Transcript Ako čítať výplatnú pásku

Ako čítať výplatnú pásku
Preplácanie nadčasov
V praxi sa stáva, že zamestnávatelia neuvedú na
výplatnú pásku odpracované hodiny ale iba časový
fond. Nadčasy sa snažia často skryť do prémií a pre
zamestnanca tak stráca výplatná páska prehľadnosť.
Pri preplácaní nadčasov je zamestnávateľ povinný
postupovať podľa §121 Zákonníka práce a teda zaplatiť
zamestnancovi dosiahnutú mzdu za odpracovaný
nadčas a tiež príslušné mzdové zvýhodnenie - spravidla
25% z priemerného zárobku. To znamená, že nadčasy
nemôžu byť vyplácané ako prémia.
Čo by nemalo chýbať na
výplatnej páske
Zákonník práce - (paragraf)
§130 ods. 5 ukladá
zamestnávateľovi v súvislosti
s výplatou mzdy povinnosť
vydať zamestnancovi doklad
obsahujúci najmä údaje o
jednotlivých zložkách mzdy, o
jednotlivých plneniach
poskytovaných v súvislosti so
zamestnaním, o vykonaných
zrážkach zo mzdy a o celkovej
cene práce.
Výplatná páska informuje o
tom, koľko z celkovej odmeny
odvádzate štátu vo forme
odvodov a daní. Pri vyúčtovaní
mzdy je zamestnávateľ povinný
vydať zamestnancovi písomný
doklad obsahujúci údaje o
jednotlivých zložkách mzdy a o
vykonaných zrážkach a o
celkovej cene práce. Na žiadosť
zamestnanca mu zamestnávateľ
predloží na nahliadnutie
doklady, na ktorých základe
bola mzda vypočítaná.
Ďakujem za pozornosť
Iveta Dobrovičová 1.G