SECURITATEA ŞI SĂNĂTATEA ÎN MUNCĂ

3. INSTRUIREA PERSONALULUI PRIVIND SECURITATEA ŞI SĂNĂTATEA ÎN MUNCĂ

MOTTO: “O VIAŢĂ NU VALOREAZĂ NIMIC.

NIMIC NU VALOREAZĂ CÂT O VIAŢĂ” REZUMATUL TEMEI:



FIŞA DE INSTRUIRE INDIVIDUALĂ



FIŞA DE INSTRUIRE COLECTIVĂ



INSTRUCTAJE PRIVIND SSM

FIŞA DE INSTRUIRE INDIVIDUALĂ

Fişa de instruire individuală atestă că persoana - este un document care care desfăşoară o anumită activitate într-o instituţie a fost instruită privind securitatea şi sănătatea în muncă.

Fişa de instruire individuală

 

conţine: datele personale ale persoanei instruite datele privind instruirea la angajare

   

datele privind instruirea periodică datele privind instruirea periodică suplimentară rezultatele testărilor accidente de muncă sau îmbolnăviri profesionale

  

sancţiuni aplicate pentru nerespectarea SSM controlul medical periodic testarea psihologică periodică

FIŞA DE INSTRUIRE COLECTIVĂ

Fişa de instruire colectivă - este un document care atestă că un grup de persoane instituţie a fost instruit care vizitează o privind securitatea şi sănătatea în muncă.

Fişa de instruire colectivă conţine:



numele persoanei care a efectuat instruirea



funcţia persoanei care a efectuat instruirea



numărul de persoane instruite



materialele prelucrate



tabel nominal cu persoanele instruite

FIŞĂ DE INSTRUIRE COLECTIVĂ

privind securitatea şi sănătatea în muncă întocmită azi .................

Subsemnatul .................................................., având funcţia de ................, am procedat la instruirea unui număr de .......... persoane de la ......................, conform tabelului nominal de pe verso, securităţii şi sănătăţii în muncă, pentru vizita în domeniul ( prezenţa) în întreprindere/unitate în zilele ......................

În cadrul instruirii s-au prelucrat următoarele materiale: ..........................................................................................................................

..........................................................................................................................

Prezenta fişă de instructaj se va păstra la ..........................................................

Verificat, Semnătura celui care a efectuat instruirea

TABEL NOMINAL cu persoanele participante la instruire Subsemnaţii am fost instruiţi şi am luat cunoştinţă de materialele prelucrate şi consemnate în fişa de instruire colectivă privind securitatea şi sănătatea în muncă şi ne obligăm să le respectăm întocmai.

Nr.Crt Numele şi Prenumele Act identitate/grupa sanguină Semnătura Numele şi prenumele persoanei care a primit un exemplar ..................... Semnătura ...................... Notă: Fişa se completează în 2 exemplare.

INSTRUIREA INTRODUCTIV GENERALĂ

Instruirea introductiv generală – se face:



lucrătorilor angajaţi definitiv



elevilor şi studenţilor la începutul perioadei efectuare a stagiului de practică



ucenicilor şi altor participanţi la procesul de muncă



lucrătorilor delegaţi de la o instituţie/unitate la alta de



lucrătorului pus la dispoziţie de către un agent de muncă temporar

DURATA INSTRUIRII INTRODUCTIV GENERALE ESTE DE CEL PUŢIN 8 ORE INSTRUIREA INTRODUCTIV GENERALĂ SE FACE CĂTRE RESPONSABILUL SSM DIN INSTITUŢIE/UNITATE DE INSTRUIREA INDIVIDUAL INTRODUCTIV GENERALĂ SE SAU ÎN GRUPURI DE CEL MULT PERSOANE FACE 20 DE INSTRUIREA INTRODUCTIV GENERALĂ SE VA FINALIZA CU VERIFICAREA ÎNSUŞIRII CUNOŞTINŢELOR PE BAZĂ DE TESTE

Instruirea introductiv generală – conţine:



legislaţia de securitate şi sănătate în muncă



consecinţele posibile ale necunoaşterii şi nerespectării legislaţiei de securitate şi sănătate în muncă



riscurile de accidentare şi îmbolnăvire profesională specifice instituţiei / unităţii



măsuri la nivelul instituţiei / unităţii privind acordarea primului ajutor, stingerea incendiilor şi evacuarea lucrătorilor.

INSTRUIREA LA LOCUL DE MUNCĂ

INSTRUIREA LA LOCUL DE MUNCĂ LUCRĂTORILOR CARE AU SE FACE TUTUROR FĂCUT INSTRUIREA INTRODUCTIV GENERALĂ DURATA ORE INSTRUIRII LA LOCUL DE MUNCĂ ESTE DE 8 INSTRUIREA LA LOCUL DE MUNCĂ SE FACE DE CĂTRE CONDUCĂTORUL DIRECT AL LOCULUI DE MUNCĂ INSTRUIREA LA LOCUL DE MUNCĂ SE FACE ÎN GRUPURI DE CEL MULT 20 DE PERSOANE

Instruirea la locul de muncă – conţine:



INFORMAŢII PRIVIND RISCURILE DE ACCIDENTARE ŞI ÎMBOLNĂVIRE PROFESIONALĂ SPECIFICE LOCULUI DE MUNCĂ ŞI/SAU POSTULUI DE LUCRU



PREVEDERILE INSTRUCŢIUNILOR PROPRII ELABORATE PENTRU LOCUL DE MUNCĂ ŞI/SAU POSTUL DE LUCRU



MĂSURI LA NIVELUL LOCULUI DE MUNCĂ ŞI/SAU POSTULUI DE LUCRU PRIVIND ACORDAREA PRIMULUI AJUTOR, STINGEREA INCENDIILOR ŞI EVACUAREA LUCRĂTORILOR



PREVEDERI ALE REGLEMENTĂRILOR DE SECURITATE ŞI SĂNĂTATE ÎN MUNCĂ PRIVIND ACTIVITĂŢI SPECIFICE ALE LOCULUI DE MUNCĂ ŞI/SAU POSTULUI DE LUCRU



INSTRUIREA LA LOCUL DE MUNCĂ VA INCLUDE ÎN MOD OBLIGATORIU DEMONSTRAŢII PRACTICE

INSTRUIREA LUCRĂTORILOR

INSTRUIREA PERIODICĂ

PERIODICĂ CARE AU SE FACE FĂCUT TUTUROR INSTRUIREA INTRODUCTIV GENERALĂ CU SCOPUL ACTUALIZĂRII CUNOŞTINŢELOR ÎN DOMENIUL SSM INTERVALUL DINTRE DOUĂ INSTRUIRI PERIODICE VA FI STABILIT ÎN FUNCŢIE DE CONDIŢIILE LOCULUI DE MUNCĂ ŞI NU VA FI MAI MARE DE 6 LUNI INSTRUIREA PERIODICĂ SE FACE DE CONDUCĂTORUL DIRECT AL LOCULUI DE MUNCĂ CĂTRE INSTRUIREA PERIODICĂ SE EFECTUEAZĂ PE BAZA TEMATICILOR ÎNTOCMITE DE CĂTRE RESPONSABILUL SSM

INSTRUIREA PERIODICĂ SUPLIMENTARĂ

INSTRUIREA PERIODICĂ SUPLIMENTARĂ următoarele cazuri: se face în



când un lucrător a lipsit peste 30 de zile lucrătoare



când au apărut modificări ale prevederilor de SSM privind activităţi specifice ale locului de muncă



la reluarea activităţii după accident de muncă



la introducerea unui echipament de muncă nou sau a unor modificări ale echipamentului existent



la introducerea oricărei tehnologii sau proceduri de lucru

DURATA INSTRUIRII PERIODICE SUPLIMENTARE ESTE DE CEL PUŢIN 8 ORE INSTRUIREA PERIODICĂ SUPLIMENTARĂ SE FACE DE CĂTRE CONDUCĂTORUL DIRECT AL LOCULUI DE MUNCĂ INSTRUIREA PERIODICĂ SUPLIMENTARĂ EFECTUEAZĂ PE BAZA TEMATICILOR SE ÎNTOCMITE DE CĂTRE RESPONSABILUL SSM ÎN COLABORARE CU CONDUCĂTORUL LOCULUI DE MUNCĂ RESPECTIV.