Transcript Utbildningskatalog 2014 Offentlig sektor

Utbildningskatalog 2014
Offentlig sektor
2
|
Utbildningskatalog 2014
2014 är det hästens år. Hos kineserna symboliserar hästens år det
ädla och eleganta men också snabbhet och uthållighet. Hästens
år associeras också med glädje, flexibilitet, humor och fest. Våra
utbildningsinsatser kan associeras med flera av dessa egenskaper,
bland annat flexibilitet, glädje men även djup erfarenhet och
kompetens.
Hur ser behovet av kompetensutveckling ut i din organisation?
Vi hoppas att vårt utbud av utbildningar ska motsvara era förväntningar. Om inte så hjälper vi mer än gärna till med att skräddarsy
en kurs utifrån era behov med komponenter från våra olika utbildningar som vi erbjuder i katalogen eller utifrån ämnen som inte
finns med alls.
Vi hoppas att vi ses på någon utbildnings­aktivitet under hästens år.
Varmt välkomna till Deloittes utbildningar!
Roland Svensson
Ansvarig för utbildningsverksamheten inom
den offentliga sektorn
Utbildningskatalog 2014
|
3
Innehållsförteckning
Utbildningar 2014
Utbildning
Mervärdesskatt inom fastighets- och
byggområdet
Mervärdesskatt inom fastighets- och
byggområdet
Sid 8-35
Datum
Ort Sida
6 februari Stockholm
9
K2/K3
Assistentutbildningen del 1
11 februari
Malmö
9
Framtidens assistentroll
11 mars
Göteborg
10
Omvärldsbevakning och omvärldsanalys
12 mars Stockholm
11
Introduktion till Excel
25 mars Stockholm
12
Hur skapas en arbetsplats alla vill gå till?
8 april
Malmö
13
Vad avgör utfallet i LSS-utjämningen?
8 april Stockholm
14
Mervärdesskatt - Grundkurs
9 april
Malmö
15
Hur genomför vi en genomtänkt
riskanalys i kommunal sektor?
9 april Stockholm
16
Mervärdesskatt - Grundkurs
10 april Stockholm
15
Vad avgör utfallet i LSS-utjämningen?
10 april
Malmö
14
Intern kontroll i framkant
6 maj
Malmö
17
Framtidens roll som ekonom/controller
7 maj Stockholm
18
Den nya kommunala redovisningsrevisionen
7 maj Stockholm
19
Intern kontroll i framkant
8 maj Stockholm
17
Mervärdesskatt - Grundkurs
8 maj
Göteborg
15
13 maj Stockholm
20
Ekonomi- och verksamhetsstyrning
i offentlig sektor
Utbildning
Lekmannarevision i praktiken
21 maj
Ort Sida
Malmö
21
26-28 maj Stockholm
22
Göteborg
24
Assistentutbildningen del 2
4-5 september Stockholm
23
Hantera krångliga fakturor
18 september Stockholm
25
4 juni
Svenska kyrkans skattesituation
2 oktober
Malmö
26
Vad avgör utfallet i LSS-utjämningen?
7 oktober Stockholm
14
Att sätta mål som effektiviserar och
leder verksamheten i rätt riktning
7 oktober
Malmö
27
Ledarskap för noviser
8 oktober
Malmö
28
9 oktober
Vad avgör utfallet i LSS-utjämningen?
Malmö
14
Årsredovisningen - en viktig del av
förtroendevaldas verktygslåda
21 oktober Stockholm
29
Medarbetarskap
22 oktober Stockholm
30
Avancerad Excel
22 oktober Stockholm
31
6 november Stockholm
32
Arbetsrätt, sociala medier och
whistleblowing
Belöningssystem i offentlig sektor
11 november
Göteborg
33
Ekonomi för noviser
12 november
Göteborg
34
2 december Stockholm
35
Politikerutbildning
Hemma-hos-utbildningar
Utbildning
Datum
Sid 36-44
Sida
Utbildning
Sida
Deloitte Management Academy (DMA)
37
Avancerad redovisning
41
Framtidsprogram för ekonomer och controllers (FRAM)
38
Koncernredovisning
42
Att hantera vårdtagares privata medel
39
Utvecklingsprogram för mellanchefer
43
Redovisning för noviser
40
Kommunikation
44
4
|
Utbildningskatalog 2014
Anmälan och kontaktinformation
Anmälan
Anmäl dig till våra utbildningar via vår webbplats www.deloitte.se/
utbildningar, där hittar du samtliga kommande utbildningar. Ange
din faktureringsadress i fältet för kommentarer då du registrerar din
anmälan.
Fyra veckor före kursdatum är anmälan bindande och hela avgiften
debiteras vid eventuell avbokning. Skulle du få förhinder och
inte kan delta, överlåt gärna din plats till en kollega.
Två veckor före kursdatum tas beslut om kursen
kommer att genomföras. Beslutet baseras på
antal anmälda.
Kontakt
Vi kan även genomföra alla utbildningar
som ”Hemma-hos-utbildning” på ert
kontor och strävar då efter att anpassa
innehållet efter era behov.
Om du har några särskilda synpunkter eller
önskemål gällande utbildningarnas innehåll är
du välkommen att kontakta oss.
Utbildningsansvarig
Kursadministration
Roland Svensson
E-post: [email protected]
Tel: 075-246 42 30
Maritha Ollikainen
E-post: [email protected]
Tel: 075-246 41 76
Utbildningskatalog 2014
|
5
Utbildningsledare
Roland
Svensson
Roland är Director på Deloitte med nästan
20 års erfarenhet av att driva utbildning för
den offentliga sektorn. Roland är Deloittes
utbildningsansvarige som har genomfört föreläsningar i mer än 110 av Sveriges kommuner
och i hälften av landets landsting/regioner.
Inspiration, entusiasm och förståelse är nyckelord för Roland.
Bo-Arne
Olsson
Bo-Arne är Director på Deloitte med 15 års
erfarenhet av arbete med indirekta skattefrågor gällande mervärdesskatt, punktskatt
och tull. Bo-Arne medverkar som utbildningsledare inom Deloittes utbildningsprogram.
Han har stor erfarenhet av konsultationer
och utbildningar inom den offentliga sektorn
och arbetar dagligen med att handleda såväl
medarbetare som kunder. Humor och glädje
är viktiga ingredienser när Bo-Arne utbildar.
6
|
Utbildningskatalog 2014
Torbjörn
Bengtsson
Torbjörn är Director på Deloitte med över
20 års erfarenhet av rådgivning och utbildning. Torbjörn har genomfört föreläsningar
i ett 50-tal kommuner under de senaste tio
åren. Torbjörn brinner för möjligheten att öka
effektiviteten inom kommunal sektor, både
avseende förbättrat resursutnyttjande och i
form av ökad kvalité.
Johan
Mikaelsson
Johan är Manager och ansvarig för Deloittes
arbetsrättsteam och tidigare advokat. Han
har en gedigen arbetsrättslig och associationsrättslig erfarenhet av det arbetsrättsliga
området och är van föreläsare i ämnet, såväl
för jurister som för personer med mindre
juridisk erfarenhet.
Jeanette
Roosberg
Jeanette är auktoriserad revisor och Senior
manager på Deloitte med 6 års erfarenhet
från föreläsning och utbildning. Jeanette
medverkar som kursansvarig i Deloittes interna
utbildningsprogram. Hon har en gedigen erfarenhet från utbildningar inom redovisning och
revision i detta arbete. Engagemang, delaktighet och glädje är ledord i hennes arbete som
revisor såväl som utbildningsansvarig.
Veronica
Blank
Veronica är revisor på Deloitte och arbetar
som sakkunnigt biträde i kommuner. Veronica
arbetar med verksamhetsrevision inom
offentlig sektor vilket bland annat innefattar
styrning av verksamheter, intern kontroll och
redovisning. Hon har en bred erfarenhet av
verksamhetsfrågor och redovisning i offentlig
sektor såväl som i privata- och kommunala
aktiebolag. Hon har också undervisat i grundläggande redovisning vid Lunds Universitet.
Johan
Osbeck
Johan är revisor och Manager på Deloitte med
25 års erfarenhet från föreläsning och utbildning. Johan arbetar som kundansvarig revisor
och sakkunnigt stöd för kommuner och kommunalförbund. Han har en mycket god insikt
om organisationers inneboende dynamik samt
ledarskapets och medarbetarnas betydelse
för att uppnå de gemensamma målen. Detta
levandegör Johan i både teoretiska såväl som i
praktiska termer.
Pernilla
Lihnell
Pernilla är Director på Deloitte och arbetar
som granskningsledare för flertalet kommuner
och har därmed en bred praktisk erfarenhet av
lekmannarevision. Hon har på senare år specialiserat sig på offentlig sektor och därmed
byggt upp en djup kompentens vad gäller
revision av kommunal och regional förvaltning
samt kommunala och statliga bolag.
Johan
Rasmusson
Johan är auktoriserad revisor och Partner på
Deloitte. Johan är ansvarig för revision av
landsting och regioner. Han är även ordförande för Skyrevs God Sed-kommitté och är
aktivt involverad i arbetet med utarbetandet
av en vägledning för ISA i den kommunala
revisionen i Sverige.
Harald
Jagner
Harald är auktoriserad revisor och Partner på
Deloitte. Harald har nästan 20 års erfarenhet
av att granska offentligt ägda bolag och verksamheter. Han är ofta anlitad som föredrags­
hållare bland annat avseende specifika
fråge­ställningar inom redovisning och revision
i offentlig sektor och har specialistkompetens
inom intern kontroll och upphandlingar.
Erik
Edeen
Erik är Manager och utbildningsansvarig inom
affärsområdet Business Process Solutions på
Deloitte. Erik har gedigen kunskap i Excel och
mångårig erfarenhet inom ekonomi där han
antagit roller som ekonomichef och controller.
Ingemar
Ritseson
Ingemar är Director på Deloitte med 20 års
yrkeserfarenhet. Han är specialiserad inom
området företagsbeskattning och assisterar
såväl små som stora bolag, flertalet börsnoterade, i komplexa företagsskattefrågor, transaktionsrelaterade frågor, korrespondens med
Skatteverket etc. Ingemar anlitas som ombud
i skatteprocesser. Han är även en uppskattad
föredragshållare. Ingemar är ledamot i FAR:s
policygrupp för skattefrågor.
Utbildningskatalog 2014
|
7
Utbildningar 2014
8
|
Utbildningskatalog 2014
Mervärdesskatt inom fastighetsoch byggområdet
Datum 6 feb i Stockholm och 11 feb i Malmö
Tid 09.00 - 16.00
Utbildningsledare Bo-Arne Olsson
Plats Deloitte i Stockholm och Malmö
Pris 3 650 kr exklusive moms per deltagare.
Kursmaterial, kaffe och lunch ingår i avgiften.
Moms inom fastighets- och byggsektorn kan vara snårigt. Med hänsyn
till de betydande värden som sektorn representerar är det mycket viktigt
att den som ansvarar för projektering, entreprenader, upplåtelser och
omstruktureringar har god kännedom om de regler som påverkar momsredovisning.
•Uttagsbeskattning för fastighetstjänster
•Omvänd skattskyldig för byggtjänster
•Nyheter
•Praktiska övningsuppgifter
Vi erbjuder en kurs som ger fördjupad kunskap om momsregler inom
bygg- och fastighetsområdet sett ur ett kommunalt perspektiv.
Målgrupp
Utbildningen riktar sig i första hand till förvaltningschefer, ekonomer,
controllers och ekonomiassistenter samt andra personer som kommer i
kontakt med frågor om mervärdesskatt inom bygg- och fastighetsområdet.
Innehåll
•Skattskyldighet enligt momslagen
•Undantag och frivillig skattskyldighet
•Kommunkontosystemet
•Avdragsrätt/rätt till kompensation
•Moms vid omstrukturering
•Återföring av moms/jämkning
Utbildningskatalog 2014
|
9
Framtidens assistentroll
Datum Tisdag 11 mars i Göteborg
Tid 09.00 - 16.00
Utbildningsledare Roland Svensson
Att vara assistent innebär att besitta en roll som utvecklas allmer till en
”möjliggörare” i organisationen och som underlättar för bland andra
chefer och ekonomer. För att kunna svara upp mot dessa förväntningar
krävs fördjupade fackkunskaper och goda insikter i bland annat det
konsultativa förhållningssättet och omvärldsbevakning.
Under denna inspirerande utbildningsdag kommer vi att diskutera flera
av de komponenter som den framtida assistenten kan behöva. Med
inspiration och passion ger vi dig de nycklar som är nödvändiga för att
kunna möta framtida behov inom din organisation.
Målgrupp
Vi vänder oss till dig som är ekonomi- eller verksamhetsassistent i
kommun, landsting, region, kommunalförbund eller kommunalt bolag
Innehåll
•Vad förväntas av mig som assistent och hur utvecklas rollen?
• Synen på rollen
• Möjliggöraren!
• Konsultativt förhållningssätt
• Vad är omvärldsbevakning/omvärldsanalys?
• Hur kan vi arbeta med omvärldsfrågor?
• Vilka trender ser vi idag och vad kan det betyda för kommunerna?
10
|
Utbildningskatalog 2014
Plats Deloitte, Södra Hamngatan 53 i Göteborg
Pris 3 500 kr exklusive moms per deltagare.
Kursmaterial, kaffe och lunch ingår i avgiften.
Omvärldsbevakning och
omvärldsanalys
Datum Onsdag 12 mars i Stockholm
Tid 09.00 - 16.00
Utbildningsledare Roland Svensson
Plats Deloitte, Rehnsgatan 11 i Stockholm
Pris 3 650 kr exklusive moms per deltagare.
Kursmaterial, kaffe och lunch ingår i avgiften.
Omvärldsbevakning och omvärldsanalys blir allt viktigare komponenter
i kommunernas strategiska och operativa arbete. Vilka händelser påverkar oss just nu och på vilket sätt påverkar de oss? Hur ska vi förhålla
oss till det som händer runtomkring oss? Dessa och andra relevanta
frågeställningar kommer vi att diskutera under denna kursdag.
Målgrupp
Utbildningen vänder sig i första hand till förvaltningschefer, mellanchefer, ekonomer, controllers, verksamhetsledare samt andra personer som
på olika sätt arbetar med omvärldsbevakning.
Innehåll
•Hur påverkas din kommun av omvärlden?
•Vad är omvärldsbevakning/omvärldsanalys
•Vad är en trend och vilka trender ser vi just nu?
•På vilket sätt påverkas vi av trenderna?
•Modell för att systematisera omvärldsbevakningen
Utbildningskatalog 2014
|
11
Introduktion till Excel
Datum Tisdag 25 mars i Stockholm
Tid 09.00 - 16.00
Utbildningsledare Erik Edeen
Välkommen till en praktisk kurs där vi introducerar dig till Excel och
programmets grundläggande funktioner. Målet med kursen är att ge
dig förståelse för logiken bakom Excel och hur du kan använda det i
ditt dagliga arbete för att spara tid och höja kvaliteten på det jobb du
utför. Vi visar praktiska exempel på hur programmet kan användas och
ger tips och tricks som gör ditt arbete lättare.
Efter kursens slut behåller du kursmaterial och exempelövningar som
senare kan användas som referens under ditt fortsatta arbete i Excel.
Vi uppmanar även dig som deltagare att dela med dig av erfarenheter
under utbildningen så att vi kan täcka de områden som är till störst
nytta för dig.
Innehåll
Kursen innehåller följande moment:
•Introduktion
Introduktion till kursen och presentation av användbara funktioner.
•Gränssnitt och funktioner
Genomgång av flera funktioner samt praktiska tips.
•Ange område (Naming ranges)
Inkluderar formler som underlättar det vardagliga arbetet och förenklar
uppfattningen, förståelsen och användandet av modeller.
•Formatering & verifiering (Formatting validation)
Underlättar presentationen av data genom att göra den mer överskådlig
12
|
Utbildningskatalog 2014
Plats Deloitte, Rehnsgatan 11 i Stockholm
Pris 3 500 kr exklusive moms per deltagare.
Kursmaterial, kaffe och lunch ingår i avgiften.
och professionell, till exempel genom att byta typsnitt, bakgrundsfärg etc.
Denna förståelse minskar också risken för fel i arbetet.
•Autofilter
Autofilter är ett enkelt sätt att sortera och hantera data i Excel. Denna
funktion kan bland annat användas för att genomföra olika typer av
finansiella analyser.
•Letarad/vtsök & letakolumn (Lookups)
Den här typen av funktioner är mycket användbar i hanterandet av data
från finansiella system. Vi ger exempel på hur funktionerna kan användas
för att bland annat underlätta avstämningar, valutaomräkningar, konsolideringar samt kartläggning av konton.
•Om-funktioner (IF-functions)
En introduktion till hur dessa funktioner fungerar och varför de är värdefulla i arbetet på ekonomifunktionen.
•Sammanfogningar (Concatenations)
Visar hur olika typer av funktioner kan sammanfogas för att göra arbetet i
Excel mer effektivt.
•Summa om (SUMIF)
En introduktion till hur dessa funktioner fungerar och hur de kan användas
i det dagliga arbetet på ekonomavdelningen.
•Pivottabeller (Pivot tables)
Visar hur pivottabellar kan användas för att göra komplexa samlingar av
data mer överskådliga och hur de gör det möjligt för dig att skapa dig en
överblick av ditt arbete.
Hur skapas en arbetsplats
alla vill gå till?
Datum Tisdag 8 april i Malmö
Tid 09.00 - 16.00
Utbildningsledare Karin Bååthe
Plats Deloitte, Hjälmaregatan 3 i Malmö
Pris 3 650 kr exklusive moms per deltagare.
Kursmaterial, kaffe och lunch ingår i avgiften.
En bra stämning och sund kultur på kontoret är något alla vill åstadkomma. Faktum är dock att långtifrån alla lämnar hemmet på morgonen med en bra magkänsla, utan associerar istället arbetet med ångest
och tristess. Frågan är, hur skapar man en arbetsplats som alla vill gå
till?
Utbildningsledare
Målgrupp
Utbildningen vänder sig framförallt till mellanchefer och verksamhetschefer av olika slag, men även arbetstagare (ekonomer, assistenter,
sjuksköterskor med flera) kan ha stor behållning av dagen. Med fördel
kan ni gå flera tilsammans från samma avdelning för att på så sätt
bättre kunna använda redskapen ni får med er.
Karin Bååthe är civilingenjör som gjort internationell karriär som musikalartist. Hon har bland annat medverkat i uppsättningar som Mamma
Mia och Skönheten och Odjuret. Karin har mångårig erfarenhet som
föreläsare, utbildare och motivator och är känd för sitt sätt att skapa
en positiv stämning omkring sig. I denna kurs har hon samlat de bästa
knepen och verktygen för att skapa en bra arbetsplats, baserade på
erfarenhet från både olika branscher och länder.
Innehåll
•Hur man bygger en team-känsla
•”Dreambuildning”
•Lära sig att fokusera på det positiva
•Hur kan man lära sig att delegera?
•Hur man ”får bort” arga lappar
•Positivt tänkande och programmering
•Diverse exempel och övningar
Utbildningskatalog 2014
|
13
Vad avgör utfallet i LSS-utjämningen?
Datum 8/4 & 7/10 (Sto) och 10/4 & 9/10 (Mlm)
Tid 09.00 - 16.00
Utbildningsledare Torbjörn Bengtsson
I LSS-utjämningen är ett stort antal kommuner bidragsgivare i systemet
och lika många är bidragstagare. Vad är det som avgör och på vilket
sätt kan vi i den egna kommunen påverka utfallet? Det är några av
de relevanta frågeställningar som kommer att diskuteras under denna
intressanta och lärorika kursdag.
Målgrupp
Kursen vänder sig i första hand till kommunchefer, social/vård- och
omsorgschefer, chefer inom handikappomsorg samt ekonomichefer/
ekonomer med ansvar för räkenskapssammandrag.
Innehåll
•Hur påverkar statistiken respektive räkenskapssammandraget utfallet i
LSS-utjämningen?
•Hur påverkar strukturen i verksamheten utfallet?
•Hur kan den enskilda kommunen påverka sitt utfall?
•Ansvarsfördelning mellan bosättnings- och vistelsekommun i SOL och
LSS – nya bestämmelser från den 1 maj 2011
•Praktiska och ekonomiska konsekvenser för LSS-ärenden med anledning av de nya bestämmelserna om ansvarsfördelning mellan bosättnings- och vistelsekommun
14
|
Utbildningskatalog 2014
Plats Deloitte i Stockholm och Malmö
Pris 3 650 kr exklusive moms per deltagare.
Kursmaterial, kaffe och lunch ingår i avgiften.
Mervärdesskatt - Grundkurs
Datum 9 april (Mlm), 10 april (Sto) & 8 maj (Gbg)
Tid 09.00 - 16.00
Utbildningsledare Bo-Arne Olsson
Plats Deloitte i Malmö, Stockholm och Göteborg
Pris 3 650 kr exklusive moms per deltagare.
Kursmaterial, kaffe och lunch ingår i avgiften.
Momsen är ständigt utsatt för förändringar som är viktiga att uppmärksamma. Inom den offentliga sektorn finns dessutom två olika system
att hantera. En grundläggande kunskap om moms är viktig för den som
arbetar inom den offentliga sektorn för att säkerställa att rätt momsavdrag erhålls samtidigt som kostsamma felaktigheter undviks. Kursen
ger dig grundläggande kunskaper om momsreglerna inom de flesta
områden som omfattas av den kommunala verksamheten, och tar även
upp aktuella rättsfall inom området.
Innehåll
•Skattskyldighet enligt momslagen
•Undantag från moms
•Myndighetsutövning
•Kommunkontosystemet
•Avdragsrätt/rätt till kompensation
•Fakturan
•Internationell handel
•Rapportering och redovisning
•Nyheter
•Praktiska övningsuppgifter
Utbildningskatalog 2014
|
15
Hur genomför vi en genomtänkt
riskanalys i kommunal sektor?
Datum Onsdag 9 april i Stockholm
Tid 09.00 - 16.00
Utbildningsledare Roland Svensson
Intern kontroll ses ofta som ett nödvändigt ont, som stjäl dyrbar tid från
verksamheten. I själva verket är den interna kontrollen en viktig del av
verksamhetsutvecklingen och en förutsättning för en väl fungerande
kommunal verksamhet.
För att vidareutveckla sin riskanalys är det viktigt att arbeta systematiskt
och använda rätt metoder. Under den här utbildningen ger vi dig verktygen du behöver på vägen.
Målgrupp
Vi vänder oss i första hand till anställda och förtroendevalda, som har
en viktig funktion i arbetet med intern kontroll och riskanalys inom
kommuner, landsting, regioner och kommunalförbund.
Innehåll
•Intern kontroll som en del av styrning och verksamhetsutveckling
•Riskanalys och olika modeller för att arbeta med det
•FMEA och VOR-matris
•Vad leder till framgång?
•Goda exempel från andra kommuner
•Praktiska övningsuppgifter
•Hur genomför vi en genomtänkt riskanalys
•Hur skapar vi en genomtänkt och ”klok” riskorganisation?
16
|
Utbildningskatalog 2014
Plats Deloitte, Rehnsgatan 11 i Stockholm
Pris 3 650 kr exklusive moms per deltagare.
Kursmaterial, kaffe och lunch ingår i avgiften.
Intern kontroll i framkant
Datum 6 maj i Malmö och 8 maj i Stockholm
Tid 09.00 - 16.00
Utbildningsledare Roland Svensson
Plats Deloitte i Malmö och Stockholm
Pris 3 650 kr exklusive moms per deltagare.
Kursmaterial, kaffe och lunch ingår i avgiften.
Intern kontroll ses ofta som ett nödvändigt ont som stjäl dyrbar tid från
verksamheten. Men tänk om den interna kontrollen istället kunde ses
som en viktig del av verksamhetsutvecklingen och en förutsättning för
en väl fungerande kommunal verksamhet. För att kunna nå dit är det
viktigt att ansvariga personer på ett pedagogiskt och intresseväckande
sätt sprider det ”goda” budskapet om intern kontroll. I syfte att möjliggöra ett sådant arbete erbjuder vi en inspirerande dag i ämnet.
•Riskanalys
•COSO, ERM – hjälpmedel för att förbättra den interna kontrollen
•Hur kan kontrollmiljön förbättras?
•Goda exempel från några kommuner
•Genomgång av modell och praktisk utformning av den interna
kontrollen
•Vad leder till framgång?
Målgrupp
Utbildningen riktar sig i första hand till anställda och förtroendevalda
som har en viktig funktion i arbetet med den interna kontrollen inom
kommuner, landsting, regioner och kommunalförbund.
Innehåll
•Intern kontroll som en del av styrning och verksamhetsutveckling
•Varför är intern kontroll viktigt?
Utbildningskatalog 2014
|
17
Framtidens roll som ekonom/
controller
Datum Onsdag 7 maj i Stockholm
Tid 09.00 - 16.00
Utbildningsledare Roland Svensson
Plats Deloitte, Rehnsgatan 11 i Stockholm
Pris 3 650 kr exklusive moms per deltagare.
Kursmaterial, kaffe och lunch ingår i avgiften.
Att vara ekonom/controller innebär att besitta en roll som utvecklas
alltmer till en ”möjliggörare” i organisationen och som underlättar för
bland andra förvaltningschefer och verksamhetsansvariga. För att kunna
svara upp mot dessa förväntningar krävs fördjupade fackkunskaper
och god insikt i bland annat det konsultativa förhållningssättet och
omvärldsbevakning.
Innehåll
Välkommen till denna inspirerande utbildningsdag där vi diskuterar
flera av de komponenter som den framtida ekonomen/controllern kan
behöva. Med inspiration och passion ger vi dig de nycklar som är nödvändiga för att möta framtida behov inom din organisation.
Målgrupp
Vi vänder oss till dig som är ekonom eller controller i kommun, landsting, region, kommunalförbund och kommunala bolag.
18
|
Utbildningskatalog 2014
•Vad förväntas av mig som ekonom/controller och hur utvecklas rollen?
•Synen på rollen
•Möjliggöraren!
•Konsultativt förhållningssätt
•Omvärldsbevakning/omvärldsanalys
•Arbete med omvärldsfrågor
•Dagens trender och deras betydelse för kommuner
Den nya kommunala redovisnings­
revisionen
Datum Onsdag 7 maj i Stockholm
Tid 09.00 - 16.00
Utbildningsledare Johan Rasmusson
Plats Deloitte, Rehnsgatan 11 i Stockholm
Pris 3 950 kr exklusive moms per deltagare.
Kursmaterial, kaffe och lunch ingår i avgiften.
Som ett led i att ytterligare stärka kvaliteten inom den kommunala
yrkesrevisionen har SKYREV arbetat fram ett utkast till vägledning för
redovisningsrevision. Vägledningen är baserad på internationell standard för revision (ISA) med ett antal anpassningar för den kommunala
sektorn i Sverige. Hur är det tänkt att en revision ska ske enligt vägledningen för redovisningsrevision och vilka förändringar innebär detta för
yrkesrevisorerna, de förtroendevalda revisorerna och för kommunernas
ekonomichefer?
Innehåll
•Syfte med redovisningsrevision
•Vad vägledningen för redovisningsrevision innebär
•Vi går tillsammans igenom redovisningsrevisionen av en kommun som
ett praktiskt exempel
Vi reder ut en del nya begrepp och vad de betyder för det praktiska
arbetet. För att ni ska få ökade möjligheter att konkret förstå hur detta
kan och bör gå till erbjuder vi nu denna kurs i den nya kommunala
redovisningsrevisionen.
Målgrupp
Utbildningen riktar sig i första hand till yrkesrevisorer och förtroendevalda revisorer men även till anställda som har en viktig funktion i
arbetet med redovisningen inom kommuner, landsting, regioner och
kommunalförbund.
Utbildningskatalog 2014
|
19
Ekonomi- och verksamhetsstyrning
i offentlig sektor
Datum Tisdag 13 maj i Stockholm
Tid 09.00 - 16.00
Utbildningsledare Roland Svensson
Plats Deloitte, Rehnsgatan 11 i Stockholm
Pris 3 650 kr exklusive moms per deltagare.
Kursmaterial, kaffe och lunch ingår i avgiften.
Styrning i kommuner och landsting/regioner blir alltmer komplicerat
samtidigt som nya styrmodeller ständigt tas fram. Forskning visar att
många av de modeller som hämtas från näringslivet inte fungerar i
offentlig sektor. Det är därför viktigt att ta reda på vilka faktorer som
gör att styrningen fungerar och vilka parametrar som leder till framgång. Välkommen till en intressant och inspirerande utbildningsdag
där vi varvar teori med praktik och fördjupar oss i olika aspekter av
ekonomi- och verksamhetsstyrning i offentlig sektor.
Innehåll
Målgrupp
Utbildningen riktar sig i första hand till förvaltningschefer, mellanchefer,
ekonomer, controllers, verksamhetsledare, förtroendevalda (nämnder
och styrelser) samt andra personer med intresse för styrning.
20
|
Utbildningskatalog 2014
•Definition av begreppet ekonomistyrning
•Vad utmärker ett framgångsrikt styrsystem?
•Vad bör du undvika för en lyckad ekonomistyrning?
•Styrkultur och styrmodeller
•Att gå från styrmodell till verklighet
•Behovet av tydliga mål
•Blue Ocean Strategy
K2/K3
Datum Onsdag 21 maj i Malmö
Tid 09.00 - 16.00
Utbildningsledare Jeanette Roosberg
Plats Deloitte, Hjälmaregatan 3 i Malmö
Pris 3 500 kr exklusive moms per deltagare.
Kursmaterial, kaffe och lunch ingår i avgiften.
Den 1 januari 2014 blir K3-regelverket obligatoriskt för alla större företag som inte tillämpar IFRS. Detsamma gäller stiftelser, ideella föreningar och registrerade trossamfund. Även mindre företag måste under
2014 göra ett aktivt val mellan K2 och K3 och säkerställa att årsredovisningen upprättas efter rätt regelverk. Därför är det mycket viktigt att de
kommunala bolagen sätter sig väl in i de nya reglerna och vilka effekter
de får på den finansiella rapporteringen.
Innehåll
Välkommen till en utbildningsdag där vi går igenom de nya redovisningsprinciperna. Målet är att du som deltagare ska kunna identifiera
vilka områden som påverkas av regeländringen, samt anpassa den
ekonomiska funktionen efter det.
•Bakgrund till nya redovisningsprinciper
•Övergripande genomgång
•Skillnader mellan K2 och K3
•Påverkan på övergångsbalansen
•Påverkan på årsredovisningen för 2014
•Förslag till implementeringsprojekt
Målgrupp
Administratörer, handläggare och assistenter som arbetar eller vill
arbeta med ekonomi och bokslut inom alla statliga, kommunala/
landstingskommunala verksamheter och bolag.
Utbildningskatalog 2014
|
21
Assistentutbildningen 2014
Dag 1-2
Datum 26-28 maj i Stockholm
Tid Avgång 26 maj 13.00. Åter 28 maj 10.00.
Utbildningsledare Roland Svensson och
Veronica Blank
Plats Finlandsfärjan i Stockholm
Pris 8 650 kr exkl moms per deltagare (4 dagar).
Kursmaterial, kaffe och lunch ingår i avgiften.
Kvällsaktiviteter och finlandsfärjan tillkommer
till självkostnadspris.
Assistentrollen har alltmer utvecklats mot att denne ska vara en person
med många kompetensområden, vilket också ställer helt nya krav.
För att kunna tillgodose en del av de kunskaper som assistenten kan
behöva i kommuner och landsting som utvecklas, erbjuder Deloitte
ett unikt och helt nytt utbildningsprogram. Detta program är mer
avancerat än traditionella assistentutbildningar, varför de som väljer
att gå detta program bör ha några års yrkeserfarenhet även om det
inte är en nödvändighet. Varmt välkommen till fyra inspirationsrika och
tänkvärda dagar!
Bokföring, periodisering och pensionsskulden
Innehåll – Dag 1-2
Att läsa och förstå en resultat- och balansräkning
•Bakgrund och syfte med en årsredovisning i offentlig sektor
•Vad är god redovisningssed?
•Grundläggande redovisningsbegrepp
•T-konton
•Krav på en verifikation
•Redovisningens syfte
•Principer för redovisningen
•Avskrivning och inventarier
•Interimskonton – vad innebär det?
•Pensionsskulden
•Praktiska övningsuppgifter
Budgeten
•Vad är en budget och hur används den?
•Hur ser budgetprocessen ut?
•Är budgeten viktigare än redovisningen?
•Vad innehåller en resultat- och balansräkning?
Att sätta mål och gå i mål med dem
•Hur kan vi pedagogiskt förstå innehållet i dessa?
•Vad är ett mål?
•Hur hänger de samman med mina uppgifter i vardagen?
•Måste mål vara tydliga?
•Familjen Svenssons resultat- och balansräkning
•Vad vill vi och hur får vi målen att bli styrande?
•God ekonomisk hushållning och balanskravet
•Varför måste målen mätas?
•Synnerliga eller besynnerliga skäl
•Vad är kvalitet, effektivitet och produktivitet?
•Kodplaner och basplanen
•Praktisk övningsuppgift
•Praktisk övningsuppgift
22
|
Utbildningskatalog 2014
Assistentutbildningen 2014
Dag 3-4
Datum 4-5 september i Stockholm
Tid 09.00 - 16.00
Utbildningsledare Roland Svensson och
Veronica Blank
Plats Deloitte, Rehnsgatan 11 i Stockholm
Pris 8 650 kr exkl moms per deltagare (4 dagar).
Kursmaterial, kaffe och lunch ingår i avgiften.
Kvällsaktiviteter och finlandsfärjan tillkommer
till självkostnadspris.
Innehåll – Dag 3-4
Moms och fakturor
Intern kontroll
•Viktiga nyheter inom momsområdet
•Vad är intern kontroll?
•Gåvor, representation och begränsningsregler
•Varför ska vi arbeta med det?
•Kommunmoms och bidragsregler
•Definition av kontroll och risk
•Fakturor och kontering
•Kontroll som en del av utvecklingen
•Hur hänger kontrollen ihop med allt det andra som vi gör?
Framtidens assistentroll
•Vad förväntas av mig och hur utvecklas assistentrollen?
•Synen på assistentrollen
•Hur kommer rollen att utvecklas framöver?
•Konsultativt förhållningssätt
Omvärldsbevakning
•Vad är omvärldsbevakning
•Vad är omvärldsanalys?
•Hur kan vi arbeta med omvärldsfrågor
•Vilka trender ser vi idag och vad kan det betyda för kommunerna?
Utbildningskatalog 2014
|
23
Lekmannarevision i praktiken
Hur genomför man en riskbaserad lekmannarevision?
Datum Onsdag 4 juni i Göteborg
Tid 09.00 - 16.00
Utbildningsledare Harald Jagner & Pernilla Lihnell
Lekmannarevisionen utvecklas alltmer till att bli en viktig del av de politiskt valda revisorernas uppdrag, vid sidan om granskningen av styrelse,
nämnder, beredningar och utskott. För att säkerställa att granskningen
av de kommunala bolagen blir ändamålsenlig krävs en väl genomförd
riskanalys av hur den interna kontrollen fungerar samt i vilken utsträckning granskningen uppfyller sitt syfte.
Under denna heldagsutbildning går vi igenom hur du utför en riskbaserad lekmannarevision. Vi belyser olika delar inom ämnet och delar med
oss av praktisk erfarenhet.
Målgrupp
Utbildningen vänder sig i första hand till förtroendevalda revisorer inom
kommuner, landsting/regioner och kommunalförbund samt till lekmannarevisorer i kommunala bolag.
Innehåll
•Gränsdragning auktoriserad revisor och lekmannarevisor
•Erfarenhetsutbyte
•Fördjupande granskningar
•Exempel på metoder för avrapportering
•Praktiska erfarenheter från andra kommuner
24
|
Utbildningskatalog 2014
Plats Deloitte, Södra Hamngatan 53 i Göteborg
Pris 3 500 kr exklusive moms per deltagare.
Kursmaterial, kaffe och lunch ingår i avgiften.
Hantera krångliga fakturor
Datum Torsdag 18 september i Stockholm
Tid 09.00 - 16.00
Utbildningsledare Bo-Arne Olsson och
Jeanette Roosberg
Plats Deloitte, Rehnsgatan 11 i Stockholm
Pris 3 650 kr exklusive moms per deltagare.
Kursmaterial, kaffe och lunch ingår i avgiften.
Momsregistreringsnummer, rätt adress, representation, vad är det nu
igen som är avdragsgillt? Ja det uppstår lätt många frågetecken i hanteringen av fakturor som kan upplevas som ”krångliga”. Vi erbjuder nu
en heldagsutbildning med praktisk inriktning på smarta sätt att hantera
krångliga fakturor. Vi kommer att ta upp de regler som gäller för hur
fakturor ska se ut och hur fakturahanteringen skall gå till och vi kommer
även att gå in på hur elektroniska fakturor ska hanteras.
•Gåvor – vad gäller?
•Kommunala redovisningslagen
•Attest och godkännande
•F-skatt
•Elektronisk fakturahantering
•Praktiska övningsuppgifter
Målgrupp
Utbildningen riktar sig i första hand till anställda som har en viktig funktion i arbetet med fakturahanteringen för leverantörer och kunder och
för redovisningen inom kommuner, landsting, regioner och kommunalförbund.
Innehåll
•Faktureringsdirektivet
•Mervärdesskattelagen
•Representation och avdragsförbud
Utbildningskatalog 2014
|
25
Svenska kyrkans skattesituation
Datum Torsdag 2 oktober i Malmö
Tid 09.00 - 16.00
Utbildningsledare Bo-Arne Olsson,
Ingemar Riteson och Johan Mikaelsson
I de verksamheter som bedrivs inom Svenska kyrkan uppkommer ofta
frågor som gäller skatt. Vilka verksamheter är skattepliktiga respektive
skattebefriade? Även om en verksamhet inte är inkomstpliktig finns
skattefrågor hänförliga till de personer som är anställda i verksamheterna. Hur ska förmåner hanteras?
Välkommen till en heldagsutbildning där vi behandlar dessa frågor. Vi
gör även en civilrättslig genomgång av hantering av gåvor och stiftelser.
Genomgången tar avstamp i föreläsarnas erfarenhet av tidigare stiftelse- och gåvorelaterade uppdrag för Svenska kyrkan och inriktar sig
särskilt på vad som skiljer en ändamålsbestämd gåva från en stiftelse,
samt hur och när en församling kan avsluta en stiftelse som man
förvaltar.
Målgrupp
Kursen vänder sig till personer inom Svenska kyrkan som har ansvar för
ekonomi och hantering av deklarationer och skattefrågor.
Innehåll
•Gränsdragningen mellan skattepliktig och skattebefriad verksamhet
•Gällande regler om allmännyttig verksamhet
•Gällande regler om verksamheten bedrivs i aktiebolagsform
•Momsfrågor
•En civilrättslig genomgång av hantering av gåvor och stiftelser
26
|
Utbildningskatalog 2014
Plats Deloitte, Hjälmaregatan 3 i Malmö
Pris 3 500 kr exklusive moms per deltagare.
Kursmaterial, kaffe och lunch ingår i avgiften.
Att sätta mål som effektiviserar och
leder verksamheten i rätt riktning
Datum Tisdag 7 oktober i Malmö
Tid 09.00 - 16.00
Utbildningsledare Roland Svensson
Plats Deloitte, Hjälmaregatan 3 i Malmö
Pris 3 650 kr exklusive moms per deltagare.
Kursmaterial, kaffe och lunch ingår i avgiften.
Verksamhetsstyrning i kommuner, landsting och regioner blir alltmer
komplicerad och kräver en tydlig struktur. Trots att vi sätter upp mål att
arbeta mot når vi inte alltid fram till det resultat vi tänkt oss.
Vad beror detta på och vad kan vi göra för att få målen att leda verksamheten i rätt riktning? Vilka processer leder oss rätt? Mäter vi verkligen det vi vill mäta och som ger den kvalitet vi vill uppnå? Detta och
mycket mer tar vi upp under en intressant och processinriktad kursdag.
Målgrupp
Utbildningen riktar sig i första hand till förvaltningschefer, mellanchefer,
ekonomer, controllers, verksamhetsledare, förtroendevalda (i nämnder
och styrelser) samt andra personer med intresse för mål och styrning.
Innehåll
•Vad är ekonomistyrning? Definition
•Vad är ett mål? Måste mål vara tydliga?
•Vad utmärker framgångsrika styrsystem?
•Styrkultur - vad innebär det?
•Vad ser vi och vad betyder det?
•Vad vill vi och hur får vi målen att bli styrande?
•Historik - nuläge - framtid
•Praktiska övningsuppgifter
Utbildningskatalog 2014
|
27
Ledarskap för noviser
Datum Onsdag 8 oktober i Malmö
Tid 09.00 - 16.00
Utbildningsledare Roland Svensson
Allt fler inser att det inte bara är de formella cheferna som behöver
förstå och kunna utveckla sina ledaregenskaper. I komplexa organisationer krävs att alla vid något tillfälle agerar ledare. Vad innebär det då att
vara en bra ledare och en bra förebild? Detta och mycket annat tar vi
upp på denna helt nya utbildning.
Målgrupp
Utbildningen riktar sig i första hand till mellanchefer, ekonomer, controllers, verksamhetsledare och andra personer med intresse för ledarskap.
Innehåll
•Vad i omvärlden påverkar din kommun?
•Vikten av ett bra ledarskap
•Det personliga ledarskapet
•Situationsanpassat ledarskap
•Joharis fönster
•Indianernas sätt att se på ledarskap
•Praktiska övningsuppgifter
28
|
Utbildningskatalog 2014
Plats Deloitte, Hjälmaregatan 3 i Malmö
Pris 3 650 kr exklusive moms per deltagare.
Kursmaterial, kaffe och lunch ingår i avgiften.
Årsredovisningen - en viktig del
av förtroende­valdas verktygslåda
Datum Tisdag 21 oktober i Stockholm
Tid 09.00 - 16.00
Utbildningsledare Roland Svensson
Plats Deloitte, Rehnsgatan 11 i Stockholm
Pris 3 650 kr exklusive moms per deltagare.
Kursmaterial, kaffe och lunch ingår i avgiften.
Ytterst har de förtroendevalda i uppgift att utöva ansvarsutövningen.
Som en viktig del i detta ska de granska, upprätta eller besluta om
årsredovisningen. Vad står det egentligen i en årsredovisning och
varför står det som det gör? På denna kurs får du ökade möjligheter
att konkret förstå och kritiskt läsa en kommunal/landstingskommunal
årsredovisning.
Målgrupp
Utbildningen riktar sig i första hand till förtroendevalda revisorer,
fullmäktigeledamöter samt ledamöter i styrelser och nämnder inom
kommuner, landsting/regioner och kommunalförbund.
Innehåll
•Bakgrund och syfte med en årsredovisning i offentlig sektor
•Vad är god redovisningssed?
•Grundläggande redovisningsbegrepp
•Översikt över gällande lagstiftning
•Resultaträkning, balansräkning och finansieringsanalys
•Förvaltningsberättelsens syfte och innehåll
•God ekonomisk hushållning och balanskravet
•Synnerliga eller besynnerliga skäl
•Praktiska övningsuppgifter
Utbildningskatalog 2014
|
29
Medarbetarskap
Datum Onsdag 22 oktober i Stockholm
Tid 09.00 - 16.00
Utbildningsledare Roland Svensson
Vad är det som gör att vissa organisationer har en kultur som får
medarbetarna att växa? Hur skapas en positiv kultur? Och hur kan en
negativ medarbetarkultur bearbetas?
Det är inte bara de formella cheferna som behöver förstå och utveckla
sina ledaregenskaper. I komplexa organisationer måste alla medarbetare
vid något tillfälle agera ledare. Detta kräver ett medarbetarskap.
Målgrupp
Utbildningen riktar sig till personalchefer, förvaltningschefer, ekonomichefer, verksamhetschefer, arbetsledare, personalhandläggare,
personalredogörare, mellanchefer och verksamhetsledare i kommuner,
landsting, regioner, kommunalförbund samt kommunala bolag.
Innehåll
•Definition av motivation och incitament
•Vad leder till ett klimat präglat av missnöje?
•Hur bearbetar vi ett missnöjesklimat i en organisation?
•Motivations- och hygienfaktorer
•Kreativa timmen – hur ökar vi motivationen?
•Ledarskap för ett bättre medarbetarskap
•Praktiska övningsuppgifter
30
|
Utbildningskatalog 2014
Plats Deloitte, Rehnsgatan 11 i Stockholm
Pris 3 650 kr exklusive moms per deltagare.
Kursmaterial, kaffe och lunch ingår i avgiften.
Avancerad Excel
Datum Onsdag 22 oktober i Stockholm
Tid 09.00 - 16.00
Utbildningsledare Erik Edeen
Plats Deloitte, Rehnsgatan 11 i Stockholm
Pris 3 500 kr exklusive moms per deltagare.
Kursmaterial, kaffe och lunch ingår i avgiften.
Välkommen till en kurs där du utvecklar dina kunskaper i Excel. Målet är
att ge dig avancerad kunskap om programmets modeller och funktioner, samt förståelse för hur dessa kan användas i ditt dagliga arbete.
•Formler
Under kursen ger vi exempel på hur avancerade kunskaper i Excel kan
användas och hur programmets modeller är uppbyggda. Vi visar hur du
kan använda Excel för att förbättra kvaliteten på ditt arbete och ger tips
och trix som gör ditt jobb enklare.
Efter kursens slut behåller du kursmaterial och exempelövningar som
senare kan användas som referens under ditt fortsatta arbete i Excel.
Vi uppmanar även dig som deltagare att dela med dig av erfarenheter
under utbildningen så att vi kan täcka de områden som är till störst
nytta för dig.
Kursen är utformad för att ta åtta timmar, men vi är flexibla att anpassa
längd och kursmaterial efter deltagarnas önskemål och behov.
Inkluderar en genomgång av avancerade formler och hur de kan användas
i arbete relaterat till finansavdelningen.
•Användbara funktioner
Inkluderar en genomgång av funktioner som gör det dagliga arbetet mer
effektivt. Exempelvis går vi igenom simulationsfunktionen i Excel, vilken
med fördel används vid simuleringen av olika finansiella scenarion.
•Extern data
Visar hur externa datalänkar kan användas i Excel.
•Pivottabeller
Vi ger dig de verktyg som behövs för att bearbeta data i en pivottabell
samt illustrera dessa data på ett effektivt sätt.
•Exceldiagram
Vi visar hur du kan presentera finansiell information från Excel på ett
effektivt och pedagogiskt sätt
Innehåll
Kursen innehåller följande moment:
•Introduktion
Introduktion till kursen samt presentation av avancerade funktioner i Excel.
•Applikationsutveckling
Vi går igenom hur man bygger Excelmodeller, samt viktiga saker att ha i
åtanke när man gör detta, såsom struktur och dokumentation.
Utbildningskatalog 2014
|
31
Arbetsrätt, sociala medier och
whistleblowing
Datum Torsdag 6 november i Stockholm
Tid 09.00 - 16.00
Utbildningsledare Johan Mikaelsson
Plats Deloitte, Rehnsgatan 11 i Stockholm
Pris 3 500 kr exklusive moms per deltagare.
Kursmaterial, kaffe och lunch ingår i avgiften.
Sociala medier som Facebook, Twitter och Linked In har blivit en del
av vår vardag, både på jobbet och privat. Genom internet och sociala
medier har det blivit allt enklare för anställda att få stor spridning för
sina yttranden. Det ställer frågor om yttrandefrihet på sin spets, liksom
frågor om hur man använder sin arbetstid och vad anställda får göra
med arbetsgivarens utrustning. På senaste tiden har det kommit flera
nya vägledande rättsfall om yttrandefrihet och kritikrätt för anställda.
Därutöver är en utredning snart klar med lagförslag för att stärka skyddet för privatanställda i offentligt finansierad verksamhet som lämnar
uppgifter om missförhållanden i verksamheten, s.k. whistleblowing.
Innehåll
På denna kurs reder vi ut vad som gäller i fråga om anställdas yttrandefrihet i förhållande till sin arbetsgivare. Vi går igenom det aktuella
rättsläget, aktuella domar och rättsfall kopplade till uttalanden i sociala
medier och fall av whistleblowing.
•Hur förhåller sig en anställds lojalitetsplikt till yttrandefrihet och
kritikrätt?
Målgrupp
Kursens innehåll är av intresse för alla som kan komma att hantera och
besluta i personal- och policyfrågor t.ex. personalchef, förvaltningschef,
medlemmar av ledningsgrupp, verkställande direktör, mellanchef och
HR-medarbetare.
32
|
Utbildningskatalog 2014
•Genomgång av tillämplig lagstiftning och aktuella rättsfall
•Vad kan en anställd skriva och inte skriva om arbetsgivaren och
kollegor på facebook och i bloggar och andra sociala medier?
•Vilka sanktioner kan en arbetsgivare använda mot en anställd som
går över gränsen?
•Får en anställd använda facebook och andra sociala medier på
arbetstid?
•Kan man avtala om hur sociala medier får användas?
•Vad är ett whistleblowingsystem och vad bör man som arbetsgivare
tänka på innan man inför ett sådant på arbetsplatsen?
Belöningssystem i offentlig sektor
Datum Tisdag 11 november i Göteborg
Tid 09.00 - 16.00
Utbildningsledare Roland Svensson
Plats Deloitte, Södra Hamngatan 53 i Göteborg
Pris 3 650 kr exklusive moms per deltagare.
Kursmaterial, kaffe och lunch ingår i avgiften.
Den kommunala verksamheten står inför en rad spännande utmaningar
inför framtiden, bland annat kompetensförsörjning av nyckelpersoner.
Frågan är hur och på vilket sätt personalen ska känna att de vill stanna
och utvecklas i kommunen? Kan olika incitamentssystem vara en av de
komponenter som får personalen att stanna? Det och mycket annat
kring dessa frågor tas upp under denna dag.
Målgrupp
Utbildningen riktar sig i första hand till personalchefer, personalhandläggare, personalredogörare, mellanchefer och verksamhetsledare.
Innehåll
•Kan belöningssystem/incitamentssystem fungera i kommunal
verksamhet?
•Definition av motivation och incitament
•Grundläggande krav på ett incitamentssystem
•Vad säger forskningen?
•Kreativa timmen! – hur ökar vi motivationen?
•Motivations- och hygienfaktorer
•Kritik mot belöningssystem
•Varför belöningssystem?
•Slutsatser från dagen
•Praktiska övningsuppgifter
Utbildningskatalog 2014
|
33
Ekonomi för noviser
Datum Onsdag 12 november i Göteborg
Tid 09.00 - 16.00
Utbildningsledare Roland Svensson
Känns det lättare att fokusera på verksamheten än ekonomin? Upplevs
ekonomi som något tråkigt eller nödvändigt ont och alla siffor och
deras samband som förvirrande? Då kan den här kursen vara lösningen.
Vi erbjuder en inspirerande utbildningsdag där vi med hjälp av både
teori och praktiska övningar går igenom allt man behöver veta för att
förstå ekomomiska samband.
Målgrupp
Verksamhetsledare, arbetsledare, verksamhetschefer, teamchefer samt
verksamhetsassistenter i kommuner, landsting, regioner, kommunalförbund och kommunala bolag.
Innehåll
•Begreppen mål, resultat, balansräkning och resultaträkning
•Så säger lagen
•Budget och dess fördelar
•Regler för handkassor och andra kontantkassor
•Regler för gåvor och representation
•Hantering av fakturor
34
|
Utbildningskatalog 2014
Plats Deloitte, Södra Hamngatan 53 i Göteborg
Pris 3 500 kr exklusive moms per deltagare.
Kursmaterial, kaffe och lunch ingår i avgiften.
Politikerutbildning
Datum Tisdag 2 december i Stockholm
Tid 09.00 - 16.00
Utbildningsledare Roland Svensson och
Torbjörn Bengtsson
Plats Deloitte, Rehnsgatan 11 i Stockholm
Pris 3 500 kr exklusive moms per deltagare.
Kursmaterial, kaffe och lunch ingår i avgiften.
Som förtroendevald har du ett stort ansvar kombinerat med flertalet
spännande utmaningar. Frågan är vilka utmaningar som väntar och hur
vi ska förbereda oss för dem? Vilken roll spelar politikerna i den faktiska
styrningen av kommunerna? Dessa och flera andra aktuella, intressanta
och tankeväckande frågor kommer att tas upp och diskuteras under
denna utbildningsdag.
Innehåll
•Den kommunala självstyrelsen – innebörd och utmaningar
•Gränsdragning mellan politiker och tjänstemän – var går den?
•Hur styr vi som politiker förvaltningen?
•Vad ska politikerna syssla med?
•Vilka är de största utmaningarna de närmsta 5 åren?
•Vilka är framtidsfrågorna?
•Hur följer vi upp externa utförare?
•Vad händer i vår omvärld som påverkas oss?
•Vad kännetecknar en framgångsrik organisation?
•Styrning och intern kontroll
•Uppsiktsplikten samt nämndernas ansvar
Utbildningskatalog 2014
|
35
Hemma-hosutbildningar 2014
36
|
Utbildningskatalog 2014
Deloitte Management Academy
(DMA)
Utbildningsledare Roland Svensson, Johan Osbeck och externa föreläsare
En utmanande chefsutbildning under sex intensiva dagar
Vår globaliserade värld flödar av information. Tempot är högt och
avståndet mellan människor minskar. Rollen som ledare i en värderingsdriven organisation har förändrats i takt med omvärldens utveckling.
Den traditionella chefen som är involverad i kommunernas alla verksamheter och flöden har ersatts av den moderna ledaren med en mer
coachande funktion.
Den nya typen av ledarskap bygger på att kunna identifiera avgörande
framgångsfaktorer, ha kunskap om omvärldsanalys och andra strategiska verktyg samt att kunna utnyttja personalens olikheter på ett sätt
som ger maximal styrka till organisationen.
För att kunna rusta ledare inför framtida utmaningar har vi skapat
ledarskapsprogrammet DMA. Under utbildningen ger vi deltagarna de
verktyg som krävs för ett modernt ledarskap och tränar på att använda
dem i olika situationer. Genom praktiska övningar ger vi insikt i hur ni
fungerar i organisationen, i grupper och som individer.
Det här är ett tillfälle att utvecklas och fördjupa sitt personliga ledarskap. Den personliga resan inom DMA ger förutsättningar för bestående förändringskraft i ett modernt ledarskap.
Block 1 – Ledarskap i en föränderlig värld (Dag 1-2)
•Vår syn på ledarskap
•Situationsanpassat ledarskap
•Definition av ledarskap
•Adizes 4 olika roller
•Det personliga ledarskapet
•Konsultativt förhållningssätt
•Kommunikationsövning
•Framtidens ledarskap
•Utveckling av din ledarstil
– olika ledarskapstyper
•Ett fungerande ledarskap
Block 2 – Ledarskap i krissituationer (Dag 3-4)
•Ledarskap i kris
•Särskild övning förmiddagen
•Ledarskap i kris (extern
föreläsare)
•Svåra samtal – besvärliga
kollegor & konflikter
•Ökenövning
•Särskild individövning
•Feedback – delegering
Block 3 – Styrning & ledarskap samt kommunikation (Dag 5-6)
•Blue Ocean Strategy – ett
kraftfullt ledningsverktyg
•Vad händer i vår omvärld och
hur påverkar det oss?
•Visionsstrategier – hur skapar vi
en trovärdig vision?
•Vilka trender ser vi och vilka av
dem är relevanta för oss?
•Omvärldsbevakning och
omvärldsanalys
•Känner du leda inför att
kommunicera eller känner
du för att leda genom att
kommunicera?
•Modell för att systematisera
omvärldsbevakningen/analysen
TAIDA
Utbildningskatalog 2014
|
37
Framtidsprogram för ekonomer och
controllers (FRAM)
Utbildningsledare Roland Svensson, Jeanette Roosberg och externa föreläsare
Rollen som ekonom och controller utvecklas alltmer till att bli en
”möjliggörare” i organisationen. För att kunna svara upp mot dessa förväntningar behövs fördjupade fackkunskaper och goda insikter i kommunikation, ledarskap och omvärldsbevakning. Därför erbjuder vi ett
helt nytt utvecklingsprogram för ekonomer och controllers. Vi vill med
inspiration, passion och ett väl sammansatt program erbjuda nycklar till
framtiden för att kunna möta framtida behov. Varmt välkommen till sju
inspirationsrika och tänkvärda dagar!
Målgrupp
Utbildningen vänder sig i första hand till ekonomer och controllers
verksamma i kommuner, regioner, landsting, kommunalförbund, eller i
företag som ägs av endera av ovan nämnda organisationer.
Innehåll
Framtidens ekonom- och controllerroll
•Vad förväntas av mig och hur utvecklas rollen?
•Synen på rollen
•Möjliggöraren!
•Hur kommer rollen att utvecklas framöver?
Ledarskap
•Ledarrollen i en politiskt styrd organisation
•Vad vill jag med mitt ledarskap?
•Det personliga ledarskapet
•Situationsanpassat ledarskap
Omvärldsbevakning
•Vad är omvärldsbevakning/omvärldsanalys
•Hur kan vi arbeta med omvärldsfrågor
•Vilka trender ser vi idag och vad kan det betyda för kommunerna?
•Modell för att arbeta med omvärldsbevakning
Kommunikation
•Att argumentera för sitt budskap
•Fokus och Närvaro - två centrala begrepp i all form av kommunikation
•Vem/Vad ”sitter vid ratten” när Du själv inte gör det?
•Hur äger verklig förändring rum?
Intern kontroll
•Intern kontroll som en del av styrning och verksamhetsutveckling
•Varför är intern kontroll viktigt?
•Väsentlighet och riskanalys
•Hur kan kontrollmiljön förbättras?
Ekonomi- och verksamhetsstyrning
•Vad är ekonomistyrning? – definition
•Vad utmärker framgångsrika styrsystem?
•Vad bör undvikas för att lyckas väl med ekonomistyrningen?
•Styrkultur – vad innebär det?
Utveckling inom redovisningen
•Nyheter inom lagstiftning och normering
•Årsredovisningen - utvecklingstendenser
•Var finns utvecklingsbehoven i förhållande till god sed?
38
|
Utbildningskatalog 2014
Att hantera vårdtagares privata medel
Utbildningsledare Roland Svensson
Personal inom äldre- och handikappomsorgen får ofta ta hand om
vårdtagares privata medel för att hjälpa till med inköp och betalning.
Reglerna kring hur denna hantering ska gå till är tyvärr inte särskilt tydliga, vilket kan leda till oklarheter och obehagliga situationer för såväl
vårdtagare som personal.
God intern kontroll är ett viktigt verktyg vid hantering av privata medel.
Intern kontroll bidrar till att minimera möjligheterna till brott samt att
skydda personalen från misstanke om brott och andra typer av anklagelser.
Målgrupp
Utbildningen riktar sig i första hand till verksamhetsledare, arbetsledare,
verksamhetschefer, teamchefer samt verksamhetspersonal vid äldreboenden, gruppboenden, personliga assistenter med flera inom äldre- och
handikappomsorgen som hanterar privata medel för annans räkning i
särskilt boende.
Innehåll
•Vad är intern kontroll?
•Gode mäns roll
•Personalens roll
•Ledarnas roll
•Regler för hantering av privata medel
•Regler för mottagande av gåva och representation
•Redovisning av privata medel
Utbildningskatalog 2014
|
39
Redovisning för noviser
Utbildningsledare Jeanette Roosberg
Den här praktiska kursen ger grundkunskaper i bokföring och redovisning. Under utbildningen går vi igenom hur en modern kontoplan är
uppbyggd och hur denna passar ihop med bokföringslagen, samt hur
arbetet med den löpande bokföringen ser ut rent praktiskt. Målet är att
deltagarna efter utbildningen ska ha grundkunskaper i löpande bokföring för att kunna hantera redovisningen av de dagliga transaktionerna
i en verksamhet.
Målgrupp
Utbildningen riktar sig i första hand till administratörer, handläggare och
assistenter som arbetar eller vill arbeta med ekonomi inom alla statliga,
kommunala/landstingskommunala verksamheter och bolag.
Innehåll
•De ekonomiska begreppen
•Dubbel bokföring
•Bokföringslagen
•BAS-kontoplanen
•Moms
•Kontering av de vanligast förekommande affärshändelserna i företag
•Personalskatter och arbetsgivaravgifter
40
|
Utbildningskatalog 2014
Avancerad redovisning
Utbildningsledare Jeanette Roosberg
Den här kursen är till för dem som har grundläggande kunskaper inom
redovisning och vill fördjupa dessa mot att kunna upprätta bokslut
på ett självständigt sätt. Kursen behandlar framför allt frågor som har
anknytning till upprättandet av bokslutet och vi tittar därför särskilt på
de poster som vanligen är aktuella inför bokslut.
Målet är att deltagarna efter utbildningen självständigt ska kunna göra
förberedelser inför bokslutet så som periodiseringar, tolkning av bokslutet samt kunna analysera olika posters påverkan på resultatet.
Målgrupp
Utbildningen riktar sig i första hand till administratörer, handläggare
och assistenter som arbetar eller vill arbeta med ekonomi och bokslut
inom alla statliga, kommunala/landstingskommunala verksamheter och
bolag.
Innehåll
•Löpande bokföring
•Bokslutsrutiner
•Bokslutsplanering
•Årsredovisning
•Bokföring och bokslut
Utbildningskatalog 2014
|
41
Koncernredovisning
Utbildningsledare Jeanette Roosberg
Den här kursen ger grundläggande kunskaper om principerna för
förvärvsmetoden och den praktiska utformningen av koncernredovisning. Under utbildningsdagen varvar vi kortare föreläsningsavsnitt med
ett antal praktiska fall och frågeställningar. Målet är att deltagarna
efter utbildningen ska kunna upprätta koncernbokslut och känna till de
vanligaste justeringsposterna i samband med upprättande av koncernbokslut.
Målgrupp
Utbildningen riktar sig i första hand till administratörer, handläggare
och assistenter som arbetar eller vill arbeta med koncernredovisning
inom alla statliga, kommunala/landstingskommunala verksamheter och
bolag.
Innehåll
•Grundläggande koncernredovisningsregler
•Förvärvsanalys
•Elimineringar
•Internvinster
•Avstämning av eget kapital
•Försäljning
42
|
Utbildningskatalog 2014
Utvecklingsprogram för mellanchefer
Utbildningsledare Roland Svensson och Carina Molander
Att vara mellanchef och verksamhetsledare innebär att besitta en roll
som alltmer utvecklas till en ”möjliggörare” i organisationen. Rollen
kräver inte bara förståelse för den specifika verksamheten, utan även
för styrning, ledarskap och ekonomi.
För att kunna svara upp mot dessa förväntningar krävs fördjupade fackkunskaper och goda insikter i bland annat kommunikation, ledarskap
och omvärldsbevakning. Därför erbjuder vi ett helt nytt utvecklingsprogram för mellanchefer och verksamhetsledare. Med inspiration, passion
och ett väl sammansatt program ger vi dig de nycklar som är nödvändiga för att kunna möta framtida behov inom din organisation.
Utbildningsledare
Carina Molander är skådespelare, komiker och författare.Hon har de
senaste 16 åren använt sin kompetens i utbildningar där människors
växande står i centrum. Carina använder humor som verktyg för att
nå allvaret. Hennes kunskaper om kreativa processer kan appliceras på
många områden som kommunikation, ledarskap och mellanmänskliga
relationer.
Målgrupp
Utbildningen riktar sig i första hand till mellanchefer och verksamhetsledare men även handläggare och ekonomer verksamma i kommuner,
regioner, landsting, kommunalförbund eller företag.
Innehåll
•Ledarskap
•Omvärldsbevakning
•Kommunikation
•Framtidens mellanchefsroll
•Incitament
•Ekonomi- och verksamhetsstyrning
Utbildningskatalog 2014
|
43
Kommunikation
Känner du leda inför att kommunicera eller
känner du för att leda genom att kommunicera?
Utbildningsledare Carina Molander
Att kommunicera så att man verkligen når fram med sitt budskap är
inte alltid så lätt. Både som ledare och medarbetare har man nytta av
en god förmåga att kunna kommunicera. Finns behovet att utveckla
den förmågan på er arbetsplats? Skulle en tydligare kommunikation
underlätta och utgöra ett värdefullt hjälpmedel i er yrkesvardag? Då är
det här rätt kurs för er!
Målgrupp
Utbildningen riktar sig i första hand till förvaltningschefer, verksamhetsledare, ekonomer, assistenter med flera som är verksamma i kommuner, regioner, landsting, kommunalförbund, eller i företag som ägs av
endera av ovan nämnda organisationer.
Innehåll
•Att argumentera för sitt budskap
•Fokus och närvaro - två centrala begrepp i all form av kommunikation
•Vem/Vad ”sitter vid ratten” när du själv inte gör det
•Vi söker nyckeln, men vet vi hur låset ser ut?
•Hur äger verklig förändring rum?
44
|
Utbildningskatalog 2014
Utbildningsledare
Carina Molander är skådespelare, komiker och författare.Hon har de
senaste 16 åren använt sin kompetens i utbildningar där människors
växande står i centrum. Carina använder humor som verktyg för att
nå allvaret. Hennes kunskaper om kreativa processer kan appliceras på
många områden som kommunikation, ledarskap och mellanmänskliga
relationer.
Utbildningskatalog 2014
|
47
Deloitte refers to one or more of Deloitte Touche Tohmatsu Limited, a UK private company limited by guarantee, and its network of member
firms, each of which is a legally separate and independent entity. Please see www.deloitte.com/about for a detailed description of the legal
structure of Deloitte Touche Tohmatsu Limited and its member firms.
Deloitte provides audit, tax, consulting, and financial advisory services to public and private clients spanning multiple industries. With a
globally connected network of member firms in more than 150 countries, Deloitte brings world-class capabilities and high-quality service
to clients, delivering the insights they need to address their most complex business challenges. Deloitte has in the region of 200,000
professionals, all committed to becoming the standard of excellence.
© 2013 Deloitte AB