5S´s - CONCEITOS PARA REVOLUCIONAR O GERENCIAMENTO

PORQUE?

 Locais desorganizados e sujos são causa de acidentes;  Desperdícios diminuem a competitividade e lucratividade das empresas e corroem o salários dos colaboradores;  Legislações e clientes cada dia mais rigorosas;  Estresse nos ambientes de trabalho aumenta a rotatividade dos colaboradores;  Maior conscientização das lideranças empresariais para a Qualidade e Produtividade.

Os 5 S ´s – Japão e Brasil

S EIRI S EITON Senso de Utilização Senso de Ordenação S EISO Senso de Limpeza S EIKETSU Senso de Asseio S HITSUKE Senso de Autodisciplina

Objetivos?

 Desenvolver uma

cultura de organização, ordem e disciplina

, através de um

processo educacional

que, pela melhoria das condições de limpeza, organização e bem estar nos ambientes de trabalho, promova uma mudança de hábitos e comportamentos das pessoas. (a mudança do ambiente físico é um meio e não um fim).

Benefícios?



Redução de desperdícios

espaços; de recursos, tempo e 

Redução de estresse;



Atuação preventiva

de problemas;  Melhoria de

relações humanas;

 Incremento da

eficiência

do trabalho; 

Redução de riscos

e acidentes;  Incentivo à

criatividade e inovação

; 

Autodisciplina

; 

Base para a Excelência;



Imagem da Organização.

Senso de Utilização

É saber utilizar sem desperdiçar. Vamos combater o desperdício de recurso!

Senso de Ordenação

É saber organizar para facilitar o acesso e a reposição.

Vamos combater a bagunça e o desperdício de tempo!

Senso de Limpeza

É saber zelar pelas instalações e recursos Vamos zelar pelo nosso ambiente de trabalho!

Senso de Asseio

É saber cuidar da saúde física e mental. Vamos criar um ambiente de trabalho saudável!

Senso de Autodisciplina

É cumprir rigorosamente o estabelecido.

Vamos ter atitudes de Qualidade!