Broschyr Ale Teamet

Download Report

Transcript Broschyr Ale Teamet

Vi finns på:
Industrivägen 4 449 44 NOL
Kontakta oss?
Ann-Katrin Österman, 010-486 82 18
[email protected]
Emelie Jighede, 010-119 57 46
[email protected]
Samordningsförbundet www.sofvg.se/alvochkust
Samordningsförbundet består av fyra parter.
Arbetsförmedling, Försäkringskassa, Region/Landsting och
Kommun/Kommuner. Samordningsförbundet är en egen
juridisk person. Samordningsförbundet och dess insatser
inom den finansiella samordningen leds av en styrelse
sammansatt av förtroendevalda och tjänstemän från de
fyra parterna. Parterna bidrar ekonomiskt med lika delar.
Den finansiella samordningen ska underlätta för de fyra
parterna att använda sina resurser effektivare och samordna sina rehabilteringsinsatser för att ge de personer
som är i behov av stöd från flera olika aktörer möjlighet att
återställa eller öka sin funktions- och arbetsförmåga.
ALE TEAMET
SAMORDNAD REHABILITERING MOT ARBETE
För vem?
Hur gör vi?
Målgruppen är individer i åldern 18 - 64
år som bedöms kunna uppnå
arbetsförmåga och är i behov av
samordnat stöd/insatser för att öka
arbetsförmågan. Individerna kan både ha
fysiska, psykiska, sociala och
arbetsmässiga behov.
En remiss skickas från någon av våra representanter
med påskrivet samtycke av individen det gäller. Detta
medför att utbyte kan genomföras mellan varandra.
Huvudmål:
• uppnå eller öka förmågan till
förvärvsarbete
• klara sin egen försörjning
• heltäckande bedömning av problem
och möjligheter
Delmål:
• förbättrad livskvalité
• stärkt social kompetens
• undvika rundgång mellan olika
myndigheter
Därefter sker följande:
• STEG 1- Kartläggning och bedömning.
I teamet ingår det representanter från
Arbetsförmedlingen, Socialtjänsten,
Försäkringskassan, Primärvården och
Psykiatriska öppenmottagningen i Ale
som ska ge möjlighet till att fler
kompetenser ser behoven.
• STEG 2- Arbetsträning/öka sin förmåga i reell miljö.
Vi finner lämplig arbetsplats och har tät kontakt
under tiden för stöd och uppföljning.
• STEG 3- Arbetsprövning i yrkesvägledande syfte.
Detta uppnås via samtal om arbetsmarknaden,
intressen och förmågor. Eventuellt pröva på i
olika uppgifter – miljöer för att få underlag
för beslut om framtida yrkesinriktning.
• STEG 4- Arbetsprövning i syfte att finna anställning
till egen försörjning.
När individen bedöms klarar av ordinarie myndighets
aktiviteter kommer en överlämning att göras dit.