Transcript Nycklar till friska företag

Nyckeln till friska arbetsplatser
Information från skriften
Nycklar till friska företag
utgiven av Prevent.
I skriften redovisas
resultaten från ett
forskningsprojekt med
forskare från KI, Uppsala
universitet och Centrum för
folkhälsa.
…. för både effektivitet och bra arbetsmiljö
Det är faktiskt fyra nycklar
Fyra huvudområden skiljer mellan företag med
hög respektive låg sjukfrånvaro
Ledarskap och kompetensförsörjning
Delaktighet
Kommunikation och kännedom
Synen på hälsa och sjukfrånvaro
…. för både effektivitet och bra arbetsmiljö
© KoPAB/Per-Arne Spiik/209-10-02
Ledarskap och kompetensförsörjning
Gör vi idag?
Väljer ledare med social kompetens
Ja
Väljer ledare som visar tillit
Ja
Rekryterar chefer internt
Ja
Ger stöd till ledarna
Ja
Är generösa med kompetensutveckling
Ja
Rekryterar för framtiden
Ja
…. för både effektivitet och bra arbetsmiljö
© KPAB/Per-Arne Spiik/2009-10-02
Delaktighet
Gör vi idag?
Förankrar värderingar och visioner
Ja
Gör medarbetarna delaktiga genom förbättringsarbete
Ja
Ger tydligt handlingsutrymme tillmedarbetarna
Ja
…. för både effektivitet och bra arbetsmiljö
© KPAB/Per-Arne Spiik/2009-10-02
Kommunikation och kännedom
Gör vi idag?
Är öppna med information
Ja
Låter det vara högt i tak
Ja
Ser till att kommunikationsvägarna fungerar
Ja
…. för både effektivitet och bra arbetsmiljö
© KPAB/Per-Arne Spiik/2009-10-02
Synen på hälsa och sjukfrånvaro
Gör vi idag?
Skapar tydliga system för hälsa och sjukfrånvaro
Ja
Ja
Tillämpar ”aktiv sjukskrivning”
Anpassar arbetet om arbetsförmågan är nedsatt
Ja
…. för både effektivitet och bra arbetsmiljö
© KPAB/Per-Arne Spiik/2009-10-02
Bra eller dåligt?
Bra eller ……?
Genom att bedöma nuläget så har du redan börjat
ett utvecklingsarbete.
Oavsett hur många ”nycklar” ni nu använder är det
alltid där man måste starta. Nycklarna är en
vägledning för att sedan bli ännu bättre.
Läs boken och ta del hur de tänker och gör på några
av företag.
Vill ni ha mer ideér och stöd i arbetet så hjälper vi
gärna till. Kontakta oss, så får vi diskutera hur!
Lycka till!
…. för både effektivitet och bra arbetsmiljö
© KPAB/Per-Arne Spiik/2008-01-05
…. för både effektivitet och bra arbetsmiljö
…. för både effektivitet och bra arbetsmiljö
© KPAB/Per-Arne Spiik/2008-01-05