Transcript LICEUL TEORETIC “MIHAIL KOGĂLNICEANU” VASLUI în parteneriat cu: COLEGIUL NAȚIONAL ”A. T. LAURIAN” BOTOȘANI COLEGIUL NAŢIONAL “ALEXANDRU PAPIU ILARIAN” TG.MUREŞ COLEGIUL NATIONAL “DR.

LICEUL TEORETIC “MIHAIL KOGĂLNICEANU”
VASLUI
în parteneriat cu:
COLEGIUL NAȚIONAL ”A. T. LAURIAN”
BOTOȘANI
COLEGIUL NAŢIONAL “ALEXANDRU PAPIU
ILARIAN” TG.MUREŞ
COLEGIUL NATIONAL “DR. IOAN MESOTA“
BRAȘOV
implementează proiectul:
Proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional
Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013
Axa prioritară 2 „Corelarea învăţării pe tot parcursul vieţii cu piaţa muncii”
Domeniul major de intervenţie 2.1. „Tranziția de la școală la viața activă”
Contract POSDRU/175/2.1/S/151527
„DATA = Dezvoltare Activă
prin Tranziția Activă”
Perioada de desfășurare
APRILIE - NOIEMBRIE 2015
Proiectul ”DATA = Dezvoltare Activă prin
Tranziția Activă” (POSDRU/175/2.1/S/151527) are ca
obiectiv general facilitarea tranziției de la școală la
viața activă și creșterea gradului de ocupare a viitorilor
absolvenți și vizează implicarea activă a unui număr de
1200 de elevi din 12 județe (Bacău, Botoşani, Iaşi,
Neamţ, Suceava, Vaslui, Alba, Braşov, Covasna,
Harghita, Mureş, Sibiu) în vederea dezvoltării de
competențe necesare construirii unei cariere de succes.
PARTENERI COLABORATORI
B LICEUL TEORETIC “MIHAIL KOGĂLNICEANU” VASLUI
• COLEGIUL NAȚIONAL “EMIL RACOVIȚĂ” IAȘI
• COLEGIUL NAȚIONAL “FERDINAND I” BACĂU
P1 COLEGIUL NATIONAL ”A.T.LAURIAN”, BOTOȘANI
• LICEUL ”VASILE CONTA” - TG. NEAMȚ
• COLEGIUL “ALEXANDRUCEL BUN” GURA HUMORULUI
P2 COLEGIUL NAȚIONAL ”AL. PAPIU ILARIAN” TG.MUREȘ
• LICEUL TEORETIC ”O.C. TĂLSLĂUANU” TOPLIȚA – Harghita
• COLEGIUL NAȚIONAL ”MIHAI VITEAZUL” SFÂNTU
GHEORGHE – Covasna
P3 COLEGIUL NATIONAL “DR. IOAN MEȘOTĂ“ BRAȘOV
•
•
LICEUL TEHNOLOGIC "JOHANNES LEBEL" TĂLMACIU, Jud. SIBIU
COLEGIULUI NAȚIONAL „INOCHENTIE MICU CLAIN” BLAJ
Obiectivele specifice:
 Creșterea calității serviciilor de orientare si consiliere în
cariera prin oferirea unui pachet de servicii inovative unui
numar de 1200 de elevi aflati in situația de tranziție de la școala
la viata activă, in regiunile de Nord Est si Centru;
 Activități inovatoare interregionale prin organizarea și
funcționarea unui numar de 120 firme de exercițiu, dezvoltarea
competențelor acționale, respectiv furnizarea unui nr de 3
programe de educație si formare profesională.
 Campanie de conștientizare a opiniei publice – “Promovarea
tranzțtiei de la școala la viața activă” beneficiari minim 1200
elevi.
Activitatea 1
MANAGEMENTUL PROIECTULUI
Activitățile
proiectului
1.1. Monitorizare, evaluarea si
controlul intern al
implementarii proiectului;
1.2 Raportarea tehnică și
financiară periodică;
1.3. Asigurarea resurselor
proiectului;
Activitatea 2
ACHIZITII PUBLICE
Activitățile
proiectului
Activitatea se va efectua prin: intocmirea
listei anuale de achizitii publice, intocmirea
caietelor de sarcini, pregatirea anuntului de
participare la licitatie, lansarea anuntului de
achizitii conform procedurilor; primirea
ofertelor si declararea castigatorului;
efectuarea achizitiilor pentru dotari,
echipamente, materiale, servicii si intocmirea
contractelor de furnizare
Activitatea 3
INFORMARE si PUBLICITATE
3.1. Organizare conferințe;
3.2. Diseminarea rezultatelor proiectului.
Activitățile
proiectului
•
Se vor organiza 8 conferinte la inceput si la final de
proiect prin care se vor face cunoscute obiectivele
proiectului, serviciile proiectului si rezultatele
propuse/atinse, ca oportunitati oferite elevilor, scolilor,
intreprinderilor, partenerilor sociali pietei muncii in
general in regiunile Nord Est, Centru
•
Diseminarea rezultatelor proiectului. Diseminarea
proiectului se realizeaza prin organizarea celor sase
conferinte de presa, in care vor fi prezentate rezultatele
propuse/atinse ale proiectului, atat verbal cat si prin
materialele realizate in acest scop: pliante, ghid de bune
practici in firma de exercitiu
Activitatea 4
CAMPANIE de CONȘTIENTIZARE
Activitățile
proiectului
4.1. Organizarea întrunirilor
de informare;
4.2. Constituirea grupului
țintă.
Activitatea 5
CONSILIERE ȘI ORIENTARE
PROFESIONALĂ
Activitățile
proiectului
5.1.Desfasurarea activitatilor de
consiliere si orientare profesionala de
grup pentru minim 1200 elevi;
5.2. Consiliere si orientare profesionala
individuala pentru minim 1200 de elevi.
Activitățile
proiectului
Activitatea 6
FIRMA DE EXERCIȚIU
6.1. Înregistrarea unui număr de 120 firme de exercițiu;
6.2. Elaborarea pachetului educational de formare;
A6.3. Realizarea activităților de formare pentru minim 672 elevi din cele
120 firme de exercițiu:
1) Instruirea antreprenoriaăa -Modulul I – Perspective practice ale
educatiei antreprenoriale-15 ore/grupa,
2) Instruirea financiar contabila cu ajutorul programului Informatics Modulul II - Realizarea de tranzațtii comerciale -15 ore/grupa,
3) Instruire de marketing - Modulul III - Marketingul - necesitate în firma
de exercițiu – 15 ore/grupa, desfășurarea activității de simulare în firma de
exercițiu și certificarea activităților de formare prin acordarea diplomelor
de participare. Evaluarea elevilor cursanti - prezentarea unui miniproiect.
6.4 Practică în firma de exercițiu
Activitatea 7:
TABĂRĂ COMPETIȚIONALĂ
•
Activitățile
proiectului
12 tabere pentru un numar total minim de
beneficiar per tabara de minin 68 elevi.
Activitatile desfasurate vor fi de tipul
workshp-urilor în cadrul cărora
beneficiarii vor fi instruiți, motivați,
încurajați pentru desfășurarea activităților
în cadrul firmelor de exercițiu și
constituirea de parteneriate;
• 1 tabără competitițională finală la care
vor participa minim 100 elevi
Activitatea A8
EVALUAREA IMPACTULUI INDIVIDUAL ȘI
COLECTIV AL PARTICIPARII ELEVILOR LA
PROIECT
Activitățile
proiectului
8.1. Evaluarea impactului în plan
școlar și instituțional;
8.2. Evaluarea impactului
psihologic si motivațional.
GRUPUL ȚINTĂ
•.Grupul țintă constituit 1200 elevi din regiunile
N-E și centru vor fi susținuti în tranzitia de la
școala la viața activa prin actiunile cu caracter
inovator, prin firmele de exercitiu, activități
orientate către cresterea adaptabilitatii în ceea ce
priveste cerintele primului loc de munca
BENEFICIILE GRUPULUI ȚINTĂ
Beneficiile consilierii și orientării profesionale
•Bună cunoaștere de sine prin identificarea punctelor tari
•Conștientizarea potențialului personal și a ariilor de dezvoltare în
vederea optimizării resurselor personale
•Sprijin în definirea obiectivelor de dezvoltare a carierei
•Corelarea profilului individual cu obiectivele de dezvoltare profesională
•Dezvoltarea abilităților necesare construirii instrumentelor de
promovare personală (CV, scrisoare de motivație etc)
•Sprijin în luarea unei decizii informate cu privire la studiile și cariera
viitoare
•Informarea cu privire la tendințele actuale ale pieței muncii
•Informarea cu privire la resursele de folosit în căutarea unui loc de
muncă
•Îmbunătățirea strategiei de prezentare la un interviu de angajare
Beneficiile activităților în firmele de exercițiu
Conștientizarea relațiilor din echipele de muncă
Dezvoltarea capacității de a opera cu norme și reguli
organizaționale
Familiarizarea cu divese meserii și caracteristicile lor esențiale
Imbunătățirea competențelor de comunicare și lucru în echipă
Dezvoltarea de competenţe cheie în vederea angajării, creşterea
flexibilităţii pe piaţa muncii.
Acumularea de experienţă practică și asumarea responsabilității
profesionale
În urma desfăşurării cu succes a
activităţilor din cadrul proiectului,
elevii vor fi premiaţi şi vor primi câte o
subvenţie de
 150 lei/elev/stagiu consiliere și orientare profesională
 250 lei/elev/stagiu firma de exercițiu
MULTUMIM PENTRU ATENTIE!
INFORMATII SUPLIMENTARE DESPRE PROIECT
[email protected]/
Meet Google Drive
User: [email protected]
Parola: posdru151527
PENTRU INFORMATII DETALIATE DESPRE CELELALTE PROGRAME
COFINANTATE DE UNIUNEA EUROPEANA
www.fonduri-ue.ro