de
promoción cultural en todas las zonas de Ate, especialmente en
los lugares más alejados.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Patrimonio Histórico Cultural
Propuesta: Conozcamos el Patrimonio Histórico de Ate
Lograr que se difunda el vasto legado histórico y cultural y el
patrimonio arqueológico de Ate, procurando su puesta en valor
y poniéndolo a disposición de la ciudadanía.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Cultura y Medio Ambiente
Propuesta: Campañas de arborización “Ate verde”
Lograr que se ejecuten proyectos de acondicionamiento de
parques, jardines y de arborización y educación ambiental, con
participación de los jóvenes, en todas las zonas del distrito.
Propuesta: Ubicando al contaminador
Lograr que existe una cultura de prevención donde los
ciudadanos se preocupan por reducir la contaminación.
Propuesta: Cultura de la prevención
Lograr que se desarrollen regularmente campañas de educación
ambiental y prevención antisísmica.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Organización para la Acción
6.1
La organización distrital
Consejo
Local de
Cultura
Zona 3
Consejo
Local de
Cultura
Zona 4
Consejo
Local de
Cultura
Zona 2
Consejo
Local de
Cultura
Zona 1
Consejo
Local de
Cultura
Zona 5
Consejo
Local de
Cultura
de Ate
Consejo
Local de
Cultura
Zona 6
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Organización para la Acción
6.2
Organización interna
CONGRESO DISTRITAL
25 delegados por
Consejo Local Zonal
MESA DIRECTIVA DEL CONGRESO
DISTRITAL
6 integrantes
Un representante por
Consejo Local Zonal
► Un Presidente
► 5 Vice Presidentes
Plan Local de la Cultura de Ate
La construcción de una nueva gobernanza de la
cultura en Ate es el camino que hemos elegido,
para promover el desarrollo económico y social
del distrito.
Oscar Benavides Majino
Alcalde de Ate
2011 - 2015
Slide 21
Plan Local de la Cultura de Ate
La construcción de una nueva gobernanza de la
cultura en Ate es el camino que hemos elegido,
para promover el desarrollo económico y social
del distrito.
Oscar Benavides Majino
Alcalde de Ate
2011 - 2015
Plan Local de la Cultura de Ate
I.
II.
II.
III.
IV.
V.
Antecedentes
Base legal y concordancias
Fundamentación
Diagnóstico de la Cultura en Ate
El Plan Local de la Cultura
Organización para la Acción
2011 - 2015
Plan Local de la Cultura de Ate
I.
Antecedentes
Plan Integral de Desarrollo del Distrito de Ate
2003 – 2015.
Proyecto Gobernanza de la Cultura en Ate:
Consejos Locales de Cultura.
Centro Cultural de Ate.
Plan Local de la Cultura de Ate
II.
Base legal y concordancias
• Ley Orgánica de Municipalidades.
• Ley de Creación del Ministerio de Cultura.
• Agenda 21 de la Cultura aprobada por
Ciudades y Gobiernos Locales Unidos (CGLU) - 2004.
• Adhesión a la Agenda 21 de la Cultura de la
Municipalidad Distrital de Ate, 2 de junio del 2010.
• Municipalidad Distrital de Ate, Plan Integral de
Desarrollo de Ate 2003-2015, Línea estratégica Nº 4.
Plan Local de la Cultura de Ate
III.
Fundamentación
La importancia de promover Cultura.
La Cultura en las municipalidades del mundo.
La Agenda 21 de la Cultura.
La Cultura, 4to pilar del desarrollo sostenible.
La Gobernanza de la Cultura.
La Gobernanza de la Cultura en Ate.
La Visión de Desarrollo que tenemos para Ate.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.1
El distrito de Ate.
Más de 478 mil habitantes. El 4to distrito más grande de Lima.
Más de la mitad de sus habitantes son migrantes.
4.2
Plan Integral de Desarrollo: Todas las sangres y culturas.
Los factores de desarrollo planteados el 2003 que permitieron
identificar los objetivos estratégicos y que han sido ratificados
en el 2011, son:
Factores
Positivos
Negativos
Internos
FORTALEZAS
Lo positivo interno
Vasto legado histórico, cultural y
patrimonio arqueológico para el
fortalecimiento de la identidad
Grupos juveniles que difunden el
arte, la recreación y el turismo
Centros recreativos y de
esparcimiento con clima saludable
Práctica de la solidaridad
comunitaria entre pueblos
DEBILIDADES
Lo negativo interno
Analfabetismo y práctica de malos
hábitos en sectores de la población
Abandono del patrimonio
arqueológico
Insuficiente infraestructura
recreativa
Escasez de enseñanza técnica
superior
Externos
OPORTUNIDADES
Lo positivo externo
Instituciones públicas y
organizaciones que promueven
y difunden el arte y la cultura
nacional
ONG y países cooperantes
apoyan recuperaciones
arqueológicas
Demanda metropolitana y
nacional por servicios
recreativos y turísticos
Intercambio cultural con países
AMENAZAS
Lo negativo externo
Débil identidad nacional
Presencia de comercialización
de drogas
Escasa inversión por parálisis
del Gobierno Regional de Lima
Metropolitana
Currícula escolar
insuficientemente adaptada a
la realidad nacional
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.3
Principal tendencia innovadora: la juventud
Se encontró, en las 6 zonas de Ate, un fuerte empuje
generacional.
Los jóvenes se entienden a sí mismos como el presente y no
como el futuro. Consideran que actualmente tienen otras
formas de cultura y quieren expresarlas con libertad.
Plantean que sus expresiones culturales deben ser aceptadas e
incorporadas con naturalidad a la vida diaria y, para ello,
consideran que la Municipalidad puede ayudarlos a orientar a
las personas mayores respecto a lo que hacen, para evitar que
se les rechace.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.3
Principal tendencia innovadora: la juventud
Según el último censo nacional, los jóvenes de 15 a 29 años
constituyen un porcentaje muy importante de la población.
Población del distrito de Ate,
por edades
Menos
de 15
años,
28%
De 15 a
29 años,
32%
De 30 a
99 años,
40%
Los jóvenes señalan:
La identidad cultural del distrito se
basa ahora en nuestra identidad
actual. Existe una idea equivocada de
lo que es cultura, se cree que cultura
es lo antiguo. Los jóvenes tenemos
que luchar por el cambio, pues de lo
contrario no van a tenerse cambios.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.4
Inclusión social
Hay jóvenes que están considerados en el segmento de
consumidores de las drogas y en el de pandillaje, que se van
con los grupos excluidos. El problema es que no se les
diferencia.
En expresión de los jóvenes participantes:
“La sociedad cree que nosotros somos los causantes de la
inseguridad ciudadana y de sus males, y nos juzgan sin saber
nuestras situaciones”.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.5
Trabajo y cultura
No se tienen suficientes centros de capacitación para el
trabajo. Los jóvenes no conocen que centros de capacitación
hay en el distrito, si funcionan o están abandonados.
Lo que más falta son profesores, en las 6 zonas de Ate, sobre
artesanías, servicios y cualquier actividad o carrera que
pueda dar ingresos.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.6
Servicios y Creación Cultural
En Ate hay muchas organizaciones culturales de jóvenes,
que hacen deporte, danzas. Muchos dibujan con graffiti. Se
necesita contactarlos, reconocerlos y formar una red que
incluya a los municipios escolares.
La Unidad de Gestión Educativa Local, UGEL, realiza juegos
florales con poesía, oratoria, canto, declamación, dibujo,
pintura.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.7
Patrimonio Histórico Cultural
Ate tiene una diversidad de recursos monumentales,
arqueológicos, culturales y paisajísticos.
Los monumentos arqueológicos se encuentran en peligro
por el clima, los desastres naturales y principalmente por el
huaqueo, las invasiones, las urbanizadoras, las empresas
mineras o porque son convertidas en botaderos de basura.
Estos recursos se conocen poco. Se necesita difundirlos y
ponerlos en valor.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.8
Cultura y Medio Ambiente
La educación ambiental es una prioridad por atender. Hay
muchos aspectos que mejorar. La limpieza y ornato público,
la segregación y recojo de la basura, la contaminación de
diversas formas, en el aire, en el agua, en el ruido con los
vehículos, en el paisaje con letreros desordenados.
También ante el peligro de los desastres sísmicos se necesita
una cultura de prevención.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.1
Misión
Lograr que la cultura sea un elemento clave para alcanzar el
desarrollo del distrito y posibilitar que la población de Ate,
en especial los jóvenes, los maestros, los dirigentes de las
organizaciones sociales y los trabajadores y funcionarios de
la municipalidad, organicen y concerten sus esfuerzos para
promocionar la cultura, a partir de los Consejos Locales de
Cultura y dentro del marco del Plan Integral de Desarrollo de
Ate 2003-2015.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.2
Visión
Vemos a la cultura como un elemento central de gobierno y
de la construcción de ciudadanía y aspiramos a que el
distrito de Ate sea reconocido por su avance sostenido en el
desarrollo humano, a través de la cultura y con identidad
local, con inclusión social, con afirmación del trabajo, de los
servicios y de la creación cultural, donde se da una
importante valorización del patrimonio histórico cultural y
donde existe preservación del medio ambiente.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.3
Objetivos
1º OBJETIVO: SOBRE NUESTRA IDENTIDAD LOCAL
Contribuir a la promoción y posicionamiento de la imagen y
liderazgo de Ate, como distrito donde se tiene una amplia
diversidad de culturas de todo el país.
2º OBJETIVO: SOBRE LA INCLUSIÓN SOCIAL
Contribuir a mejorar la seguridad ciudadana, creando
espacios culturales que incluyan prioritariamente a los
jóvenes, amplíen la ciudadanía y contribuyan a cambiar la
sociedad en que vivimos hacia una sociedad más inclusiva y
equitativa.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.3
Objetivos
3º OBJETIVO: SOBRE EL TRABAJO Y CULTURA
Contribuir a incorporar a los jóvenes al mundo del trabajo y
apoyar la difusión de los productos y servicios de los artesanos,
artistas, tecnólogos y productores del distrito en general,
promocionando la cultura emprendedora.
4º OBJETIVO: SOBRE LOS SERVICIOS Y LA CREACIÓN CULTURAL
Contribuir a la promoción de la creación cultural mediante la
participación de los artistas y con el fortalecimiento de las
instituciones privadas y públicas, para el fortalecimiento de la
identidad local.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.3
Objetivos
5º OBJETIVO: SOBRE EL PATRIMONIO HISTÓRICO CULTURAL
Contribuir a la promoción y difusión del legado histórico, de Ate
y al reconocimiento de las zonas arqueológicas del distrito como
patrimonio histórico cultural.
6º OBJETIVO: SOBRE LA CULTURA Y MEDIO AMBIENTE
Contribuir a la preservación y cuidado del medio ambiente con
medidas que incidan en la educación y prevención ambiental.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Identidad local
Propuesta: Expansión de los Consejos Locales de Cultura
Lograr que los Consejos Locales de Cultura estén consolidados
como organizaciones sociales autónomas, eficientes y han
expandido su influencia en cada zona, expresando la
gobernanza de la cultura en la ciudad.
Propuesta: Aniversario de Ate: Todas las sangres en Lima
Lograr que en una festividad anual destaque la imagen de Ate
en Lima Metropolitana, como distrito con población
pluricultural, joven y emprendedora.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Inclusión Social
Propuesta: Acercamiento municipal a los jóvenes
Lograr que la municipalidad, a través de sus trabajadores formados
en políticas culturales, desarrolle programas de prevención y buen
uso del tiempo libre, actividades culturales con intervención de los
jóvenes de cada zona, con equipos de promotores culturales,
psicólogos, docentes laborales y entrenadores deportivos.
Propuesta: Locales para los jóvenes
Lograr que en todas las zonas de Ate se implementen locales e
infraestructura recreacional adecuadas, que faciliten las reuniones
de jóvenes y el desarrollo de actividades deportivas y de
esparcimiento con buen uso del tiempo libre.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Inclusión Social
Propuesta: Seguridad ciudadana para jóvenes y adultos
Lograr que las condiciones de seguridad ciudadana mejoren
sustantivamente en el distrito al facilitar y aperturar espacios
públicos para los jóvenes, dotar de logística e implementar
acciones de prevención y control ciudadano para frenar el
desorden y expansión delictiva en los lugares donde existe
inseguridad.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Trabajo y Cultura
Propuesta: Capacitación técnica para líderes emprendedores
Lograr que se prepare técnicamente a los jóvenes para que
accedan a fuentes de empleo.
Propuesta: Universidad en Ate
Lograr que los pobladores de Ate tengan facilidades de acceso
para los estudios universitarios.
Propuesta: Inserción al mundo del trabajo
Lograr que los jóvenes tengan experiencias laborales y se
promocionen las actividades productivas del distrito dentro de
una cultura del trabajo.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Creación y Servicios Culturales
Propuesta: Patronato Municipal de la Cultura de Ate
Crear el Patronato Municipal de la Cultura de Ate como
Organismo Autónomo llamado a dotar de mayor capacidad de
gestión y dinamismo a las entidades y personas que trabajan al
servicio de cultura en el Distrito.
Propuesta: Promoción cultural descentralizada
Lograr que sistemáticamente se desarrollen actividades de
promoción cultural en todas las zonas de Ate, especialmente en
los lugares más alejados.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Patrimonio Histórico Cultural
Propuesta: Conozcamos el Patrimonio Histórico de Ate
Lograr que se difunda el vasto legado histórico y cultural y el
patrimonio arqueológico de Ate, procurando su puesta en valor
y poniéndolo a disposición de la ciudadanía.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Cultura y Medio Ambiente
Propuesta: Campañas de arborización “Ate verde”
Lograr que se ejecuten proyectos de acondicionamiento de
parques, jardines y de arborización y educación ambiental, con
participación de los jóvenes, en todas las zonas del distrito.
Propuesta: Ubicando al contaminador
Lograr que existe una cultura de prevención donde los
ciudadanos se preocupan por reducir la contaminación.
Propuesta: Cultura de la prevención
Lograr que se desarrollen regularmente campañas de educación
ambiental y prevención antisísmica.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Organización para la Acción
6.1
La organización distrital
Consejo
Local de
Cultura
Zona 3
Consejo
Local de
Cultura
Zona 4
Consejo
Local de
Cultura
Zona 2
Consejo
Local de
Cultura
Zona 1
Consejo
Local de
Cultura
Zona 5
Consejo
Local de
Cultura
de Ate
Consejo
Local de
Cultura
Zona 6
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Organización para la Acción
6.2
Organización interna
CONGRESO DISTRITAL
25 delegados por
Consejo Local Zonal
MESA DIRECTIVA DEL CONGRESO
DISTRITAL
6 integrantes
Un representante por
Consejo Local Zonal
► Un Presidente
► 5 Vice Presidentes
Plan Local de la Cultura de Ate
La construcción de una nueva gobernanza de la
cultura en Ate es el camino que hemos elegido,
para promover el desarrollo económico y social
del distrito.
Oscar Benavides Majino
Alcalde de Ate
2011 - 2015
Slide 22
Plan Local de la Cultura de Ate
La construcción de una nueva gobernanza de la
cultura en Ate es el camino que hemos elegido,
para promover el desarrollo económico y social
del distrito.
Oscar Benavides Majino
Alcalde de Ate
2011 - 2015
Plan Local de la Cultura de Ate
I.
II.
II.
III.
IV.
V.
Antecedentes
Base legal y concordancias
Fundamentación
Diagnóstico de la Cultura en Ate
El Plan Local de la Cultura
Organización para la Acción
2011 - 2015
Plan Local de la Cultura de Ate
I.
Antecedentes
Plan Integral de Desarrollo del Distrito de Ate
2003 – 2015.
Proyecto Gobernanza de la Cultura en Ate:
Consejos Locales de Cultura.
Centro Cultural de Ate.
Plan Local de la Cultura de Ate
II.
Base legal y concordancias
• Ley Orgánica de Municipalidades.
• Ley de Creación del Ministerio de Cultura.
• Agenda 21 de la Cultura aprobada por
Ciudades y Gobiernos Locales Unidos (CGLU) - 2004.
• Adhesión a la Agenda 21 de la Cultura de la
Municipalidad Distrital de Ate, 2 de junio del 2010.
• Municipalidad Distrital de Ate, Plan Integral de
Desarrollo de Ate 2003-2015, Línea estratégica Nº 4.
Plan Local de la Cultura de Ate
III.
Fundamentación
La importancia de promover Cultura.
La Cultura en las municipalidades del mundo.
La Agenda 21 de la Cultura.
La Cultura, 4to pilar del desarrollo sostenible.
La Gobernanza de la Cultura.
La Gobernanza de la Cultura en Ate.
La Visión de Desarrollo que tenemos para Ate.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.1
El distrito de Ate.
Más de 478 mil habitantes. El 4to distrito más grande de Lima.
Más de la mitad de sus habitantes son migrantes.
4.2
Plan Integral de Desarrollo: Todas las sangres y culturas.
Los factores de desarrollo planteados el 2003 que permitieron
identificar los objetivos estratégicos y que han sido ratificados
en el 2011, son:
Factores
Positivos
Negativos
Internos
FORTALEZAS
Lo positivo interno
Vasto legado histórico, cultural y
patrimonio arqueológico para el
fortalecimiento de la identidad
Grupos juveniles que difunden el
arte, la recreación y el turismo
Centros recreativos y de
esparcimiento con clima saludable
Práctica de la solidaridad
comunitaria entre pueblos
DEBILIDADES
Lo negativo interno
Analfabetismo y práctica de malos
hábitos en sectores de la población
Abandono del patrimonio
arqueológico
Insuficiente infraestructura
recreativa
Escasez de enseñanza técnica
superior
Externos
OPORTUNIDADES
Lo positivo externo
Instituciones públicas y
organizaciones que promueven
y difunden el arte y la cultura
nacional
ONG y países cooperantes
apoyan recuperaciones
arqueológicas
Demanda metropolitana y
nacional por servicios
recreativos y turísticos
Intercambio cultural con países
AMENAZAS
Lo negativo externo
Débil identidad nacional
Presencia de comercialización
de drogas
Escasa inversión por parálisis
del Gobierno Regional de Lima
Metropolitana
Currícula escolar
insuficientemente adaptada a
la realidad nacional
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.3
Principal tendencia innovadora: la juventud
Se encontró, en las 6 zonas de Ate, un fuerte empuje
generacional.
Los jóvenes se entienden a sí mismos como el presente y no
como el futuro. Consideran que actualmente tienen otras
formas de cultura y quieren expresarlas con libertad.
Plantean que sus expresiones culturales deben ser aceptadas e
incorporadas con naturalidad a la vida diaria y, para ello,
consideran que la Municipalidad puede ayudarlos a orientar a
las personas mayores respecto a lo que hacen, para evitar que
se les rechace.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.3
Principal tendencia innovadora: la juventud
Según el último censo nacional, los jóvenes de 15 a 29 años
constituyen un porcentaje muy importante de la población.
Población del distrito de Ate,
por edades
Menos
de 15
años,
28%
De 15 a
29 años,
32%
De 30 a
99 años,
40%
Los jóvenes señalan:
La identidad cultural del distrito se
basa ahora en nuestra identidad
actual. Existe una idea equivocada de
lo que es cultura, se cree que cultura
es lo antiguo. Los jóvenes tenemos
que luchar por el cambio, pues de lo
contrario no van a tenerse cambios.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.4
Inclusión social
Hay jóvenes que están considerados en el segmento de
consumidores de las drogas y en el de pandillaje, que se van
con los grupos excluidos. El problema es que no se les
diferencia.
En expresión de los jóvenes participantes:
“La sociedad cree que nosotros somos los causantes de la
inseguridad ciudadana y de sus males, y nos juzgan sin saber
nuestras situaciones”.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.5
Trabajo y cultura
No se tienen suficientes centros de capacitación para el
trabajo. Los jóvenes no conocen que centros de capacitación
hay en el distrito, si funcionan o están abandonados.
Lo que más falta son profesores, en las 6 zonas de Ate, sobre
artesanías, servicios y cualquier actividad o carrera que
pueda dar ingresos.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.6
Servicios y Creación Cultural
En Ate hay muchas organizaciones culturales de jóvenes,
que hacen deporte, danzas. Muchos dibujan con graffiti. Se
necesita contactarlos, reconocerlos y formar una red que
incluya a los municipios escolares.
La Unidad de Gestión Educativa Local, UGEL, realiza juegos
florales con poesía, oratoria, canto, declamación, dibujo,
pintura.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.7
Patrimonio Histórico Cultural
Ate tiene una diversidad de recursos monumentales,
arqueológicos, culturales y paisajísticos.
Los monumentos arqueológicos se encuentran en peligro
por el clima, los desastres naturales y principalmente por el
huaqueo, las invasiones, las urbanizadoras, las empresas
mineras o porque son convertidas en botaderos de basura.
Estos recursos se conocen poco. Se necesita difundirlos y
ponerlos en valor.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.8
Cultura y Medio Ambiente
La educación ambiental es una prioridad por atender. Hay
muchos aspectos que mejorar. La limpieza y ornato público,
la segregación y recojo de la basura, la contaminación de
diversas formas, en el aire, en el agua, en el ruido con los
vehículos, en el paisaje con letreros desordenados.
También ante el peligro de los desastres sísmicos se necesita
una cultura de prevención.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.1
Misión
Lograr que la cultura sea un elemento clave para alcanzar el
desarrollo del distrito y posibilitar que la población de Ate,
en especial los jóvenes, los maestros, los dirigentes de las
organizaciones sociales y los trabajadores y funcionarios de
la municipalidad, organicen y concerten sus esfuerzos para
promocionar la cultura, a partir de los Consejos Locales de
Cultura y dentro del marco del Plan Integral de Desarrollo de
Ate 2003-2015.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.2
Visión
Vemos a la cultura como un elemento central de gobierno y
de la construcción de ciudadanía y aspiramos a que el
distrito de Ate sea reconocido por su avance sostenido en el
desarrollo humano, a través de la cultura y con identidad
local, con inclusión social, con afirmación del trabajo, de los
servicios y de la creación cultural, donde se da una
importante valorización del patrimonio histórico cultural y
donde existe preservación del medio ambiente.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.3
Objetivos
1º OBJETIVO: SOBRE NUESTRA IDENTIDAD LOCAL
Contribuir a la promoción y posicionamiento de la imagen y
liderazgo de Ate, como distrito donde se tiene una amplia
diversidad de culturas de todo el país.
2º OBJETIVO: SOBRE LA INCLUSIÓN SOCIAL
Contribuir a mejorar la seguridad ciudadana, creando
espacios culturales que incluyan prioritariamente a los
jóvenes, amplíen la ciudadanía y contribuyan a cambiar la
sociedad en que vivimos hacia una sociedad más inclusiva y
equitativa.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.3
Objetivos
3º OBJETIVO: SOBRE EL TRABAJO Y CULTURA
Contribuir a incorporar a los jóvenes al mundo del trabajo y
apoyar la difusión de los productos y servicios de los artesanos,
artistas, tecnólogos y productores del distrito en general,
promocionando la cultura emprendedora.
4º OBJETIVO: SOBRE LOS SERVICIOS Y LA CREACIÓN CULTURAL
Contribuir a la promoción de la creación cultural mediante la
participación de los artistas y con el fortalecimiento de las
instituciones privadas y públicas, para el fortalecimiento de la
identidad local.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.3
Objetivos
5º OBJETIVO: SOBRE EL PATRIMONIO HISTÓRICO CULTURAL
Contribuir a la promoción y difusión del legado histórico, de Ate
y al reconocimiento de las zonas arqueológicas del distrito como
patrimonio histórico cultural.
6º OBJETIVO: SOBRE LA CULTURA Y MEDIO AMBIENTE
Contribuir a la preservación y cuidado del medio ambiente con
medidas que incidan en la educación y prevención ambiental.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Identidad local
Propuesta: Expansión de los Consejos Locales de Cultura
Lograr que los Consejos Locales de Cultura estén consolidados
como organizaciones sociales autónomas, eficientes y han
expandido su influencia en cada zona, expresando la
gobernanza de la cultura en la ciudad.
Propuesta: Aniversario de Ate: Todas las sangres en Lima
Lograr que en una festividad anual destaque la imagen de Ate
en Lima Metropolitana, como distrito con población
pluricultural, joven y emprendedora.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Inclusión Social
Propuesta: Acercamiento municipal a los jóvenes
Lograr que la municipalidad, a través de sus trabajadores formados
en políticas culturales, desarrolle programas de prevención y buen
uso del tiempo libre, actividades culturales con intervención de los
jóvenes de cada zona, con equipos de promotores culturales,
psicólogos, docentes laborales y entrenadores deportivos.
Propuesta: Locales para los jóvenes
Lograr que en todas las zonas de Ate se implementen locales e
infraestructura recreacional adecuadas, que faciliten las reuniones
de jóvenes y el desarrollo de actividades deportivas y de
esparcimiento con buen uso del tiempo libre.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Inclusión Social
Propuesta: Seguridad ciudadana para jóvenes y adultos
Lograr que las condiciones de seguridad ciudadana mejoren
sustantivamente en el distrito al facilitar y aperturar espacios
públicos para los jóvenes, dotar de logística e implementar
acciones de prevención y control ciudadano para frenar el
desorden y expansión delictiva en los lugares donde existe
inseguridad.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Trabajo y Cultura
Propuesta: Capacitación técnica para líderes emprendedores
Lograr que se prepare técnicamente a los jóvenes para que
accedan a fuentes de empleo.
Propuesta: Universidad en Ate
Lograr que los pobladores de Ate tengan facilidades de acceso
para los estudios universitarios.
Propuesta: Inserción al mundo del trabajo
Lograr que los jóvenes tengan experiencias laborales y se
promocionen las actividades productivas del distrito dentro de
una cultura del trabajo.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Creación y Servicios Culturales
Propuesta: Patronato Municipal de la Cultura de Ate
Crear el Patronato Municipal de la Cultura de Ate como
Organismo Autónomo llamado a dotar de mayor capacidad de
gestión y dinamismo a las entidades y personas que trabajan al
servicio de cultura en el Distrito.
Propuesta: Promoción cultural descentralizada
Lograr que sistemáticamente se desarrollen actividades de
promoción cultural en todas las zonas de Ate, especialmente en
los lugares más alejados.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Patrimonio Histórico Cultural
Propuesta: Conozcamos el Patrimonio Histórico de Ate
Lograr que se difunda el vasto legado histórico y cultural y el
patrimonio arqueológico de Ate, procurando su puesta en valor
y poniéndolo a disposición de la ciudadanía.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Cultura y Medio Ambiente
Propuesta: Campañas de arborización “Ate verde”
Lograr que se ejecuten proyectos de acondicionamiento de
parques, jardines y de arborización y educación ambiental, con
participación de los jóvenes, en todas las zonas del distrito.
Propuesta: Ubicando al contaminador
Lograr que existe una cultura de prevención donde los
ciudadanos se preocupan por reducir la contaminación.
Propuesta: Cultura de la prevención
Lograr que se desarrollen regularmente campañas de educación
ambiental y prevención antisísmica.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Organización para la Acción
6.1
La organización distrital
Consejo
Local de
Cultura
Zona 3
Consejo
Local de
Cultura
Zona 4
Consejo
Local de
Cultura
Zona 2
Consejo
Local de
Cultura
Zona 1
Consejo
Local de
Cultura
Zona 5
Consejo
Local de
Cultura
de Ate
Consejo
Local de
Cultura
Zona 6
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Organización para la Acción
6.2
Organización interna
CONGRESO DISTRITAL
25 delegados por
Consejo Local Zonal
MESA DIRECTIVA DEL CONGRESO
DISTRITAL
6 integrantes
Un representante por
Consejo Local Zonal
► Un Presidente
► 5 Vice Presidentes
Plan Local de la Cultura de Ate
La construcción de una nueva gobernanza de la
cultura en Ate es el camino que hemos elegido,
para promover el desarrollo económico y social
del distrito.
Oscar Benavides Majino
Alcalde de Ate
2011 - 2015
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Plan Local de la Cultura de Ate
La construcción de una nueva gobernanza de la
cultura en Ate es el camino que hemos elegido,
para promover el desarrollo económico y social
del distrito.
Oscar Benavides Majino
Alcalde de Ate
2011 - 2015
Plan Local de la Cultura de Ate
I.
II.
II.
III.
IV.
V.
Antecedentes
Base legal y concordancias
Fundamentación
Diagnóstico de la Cultura en Ate
El Plan Local de la Cultura
Organización para la Acción
2011 - 2015
Plan Local de la Cultura de Ate
I.
Antecedentes
Plan Integral de Desarrollo del Distrito de Ate
2003 – 2015.
Proyecto Gobernanza de la Cultura en Ate:
Consejos Locales de Cultura.
Centro Cultural de Ate.
Plan Local de la Cultura de Ate
II.
Base legal y concordancias
• Ley Orgánica de Municipalidades.
• Ley de Creación del Ministerio de Cultura.
• Agenda 21 de la Cultura aprobada por
Ciudades y Gobiernos Locales Unidos (CGLU) - 2004.
• Adhesión a la Agenda 21 de la Cultura de la
Municipalidad Distrital de Ate, 2 de junio del 2010.
• Municipalidad Distrital de Ate, Plan Integral de
Desarrollo de Ate 2003-2015, Línea estratégica Nº 4.
Plan Local de la Cultura de Ate
III.
Fundamentación
La importancia de promover Cultura.
La Cultura en las municipalidades del mundo.
La Agenda 21 de la Cultura.
La Cultura, 4to pilar del desarrollo sostenible.
La Gobernanza de la Cultura.
La Gobernanza de la Cultura en Ate.
La Visión de Desarrollo que tenemos para Ate.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.1
El distrito de Ate.
Más de 478 mil habitantes. El 4to distrito más grande de Lima.
Más de la mitad de sus habitantes son migrantes.
4.2
Plan Integral de Desarrollo: Todas las sangres y culturas.
Los factores de desarrollo planteados el 2003 que permitieron
identificar los objetivos estratégicos y que han sido ratificados
en el 2011, son:
Factores
Positivos
Negativos
Internos
FORTALEZAS
Lo positivo interno
Vasto legado histórico, cultural y
patrimonio arqueológico para el
fortalecimiento de la identidad
Grupos juveniles que difunden el
arte, la recreación y el turismo
Centros recreativos y de
esparcimiento con clima saludable
Práctica de la solidaridad
comunitaria entre pueblos
DEBILIDADES
Lo negativo interno
Analfabetismo y práctica de malos
hábitos en sectores de la población
Abandono del patrimonio
arqueológico
Insuficiente infraestructura
recreativa
Escasez de enseñanza técnica
superior
Externos
OPORTUNIDADES
Lo positivo externo
Instituciones públicas y
organizaciones que promueven
y difunden el arte y la cultura
nacional
ONG y países cooperantes
apoyan recuperaciones
arqueológicas
Demanda metropolitana y
nacional por servicios
recreativos y turísticos
Intercambio cultural con países
AMENAZAS
Lo negativo externo
Débil identidad nacional
Presencia de comercialización
de drogas
Escasa inversión por parálisis
del Gobierno Regional de Lima
Metropolitana
Currícula escolar
insuficientemente adaptada a
la realidad nacional
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.3
Principal tendencia innovadora: la juventud
Se encontró, en las 6 zonas de Ate, un fuerte empuje
generacional.
Los jóvenes se entienden a sí mismos como el presente y no
como el futuro. Consideran que actualmente tienen otras
formas de cultura y quieren expresarlas con libertad.
Plantean que sus expresiones culturales deben ser aceptadas e
incorporadas con naturalidad a la vida diaria y, para ello,
consideran que la Municipalidad puede ayudarlos a orientar a
las personas mayores respecto a lo que hacen, para evitar que
se les rechace.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.3
Principal tendencia innovadora: la juventud
Según el último censo nacional, los jóvenes de 15 a 29 años
constituyen un porcentaje muy importante de la población.
Población del distrito de Ate,
por edades
Menos
de 15
años,
28%
De 15 a
29 años,
32%
De 30 a
99 años,
40%
Los jóvenes señalan:
La identidad cultural del distrito se
basa ahora en nuestra identidad
actual. Existe una idea equivocada de
lo que es cultura, se cree que cultura
es lo antiguo. Los jóvenes tenemos
que luchar por el cambio, pues de lo
contrario no van a tenerse cambios.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.4
Inclusión social
Hay jóvenes que están considerados en el segmento de
consumidores de las drogas y en el de pandillaje, que se van
con los grupos excluidos. El problema es que no se les
diferencia.
En expresión de los jóvenes participantes:
“La sociedad cree que nosotros somos los causantes de la
inseguridad ciudadana y de sus males, y nos juzgan sin saber
nuestras situaciones”.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.5
Trabajo y cultura
No se tienen suficientes centros de capacitación para el
trabajo. Los jóvenes no conocen que centros de capacitación
hay en el distrito, si funcionan o están abandonados.
Lo que más falta son profesores, en las 6 zonas de Ate, sobre
artesanías, servicios y cualquier actividad o carrera que
pueda dar ingresos.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.6
Servicios y Creación Cultural
En Ate hay muchas organizaciones culturales de jóvenes,
que hacen deporte, danzas. Muchos dibujan con graffiti. Se
necesita contactarlos, reconocerlos y formar una red que
incluya a los municipios escolares.
La Unidad de Gestión Educativa Local, UGEL, realiza juegos
florales con poesía, oratoria, canto, declamación, dibujo,
pintura.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.7
Patrimonio Histórico Cultural
Ate tiene una diversidad de recursos monumentales,
arqueológicos, culturales y paisajísticos.
Los monumentos arqueológicos se encuentran en peligro
por el clima, los desastres naturales y principalmente por el
huaqueo, las invasiones, las urbanizadoras, las empresas
mineras o porque son convertidas en botaderos de basura.
Estos recursos se conocen poco. Se necesita difundirlos y
ponerlos en valor.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.8
Cultura y Medio Ambiente
La educación ambiental es una prioridad por atender. Hay
muchos aspectos que mejorar. La limpieza y ornato público,
la segregación y recojo de la basura, la contaminación de
diversas formas, en el aire, en el agua, en el ruido con los
vehículos, en el paisaje con letreros desordenados.
También ante el peligro de los desastres sísmicos se necesita
una cultura de prevención.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.1
Misión
Lograr que la cultura sea un elemento clave para alcanzar el
desarrollo del distrito y posibilitar que la población de Ate,
en especial los jóvenes, los maestros, los dirigentes de las
organizaciones sociales y los trabajadores y funcionarios de
la municipalidad, organicen y concerten sus esfuerzos para
promocionar la cultura, a partir de los Consejos Locales de
Cultura y dentro del marco del Plan Integral de Desarrollo de
Ate 2003-2015.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.2
Visión
Vemos a la cultura como un elemento central de gobierno y
de la construcción de ciudadanía y aspiramos a que el
distrito de Ate sea reconocido por su avance sostenido en el
desarrollo humano, a través de la cultura y con identidad
local, con inclusión social, con afirmación del trabajo, de los
servicios y de la creación cultural, donde se da una
importante valorización del patrimonio histórico cultural y
donde existe preservación del medio ambiente.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.3
Objetivos
1º OBJETIVO: SOBRE NUESTRA IDENTIDAD LOCAL
Contribuir a la promoción y posicionamiento de la imagen y
liderazgo de Ate, como distrito donde se tiene una amplia
diversidad de culturas de todo el país.
2º OBJETIVO: SOBRE LA INCLUSIÓN SOCIAL
Contribuir a mejorar la seguridad ciudadana, creando
espacios culturales que incluyan prioritariamente a los
jóvenes, amplíen la ciudadanía y contribuyan a cambiar la
sociedad en que vivimos hacia una sociedad más inclusiva y
equitativa.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.3
Objetivos
3º OBJETIVO: SOBRE EL TRABAJO Y CULTURA
Contribuir a incorporar a los jóvenes al mundo del trabajo y
apoyar la difusión de los productos y servicios de los artesanos,
artistas, tecnólogos y productores del distrito en general,
promocionando la cultura emprendedora.
4º OBJETIVO: SOBRE LOS SERVICIOS Y LA CREACIÓN CULTURAL
Contribuir a la promoción de la creación cultural mediante la
participación de los artistas y con el fortalecimiento de las
instituciones privadas y públicas, para el fortalecimiento de la
identidad local.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.3
Objetivos
5º OBJETIVO: SOBRE EL PATRIMONIO HISTÓRICO CULTURAL
Contribuir a la promoción y difusión del legado histórico, de Ate
y al reconocimiento de las zonas arqueológicas del distrito como
patrimonio histórico cultural.
6º OBJETIVO: SOBRE LA CULTURA Y MEDIO AMBIENTE
Contribuir a la preservación y cuidado del medio ambiente con
medidas que incidan en la educación y prevención ambiental.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Identidad local
Propuesta: Expansión de los Consejos Locales de Cultura
Lograr que los Consejos Locales de Cultura estén consolidados
como organizaciones sociales autónomas, eficientes y han
expandido su influencia en cada zona, expresando la
gobernanza de la cultura en la ciudad.
Propuesta: Aniversario de Ate: Todas las sangres en Lima
Lograr que en una festividad anual destaque la imagen de Ate
en Lima Metropolitana, como distrito con población
pluricultural, joven y emprendedora.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Inclusión Social
Propuesta: Acercamiento municipal a los jóvenes
Lograr que la municipalidad, a través de sus trabajadores formados
en políticas culturales, desarrolle programas de prevención y buen
uso del tiempo libre, actividades culturales con intervención de los
jóvenes de cada zona, con equipos de promotores culturales,
psicólogos, docentes laborales y entrenadores deportivos.
Propuesta: Locales para los jóvenes
Lograr que en todas las zonas de Ate se implementen locales e
infraestructura recreacional adecuadas, que faciliten las reuniones
de jóvenes y el desarrollo de actividades deportivas y de
esparcimiento con buen uso del tiempo libre.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Inclusión Social
Propuesta: Seguridad ciudadana para jóvenes y adultos
Lograr que las condiciones de seguridad ciudadana mejoren
sustantivamente en el distrito al facilitar y aperturar espacios
públicos para los jóvenes, dotar de logística e implementar
acciones de prevención y control ciudadano para frenar el
desorden y expansión delictiva en los lugares donde existe
inseguridad.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Trabajo y Cultura
Propuesta: Capacitación técnica para líderes emprendedores
Lograr que se prepare técnicamente a los jóvenes para que
accedan a fuentes de empleo.
Propuesta: Universidad en Ate
Lograr que los pobladores de Ate tengan facilidades de acceso
para los estudios universitarios.
Propuesta: Inserción al mundo del trabajo
Lograr que los jóvenes tengan experiencias laborales y se
promocionen las actividades productivas del distrito dentro de
una cultura del trabajo.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Creación y Servicios Culturales
Propuesta: Patronato Municipal de la Cultura de Ate
Crear el Patronato Municipal de la Cultura de Ate como
Organismo Autónomo llamado a dotar de mayor capacidad de
gestión y dinamismo a las entidades y personas que trabajan al
servicio de cultura en el Distrito.
Propuesta: Promoción cultural descentralizada
Lograr que sistemáticamente se desarrollen actividades de
promoción cultural en todas las zonas de Ate, especialmente en
los lugares más alejados.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Patrimonio Histórico Cultural
Propuesta: Conozcamos el Patrimonio Histórico de Ate
Lograr que se difunda el vasto legado histórico y cultural y el
patrimonio arqueológico de Ate, procurando su puesta en valor
y poniéndolo a disposición de la ciudadanía.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Cultura y Medio Ambiente
Propuesta: Campañas de arborización “Ate verde”
Lograr que se ejecuten proyectos de acondicionamiento de
parques, jardines y de arborización y educación ambiental, con
participación de los jóvenes, en todas las zonas del distrito.
Propuesta: Ubicando al contaminador
Lograr que existe una cultura de prevención donde los
ciudadanos se preocupan por reducir la contaminación.
Propuesta: Cultura de la prevención
Lograr que se desarrollen regularmente campañas de educación
ambiental y prevención antisísmica.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Organización para la Acción
6.1
La organización distrital
Consejo
Local de
Cultura
Zona 3
Consejo
Local de
Cultura
Zona 4
Consejo
Local de
Cultura
Zona 2
Consejo
Local de
Cultura
Zona 1
Consejo
Local de
Cultura
Zona 5
Consejo
Local de
Cultura
de Ate
Consejo
Local de
Cultura
Zona 6
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Organización para la Acción
6.2
Organización interna
CONGRESO DISTRITAL
25 delegados por
Consejo Local Zonal
MESA DIRECTIVA DEL CONGRESO
DISTRITAL
6 integrantes
Un representante por
Consejo Local Zonal
► Un Presidente
► 5 Vice Presidentes
Plan Local de la Cultura de Ate
La construcción de una nueva gobernanza de la
cultura en Ate es el camino que hemos elegido,
para promover el desarrollo económico y social
del distrito.
Oscar Benavides Majino
Alcalde de Ate
2011 - 2015
Slide 24
Plan Local de la Cultura de Ate
La construcción de una nueva gobernanza de la
cultura en Ate es el camino que hemos elegido,
para promover el desarrollo económico y social
del distrito.
Oscar Benavides Majino
Alcalde de Ate
2011 - 2015
Plan Local de la Cultura de Ate
I.
II.
II.
III.
IV.
V.
Antecedentes
Base legal y concordancias
Fundamentación
Diagnóstico de la Cultura en Ate
El Plan Local de la Cultura
Organización para la Acción
2011 - 2015
Plan Local de la Cultura de Ate
I.
Antecedentes
Plan Integral de Desarrollo del Distrito de Ate
2003 – 2015.
Proyecto Gobernanza de la Cultura en Ate:
Consejos Locales de Cultura.
Centro Cultural de Ate.
Plan Local de la Cultura de Ate
II.
Base legal y concordancias
• Ley Orgánica de Municipalidades.
• Ley de Creación del Ministerio de Cultura.
• Agenda 21 de la Cultura aprobada por
Ciudades y Gobiernos Locales Unidos (CGLU) - 2004.
• Adhesión a la Agenda 21 de la Cultura de la
Municipalidad Distrital de Ate, 2 de junio del 2010.
• Municipalidad Distrital de Ate, Plan Integral de
Desarrollo de Ate 2003-2015, Línea estratégica Nº 4.
Plan Local de la Cultura de Ate
III.
Fundamentación
La importancia de promover Cultura.
La Cultura en las municipalidades del mundo.
La Agenda 21 de la Cultura.
La Cultura, 4to pilar del desarrollo sostenible.
La Gobernanza de la Cultura.
La Gobernanza de la Cultura en Ate.
La Visión de Desarrollo que tenemos para Ate.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.1
El distrito de Ate.
Más de 478 mil habitantes. El 4to distrito más grande de Lima.
Más de la mitad de sus habitantes son migrantes.
4.2
Plan Integral de Desarrollo: Todas las sangres y culturas.
Los factores de desarrollo planteados el 2003 que permitieron
identificar los objetivos estratégicos y que han sido ratificados
en el 2011, son:
Factores
Positivos
Negativos
Internos
FORTALEZAS
Lo positivo interno
Vasto legado histórico, cultural y
patrimonio arqueológico para el
fortalecimiento de la identidad
Grupos juveniles que difunden el
arte, la recreación y el turismo
Centros recreativos y de
esparcimiento con clima saludable
Práctica de la solidaridad
comunitaria entre pueblos
DEBILIDADES
Lo negativo interno
Analfabetismo y práctica de malos
hábitos en sectores de la población
Abandono del patrimonio
arqueológico
Insuficiente infraestructura
recreativa
Escasez de enseñanza técnica
superior
Externos
OPORTUNIDADES
Lo positivo externo
Instituciones públicas y
organizaciones que promueven
y difunden el arte y la cultura
nacional
ONG y países cooperantes
apoyan recuperaciones
arqueológicas
Demanda metropolitana y
nacional por servicios
recreativos y turísticos
Intercambio cultural con países
AMENAZAS
Lo negativo externo
Débil identidad nacional
Presencia de comercialización
de drogas
Escasa inversión por parálisis
del Gobierno Regional de Lima
Metropolitana
Currícula escolar
insuficientemente adaptada a
la realidad nacional
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.3
Principal tendencia innovadora: la juventud
Se encontró, en las 6 zonas de Ate, un fuerte empuje
generacional.
Los jóvenes se entienden a sí mismos como el presente y no
como el futuro. Consideran que actualmente tienen otras
formas de cultura y quieren expresarlas con libertad.
Plantean que sus expresiones culturales deben ser aceptadas e
incorporadas con naturalidad a la vida diaria y, para ello,
consideran que la Municipalidad puede ayudarlos a orientar a
las personas mayores respecto a lo que hacen, para evitar que
se les rechace.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.3
Principal tendencia innovadora: la juventud
Según el último censo nacional, los jóvenes de 15 a 29 años
constituyen un porcentaje muy importante de la población.
Población del distrito de Ate,
por edades
Menos
de 15
años,
28%
De 15 a
29 años,
32%
De 30 a
99 años,
40%
Los jóvenes señalan:
La identidad cultural del distrito se
basa ahora en nuestra identidad
actual. Existe una idea equivocada de
lo que es cultura, se cree que cultura
es lo antiguo. Los jóvenes tenemos
que luchar por el cambio, pues de lo
contrario no van a tenerse cambios.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.4
Inclusión social
Hay jóvenes que están considerados en el segmento de
consumidores de las drogas y en el de pandillaje, que se van
con los grupos excluidos. El problema es que no se les
diferencia.
En expresión de los jóvenes participantes:
“La sociedad cree que nosotros somos los causantes de la
inseguridad ciudadana y de sus males, y nos juzgan sin saber
nuestras situaciones”.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.5
Trabajo y cultura
No se tienen suficientes centros de capacitación para el
trabajo. Los jóvenes no conocen que centros de capacitación
hay en el distrito, si funcionan o están abandonados.
Lo que más falta son profesores, en las 6 zonas de Ate, sobre
artesanías, servicios y cualquier actividad o carrera que
pueda dar ingresos.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.6
Servicios y Creación Cultural
En Ate hay muchas organizaciones culturales de jóvenes,
que hacen deporte, danzas. Muchos dibujan con graffiti. Se
necesita contactarlos, reconocerlos y formar una red que
incluya a los municipios escolares.
La Unidad de Gestión Educativa Local, UGEL, realiza juegos
florales con poesía, oratoria, canto, declamación, dibujo,
pintura.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.7
Patrimonio Histórico Cultural
Ate tiene una diversidad de recursos monumentales,
arqueológicos, culturales y paisajísticos.
Los monumentos arqueológicos se encuentran en peligro
por el clima, los desastres naturales y principalmente por el
huaqueo, las invasiones, las urbanizadoras, las empresas
mineras o porque son convertidas en botaderos de basura.
Estos recursos se conocen poco. Se necesita difundirlos y
ponerlos en valor.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.8
Cultura y Medio Ambiente
La educación ambiental es una prioridad por atender. Hay
muchos aspectos que mejorar. La limpieza y ornato público,
la segregación y recojo de la basura, la contaminación de
diversas formas, en el aire, en el agua, en el ruido con los
vehículos, en el paisaje con letreros desordenados.
También ante el peligro de los desastres sísmicos se necesita
una cultura de prevención.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.1
Misión
Lograr que la cultura sea un elemento clave para alcanzar el
desarrollo del distrito y posibilitar que la población de Ate,
en especial los jóvenes, los maestros, los dirigentes de las
organizaciones sociales y los trabajadores y funcionarios de
la municipalidad, organicen y concerten sus esfuerzos para
promocionar la cultura, a partir de los Consejos Locales de
Cultura y dentro del marco del Plan Integral de Desarrollo de
Ate 2003-2015.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.2
Visión
Vemos a la cultura como un elemento central de gobierno y
de la construcción de ciudadanía y aspiramos a que el
distrito de Ate sea reconocido por su avance sostenido en el
desarrollo humano, a través de la cultura y con identidad
local, con inclusión social, con afirmación del trabajo, de los
servicios y de la creación cultural, donde se da una
importante valorización del patrimonio histórico cultural y
donde existe preservación del medio ambiente.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.3
Objetivos
1º OBJETIVO: SOBRE NUESTRA IDENTIDAD LOCAL
Contribuir a la promoción y posicionamiento de la imagen y
liderazgo de Ate, como distrito donde se tiene una amplia
diversidad de culturas de todo el país.
2º OBJETIVO: SOBRE LA INCLUSIÓN SOCIAL
Contribuir a mejorar la seguridad ciudadana, creando
espacios culturales que incluyan prioritariamente a los
jóvenes, amplíen la ciudadanía y contribuyan a cambiar la
sociedad en que vivimos hacia una sociedad más inclusiva y
equitativa.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.3
Objetivos
3º OBJETIVO: SOBRE EL TRABAJO Y CULTURA
Contribuir a incorporar a los jóvenes al mundo del trabajo y
apoyar la difusión de los productos y servicios de los artesanos,
artistas, tecnólogos y productores del distrito en general,
promocionando la cultura emprendedora.
4º OBJETIVO: SOBRE LOS SERVICIOS Y LA CREACIÓN CULTURAL
Contribuir a la promoción de la creación cultural mediante la
participación de los artistas y con el fortalecimiento de las
instituciones privadas y públicas, para el fortalecimiento de la
identidad local.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.3
Objetivos
5º OBJETIVO: SOBRE EL PATRIMONIO HISTÓRICO CULTURAL
Contribuir a la promoción y difusión del legado histórico, de Ate
y al reconocimiento de las zonas arqueológicas del distrito como
patrimonio histórico cultural.
6º OBJETIVO: SOBRE LA CULTURA Y MEDIO AMBIENTE
Contribuir a la preservación y cuidado del medio ambiente con
medidas que incidan en la educación y prevención ambiental.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Identidad local
Propuesta: Expansión de los Consejos Locales de Cultura
Lograr que los Consejos Locales de Cultura estén consolidados
como organizaciones sociales autónomas, eficientes y han
expandido su influencia en cada zona, expresando la
gobernanza de la cultura en la ciudad.
Propuesta: Aniversario de Ate: Todas las sangres en Lima
Lograr que en una festividad anual destaque la imagen de Ate
en Lima Metropolitana, como distrito con población
pluricultural, joven y emprendedora.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Inclusión Social
Propuesta: Acercamiento municipal a los jóvenes
Lograr que la municipalidad, a través de sus trabajadores formados
en políticas culturales, desarrolle programas de prevención y buen
uso del tiempo libre, actividades culturales con intervención de los
jóvenes de cada zona, con equipos de promotores culturales,
psicólogos, docentes laborales y entrenadores deportivos.
Propuesta: Locales para los jóvenes
Lograr que en todas las zonas de Ate se implementen locales e
infraestructura recreacional adecuadas, que faciliten las reuniones
de jóvenes y el desarrollo de actividades deportivas y de
esparcimiento con buen uso del tiempo libre.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Inclusión Social
Propuesta: Seguridad ciudadana para jóvenes y adultos
Lograr que las condiciones de seguridad ciudadana mejoren
sustantivamente en el distrito al facilitar y aperturar espacios
públicos para los jóvenes, dotar de logística e implementar
acciones de prevención y control ciudadano para frenar el
desorden y expansión delictiva en los lugares donde existe
inseguridad.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Trabajo y Cultura
Propuesta: Capacitación técnica para líderes emprendedores
Lograr que se prepare técnicamente a los jóvenes para que
accedan a fuentes de empleo.
Propuesta: Universidad en Ate
Lograr que los pobladores de Ate tengan facilidades de acceso
para los estudios universitarios.
Propuesta: Inserción al mundo del trabajo
Lograr que los jóvenes tengan experiencias laborales y se
promocionen las actividades productivas del distrito dentro de
una cultura del trabajo.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Creación y Servicios Culturales
Propuesta: Patronato Municipal de la Cultura de Ate
Crear el Patronato Municipal de la Cultura de Ate como
Organismo Autónomo llamado a dotar de mayor capacidad de
gestión y dinamismo a las entidades y personas que trabajan al
servicio de cultura en el Distrito.
Propuesta: Promoción cultural descentralizada
Lograr que sistemáticamente se desarrollen actividades de
promoción cultural en todas las zonas de Ate, especialmente en
los lugares más alejados.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Patrimonio Histórico Cultural
Propuesta: Conozcamos el Patrimonio Histórico de Ate
Lograr que se difunda el vasto legado histórico y cultural y el
patrimonio arqueológico de Ate, procurando su puesta en valor
y poniéndolo a disposición de la ciudadanía.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Cultura y Medio Ambiente
Propuesta: Campañas de arborización “Ate verde”
Lograr que se ejecuten proyectos de acondicionamiento de
parques, jardines y de arborización y educación ambiental, con
participación de los jóvenes, en todas las zonas del distrito.
Propuesta: Ubicando al contaminador
Lograr que existe una cultura de prevención donde los
ciudadanos se preocupan por reducir la contaminación.
Propuesta: Cultura de la prevención
Lograr que se desarrollen regularmente campañas de educación
ambiental y prevención antisísmica.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Organización para la Acción
6.1
La organización distrital
Consejo
Local de
Cultura
Zona 3
Consejo
Local de
Cultura
Zona 4
Consejo
Local de
Cultura
Zona 2
Consejo
Local de
Cultura
Zona 1
Consejo
Local de
Cultura
Zona 5
Consejo
Local de
Cultura
de Ate
Consejo
Local de
Cultura
Zona 6
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Organización para la Acción
6.2
Organización interna
CONGRESO DISTRITAL
25 delegados por
Consejo Local Zonal
MESA DIRECTIVA DEL CONGRESO
DISTRITAL
6 integrantes
Un representante por
Consejo Local Zonal
► Un Presidente
► 5 Vice Presidentes
Plan Local de la Cultura de Ate
La construcción de una nueva gobernanza de la
cultura en Ate es el camino que hemos elegido,
para promover el desarrollo económico y social
del distrito.
Oscar Benavides Majino
Alcalde de Ate
2011 - 2015
Slide 25
Plan Local de la Cultura de Ate
La construcción de una nueva gobernanza de la
cultura en Ate es el camino que hemos elegido,
para promover el desarrollo económico y social
del distrito.
Oscar Benavides Majino
Alcalde de Ate
2011 - 2015
Plan Local de la Cultura de Ate
I.
II.
II.
III.
IV.
V.
Antecedentes
Base legal y concordancias
Fundamentación
Diagnóstico de la Cultura en Ate
El Plan Local de la Cultura
Organización para la Acción
2011 - 2015
Plan Local de la Cultura de Ate
I.
Antecedentes
Plan Integral de Desarrollo del Distrito de Ate
2003 – 2015.
Proyecto Gobernanza de la Cultura en Ate:
Consejos Locales de Cultura.
Centro Cultural de Ate.
Plan Local de la Cultura de Ate
II.
Base legal y concordancias
• Ley Orgánica de Municipalidades.
• Ley de Creación del Ministerio de Cultura.
• Agenda 21 de la Cultura aprobada por
Ciudades y Gobiernos Locales Unidos (CGLU) - 2004.
• Adhesión a la Agenda 21 de la Cultura de la
Municipalidad Distrital de Ate, 2 de junio del 2010.
• Municipalidad Distrital de Ate, Plan Integral de
Desarrollo de Ate 2003-2015, Línea estratégica Nº 4.
Plan Local de la Cultura de Ate
III.
Fundamentación
La importancia de promover Cultura.
La Cultura en las municipalidades del mundo.
La Agenda 21 de la Cultura.
La Cultura, 4to pilar del desarrollo sostenible.
La Gobernanza de la Cultura.
La Gobernanza de la Cultura en Ate.
La Visión de Desarrollo que tenemos para Ate.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.1
El distrito de Ate.
Más de 478 mil habitantes. El 4to distrito más grande de Lima.
Más de la mitad de sus habitantes son migrantes.
4.2
Plan Integral de Desarrollo: Todas las sangres y culturas.
Los factores de desarrollo planteados el 2003 que permitieron
identificar los objetivos estratégicos y que han sido ratificados
en el 2011, son:
Factores
Positivos
Negativos
Internos
FORTALEZAS
Lo positivo interno
Vasto legado histórico, cultural y
patrimonio arqueológico para el
fortalecimiento de la identidad
Grupos juveniles que difunden el
arte, la recreación y el turismo
Centros recreativos y de
esparcimiento con clima saludable
Práctica de la solidaridad
comunitaria entre pueblos
DEBILIDADES
Lo negativo interno
Analfabetismo y práctica de malos
hábitos en sectores de la población
Abandono del patrimonio
arqueológico
Insuficiente infraestructura
recreativa
Escasez de enseñanza técnica
superior
Externos
OPORTUNIDADES
Lo positivo externo
Instituciones públicas y
organizaciones que promueven
y difunden el arte y la cultura
nacional
ONG y países cooperantes
apoyan recuperaciones
arqueológicas
Demanda metropolitana y
nacional por servicios
recreativos y turísticos
Intercambio cultural con países
AMENAZAS
Lo negativo externo
Débil identidad nacional
Presencia de comercialización
de drogas
Escasa inversión por parálisis
del Gobierno Regional de Lima
Metropolitana
Currícula escolar
insuficientemente adaptada a
la realidad nacional
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.3
Principal tendencia innovadora: la juventud
Se encontró, en las 6 zonas de Ate, un fuerte empuje
generacional.
Los jóvenes se entienden a sí mismos como el presente y no
como el futuro. Consideran que actualmente tienen otras
formas de cultura y quieren expresarlas con libertad.
Plantean que sus expresiones culturales deben ser aceptadas e
incorporadas con naturalidad a la vida diaria y, para ello,
consideran que la Municipalidad puede ayudarlos a orientar a
las personas mayores respecto a lo que hacen, para evitar que
se les rechace.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.3
Principal tendencia innovadora: la juventud
Según el último censo nacional, los jóvenes de 15 a 29 años
constituyen un porcentaje muy importante de la población.
Población del distrito de Ate,
por edades
Menos
de 15
años,
28%
De 15 a
29 años,
32%
De 30 a
99 años,
40%
Los jóvenes señalan:
La identidad cultural del distrito se
basa ahora en nuestra identidad
actual. Existe una idea equivocada de
lo que es cultura, se cree que cultura
es lo antiguo. Los jóvenes tenemos
que luchar por el cambio, pues de lo
contrario no van a tenerse cambios.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.4
Inclusión social
Hay jóvenes que están considerados en el segmento de
consumidores de las drogas y en el de pandillaje, que se van
con los grupos excluidos. El problema es que no se les
diferencia.
En expresión de los jóvenes participantes:
“La sociedad cree que nosotros somos los causantes de la
inseguridad ciudadana y de sus males, y nos juzgan sin saber
nuestras situaciones”.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.5
Trabajo y cultura
No se tienen suficientes centros de capacitación para el
trabajo. Los jóvenes no conocen que centros de capacitación
hay en el distrito, si funcionan o están abandonados.
Lo que más falta son profesores, en las 6 zonas de Ate, sobre
artesanías, servicios y cualquier actividad o carrera que
pueda dar ingresos.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.6
Servicios y Creación Cultural
En Ate hay muchas organizaciones culturales de jóvenes,
que hacen deporte, danzas. Muchos dibujan con graffiti. Se
necesita contactarlos, reconocerlos y formar una red que
incluya a los municipios escolares.
La Unidad de Gestión Educativa Local, UGEL, realiza juegos
florales con poesía, oratoria, canto, declamación, dibujo,
pintura.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.7
Patrimonio Histórico Cultural
Ate tiene una diversidad de recursos monumentales,
arqueológicos, culturales y paisajísticos.
Los monumentos arqueológicos se encuentran en peligro
por el clima, los desastres naturales y principalmente por el
huaqueo, las invasiones, las urbanizadoras, las empresas
mineras o porque son convertidas en botaderos de basura.
Estos recursos se conocen poco. Se necesita difundirlos y
ponerlos en valor.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.8
Cultura y Medio Ambiente
La educación ambiental es una prioridad por atender. Hay
muchos aspectos que mejorar. La limpieza y ornato público,
la segregación y recojo de la basura, la contaminación de
diversas formas, en el aire, en el agua, en el ruido con los
vehículos, en el paisaje con letreros desordenados.
También ante el peligro de los desastres sísmicos se necesita
una cultura de prevención.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.1
Misión
Lograr que la cultura sea un elemento clave para alcanzar el
desarrollo del distrito y posibilitar que la población de Ate,
en especial los jóvenes, los maestros, los dirigentes de las
organizaciones sociales y los trabajadores y funcionarios de
la municipalidad, organicen y concerten sus esfuerzos para
promocionar la cultura, a partir de los Consejos Locales de
Cultura y dentro del marco del Plan Integral de Desarrollo de
Ate 2003-2015.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.2
Visión
Vemos a la cultura como un elemento central de gobierno y
de la construcción de ciudadanía y aspiramos a que el
distrito de Ate sea reconocido por su avance sostenido en el
desarrollo humano, a través de la cultura y con identidad
local, con inclusión social, con afirmación del trabajo, de los
servicios y de la creación cultural, donde se da una
importante valorización del patrimonio histórico cultural y
donde existe preservación del medio ambiente.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.3
Objetivos
1º OBJETIVO: SOBRE NUESTRA IDENTIDAD LOCAL
Contribuir a la promoción y posicionamiento de la imagen y
liderazgo de Ate, como distrito donde se tiene una amplia
diversidad de culturas de todo el país.
2º OBJETIVO: SOBRE LA INCLUSIÓN SOCIAL
Contribuir a mejorar la seguridad ciudadana, creando
espacios culturales que incluyan prioritariamente a los
jóvenes, amplíen la ciudadanía y contribuyan a cambiar la
sociedad en que vivimos hacia una sociedad más inclusiva y
equitativa.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.3
Objetivos
3º OBJETIVO: SOBRE EL TRABAJO Y CULTURA
Contribuir a incorporar a los jóvenes al mundo del trabajo y
apoyar la difusión de los productos y servicios de los artesanos,
artistas, tecnólogos y productores del distrito en general,
promocionando la cultura emprendedora.
4º OBJETIVO: SOBRE LOS SERVICIOS Y LA CREACIÓN CULTURAL
Contribuir a la promoción de la creación cultural mediante la
participación de los artistas y con el fortalecimiento de las
instituciones privadas y públicas, para el fortalecimiento de la
identidad local.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.3
Objetivos
5º OBJETIVO: SOBRE EL PATRIMONIO HISTÓRICO CULTURAL
Contribuir a la promoción y difusión del legado histórico, de Ate
y al reconocimiento de las zonas arqueológicas del distrito como
patrimonio histórico cultural.
6º OBJETIVO: SOBRE LA CULTURA Y MEDIO AMBIENTE
Contribuir a la preservación y cuidado del medio ambiente con
medidas que incidan en la educación y prevención ambiental.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Identidad local
Propuesta: Expansión de los Consejos Locales de Cultura
Lograr que los Consejos Locales de Cultura estén consolidados
como organizaciones sociales autónomas, eficientes y han
expandido su influencia en cada zona, expresando la
gobernanza de la cultura en la ciudad.
Propuesta: Aniversario de Ate: Todas las sangres en Lima
Lograr que en una festividad anual destaque la imagen de Ate
en Lima Metropolitana, como distrito con población
pluricultural, joven y emprendedora.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Inclusión Social
Propuesta: Acercamiento municipal a los jóvenes
Lograr que la municipalidad, a través de sus trabajadores formados
en políticas culturales, desarrolle programas de prevención y buen
uso del tiempo libre, actividades culturales con intervención de los
jóvenes de cada zona, con equipos de promotores culturales,
psicólogos, docentes laborales y entrenadores deportivos.
Propuesta: Locales para los jóvenes
Lograr que en todas las zonas de Ate se implementen locales e
infraestructura recreacional adecuadas, que faciliten las reuniones
de jóvenes y el desarrollo de actividades deportivas y de
esparcimiento con buen uso del tiempo libre.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Inclusión Social
Propuesta: Seguridad ciudadana para jóvenes y adultos
Lograr que las condiciones de seguridad ciudadana mejoren
sustantivamente en el distrito al facilitar y aperturar espacios
públicos para los jóvenes, dotar de logística e implementar
acciones de prevención y control ciudadano para frenar el
desorden y expansión delictiva en los lugares donde existe
inseguridad.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Trabajo y Cultura
Propuesta: Capacitación técnica para líderes emprendedores
Lograr que se prepare técnicamente a los jóvenes para que
accedan a fuentes de empleo.
Propuesta: Universidad en Ate
Lograr que los pobladores de Ate tengan facilidades de acceso
para los estudios universitarios.
Propuesta: Inserción al mundo del trabajo
Lograr que los jóvenes tengan experiencias laborales y se
promocionen las actividades productivas del distrito dentro de
una cultura del trabajo.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Creación y Servicios Culturales
Propuesta: Patronato Municipal de la Cultura de Ate
Crear el Patronato Municipal de la Cultura de Ate como
Organismo Autónomo llamado a dotar de mayor capacidad de
gestión y dinamismo a las entidades y personas que trabajan al
servicio de cultura en el Distrito.
Propuesta: Promoción cultural descentralizada
Lograr que sistemáticamente se desarrollen actividades de
promoción cultural en todas las zonas de Ate, especialmente en
los lugares más alejados.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Patrimonio Histórico Cultural
Propuesta: Conozcamos el Patrimonio Histórico de Ate
Lograr que se difunda el vasto legado histórico y cultural y el
patrimonio arqueológico de Ate, procurando su puesta en valor
y poniéndolo a disposición de la ciudadanía.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Cultura y Medio Ambiente
Propuesta: Campañas de arborización “Ate verde”
Lograr que se ejecuten proyectos de acondicionamiento de
parques, jardines y de arborización y educación ambiental, con
participación de los jóvenes, en todas las zonas del distrito.
Propuesta: Ubicando al contaminador
Lograr que existe una cultura de prevención donde los
ciudadanos se preocupan por reducir la contaminación.
Propuesta: Cultura de la prevención
Lograr que se desarrollen regularmente campañas de educación
ambiental y prevención antisísmica.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Organización para la Acción
6.1
La organización distrital
Consejo
Local de
Cultura
Zona 3
Consejo
Local de
Cultura
Zona 4
Consejo
Local de
Cultura
Zona 2
Consejo
Local de
Cultura
Zona 1
Consejo
Local de
Cultura
Zona 5
Consejo
Local de
Cultura
de Ate
Consejo
Local de
Cultura
Zona 6
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Organización para la Acción
6.2
Organización interna
CONGRESO DISTRITAL
25 delegados por
Consejo Local Zonal
MESA DIRECTIVA DEL CONGRESO
DISTRITAL
6 integrantes
Un representante por
Consejo Local Zonal
► Un Presidente
► 5 Vice Presidentes
Plan Local de la Cultura de Ate
La construcción de una nueva gobernanza de la
cultura en Ate es el camino que hemos elegido,
para promover el desarrollo económico y social
del distrito.
Oscar Benavides Majino
Alcalde de Ate
2011 - 2015
Slide 26
Plan Local de la Cultura de Ate
La construcción de una nueva gobernanza de la
cultura en Ate es el camino que hemos elegido,
para promover el desarrollo económico y social
del distrito.
Oscar Benavides Majino
Alcalde de Ate
2011 - 2015
Plan Local de la Cultura de Ate
I.
II.
II.
III.
IV.
V.
Antecedentes
Base legal y concordancias
Fundamentación
Diagnóstico de la Cultura en Ate
El Plan Local de la Cultura
Organización para la Acción
2011 - 2015
Plan Local de la Cultura de Ate
I.
Antecedentes
Plan Integral de Desarrollo del Distrito de Ate
2003 – 2015.
Proyecto Gobernanza de la Cultura en Ate:
Consejos Locales de Cultura.
Centro Cultural de Ate.
Plan Local de la Cultura de Ate
II.
Base legal y concordancias
• Ley Orgánica de Municipalidades.
• Ley de Creación del Ministerio de Cultura.
• Agenda 21 de la Cultura aprobada por
Ciudades y Gobiernos Locales Unidos (CGLU) - 2004.
• Adhesión a la Agenda 21 de la Cultura de la
Municipalidad Distrital de Ate, 2 de junio del 2010.
• Municipalidad Distrital de Ate, Plan Integral de
Desarrollo de Ate 2003-2015, Línea estratégica Nº 4.
Plan Local de la Cultura de Ate
III.
Fundamentación
La importancia de promover Cultura.
La Cultura en las municipalidades del mundo.
La Agenda 21 de la Cultura.
La Cultura, 4to pilar del desarrollo sostenible.
La Gobernanza de la Cultura.
La Gobernanza de la Cultura en Ate.
La Visión de Desarrollo que tenemos para Ate.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.1
El distrito de Ate.
Más de 478 mil habitantes. El 4to distrito más grande de Lima.
Más de la mitad de sus habitantes son migrantes.
4.2
Plan Integral de Desarrollo: Todas las sangres y culturas.
Los factores de desarrollo planteados el 2003 que permitieron
identificar los objetivos estratégicos y que han sido ratificados
en el 2011, son:
Factores
Positivos
Negativos
Internos
FORTALEZAS
Lo positivo interno
Vasto legado histórico, cultural y
patrimonio arqueológico para el
fortalecimiento de la identidad
Grupos juveniles que difunden el
arte, la recreación y el turismo
Centros recreativos y de
esparcimiento con clima saludable
Práctica de la solidaridad
comunitaria entre pueblos
DEBILIDADES
Lo negativo interno
Analfabetismo y práctica de malos
hábitos en sectores de la población
Abandono del patrimonio
arqueológico
Insuficiente infraestructura
recreativa
Escasez de enseñanza técnica
superior
Externos
OPORTUNIDADES
Lo positivo externo
Instituciones públicas y
organizaciones que promueven
y difunden el arte y la cultura
nacional
ONG y países cooperantes
apoyan recuperaciones
arqueológicas
Demanda metropolitana y
nacional por servicios
recreativos y turísticos
Intercambio cultural con países
AMENAZAS
Lo negativo externo
Débil identidad nacional
Presencia de comercialización
de drogas
Escasa inversión por parálisis
del Gobierno Regional de Lima
Metropolitana
Currícula escolar
insuficientemente adaptada a
la realidad nacional
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.3
Principal tendencia innovadora: la juventud
Se encontró, en las 6 zonas de Ate, un fuerte empuje
generacional.
Los jóvenes se entienden a sí mismos como el presente y no
como el futuro. Consideran que actualmente tienen otras
formas de cultura y quieren expresarlas con libertad.
Plantean que sus expresiones culturales deben ser aceptadas e
incorporadas con naturalidad a la vida diaria y, para ello,
consideran que la Municipalidad puede ayudarlos a orientar a
las personas mayores respecto a lo que hacen, para evitar que
se les rechace.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.3
Principal tendencia innovadora: la juventud
Según el último censo nacional, los jóvenes de 15 a 29 años
constituyen un porcentaje muy importante de la población.
Población del distrito de Ate,
por edades
Menos
de 15
años,
28%
De 15 a
29 años,
32%
De 30 a
99 años,
40%
Los jóvenes señalan:
La identidad cultural del distrito se
basa ahora en nuestra identidad
actual. Existe una idea equivocada de
lo que es cultura, se cree que cultura
es lo antiguo. Los jóvenes tenemos
que luchar por el cambio, pues de lo
contrario no van a tenerse cambios.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.4
Inclusión social
Hay jóvenes que están considerados en el segmento de
consumidores de las drogas y en el de pandillaje, que se van
con los grupos excluidos. El problema es que no se les
diferencia.
En expresión de los jóvenes participantes:
“La sociedad cree que nosotros somos los causantes de la
inseguridad ciudadana y de sus males, y nos juzgan sin saber
nuestras situaciones”.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.5
Trabajo y cultura
No se tienen suficientes centros de capacitación para el
trabajo. Los jóvenes no conocen que centros de capacitación
hay en el distrito, si funcionan o están abandonados.
Lo que más falta son profesores, en las 6 zonas de Ate, sobre
artesanías, servicios y cualquier actividad o carrera que
pueda dar ingresos.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.6
Servicios y Creación Cultural
En Ate hay muchas organizaciones culturales de jóvenes,
que hacen deporte, danzas. Muchos dibujan con graffiti. Se
necesita contactarlos, reconocerlos y formar una red que
incluya a los municipios escolares.
La Unidad de Gestión Educativa Local, UGEL, realiza juegos
florales con poesía, oratoria, canto, declamación, dibujo,
pintura.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.7
Patrimonio Histórico Cultural
Ate tiene una diversidad de recursos monumentales,
arqueológicos, culturales y paisajísticos.
Los monumentos arqueológicos se encuentran en peligro
por el clima, los desastres naturales y principalmente por el
huaqueo, las invasiones, las urbanizadoras, las empresas
mineras o porque son convertidas en botaderos de basura.
Estos recursos se conocen poco. Se necesita difundirlos y
ponerlos en valor.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.8
Cultura y Medio Ambiente
La educación ambiental es una prioridad por atender. Hay
muchos aspectos que mejorar. La limpieza y ornato público,
la segregación y recojo de la basura, la contaminación de
diversas formas, en el aire, en el agua, en el ruido con los
vehículos, en el paisaje con letreros desordenados.
También ante el peligro de los desastres sísmicos se necesita
una cultura de prevención.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.1
Misión
Lograr que la cultura sea un elemento clave para alcanzar el
desarrollo del distrito y posibilitar que la población de Ate,
en especial los jóvenes, los maestros, los dirigentes de las
organizaciones sociales y los trabajadores y funcionarios de
la municipalidad, organicen y concerten sus esfuerzos para
promocionar la cultura, a partir de los Consejos Locales de
Cultura y dentro del marco del Plan Integral de Desarrollo de
Ate 2003-2015.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.2
Visión
Vemos a la cultura como un elemento central de gobierno y
de la construcción de ciudadanía y aspiramos a que el
distrito de Ate sea reconocido por su avance sostenido en el
desarrollo humano, a través de la cultura y con identidad
local, con inclusión social, con afirmación del trabajo, de los
servicios y de la creación cultural, donde se da una
importante valorización del patrimonio histórico cultural y
donde existe preservación del medio ambiente.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.3
Objetivos
1º OBJETIVO: SOBRE NUESTRA IDENTIDAD LOCAL
Contribuir a la promoción y posicionamiento de la imagen y
liderazgo de Ate, como distrito donde se tiene una amplia
diversidad de culturas de todo el país.
2º OBJETIVO: SOBRE LA INCLUSIÓN SOCIAL
Contribuir a mejorar la seguridad ciudadana, creando
espacios culturales que incluyan prioritariamente a los
jóvenes, amplíen la ciudadanía y contribuyan a cambiar la
sociedad en que vivimos hacia una sociedad más inclusiva y
equitativa.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.3
Objetivos
3º OBJETIVO: SOBRE EL TRABAJO Y CULTURA
Contribuir a incorporar a los jóvenes al mundo del trabajo y
apoyar la difusión de los productos y servicios de los artesanos,
artistas, tecnólogos y productores del distrito en general,
promocionando la cultura emprendedora.
4º OBJETIVO: SOBRE LOS SERVICIOS Y LA CREACIÓN CULTURAL
Contribuir a la promoción de la creación cultural mediante la
participación de los artistas y con el fortalecimiento de las
instituciones privadas y públicas, para el fortalecimiento de la
identidad local.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.3
Objetivos
5º OBJETIVO: SOBRE EL PATRIMONIO HISTÓRICO CULTURAL
Contribuir a la promoción y difusión del legado histórico, de Ate
y al reconocimiento de las zonas arqueológicas del distrito como
patrimonio histórico cultural.
6º OBJETIVO: SOBRE LA CULTURA Y MEDIO AMBIENTE
Contribuir a la preservación y cuidado del medio ambiente con
medidas que incidan en la educación y prevención ambiental.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Identidad local
Propuesta: Expansión de los Consejos Locales de Cultura
Lograr que los Consejos Locales de Cultura estén consolidados
como organizaciones sociales autónomas, eficientes y han
expandido su influencia en cada zona, expresando la
gobernanza de la cultura en la ciudad.
Propuesta: Aniversario de Ate: Todas las sangres en Lima
Lograr que en una festividad anual destaque la imagen de Ate
en Lima Metropolitana, como distrito con población
pluricultural, joven y emprendedora.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Inclusión Social
Propuesta: Acercamiento municipal a los jóvenes
Lograr que la municipalidad, a través de sus trabajadores formados
en políticas culturales, desarrolle programas de prevención y buen
uso del tiempo libre, actividades culturales con intervención de los
jóvenes de cada zona, con equipos de promotores culturales,
psicólogos, docentes laborales y entrenadores deportivos.
Propuesta: Locales para los jóvenes
Lograr que en todas las zonas de Ate se implementen locales e
infraestructura recreacional adecuadas, que faciliten las reuniones
de jóvenes y el desarrollo de actividades deportivas y de
esparcimiento con buen uso del tiempo libre.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Inclusión Social
Propuesta: Seguridad ciudadana para jóvenes y adultos
Lograr que las condiciones de seguridad ciudadana mejoren
sustantivamente en el distrito al facilitar y aperturar espacios
públicos para los jóvenes, dotar de logística e implementar
acciones de prevención y control ciudadano para frenar el
desorden y expansión delictiva en los lugares donde existe
inseguridad.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Trabajo y Cultura
Propuesta: Capacitación técnica para líderes emprendedores
Lograr que se prepare técnicamente a los jóvenes para que
accedan a fuentes de empleo.
Propuesta: Universidad en Ate
Lograr que los pobladores de Ate tengan facilidades de acceso
para los estudios universitarios.
Propuesta: Inserción al mundo del trabajo
Lograr que los jóvenes tengan experiencias laborales y se
promocionen las actividades productivas del distrito dentro de
una cultura del trabajo.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Creación y Servicios Culturales
Propuesta: Patronato Municipal de la Cultura de Ate
Crear el Patronato Municipal de la Cultura de Ate como
Organismo Autónomo llamado a dotar de mayor capacidad de
gestión y dinamismo a las entidades y personas que trabajan al
servicio de cultura en el Distrito.
Propuesta: Promoción cultural descentralizada
Lograr que sistemáticamente se desarrollen actividades de
promoción cultural en todas las zonas de Ate, especialmente en
los lugares más alejados.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Patrimonio Histórico Cultural
Propuesta: Conozcamos el Patrimonio Histórico de Ate
Lograr que se difunda el vasto legado histórico y cultural y el
patrimonio arqueológico de Ate, procurando su puesta en valor
y poniéndolo a disposición de la ciudadanía.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Cultura y Medio Ambiente
Propuesta: Campañas de arborización “Ate verde”
Lograr que se ejecuten proyectos de acondicionamiento de
parques, jardines y de arborización y educación ambiental, con
participación de los jóvenes, en todas las zonas del distrito.
Propuesta: Ubicando al contaminador
Lograr que existe una cultura de prevención donde los
ciudadanos se preocupan por reducir la contaminación.
Propuesta: Cultura de la prevención
Lograr que se desarrollen regularmente campañas de educación
ambiental y prevención antisísmica.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Organización para la Acción
6.1
La organización distrital
Consejo
Local de
Cultura
Zona 3
Consejo
Local de
Cultura
Zona 4
Consejo
Local de
Cultura
Zona 2
Consejo
Local de
Cultura
Zona 1
Consejo
Local de
Cultura
Zona 5
Consejo
Local de
Cultura
de Ate
Consejo
Local de
Cultura
Zona 6
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Organización para la Acción
6.2
Organización interna
CONGRESO DISTRITAL
25 delegados por
Consejo Local Zonal
MESA DIRECTIVA DEL CONGRESO
DISTRITAL
6 integrantes
Un representante por
Consejo Local Zonal
► Un Presidente
► 5 Vice Presidentes
Plan Local de la Cultura de Ate
La construcción de una nueva gobernanza de la
cultura en Ate es el camino que hemos elegido,
para promover el desarrollo económico y social
del distrito.
Oscar Benavides Majino
Alcalde de Ate
2011 - 2015
Slide 27
Plan Local de la Cultura de Ate
La construcción de una nueva gobernanza de la
cultura en Ate es el camino que hemos elegido,
para promover el desarrollo económico y social
del distrito.
Oscar Benavides Majino
Alcalde de Ate
2011 - 2015
Plan Local de la Cultura de Ate
I.
II.
II.
III.
IV.
V.
Antecedentes
Base legal y concordancias
Fundamentación
Diagnóstico de la Cultura en Ate
El Plan Local de la Cultura
Organización para la Acción
2011 - 2015
Plan Local de la Cultura de Ate
I.
Antecedentes
Plan Integral de Desarrollo del Distrito de Ate
2003 – 2015.
Proyecto Gobernanza de la Cultura en Ate:
Consejos Locales de Cultura.
Centro Cultural de Ate.
Plan Local de la Cultura de Ate
II.
Base legal y concordancias
• Ley Orgánica de Municipalidades.
• Ley de Creación del Ministerio de Cultura.
• Agenda 21 de la Cultura aprobada por
Ciudades y Gobiernos Locales Unidos (CGLU) - 2004.
• Adhesión a la Agenda 21 de la Cultura de la
Municipalidad Distrital de Ate, 2 de junio del 2010.
• Municipalidad Distrital de Ate, Plan Integral de
Desarrollo de Ate 2003-2015, Línea estratégica Nº 4.
Plan Local de la Cultura de Ate
III.
Fundamentación
La importancia de promover Cultura.
La Cultura en las municipalidades del mundo.
La Agenda 21 de la Cultura.
La Cultura, 4to pilar del desarrollo sostenible.
La Gobernanza de la Cultura.
La Gobernanza de la Cultura en Ate.
La Visión de Desarrollo que tenemos para Ate.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.1
El distrito de Ate.
Más de 478 mil habitantes. El 4to distrito más grande de Lima.
Más de la mitad de sus habitantes son migrantes.
4.2
Plan Integral de Desarrollo: Todas las sangres y culturas.
Los factores de desarrollo planteados el 2003 que permitieron
identificar los objetivos estratégicos y que han sido ratificados
en el 2011, son:
Factores
Positivos
Negativos
Internos
FORTALEZAS
Lo positivo interno
Vasto legado histórico, cultural y
patrimonio arqueológico para el
fortalecimiento de la identidad
Grupos juveniles que difunden el
arte, la recreación y el turismo
Centros recreativos y de
esparcimiento con clima saludable
Práctica de la solidaridad
comunitaria entre pueblos
DEBILIDADES
Lo negativo interno
Analfabetismo y práctica de malos
hábitos en sectores de la población
Abandono del patrimonio
arqueológico
Insuficiente infraestructura
recreativa
Escasez de enseñanza técnica
superior
Externos
OPORTUNIDADES
Lo positivo externo
Instituciones públicas y
organizaciones que promueven
y difunden el arte y la cultura
nacional
ONG y países cooperantes
apoyan recuperaciones
arqueológicas
Demanda metropolitana y
nacional por servicios
recreativos y turísticos
Intercambio cultural con países
AMENAZAS
Lo negativo externo
Débil identidad nacional
Presencia de comercialización
de drogas
Escasa inversión por parálisis
del Gobierno Regional de Lima
Metropolitana
Currícula escolar
insuficientemente adaptada a
la realidad nacional
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.3
Principal tendencia innovadora: la juventud
Se encontró, en las 6 zonas de Ate, un fuerte empuje
generacional.
Los jóvenes se entienden a sí mismos como el presente y no
como el futuro. Consideran que actualmente tienen otras
formas de cultura y quieren expresarlas con libertad.
Plantean que sus expresiones culturales deben ser aceptadas e
incorporadas con naturalidad a la vida diaria y, para ello,
consideran que la Municipalidad puede ayudarlos a orientar a
las personas mayores respecto a lo que hacen, para evitar que
se les rechace.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.3
Principal tendencia innovadora: la juventud
Según el último censo nacional, los jóvenes de 15 a 29 años
constituyen un porcentaje muy importante de la población.
Población del distrito de Ate,
por edades
Menos
de 15
años,
28%
De 15 a
29 años,
32%
De 30 a
99 años,
40%
Los jóvenes señalan:
La identidad cultural del distrito se
basa ahora en nuestra identidad
actual. Existe una idea equivocada de
lo que es cultura, se cree que cultura
es lo antiguo. Los jóvenes tenemos
que luchar por el cambio, pues de lo
contrario no van a tenerse cambios.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.4
Inclusión social
Hay jóvenes que están considerados en el segmento de
consumidores de las drogas y en el de pandillaje, que se van
con los grupos excluidos. El problema es que no se les
diferencia.
En expresión de los jóvenes participantes:
“La sociedad cree que nosotros somos los causantes de la
inseguridad ciudadana y de sus males, y nos juzgan sin saber
nuestras situaciones”.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.5
Trabajo y cultura
No se tienen suficientes centros de capacitación para el
trabajo. Los jóvenes no conocen que centros de capacitación
hay en el distrito, si funcionan o están abandonados.
Lo que más falta son profesores, en las 6 zonas de Ate, sobre
artesanías, servicios y cualquier actividad o carrera que
pueda dar ingresos.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.6
Servicios y Creación Cultural
En Ate hay muchas organizaciones culturales de jóvenes,
que hacen deporte, danzas. Muchos dibujan con graffiti. Se
necesita contactarlos, reconocerlos y formar una red que
incluya a los municipios escolares.
La Unidad de Gestión Educativa Local, UGEL, realiza juegos
florales con poesía, oratoria, canto, declamación, dibujo,
pintura.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.7
Patrimonio Histórico Cultural
Ate tiene una diversidad de recursos monumentales,
arqueológicos, culturales y paisajísticos.
Los monumentos arqueológicos se encuentran en peligro
por el clima, los desastres naturales y principalmente por el
huaqueo, las invasiones, las urbanizadoras, las empresas
mineras o porque son convertidas en botaderos de basura.
Estos recursos se conocen poco. Se necesita difundirlos y
ponerlos en valor.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.8
Cultura y Medio Ambiente
La educación ambiental es una prioridad por atender. Hay
muchos aspectos que mejorar. La limpieza y ornato público,
la segregación y recojo de la basura, la contaminación de
diversas formas, en el aire, en el agua, en el ruido con los
vehículos, en el paisaje con letreros desordenados.
También ante el peligro de los desastres sísmicos se necesita
una cultura de prevención.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.1
Misión
Lograr que la cultura sea un elemento clave para alcanzar el
desarrollo del distrito y posibilitar que la población de Ate,
en especial los jóvenes, los maestros, los dirigentes de las
organizaciones sociales y los trabajadores y funcionarios de
la municipalidad, organicen y concerten sus esfuerzos para
promocionar la cultura, a partir de los Consejos Locales de
Cultura y dentro del marco del Plan Integral de Desarrollo de
Ate 2003-2015.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.2
Visión
Vemos a la cultura como un elemento central de gobierno y
de la construcción de ciudadanía y aspiramos a que el
distrito de Ate sea reconocido por su avance sostenido en el
desarrollo humano, a través de la cultura y con identidad
local, con inclusión social, con afirmación del trabajo, de los
servicios y de la creación cultural, donde se da una
importante valorización del patrimonio histórico cultural y
donde existe preservación del medio ambiente.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.3
Objetivos
1º OBJETIVO: SOBRE NUESTRA IDENTIDAD LOCAL
Contribuir a la promoción y posicionamiento de la imagen y
liderazgo de Ate, como distrito donde se tiene una amplia
diversidad de culturas de todo el país.
2º OBJETIVO: SOBRE LA INCLUSIÓN SOCIAL
Contribuir a mejorar la seguridad ciudadana, creando
espacios culturales que incluyan prioritariamente a los
jóvenes, amplíen la ciudadanía y contribuyan a cambiar la
sociedad en que vivimos hacia una sociedad más inclusiva y
equitativa.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.3
Objetivos
3º OBJETIVO: SOBRE EL TRABAJO Y CULTURA
Contribuir a incorporar a los jóvenes al mundo del trabajo y
apoyar la difusión de los productos y servicios de los artesanos,
artistas, tecnólogos y productores del distrito en general,
promocionando la cultura emprendedora.
4º OBJETIVO: SOBRE LOS SERVICIOS Y LA CREACIÓN CULTURAL
Contribuir a la promoción de la creación cultural mediante la
participación de los artistas y con el fortalecimiento de las
instituciones privadas y públicas, para el fortalecimiento de la
identidad local.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.3
Objetivos
5º OBJETIVO: SOBRE EL PATRIMONIO HISTÓRICO CULTURAL
Contribuir a la promoción y difusión del legado histórico, de Ate
y al reconocimiento de las zonas arqueológicas del distrito como
patrimonio histórico cultural.
6º OBJETIVO: SOBRE LA CULTURA Y MEDIO AMBIENTE
Contribuir a la preservación y cuidado del medio ambiente con
medidas que incidan en la educación y prevención ambiental.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Identidad local
Propuesta: Expansión de los Consejos Locales de Cultura
Lograr que los Consejos Locales de Cultura estén consolidados
como organizaciones sociales autónomas, eficientes y han
expandido su influencia en cada zona, expresando la
gobernanza de la cultura en la ciudad.
Propuesta: Aniversario de Ate: Todas las sangres en Lima
Lograr que en una festividad anual destaque la imagen de Ate
en Lima Metropolitana, como distrito con población
pluricultural, joven y emprendedora.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Inclusión Social
Propuesta: Acercamiento municipal a los jóvenes
Lograr que la municipalidad, a través de sus trabajadores formados
en políticas culturales, desarrolle programas de prevención y buen
uso del tiempo libre, actividades culturales con intervención de los
jóvenes de cada zona, con equipos de promotores culturales,
psicólogos, docentes laborales y entrenadores deportivos.
Propuesta: Locales para los jóvenes
Lograr que en todas las zonas de Ate se implementen locales e
infraestructura recreacional adecuadas, que faciliten las reuniones
de jóvenes y el desarrollo de actividades deportivas y de
esparcimiento con buen uso del tiempo libre.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Inclusión Social
Propuesta: Seguridad ciudadana para jóvenes y adultos
Lograr que las condiciones de seguridad ciudadana mejoren
sustantivamente en el distrito al facilitar y aperturar espacios
públicos para los jóvenes, dotar de logística e implementar
acciones de prevención y control ciudadano para frenar el
desorden y expansión delictiva en los lugares donde existe
inseguridad.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Trabajo y Cultura
Propuesta: Capacitación técnica para líderes emprendedores
Lograr que se prepare técnicamente a los jóvenes para que
accedan a fuentes de empleo.
Propuesta: Universidad en Ate
Lograr que los pobladores de Ate tengan facilidades de acceso
para los estudios universitarios.
Propuesta: Inserción al mundo del trabajo
Lograr que los jóvenes tengan experiencias laborales y se
promocionen las actividades productivas del distrito dentro de
una cultura del trabajo.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Creación y Servicios Culturales
Propuesta: Patronato Municipal de la Cultura de Ate
Crear el Patronato Municipal de la Cultura de Ate como
Organismo Autónomo llamado a dotar de mayor capacidad de
gestión y dinamismo a las entidades y personas que trabajan al
servicio de cultura en el Distrito.
Propuesta: Promoción cultural descentralizada
Lograr que sistemáticamente se desarrollen actividades de
promoción cultural en todas las zonas de Ate, especialmente en
los lugares más alejados.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Patrimonio Histórico Cultural
Propuesta: Conozcamos el Patrimonio Histórico de Ate
Lograr que se difunda el vasto legado histórico y cultural y el
patrimonio arqueológico de Ate, procurando su puesta en valor
y poniéndolo a disposición de la ciudadanía.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Cultura y Medio Ambiente
Propuesta: Campañas de arborización “Ate verde”
Lograr que se ejecuten proyectos de acondicionamiento de
parques, jardines y de arborización y educación ambiental, con
participación de los jóvenes, en todas las zonas del distrito.
Propuesta: Ubicando al contaminador
Lograr que existe una cultura de prevención donde los
ciudadanos se preocupan por reducir la contaminación.
Propuesta: Cultura de la prevención
Lograr que se desarrollen regularmente campañas de educación
ambiental y prevención antisísmica.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Organización para la Acción
6.1
La organización distrital
Consejo
Local de
Cultura
Zona 3
Consejo
Local de
Cultura
Zona 4
Consejo
Local de
Cultura
Zona 2
Consejo
Local de
Cultura
Zona 1
Consejo
Local de
Cultura
Zona 5
Consejo
Local de
Cultura
de Ate
Consejo
Local de
Cultura
Zona 6
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Organización para la Acción
6.2
Organización interna
CONGRESO DISTRITAL
25 delegados por
Consejo Local Zonal
MESA DIRECTIVA DEL CONGRESO
DISTRITAL
6 integrantes
Un representante por
Consejo Local Zonal
► Un Presidente
► 5 Vice Presidentes
Plan Local de la Cultura de Ate
La construcción de una nueva gobernanza de la
cultura en Ate es el camino que hemos elegido,
para promover el desarrollo económico y social
del distrito.
Oscar Benavides Majino
Alcalde de Ate
2011 - 2015
Slide 28
Plan Local de la Cultura de Ate
La construcción de una nueva gobernanza de la
cultura en Ate es el camino que hemos elegido,
para promover el desarrollo económico y social
del distrito.
Oscar Benavides Majino
Alcalde de Ate
2011 - 2015
Plan Local de la Cultura de Ate
I.
II.
II.
III.
IV.
V.
Antecedentes
Base legal y concordancias
Fundamentación
Diagnóstico de la Cultura en Ate
El Plan Local de la Cultura
Organización para la Acción
2011 - 2015
Plan Local de la Cultura de Ate
I.
Antecedentes
Plan Integral de Desarrollo del Distrito de Ate
2003 – 2015.
Proyecto Gobernanza de la Cultura en Ate:
Consejos Locales de Cultura.
Centro Cultural de Ate.
Plan Local de la Cultura de Ate
II.
Base legal y concordancias
• Ley Orgánica de Municipalidades.
• Ley de Creación del Ministerio de Cultura.
• Agenda 21 de la Cultura aprobada por
Ciudades y Gobiernos Locales Unidos (CGLU) - 2004.
• Adhesión a la Agenda 21 de la Cultura de la
Municipalidad Distrital de Ate, 2 de junio del 2010.
• Municipalidad Distrital de Ate, Plan Integral de
Desarrollo de Ate 2003-2015, Línea estratégica Nº 4.
Plan Local de la Cultura de Ate
III.
Fundamentación
La importancia de promover Cultura.
La Cultura en las municipalidades del mundo.
La Agenda 21 de la Cultura.
La Cultura, 4to pilar del desarrollo sostenible.
La Gobernanza de la Cultura.
La Gobernanza de la Cultura en Ate.
La Visión de Desarrollo que tenemos para Ate.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.1
El distrito de Ate.
Más de 478 mil habitantes. El 4to distrito más grande de Lima.
Más de la mitad de sus habitantes son migrantes.
4.2
Plan Integral de Desarrollo: Todas las sangres y culturas.
Los factores de desarrollo planteados el 2003 que permitieron
identificar los objetivos estratégicos y que han sido ratificados
en el 2011, son:
Factores
Positivos
Negativos
Internos
FORTALEZAS
Lo positivo interno
Vasto legado histórico, cultural y
patrimonio arqueológico para el
fortalecimiento de la identidad
Grupos juveniles que difunden el
arte, la recreación y el turismo
Centros recreativos y de
esparcimiento con clima saludable
Práctica de la solidaridad
comunitaria entre pueblos
DEBILIDADES
Lo negativo interno
Analfabetismo y práctica de malos
hábitos en sectores de la población
Abandono del patrimonio
arqueológico
Insuficiente infraestructura
recreativa
Escasez de enseñanza técnica
superior
Externos
OPORTUNIDADES
Lo positivo externo
Instituciones públicas y
organizaciones que promueven
y difunden el arte y la cultura
nacional
ONG y países cooperantes
apoyan recuperaciones
arqueológicas
Demanda metropolitana y
nacional por servicios
recreativos y turísticos
Intercambio cultural con países
AMENAZAS
Lo negativo externo
Débil identidad nacional
Presencia de comercialización
de drogas
Escasa inversión por parálisis
del Gobierno Regional de Lima
Metropolitana
Currícula escolar
insuficientemente adaptada a
la realidad nacional
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.3
Principal tendencia innovadora: la juventud
Se encontró, en las 6 zonas de Ate, un fuerte empuje
generacional.
Los jóvenes se entienden a sí mismos como el presente y no
como el futuro. Consideran que actualmente tienen otras
formas de cultura y quieren expresarlas con libertad.
Plantean que sus expresiones culturales deben ser aceptadas e
incorporadas con naturalidad a la vida diaria y, para ello,
consideran que la Municipalidad puede ayudarlos a orientar a
las personas mayores respecto a lo que hacen, para evitar que
se les rechace.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.3
Principal tendencia innovadora: la juventud
Según el último censo nacional, los jóvenes de 15 a 29 años
constituyen un porcentaje muy importante de la población.
Población del distrito de Ate,
por edades
Menos
de 15
años,
28%
De 15 a
29 años,
32%
De 30 a
99 años,
40%
Los jóvenes señalan:
La identidad cultural del distrito se
basa ahora en nuestra identidad
actual. Existe una idea equivocada de
lo que es cultura, se cree que cultura
es lo antiguo. Los jóvenes tenemos
que luchar por el cambio, pues de lo
contrario no van a tenerse cambios.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.4
Inclusión social
Hay jóvenes que están considerados en el segmento de
consumidores de las drogas y en el de pandillaje, que se van
con los grupos excluidos. El problema es que no se les
diferencia.
En expresión de los jóvenes participantes:
“La sociedad cree que nosotros somos los causantes de la
inseguridad ciudadana y de sus males, y nos juzgan sin saber
nuestras situaciones”.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.5
Trabajo y cultura
No se tienen suficientes centros de capacitación para el
trabajo. Los jóvenes no conocen que centros de capacitación
hay en el distrito, si funcionan o están abandonados.
Lo que más falta son profesores, en las 6 zonas de Ate, sobre
artesanías, servicios y cualquier actividad o carrera que
pueda dar ingresos.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.6
Servicios y Creación Cultural
En Ate hay muchas organizaciones culturales de jóvenes,
que hacen deporte, danzas. Muchos dibujan con graffiti. Se
necesita contactarlos, reconocerlos y formar una red que
incluya a los municipios escolares.
La Unidad de Gestión Educativa Local, UGEL, realiza juegos
florales con poesía, oratoria, canto, declamación, dibujo,
pintura.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.7
Patrimonio Histórico Cultural
Ate tiene una diversidad de recursos monumentales,
arqueológicos, culturales y paisajísticos.
Los monumentos arqueológicos se encuentran en peligro
por el clima, los desastres naturales y principalmente por el
huaqueo, las invasiones, las urbanizadoras, las empresas
mineras o porque son convertidas en botaderos de basura.
Estos recursos se conocen poco. Se necesita difundirlos y
ponerlos en valor.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.8
Cultura y Medio Ambiente
La educación ambiental es una prioridad por atender. Hay
muchos aspectos que mejorar. La limpieza y ornato público,
la segregación y recojo de la basura, la contaminación de
diversas formas, en el aire, en el agua, en el ruido con los
vehículos, en el paisaje con letreros desordenados.
También ante el peligro de los desastres sísmicos se necesita
una cultura de prevención.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.1
Misión
Lograr que la cultura sea un elemento clave para alcanzar el
desarrollo del distrito y posibilitar que la población de Ate,
en especial los jóvenes, los maestros, los dirigentes de las
organizaciones sociales y los trabajadores y funcionarios de
la municipalidad, organicen y concerten sus esfuerzos para
promocionar la cultura, a partir de los Consejos Locales de
Cultura y dentro del marco del Plan Integral de Desarrollo de
Ate 2003-2015.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.2
Visión
Vemos a la cultura como un elemento central de gobierno y
de la construcción de ciudadanía y aspiramos a que el
distrito de Ate sea reconocido por su avance sostenido en el
desarrollo humano, a través de la cultura y con identidad
local, con inclusión social, con afirmación del trabajo, de los
servicios y de la creación cultural, donde se da una
importante valorización del patrimonio histórico cultural y
donde existe preservación del medio ambiente.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.3
Objetivos
1º OBJETIVO: SOBRE NUESTRA IDENTIDAD LOCAL
Contribuir a la promoción y posicionamiento de la imagen y
liderazgo de Ate, como distrito donde se tiene una amplia
diversidad de culturas de todo el país.
2º OBJETIVO: SOBRE LA INCLUSIÓN SOCIAL
Contribuir a mejorar la seguridad ciudadana, creando
espacios culturales que incluyan prioritariamente a los
jóvenes, amplíen la ciudadanía y contribuyan a cambiar la
sociedad en que vivimos hacia una sociedad más inclusiva y
equitativa.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.3
Objetivos
3º OBJETIVO: SOBRE EL TRABAJO Y CULTURA
Contribuir a incorporar a los jóvenes al mundo del trabajo y
apoyar la difusión de los productos y servicios de los artesanos,
artistas, tecnólogos y productores del distrito en general,
promocionando la cultura emprendedora.
4º OBJETIVO: SOBRE LOS SERVICIOS Y LA CREACIÓN CULTURAL
Contribuir a la promoción de la creación cultural mediante la
participación de los artistas y con el fortalecimiento de las
instituciones privadas y públicas, para el fortalecimiento de la
identidad local.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.3
Objetivos
5º OBJETIVO: SOBRE EL PATRIMONIO HISTÓRICO CULTURAL
Contribuir a la promoción y difusión del legado histórico, de Ate
y al reconocimiento de las zonas arqueológicas del distrito como
patrimonio histórico cultural.
6º OBJETIVO: SOBRE LA CULTURA Y MEDIO AMBIENTE
Contribuir a la preservación y cuidado del medio ambiente con
medidas que incidan en la educación y prevención ambiental.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Identidad local
Propuesta: Expansión de los Consejos Locales de Cultura
Lograr que los Consejos Locales de Cultura estén consolidados
como organizaciones sociales autónomas, eficientes y han
expandido su influencia en cada zona, expresando la
gobernanza de la cultura en la ciudad.
Propuesta: Aniversario de Ate: Todas las sangres en Lima
Lograr que en una festividad anual destaque la imagen de Ate
en Lima Metropolitana, como distrito con población
pluricultural, joven y emprendedora.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Inclusión Social
Propuesta: Acercamiento municipal a los jóvenes
Lograr que la municipalidad, a través de sus trabajadores formados
en políticas culturales, desarrolle programas de prevención y buen
uso del tiempo libre, actividades culturales con intervención de los
jóvenes de cada zona, con equipos de promotores culturales,
psicólogos, docentes laborales y entrenadores deportivos.
Propuesta: Locales para los jóvenes
Lograr que en todas las zonas de Ate se implementen locales e
infraestructura recreacional adecuadas, que faciliten las reuniones
de jóvenes y el desarrollo de actividades deportivas y de
esparcimiento con buen uso del tiempo libre.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Inclusión Social
Propuesta: Seguridad ciudadana para jóvenes y adultos
Lograr que las condiciones de seguridad ciudadana mejoren
sustantivamente en el distrito al facilitar y aperturar espacios
públicos para los jóvenes, dotar de logística e implementar
acciones de prevención y control ciudadano para frenar el
desorden y expansión delictiva en los lugares donde existe
inseguridad.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Trabajo y Cultura
Propuesta: Capacitación técnica para líderes emprendedores
Lograr que se prepare técnicamente a los jóvenes para que
accedan a fuentes de empleo.
Propuesta: Universidad en Ate
Lograr que los pobladores de Ate tengan facilidades de acceso
para los estudios universitarios.
Propuesta: Inserción al mundo del trabajo
Lograr que los jóvenes tengan experiencias laborales y se
promocionen las actividades productivas del distrito dentro de
una cultura del trabajo.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Creación y Servicios Culturales
Propuesta: Patronato Municipal de la Cultura de Ate
Crear el Patronato Municipal de la Cultura de Ate como
Organismo Autónomo llamado a dotar de mayor capacidad de
gestión y dinamismo a las entidades y personas que trabajan al
servicio de cultura en el Distrito.
Propuesta: Promoción cultural descentralizada
Lograr que sistemáticamente se desarrollen actividades de
promoción cultural en todas las zonas de Ate, especialmente en
los lugares más alejados.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Patrimonio Histórico Cultural
Propuesta: Conozcamos el Patrimonio Histórico de Ate
Lograr que se difunda el vasto legado histórico y cultural y el
patrimonio arqueológico de Ate, procurando su puesta en valor
y poniéndolo a disposición de la ciudadanía.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Cultura y Medio Ambiente
Propuesta: Campañas de arborización “Ate verde”
Lograr que se ejecuten proyectos de acondicionamiento de
parques, jardines y de arborización y educación ambiental, con
participación de los jóvenes, en todas las zonas del distrito.
Propuesta: Ubicando al contaminador
Lograr que existe una cultura de prevención donde los
ciudadanos se preocupan por reducir la contaminación.
Propuesta: Cultura de la prevención
Lograr que se desarrollen regularmente campañas de educación
ambiental y prevención antisísmica.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Organización para la Acción
6.1
La organización distrital
Consejo
Local de
Cultura
Zona 3
Consejo
Local de
Cultura
Zona 4
Consejo
Local de
Cultura
Zona 2
Consejo
Local de
Cultura
Zona 1
Consejo
Local de
Cultura
Zona 5
Consejo
Local de
Cultura
de Ate
Consejo
Local de
Cultura
Zona 6
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Organización para la Acción
6.2
Organización interna
CONGRESO DISTRITAL
25 delegados por
Consejo Local Zonal
MESA DIRECTIVA DEL CONGRESO
DISTRITAL
6 integrantes
Un representante por
Consejo Local Zonal
► Un Presidente
► 5 Vice Presidentes
Plan Local de la Cultura de Ate
La construcción de una nueva gobernanza de la
cultura en Ate es el camino que hemos elegido,
para promover el desarrollo económico y social
del distrito.
Oscar Benavides Majino
Alcalde de Ate
2011 - 2015
Slide 29
Plan Local de la Cultura de Ate
La construcción de una nueva gobernanza de la
cultura en Ate es el camino que hemos elegido,
para promover el desarrollo económico y social
del distrito.
Oscar Benavides Majino
Alcalde de Ate
2011 - 2015
Plan Local de la Cultura de Ate
I.
II.
II.
III.
IV.
V.
Antecedentes
Base legal y concordancias
Fundamentación
Diagnóstico de la Cultura en Ate
El Plan Local de la Cultura
Organización para la Acción
2011 - 2015
Plan Local de la Cultura de Ate
I.
Antecedentes
Plan Integral de Desarrollo del Distrito de Ate
2003 – 2015.
Proyecto Gobernanza de la Cultura en Ate:
Consejos Locales de Cultura.
Centro Cultural de Ate.
Plan Local de la Cultura de Ate
II.
Base legal y concordancias
• Ley Orgánica de Municipalidades.
• Ley de Creación del Ministerio de Cultura.
• Agenda 21 de la Cultura aprobada por
Ciudades y Gobiernos Locales Unidos (CGLU) - 2004.
• Adhesión a la Agenda 21 de la Cultura de la
Municipalidad Distrital de Ate, 2 de junio del 2010.
• Municipalidad Distrital de Ate, Plan Integral de
Desarrollo de Ate 2003-2015, Línea estratégica Nº 4.
Plan Local de la Cultura de Ate
III.
Fundamentación
La importancia de promover Cultura.
La Cultura en las municipalidades del mundo.
La Agenda 21 de la Cultura.
La Cultura, 4to pilar del desarrollo sostenible.
La Gobernanza de la Cultura.
La Gobernanza de la Cultura en Ate.
La Visión de Desarrollo que tenemos para Ate.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.1
El distrito de Ate.
Más de 478 mil habitantes. El 4to distrito más grande de Lima.
Más de la mitad de sus habitantes son migrantes.
4.2
Plan Integral de Desarrollo: Todas las sangres y culturas.
Los factores de desarrollo planteados el 2003 que permitieron
identificar los objetivos estratégicos y que han sido ratificados
en el 2011, son:
Factores
Positivos
Negativos
Internos
FORTALEZAS
Lo positivo interno
Vasto legado histórico, cultural y
patrimonio arqueológico para el
fortalecimiento de la identidad
Grupos juveniles que difunden el
arte, la recreación y el turismo
Centros recreativos y de
esparcimiento con clima saludable
Práctica de la solidaridad
comunitaria entre pueblos
DEBILIDADES
Lo negativo interno
Analfabetismo y práctica de malos
hábitos en sectores de la población
Abandono del patrimonio
arqueológico
Insuficiente infraestructura
recreativa
Escasez de enseñanza técnica
superior
Externos
OPORTUNIDADES
Lo positivo externo
Instituciones públicas y
organizaciones que promueven
y difunden el arte y la cultura
nacional
ONG y países cooperantes
apoyan recuperaciones
arqueológicas
Demanda metropolitana y
nacional por servicios
recreativos y turísticos
Intercambio cultural con países
AMENAZAS
Lo negativo externo
Débil identidad nacional
Presencia de comercialización
de drogas
Escasa inversión por parálisis
del Gobierno Regional de Lima
Metropolitana
Currícula escolar
insuficientemente adaptada a
la realidad nacional
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.3
Principal tendencia innovadora: la juventud
Se encontró, en las 6 zonas de Ate, un fuerte empuje
generacional.
Los jóvenes se entienden a sí mismos como el presente y no
como el futuro. Consideran que actualmente tienen otras
formas de cultura y quieren expresarlas con libertad.
Plantean que sus expresiones culturales deben ser aceptadas e
incorporadas con naturalidad a la vida diaria y, para ello,
consideran que la Municipalidad puede ayudarlos a orientar a
las personas mayores respecto a lo que hacen, para evitar que
se les rechace.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.3
Principal tendencia innovadora: la juventud
Según el último censo nacional, los jóvenes de 15 a 29 años
constituyen un porcentaje muy importante de la población.
Población del distrito de Ate,
por edades
Menos
de 15
años,
28%
De 15 a
29 años,
32%
De 30 a
99 años,
40%
Los jóvenes señalan:
La identidad cultural del distrito se
basa ahora en nuestra identidad
actual. Existe una idea equivocada de
lo que es cultura, se cree que cultura
es lo antiguo. Los jóvenes tenemos
que luchar por el cambio, pues de lo
contrario no van a tenerse cambios.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.4
Inclusión social
Hay jóvenes que están considerados en el segmento de
consumidores de las drogas y en el de pandillaje, que se van
con los grupos excluidos. El problema es que no se les
diferencia.
En expresión de los jóvenes participantes:
“La sociedad cree que nosotros somos los causantes de la
inseguridad ciudadana y de sus males, y nos juzgan sin saber
nuestras situaciones”.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.5
Trabajo y cultura
No se tienen suficientes centros de capacitación para el
trabajo. Los jóvenes no conocen que centros de capacitación
hay en el distrito, si funcionan o están abandonados.
Lo que más falta son profesores, en las 6 zonas de Ate, sobre
artesanías, servicios y cualquier actividad o carrera que
pueda dar ingresos.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.6
Servicios y Creación Cultural
En Ate hay muchas organizaciones culturales de jóvenes,
que hacen deporte, danzas. Muchos dibujan con graffiti. Se
necesita contactarlos, reconocerlos y formar una red que
incluya a los municipios escolares.
La Unidad de Gestión Educativa Local, UGEL, realiza juegos
florales con poesía, oratoria, canto, declamación, dibujo,
pintura.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.7
Patrimonio Histórico Cultural
Ate tiene una diversidad de recursos monumentales,
arqueológicos, culturales y paisajísticos.
Los monumentos arqueológicos se encuentran en peligro
por el clima, los desastres naturales y principalmente por el
huaqueo, las invasiones, las urbanizadoras, las empresas
mineras o porque son convertidas en botaderos de basura.
Estos recursos se conocen poco. Se necesita difundirlos y
ponerlos en valor.
Plan Local de la Cultura de Ate
IV.
Diagnóstico de la Cultura en Ate
4.8
Cultura y Medio Ambiente
La educación ambiental es una prioridad por atender. Hay
muchos aspectos que mejorar. La limpieza y ornato público,
la segregación y recojo de la basura, la contaminación de
diversas formas, en el aire, en el agua, en el ruido con los
vehículos, en el paisaje con letreros desordenados.
También ante el peligro de los desastres sísmicos se necesita
una cultura de prevención.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.1
Misión
Lograr que la cultura sea un elemento clave para alcanzar el
desarrollo del distrito y posibilitar que la población de Ate,
en especial los jóvenes, los maestros, los dirigentes de las
organizaciones sociales y los trabajadores y funcionarios de
la municipalidad, organicen y concerten sus esfuerzos para
promocionar la cultura, a partir de los Consejos Locales de
Cultura y dentro del marco del Plan Integral de Desarrollo de
Ate 2003-2015.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.2
Visión
Vemos a la cultura como un elemento central de gobierno y
de la construcción de ciudadanía y aspiramos a que el
distrito de Ate sea reconocido por su avance sostenido en el
desarrollo humano, a través de la cultura y con identidad
local, con inclusión social, con afirmación del trabajo, de los
servicios y de la creación cultural, donde se da una
importante valorización del patrimonio histórico cultural y
donde existe preservación del medio ambiente.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.3
Objetivos
1º OBJETIVO: SOBRE NUESTRA IDENTIDAD LOCAL
Contribuir a la promoción y posicionamiento de la imagen y
liderazgo de Ate, como distrito donde se tiene una amplia
diversidad de culturas de todo el país.
2º OBJETIVO: SOBRE LA INCLUSIÓN SOCIAL
Contribuir a mejorar la seguridad ciudadana, creando
espacios culturales que incluyan prioritariamente a los
jóvenes, amplíen la ciudadanía y contribuyan a cambiar la
sociedad en que vivimos hacia una sociedad más inclusiva y
equitativa.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.3
Objetivos
3º OBJETIVO: SOBRE EL TRABAJO Y CULTURA
Contribuir a incorporar a los jóvenes al mundo del trabajo y
apoyar la difusión de los productos y servicios de los artesanos,
artistas, tecnólogos y productores del distrito en general,
promocionando la cultura emprendedora.
4º OBJETIVO: SOBRE LOS SERVICIOS Y LA CREACIÓN CULTURAL
Contribuir a la promoción de la creación cultural mediante la
participación de los artistas y con el fortalecimiento de las
instituciones privadas y públicas, para el fortalecimiento de la
identidad local.
Plan Local de la Cultura de Ate
V.
Plan Local de la Cultura - Ate 2011-2015
5.3
Objetivos
5º OBJETIVO: SOBRE EL PATRIMONIO HISTÓRICO CULTURAL
Contribuir a la promoción y difusión del legado histórico, de Ate
y al reconocimiento de las zonas arqueológicas del distrito como
patrimonio histórico cultural.
6º OBJETIVO: SOBRE LA CULTURA Y MEDIO AMBIENTE
Contribuir a la preservación y cuidado del medio ambiente con
medidas que incidan en la educación y prevención ambiental.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Identidad local
Propuesta: Expansión de los Consejos Locales de Cultura
Lograr que los Consejos Locales de Cultura estén consolidados
como organizaciones sociales autónomas, eficientes y han
expandido su influencia en cada zona, expresando la
gobernanza de la cultura en la ciudad.
Propuesta: Aniversario de Ate: Todas las sangres en Lima
Lograr que en una festividad anual destaque la imagen de Ate
en Lima Metropolitana, como distrito con población
pluricultural, joven y emprendedora.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Inclusión Social
Propuesta: Acercamiento municipal a los jóvenes
Lograr que la municipalidad, a través de sus trabajadores formados
en políticas culturales, desarrolle programas de prevención y buen
uso del tiempo libre, actividades culturales con intervención de los
jóvenes de cada zona, con equipos de promotores culturales,
psicólogos, docentes laborales y entrenadores deportivos.
Propuesta: Locales para los jóvenes
Lograr que en todas las zonas de Ate se implementen locales e
infraestructura recreacional adecuadas, que faciliten las reuniones
de jóvenes y el desarrollo de actividades deportivas y de
esparcimiento con buen uso del tiempo libre.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Inclusión Social
Propuesta: Seguridad ciudadana para jóvenes y adultos
Lograr que las condiciones de seguridad ciudadana mejoren
sustantivamente en el distrito al facilitar y aperturar espacios
públicos para los jóvenes, dotar de logística e implementar
acciones de prevención y control ciudadano para frenar el
desorden y expansión delictiva en los lugares donde existe
inseguridad.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Trabajo y Cultura
Propuesta: Capacitación técnica para líderes emprendedores
Lograr que se prepare técnicamente a los jóvenes para que
accedan a fuentes de empleo.
Propuesta: Universidad en Ate
Lograr que los pobladores de Ate tengan facilidades de acceso
para los estudios universitarios.
Propuesta: Inserción al mundo del trabajo
Lograr que los jóvenes tengan experiencias laborales y se
promocionen las actividades productivas del distrito dentro de
una cultura del trabajo.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Creación y Servicios Culturales
Propuesta: Patronato Municipal de la Cultura de Ate
Crear el Patronato Municipal de la Cultura de Ate como
Organismo Autónomo llamado a dotar de mayor capacidad de
gestión y dinamismo a las entidades y personas que trabajan al
servicio de cultura en el Distrito.
Propuesta: Promoción cultural descentralizada
Lograr que sistemáticamente se desarrollen actividades de
promoción cultural en todas las zonas de Ate, especialmente en
los lugares más alejados.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Patrimonio Histórico Cultural
Propuesta: Conozcamos el Patrimonio Histórico de Ate
Lograr que se difunda el vasto legado histórico y cultural y el
patrimonio arqueológico de Ate, procurando su puesta en valor
y poniéndolo a disposición de la ciudadanía.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Propuestas de proyectos
Sobre Cultura y Medio Ambiente
Propuesta: Campañas de arborización “Ate verde”
Lograr que se ejecuten proyectos de acondicionamiento de
parques, jardines y de arborización y educación ambiental, con
participación de los jóvenes, en todas las zonas del distrito.
Propuesta: Ubicando al contaminador
Lograr que existe una cultura de prevención donde los
ciudadanos se preocupan por reducir la contaminación.
Propuesta: Cultura de la prevención
Lograr que se desarrollen regularmente campañas de educación
ambiental y prevención antisísmica.
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Organización para la Acción
6.1
La organización distrital
Consejo
Local de
Cultura
Zona 3
Consejo
Local de
Cultura
Zona 4
Consejo
Local de
Cultura
Zona 2
Consejo
Local de
Cultura
Zona 1
Consejo
Local de
Cultura
Zona 5
Consejo
Local de
Cultura
de Ate
Consejo
Local de
Cultura
Zona 6
Plan Local de la Cultura de Ate
VI.
Organización para la Acción
6.2
Organización interna
CONGRESO DISTRITAL
25 delegados por
Consejo Local Zonal
MESA DIRECTIVA DEL CONGRESO
DISTRITAL
6 integrantes
Un representante por
Consejo Local Zonal
► Un Presidente
► 5 Vice Presidentes
Plan Local de la Cultura de Ate
La construcción de una nueva gobernanza de la
cultura en Ate es el camino que hemos elegido,
para promover el desarrollo económico y social
del distrito.
Oscar Benavides Majino
Alcalde de Ate
2011 - 2015