IT- Arbeitsmarkt Taoufik Saissi Hassani Einleitung Republic of South Africa 21.10.2003 Einführung IT-Arbeitsmarkt : Struktur IT-Arbeitsmarkt : Quellen Aspekte des Arbeitsmarktes für Informatiker und andere IT-Fachleute Die Signale des IT-
Download ReportTranscript IT- Arbeitsmarkt Taoufik Saissi Hassani Einleitung Republic of South Africa 21.10.2003 Einführung IT-Arbeitsmarkt : Struktur IT-Arbeitsmarkt : Quellen Aspekte des Arbeitsmarktes für Informatiker und andere IT-Fachleute Die Signale des IT-
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IT- Arbeitsmarkt
Taoufik
Saissi Hassani
Slide 2
Einleitung
Republic of South Africa
21.10.2003
Einführung
IT-Arbeitsmarkt : Struktur
IT-Arbeitsmarkt : Quellen
Aspekte des Arbeitsmarktes für Informatiker und
andere IT-Fachleute
Die Signale des IT- Arbeitsmarkt
Das Neuangebot an IT- Fachkräften
IT-Arbeitsmarkt in West-Ost-Vergleich
Frauen in Informatikberufen
IT-Arbeitsmarkt
2
Slide 3
Einführung
Republic of South Africa
Grundlegende Begriffe
Informatiker
IT-Fachleute
Arbeitsmarkt
21.10.2003
IT-Arbeitsmarkt
3
Slide 4
IT-Arbeitsmarkt : Struktur
Republic of South Africa
Strategische IT-Planung
Große IT-Systeme
IT-Organisation
System- /ApplikationsIT
entwicklung Professionals
Training/Anwenderschulung
System-Erweiterung
Wartung
Installation
Anwendung
21.10.2003
IT-Fachangestellte
End-Anwender
IT-Arbeitsmarkt
4
Slide 5
IT-Arbeitsmarkt : Quellen
HochschulAbsolventen:
5.500 Informatiker im
Jahr 2001
Republic of South Africa
Strategische IT-Planung
Große IT-Systeme
IT-Organisation
System- /ApplikationsIT
entwicklung Professionals
Training/Anwenderschulung
System-Erweiterung
Wartung
Installation
Anwendung
21.10.2003
Duales System:
60.000 Azubis im
Jahr 2003,
20.000 Auslerner
IT-Fachangestellte
End-Anwender
IT-Arbeitsmarkt
5
Slide 6
Aspekte des Arbeitsmarktes für Informatiker
und andere IT-Fachleute
Republic of South Africa
Tätigkeiten von IT-Fachleuten
Arbeitsplätze für IT-Fachleuten in Zahlen
Zur Nachfrage nach Stellen
21.10.2003
IT-Arbeitsmarkt
6
Slide 7
Tätigkeiten von IT-Fachleuten
Republic of South Africa
Systemanalytiker
Systemprogrammierer/-entwickler
Datenbankmanager
21.10.2003
IT-Arbeitsmarkt
7
Slide 8
Arbeitsplätze für IT-Fachleuten in Zahlen
Republic of South Africa
2002: 2/3 weniger offene Stellen für IT-Fachleute
im Vergleich mit 2000.
Printmedien werden mit minus 77% geschrumpft.
Ende Dez. 2002: 80% weniger Stellen im
Vergleich mit 2000.
21.10.2003
IT-Arbeitsmarkt
8
Slide 9
Arbeitsplätze für IT-Fachleuten in Zahlen
Republic of South Africa
Die Entwicklung des Stellenangebots für
IT-Fachleute nach:
Branchen
Funktionen
21.10.2003
IT-Arbeitsmarkt
9
Slide 10
Branchen
Republic of South Africa
Die Arbeitsplätze für IT-Fachleute werden in
zwei Gruppen von Unternehmen zugeteilt:
1. Den Produzenten von IT-Gütern in Industrie
und Dienstleistung
2. Deren Konsumenten.
Diese Systematik eignet sich allerdings nicht für
eine differenzierte Betrachtung des
Stellenangebotes nach Branchen.
21.10.2003
IT-Arbeitsmarkt
10
Slide 11
Branchen
Stellenanzeigen für IT-Fachleute in den Printmedien
- nach Branchen Republic of South Africa
23,0%
IT-Berater,
Softwarebranche
28,2%
18,2%
Sonstige private
Dienstleister 1)
27,0%
17,3%
Übrige Industrie 2)
12,9%
Übrige Öffentliche
Dienstleister
8,8%
4,9%
Ingenieur-,
Konstruktionsbüros
7,9%
5,3%
7,6%
Maschinenbau
5,5%
Elektronik,
Computerindustrie
7,3%
7,7%
4,4%
2,8%
Hochschule, Forschung
2,8%
2,3%
2,6%
3,1%
Elektrotechnik
Handel
Sonstige
21.10.2003
2002
2001
0,3%
0,3%
IT-Arbeitsmarkt
11
Slide 12
Funktionen
Stellenanzeigen für IT-Fachleute in den Printmedien
- nach Funktionsbereichen Republic of South Africa
24,0%
DV/Organisation
30,9%
37,5%
Softwareproduktion, IT-Dienstl.
22,3%
12,8%
Konstruktion
17,0%
5,5%
6,3%
Verkauf, Vertrieb
Produktion, Fertigung
Forschung, Entwicklung
Technische Leitung, Projektmanag.
Technischer Service
Werbung, PR, Marketing
Medienproduktion
Aus- und Weiterbildung
Kundendienst, After-Sales-Service
Sonstige
21.10.2003
4,3%
4,6%
1,6%
3,5%
2,2%
3,1%
2,0%
2,7%
2,3%
2,1%
2001
2002
2,9%
1,8%
1,3%
1,7%
1,3%
1,6%
2,2%
2,4%
IT-Arbeitsmarkt
12
Slide 13
Zur Nachfrage nach Stellen
Republic of South Africa
Studienanfänger, Studierende,
Studienabbrecher und Absolventen
Beschäftigte, Bewerber, und Arbeitslose
21.10.2003
IT-Arbeitsmarkt
13
Slide 14
Studienanfänger
Republic of South Africa
1995/1996 – 2001/2002:
Studienanfänger in den Studiengängen der
Informatik hatte sich verdreifacht.
Wintersemester 2001/2002:
lag erstmals seit Jahren wieder niedriger
(minus 9%)
21.10.2003
IT-Arbeitsmarkt
14
Slide 15
Studienanfänger
Republic of South Africa
Medizininformatik
1%
Bioinformatik
2%
Informatik
67%
Medieninformatik
5%
Techn./Ing.informatik
6%
Wirtschaftsinform
atik
19%
Quelle: Statistisches Bundesamt
21.10.2003
IT-Arbeitsmarkt
15
Slide 16
Studierende
Republic of South Africa
Studiengang
WS 2001/2002 WS 1995/1996
Informatik
79.205
49.033
22.962
11.335
6.911
5.790
Medieninformatik
4.874
405
Medizininformatik
1.273
843
Bioinformatik
986
-
Wirtschaftsinformatik
Technische/Ingenieursinformatik
Summe
116.211
67.406
Quelle: Statistisches Bundesamt
21.10.2003
IT-Arbeitsmarkt
16
Slide 17
Studierende
Republic of South Africa
1995/1996 – 2001/2002:
Fachhochschulen:
hat sich den Studierendenzahl verdoppelt.
Universitäten:
hatten nur ein Plus von 50%.
Fachhochschulen stellen inzwischen fast 30%
der Informatikstudenten.
21.10.2003
IT-Arbeitsmarkt
17
Slide 18
Studienabbrecher
Republic of South Africa
21.10.2003
Universitäten
Fachhochschulen
Schundquote
53 %
42 %
Abbruchquote
37 %
36 %
Wechslerquote
16 %
6%
Zuwanderquote
13 %
19 %
IT-Arbeitsmarkt
18
Slide 19
Absolventen
Republic of South Africa
Von 2001 zu 2000 betrug der Rückgang der
Absolventenzahlen nur 5%.
An der Fachhochschulen entließen 2001 fast 9%
mehr Informatiker als im Jahr zuvor.
21.10.2003
IT-Arbeitsmarkt
19
Slide 20
Beschäftigte
Republic of South Africa
2002: 1,4 Millionen IT-Fachkräfte
(Akademiker und Nichtakademiker)
475.000 Arbeitsplatz der IT-Branche
2001: 17.000 mehr Arbeitsplätze
380.000 auf den Bereich SW/Dienstleistungen
95.000 auf den Bereich IT-HW
21.10.2003
IT-Arbeitsmarkt
20
Slide 21
IT- Beschäftigung
Republic of South Africa
keinen
Ausbildungs
abschluß
10%
Informatiker
15%
Hochschul
absolventen
anderer
Fachrichtungen
25%
Ausbildung auf
mittlerer Ebene
50%
21.10.2003
IT-Arbeitsmarkt
21
Slide 22
Abhängig beschäftigte IT-Fachleute
Republic of South Africa
440.000 Abhängig
beschäftigte
IT- Fachleute
Von 6/2000 bis 6/2001 hat
Beschäftigung von
IT – Fachleuten um 9,2 %
(38.300) zugenommen
21.10.2003
IT-Arbeitsmarkt
22
Slide 23
Bewerber
IT-Fachleute: Offene Stellen und Bewerber
Republic of South Africa
1996
1997
1998
1999
2000
2001
2002
Offene Stellen
1.851
3.455
5.093
4.651
8.935
3.621
1.905
Bewerber
7.256
7.285
6.019
5.894
5.744
8.661
14.039
21.10.2003
IT-Arbeitsmarkt
23
Slide 24
Bewerber
Was erwarten IT-Fachleute von ihrem Arbeitsplatz?
Republic of South Africa
Spaß an der Arbeit
70,0%
Selbstständiges Arbeiten
60,0%
Anspruchsvolle Aufgaben
52,0%
Kommunikation mit Kollegen
44,0%
Weiterbildungsmöglichkeiten
36,0%
Sicherer Arbeitsplatz
34,0%
Gleichgewicht Beruf/Freizeit
34,0%
Aufstiegsmöglichkeiten
28,0%
Unterstützung durch Vorgesetzten
28,0%
Einkommen
Zusatzleistungen
21.10.2003
26,0%
8,0%
IT-Arbeitsmarkt
24
Slide 25
IT- Arbeitslosigkeit
Republic of South Africa
21.10.2003
Arbeitslosenzahl in Deutschland (Stand Feb.
2003): 4.706.200 Arbeitslose
Im Vergleich zu Vorjahr 410.100 mehr
Arbeitslose
Arbeitslose IT-Fachleute : 45.000 (Stand Feb.
2003)
Arbeitslosenquote IT-Fachleute: West 5% / Ost
16% (Stand Feb. 2003)
IT-Arbeitsmarkt
25
Slide 26
IT- Arbeitslosigkeit
Republic of South Africa
21.10.2003
IT-Arbeitsmarkt
26
Slide 27
Die Signale des IT- Arbeitsmarkt
21.10.2003
Bedarf von IT-Fachkräften
IT-Arbeitsmarkt
Republic of South Africa
27
Slide 28
Das Neuangebot an IT- Fachkräften
Republic of South Africa
Bedarf an Hochschulabsolventen
Die Greencard für IT-Fachleuten
Förderung der beruflichen Weiterbildung (FbW)
21.10.2003
IT-Arbeitsmarkt
28
Slide 29
Hochschulabsolventen
Republic of South Africa
3000 Absolventen wurden bei Universitäten und
Fachhochschulen berücksichtigt.
Daneben muss die Gruppe der informatiknahen
Nichtinformatikabsolventen berücksichtigt
werden.
Z.B.: Ingenieure, Mathematiker,
Naturwissenschaftler,.....
Die Gruppe mit formalem Hochschulabschluss.
21.10.2003
IT-Arbeitsmarkt
29
Slide 30
Die Greencard für IT-Fachleuten
Republic of South Africa
21.10.2003
IT-Arbeitsmarkt
30
Slide 31
Förderung der beruflichen Weiterbildung (FbW)
Republic of South Africa
Die Förderung der beruflichen Weiterbildung ist ein
Instrument im Rahmen aktiver Arbeitsmarktpolitik, mit
dem Arbeitslose oder von Arbeitslosigkeit bedrohte
Personen in spezifischen Ausbildungsgängen nach- oder
umqualifiziert werden.
Mitte 2001 – Mitte 2002 sind etwa 40.000 Personen bei
der Fortbildungen bzw. Umschulungen qualifiziert
worden.
Maßnahmedauer von etwa 11 Monaten sind etwa 43.000
Ein- und Austritte pro Jahr.
21.10.2003
IT-Arbeitsmarkt
31
Slide 32
IT-Arbeitsmarkt in West-Ost-Vergleich
Republic of South Africa
Ostdeutscher Situation
Kriterium
Zeitpunkt
Prozent
Anteil erwerbstätiger IT-Fachleute
Ende Juni 2001
9,1
Anteil Arbeitsloser IT-Facleute
Ende Juni 2002
23,7
Ende Juni 2002
35,2
Anteil an IT-Fachleuten in Arbeitsmarktpolitisch
ausgelösten Schulungsmaßnhmen
21.10.2003
IT-Arbeitsmarkt
32
Slide 33
Frauen in Informatikberufen
Republic of South Africa
Warum ist immer nur die Rede von den
Männern?
Warum gibt es so wenige Frauen
in der Informatik?
Die Fähigkeiten, die Frauen mitbringen
Internationale Unterschiede im prozentualen
Frauenanteil am Informatik-Studium
21.10.2003
IT-Arbeitsmarkt
33
Slide 34
Warum ist immer nur die Rede von den Männern?
Republic of South Africa
21.10.2003
IT-Arbeitsmarkt
34
Slide 35
Warum gibt es so wenige Frauen in der Informatik?
Republic of South Africa
Intelligenztests zeigen minimale Unterschiede
ausschließlich bei:
- Vorstellung räumlicher Drehungen von Figuren
zugunsten der Männer.
- Sprachkompetenzen zugunsten der Frauen.
- Es gibt keine Intelligenz und Begabungsunterschiede,
die die geringe Beteiligung der Frauen erklären
können!
21.10.2003
IT-Arbeitsmarkt
35
Slide 36
Die Fähigkeiten, die Frauen mitbringen
Republic of South Africa
21.10.2003
Kommunikations- und Kooperationskompetenz
Die Fähigkeit zum ziel- und zweckgerichteten
Einsatz von Technik
Die Fähigkeit zur Diskussion auch nichttechnischer Lösungswege
Die Fähigkeit, das Gespräch mit Kunden zu
suchen und zu führen
Die Fähigkeit sich im Bereich des Formalen und
Technischen, sprachlich mitzuteilen
IT-Arbeitsmarkt
36
Slide 37
Internationale Unterschiede im prozentualen
Frauenanteil am Informatik-Studium
Republic of South Africa
England:
35% Frauen
Italien, Frankreich, Spanien, Portugal
…………………………………….40- 50% Frauen
frühere Sowjetunion:
50% Frauen
Bulgarien:
60-70%Frauen
Griechenland:
59% Frauen
Indien, Malaysia, Singapur:
50% Frauen
Deutschland:
8%Frauen
gemäß Hahn/Burg
21.10.2003
IT-Arbeitsmarkt
37
Slide 38
Fazit
Republic of South Africa
IT- Fachleute sind auch außerhalb der IKTBranche gefragt (Staat, Gesundheitswesen)
Absolventen von IT- Ausbildungsgängen finden
immer noch Arbeit
Probleme haben Quereinsteiger und
unqualifizierte IT- Fachleute
Chancen sind immer noch gut und mit
besserem Wirtschaftswachstum noch mehr
21.10.2003
IT-Arbeitsmarkt
38
Slide 39
Fragen
Republic of South Africa
Einschätzungen des IT-Arbeitsmarktes?
Möglichkeiten zur Verbesserung des
IT-Arbeitsmarktes?
Greencard geeignete Lösung?
21.10.2003
IT-Arbeitsmarkt
39
IT- Arbeitsmarkt
Taoufik
Saissi Hassani
Slide 2
Einleitung
Republic of South Africa
21.10.2003
Einführung
IT-Arbeitsmarkt : Struktur
IT-Arbeitsmarkt : Quellen
Aspekte des Arbeitsmarktes für Informatiker und
andere IT-Fachleute
Die Signale des IT- Arbeitsmarkt
Das Neuangebot an IT- Fachkräften
IT-Arbeitsmarkt in West-Ost-Vergleich
Frauen in Informatikberufen
IT-Arbeitsmarkt
2
Slide 3
Einführung
Republic of South Africa
Grundlegende Begriffe
Informatiker
IT-Fachleute
Arbeitsmarkt
21.10.2003
IT-Arbeitsmarkt
3
Slide 4
IT-Arbeitsmarkt : Struktur
Republic of South Africa
Strategische IT-Planung
Große IT-Systeme
IT-Organisation
System- /ApplikationsIT
entwicklung Professionals
Training/Anwenderschulung
System-Erweiterung
Wartung
Installation
Anwendung
21.10.2003
IT-Fachangestellte
End-Anwender
IT-Arbeitsmarkt
4
Slide 5
IT-Arbeitsmarkt : Quellen
HochschulAbsolventen:
5.500 Informatiker im
Jahr 2001
Republic of South Africa
Strategische IT-Planung
Große IT-Systeme
IT-Organisation
System- /ApplikationsIT
entwicklung Professionals
Training/Anwenderschulung
System-Erweiterung
Wartung
Installation
Anwendung
21.10.2003
Duales System:
60.000 Azubis im
Jahr 2003,
20.000 Auslerner
IT-Fachangestellte
End-Anwender
IT-Arbeitsmarkt
5
Slide 6
Aspekte des Arbeitsmarktes für Informatiker
und andere IT-Fachleute
Republic of South Africa
Tätigkeiten von IT-Fachleuten
Arbeitsplätze für IT-Fachleuten in Zahlen
Zur Nachfrage nach Stellen
21.10.2003
IT-Arbeitsmarkt
6
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Tätigkeiten von IT-Fachleuten
Republic of South Africa
Systemanalytiker
Systemprogrammierer/-entwickler
Datenbankmanager
21.10.2003
IT-Arbeitsmarkt
7
Slide 8
Arbeitsplätze für IT-Fachleuten in Zahlen
Republic of South Africa
2002: 2/3 weniger offene Stellen für IT-Fachleute
im Vergleich mit 2000.
Printmedien werden mit minus 77% geschrumpft.
Ende Dez. 2002: 80% weniger Stellen im
Vergleich mit 2000.
21.10.2003
IT-Arbeitsmarkt
8
Slide 9
Arbeitsplätze für IT-Fachleuten in Zahlen
Republic of South Africa
Die Entwicklung des Stellenangebots für
IT-Fachleute nach:
Branchen
Funktionen
21.10.2003
IT-Arbeitsmarkt
9
Slide 10
Branchen
Republic of South Africa
Die Arbeitsplätze für IT-Fachleute werden in
zwei Gruppen von Unternehmen zugeteilt:
1. Den Produzenten von IT-Gütern in Industrie
und Dienstleistung
2. Deren Konsumenten.
Diese Systematik eignet sich allerdings nicht für
eine differenzierte Betrachtung des
Stellenangebotes nach Branchen.
21.10.2003
IT-Arbeitsmarkt
10
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Branchen
Stellenanzeigen für IT-Fachleute in den Printmedien
- nach Branchen Republic of South Africa
23,0%
IT-Berater,
Softwarebranche
28,2%
18,2%
Sonstige private
Dienstleister 1)
27,0%
17,3%
Übrige Industrie 2)
12,9%
Übrige Öffentliche
Dienstleister
8,8%
4,9%
Ingenieur-,
Konstruktionsbüros
7,9%
5,3%
7,6%
Maschinenbau
5,5%
Elektronik,
Computerindustrie
7,3%
7,7%
4,4%
2,8%
Hochschule, Forschung
2,8%
2,3%
2,6%
3,1%
Elektrotechnik
Handel
Sonstige
21.10.2003
2002
2001
0,3%
0,3%
IT-Arbeitsmarkt
11
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Funktionen
Stellenanzeigen für IT-Fachleute in den Printmedien
- nach Funktionsbereichen Republic of South Africa
24,0%
DV/Organisation
30,9%
37,5%
Softwareproduktion, IT-Dienstl.
22,3%
12,8%
Konstruktion
17,0%
5,5%
6,3%
Verkauf, Vertrieb
Produktion, Fertigung
Forschung, Entwicklung
Technische Leitung, Projektmanag.
Technischer Service
Werbung, PR, Marketing
Medienproduktion
Aus- und Weiterbildung
Kundendienst, After-Sales-Service
Sonstige
21.10.2003
4,3%
4,6%
1,6%
3,5%
2,2%
3,1%
2,0%
2,7%
2,3%
2,1%
2001
2002
2,9%
1,8%
1,3%
1,7%
1,3%
1,6%
2,2%
2,4%
IT-Arbeitsmarkt
12
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Zur Nachfrage nach Stellen
Republic of South Africa
Studienanfänger, Studierende,
Studienabbrecher und Absolventen
Beschäftigte, Bewerber, und Arbeitslose
21.10.2003
IT-Arbeitsmarkt
13
Slide 14
Studienanfänger
Republic of South Africa
1995/1996 – 2001/2002:
Studienanfänger in den Studiengängen der
Informatik hatte sich verdreifacht.
Wintersemester 2001/2002:
lag erstmals seit Jahren wieder niedriger
(minus 9%)
21.10.2003
IT-Arbeitsmarkt
14
Slide 15
Studienanfänger
Republic of South Africa
Medizininformatik
1%
Bioinformatik
2%
Informatik
67%
Medieninformatik
5%
Techn./Ing.informatik
6%
Wirtschaftsinform
atik
19%
Quelle: Statistisches Bundesamt
21.10.2003
IT-Arbeitsmarkt
15
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Studierende
Republic of South Africa
Studiengang
WS 2001/2002 WS 1995/1996
Informatik
79.205
49.033
22.962
11.335
6.911
5.790
Medieninformatik
4.874
405
Medizininformatik
1.273
843
Bioinformatik
986
-
Wirtschaftsinformatik
Technische/Ingenieursinformatik
Summe
116.211
67.406
Quelle: Statistisches Bundesamt
21.10.2003
IT-Arbeitsmarkt
16
Slide 17
Studierende
Republic of South Africa
1995/1996 – 2001/2002:
Fachhochschulen:
hat sich den Studierendenzahl verdoppelt.
Universitäten:
hatten nur ein Plus von 50%.
Fachhochschulen stellen inzwischen fast 30%
der Informatikstudenten.
21.10.2003
IT-Arbeitsmarkt
17
Slide 18
Studienabbrecher
Republic of South Africa
21.10.2003
Universitäten
Fachhochschulen
Schundquote
53 %
42 %
Abbruchquote
37 %
36 %
Wechslerquote
16 %
6%
Zuwanderquote
13 %
19 %
IT-Arbeitsmarkt
18
Slide 19
Absolventen
Republic of South Africa
Von 2001 zu 2000 betrug der Rückgang der
Absolventenzahlen nur 5%.
An der Fachhochschulen entließen 2001 fast 9%
mehr Informatiker als im Jahr zuvor.
21.10.2003
IT-Arbeitsmarkt
19
Slide 20
Beschäftigte
Republic of South Africa
2002: 1,4 Millionen IT-Fachkräfte
(Akademiker und Nichtakademiker)
475.000 Arbeitsplatz der IT-Branche
2001: 17.000 mehr Arbeitsplätze
380.000 auf den Bereich SW/Dienstleistungen
95.000 auf den Bereich IT-HW
21.10.2003
IT-Arbeitsmarkt
20
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IT- Beschäftigung
Republic of South Africa
keinen
Ausbildungs
abschluß
10%
Informatiker
15%
Hochschul
absolventen
anderer
Fachrichtungen
25%
Ausbildung auf
mittlerer Ebene
50%
21.10.2003
IT-Arbeitsmarkt
21
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Abhängig beschäftigte IT-Fachleute
Republic of South Africa
440.000 Abhängig
beschäftigte
IT- Fachleute
Von 6/2000 bis 6/2001 hat
Beschäftigung von
IT – Fachleuten um 9,2 %
(38.300) zugenommen
21.10.2003
IT-Arbeitsmarkt
22
Slide 23
Bewerber
IT-Fachleute: Offene Stellen und Bewerber
Republic of South Africa
1996
1997
1998
1999
2000
2001
2002
Offene Stellen
1.851
3.455
5.093
4.651
8.935
3.621
1.905
Bewerber
7.256
7.285
6.019
5.894
5.744
8.661
14.039
21.10.2003
IT-Arbeitsmarkt
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Bewerber
Was erwarten IT-Fachleute von ihrem Arbeitsplatz?
Republic of South Africa
Spaß an der Arbeit
70,0%
Selbstständiges Arbeiten
60,0%
Anspruchsvolle Aufgaben
52,0%
Kommunikation mit Kollegen
44,0%
Weiterbildungsmöglichkeiten
36,0%
Sicherer Arbeitsplatz
34,0%
Gleichgewicht Beruf/Freizeit
34,0%
Aufstiegsmöglichkeiten
28,0%
Unterstützung durch Vorgesetzten
28,0%
Einkommen
Zusatzleistungen
21.10.2003
26,0%
8,0%
IT-Arbeitsmarkt
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IT- Arbeitslosigkeit
Republic of South Africa
21.10.2003
Arbeitslosenzahl in Deutschland (Stand Feb.
2003): 4.706.200 Arbeitslose
Im Vergleich zu Vorjahr 410.100 mehr
Arbeitslose
Arbeitslose IT-Fachleute : 45.000 (Stand Feb.
2003)
Arbeitslosenquote IT-Fachleute: West 5% / Ost
16% (Stand Feb. 2003)
IT-Arbeitsmarkt
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IT- Arbeitslosigkeit
Republic of South Africa
21.10.2003
IT-Arbeitsmarkt
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Die Signale des IT- Arbeitsmarkt
21.10.2003
Bedarf von IT-Fachkräften
IT-Arbeitsmarkt
Republic of South Africa
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Das Neuangebot an IT- Fachkräften
Republic of South Africa
Bedarf an Hochschulabsolventen
Die Greencard für IT-Fachleuten
Förderung der beruflichen Weiterbildung (FbW)
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Hochschulabsolventen
Republic of South Africa
3000 Absolventen wurden bei Universitäten und
Fachhochschulen berücksichtigt.
Daneben muss die Gruppe der informatiknahen
Nichtinformatikabsolventen berücksichtigt
werden.
Z.B.: Ingenieure, Mathematiker,
Naturwissenschaftler,.....
Die Gruppe mit formalem Hochschulabschluss.
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Die Greencard für IT-Fachleuten
Republic of South Africa
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Förderung der beruflichen Weiterbildung (FbW)
Republic of South Africa
Die Förderung der beruflichen Weiterbildung ist ein
Instrument im Rahmen aktiver Arbeitsmarktpolitik, mit
dem Arbeitslose oder von Arbeitslosigkeit bedrohte
Personen in spezifischen Ausbildungsgängen nach- oder
umqualifiziert werden.
Mitte 2001 – Mitte 2002 sind etwa 40.000 Personen bei
der Fortbildungen bzw. Umschulungen qualifiziert
worden.
Maßnahmedauer von etwa 11 Monaten sind etwa 43.000
Ein- und Austritte pro Jahr.
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IT-Arbeitsmarkt in West-Ost-Vergleich
Republic of South Africa
Ostdeutscher Situation
Kriterium
Zeitpunkt
Prozent
Anteil erwerbstätiger IT-Fachleute
Ende Juni 2001
9,1
Anteil Arbeitsloser IT-Facleute
Ende Juni 2002
23,7
Ende Juni 2002
35,2
Anteil an IT-Fachleuten in Arbeitsmarktpolitisch
ausgelösten Schulungsmaßnhmen
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Frauen in Informatikberufen
Republic of South Africa
Warum ist immer nur die Rede von den
Männern?
Warum gibt es so wenige Frauen
in der Informatik?
Die Fähigkeiten, die Frauen mitbringen
Internationale Unterschiede im prozentualen
Frauenanteil am Informatik-Studium
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Warum ist immer nur die Rede von den Männern?
Republic of South Africa
21.10.2003
IT-Arbeitsmarkt
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Warum gibt es so wenige Frauen in der Informatik?
Republic of South Africa
Intelligenztests zeigen minimale Unterschiede
ausschließlich bei:
- Vorstellung räumlicher Drehungen von Figuren
zugunsten der Männer.
- Sprachkompetenzen zugunsten der Frauen.
- Es gibt keine Intelligenz und Begabungsunterschiede,
die die geringe Beteiligung der Frauen erklären
können!
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Die Fähigkeiten, die Frauen mitbringen
Republic of South Africa
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Kommunikations- und Kooperationskompetenz
Die Fähigkeit zum ziel- und zweckgerichteten
Einsatz von Technik
Die Fähigkeit zur Diskussion auch nichttechnischer Lösungswege
Die Fähigkeit, das Gespräch mit Kunden zu
suchen und zu führen
Die Fähigkeit sich im Bereich des Formalen und
Technischen, sprachlich mitzuteilen
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Internationale Unterschiede im prozentualen
Frauenanteil am Informatik-Studium
Republic of South Africa
England:
35% Frauen
Italien, Frankreich, Spanien, Portugal
…………………………………….40- 50% Frauen
frühere Sowjetunion:
50% Frauen
Bulgarien:
60-70%Frauen
Griechenland:
59% Frauen
Indien, Malaysia, Singapur:
50% Frauen
Deutschland:
8%Frauen
gemäß Hahn/Burg
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Fazit
Republic of South Africa
IT- Fachleute sind auch außerhalb der IKTBranche gefragt (Staat, Gesundheitswesen)
Absolventen von IT- Ausbildungsgängen finden
immer noch Arbeit
Probleme haben Quereinsteiger und
unqualifizierte IT- Fachleute
Chancen sind immer noch gut und mit
besserem Wirtschaftswachstum noch mehr
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Fragen
Republic of South Africa
Einschätzungen des IT-Arbeitsmarktes?
Möglichkeiten zur Verbesserung des
IT-Arbeitsmarktes?
Greencard geeignete Lösung?
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