Ekonomia menedżerska Katedra Ekonomii Zdobyta wiedza Absolwent:  posiada wiedzę dotyczącą funkcjonowania przedsiębiorstwa oraz podejmowania decyzji menedżerskich,  dysponuje wiedzą o praktycznych aspektach prowadzenia działalności przedsiębiorstwa, zna.

Download Report

Transcript Ekonomia menedżerska Katedra Ekonomii Zdobyta wiedza Absolwent:  posiada wiedzę dotyczącą funkcjonowania przedsiębiorstwa oraz podejmowania decyzji menedżerskich,  dysponuje wiedzą o praktycznych aspektach prowadzenia działalności przedsiębiorstwa, zna.

Ekonomia menedżerska
Katedra Ekonomii
Zdobyta wiedza
Absolwent:
 posiada wiedzę dotyczącą funkcjonowania przedsiębiorstwa oraz
podejmowania decyzji menedżerskich,
 dysponuje wiedzą o praktycznych aspektach prowadzenia
działalności przedsiębiorstwa, zna instytucje otoczenia biznesu,
sposoby finansowania działalności przedsiębiorstw, rolę innowacji
i e-biznesu we współczesnym świecie, a także znaczenie lokalizacji
firmy,
 posiada wiedzę o niezbędnych dla menedżera kompetencjach
i sposobach podejmowania decyzji,
 dysponuje instrumentarium niezbędnym do zbudowania strategii
konkurencji oraz oceny strategii wdrażanych przez
firmy konkurencyjne.
Nowe umiejętności i kompetencje
 dobór odpowiedniej formy i lokalizacji prowadzenia
działalności gospodarczej,
 analiza otoczenia firmy w skali makro-, mezooraz mikroekonomicznej,
 tworzenie i wdrażanie strategii przedsiębiorstwa,
 pozyskiwanie finansowania zewnętrznego dla przedsiębiorstwa,
 wykorzystanie wybranych metod niezbędnych do podejmowanie
trafnych decyzji w warunkach ryzyka i niepewności,
 rozpoznawanie, kreowanie i implementowanie rozwiązań
innowacyjnych,
 praca w zespole i przyjmowanie różnych ról z tym związanych.
PRZEDSIĘBIORCZOŚĆ
POMYSŁ NA BIZNES
IDENTYFIKACJA NISZY
RYNKOWEJ
BIZNESPLAN
ZAKŁADANIE FIRMY
SUKCES
FORMY
PRZEDSIĘBIORCY
PRZEDSIĘBIORSTW
PRAKTYKA
W POLSCE I UE
DZIAŁALNOŚCI
PRZEDSIĘBIORSTWA
SEM. 3
KULTUROWE
UWARUNKOWANIA
DZIAŁALNOŚCI FIRM
OBOWIĄZKI
PRZEDSIĘBIORCY
ZATRUDNIANIE
PRACOWNIKÓW
PRZYCZYNY ROZWOJU
SZAREJ STREFY
PROWADZENIE FIRMY
PŁACE
ZASOBY
RELACJE PRACODAWCA-
PRZEDSIĘBIORSTWA
PRACOWNICY
BILANS
ANALIZA UTARGÓW
I KOSZTÓW
Otoczenie biznesu (sem. 4)
Rozpoznaj szanse i zagrożenia
Koniunktura
na świecie
Instytucje
otoczenia
biznesu
Koniunktura
w kraju
Kultura i
społeczeństwo
Konkurencja
Źródła
finansowania
Samorządy
Polityka
gospodarcza
Finansowanie przedsiębiorstw (sem. 5)
Kapitał
własny
Leasing
Kredyt
Business
Angels
Kapitał
obcy
Zyski
Inkubatory
Fundusze
unijne
Pożyczki
Kompetencje menedżera i podejmowanie decyzji
(sem. 5)
Style przywództwa
Coaching
Metody i techniki
wspomagania decyzji
Decyzje finansowe
i personalne
Organizacja
czasu pracy
Techniki rozwiązywania
konfliktów
Lokalizacja firmy (sem. 5)
Sukces firmy
Cele przedsiębiorstwa a jego
lokalizacja
Atrakcyjność inwestycyjna Polski
Podstawowe czynniki lokalizacji
firmy
Polityka regionalna i zachęty
inwestycyjne
Transport i infrastruktura
komunikacyjno-techniczna
Uwarunkowania środowiskowe
Rola czynników społecznokulturowych
Procedury administracyjno-prawne
Globalna konkurencja i jej znaczenie
dla sektora MSP
Strategie przedsiębiorstw (sem. 6)
misja
konkurenci
produkt
dostawcy
cel
cel
narzędzia
konkurencji
nabywcy
substytuty
Innowacje i e-biznes (sem. 6)
Istota i rodzaje
innowacji
Sposoby
ograniczania barier
w działalności
innowacyjnej
Krytyczne czynniki sukcesu
dla wykorzystania ICT
w firmie i rozwoju e-biznesu
Innowacyjne
modele e-biznesu
Źródła finansowania
i uwarunkowania
działalności
innowacyjnej
Metody tworzenia
innowacyjnych
produktów i usług
Kontakt
Katedra Ekonomii
Sekretariat - pok. 326A
Więcej informacji dostępnych na stronie Katedry Ekonomii:
http://www.ue.katowice.pl/jednostki/katedry/we/katedra-ekonomii/specjalnoscekonomia-menedzerska-1-stopien-analityk-rynku-2-stopien.html