Transcript 98年第一學期新進教師研習--人事室簡報

中國科技大學
98學年度第1學期新進教師研習
人事室業務簡報
報告人：林立韙
1
人事業務簡報綱要
一、人事重要業務承辦人。
二、承辦之重要會議。
三、組織架構。
四、相關法規要點。
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重要業務承辦人
游珮玲（分機2181）
1.專任教師留職停薪、留職留薪及進修案。
2.新進教師報到與後續個人資料更新維護。
3.在職證明申請業務。
4.教師招募面談作業。
5.教師評鑑業務。
6.教職員工急難互助申請業務。
7.教師晉級業務。
蕭妙文（分機2183）
1.教育部獎補助款改善師資申請業務。
2.教職員工軍護團體保險業務。
3.教職員工及眷屬全民健保業務。
4.教職員退休、撫卹、資遣業務。
5.教師留校輔導時間調查表彙整業務。
6.教職員請假考勤業務。
7.專任教師校外兼課、兼職申請業務。
梁淑慧（分機2182）
1.教師升等業務。
2.教職員敘薪改敘作業。
3.教師證書報部申請業務。
4.教職員工福利補助申請（結婚、生育、子
女獎學金、喪葬補助）。
5.教師評審委員會會議業務。
6.工作革新業務。
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承辦重要會議
教師評審委員會
一、評審教師聘任、聘期、升等、解聘、停聘、
不續聘、資遣原因認定等事項。
二、評審教師延長服務事項。
三、評審教師教學、研究、服務事項。
四、評審教師赴國內外機構教學、進修等事項。
五、評審有關教師重大獎懲事項。
六、評議教師違反教師法所訂教師應負之義務。
七、研議教師評審相關策略及執行辦法。
八、其他依法令應行評審事項。
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承辦重要會議
教師申訴評議委員會
教師對學校之措施不服，經提出申覆對申覆結
果仍不服者得向學校申評會提出申訴
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組織架構
教務處
學務處
總務處
研發處
電算中心
圖書館
秘書室
人事室
會計室
新竹分部
建築所
土木所
建築系
土木系
室設系
視傳系
數媒系
董事會
校長
規劃與設計學院
副校長
行政單位
學術單位
商學院
管理學院
商務系
財稅系
財金系
會計系
運籌所
企管系
行管系
產管系
休管系
應英系
資訊學院
資管系
資工系
電通系
通識教育中心
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人事法規要點
組
織
類
福
利
類
保
險
類
進
修
類
獎
懲
類
綜
合
類
出
勤
類
考
核
類
敘
薪
類
任
用
類
7
綜
合
類
人事法規要點

中國科技大學人事管理辦法
人事制度之通則規範。

中國科技大學教評會設置辦法
（略）

中國科技大學教師申訴評議委員會組織及評議要點
（略）
8
綜
合
類

人事法規要點
中國科技大學教師升等審查辦法
1.送審著作，以最近五年內出版且為前一職級教師資格後
或正式發表者為限著作升等。
2.同一申請人，不得於同一學期重複提出升等審核之申請。
3.須經系、院及校教評會通過。

中國科技大學教師升等審查規則
9
綜
合
類

人事法規要點
中國科技大學留職停薪辦法
資格：
一、選送國內外進修或研究者。
二、自費或接受其他機關補助自行申請與業務有關之出國進修或研究。
三、配合科技發展或國家重大建設借調至公民營事業機構服務。
四、本人重大傷病或直系血親尊親屬老邁或重大傷病須侍奉者。
五、配偶或子女重大傷病須照護者。
六、配偶因公派赴國外工作或進修，其期間在一年（含一年）以上。
七、依行政院勞委會兩性工作平等法及育嬰留職停薪實施辦法辦理留職
停薪。
八、其他特殊需要經專案核准者。
留職停薪者需履行服務義務，其服務時間不得少留職停薪時間。
未履行義務年期以一年應賠償二個月之全部薪資及本校負擔之保險費
等相關費用計算之。
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綜
合
類

人事法規要點
中國科技大學專任教師校外兼課處理辦法
1.校外兼課依規定每週至多四小時為限，教師在校內授
課超支鐘點與校外兼課鐘點合計依本校「教師排課作
業要點」辦理。
2.附兼課學校來文影本及對教學或研究有益之計畫書面
資料，經所、系（科）教評會審議通過，送院長、教
務單位、人事室，經校長核准後始可兼課。
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出
勤
類

人事法規要點
中國科技大學專任教師安排留校輔導時間實施要點
1.各系科專任教師應於每學期開學一星期內,應自行上網
登錄留校輔導時間與地點。
2.教師留校輔導時間分成「在校輔導時間」及「預約輔
導時間」兩種。「在校輔導時間」為固定留校輔導時
段；「預約輔導時間」為學生向師長預約請益時段。
3.全校教師留輔時間均每週為十二小時，安排於教師授
課以外之時間，並以不得出現一天半以上之連續空堂
為原則；核准博士班進修有案之教師，得為八小時。
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福
利
類
人事法規要點

中國科技大學教職員工退休撫卹資遣辦法

中國科技大學教職員工退休撫卹福利補助辦法
1.本校補助退休撫卹福利金之基數為：
(1)民國七十二年八月一日至八十七年七月三十一
日，每學年以0.5個基數計。
(2)民國八十七年八月一日以後，每學年以一個基數
計。
2.本校退休撫卹福利金給付之計算公式為：年所得乘以
百分之基數。
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敘
薪
類

考
核
類
人事法規要點
中國科技大學專任教職員工敘薪辦法
參照公立學校法令規定辦理。
 中國科技大學專任教師評鑑辦法
1.評量項目：教學、研究、輔導、服務。
2.評量程序：準備階段、初評階段、總評及核定階段等
程序辦理。
3.評量結果：
特優等及優等：晉本薪或年功薪一級並得加發
年終工作獎金。
甲等：晉本薪或年功薪一級。
乙等及丙等：留支原薪級並得減發年終工作獎金；
連續三年考列丙等者不續聘。
丁等：解聘。
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福
利
類

人事法規要點
中國科技大學專任教職員工福利補助實施辦法
補助項目：
醫療補助、生育補助、結婚補助、喪葬補助。

中國科技大學專任教職員工及子女就讀本校獎助
要點
1.學業操行均70分以上者，學雜費減免半數。
2.操行八十五分，學業平均八十分以上者，學雜費全
免。
15
保
險
類

人事法規要點
中國科技大學教職員工團體保險實施辦法
1.團體保險包括：
壽險、意外傷害保險、醫療給付保險、意外傷害醫療給
付保險及癌症住院醫療日額給付保險。
2.本校教職員工每年享有一次健康檢查。
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進
修
類

人事法規要點
中國科技大學提升師資素質獎助辦法
獎
助
項
專案研究
升等審查費
取得校外研究計畫
改善教學
參加校外研習
競賽優勝
舉辦校內研習
取得專業證照
目
進修博士學位
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進
修
類

人事法規要點
中國科技大學專任教職員進修辦法
需簽約進修。
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教師獎補助辦法彙整
獎助類別
訓練篇
獎懲篇
獎助辦法名稱
提升師資素質獎助辦法
教師違反送審教師資格規定處理要點
工作革新獎勵辦法
教職員工退休撫卹福利補助辦法
教職員社團活動登記作業要點
福利篇
專任教職員工福利補助實施辦法
教職員工、學生『急難救助』實施要點
專任教職員工及子女就讀本校獎助要點
保險篇
公教人員保險法
全民健康保險法
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師生相關制度彙整
單位
重要制度
提升師資素質獎補助
人事室
教師評鑑制度
教師留校輔導
教師生涯規劃
20
21
22
簡報完畢
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