Transcript 120129 Nystart

E N T E MATIDNING FRÅN SYDSVENSK A DAGBL ADE TS F ÖRS Ä L JNI NGS AB & N Y F ÖR E TAG A R CE N TE R S Y D
FOTO: EMILIA G AHLGREN
t
r
a
t
s
ny
A EGET!
T
R
A
T
S
U
D
N
A
VISST K
UTMANA DINA FÖRDOMAR
– I MÅNGFALD FINNS AFFÄRER
SVERIGES VIKTIGASTE
FÖRETAGSCENTER – I MALMÖ
LÄS OM ENTREPRENÖRERNA
SOM LYCKATS
Möten mellan
människor
bästa motorn
D I S T R I BUERAS M ED SYD SVEN SKAN D EN 2 9 JAN UARI 2 0 1 2
2
EN TEMATI DNI NG F RÅ N SY D S V E N S K A DAG B L A D E TS F ÖR S Ä L J N IN G S A B
Bättre möjligheter
för entreprenörerna
UR INNEHÅLLET
sidan 04
Barnvaktis
hjälper sina
kunder till
en enklare
vardag.
sidan 6
Vägen till framgång är inte spikrak. Att våga göra
fel är ett måste
för den som driver
eget.
sidan 8
Fyra skånska
kommuner
arbetar
tillsammans
för småföretagare.
sidan 10
För första gången i mitt liv, är
alla politiska partier överens om
att småföretagen är viktiga för
Sveriges utveckling. Ett stort
steg för ett land, som mycket
framgångsrikt har blivit ett av
världens mest välmående genom stora företag och en växande gemensam sektor. Nu gäller det att få fler att förstå att
företagandet kan ge en trygg
försörjning och att det förmodVi har hjälpt igång
ligen, på sikt, är lika säkert som
tusentals företag
att vara anställd. Den affärsunder de 20 åren vi har varit
mässiga kunskapen och entreprenörskapet har inte alltid fått verksamma i MNC, föregångaden statusen som krävs för att
ren till Nyföretagarcenter Syd."
samhället ska ändra inriktning.
Nu behöver vi utveckla entreprenörskapet och säljet. Låta dem som har drivet komma fram.
Jag är stolt över att få lov att vara med och driva Nyföretagarcenter
Syd. Vi gör skillnad och det beror naturligtvis på att vi vet vad företagandet innebär och att vi är skåningar. Vi har hjälpt igång tusentals
företag under de 20 åren vi har varit verksamma i MNC, föregångaren
till Nyföretagarcenter Syd. Vi har även väglett många så att de inte
startat företag. Att vara företagare är ett bra sätt att försörja sig för
en del, men långt ifrån alla.
Vi tar nu ännu ett unikt steg då vi, med hjärta och hjärna i Skåne, startar en accelerator som ska stödja företagarna under de första åren och
öka deras möjligheter att få ett fast grepp om marknaden och kunna
växa. Vi har kunnandet och kommer att skapa resurserna. Nyföretagarcenter Syd har kunskapen om företagandet och vi ska göra allt vi kan
för att Malmöregionen ska få den bästa jordmånen för småföretagare.
Med vårt skånska hjärta ökar möjligheterna!
Andreas
Wirdemo står
bakom företaget Eldupphör
som vill bidra
till en bättre
värld.
Bengt E. Svensson, VD Motivationshuset
och driftsansvarig Nyföretagarcenter Syd
sidan 13
Foodism har blivit
ett begrepp. Två
unga kvinnor har
revolutionerat
varumärkesvärlden med sina
smakprofiler.
Detta är en tematidning från Sydsvenska Dagbladets Försäljnings AB
För mer information om målgruppsinriktade tematidningar
med smart finansiering, kontakta: Jerry Dahlberg,
tel 040-28 18 31, [email protected]
Koordinator Lena Gullander
Grafisk form och Redaktion
Doris Redaktion & Byrå AB
Projektledare Annica Sivnert
Annons Sydsvenskans Annons AB
Traffic Mia NIlsson
Nystart når ungefär 324 000 läsare i Sydsvenskan
Tryck BOLD / Sydsvenskan Tryck AB, Malmö 2012.
Trycks på miljövänligt papper.
Vi har inga egna fonder som våra rådgivare är bundna
att rekommendera. Istället är vi fria att samarbeta med
marknadens främsta aktörer. För oss är det en fråga om
trovärdighet. TÄNK OM!
Boka tid på www.sparbankenoresund.se eller ring 010-499 90 20
4
EN TEMATI DNI NG F RÅ N SY D S V E N S K A DAG B L A D E TS F ÖR S Ä L J N IN G S A B
Barnvaktis erbjuder sina kunder barnpassning - allt från några timmars läxhjälp till heltidstillsyn i väntan på dagisplats.
Enklare tillvaro - en
Många har en dröm om att en gång vara sin egen chef. Styra sin egen tid, själv välja
vad och vem man vill jobba med. Men det är inte alla som en dag tar tag i saken.
Men det var just vad Lina Blanking gjorde en dag i maj i fjol.
Hon sa upp sig från ett fast jobb
och klev ut i entreprenörskapet.
Hur vågade du?
– Det var inte lätt, snarare det
svåraste i hela den här processen, att samla modet. Men
samtidigt tycker jag att man som
anställd är invaggad i en falsk
trygghet. Vad som helst kan
hända i ett företag.
Idén om att bli företagare
kom inte som en blixt från en
klar himmel. Lina kommer från
en familj med egenföretagare.
– Jag har vuxit upp med det
här sättet att leva. Det är en
livsstil, man väljer inte bara ett
jobb, säger Lina, som länge känt
att hon ”har en personlighet som
passar bra för att driva eget”.
Men karriären började ändå
som anställd. 2005 tog Lina examen från Ekonomihögskolan i
Lund. Då kändes det självklart
att söka ett jobb. Det blev mark-
nadsföring, projektledning och
HR. Huvudsakligen på företag
i Köpenhamn. När Lina slutade
på sitt sista jobb i Danmark
2010 var det med tanken: nu
jäklar ska jag starta eget. Hon
kontaktade Skatteverket, och
träffade en rådgivare på Nyföretagarcenter Syd. Men hon var
inte riktigt redo:
– Jag ville bli företagare, men
jag visste inte inom vad. Jag visste bara att jag inte ville jobba
som konsult och sälja min egen
tid. Jag ville bygga upp något
som blev större än jag själv och
få jobba på ett nytt sätt.
Så det blev inget företag då,
alla pusselbitarna fanns inte
där och Lina började arbeta
som anställd. Men efter ett år
kom den där dagen. Då hon sa
upp sig.
– Frustrationen blev för stor.
Jag hade så mycket energi, och
jag visste inte vart jag skulle
rikta den, beskriver Lina känslan som gjorde att hon till slut
samlade mod. Och brickorna i
Linas företagspussel hade fallit
på plats. Det fanns en affärsidé.
En idé som plötsligt kändes helt
självklar:
– Jag hade sett på samhället vi lever i idag. Vi är många
som vill väldigt mycket: göra
karriär, ha bra relationer, vara
bra föräldrar och dessutom ha
utrymme för egentid. Det är
omöjligt, om det bygger på att
man ska klara allt själv utan
stöttning, menar Lina. Jag ville
hitta en tjänst som kunde hjälpa
familjer till en enklare tillvaro.
Resonemanget ledde till att
Lina startade Barnvaktis, som
erbjuder barnpassningstjänster,
i maj 2011.
Att vi lyckas bra, vilket också
många av våra kunder uttrycker
spontant, är att vi har fantastiska medarbetare. Och med en
bra organisation kan vi leverera
god service och erbjuda flexibilitet i barnpassningslösningar
utifrån respektive familjs behov.
Lina Blanking
– Några av de vanligaste förfrågningarna vi får är
1. Behov av barnpassning på
lång sikt (minst 6-12 månader),
antingen barnpassning på heltid
eller halvtid. Alla vill inte ha au
pair som bor hos sig (dock kanske detta blir något vi kommer
att kunna erbjuda i framtiden).
2. Barnpassning en eller ett par
eftermiddagar varje eller varannan vecka för att få hjälp med
vardagslogistiken. Det handlar
ofta om hämtning på förskola/
skola, följa med barnen hem och
Jag har
alltid tyckt
att det är roligt att
matcha behov med
bra medarbetare,
och det är precis
vad jag gör i Barnvaktis idag."
se till att de får mat i sig och lite
tid till rolig lek.
3. Det finns också de som har
mer sporadiska behov, till exempel när föräldrarna inte kan vara
hemma med sjuka barn eller vid
tillfälliga arbetstoppar, resor.
4. Det fjärde alternativet är om
man behöver hjälp med barnpassning i vardagen och med fokus på
att hjälpa barnen med sina läxor.
Det går snabbt framåt för
Barnvaktis och Lina får äntligen
utlopp för all sin energi.
– Nu bygger jag något med
5
EN T E MAT I D NI NG FRÅN SYDSVENSK A DAGBL A DE TS F ÖRS Ä L JNI NGS AB
LINAS BÄSTA
• Våga köra! Planera inte bort mod
et när du väl samlat det. Släpp kontrollen och kör.
Det man inte kan
lär man sig väldigt snabbt när man
blir tvungen.
• Kavla upp ärmarna och börja jobb
a!
• Skaffa fans! Se till att ha många
supportrar
omkring dig.
• Behöver du ett peptalk? Kontak
ta mig!
Lina på Barnvaktis har sin arbetsplats på
Entreprenörcenter EC1 i centrala Malmö.
affärsidé
mina egna två händer, och min
kompetens. Jag har alltid tyckt
att det är roligt att matcha behov med bra medarbetare, och
det är precis vad jag gör i Barnvaktis idag. Familjer kontaktar
oss och utifrån deras behov
hjälper vi dem att hitta en bra
barnvaktslösning, berättar Lina.
Hur marknadsför du Barnvaktis?
– Jag är aktiv i ett flertal nätverk.
Och jag har nöjda kunder som
sprider mitt varumärke, det är
jag mycket tacksam för. Min
affärsidé står och faller med
de nöjda kunderna, och att jag
har så fantastiska medarbetare
– mina barnvakter. Jag har en
stram budget för marknadsföring så det gäller att göra rätt
från början och att hitta egna
vägar, säger Lina.
Blev det som du trodde, att vara
egen företagare?
– Jag har aldrig tidigare i mitt
arbete känt en sådan tillfreds-
ställelse. Och jag älskar känslan
av att vara fri. Men jag var inte
beredd på att känna att jobbet
är med mig HELA tiden. Det
är inte arbetstiden som är det
tuffa, utan den mentala resan.
Våndor, beslut, situationer man
måste ta tag i. Det är en ständig
problemlösningsprocess och en
känslomässig bergochdalbana
som heter duga, men jag
skulle aldrig vilja ha det
på något annat sätt.
Det är det bästa, och
det jobbigaste jag
gjort.
Idag har Lina sin
arbetsplats på EC1. Här sitter
hon tillsammans med andra
företagare.
– Jag är social och alla sa till
mig att jag inte skulle klara att
jobba hemifrån. Men jag tänkte
på pengarna och började så.
Men jag tappade min styrka,
jag behöver det sociala sammanhanget för att hålla kvar
min initiativkraft. Nu har jag
Rekordökning
i nyföretagande
Antalet nyregistrerade företag hos
Bolagsverket slog rekord under 2011.
Hela 69 295 nya företag registrerades
i de fyra vanligaste företagsformerna
mot 65 072 företag under hela 2010.
Det är en ny rekordnotering och
innebär en ökning under 2011
med 4 223 företag eller cirka
6,5 procent. Detta trots en svag
avslutning på året där det har
funnits en nedåtgående trend
under hela hösten.
Under december månad
nyregistrerades 5 174 företag på
Bolagsverket jämfört med 7079
i december 2010, en minskning
med 26,9 procent.
Statistiken avser de fyra vanligaste företagsformerna: aktiebolag, enskild näringsidkare,
handelsbolag och kommanditbolag.
Den långsiktiga trenden
under 2010 och 2011 är att
ökningen av antalet aktiebolag
driver den totala ökningen av
nyregistrerade företag. Fler och
fler väljer att starta aktiebolag,
då kravet på aktiekapitalets
storlek har sänkts och kravet på
revisor har slopats för mindre
företag. Ungefär två av tre företag som nyregistrerades under
2011 var aktiebolag.
Hittills väljer cirka 75 procent
av de nya aktiebolagen att inte ha
revisor. Samtidigt minskar nyregistreringen av övriga företagsformer, framförallt enskilda nä-
På Bolagsverket.se kan du ladda ner
blanketter för att registrera företag.
Handläggningstiden är just nu drygt
två veckor.
ringsidkare som minskade med
17,9 procent under 2011. Även
nyregistreringen av handels– och
kommanditbolag minskar.
Bolagsverket har under hela
2011 fått in fler ärenden än
vanligt, vilket periodvis inneburit längre handläggningstider än
normalt för nyregistrering och
ändringar i företag. Just nu är
handläggningstiderna längre än
normalt.
– Vi gör nu olika insatser för
att korta handläggningstiderna.
Vi vill att det ska gå snabbt och
vara enkelt att starta företag,
och gör allt vi kan för att möta
den stora efterfrågan som finns,
säger Ulf Karnell, informationschef på Bolagsverket.
Emy Blixt
med Swedish
Hasbeens
har utsetts
till Årets
Företagerska
i tävlingen
Beautiful
Business
Award.
kollegor och arbetar i en positiv
och varm miljö.
Hur ser framtiden ut?
– Jag ser fram emot att bli partner
till fler arbetsgivare som inser
värdet i att kunna underlätta för
sina anställda. Som vill hjälpa
sina anställda till en fortsatt bra
psykisk hälsa och därmed få
livskraftig arbetskraft. Jag
ser också gärna ökade
samarbeten med andra
verksamheter som relaterar till min för att få bra
synergieffekter. En ambition är att på ett eller annat
vis bli internationellt närvarande.
Lina är också inspiratör för andra som vill bli entreprenörer. Hon
föreläser på skolor, och vill vara
med och driva frågan i regionen.
– Alla kan inte, och alla SKA
inte vara anställda. Och det
krävs ingen ”übermensch” för
att starta eget, men det krävs en
stark övertygelse och vilja att
lyckas avslutar Lina bestämt.
Årets företagerska
Emy Blixt som driver företaget
Swedish Hasbeens har utsetts
till Årets Företagerska i den nationella tävlingen Beautiful Business Award 2012 som arrangeras av PwC,
Tillväxtverket
och nätverket
Driftig.nu.
Företaget
har funnits
sedan år
2007 och är
ett modeföretag
med 14
anställda som designar och
producerar retro-inspirerade
skor, väskor, bälten och andra
accessoarer.
– Jag brukar inte bry mig så
mycket om sådant här - men det
här ville jag verkligen vinna!,
sade Emy Blixt i samband med
prisutdelningen.
Juryns motivering löd: ”Med
magkänsla som främsta ledstjärna och fokus på svensk hållbar
kvalitet har hon framgångsrikt
produktplacerat sina retroprodukter och sitt varumärke. Hon
har skapat ett starkt växande och
extremt lönsamt internationellt
företag med försäljning i 22 länder. Och allt detta med minimal
marknadsföringskostnad”.
6
EN TEMATI DNI NG F RÅ N SY D S V E N S K A DAG B L A D E TS F ÖR S Ä L J N IN G S A B
Man måste
våga göra
fel och vara så besjälad av det man
gör att det inte
spelar någon roll
om något litet går
fel på vägen."
VÅGA GÖRA FEL
Att sätta igång, och att våga göra fel, är några av Bengt E Svenssons käpphästar
när det gäller företagande. Och så får man inte glömma bort att ha roligt.
– En styrka i vår organisation är
att vi verkligen vet vad företagande är och vad det innebär
att vara företagare i den här
regionen. Vi som jobbar här har
legat vakna på nätterna, oroat
oss för våra egna företag – och
vi agerar efter förutsättningarna i Skåne eftersom vi drivs
av skåningar och har anpassat
oss helt efter det, säger Bengt E
Svensson, ansvarig för driften
av Nyföretagarcenter Syd som
bildades för drygt två år sedan.
FOTO: SARA ÅRESTAD
HA ROLIGT
ALLA ÄR VÄLKOMNA
Bakom stiftelsen står fem kommuner och ett 30-tal skånska
företag. Huvuduppgiften är att
hjälpa företagare att komma
igång och utveckla sin verksamhet.
– Som nystartad företagare
behöver man bolla sina idéer
med någon som har den erfarenheten, säger Bengt E Svensson.
Men även annat skiljer Nyföretagarcenter Syd från liknande
organisationer enligt Bengt E
Svensson:
– Vi är öppna för allt typer
av företag och välkomnar såväl
it- som städbolag – och återfallsentreprenörer. Vi bryr oss varken om ålder eller branschtillhörighet utan tror på mångfald.
Det är enda sättet för oss att bli
riktigt starka, anser vi.
ningar som helst på det temat,
säger Bengt E Svensson.
Nyföretagarcenter Syds fokus
ligger på företag mellan 0-4 år.
Tidigare satsade man mest på de
nystartade företagen.
– Vi ska finnas där, pusha och
hjälpa företagarna de 3-4 första
åren, fungera som en accelerator.
Det handlar bland annat om att
erbjuda nätverk och tillväxtskolor, säger Bengt E Svensson.
– En styrka i vår organisation är att vi verkligen vet vad företagande är och
vad det innebär att vara företagare i den här regionen, säger Bengt E Svensson, ansvarig för driften av Nyföretagarcenter Syd som bildades för drygt
två år sedan.
Bengt E Svensson är själv en
återfallsentreprenör och har
startat fyra, fem företag genom
åren. Han driver två just nu,
vid sidan av jobbet på Nyföretagarcenter Syd. Ungefär halva
arbetstiden lägger han på Nyföretagarcenter Syd.
– Min roll är att se till att
rådgivningen håller hög klass. I
jobbet ingår också att utveckla
nya idéer och att se till att de för-
verkligas. Till min hjälp har jag
tre personer och ett 50-tal aktiva
partners, specialister, som bland
annat håller i olika utbildningar
och våra företagsskolor, säger
han. Företagsskolan arbetar med
olika teman som till exempel
försäljning, ekonomi, immaterialrätt och så vidare.
– Försäljning är ett tema som
är oerhört populärt. Vi skulle
kunna fylla hur många utbild-
Bengt E Svenssons inställning
till företagande är som talesättet säger: ”friskt vågat, hälften
vunnet”. I presentationen av sig
själv på den egna hemsidan står:
”Viljan att göra rätt måste alltid
vara större än rädslan att göra
fel”. På frågan varför han tagit
med det svarar han:
– Det handlar om personlighet. Jag litar på människor tills
motsatsen är bevisad. För andra
människor kan det vara tvärtom, de är rädda tills motsatsen
bevisats och deras vilja att göra
rätt är så stark att de inte gör
något alls. Man måste våga
göra fel och vara så besjälad av
det man gör att det inte spelar
någon roll om något litet går fel
på vägen. Annars kommer man
ingenstans, säger han. Ett annat
motto är att aldrig glömma bort
att ha roligt:
– Har man roligt blir livet lite
lättare. Då känns det enklare att
ringa tio samtal till. Att ha roligt
är även viktigt för att det är stimulerande och utvecklande.
NYFÖRETAGARCENTER SYD
• erbjuder gratis
rådgivning för personer som funderar på
eller har startat ett
nytt företag.
• anordnar regelbundet
informationsträffar
kring olika frågor av
intresse för nyföretagare.
• håller företagsskolor
30-40 gånger om året.
• har ett nätverk på
cirka 4 000 personer.
• finansieras till hälften
av fem kommuner och
till hälften av cirka
30 lokala företag. De
fem kommunerna är
Malmö, Lomma,
Kävlinge, Staffanstorp
och Svedala.
7
EN T E MAT I D NI NG FRÅN SYDSVENSK A DAGBL A DE TS F ÖRS Ä L JNI NGS AB
Kör - säger coachen
Nyföretagarcenter Syd har ett brett kontaktnät inom Malmös näringsliv som de
delar med sig till nyföretagare. Basen i verksamheten är personlig rådgivning.
FOTO: KLAS ANDERSSON, FOTOKLAS
Nils Homann, Nyföretagarcenter Syd.
Egentligen
är det inga
konstiga regler. Man
ska ha ordning och
reda på sina papper
och man ska ha en
F-skattsedel."
Nyföretagarcenter Syd arbetar
farelse att det skulle vara mycket
med kostnadsfri rådgivning
formalia kring att starta företag.
åt både de som funderar på
– Jag har en annan uppatt starta eget företag och
fattning och det är att
entreprenörer med relativt
man bara ska registnystartade företag. De vill
rera en F-skattesedel.
vara det bollplank och
Sen är det bara att
den lots som många nyfököra. Om man ska
retagare behöver i starten.
jobba med sprängmedel,
– Man är välkommen upp
om man ska sälja sprit på
till oss för rådgivning, för att
sin restaurang behövs det
diskutera tankar och idéer om
såklart speciella tillstånd
vad det finns för möjligheoch läkare måste vara
Har du en
ter, säger Nils Homann på idé? Få råd- godkända av SocialstyNyföretagarcenter Syd.
relsen. Egentligen är
givning hos
Nyföretagar- det inga konstiga regler.
center Syd.
COACHAR
Man ska ha ordning och
Rådgivarna intar ett
reda på sina papper och
coachande förhållningssätt men
man ska ha en F-skattsedel.
svarar även på konkreta frågor
Som det stod i en artikel i Sydom nyföretagande.
svenskan– det är lättare att få
– Dels har vi en erfarenhet
F-skattsedel än att sula om sina
som vi kan dela med oss av, dels
skor, säger Nils.
kan vi förmedla kontakter. Ibland agerar vi bollplank, ibland
AFFÄRSPLAN VIKTIG
kommer man till oss med en
Rådgivarna trycker på vikten av
konkret fråga som vad det ska
att upprätta en affärsplan.
stå i aktieägaravtalet, berättar
– Det finns inga dåliga affärsNils.
idéer, det gäller bara att vara lite
Enligt Nils lever många i en vill- bättre med en egen profil jäm-
fört med andra. Det är viktigt.
En affärsplan låter så pretentiöst
och många tror att man gör det
för bankens skull. Men du gör
det för dig själv, det är din röda
tråd i verksamheten. I affärsplanen tar man upp vilka som är
företagets presumtiva kunder.
Genomgående för alla verksamheter, stora som små, är vikten
av marknadsföring och försäljning. Någon form av budget ska
också finnas med, menar Nils.
TIPS
Skattemyndigheten
hjälper gärna företagare att få rätt på
alla papper. De vill att
man ska komma in i
systemet på rätt sätt.
Där kan man också
få väldigt god hjälp,
berättar Nils.
Pengar att
spara utan
revisor
Enligt en ny undersökning från
Frivision kommer avskaffandet
av revisionsplikten för mindre
aktiebolag att spara 914 miljoner kronor åt Sveriges småföretagare 2012. Vid årsskiftet
hade 72 061 av totalt 409 063
aktiva aktiebolag ingen registrerad revisor och är därmed
undantagna från revisionsplikt.
Beräkningen av de ekonomiska
effekterna av reformen baseras
på regeringens beräkningar att
den genomsnittliga kostnaden
för revision av ett mindre aktiebolag 12 700 kronor per år.
Totalt beräknas reformen att
fullt genomförd kunna leda till
besparingar på över 3 miljarder kronor årligen.
2011 i siffror
Nyföretagarcenter Syd i Malmö
nådde under 2011 ut till nära
4 000 företagare i sina olika
aktiviteter:
Starta-eget-rådgivning 376 pers
Mångfaldsrådgivning
35 pers
Informationsträffar ca 1 500 pers
Företagsskolor 1 038 deltagare
Kontaktluncher
268 pers
Blandade aktiviteter > 580 pers
8
EN TEMATI DNI NG F RÅ N SY D S V E N S K A DAG B L A D E TS F ÖR S Ä L J N IN G S A B
Malmö är
den stora
ekonomiska
motorn i Skåne.
Våra företagare
måste dit för att
kunna ta del av det
som finns där."
4-YES är ett samarbete mellan de fyra kommunerna Kävlinge,
Lomma, Staffanstorp och Svedala som tog ordentlig fart för två
år sedan med projektet Skåneakademier. På bilden (från vänster):
John Taylor, Mats Rosén, Kristina Johansson och Claes Nilsson.
– ett
fungerande koncept
Skånska företag har fått möjlighet till kostnadsfri kompetensutveckling
tack vare ett samarbete mellan skånska kommuner.
– Det är väldigt roligt att vi
kan erbjuda så mycket till
våra företagare, säger Kristina
Johansson, näringslivsutvecklare
med ansvar för näringslivs- och
besöksnäringsfrågor i Lomma.
Vi pratar om 4-YES, samarbetet
mellan de fyra kommunerna
Kävlinge, Lomma, Staffanstorp
och Svedala som tog ordentlig
fart för två år sedan när man
satte igång med projektet Skåneakademier 4-YES.
Kristina Johanssons kollega
från Kävlinge, Mats Rosén,
håller med om att samarbetet
mellan de fyra kommunerna
gett mervärden i form av tillgång till ett större nätverk och
ett större utbud av utbildning.
Han berättar också att de senaste två årens samarbete lagt
grunden för framtida projekt.
– Vi har hittat en arbetsform
för vår styrgrupp när vi gemensamt ska lösa frågor som har
med rådgivning och stöd för
företagare att göra. Arbetsformen fungerar väldigt bra och vi
kommer att fortsätta använda
den erfarenheten i kommande
projekt, säger Mats Rosén.
80 företagsledare och 300
medarbetare har deltagit i
Skåneakademier 4-YES. De har
träffats en gång i månaden, gått
på olika seminarier två gånger
i månaden, haft två heldagsaktiviteter per år och erbjudits
individuell utbildning. Sammanlagt lades 13 000 timmar på
strategisk kompetensutveckling.
MALMÖ VIKTIGT
För företagarna är alla seminarier och utbildningar som 4-YES
kommunerna och Nyföretagarcenter Syd anordnar gratis.
– Vi vill ge våra företag ett
större nätverk, större möjligheter till samverkan och erbjuda
dem utbildning som stöttar
deras verksamhet, säger Kristina
Johansson.
– Liksom fler kanaler och en
större verktygslåda, fyller Mats
Rosén i och fortsätter:
– Framförallt handlar det om att
få människor och företag att växa.
– Då har vi lyckats, säger Kristina Johansson.
Platsen för samtalet om
4-YES är Nyföretagarcenter
Syds lokaler i Malmö. Nyföretagarcenter Syd är de fyra
kommunernas samarbetspartner vad gäller nyföretagarinformation men även coaching,
nätverk och kompetensutveckling för etablerade företagare.
Att man valt att samarbeta med
just Nyföretagarcenter Syd är ett
medvetet val:
– Malmö är den stora ekonomiska motorn i Skåne. Våra
företagare måste dit för att
kunna ta del av det som finns
där. Nyföretagarcenter Syd har
ett stort nätverk och är en viktig
ingång för våra företagare till
Malmö, säger Mats Rosén. De
fyra kommunerna abonnerar
på ett basutbud av tjänster från
Nyföretagarcenter Syd.
– Nyföretagarcenter Syd har
hantverkskunnandet i hur man
stöttar företag i olika faser på
en bra nivå. Det våra företagare
sysslar med är oftast inte ”rocket
science”, säger Mats Rosén.
garna betonar att företaget vuxit
genom nya medarbetare och
affärer. I övrigt har män och
kvinnor samma uppfattning om
projektet enligt Mats Rosén och
Kristina Johansson.
NYA SEMINARIER
Nästa samarbetsprojekt har fått
namnet Företagsskolan 4-YES.
Ämnena för seminarierna det
NÖJDA DELTAGARE
Samarbetet mellan kommunerna första halvåret är spikade: Ofoch Nyföretagarcenter Syd inne- fentlig upphandling, Immaterialbär att man uppnår den kritiska
rätt, Smart försäljning och Från
massa som krävs för att kunna
handelsbolag eller enskild firma
ordna utbildningar av hög kvatill AB. Tiden för seminarierna
litet som företagarna efterfrågar
är 16.30 och därför har förelästill en rimlig kostnad.
ningarna fått namnet På vägen
Enligt Kristina Johansson
hem-seminarier. Platsen skiftar
har projektet Skåneakademier
mellan de fyra kommunerna.
4-YES fått enbart positiv
– Första föreläsningen blir
hos oss i Kävlinge. Näringsrespons. Den fristående utvärdering som genomförts
livsenheten finns på Facevisar att kvinnliga företabook. Det är bara att anmäla
gare anser att de vuxit som
sig där så fort vi lägger upp
individer och företagare Anmäl dig information om Företagsskopå facebook. lan 4-YES, säger Mats Rosén.
och de manliga företa-
9
EN T E MAT I D NI NG FRÅN SYDSVENSK A DAGBL A DE TS F ÖRS Ä L JNI NGS AB
FOTO: EMILIA G AHLGREN
"Vi stödjer Nyföretagarcenter Syd
eftersom vi vet att det
är de nya företagen
som kommer att bygga
framtidens Sverige
- och
hd
dessutom
t
är våra framtida
affärspartners."
Mats Pålsson, Grant Thornton
ARBETSPLATSER
PÅ EC1
På EC1 finns 20-25
sk skrivbordsarbetsplatser som företagare
kan hyra månadsvis.
Månadshyran är 1 500
kronor. Kontoren kostar
3 000-6 000 kronor i
månaden. De största
kontoren är 20 kvm
stora. I hyran ingår värme, el, internet, kaffe
och städning samt tillgång till gemensamma
utrymmen.
– Som enmansföretag har man oftast inte möjlighet att ha ett
eget kontor som ligger i centrum. Att dela lokal med andra företagare ger både arbetskollegor och nya affärsmöjligheter, säger
Hans Österberg.
”Alla företag har varit
små och vi på Fortnox
hjälper alla Sveriges företag att växa med våra
moderna lösningar,
stora engagemang och
service för det mindre företaget.”
Tomas Holm, Fortnox
”Småföretagen är
ryggraden i svensk
ekonomi och en viktig
uppgift för 4YESkommunerna är att
gemensamt skapa
goda förutsättningar
för utveckling och tillväxt.”
John Taylor, Svedala kommun
FOTO: EMILIA G AHLGREN
MED FOKUS
PÅ MÖTEN
”Att vi gemensamt
i 4YES arbetar med
småföretagarna för
en positiv utveckling
ger många ringar
på vattnet. En härlig
dynamik!”
Kristina Johansson,
Lomma kommun
På EC1 finns såväl ett öppet kontorslandskap med små öar av arbetsplatser som företag kan hyra
månadsvis och 18 kontor med
dörr som man hyr under längre
perioder. De gemensamma ytorna och inredningen ger möjlighet till samvaro på ett naturligt
sätt. Möten sker på stående fot,
i caféet, i konferensrummet och
kring soffgrupperna.
– Det finns en väldig kraft
i den här typen av lokaliteter.
Stämningen är fin här och den
sociala samvaron central. Människor stöttar varandra och det
händer alltid något här. Det är
en stimulerande miljö och vi har
blivit som en liten familj som
driver detta tillsammans, säger
Hans Österberg. Han berättar att
man sista torsdagen varje månad
ordnar afterwork, TT, trevlig
torsdag:
– Då minglar företagarna med
sina kunder, affärsbekanta och
sina respektive. Någon kanske
håller en kort föreläsning som vi
kallar speakers' corner.
MÅNGFALD
Totalt 15 företag hyr de 18
kontoren på EC1, bland andra
FRAMTIDEN
Förutom att hyra ut kontorsplatser anordnar EC1 konferenser, seminarier och föreläsningar för grupper upp till 25-30
personer.
– Vi samarbetar med cateringfirmor och kan erbjuda konferenspaket med frukost och en bit
mat, säger Hans Österberg.
På frågan hur Hans Österberg
ser på framtiden svarar han:
– Mobila kontor hör framtiden
till. Jag tror att vi kommer att
starta ett nytt entreprenörscenter vartannat år. Det ska bli
spännande att se hur detta kan
utvecklas. Det vi med säkerhet
vet är att behovet av möten mellan människor aldrig kommer
att försvinna.
Mobila
kontor hör
framtiden till. Jag
tror att vi kommer
att starta ett nytt
entreprenörscenter vartannat år."
”Rådgivning är bra,
coachning är bättre, men
bäst är om vi kan skapa
förutsättningar för företag i våra kommuner att
utvecklas av egen kraft.”
Claes Nilsson,
Staffanstorps kommun
”Skåne behöver fler
djärva idéer och fler
framgångsrika företag.
Inom alla branscher.
Från tjänsteföretag till
snabbväxande högteknologiföretag. Men för
att starta företag behövs mer än
en bra affärsidé. Det behövs också
kapital och stöd från erfarna rådgivare. Och i detta arbete samverkar
Almi Företagspartner Skåne och
Nyföretagarcenter Syd.”
Göran Alvek,
Almi Företagspartner Skåne
”Det är viktigt att
stödja entreprenörer så
att nya företag startas
och utvecklas.”
Sten K Johnson,
Tibia Konsult AB
FOTO: EMILIA G AHLGREN
SOCIAL SAMVARO
– Vi lägger stor vikt vid de gemensamma utrymmena. På EC1 är
man en del av något, säger Hans
Österberg.
initiativtagarna till centret:
Nyföretagarcenter Syd, Motivationshuset och Entreprenörcenter. Uppstart Malmö och
utbildningsföretaget Sällma är
ytterligare två företag som hyr
kontor på EC1. Fortnox som
hade kontor på samma adress
innan EC1 startades sitter kvar.
– Jag tycker att vi har uppnått
den mångfald vi eftersträvade
bland annat i form av olika
åldrar, en jämn könsfördelning
och genom företag från olika
branscher, säger Hans Österberg
och fortsätter:
– Det görs många affärer i
huset och de flesta här arbetar
”business to business”.
FOTO: EMILIA G AHLGREN
Marknadsföringen av Entreprenörscenter EC1 har lyckats
väl om man ser till antalet kontor som hyrts ut. 18 kontor
av 18 var uthyrda redan två månader efter invigningen som
ägde rum den 29 september.
Service och marknadsföring hör
till Hans Österbergs huvuduppgifter som ansvarig för EC1.
Kontorshotellet, eller mötesplatsen som Hans Österberg
föredrar att kalla sin arbetsplats
sedan den 1 juni, ligger mitt i
Malmö, på Baltzarsgatan.
– Jag har märkt att läget betyder väldigt mycket för de entreprenörer som driver sina företag
härifrån. Det är oerhört attraktivt
att sitta mitt i stan, att kunna be
sina kunder komma förbi till en
adress som alla känner till och
att kunna gå ner och ta en lunch
runt hörnet, säger han.
Den andra framgångsfaktorn
är enligt Hans Österberg gemenskapen mellan företagarna på
EC1.
– Folk söker sig till varandra,
diskuterar affärer och ger varandra input. Det finns en nyfikenhet och ett engagemang som jag
tror är resultatet av att vi lyckats
skapa en trivsam miljö. Miljön
betyder mycket och det är något
man aldrig blir färdig med. Den
kan utvecklas ständigt, säger
Hans Österberg.
”De många småföretagen skapar hållbarhet
i våra kommuner och
nyföretagandet ger
förutsättningar för lokal
utveckling och tillväxt.”
Mats Rosén,
Kävlinge kommun
”Vi stödjer utvecklingen av mindre
företag genom att vara en självständig bank med korta beslutsvägar
och frihet att tänka i nya banor. Besök oss gärna på vårt kontor högst
upp i Malmö Arena.”
Sparbanken Syd
”Ett växande näringsliv är förutsättningen för hotellnäringen.”
Radisson Blu Hotel, Malmö
10
”Ingen kan hjälpa alla,
men alla kan hjälpa
någon. Advokatfirman Malmros hjälper
företagare med juridisk
rådgivning.”
Jan Malmros,
Advokatfirman Malmros
"Nyföretagarcenter Syd
spelar en viktig roll i näringslivet för att starta,
driva och utveckla mindre företag vilka i sin tur
bidrar till den dynamik
och utveckling vi ser i regionen.""
Elisabeth Brevenson, Beepsend
”Alla företag har börjat
som mindre företag och
kan behöva hjälp under
resans gång, framför allt
i början. Därför är Euro
Accident med och stödjer
Nyföretagarcenter Syd.”
Johan Malmgren,
Euro Accident Health &
Care Insurance
”Vi hjälper små och
stora företag med lokaler på attraktiva lägen.”
Lennart Westerlund,
Stena Fastigheter
”Advokatbyrån Clemén AB och Advokat A Lindberg i Malmö AB stödjer
Nyföretagarcenter Syd då detta är
den skarpaste aktören i vårt närområde och en aktör som har visat sig
göra skillnad.”
Stefan Clemén och Anders Lindberg,
Advokatbyrån Clemén Ab
och Advokatfirman A. Lindberg
i Malmö AB
"Stockforsa Invests
deltagande i Nyföretagarcenter Syd grundar
sig i det stöd jag, LG
Håkansson, fick av Nils
Homann på Nyföretagarcenter Syd. Han
blev min första mentor och det är
tack vare honom jag vågade driva
genom mina egna projekt.”
L G Håkansson, Stockforsa Invest
”Vi har alltid varit en
aktiv partner för det
lokala näringslivet
och hjälpt både små
och stora företag att
utvecklas, därför är
det naturligt för oss att
stödja Nyföretagarcenter Syd.”
Håkan Lemark, Swedbank,
Malmö City Företag
”Sparbanken Öresund
är den enda banken
med fullt fokus på
Öresundsregionen och
vi ser vårt partnerskap
i Nyföretagarcenter
Syd som ett sätt att bidra till utvecklingen av regionen.”
Lisbeth Barchan,
Sparbanken Öresund
”Som egen liten företagare är det spännande
att komma i kontakt
med och stödja andra
mindre företag under
deras utveckling."
Cat
Ca
Catharina
thariina Ed
Edman,
Edmans Ekonomihus AB
”Det är viktigt att
stödja utvecklingen av
mindre företag för att
främja sysselsättningen
och utvecklingen i regionen. Bra arbete blir
utfört av engagerade
och motiverade företagare till gagn
för alla i samhället.”
Anita Dumky, PwC Malmö
EN T EMATI DNI NG F RÅ N SY D S V E N S K A DAG B L A D E TS F ÖR S Ä L J N IN G S A B
Brandskydd god
idé för affärer
Sommaren 2009 fick brandmansstuderande Andreas Wirdemo ett uppdrag, och behövde kunna ta betalt. Han startade en enskild firma, fick
f-skattsedel och var plötsligt det där så många pratar om: entreprenör.
FOTO: ISTOCK
Uppdraget han fick var på företaget där han gjorde sin praktik.
Under praktiktiden hade han
gjort en analys av deras brandskydd. Till denna lade han en
lista med förslag på åtgärder.
– Jag erbjöd mig att genomföra åtgärderna åt dem, men då
ville jag ha betalt, berättar Andreas, som alltid haft en tanke
om att en gång starta eget. Hans
fru har drivit bolag under flera
år så han hade bra inblick i egenföretagarens vardag. Känslan av
frihet, att få vara kreativ och att
själv bestämma över sin arbetsmiljö lockade.
– Jag hade ju länge tänkt på att
bli företagare, men visste inte vad
jag skulle göra. Nu bara ”blev”
det, och när jag kommit igång
med den första kunden började
jag fundera på vad jag mer skulle
kunna erbjuda, säger Andreas.
Andreas Wirdemo.
Vi vill fortsätta vara
små, lokala och personliga, det är det
våra kunder uppskattar hos oss."
Vad var tuffast i början?
– Försäljningsbiten! Jag var jättenervös inför mina första kundmöten. Jag övade tillsammans
med min fru – vi körde rollspel
där hon var kunden!
Andreas tog också hjälp av
Malmö Nyföretagarcenter, idag
Nyföretagarcenter Syd. Han fick
kontakt med rådgivaren Nils
Homann som varit en värdefull
kontakt:
– Han är kunnig, erfaren och
jordnära. Han kommer med
konkreta frågor och lyssnar.
Sen får vi bra idéer tillbaka. Vi
har pratat om allt från rekrytering till framtida försäljningsstrategier.
EN BÄTTRE VÄRLD
Något Andreas värderar högt
som egen företagare är att
kunna bidra även i ett större
sammanhang.
– Man kan faktiskt förbättra
ELDUPPHÖR
Grundades: 2009
Ägare: Andreas
Wirdemo
Bolagsform: AB
Antal anställda: 4
Verksamhet: Utbildning
inom första hjälpen,
brand, utrymning och
SBA.
Omsättning 2011:
1 600 000 kr
världen! Vi har ju flera tjänster
som gör det, men vi väljer också
vad vi gör med de pengar vi tjänar. I år har vi till exempel planterat träd istället för att skicka ut
krimskrams som julklappar till
våra kunder. Det är en väg jag
vill fortsätta på. Att bidra till en
bättre miljö, att tjäna pengar och
satsa dem på rätt saker.
Även arbetsmiljön är något
Andreas brinner för och han får
uttryck för sina värderingar och
sin attityd till människor genom
att skapa en bra arbetsplats.
– Vi är nog världens minst
gnälliga företag. Allt är väldigt
positivt, vi har roligt och vi trivs,
berättar Andreas.
PERSONLIGA
Idag erbjuder Andreas företag Eldupphör ett 20-tal olika
utbildningar och kringtjänster
inom brand och akutsjukvård.
Företaget är ett aktiebolag med
ytterligare en delägare. Det finns
ambitioner om att växa, men det
gör man medvetet långsamt.
– Vi vill fortsätta vara små,
lokala och personliga, det är
det våra kunder uppskattar hos
oss. Det är därför de anlitar oss,
förklarar Andreas.
Vilket är ditt bästa råd till
den som står inför att starta
företag idag?
– Prata. Prata med så många
människor som möjligt om din
idé. Och lyssna på den feedback
du får. Man kan få så otroligt
mycket hjälp av andra!
Eldupphör erbjuder utbildning och kringtjänster inom brand och akutsjukvård.
11
EN T E MAT I D NI NG FRÅN SYDSVENSK A DAGBL A DE TS F ÖRS Ä L JNI NGS AB
FOTO: ISTOCK
Hos Stena Fastigheter
hittar du både större och
mindre kontorslokaler för
uthyrning.
Söker du lokaler på
attraktiva lägen i Malmö
och Lund? Då har vi flera
objekt som kan passa just
din kostym.
Gå in på www.stenafastigheter.se eller ring oss så
hjälper vi dig att skräddarsy ditt nya kontor.
Välkommen till Stena Fastigheter Malmö AB
Ett stort företag kan erbjuda trygghet, men många har ändå tankar på att starta eget.
Akademiker
som företagare
– Jag tror att många sitter fast i stora organisationer, har goda idéer som man drömmer
om att förverkliga, menar Nils Homann på
Nyföretagarcenter Syd.
Intresset av att starta eget
rådgivning och är ansvarig
företag är stort hos yrför företagsskolor på Nyfökesgruppen ingenjörerna
retagarcenter Syd.
men det är få som verkligen tar steget. Under 2011 GENERATIONSSKIFTE
registrerades rekordmånga Informationsträffen ledde
nya företag, men ingenjövidare till ytterligare två
rerna stod bara för knappt möten i våras som hand5 procent. Endast 3 434
lade om att köpa företag.
av 69 295 nyregistrerade
Deltagarna är särskilt
företag kom från ingenintressanta för Nyföretajörstäta branscher. Detta
garcenter Syd.
är dessutom en minskning
– Många fyrtiotalister
jämfört med
går i pension
2010. Som ett
och vet inte
Många
led i att öka
vad de ska
fyrtionyföretagangöra med
det arrangföretag.
talister går i pen- sina
erades fem
En hel del av
informations- sion och vet inte dessa företag
kvällar runt
försvinner
om man
om i landet vad de ska göra
för medlem- med sina företag." inte klarar
generationsmar i Sveriväxlingen. Våra deltagare
ges Ingenjörer, en del av
har en bra kombination
Akademikerförbunden,
som överväger att bli före- av arbetslivserfarenhet
tagare. Nyföretagarcenter
och bättre ekonomiska
Syd fick en förfrågan om
förutsättningar för att
att arrangera en informastarta eller ta över befinttionsträff i Malmö.
liga företag. Vi hade 100
– Klart att vi ville det.
personer som anmälde sig
Det blev en väldigt god
till seminariet, säger Nils.
uppslutning med ett
VILL STARTA EGET
femtiotal personer som
SACO, Sveriges akademianmälde sig, berättar Nils
kers centralorganisation,
Homann som jobbar med
består av 23 självständiga
fackförbund och yrkesförbund. Mer än 40 000, cirka
tio procent av SACOs
yrkesverksamma medlemmar är företagare på
heltid eller deltid. Det
visar resultatet av en undersökning som gjordes
under sommaren 2011.
Bland de anställda har 13
procent haft ett eget företag och 24 procent svarar
att de skulle vilja starta
eget. De som har haft ett
eget företag tidigare är
mer positivt inställda till
att starta eget jämfört med
de som inte har erfarenhet
av eget företag.
Stena Fastigheter Malmö AB
Stortorget 9 211 22 Malmö 075 24 15 000 www.stenafastigheter.se
www.ackordscentralen.se
När kassan sinar är det skönt
Vår uppgift är att hjälpa dig som företagare att komma
över en svår ekonomisk situation.
Vi är lätta att prata med och ger snabba, raka besked.
Första mötet är dessutom kostnadsfritt.
Ett av de viktigaste råden vi vill ge om ditt företag
har betalnings- eller lönsamhetsproblem är att
kontakta oss så snabbt som möjligt. Hellre fem
i tolv än fem över!
Ring Lennart Atteryd i dag, 040-741 85 är numret.
OSÄKERHET
25 procent av de anställda
skulle vilja starta eget företag på heltid eller vid sidan
av sin anställning.
På frågan vad de tycker
hindrar dem från att göra
det svarar flest att man får
en osäkrare inkomst än
som anställd och att det
kräver för mycket tid att
starta eget företag. Däremot är det få som anser
att deras utbildning och
yrkeserfarenhet inte passar
för eget företag.
Hjälmaregatan 3, 211 18 Malmö. Tel 040-741 85.
E-post: [email protected]
12
EN T EMATI DNI NG F RÅ N SY D S V E N S K A DAG B L A D E TS F ÖR S Ä L J N IN G S A B
Vem hade du gått fram till på ett mingel?
?
Utmana dina fördomar
och tjäna mer pengar
Tänk om allt inte är som du tror. Tänk om det finns möjligheter, mitt framför
näsan på dig, som du inte vet om. Nyföretagarcenter Syd har etablerat mångfaldsperspektivet som en effektiv metod för företagsutveckling.
Sara Årestad har arbetat på
Nyföretagarcenter Syd i fyra år
och varit involverad i en rad olika
projekt för att främja företagandet i regionen. Det senaste har
pågått i drygt två år, och kom att
handla om mångfald.
Sara berättar:
– Vi fick möjlighet att genomföra ett projekt i samarbete med
Europeiska socialfonden. Vi
började med en förstudie, för att
undersöka vilka kompetensutvecklingsbehov som fanns. De
flesta svarade spontant att de ville
ha mer kunskap om marknadsföring och försäljning, gärna i form
av nätverkande. I undersökningen
frågade vi även efter mångfaldstänk i företagen. Väldigt få hade
reflekterat över detta, och vår
strategi blev att använda oss av det
här. Att få företagen att ifrågasätta
sina värderingar och föreställningar skulle kunna ge dem nya
möjligheter att marknadsföra sig
och utarbeta nya säljstrategier.
Projektet fick sedan namnet
Entreprenörskap, mångfald och
affärsutveckling och tre metoder
etablerades, i form av två utbildningar och mångfaldsrådgivning
för att se nya affärsmöjligheter
genom att utmana sina förutfattade meningar.
Vad menar ni med mångfald?
– Nästan alla vi pratade med
trodde att det handlade om
invandring och etnicitet. Hur man
skulle nå människor med utländsk
bakgrund. Men vi har i projektet
Det är inte
lätt att själv
byta perspektiv."
Sara Årestad.
jobbat med att bredda begreppet.
Det finns faktiskt sju diskrimineringsgrunder som är skyddade i
lag, berättar Sara och fortsätter:
– Vi hade med alla, och såg även
på saker som personlighet, utseende, utbildning och var man bor.
MÖJLIGHETER I FOKUS
I projektet utgick man helt från
möjlighetsaspekten: vad går vi
miste om, om vi inte ser det här?
”Varför tror jag inte att en ung
kille har några pengar” och ”Varför tror jag att det bara är kvinnor
som vill ha min tjänst?” Frågor
av det här slaget ledde till att de
deltagande företagarna kunde
hitta nya produkter och tjänster,
eller bara justera och bredda det
erbjudande de redan hade utifrån
nya kundmålgrupper.
En av deltagarna var till
exempel yogalärare, och hade en
ganska homogen kundkrets bestående av kvinnor i en viss ålder,
7 DISKRIMINERINGSGRUNDER
EUROPEISKA SOCIALFONDEN
1. kön
2. etnisk tillhörighet
3. religion eller annan trosuppfattning
4. funktionshinder
5. sexuell läggning
6. könsöverskridande identitet
7. ålder
• Stöder projekt som främjar kompetensutveckling och motverkar utanförskap.
• Är EU:s viktigaste finansiella redskap för att främja
sysselsättning och stimulera tillväxt i medlemsländerna.
• Mellan 2007-2013 har 194 projekt i Skåne och
Blekinge hittills fått sammanlagt 865 miljoner.
• För mer info: www.esf.se
med ungefär samma bakgrund
och personlighet. Hon såg efter
att ha ifrågasatt sina föreställningar nya kundgrupper som
män, och funktionshindrade.
– Det är inte lätt att själv byta
perspektiv. I mångfaldsrådgivningen jobbade vi mycket med
bilder. Till exempel fick deltagarna se bilder av olika människor
och svara på vem de hade gått
fram till på ett mingel. Många
gick fram till den som var mest
lik dem själva, och undvek andra
på grund av förutfattade meningar, berättar Sara, som vittnar
om många aha-upplevelser
under projektets gång.
FORTSÄTTNING FÖLJER
Mångfaldsrådgivningen fick
också höga betyg i de utvärderingar som gjordes. Deltagarna
uppger även att utbildningarna
gett vinster som personlig utveckling, att de fått utmana sig
själva, utöka sina nätverk och
hitta nya samarbetspartners.
Då det nu avslutas som projekt
efter 2,5 år kommer mångfaldsrådgivningen att leva vidare i
Nyföretagarcenter Syds regi, och
användas av centrets ordinarie
rådgivare i affärsutvecklingen.
13
EN T E MAT I D NI NG FRÅN SYDSVENSK A DAGBL A DE TS F ÖRS Ä L JNI NGS AB
Hur smakar ditt företag?
När Sara Westerlin och Vanja Franzén gick Gastronomiprogrammet tillsammans kom
de på en helt unik affärsidé. Sedan 2,5 år tillbaka driver de företaget Foodism, som
smaksätter varumärken.
– Företag jobbar med alla
sinnen i sin kommunikations
idag utom just smak, det är
helt bortglömt. Men man ska
ju ändå köpa fikabröd, luncher
och mingelmat – varför inte
koppla maten till varumärket? Vi gör en smakprofil som
fungerar på samma sätt som
en grafisk profil. Så enkelt är
det, förklarar Sara Westerlin
Foodisms affärsidé.
EN SNACKIS
Smakprofilen används sedan
så fort mat ska förekomma
i företagets verksamhet. Ett
företag smakar si, ett annat så.
Förutom att ta fram smakprofilerna kan Foodism leverera
mat i linje med profilen till
kundernas event. Man ordnar
också smak- och matlagningsworkshops hos företagen
samt är ute och föreläser om
konceptet.
Det är ofta i samband med
föreläsningar, eller då man levererar mat till ett kundevent, som
nya kunder får upp ögonen för
Foodism.
– Maten blir en ”snackis”,
berättar Sara. Gästerna börjar
prata om smakerna, och om
varumärket de representerar. Då
inser de plötsligt att det här vill
de ju också ha till sina företag!,
säger Sara.
Att se resultat, bygga upp en
strategi för att sedan se resultaten. Prova på olika vägar att
ta sig fram, det kan ta ett tag
innan man hittar rätt. När det
väl lyckas blir man extremt
stolt.
Vanja Franzén och Sara Westerlin.
Hur fick ni för er att göra det
här, direkt efter utbildningen?
– Vi ville jobba som smaksättare
men hittade ingenstans där man
kunde göra det. Då insåg vi att
det fanns en lucka på marknaden. Ingen arbetade med att
smaksätta varumärken. Hittar
man en sån ska man ta vara på
den. Vi sökte inga jobb utan
satte igång direkt, berättar Sara.
VÄGLEDNING
Sara har drivit företag förut, så
hon visste hur man gjorde för
att starta. Sedan vände de sig till
Nyföretagarcenter Syd för att få
vägledning.
– Vi hörde oss för om före-
Vi har en
helt ny tjänst
som företagen inte
vet att de behöver."
tagsklimatet, och om vad man
kan få hjälp med. Sen gick jag
några kurser inom avtal och
ekonomi. De pushade oss också
att gå igång, berättar Sara.
Vilka är fördelarna med att
vara egen företagare?
– Att man styr över sin egen
framgång. Och så är det roligt!
Vad har varit det svåraste med
att starta eget?
– Vi har en helt ny tjänst som
företagen inte vet att de behöver
än. Att bereda väg för en ny
tjänst på marknaden och få
dem att se behovet har varit den
absolut största utmaningen.
Det tar alltid har tagit tid. Men
när de väl gjort det blir det helt
naturligt. Så är det ju med alla
nya produkter och tjänster.
Ditt viktigaste råd till en blivande företagare?
– Var inte rädd! Ingenting behöver vara perfekt från början,
det blir det när man har testat
det. Börja med en gång! Jobba
inte med affärsplan, budget,
hemsida och brevpapper för
att sedan börja sälja – gör
det direkt. Det känns kanske
bättre om du har allt på plats
från början, men att bygga en
affärsidé i ett halvår och sen
komma ut och se att kunderna
inte vill ha det du tänkt ut,
det är slöseri med tid. Lyssna
sedan på dina kunder. Många
kommer att vilja komma med
råd, men kom ihåg att det är
vad dina kunder säger som är
det viktiga, avslutar Sara.
FOODISM
Grundades: 2009
Ägare: Sara Westerlin,
Vanja Franzén
Bolagsform: AB
Antal anställda: 2
Verksamhet:
Smaksätter varumärken
pwc.se/startaeget
Din rådgivare
gör det enklare
att starta eget
Välkommen
att kontakta oss
040-641 27 00
eller läs mer på
pwc.se/startaeget
Att starta och driva företag kräver mer än
mod och en god portion vilja. Vi på PwC i
Malmö har kunskapen, erfarenheten och
alla de tjänster du kan tänkas behöva. Från
starten, till att driva och utveckla ditt företag.
Tillsammans tar vi dig närmare dina mål
och visioner.
14
EN T EMATI DNI NG F RÅ N SY D S V E N S K A DAG B L A D E TS F ÖR S Ä L J N IN G S A B
FOTO: SXC
Nyföretagarcenter Syd bjuder varje säsong in olika föreläsare
som kan berätta om ämnen som kretsar kring företagande.
Nyföretagare
i skolbänken
Föreläsare från näringslivet bidrar till att utveckla nyföretagare
i Malmö. Bakom satsningen står Nyföretagarcenter Syd som har
till uppgift att öka nyföretagandet i regionen.
Nyföretagarcenter Syd är öppet
för alla. Från de som funderar på
att starta företag, de som startat
till de som vill ha hjälp med att
utveckla sina företag. Sedan fyra
år ordnar Nyföretagarcenter Syd
regelbundet tema- och informationsträffar om olika ämnen
kring nyföretagande.
– Jag jobbar mycket med företagsrådgivning privat. För fyra
år sedan tänkte jag att varför inte
bjuda in de som är proffs på respektive område till seminarium
inför en större grupp. Det har
blivit väldigt uppskattat, säger
Nils Homann, som jobbar med
rådgivning och är ansvarig för
företagsskolor på Nyföretagarcenter Syd.
YRKSVERKSAMMA
Varje säsong bjuder man in
10-15 personer till att föreläsa
om ämnen som kretsar kring
företagande.
FOTO: KLAS ANDERSSON, FOTOKLAS
Nils Homann, Nyföretagarcenter Syd.
– Vi har till exempel haft en revisor som gett råd om hur man
sköter sin ekonomi, en jurist
som berättat om vad man ska
tänka på när man ska anställa
folk och en advokat som har
pratat om hur man skyddar sin
affärsidé, berättar Nils.
Genomgående för alla före-
Alla är välkomna till
oss för att få rådgivning eller gå på våra
företagsseminarier."
dragshållare är att de är yrkesverksamma inom sitt ämne.
– Vi spänner över ett brett
spektra. Vi har inspirationsträffar kring att starta företag.
Företagare som varit med
ett tag konstaterar ofta att de
behöver sälja och marknadsföra
sig själva för att nå ut till nya
kunder. Därför har vi haft olika
vinklingar på dessa ämnen, som
hur man förbereder ett säljmöte, säger Nils.
ÖKA FÖRETAGANDET
Nyföretagarcenter Syd är en
stiftelse som finansieras av före-
tag från det lokala näringslivet,
Svedala, Kävlinge, Lomma,
Staffanstorps kommuner och
Malmö Stad. Stiftelsen består av
personer med bred förankring
i näringslivet. Syftet är att öka
nyföretagandet och att stärka
utvecklingsklimatet och företagsandan.
– Alla är välkomna till oss för
att få rådgivning eller gå på våra
företagsseminarier. Vi svarar så
gott vi kan och delar med oss av
vår erfarenhet och vårt nätverk.
Bara i år har vi träffat drygt ett
tusental personer genom våra
seminarier, säger Nils.
OM BOLAGSFORMER
Förra årets sista företagsseminarium handlade om att skapa
värde genom berättelser. En
förmiddag med workshop,
frukost och mingel som snabbt
blev fullbokat. Jenny Kölfors
från Nyföretagarcenter Syd be-
rättade om hur de arbetar med
storytelling i sitt ESF-projekt
Entreprenörskap, mångfald och
affärsutveckling. Workshopledare var Rebecka Eriksson, kommunikationsstrateg
och processledare på Briza
Maxima, och Luisa Carbonelli
från Briza Maxima, expert på
berättelser och upplevelsedesigner. Deltagarna fick möjlighet att öva på att ta fram en
stark berättelse för sig och sin
verksamhet.
– Till våren kommer det att
hållas seminarier som riktar sig
till ensamföretagare som funderar på att utveckla sitt företag
och kanske även vill anställa någon medarbetare. Att ombilda
sin enskilda firma till aktiebolag är också en frågeställning
som är aktuell för många, så vi
kommer att ha ett seminarium
som tar upp den problematiken,
berättar Nils.
Vi skapade EC1
Vi har varit
generalentreprenörer
för EC1!
VEIDEKKE ENTREPRENAD AB
BYGGSERVICE HELSINGBORG
Vi skräddarsyr
ditt nya kontor
Kontakt:
Rune Johansson, 0768-329123
Entreprenörscentrum
”Vi skapar
motiverande
arbetsplatser.”
www.stenafastigheter.se
Stena Fastigheter Malmö AB
Stortorget 9 211 22 Malmö 075 24 15 000
Baltzarsgatan 18, Malmö
040-6112095, 0707-145095
Vi utförde
EL-TELE-DATA
installationerna
hos MNC
AB Arildssons Rör
www.byggfast.se
Flygplansgatan 15, Malmö
Tel 040-22 85 00
www.arildssonsror.se
040-689 88 00
Utnyttja ROT-avdraget och låt oss göra jobbet!
Vi utför all sorts måleriarbete
och fönsterrenovering.
Tel. 040 – 29 01 65
Krusegatan 24, 212 25 Malmö Fax 040-93 38 30
e-mail: [email protected]
www.leifekstrommaleriab.se
ARKITEKT AXEL CARLSSON AB
Det kvittar hur stort eller litet arbete
RING OSS
Du vill ha utfört….
!
Alla uppdrag är lika viktiga för oss!
Självklart lämnar vi skriftligt kostnadsförslag
och fulla garantier.
Vi har utfört
ventilations- och
klimatåtgärder
i lokalerna
www.ark-ac.se
Krusegatan 28, Malmö • 040-38 86 00
Fånga dagen. Hela dagen.
Nu med ny funktionalitet
sæ
sæ
sæ
sæ
sæ
SMSAVISERING
ATTGšRALISTAæ
RAPPORTERING
ÜRENDEHANTERINGSSYSTEM
DOKUMENTARKIVæ
.UæSLIPPERæDUæSOMæENTREPRENšRæSLšSAæBORTæDINæTIDæ-EDæ7EBBKONTORETæ
ATTESTERARæDUæLEVERANTšRSFAKTURORæOCHæHANTERARæTIDRAPPORTERæOCHæ
RESERÜKNINGARæPËæRESANæ$UæKANæOCKSËæGODKÜNNAæLšNEUTBETALNINGARæ
OCHæTAæDELæAVæEKONOMISKAæRAPPORTERæ2ESULTATETæÜRæFšRBÜTTRADæEFFEKTIVITET
www.grantthornton.se/webbkontoret
2EVISIONæsæ%KONOMISERVICEæsæ3KATTæsæ2ËDGIVNING