Transcript STAŻE Z MOŻLIWOŚCIĄ WYPŁATY STYPENDIUM STAŻOWEGO W RAMACH PROJEKTU „MODERNIZACJA KSZTAŁCENIA ZAWODOWEGO W MAŁOPOLSCE Joanna Szatan-Kenderow O projekcie 1.

STAŻE
Z MOŻLIWOŚCIĄ WYPŁATY
STYPENDIUM STAŻOWEGO
W RAMACH PROJEKTU
„MODERNIZACJA KSZTAŁCENIA ZAWODOWEGO W MAŁOPOLSCE
Joanna Szatan-Kenderow
O projekcie
1. Nazwa projektu: Modernizacja kształcenia zawodowego w Małopolsce
2. Beneficjenci: uczniowie techników i zasadniczych szkół zawodowych
3. Okres realizacji: 06.2010 r. – 09.2015 r.
4. Finansowanie:
-
85 % UE w ramach PO KL, działanie 9.2 Podniesienie jakości i atrakcyjności
szkolnictwa zawodowego
-
12,75 % Starostwo Powiatowe w Olkuszu,
-
2,25 % Budżet Państwa
O projekcie (2)
Formy wsparcia:
a) Kursy
b) Zajęcia dydaktyczno-wyrównawcze i
rozwijające
c) Staże – wizyty zawodoznawcze
d) Doradztwo zawodowe
e) Praktyki
f) Staże z możliwością wypłaty
stypendium stażowego
STAŻE Z MOŻLIWOŚCIĄ
WYPŁATY STYPENDIUM
STAŻOWEGO
Szczegółowe omówienie formy wsparcia
Definicja
STAŻ - forma wsparcia podczas, której uczeń nabywa umiejętności praktyczne w
przedsiębiorstwie w dni wolne od zajęć szkolnych, która zakresem wykracza poza
ramy określone dla praktyki zawodowej. Okres realizacji stażu nie powinien być
krótszy niż 4 tygodnie (150 godzin).
Łączna liczba stypendiów stażowych: 160,
w tym:
- Rok szkolny 2014/15 - 60
Obawy pracodawców
Zalety udziału w Projekcie
Stażysta jest nieprzygotowany, nie ma
odpowiednich kwalifikacji.
Pracodawca bierze udział w rekrutacji – określa
niezbędne kwalifikacje, może przeprowadzić
rozmowy rekrutacyjne. Otrzymuje najlepiej
dopasowanego stażystę.
Pracodawca musi ponieść koszty związane
z przyuczeniem pracownika.
Nie nawiązuje stosunku pracy – m.in. nie ponosi
kosztów wynagrodzenia stażysty. Z projektu
pokrywana jest również część kosztów
Pracodawcy, jakie ponosi on w związku z opieką
nad stażystą.
Brak umowy między Pracodawcą a
Pracownikiem nie chroni interesów
Pracodawcy.
Obowiązki stażysty określa umowa między
Starostwem Powiatowym a stażystą.
Duża ilość dokumentów.
Lider Staży w każdej szkole pomoże
przygotować niezbędne dokumenty.
Podział miejsc stażowych na szkoły w roku
szkolnym 2012/13
Szkoła
ZS nr 1 w Olkuszu
ZS nr 3 w Olkuszu
ZS nr 4 w Olkuszu
ZS w Bukownie
Liczba miejsc stażowych
24
12
20
4
Termin realizacji staży w roku szkolnym 2012/13: od 1.07.2013 r. do 31.08.2013 r.
Koszty pokrywane w ramach projektu
Uczeń
Pracodawca
max. 500,00 zł
Inne
Opiekun
Refundacja
kosztów
dojazdu
Środki ochrony
własnej
Noclegi,
wyżywienie
Stypendium
stażowe
Ścieżka dokumentów dla Pracodawcy
1. Deklaracja
2. Porozumienie między Starostwem Powiatowym a Pracodawcą
a) Zasady realizacji
b) Prawa i obowiązki Stron
3. Określenie niezbędnych kwalifikacji
4. Ramowy program stażu
5. Udział w rozmowie kwalifikacyjnej
6. Oświadczenie o poniesionych kosztach
7. Dziennik stażysty
8. Karta czasu pracy stażysty
9. Certyfikat ukończenia stażu
Obowiązki pracodawcy
1. Aktywne zaangażowanie się w proces rekrutacji,
2. Udział w opracowaniu ramowego programu praktyk,
3. Zorganizowanie stażu w oparci RPP i zgodnie z najlepszymi praktykami,
zapewniając bezpieczeństwo i higienę pracy,
4. Zapewnienie opiekuna stażu,
5. Wyposażenie stażystów w środki ochrony osobistej (jeśli są one wymagane),
6. Zapewnienie warunków niezbędnych do realizacji RPP, tj. stanowisk
wyposażonych w niezbędny sprzęt, narzędzia, dokumentację,
7. Dokonania oceny stażysty,
8. Zatwierdzenie dokumentów stanowiących podstawę do wypłaty stypendium
stażowego.
Dziękuję za uwagę
Zachęcam do zapoznania się z naszą stroną internetową:
www.zawodowiec.olkusz.pl
Joanna Szatan-Kenderow
specjalista ds. merytorycznych w projekcie „Modernizacja kształcenia zawodowego w
Małopolsce” w Powiecie Olkuskim
[email protected]
Tel. (32) 6430692, wew. 31