Transcript Tingsryds - Insidenr.se

Coachning av chefer viktigt
För effektiv och kreativ kommunikation
December
November 2010 • www.insidenr.se
JulKryss!
Hemvärnet på vinterövning
Positiv spiral
i Tingsryd
Kunskapsföretag med
arbetsmiljön i fokus
Miljövänlig ventilation
i klimatsmarta lägenheter
God hälsa ger
bättre ekonomi
nyheter • intervjuer • reportage
INSIDE NäringslivsRevyn
1
Flexibilitet
är vår styrka.
7JUSZDLFSTNlPDITUPSBVQQMBHPSUJETLSJGUFSPDI
JOGPSNBUJPOTCMBE7JTUlSHjSOBUJMMGzSGPHBOEFTPN
FSUPUBMMFWFSBOUzS%FUWJTKjMWBJOUFLBOUSZDLBFMMFS
QSPEVDFSBPSEOBSWJHFOPNWlSUTUPSBOjUWFSL
(SVOEFOUJMMFUUMlOHWBSJHUTBNBSCFUFUSPSWJjS
… #SBLWBMJUFU
… 3JNMJHBQSJTFS
… -ZIzSEJOTUjMMOJOH
… 'MFYJCJMJUFU
7jMLPNNFO
i Kristianstad AB
Box 5047, 291 05 Kristianstad • Tel 044-10 07 77
Fax 044-21 22 00 • [email protected] • www.gl-tryck.com
Besöksadress: Västra Fäladsgatan 4
%LOSURYQLQJHQL6|UE\
%L
%
LOS
OSUUR
RYQ
YQLQJH
LQJ
LQ
JH
HQ
QLL6
6|
|UUE
E\
5RQQHE\%UXQQ+RWHOO
5 QQHE\%UXQQ+RWH
5R
HOOO
Riktigt Härliga Helgdagar
& Gott Nytt 2011!
9lONRPPHQWLOO$%5,RFKYnUDORNDOHU
$%5RQQHE\,QGXVWULIDVWLJKHWHUKDUFDPðXWK\UQLQJVEDU\WDI|USURGXNWLRQ
$%5RQQHE\,QGXVWULIDVWLJKHWHUKDUFDPðXWK\UQLQJVEDU\WDI|USURGXNWLRQ
ODJHUKDQGHORFKNRQWRU9LHUEMXGHUWRWDOO|VQLQJDUI|UORNDOGULIWHQK|JÀH[LELOLWHWYLG
ORNDODQSDVVQLQJDURFKKDUG\JQHWUXQWVHUYLFH+|UDYGLJVnEHUlWWDUYLPHU
ORNDODQSDVVQLQJDURFKKDUG\JQHWUXQWVHUYLFH+|UDYGLJVnEHUlWWDUYLPHU
7HOHIRQ_ZZZDEULVH
.YDUWHUHW7HOHIRQHQ
.YYDU
.
YD
DUUWH
WHUUH
HWW7H
7HOH
OHIRQ
OHIR
IRQH
IR
QHQ
innehåll december 2010
K
Nio av tio får nytt jobb
12
dessutom
Antenn Consulting AB är ett auktoriserat omställningsföretag. Nio av tio av deras kunder
får nytt arbete.
– Visst finns det jobb bara man vet hur
man ska söka, säger regionchef Anders B
Johansson.
Positiv spiral i Tingsryd ................... 4
Verkstadsindustriell
legotillverkare på frammarsch .......... 6
Flexibla lösningar för en
krävande marknad ........................... 7
Bergtäkt med extra hård kvalitet ...... 8
Lokalt bankkontor
med höga ambitioner ...................... 9
Coachning av chefer viktigt ........... 10
Kunskapsföretag med
arbetsmiljön i fokus ....................... 11
God hälsa ger bättre ekonomi ........ 13
Acceptera inte smärtan .................. 14
De förser regionen med
kompetent arbetskraft ................... 15
Drömläge vid Ronnebyån.............. 16
Hemvärnet på vinterövning ........... 18
Partneringprojekt på Skyttevägen .. 20
Helrenoverar i Svängsta ................ 21
Miljövänlig ventilation
i klimatsmarta lägenheter .............. 22
Väggabadet moderniseras .............. 23
Tillväxtmotor i Skåne nordost ....... 25
Radhus på höjden ......................... 26
Amiralen köpcentrum förnyas ....... 28
Förskola som konstverk ................. 29
Kontor med komplex fasad ........... 30
Nytt möter gammalt i Rådhuset .... 31
Julkryss.......................................... 33
7 företagare 4 frågor ...................... 34
KOMMENTAR
onjunkturen har vänt och stora delar av näringslivet blomstrar.
Nu börjar jobben komma och situationen på arbetsmarknaden
normaliseras. Men för en del företagare som skjutit skatteskulden
framför sig kommer årsskiftet att innebära att den oundvikliga
konkursen närmar sig. Därför är det dags att ta upp ett nytt
fenomen i svenskt näringsliv. Fredagen den 29 och söndagen
den 31 oktober sändes radioprogrammet Kaliber med rubriken
”Gamla skulder blir som nya” i P1. Jag lyssnade och blev skakad.
Programmet behandlade vad personer som suttit i ett konkursföretags styrelse kan drabbas av. Krafman AB, eller rättare Per-Inge
Krafman som tidigare jobbade med inkasso, har specialiserat sig
på att driva processer där han stämmer konkursade småföretagare
på skulderna som uppkom i samband med konkursen. Företaget
agerar ombud åt fordringsägarna och skickar kravbrev för att
driva in skulderna mot 25 procents provision av skuldbeloppet.
Till saken hör att Per-Inge Krafman valt att stå utanför advokatsamfundet för att slippa deras regelverk och ”god advokatsed”.
Rättsväsendet som sådant är alltså inte ägnat åt den här typen av
verksamhet även om den inte är olaglig.
Kravbreven kan komma upp till 10 år efter avslutad konkurs,
kanske ännu senare. Alltså lagom när styrelsemedlemmen/företagaren börjar få ordning på sin ekonomi. Och betalar man inte
snällt hamnar man i domstol. Inställer man sig inte i rätten förlorar
man målet. Och kan man inte bevisa att man gjort rätt i alla turer
före och i samband med konkursen förlorar man. Den springande
punkten verkar vara om en kontrollbalansräkning upprättats
när företaget började gå dåligt. Struntar man i vad uträkningen
visar och driver företaget vidare blir man i slutändan personligen
betalningsansvarig för det man köper i företagets namn.
Det som är så skrämmande är att Krafman AB ligger och bevakar
företagarens privatekonomi och kraven kommer först när det finns
betalningsförmåga. Enligt Kaliber driver Krafman AB just nu 400
mål mot småföretagare i tingsrätterna runt om i landet och mer
än 180 företagare förekommer i mer än ett mål. Det sorgliga är
hanteringen varken leder till fler företag eller fler jobb. Lyssna till
programmet, ta del av kringinformation och uppföljning på Sveriges
Radios hemsida: http://sverigesradio.se/sida/artikel.aspx?programi
d=1316&artikel=4139780
Det känns tråkigt att komma med en sådan här text när det
är dags att fira jul och nyår och ekonomin vänt, men det skulle
kännas fel att inte göra det. Det finns säkert många som tycker
att Krafman AB:s verksamhet är bra, att företaget jagar skojare,
men det är nog minst lika många inser hur sårbara företagare är,
särskilt i en lågkonjunktur som den vi just upplevt.
Julnumret
Martin Svensson
[email protected]
Hans Mossberg
[email protected]
Peter Karlsson
[email protected]
Ägare / VD
Redaktör/Ansv. utgivare
0707-36 78 66 Marknad
Peter Öjerskog
[email protected]
Kati Brotzen
[email protected]
0708-52 99 13 Reporter
0411-712 56 Reporter
Marcus Svensson
[email protected]
Redigerare
)lODGVJDWDQ
.ULVWLDQVWDG
)D[
.DUOVNURQD
1lWWLGQLQJHQ
ZZZLQVLGHQUVH
8WJHVDY*/7U\FN
)|UVlOMQLQJ$%
I det här numret av Inside NäringslivsRevyn har sökarljuset
hamnat på näringslivet i Tingsryds kommun. En liten kommun
med ambitiös näringslivspolitik och stor bredd på företagandet.
Vi presenterar flera intressanta byggprojekt, bland annat landets
största satsning på ägarlägenheter: Stafvreparken i Kristianstad.
Vår reporter var med Hemvärnet på vinterövning i nordöstra
Skåne. Och vi konstaterar att investeringar i arbetsmiljö och
förebyggande hälsovård ger bättre ekonomi. Lernia och Arbetsförmedlingen i Blekinge samarbetar om specialiserade utbildningar
som ger deltagarna jobb och tillfredsställer företagens behov av
kompetent personal. Antenn Consulting AB är ett auktoriserat
omställningsföretag som ser till att nittio procent av deras kunder
får nytt arbete. Arbetslivsresurs i Karlshamn erbjuder chefscoachning för bättre arbetsklimat. Och mycket mer. God jul och gott
nytt år från alla oss!
KATI BROTZEN
Omslaget: Nu tar Tingsrydsföretagen som överlevde finanskrisen
marknadsandelar. Till exempel Jitech AB som är en offensiv
legotillverkare av metallprodukter i korta serier. Läs mer på sidorna
4 till 9. Foto: JITECH AB.
En positiv spiral
Tingsryd är en liten kommun som har beslutat
sig för att växa genom att skapa bästa möjliga
förutsättningar för näringslivet.
– Vi erbjuder en attraktiv kombination av
spännande näringsliv, vacker natur och bra komTingsryds kommun vilar det lokala näringslivet på en stabil bas av omkring 1 300 företag
och organisationer. De flesta företagen är små
och privatägda. Konkurser är ovanliga. Tillsammans med långsiktig näringslivsutveckling i hela
kommunen har det resulterat i en stor bredd
avseende såväl branscher som lokalisering. Företagen i Tingsryds kommun har klarat krisen
bättre än riksgenomsnittet och går bra.
– Företagen som överlevde stålbadet gick
stärkta ur krisen och tar nu marknadsandelar.
Vi är inne i en positiv spiral, säger näringslivsutvecklare Anders Borgehed.
Tingsryds kommun är känt för sitt rika föreningsliv och sitt allsvenska hockeylag Tingsryds
AIF ”TAIF”.
I
Decentraliserat näringsliv
Tingsryds kommun har drygt 12 000 invånare,
varav cirka 2 900 bor i själva Tingsryd. Övriga
fördelar sig mellan de mindre samhällena och
nästan hälften av befolkningen bor på landsbygden. Kommunen är så att säga decentraliserad
och det har man tagit fasta på även när det gäller
näringslivsutvecklingen.
– Vi har sju kommundelar. Kommunen kan
erbjuda industrimark på orterna: Ryd, Urshult,
Väckelsång, Linneryd, Rävemåla, Konga och
Tingsryd, upplyser näringslivsutvecklare Anders
Borgehed.
4
INSIDE NäringslivsRevyn
munal service. Här finns alla möjligheter till ett
gott liv, säger näringslivsutvecklare Anders Borgehed och Jonas Weidenmark, vd i Tingsryds
Industristiftelse och Tingsryds Utveckling och
Fastighets AB.
Kommunens pulsådror utgörs av vägarna 27,
29, 119, 120 och 122.
Bereder vägen
I Tingsryd erbjuder kommunen 42 000 kvadratmeter grovplanerad industrimark mittemot
TingsrydTravet och i anslutning till vägarna 27,
29 och 120.
När företag växer l ämnar de ofta sina hyrda
lokaler och bygger nytt på egenägda fastigheter.
De gamla lokalerna kommer då ut på marknaden och erbjuder nystartade företag fördelaktiga
hyror.
– Vi upplever att det finns ett väldigt stort
sug efter enklare lokaler med billiga hyror. Vissa
av företagen som hyr av oss växer nu snabbt
ur sina lokaler. Vi kommer att göra vårt bästa
för att de ska hitta bra fastigheter att bebygga
och expandera på, säger Jonas Weidenmark,
vd i Tingsryds Industristiftelse och Tingsryds
Utveckling och Fastighets AB.
– Genom att vi är en småskalig kommun är
våra beslutsvägar och handläggningstider korta.
Myndighetsutövningen fungerar smidigt eftersom alla samarbetar för att resultatet ska bli
optimalt.
Industristiftelsen kan gå in och diskutera
företagets lokalbehov vid nyetableringar och
expansion.
– Vi kan hjälpa till med finansiering av
byggnationen så att företaget kan välja att hyra
såväl byggnad som tomt under kapitalkrävande
utvecklingsfaser. Vi arbetar aktivt för att jämna
marken för våra företagare, sammanfattar Jonas
Weidenmark.
Låg arbetslöshet
Att det går bra för företagen i Tingsryds kommun syns bland annat som låg öppen arbetslöshet.
– Med bara 2,9 procent öppet arbetslösa har
vi den näst lägsta siffran i hela Kronobergs län,
konstaterar Anders Borgehed nöjt och fortsätter:
Tingsryd ligger inom 45 minuters pendlingsavstånd från Ronneby, Karlshamn, Karlskrona
och Växjö, vilket gör att utbudet av kompetent
arbetskraft är mycket bättre än vad arbetslöshetssiffran låter ana.
På sträckorna med flest pendlare finns busslinjer så att man inte behöver låsa upp en bil
bara för pendlingen.
Bra företagsmix
Jonas Weidenmark och Anders Borgehed beskriver företagsmixen i Tingsryds kommun som
”otroligt bra”. Den är nämligen jämt fördelad
mellan tjänstesektor, tillverkande företag, handel
och de areella näringarna som jord- och skogsbruk inklusive sågverk samt turism. Jordbruken
är mera hobbybetonade även om många fun-
Tingsryd är en centralort med stort upptagningsområde. Mitt i bilden: Kommunen erbjuder 42 000
kvadratmeter grovplanerad industrimark mittemot
TingsrydTravet. Tingsryds kommun marknadsförs
som ”Hästriket”. I mitten av travbaneovalen finns
anläggningar för övriga hästsporter bland annat:
ponnytrav, islandsbana, banor för hoppning och
dressyr samt westernridning. På bilden syns också
några av kommunens 200 sjöar. Foto: Bergslagsbild AB.
nit avsättning till den växande hästbranschen.
”Hästriket” är ett fristående bolag som driver
på utvecklingen. Hästrikets centralpunkt är
TingsrydTravet där anläggningar för övriga
hästsporter samsas i mitten av travbaneovalen.
– Turismen går framåt och ökar stadigt år
från år tack vare framåt entreprenörer med spännande produkter. Kommunen är naturskön och
genomkorsas av långa kanot- och vandringsleder.
Bland annat rundleden ”Utvandrarleden” vars
120 kilometer sträcker sig genom Emmaboda,
Lessebo och Tingsryds kommuner. Leden är
iordningställd för vandrare, cykel, MC och
bil.
Ledande varumärken
Som ett exempel på tjänstesektorn nämner
de Trehörna Omsorger AB. Det är en enskild
omsorgsverksamhet som ingår i vårdkoncernen
Carema Care. ”Trehörna” ligger i Urshult och är
ledande inom LSS (Lagen om stöd och service
till vissa funktionshindrade) för personer med
beteendestörningar. Företaget har 77 vårdplatser
och 250 anställda och är den största privata
arbetsgivaren i Tingsryds kommun.
Till företagen med ledande varumärken hör
till exempel Nelson Garden AB vars fröer och
trädgårdsprodukter återfinns på mer än 11 000
försäljningsställen i Norden. Även Hammarplast
Consumer AB som tillverkar plastprodukter i
Industrimarken ligger perfekt med närhet till centrala Tingsryd och i direkt anslutning till vägarna
27, 29 och 120.
Västra Åsnens övärld ska bli nationalpark. Det
är ett vildmarksartat sjölandskap där till exempel
havsörnen trivs. Foto: Nils-Arne Thunell.
långa serier för förvaring, husgeråd och trädgårdstillbehör. Och Ryds Båtindustri AB i Ryd
som är Nordens största tillverkare av fritidsbåtar
i plast. Dessutom Linder aluminiumbåtar AB
i Tingsryd som bland annat tillverkar mindre
fritidsbåtar och kanoter i aluminium. Linders
har under hösten investerat i ett robotsystem
för att rationalisera produktionen av en ny och
större båt samt det befintliga sortimentet.
– Andra framgångsrika företag är Holtab
AB som är en av Nordens ledande tillverkare av transformatorstationer och teknikskåp,
samt Jitech AB och Konga Bruk AB som är
verkstadsindustriella legotillverkare med hög
förädlingsgrad.
För landets alla hästintresserade är Börjes i
Tingsryd ett begrepp. Företaget har varuhus,
postorder- och webbutik med ett brett sortiment
av hästsportartiklar. Börjes omfattar även ett
vanligt varuhus med servering.
– Sett ur handelssynpunkt är Tingsryd en
centralort med ett stort upptagningsområde.
allt från SFI – svenska för invandrare – till högskolekurser och uppdragsutbildningar.
Natursköna Tingsryd
Redan när man närmar sig Tingsryd öppnar sig
landskapet och den vackra sjön Tiken breder
ut sig. I kommunen finns det 200 sjöar, vilket
innebär 100 meter obebyggd strandlinje per
kommuninvånare. Därtill kommer tolv naturreservat med olika inriktningar och fantasieggande namn som Ljuva mon och Midingsbråte.
– Naturreservatet Västra Åsnens övärld kommer att få nationalparksstatus. Det ska representera det sydsvenska insjölandskapet som saknas
bland dagens nationalparker. Det är ett orört
och vildmarksartat skogs- och sjölandskap där
till exempel havsörnen trivs, berättar Anders
Borgehed, som själv hör till de ivriga fågelskådarnas skara.
Text & foto: KATI BROTZEN
Goda etableringsmöjligheter
För den som vill bo och/eller arbeta i Tingsryd
finns det bra etableringsmöjligheter.
– Sedan det blev möjligt att stycka av lantoch skogsbruksfastigheter är det fler som kan
bosätta sig naturskönt och leva livet på landet
samtidigt som de har tillgång till ett brett näringsliv med god arbetsmarknad och kommunal
service.
– Vi erbjuder minst F-4 grundskola på alla
sju huvudorterna och gymnasieskola med elva
olika program finns i Tingsryd. Vi är väldigt
stolta över vårt teknikcollege med 16 certifierade
utbildningsplatser.
Teknikcollege innebär att företagen är med
och påverkar inriktningen samt tar sin del av
ansvaret för den arbetsplatsförlagda delen av
utbildningen.
– Det finns en särskild skol- och näringslivsgrupp som utvecklar kontakterna med näringslivet. Enligt verksamhetsplanen innebär
det att barnen har kontakt med näringslivet
från förskolan till gymnasiet. Åttorna erbjuds
en företagssafari där de kan bli närmare bekanta
med sina önskeyrken.
Även vuxenutbildningen är välutbyggd med
Jonas Weidenmark och Anders
Borgehed (närmast skylten).
Näringslivsutvecklare
Anders Borgehed 070-374 41 54
e-post: [email protected]
Vd i Tingsryds Industristiftelse och
Tingsryds Utveckling och Fastighets AB
Jonas Weidenmark 070-612 06 78
e-post: [email protected]
Ansvarig för markfrågor
Kenneth Brorsson 070-620 84 53
e-post: [email protected]
INSIDE NäringslivsRevyn
5
Bystroniclaserskäraren bearbetar plåtar med upp
till 25 millimeters tjocklek. Foto Jitech AB
Verkstadsindustriell legotillverkare på frammarsch
Jitech AB erbjuder sina kunder bland annat laserskärning, stansning, fräsning, kantpressning, svetsning,
pulverlackering, tanktvättning, montering och lagerhållning. Projektchef Mikael Johnsson längst till
vänster tillsammans med samordnare Johan Ekdahl och montörerna Måns Kyhlbäck och Aleksander Zaicenoks. I förgrunden syns en värmeväxlare som Jitech AB tillverkat och monterat för Alfa Lavals räkning.
– Vi vill passa på att hälsa även nya kunder välkomna, säger projektchef Mikael Johnsson.
För fullständig presentation se: www.jitech.se
Jitech AB i Tingsryd är en offensiv
legotillverkare av metallprodukter i
stål, rostfritt och aluminium, i korta
serier. Företaget har nu en årsomsättning på 300 miljoner kronor. Den
moderna anläggningen, med en produktionsyta på 30 000 kvadratmeter,
medger en omsättningsökning med
ett par hundra miljoner kronor utan
ytterligare större investeringar.
– Nöjda kunder ger upphov till
nya och så växer vi med våra uppdragsgivare, konstaterar projektchef
Mikael Johnsson.
nder 2008 investerade Tingsrydsföretaget
Jitech AB i utökade produktionslokaler
och i en ny pulverlackeringsanläggning
för att möta efterfrågan. Då slog lågkonjunkturen till.
– Tack vare stenhård kostnadskontroll, effektiviseringar och snabb anpassning till den uppkomna situationen tog vi oss genom svackan.
Gott samarbete med kommunen, bankerna
och våra kunder underlättade, berättar Mikael
Johnsson och fortsätter: Det positiva
är att när vändningen väl kom var vi
rustade till tänderna och redo att växa.
U
Jitech har god orderingång
– Många av våra stora kunder upplever en kraftig tillväxt och det innebär
att vi växer med dem. Som exempel kan jag nämna Alfa Laval, Atlas
Copco, Dynapac och Fläkt Woods.
Dessutom tar vi marknadsandelar. Vi
är väletablerade inom tunga fordon,
energi-, gruv- och entreprenadbran-
6
INSIDE NäringslivsRevyn
kantpressare, verkstadsarbetare, truckförare och
montörer för el-, trycklufts- och hydraulkomponenter. Men hur hittar man 70 yrkeskunniga
verkstadsarbetare i lilla Tingsryd?
– Vårt upptagningsområde sträcker sig från
Karlshamn och Ronneby till Växjö. Vår kompetenta PA-avdelning är noga med kravspecifikationerna så att vi anställer personal med
rätt kompetens. Vi utbildar och vidareutbildar
personal inom företaget. Vårt mål är att vara den
bästa arbetsgivaren i branschen och vi månar
om vår personal.
Hög förädlingsgrad och korta ledtider
Godset förbehandlas genom avfettning och zinkmanganfosfatering före själva lackeringen vilket ger
ett av de bästa rostskydden. Lastbärarna tar 500
kilo. Detaljerna får maximalt vara 3 meter långa,
2 meter höga och 1 meter breda för att kunna gå
genom anläggningen. Foto Jitech AB.
scherna. Det är tryggare att stå på flera ben när
konjunkturerna svänger.
En del av Jitechs produktion går på export
via kunderna.
– Vi levererar till exempel till Kina för Atlas
Copcos räkning.
Utöver tillverkning erbjuder Jitech montering
av till exempel el-, hydraul- och pneumatikkomponenter.
– Vi har tagit fasta på kundernas önskemål
om att vi ska förädla mer. Genom att vi också
utför montage är vi mer intressanta som leverantörer.
Trenden är att verkstadsindustrin förändrar
sitt arbetssätt vilket kräver kortare ledtider och
ökad flexibilitet.
– Att göra det, med korta serier och många
artikelnummer, ställer stora krav på produktionsplanering. Vi har därför satsat på att egenutveckla ett MPS-system för att kunna planera
och styra alla processer i realtid.
Systemet är framtaget i samarbete med det delägda IT-företaget JBS som finns i huset.
– Våra kunder vill också ha ett tätare samarbete med oss redan på utvecklingsstadiet. Genom att vi kommer in tidigt i processen kan vi
bidra till teknikutvecklingen.
Stort personalbehov
Jitechs omsättning har ökat med 120 procent
under 2010. Företaget har anställt 70 personer
och personalen vuxit till 175 personer. En verkstadsmekanisk legotillverkare behöver många
olika yrkeskategorier till exempel svetsare,
Miljövänlig lackering
Den nya pulverlackeringsanläggningen togs i
drift under 2009. Genom att Jitech arbetar med
korta serier krävs snabba omställningar även i
måleriet.
– Vi har två parallella pulverboxar.
En för huvudproduktionen och en för
övriga kulörer. På så sätt ställer vi enkelt och kostnadseffektivt om produkJitech är specialicerade på att produktionsrationalisera kontionen. Pulverlack är miljövänligare,
struktioner och tillverka produkter i korta serier på uppdrag
bättre och ofta billigare än våtlack.
av ledande företag inom främst gruvteknik, entreprenadmaProcessen är dock energikrävande
skiner, medicinteknik, ventilationsteknik, energiteknik och
eftersom godset måste hettas upp till
tyngre fordon. Jitech är en systemleverantör med kärnkom200° Celsius för att pulvret ska smälta.
petens i produktion av produkter i stål, rostfritt och aluminium.
– Vi återvinner såväl färgpulver
som spillvärme, avslutar projektchef
Mikael Johnsson.
JITECH AB, LOKGATAN 15, 362 31 TINGSRYD,TELEFON 0477-554 40, [email protected] WWW.JITECH.SE
Text & foto: KATI BROTZEN
Flexibla lösningar för en krävande marknad
Inne i smideshallen utför MPM smidesjobb till små och stora företag. Foto: MPM.
Mångsidigheten är MPM industriprodukters
styrka.
– För oss är den lilla detaljen lika viktig
som tillverkningen av stora hallar, säger Roger
Möller, vd.
småländska Ryd ligger sedan 21 år tillbaka
MPM industriprodukter.
I begynnelsen var arbetet uteslutande inriktat på svetsning och montage.
Men mycket har hänt sedan dess och idag är
företaget även stora på byggnadssmide.
– Vi utför smidesjobb till stora och små företag samt till privatpersoner i närområdet. Det
handlar om allt ifrån räcken till trappor till stora
stålhallar, säger Roger Möller.
MPM har även en stor plåtavdelning där det
nibblas, stansas och bockas plåt upp till sex millimeter samt en måleriavdelning där företaget utför
industrilackering av de egna smidesjobben.
– För att kunna erbjuda våra kunder fullvärdig service måste vi hela tiden vara i framkant.
Vi jobbar med de flesta material och har även
kompetens när det faller utanför de normala
ramarna, säger Mats Nilsson, samordnare.
I
Personalen − viktigaste resursen
Idag har MPM 22 anställda.
Vissa arbetar i den 2 000 kvadratmeter stora
verkstaden medan andra är ute på fältet.
– Personalen är utan tvekan vår viktigaste
resurs. De besitter hög kompetens och är breda
inom sina kunskapsområden. Genom att kontinuerligt anta olika utmaningar växer mångfalden, därför kan vi många gånger ta vid när det
blir för knepigt för andra, säger Mats Nilsson.
Fram till för några år sedan var uppdragen
i huvudsak fokuserade till en triangel − Växjö,
Karlskrona och Malmö.
För att möta det ökade behovet har MPM bland annat investerat i en ny stansmaskin. Till vänster Mats
Nilsson, samordnare och Roger Möller, vd.
Idag har MPM hela södra Sverige som arbetsfält.
Ljus framtid
När lågkonjunkturen lamslog många konkurrenter stod MPM stabilt kvar på sin position.
– Visst, vi hade ett litet tapp och blev tvingade
att säga upp ett par medarbetare, men de hann
knappt lämna lokalen innan de blev erbjudna
återanställningar, säger Roger Möller.
Idag ser MPM på framtiden med stor tillförsikt.
För att möta det ökade behovet har företaget
bland annat investerat i en ny stansmaskin för
cirka fyra miljoner kronor.
– Det finns många signaler som tyder på
att byggsidan är på väg upp på allvar. När de
stora byggföretagen åter får mycket att göra så
kommer vi som underleverantörer att följa efter
i samma spår, säger Mats Nilsson.
I nuläget är det dock inte aktuellt med några
nyanställningar.
– Det kommer i första hand bli tal om maskininvesteringar inför en kommande topp,
säger Roger Möller.
Text & foto: JERRY CARLSSON
www.mpm.se
INSIDE NäringslivsRevyn
7
- Vi levererar grusmaterial till både större kunder och mindre aktörer på
marknaden, berättar grusansvarige Mattias Gustavsson. Tillsammans med
två grustäkter blir det närmare 200.000 ton i år.
Bergtäkt med extra hård kvalitet
Tingsryds LBC har en bred verksamhet.
Senaste tillskottet är en bergtäkt som
innehåller den unikt hårda bergarten
porfyr.
– 2010 var ett bra år! säger grusansvarige Mattias Gustavsson.
ingsryds LBC har rötter ända sedan 1939.
Med sina 16 delägare har man en bred
verksamhet; Transporter både när och
fjärr, verkstad, drivmedelsförsäljning, grustäkter,
T
8
INSIDE NäringslivsRevyn
grävmaskiner, miljö & renhållning, lagerverksamhet, tredje parts logistik, etcetera.
Senaste tillskottet är bergtäkten i Trehörna
väster om Tingsryd som öppnades 2008.
100 procent porfyr
Unikt för Trehörna är att bergtäkten innehåller
100 procent porfyr som är ett mycket hårt och
bra material. Bergarten är ovanlig i Sydsverige.
– Vi levererar grusmaterial till både större
kunder och mindre aktörer på marknaden, berättar grusansvarige Mattias Gustavsson.
Tingsryds LBC har dessutom två grustäkter.
Sammanlagt räknar man med att leverera närmare 200.000 ton grus under året. Det motsvarar 6.700 lastbilslass!
Företaget hoppas kunna exportera den hårda
porfyren.
Tingsryds LBC har 30 anställda men berör
cirka 130 personer. Omsättningen är omkring
140 miljoner kronor.
Text & foto: PETER ÖJERSKOG
Handelsbanken i Tingsryd har sin
strategi klar inför 2011.
– Vårt mål är att vara en aktör
som bidrar till en levande ort, bland
annat genom att utöka servicen mot
företagskunder, säger Peter Andersson, kontorschef.
Lokalt bankkontor
med höga ambitioner
et är 19 år sedan Handelsbanken i Tingsryd slog upp portarna för första gången.
Sedan dess har banken fått ett gott
rykte bland privatkunderna.
I mars i år tog Peter Andersson över posten
som kontorschef och han strävar efter att nå ut
till företagen i kommunen i större utsträckning
än tidigare.
D
"Nästa år kommer vi att
börja bearbeta företagen i kommunen bland
annat genom uppsökande verksamhet."
Peter Andersson, kontorschef
– Nästa år kommer vi att börja bearbeta företagen i kommunen bland annat genom uppsökande verksamhet. Genom att vara en aktiv
partner som tar reda på vad företagen har för
behov och vad de behöver förbättra kan vi på
ett mer exakt sätt skräddarsy lösningar åt dem,
säger Peter Andersson.
Tingsryd har flera välkända företag som bidrar
till att skapa fina förutsättningar för att bygden
ska kunna behålla och öka sin attraktionskraft,
menar Peter Andersson.
– De skapar bland annat mer jobb för underleverantörer och det i sin tur skapar dessutom mer
utrymme för nya företag. I dessa sammanhang är
det viktigt att vi som bank sticker ut hakan och är
med på rätt affär vid rätt tidpunkt, säger han.
Förvalta överskottskapital
Handelsbanken erbjuder tjänster som ska underlätta vardagen för företagare.
Dessa tjänster är varierade i sin utformning
beroende på om de riktar sig till enskilda näringsidkare eller till aktie- handels och kommanditbolag.
Peter Andersson är sedan mars i år kontorschef på Handelsbanken i Tingsryd.
– Det administrativa arbetet kan många
gånger vara väldigt betungande inte minst för
småföretagaren. Med bättre verktyg så sköts
dessa sysslor smidigare och hon eller han får
mer tid över att ägna sig åt sin huvudverksamhet, säger han.
Peter Andersson anser att många småföretagare är dåliga på att förvalta överskottskapital.
– Det grundar sig ofta i tidsbrist. Tillsammans med oss på banken kan småföretagaren
arbeta fram en strategi som får överskottet att
ge avkastning. Det finns många vägar att gå,
bland annat beroende av vilken risk man som
småföretagare är beredd att ta. Det finns alter-
Handelsbanken i Tingsryd − ett lokalkontor med heltäckande service. Foto: Peter Andersson.
nativ både för den som vill ha trygghet och för
den som kan tänka sig att ta en risk.
Den framtida tryggheten är en annan viktig
fråga för företagaren.
– Tyvärr är det alltför många som inte tänker på säkerheten som egenföretagare. Det är
viktigt att veta vad som händer vid till exempel
sjukdom och om hur mycket man bör spara
till sin pension.
Skog och lantbruk
Handelsbanken är en av de banker med flest
kontor på landsbygden.
Därför är det också naturligt att banken satsar
på affärsområdet skog och lantbruk.
Bland annat erbjuder Handelsbanken ett
särskilt företagskort med olika förmåner som
vänder sig till lantbrukare och skogsägare.
– Vi strävar efter en lokalt närvarande och
heltäckande service. Med färre anställda än
på de flesta andra kontor men med bredare
kompetens är vi mer kostnadseffektiva vilket i
förlängningen leder till nöjdare kunder, säger
Peter Andersson.
Text & foto: JERRY CARLSSON
Tingsryd • 0477-192 30
www.handelsbanken.se/tingsryd
INSIDE NäringslivsRevyn
9
Coachning av chefer viktigt
Arbetslivsresurs bjöd in 200 representanter från såväl privat som offentlig verksamhet i Blekinge till kostnadsfritt föredrag i Lokstallarna i Karlshamn. De
kom från Roxtec, Alfa Laval, Flextronics, Kustbevakningen, Södra Cell, StoraEnso, med flera. Mentale styrketränaren Olof Röhlander talade och underhöll
under rubriken ”Det blir alltid som man tänkt sig”. Han var elitspelare i tolv år inom bordtennis och utsågs 2009 till Årets Föredragshållare.
Cheferna sätter klimatet på arbetsplatsen
och avgör om medarbetarna presterar väl.
För att bidra till utveckling och göra en insats
åt näringslivet bjöd Arbetslivsresurs in 200
chefer, HR-folk, fackliga ledare och nyckelpersoner till föredraget ”Det blir alltid som
man tänkt sig”.
– Det finns inga genvägar till välmående organisationer, säger HR-konsult Linda
Carlsson på Arbetslivsresurs i Karlshamn.
n tjänst som Arbetslivsresurs erbjuder är
chefscoaching individuellt och i grupp.
Chefscoaching syftar till att med en oberoende samtalspartner får möjlighet till reflektion och utveckling av chefsrollen. Detta sker
exempelvis genom att identifiera, tydliggöra och
förstärka nyckelbeteenden, både sina egna och
andras, som är viktiga för att organisationen
ska nå sina mål.
– Det är viktigt att
coacha chefer i både
motvind och medvind.
Chefer ger mycket till
kunder och medarbetare. De behöver därför
kontinuerlig tillförsel
av energi, säger Linda
Carlsson, konsult inom
Linda Carlsson.
HR, Human Resources.
Nytta för deltagarna är många; förmåga att
prioritera, se alternativ, hantera förändringar,
E
kommunicera och hantera konflikter, arbeta
mer strategiskt.
– Det gäller att lyfta sig även i goda tider så att
bra blir bättre. Att chefer blir bättre på att hantera
sin utsatta ledarroll ger företaget både en ekonomisk och mänsklig vinning, menar Linda.
200 representanter
Arbetslivsresurs bjöd in 200 representanter från
såväl privat som offentlig verksamhet i Blekinge
till kostnadsfritt föredrag i Lokstallarna i Karlshamn. De kom från Roxtec, Alfa Laval, Flextronics, Kustbevakningen, Södra Cell, StoraEnso,
med flera.
Där talade och underhöll mentale styrketränaren Olof Röhlander under rubriken ”Det blir
alltid som man tänkt sig”. Han var elitspelare
i tolv år inom bordtennis och utsågs 2009 till
Årets Föredragshållare.
Inledningstalade gjorde näringslivschef Ulrika Nordén Johansson. Karlshamn ökar sin
befolkning med närmare 200 personer per år
och väntas växa till 33.000 om sju år. Kommunen fick exempelvis Försäkringskassans nya
nationella center med 300 anställda.
Tio möten
Chefscoaching löper under sex månader med
tio möten, som är individuella och en timme
långa. Möjlighet finns till gruppcoaching med
andra chefer. Eget arbete förekommer mellan
mötena och deltagaren får stöd via e-post och
telefon under hela perioden.
Näringslivschef Ulrika Nordén Johansson.
Arbetslivsresurs är en HR-partner inom organisationsutveckling, omställning, hälsa och rehabilitering. Kunderna finns både inom privata och
offentliga företag och organisationer.
Årligen utvecklar Arbetslivsresurs 15.000 personer att identifiera sina styrkor och möjligheter.
Genom att utveckla människor utvecklas också
organisationer vilket ger både mänskliga och
ekonomiska resultat och bidrar till ett friskare
arbetsliv.
Arbetslivsresurs är ett publikt företag med 20
års branscherfarenhet. 250 medarbetare finns på
40 orter i landet.
Text & foto: PETER ÖJERSKOG
Din partner i arbetslivet
•
Omställning
• Arbetslivsinriktad rehabilitering
•
Utveckling av arbetsorganisationer
Karlskrona • Ronneby • Karlshamn • Olofström • Sölvesborg • Kristianstad
10
INSIDE NäringslivsRevyn
Kunskapsföretag med arbetsmiljön i fokus
Förebyggande arbetsmiljöarbete skapar harmoniska arbetsplatser.
Det är kärnan i företagshälsobolaget Alvivas
verksamhet.
lviva erbjuder helhetslösningar och utför
enstaka uppdrag åt företag inom ramen
om hur man förebygger ohälsa i arbetsmiljön.
– Vi är ett kunskapsföretag som samlar in
data och producerar beslutsunderlag till våra
kunder. Denna process ska resultera i att den
psykiska och fysiska ohälsan minimeras, säger
Stephen Stroud, vd på Alviva.
På dagens arbetsmarknad har den psykiska
ohälsan blivit allt mer utbredd.
– De ökade kraven kan leda till en stressrelaterad problematik som kostar samhället miljarder varje år i form av långtidssjukskrivningar.
Men även de som mår dåligt på arbetsplatsen
kostar pengar på grund av att de ofta förlorar
sin kreativa och produktiva förmåga, säger han.
Den psykiska ohälsan är långt mer komplex
än den fysiska.
– När man ska komma åt stress är det viktigt
att bena ut alla olika komponenter. För många
människor kan den psykiska ohälsan på arbetsplatsen vara kopplad till händelser utanför. Det
är viktigt att se till varje individs enskilda behov
och tillhandahålla de verktyg som krävs för de
ska komma vidare, säger han.
A
Utbildning i ledarskap
Stephen Stroud betonar vikten av en öppen och
ärlig kommunikation på arbetsplatsen.
– Om man ska uppnå en trygg och stimulerande arbetsmiljö så är det viktigt att samtliga
anställda vågar ta upp tillbud till diskussion.
När något har inträffat så ska man fokusera på
händelsen och ställa sig frågorna om och varför
det inträffade och om hur man kan undvika att
en liknande incident inträffar igen, säger han.
På många företag har säkerhetssystemen satts
ur spel, beroende på djupt rotade arbetssätt.
– Genom att utgå från vad vi ser i verkligheten så identifierar vi och kommer med lösningar på problem så att företaget i framtiden
ska kunna leva upp till de lagar som finns.
Stephen Stroud menar att det är viktigt att
bearbeta problemen uppifrån.
– Ledaren måste förstå sin viktiga roll när
det handlar om frågor som rör den psykiska och
fysiska hälsan på en arbetsplats. Genom att tydligt sätta nivån för vad som är acceptabelt eller
inte acceptabelt på en arbetsplats drar hon eller
han sitt strå till stacken. Ledaren måste uppmuntra till diskussioner och förmå de anställda
att se och förstå vikten av en säker arbetsplats.
– Genom att upptäcka brister i arbetsmiljön på ett tidigt stadium ökar chanserna att snabbt nå en
hållbar lösning, säger Stephen Stroud, vd på företagshälsobolaget Alviva.
koppla ihop inkommande data ser vi ett samband och kommer med en lösning och förslag
på hur den konkret ska kunna implementeras,
säger han.
Stephen Stroud tror att den förebyggande
verksamheten kommer att spela en allt större
roll på framtidens arbetsmarknad.
– Genom att öka medvetenheten för dessa
frågor bland företagen så kommer de anställda
må bättre vilket i sin tur leder till färre kvalitetsförsämringar och driftstörningar, säger han.
Text: JERRY CARLSSON
Verksamhetsansvarig i Lund
Marie Håkansson 0454 57 25 93
Verksamhetsansvarig i Karlshamn
Maria Karlsson Sköldquist 0454 57 25 85
Verksamhetsansvarig i Olofström
Nilla Antonsson Nilsson 0454 57 25 64
Verksamhetsansvarig i Karlskrona
Maria Karlsson Sköldquist 0454 57 25 85
Aktivt arbetsmiljöarbete
En trygg arbetsplats kräver ett aktivt arbetsmiljöarbete.
– Genom att upptäcka problemet på ett tidigt stadium så ökar chanserna att snabbt nå
en hållbar lösning. Vi på Alviva kartlägger alla
faktorer som påverkar den anställde. Genom att
INSIDE NäringslivsRevyn
11
9 av 10 får nytt jobb
Antenn Consulting har kontor i Karlskrona, Ronneby, Sölvesborg och Kristianstad. Företaget grundades 1991 och är rikstäckande med 140 anställda på 60
platser. Antenns statistik visar att nio av tio kunder har jobb inom ett år från uppsägningen.
Antenn Consulting AB är ett auktoriserat omställningsföretag. Nio av tio av deras kunder
får nytt arbete.
– Visst finns det jobb bara man vet hur
man ska söka, säger regionchef Anders B Johansson.
ntenns statistik visar att nio av tio kunder
har jobb inom ett år från uppsägningen.
Hälften har jobb redan efter tre måna-
A
der.
– Det finns faktiskt jobb! 400.000 av Sveriges
befolkning byter jobb varje år. Under lågkonjunkturen , när många svarta rubriker mötte våra
deltagare så möttes jag av deltagare som var fullt
övertygade om att det inte fanns några arbeten,
säger Anders B Johansson och fortsätter:
– Vår uppgift var att förmedla en framtidstro och att visst finns det jobb – bara man vet
var man ska söka. Pensioneringar, sjukdom och
studier gör att många jobb frigörs och bearbetar
man företag som man har kompetens att få jobb
på brukar det lösa sig i de flesta fall.
Privat alternativ
Antenn Consulting har kontor i Karlskrona,
Ronneby, Sölvesborg och Kristianstad. Företaget
grundades 1991 och är rikstäckande med 140
anställda på 60 platser.
– Vi är ett helt privat alternativ som är både
lokalt och rikstäckande vilket ger flexibilitet.
Den som vill flytta får jobbcoach både på gamla
och nya orten, säger regionchef Anders B Johansson.
Bland kunderna finns både kommuner, landsting och företag, exempelvis Telia, SEB, Coop,
Sandviken, Euromaint och flera kommuner,
bland annat Falkenbergs kommun.
Idag finns flera olika trygghetssystem som gör
att omställningar inte behöver kosta företaget
något. Det finns flera utvägar att välja på för
den enskilde.
– De kollektivanställda har TSL och för tjänstemännen finns Trygghetsrådets stiftelse. Jag vill
understryka, att när det gäller tjänstemän, så kan
de välja annan leverantör än Trygghetsrådet.
Vi på Antenn erbjuder ett digert program för
tjänstemän, säger Anders B Johansson.
Locka drivkraften
Blekingekontoret i Karlskrona har tre anställda;
de certifierade jobbcoacherna Stig Persson och
Annci Olsson samt säljaren Pernilla Axflo.
– Vi lockar fram drivkraften hos deltagaren.
De måste upp på banan igen och se möjligheterna, säger Anders B Johansson.
Det gäller att kartlägga deltagarens förmåga
och kompetens, inte bara från yrkeslivet utan
också fritiden. Därefter lägger man gemensamt
upp en handlingsplan för att förverkliga yrkesmålet. En viktig bit är, hur den arbetssökande
förmedlar sitt budskap och hur han/hon agerar
under mötet
Hållbar lösning
Antenn arbetar även med rehabomställning.
Rehabomställning innebär att medarbetare med
sjukdomsbakgrund eller som är helt eller delvis
sjukskriven får hjälp att snabbare komma tillbaka i yrkeslivet. Målet är att hitta en hållbar lösning som både medarbetaren och arbetsgivaren
är nöjda med. Omställningsprogrammet anpassas efter situation och individens behov.
Antenn har också ett strukturerat program
som hjälper kunderna i det dagliga arbetet:
MBB, Mål-Bedömning-Belöning. Detta program stödjer vid förändringsarbetet, men är
även ett verktyg i det dagliga arbetet för chefer,
HR-avdelningar och medarbetaren. En utmärk
hjälp vid löne- och månadssamtal.
– Många företag är på väg upp ur lågkonjunkturen och måste göra förändringar. De
måste då fråga sig om man har rätt kompetens
bland personalen och om det matchar företagets
framtida behov, säger Anders B Johansson.
Frivilliga erbjudanden
Outplacement är också en del av Antenns utbud
av tjänster. Det syftar till att ge medarbetare som
lämnar företaget bästa förutsättningarna att hitta
nytt arbete. Programmen kan erbjudas antingen
till personer som är uppsagda eller som en del
av ett frivillighetserbjudande.
För att engagera fler kunder anordnar Antenn Consulting fyra kostnadsfria frukostmöten
kl 7.30-9.30 på Clarion Collection Hotel i
Karlskrona; 26/1 Svåra samtal, 23/2 Rehabomställning, 16/3 Stöd vid förändring, 13/4 Mål
– Bedömning – Belöning, ett verktyg i förändringsarbetet. Inbjudningar kommer att skickas
ut i början av januari.
Text: PETER ÖJERSKOG
ANTENN ETT NATURLIGT VA L VID FÖRÄNDRING
Vi är ett av Sveriges ledande omställningsföretag och erbjuder:
• Omställning för tjänstemän och kollektivare
• Jobbcoachning via Arbetsförmedlingen
• Rehabomställning
• Outplacement
• Karriärutveckling
t Förändringsledarskap
Vi anpassar program till medarbetare, specialister och chefer. Vid frågor skicka e-post till: [email protected]
Kalmar – Karlskrona – Ronneby – Sölvesborg – Kristianstad – Tel. 0480-490202 eller 044-121080
12
INSIDE NäringslivsRevyn
God hälsa ger bättre ekonomi
Previa arbetar med hälsa, ledarskap,
rehabilitering och arbetsmiljö. För att
ha en kontinuerlig dialog med sina
kunder bjuder man in till regelbundna frukostmöten med föredrag.
– Kunderna tjänat ekonomiskt på
att satsa på god hälsa, säger Ann-Louise Johansson på Previa i Karlskrona.
lockan är åtta på morgonen på Café Utkiken med en fantastisk utsikt över ett
snötäckt Karlskrona med omgivande hav
och skärgård. Previa har anordnat ett frukostmöte för befintliga och potentiella kunder både
inom offentlig och privat sektor.
K
Previa arbetar med hälsa, ledarskap, rehabilitering och arbetsmiljö. För att ha en kontinuerlig dialog
med sina kunder bjuder man in till regelbundna frukostmöten med föredrag. Man vänder sig till företag
och organisationer inom privat och offentlig sektor.
Långtidssjukfrånvaron i Sverige har sjunkit
drastiskt, samtidigt har korttidsfrånvaron faktiskt ökat något. Intressant är att en femtedel
av frånvaron hos Previas 100.000 kundpersoner
består av vård av barn, VAB. Den anställde är
alltså inte själv sjuk.
Bra kondition
Klockan är åtta på morgonen på Café Utkiken med
en fantastisk utsikt över ett snötäckt Karlskrona
med omgivande hav och skärgård. Previa har anordnat ett frukostmöte för befintliga och potentiella
kunder både inom offentlig och privat sektor.
– Strategiskt hälsoarbete ska vara en del
av affärsprocessen.
Det går att räkna på
att man tjänar och får
påvisbara resultat med
god hälsa, säger AnnLouise Johansson på
Previa i Karlskrona.
Det gäller att inte
bara satsa på medarbetare som har sjukfrån- Ann-Louise Johansson.
varo utan också på de
som är friska. Organisationer och företag blir
då mer effektiva och lönsamma.
Previa arbetar på alla nivåer med hälsoarbete
och vad arbetsmiljölagen säger. Från ledare och
chefer via organisationer till individuell nivå.
Exempelvis när det gäller alkoholfrågor kan man
utbilda chefer och stötta den enskilde.
Främja hälsan
Lennart Sohlberg, affärscontroller på Previa
i Uddevalla, är en av föredragshållarna. Han
betonar att det är viktigt att förebygga hälsa:
olyckor och ohälsa. Men det är lika angeläget att
främja hälsa, att bibehålla och utveckla hälsan i
organisationen och företaget.
Lennart Sohlberg, affärscontroller på Previa i
Uddevalla, är en av föredragshållarna. Han betonar att det är viktigt att förebygga hälsa: olyckor
och ohälsa. Men det är lika angeläget att främja
hälsa, att bibehålla och utveckla hälsan i organisationen och företaget.
– Runt 95 procent anser att hälsoinvesteringar
är viktiga och att det går att påverka företaget
att utveckla hälsan.
Den som mår bra jobbar bättre utan att för
den skull slita mer på sig. Det går att mäta
detta i produktivitet, frånvaro, rehabilitering,
personalomsättning och motivation.
– Medlet är hälsa – målet är verksamhetsresultat, understryker Lennart Sohlberg.
Karlskrona
Det medarbetare kan påverka mest själva för att
ha god hälsa är konditionen. Måttet på bra kondition är att man kan promenera sex kilometer
utan att bli trött. Endast en av tre klarar detta.
Anna Lindbergson från Pfizer pratade om
arbetsmetoden Wellat Work som arbetar för en
tobaksfri arbetsplats. Konceptet innebär stöd
före, under och efter tobaksstopp.
– Varje anställd rökare medför en genomsnittlig merkostnad på 30.000 kronor per år
för arbetsgivaren då rökaren har fler sjukdagar
och tar rökpauser.
Previa har 1.000 medarbetare över hela
landet. I Blekinge finns man representerade i
Karlskrona, Ronnby och Karlshamn. I Blekinge
arbetar tolv medarbetare. Bland kunderna där
återfinns exempelvis Ronneby kommun och
Flextronics.
Text & foto: PETER ÖJERSKOG
Ronneby
Ann-Louise Johansson
Sälj/Marknadsansvarig
Tel nr: 0455-334903
[email protected]
Karlshamn
Marita Kåreberg
T f Distriktschef
Tel nr: 0480-576 64
[email protected]
INSIDE NäringslivsRevyn
13
Acceptera inte smärtan
Sedan 2008 driver Martin Olsson och Patrik Sigsjö Ortopedmedicinskt Center Kristianstad. Bland kunderna finns
privatpersoner, företag, idrottsklubbar och försäkringsbolag som erbjuder sjukförsäkringar.
– Genom att anlita oss kan man förebygga skador,
förkorta sjukskrivningstiden och motverka att kroniska
problem uppstår, förklarar de unisont.
artin Olsson och Patrik Sigsjö har
dubbla kompetenser. I grunden är de
legitimerade sjukgymnaster med inriktning på idrottsfysioterapi.
– Det finns stora likheter mellan belastningsskador och idrottsskador, konstaterar Patrik Sigsjö som själv har en bakgrund som handbollsspelare i IFK Kristianstad.
De är också examinerade från Ortopedisk
Medicin International, vilket är en tvåårig
utbildning som fokuserar på ett systematiskt
tillvägagångssätt vid diagnosticering och behandling.
– Vår kompetens omfattar hela kedjan att
diagnostisera, behandla och förebygga åkommor
i hela rörelseapparaten, sammanfattar Martin
Olsson.
M
Snabb behandling
Ortopedmedicinskt Center Kristianstad är en
privat verksamhet som står utanför det allmänna
vårdavtalet. Företaget erbjuder behandlande ortopedmedicinsk företagshälsovård.
– Enligt våra avtal garanterar vi att patienterna kommer till behandling hos oss inom en
till tre dagar. Det är lätt att boka tid direkt via
nätet eller via telefon.
Martin och Patrik behandlar skadan och
utreder hur den kunde uppstå. Efter färdig-
Ryggbehandlingarna sker bland annat genom så
kallad manuell manipulation, vilket innebär att
behandlaren går in och påverkar förhållandet mellan ryggens olika komponenter. Här visar Martin
Olsson utjämnande töjning på Patrik Sigsjö.
behandling tar de fram
ett individuellt träningsprogram med övningar
som minskar risken för
återfall och nya skadeproblem. De lär dessutom ut metoder för
självbehandling av ryg- Många belastningsskador uppstår genom dåliga skor som ger otillräckligt
gar enligt McKenzie- stöd. Ortopedmedicinskt Centrum Kristianstad provar ut och tillverkar
metoden, bland annat individuellt anpassade ortopediska inlägg som förebygger belastningsskador.
genom föreläsningar ute Patrik Sigsjö demonstrerar.
på arbetsplatser.
– Man kan säga att vi arbetar för att avveckla oss själva, säger Martin Olsson med ett
litet leende.
Ryggbehandlingarna sker bland annat genom
så kallad manuell manipulation, vilket innebär
att behandlaren går in och påverkar förhållandet
mellan ryggens olika komponenter. Samma metod används till nackar med bra resultat. I sammanhanget kan det vara lämpligt att nämna att
allvarliga akuta tillstånd, som till exempel förlust
av blåskontroll, ska direkt till akuten.
Bra på onda fötter
Många belastningsskador uppstår genom en
kombination av hårda&/hala golv och dåliga
skor. Särskilt inåtpronerare (vars fotleder lutar
inåt) är känsliga.
– Direkt vid patientens första besök provar vi
ut och tillverkar individuellt anpassade ortopediska inlägg som förebygger belastningsskador.
Utan ordentligt på fötterna kan man utveckla
hälsporre som gör ordentligt ont.
– Hälsporre orsakas av överbelastning och
börjar som en inflammation i hälens senfästen.
Inflammationen ger upphov till ärr som inlagras
med kalk och bildar en tagg under hälbenet. Vi
behandlar hälsporre med stötvågsbehandling
och får bra resultat.
Stötvågsbehandlingen utvecklades ursprungligen för att slå sönder njurstenar. Ortopedmedicinskt Centrum Kristianstad använder med
framgång metoden till svårbehandlade åkom-
Ortopedmedicinskt Centrum Kristianstad använder med framgång metoden till svårbehandlade
åkommor i till exempel senfästen, hälsenor, knän,
axlar, armbågar och musarm.
mor i till exempel senfästen, hälsenor, knän,
axlar, armbågar och så kallad musarm.
Förebyggande träning
Knäskador har stoppat många duktiga fotbollsspelare och är ett verkligt gissel inom damfotbollen. Sedan fem år tillbaka samarbetar Martin
Olsson och Patrik Sigsjö med Kristianstads allsvenska damfotbollslags (KDFF) fystränare för
att förebygga korsbandsskador.
– Genom att introducera skadeprevention i
åretruntträningen har vi så gott som eliminerat
de allvarliga korsbandsskadorna. Vi vill gärna
erbjuda näringslivet våra kunskaper om förebyggande friskvård, avslutar Patrik Sigsjö.
Text & foto: KATI BROTZEN
Ortopedmedicinskt
Center Kristianstad
Västra Storgatan 31
O44-21 28 10
Boka online: www.ortopedmed.se
14
INSIDE NäringslivsRevyn
Arbetsförmedlingen och Lernia förser
regionen med kompetent arbetskraft
Lernia och Arbetsförmedlingen i Blekinge samarbetar om specialiserade
utbildningar som både ger deltagarna
jobb och tillfredsställer företagens
behov av kompetent personal.
– De stora pensionsavgångarna
kommer att ge brist på arbetskraft!
förutspår verksamhetssamordnare
Carina Lindgren på Arbetsförmedlingen i Karlskrona/Ronneby och
utbildningschef Per-Olov Lindgren
på Lernia.
rbetsförmedlingen pejlar hela tiden av
marknadens behov av kompetent personal. Sedan samarbetar man bland annat
med Lernia för att skapa specialiserade utbildningar för de aktuella branscherna. Respektive
ansvarig är bland andra Carina Lindgren och
Per-Olov Lindgren (ej släkt).
Lernia håller till i Ronneby Utbildningscenter
och har för närvarande cirka 90 elever totalt. De
kortare utbildningarna är i allmänhet på 15-20
veckor eller kortare med både teori och praktik.
Det handlar om tre huvudbranscher;
A
Restaurang och storhushåll,
alternativt Hotell och servering
Utbildningen har inriktningar mot matlagning/
kock och hotellkunskap, servering, kassahantering, etcetera.
– Konjunkturuppgång och stora pensionsavgångar kommer att ge brist på arbetskraft! förutspår verksamhetssamordnare Carina Lindgren på Arbetsförmedlingen och utbildningschef Per-Olov Lindgren på Lernia.
Verkstadsteknik med truckförarutbildning,
CNC-operatör, underhållstekniker
Konjunkturuppgång och industrins pensionsavgångar kommer att ge extra stort behov av ung
kompetent personal. Men dagens ungdom är
inte så attraherad av verkstadsjobb och antalet
elever på de gymnasiala verkstadsutbildningarna
sjunker.
– Det gäller för traditionella industrin att
”hotta upp sig” och bli ett attraktivt yrke för
att klara personalförsörjningen, säger Carina
Lindgren.
Kurserna innehåller verkstadsteknisk grundkurs, svarvning, fräsning, skärande, slipning,
montering, CNC-teknik, med mera. Ronneby
Utbildningscenter har en imponerande maskinpark där eleverna kan praktisera. Utbildningen
hålls även på andra orter i Blekinge, exempelvis
i Olofström.
Adminstrativ utbildning
– Detta är den senaste utbildningen som startade så sent som 1 november. Eleverna förväntas
ha en viss erfarenhet av administrativa yrken
men vill öka sin kompetens. Det kan handla
om folk som byter spår i arbetslivet.
Särskilt efterfrågas specialistkunskaper inom
olika löne- och ekonomiska system, berättar
Carina Lindgren.
I utbildningen ingår följande moduler; personaltjänst, inköp, försäljning och ekonomi.
Utbildningens längd anpassas efter individuella
behov och kursstarten är successiv.
– Våra marknadsstyrda kurser ger goda förutsättningar för jobb. Vi räknar med att åtta av
tio får arbete efter utbildningen, berättar utbildningschef Per-Olov Lindgren på Lernia som har
mångårigt nätverk när det gäller kontakter och
praktik, och tillägger:
– Företagen får gärna höra av sig om rekryteringsbehov, praktik och annat samarbete.
Vi samarbetar också gärna med de expansiva
bemanningsföretagen.
För mer information kontakta P-O Lindgren
på [email protected], tel. 0722- 54 61 24
Text & foto: PETER ÖJERSKOG
Ronneby Utbildningscenter har också en egen krog
med dukade bort och personlig betjäning. Här kan
eleverna på kursen Hotell och servering praktisera
på nära håll. Till vänster står läraren Gunnel Magnusson iförd elegant uniform med axelklaffar.
– Vi samarbetar med lokala näringsidkare
om utbildningens innehåll och praktik, berättar
Per-Olov Lindgren.
Intressant är att eleverna praktiserar dagligen
på utbildningscentrats egen lunchservering och
krog, den senare med dukade bord och personlig
betjäning.
Branschen är visserligen säsongsbetonad, men
behovet av utbildad personal är stor. Stena Lines
nya passagerarfärja Karlskrona-Gdynia förväntas
exempelvis rekrytera till sommarsäsongen.
Jodå, det finns även kvinnliga elever på verkstadsutbildningen. Jonna Ekstrand är en av dem. Här
arbetar hon med en avancerad elektrisk styrning
av en maskin. - Det här är roligt! säger Jonna, som
jobbat inom industri tidigare.
Ronneby Utbildningscenter har egen lunchservering där eleverna kan praktisera dagligen. Christina Kristensson serverar här dagens lunch. Efterfrågan på kompetent personal inom restaurang
och hotell är stor.
INSIDE NäringslivsRevyn
15
Drömläge vid Ronnebyån
HSB-förslag vann
Det var HSB Sydosts förslag från
White Arkitekter som vann kommunens tävling om den så kalllad glasbrukstomten. Arkitekten
Sven Gustavsson har inspirerats
av brunnsvillorna där HSB-husen
går i svagt gult, grönt, respektive
vitt. Även de tredelade fönstren har
karaktär av verandafönster.
Läget för HSB Sydosts nya bostadsområde i Ronneby kan knappast bli bättre.
Precis intill den lugnt flytande Ronnebyån och i norra änden av Ronneby
Brunnspark. In till centrum är det bara en kort promenad längs den vackra
ån.
HSB Sydost har invigt sitt nya trevåningshus med sammanlagt 27
bostadsområde i Ronneby med bostadsrätter. Från 2:or på 64 kvaenastående läge i Brunns- drat till 4:or på 112 kvadrat. Alla
Bostadsägarna har själva kunnat
parken och vid Ronnebyån. lägenheter har utsikt i minst två
påverka
inredningen i den öppna
väderstreck,
4:orna
i
tre
väderstreck
Investeringen är på 61 miljoplanlösningen,
till och med att jusvia
tre
balkonger/altaner.
Särskilt
ner kronor.
tera
väggar
i
tidigt
skede! Takhöjden
vyn
över
den
stilla
flytande
Ronne– Vi är stolta över våra
är generösa 260 centimeter. Golbyån
är
betagande!
Till
detta
komtrevliga lägenheter på en unik
ven är belagda med mattlackerad
plats. Det blev lika fint som vi mer ett gemensamhetshus och ett
underjordiskt garage med källare ek med klinker i badrum och hall.
tänkt oss, säger Carita Schönoch förråd. Tre lägenheter är fort- Köket och badrummet går delvis
baum på HSB Sydost.
farande lediga, beroende på att folk i valnöt. Vitvarorna är extra energisnåla. Fönstren har låg
et är första gången sedan sent har svårt att få rätt pris
brösthöjd och balkong/
1960-tal som HSB bygger på sina villor efter lågkonaltandörrarna har glas
nytt i Ronneby. Det nya bo- junkturen.
från golv till tak vilket
– De boende har redan
stadsområdet ligger i norra änden
ger stort ljusinsläpp.
av Ronneby Brunnspark intill Ron- inspekterat sina lägenheHusen i sig är energinebyån, där det kan bli båtplatser ter och är mycket positiva
snåla tack vare 36 centiom lägenhetsinnehavarna vill ha. vilket känns väldigt bra,
meter tjocka väggar och
Läget är centralt i kanten av tätor- säger Carita Schönbaum,
fönster av högsta klass.
ten och med kort promenad längs affärsområdeschef nyproEnergiåtgången är minduktion/fastighetsteknik
ån in till centrum.
Totalt handlar det om tre stycken på HSB Sydost.
Carita Schönbaum. dre än 50 kiloWatt-tim-
mar per kvadratmeter uppvärmd
yta, hälften mot rekommenderade
maxgränsen.
Belyst glasskulptur
I varje husentré finns en belyst
glasskulptur av Kosta-Boda-konstnären Kjell Engman, vilket ju passar bra på före detta glasbrukstomten. HSB följer sin tradition med
kulturell utsmyckning.
– Bostadsägarna är både från
Ronneby, Blekinge men också utanför länet. Det är återvändare som
hittat sitt perfekta boende, säger
Carita Schönbaum.
HSB Sydost har haft en formell
invigning av sitt
nya bostadsområde för att få
ett trevligt avslut. Inbjudna
var bostadsinnehavarna, entreprenörerna
med JSB i spetsen, arkitekten
D
HSB Sydost följer sin tradition
med kulturell
u t s m yc k n i n g .
Kosta-Bodakonstnären Kjell
Engman har
gjort en belyst
glasskulptur i
varje husentré.
VI HAR DINA DRÖMMARS
BOSTAD.
3 LÄGENHETER KVAR I
BRF BRUNNSPARKEN!
Ring Claes Malmros, 010-451 31 00.
www.brfbrunnsparken.se
16
Vi verkar inom:
• Entreprenader • Byggservice • Projektutveckling
– Vi finns i Blekinge, Kronoberg, Kalmar och Skåne län –
www.jsb.se
Vi har utfört projektering av El- och Teleanläggningar
VS-ENTREPRENÖR BRF BRUNNSPARKEN
RONNEBYGATAN 16 371 32 KARLSKRONA
TELE: 0455-190 45 FAX: 0455-190 47
Ägovägen, Karlshamn
www.erikssonsvvs.se
www.
erikssonsvvs.se
INSIDE NäringslivsRevyn
Sven Gustavsson, glaskonstnären
Kjell Engman, kommunen, media,
med flera.
– Vi har haft ett gott samarbete
med totaltentreprenören JSB. Vi
uppskattar deras detaljarbete som
ger mycket bra finish, säger Carita
Schönbaum.
– Vi är jättenöjda och stolta
med HSB-projektet. Vi har mött
kraven och målen i god tid och därför har finishen blivit riktigt bra,
säger regionchef Krister Johansson
på JSB. Platschef har Anders Johansson varit.
Nästa projekt för HSB Sydost
är 28 marklägenheter i form av
enplans radhus i Växjö.
Text & foto: PETER ÖJERSKOG
Murnings- och Putsningsarbetena utfördes av
Köket och badrummen går delvis i
valnöt. Planlösningen i alla lägenheterna är trendriktigt öppen med
integrerat vardagsrum och kök. Vitvarorna är extra energisnåla.
Bostadsägarna har själva kunnat
påverka inredningen i den öppna
planlösningen, till och med att justera väggar i tidigt skede! Takhöjden
är generösa 260 centimeter. Golven
är belagda med mattlackerad ek med
klinker i badrum och hall.
Herrljunga-Trappan har levererat
trapporna i alla tre trevåningshusen. Både interiör och exteriör är
sparsmakat stilren.
Tel: 0457-808 72 • Mobil: 0708-71 43 19
Vi har utfört mark- och trädgårdsanläggningen på Glasbrukstomten
MARKBYGGAREN I BLEKINGE AB
Box 61 • Industrigatan 9 • 372 21 Ronneby
Tel/Fax 0457-158 60 • E-post: [email protected]
I gemensamhetshuset finns exempelvis miljöstation och samlingslokal.
Här höll HSB Sydost praktiskt nog
sitt invigningssamkväm med bostadsägare, entreprenörer, arkitekt,
kommunen och media.
Vi har utfört plåtarbetena
www.herrljungatrappan.se
Tel 0513-176 00 • 08-615 82 30 • Fax 0513-176 01 • 08-615 82 60
Kvilla 124, 385 91 Torsås
0486-410 68, 070-584 10 68
VI HAR LEVERERAT
INGLASNINGAR OCH RÄCKEN
BALKONGSYSTEM
& INGLASNINGAR
w w w.b a lc o . s e
INSIDE NäringslivsRevyn
17
Hemvärnet på vinte
gare som tidigare gjort värnplikten men som nu
vill göra en insats i Hemvärnet.
Hemvärnet har inte längre den lokala förankringen. Ett krav är att klara 60 mils förflyttning
på 24 timmar. I princip kan bataljoner skickas
överallt i Sverige. Hemvärnets uppgift är att
bevaka, skydda och försvara. Allt från Barsebäck
till stadsmiljöer.
Vintrig övning
INSIDE gör besök när 7:e Hemvärnsbataljonen övar i ett vintrigt nordöstra Skåne. En av
fyra Hemvärnsbataljoner i Skåne och 60 i hela
landet. Bataljonerna delas sedan upp i insatsförband och bevakningsförband.
7:e Hemvärnsbataljonen är utrustad som ett
lätt infanteriförband. Man lyder under chefen
för P7, som förutom fyra Hemvärnsbataljoner
har två mekaniserade bataljoner. Alla bataljonerna är likställda.
Deltagare i Hemvärnet övar fyra till åtta dygn
om året beroende på befattning. Det rör sig om
sammanhållna övningar två gånger om året.
Man övar bevakning och skydd av främst militära objekt; master, berg, byggnader. I övningarna ingår sjukvårdsmoment, att stödja civila
räddningstjänsten, hundövningar, brand och
explosioner, etcetera. Skarpskjutning sker på
Ravlunda skjutfält på Österlen.
Hemvärnssoldaterna får också ge sig ut utanför stängslet till det militära objektet för att öva bevakning.
Övningsledningen testar i bland bevakningssoldaterna med överraskningar, exempelvis i form av ”skogsvandrare som gått vilse och vill komma in och värma sig”.
70-årsjubilerande Hemvärnet - Nationella Skyddsstyrkan får en allt viktigare
uppgift sedan värnplikten lagts vilande. INSIDE var med 7:e Hemvärnsbataljonen på en vintrig övning i nordöstra Skåne.
– Statsministern omnämnde Hemvärnet i sin regeringsförklaringen vilket
aldrig hänt förut, poängterar 1.st sergeant Christer Hansson.
örut gick männen ofta med i Hemvärnet
efter att ha skrivits ut från värnplikten vid
47 års ålder. Men den gamle mannen i lång
yllerock med mausergevär finns inte längre.
– Idag är Hemvärnet ett modernt insatsförband som är en integrerad del av nationella
försvaret, säger pressofficer Christer Hansson.
Hemvärnet - Nationella Skyddsstyrkan, som
är det fullständiga namnet idag, har fått allt
mer betydelse sedan värnplikten lagts i vila (ej
nedlagd). Från 2011 får de som går med i Hemvärnet samma utbildning som yrkesofficerarna
och de som gör internationella insatser. Därmed
finns karriärmöjligheter för att bli yrkesofficer
eller göra internationella missioner.
F
18
INSIDE NäringslivsRevyn
7:e Hemvärnsbataljonen vinterövade utanför
Hästveda i nordöstra Skåne. Det gäller för Hemvärnssoldaterna att vara ordentligt skyddade mot
kylan när de bevakar en militär mast dygnet runt.
Gruppchefen på bilden har befälet.
– Hemvärnet löser allt fler komplexa uppgifter
för fredstid och krigsmoment. Från översvämningar och snöstormar till rena krigsuppgifter,
säger Christer Hansson.
Mer avancerat
Allt eftersom Hemvärnet blir mer avancerat
minskar antalet soldater. För 15 år sedan var
man 100.000 man som löste enkla saker. Men
Hemvärnet ska ner till 22.000 kvinnor och
män, varav 2.000 i Skåne, som löser svåra uppgifter.
Medelåldern i Hemvärnet idag är 30-35 år,
till och med något lägre i Skåne. 15 procent är
kvinnor och andelen ökar. Ofta är det medbor-
En kvinnlig Hemvärnssoldat patrullerar runt
stängslet med en schäferhund. 15 procent är kvinnor i Hemvärnet och andelen ökar. Hundar är
en viktig del av försvaret, både för räddning och
bevakning.
erövning
Hemvärnssoldaterna sover i militärtält under
övningarna som är runt fyra dygn beroende på
befattning. Hemvärnsbataljonerna är likställda
med de mekaniserade bataljonerna. De har också
samma utbildning från 2011.
– Vi trivs bra i Hemvärnet som har en viktig uppgift. Hemvärnet är dessutom mer jämställt jämfört
med militära hierarkin. Här är alla kompisar,
säger de här två soldaterna, som har krigsförbandsövning, KFÖ, två gånger om året.
Hemvärnet bevakar och skyddar de militära objekten dygnet runt under övningen. Det gäller att
vara ordentligt påklädd när man ligger under ett
täcke i vintermörkret med prickskyttegevär. Men
Hemvärnet bygger på frivillighet.
Hemvärnsövningen utanför Hästveda överraskades av den tidiga vintern. Kylan kan vara ett
problem för skåningar som inte är vana. Det
gäller att hålla sig varm, äta och dricka lite mer
och inte slarva med hygienen. När INSIDE var
på plats körde exempelvis en lastbil fast i snön
och måste bärgas.
Bo Jönsson är bataljonschef för 7:e Hemvärnsbataljonen. Även han är frivillig och har ett
civilt jobb.
– Hemvärnet är självständigt och självgående. Vi är därför ett uppskattat stöd för
polisen, räddningstjänsten och övriga civila
samhället, säger Bo Jönsson.
Eftersom Hemvärnet är frivilligt är deltagarna också motiverade, de tror på sin uppgift.
De får dessutom ekonomiskt ersättning för sitt
deltagande.
INSIDE åker på smala vägar ut på landsbygden utanför Hästveda för att konkret se hur
Hemvärnet övar. Det handlar om ett hemligt
objekt i form av en militär mast i skogen omgärdad av militärgrönt stängsel.
När vi närmar oss i det skumma mörkret ropar en av Hemvärnssoldaterna ”Halt!” och vi
får identifiera oss. Soldaterna bevakar masten
dygnet runt i vinterkylan. De bor i ett militärtält innanför stängslet. Några soldater ligger på
marken under ett täcke med vapnen beredda.
En kvinna patrullerar utanför stängslet med
sin schäferhund. I fyra dagar ska de hålla på så
den här gången.
– Vi trivs att bra i Hemvärnet som har en
viktig uppgift. Hemvärnet är dessutom mer
jämställt jämfört med militära hierarkin. Här
är alla kompisar, säger en av soldaterna.
Hemvärnet är frivilligt. Vid 7:e hemvärnsbataljonens övning kunde hela 85 procent ta ledigt
från jobbet och rycka in vilket är en väldigt
bra siffra.
– Hemvärnet har professionaliserats. Vi är
bland annat effektivare tidsmässigt, säger Christer Hansson.
Text & foto:
PETER ÖJERSKOG
4(::4,+0(9,23(4;,3,=0:065‹-V[V!.€YHU3PUKX]PZ[
Hemvärnet frivilligt
'$ĉ+*' Ć,ĉZĉ
ĉ()Ć !W
OM OSS
Vi ska svara för 22 000 av de 50 000 soldater
som kommer att utgöra Försvarsmaktens
insatsorganisation 2014.
Vår uppgift är att verka i det nationella
skyddet av Sverige. Det innebär att vi ska
vara beredda att agera från störningar i fred,
till väpnad strid.
) g 5 6 9$ 5 6 0 $ . 7 ( 1
/ , 4 = f95 , ;
ERBJUDANDE
Du kan nu genomföra en grundläggande
militär utbildning (GMU) under tre månader. Ofta nära din hemort. Utbildningen
motsvarar den inledande delen av tidigare
värnpliktstjänstgöring. Du och dina kamrater förbereds på olika sätt för de ansvarsfulla
uppgifter som kan bli aktuella.
KRAV
Du ska vara kille eller tjej, 18 till 30 år och
god svensk medborgare. Du ska vara beredd att genomföra mönstring hos Pliktverket, vilket innebär att du måste ha goda
fysiska och psykiska förutsättningar.
Din medverkan kräver att du skriver
avtal med Försvarsmakten.
HAR DU DET SOM KRÄVS? ANSÖK NU!
Information om GMU i din närhet, faktainfo och intresseanmälan:
forsvarsmakten.se eller hemvarnet.se
INSIDE NäringslivsRevyn
19
Partneringprojekt
på Skyttevägen
www.evu.se
Projektering
samt kontroll
VVS-installationer.
Rambeskrivning
samt kontroll
El-, Tele- och
Dataanläggningar.
John Svensson Byggnads AB, JSB,
bygger tre hyreshus på Skyttevägen i Karlshamn tillsammans med
Karlshamnsbostäder AB - KABO.
ybyggnationen av hyresfastigheterna på Skyttevägen
i Karlshamn är ett partneringprojekt mellan JSB och
KABO. Läget är attraktivt med
gångavstånd till centrum, service
och aktiviteter.
– Det är också nära till fiskehamnen och naturen, berättar
Thomas Svensson, JSB:s platschef
på Skyttevägen och Väggabadet.
Läs mer om badet på sidan 27.
N
De tre trevåningshusen rymmer
totalt 24 hyresrättslägenheter. Det
kommer att finnas tvåor (65 kvadratmeter), treor (79 kvadratmeter)
och fyror (95 kvadratmeter). Alla
lägenheter har egen tvättstuga.
Inför byggstarten i vecka 33
behövdes mycket sprängning. JSB
har dock lyckats spara flera mycket
vackra hällar. Grunderna göts före
semestern.
– Vi reste stommarna på bara
nio veckor så vi kommer att kunna
arbeta inomhus under vintern. Bygget beräknas vara klart den sista
mars 2011.
Skyttevägen är en liten arbets-
www.holjeel.se
Vi fick förtroendet att utföra VS installationerna
0454-177 12
Vi utför markarbetena
Framförallt den äldre generationen har visat stort intresse för KABO:s nya,
välbelägna hyreslägenheter på Skyttevägen i Karlshamn.
Vi levererar El och Fjärrvärme
Din lokala energileverantör
www.karlshamnenergi.se
Vi utför plåtarbetena
ÅGATANS
PL TSLAGERI
0454-140 60
Gastaliden 4, Karlshamn • 0454-140 60 • 0708-14 06 01
www.agatansplat.se
20
INSIDE NäringslivsRevyn
Din totala leverantör av betong, plattbärlag, VST vägg
och skalvägg
AB Färdig Betong • Tfn 0104-50 50 00 • [email protected] • www.fardigbetong.se
plats med bara fyra man från JSB,
varav en lärling.
Tunga täta hus
Skyttevägshusen karaktäriseras
exteriört av sitt höga läge, den
liggande grå fasadbeklädnaden,
loftgångarna som ersätter konventionella trapphus och balkongerna
som sträcker sig utmed hela lägenhetsbredden.
– Självklart finns det hissar också! Husen kommer att vara miljövänliga genom att man valt att
bygga i tunga material som lagrar
värme och isolerar. JSB fokuserar
också på tätheten, vilket ger lägre
energiförbrukning och mer effektiv
ventilation.
– Vi gjuter väggarna mellan cementbaserade skivor med inbyggd
armering. Konceptet kallas VST-
vägg. Istället för drev använder vi
svällband kring dörrar och fönster,
avslutar Thomas Svensson.
Text & foto: KATI BROTZEN
www.evu.se
Projektering
samt kontroll
VVS-installationer.
Projektering
samt kontroll
El-, Tele- och
Dataanläggningar.
Vi fick förtroendet att utföra VS installationerna
VST-vägg innebär att man platsgjuter väggarna mellan cementbaserade
skivor med inbyggd armering.
Helrenoverar i Svängsta
John Svensson Byggnads AB, JSB,
helrenoverar och höjer standarden i den mittersta huskroppen
i Svängstas Centrumhus på uppdrag av Karlshamnsbostäder AB.
entrumhuset i Svängsta byggdes under 1960-talet. Bottenplanet rymmer en COOPbutik och är orienterat längs med
Mörrumsån. Ovanpå butiksdelen,
och i rät vinkel mot, ligger tre hyreshus och det är det mittersta som
JSB totalrenoverar för Karlshamnsbostäder AB:s (KABO) räkning.
– Etapp 1 är en generalentreprenad och vi bygger efter beställarens handlingar, säger platschef
Filip Johansson.
C
Totalrenoveringen av Centrumhuset i Svängsta sysselsätter fem man från JSB.
Till dem kommer många
underentreprenörer.
– Standarden höjs rejält,
konstaterar platschef Filip
Johansson, som har råkoll
över projektet från sin upphöjda plats på tredje våningen i huset mittemot.
Det egentliga byggarbetet startade i
oktober och inflyttningen beräknas
till maj 2011.
– Det är en lyxig renovering
med fina material. Till exempel
så använder vi obehandlad ek till
balkongerna. Delar av fasaden kläs
med samma material, andra med
skiffer. Vi sätter in hissar och ersätter de gamla balkongerna med
stora moderna. Det kommer att
bli riktigt fint!
Mitthuset rymmer 14 lägenheter från ett- till tre rum och kök.
Renoveringen är omfattande. JSB
flyttar bland annat väggar, byter
alla fönster och sätter in helt ny
ventilation.
Text & foto: KATI BROTZEN
0454-177 12
Vi utför måleriarbetet
0454-184 00 • 0456-150 60
www.hagblomgruppen.nu
Vi utför golvarbeten
Karlshamn
INSIDE NäringslivsRevyn
21
Det är Ventex Entreprenad i Sölvesborg som installerar den moderna ventilationen i JSB:s 24 klimatsmarta lägenheter på Skyttevägen i Karlshamn. Varje
bostad har individuellt aggregat som är maximalt miljövänligt och energisnålt.
Miljövänlig ventilation i
klimatsmarta lägenheter
När JSB bygger 24 klimatsmarta lägenheter i Karlshamn är det Ventex Entreprenad
AB i Sölvesborg som står för den miljövänliga och energisnåla ventilationen.
SB bygger 24 klimatsmarta
hyresrätter på Skyttevägen
i östra Karlshamn. Tre huskroppar i två till fyra våningar växer
upp på bergknallen omgiven av
vacker lövskog.
Ventex Entreprenad AB i Sölvesborg är leverantör och installatör av ventilationen. En affär värd
närmare 800.000 kronor.
– Det är alltid kul att vara med
på nyproduktion och då särskilt bostäder. Vi har hållit på mycket och
är duktiga på detta, säger Jörgen
Granath, innehavare av Ventex.
J
– Det känns positivt att utveckla
nytt boende tillsammans med JSB,
säger ventilationsmontör Per Björklund på Ventex Entreprenad. Ventilationskanalerna är inbyggda i
bjälklagren och på så sätt kan man
behålla takhöjden.
22
Individuell ventilation
Unikt är att varje lägenhet har sitt
eget ventilationsaggregat. Syftet är
INSIDE NäringslivsRevyn
– Det känns positivt att utveckla nytt boende tillsammans med JSB, John Svensson Byggnadsfirma AB, säger ventilationsmontör Per Björklund.
att hyresgästerna själv ska kunna
reglera sin ventilation och därmed
exempelvis kunna sänka energiförbrukningen individuellt.
Hela ventilationsaggregatet finns
i köket. Men köksventilationen är
separat för att inte få in fett och
smuts i vanliga ventilationen.
Ventilationskanalerna är inbyggda i bjälklagren och på så sätt kan
man behålla takhöjden. Varje rum
har egen tilluft. Värmen i frånluften återvinns för att spara energi.
Utblåset är på vinden och kan inte
höras.
– Det är maximalt moderna
ventilationsaggregat med högsta
verkningsgrad. De vassaste som
finns, förklarar Jörgen Granath.
Mycket på gång
De 24 klimatsmarta JSB-lägenheterna med Ventex-ventilation i Karlshamn är inflyttningsbara 1 juni
2011.
– Vi hopps det blir fler samarbeten med JSB. De har mycket på
gång, säger ventilationsmontör Per
Björklund.
Text & foto:
PETER ÖJERSKOG
JSB bygger ut och moderniserar Väggabadet i Karlshamn. Vecka 46 kom tillbyggnadens väggelement på plats. Tillbyggnaden ska bland annat rymma en
vattenrutschkana, ny relaxavdelning och en ny reningsanläggning. Från vänster
till höger: platschef Thomas Svensson, Anders Johansson och Robin Einarsson.
Väggabadet moderniseras
John Svensson Byggnads AB, JSB,
utför helrenovering och tillbyggnad av Väggabadet i Karlshamn
för Karlshamns kommuns räkning.
Väggabadet byggdes på 1960talet och uppdateringen inbegriper bland annat en vattenrutschkana och ett nytt relaxcenter.
äggabadet i Karlshamn är naturskönt beläget i direkt anslutning till den Blekingska
kusten.
– Det är en totalentreprenad.
Nu arbetar vi med tillbyggnaden.
Vi går in den första mars 2011 och
börjar med att blåsa ut allt. Vi behåller egentligen bara grunden och
skalet. Allt ska vara klart den sista
september 2011, säger Thomas
Svensson, JSB:s platschef på Väggabadet och Skyttevägen.
Det är ett omfattande uppdrag:
Tillbyggnad för en vattenrutschkana, nytt teknikrum för ventilationen och en helt ny vattenreningsanläggning. Till det kommer
ett relaxcenter med varmbadspool,
bubbelpooler, vip-rum med bastu
och bubbelpool. Dessutom ska
omklädningsrummen, kaféet och
personalutrymmena uppdateras.
All el och ventilation dras om.
– Uppdraget omfattar 2 500
PROJEKTERING VVS-SÖ
KONTROLL
www.flk.se
V
Rambeskrivning
samt kontroll
El-, Tele- och Dataanläggningar.
Vi utför markarbetena
Väggabadet ligger naturskönt.
kvadratmeter. Med underentreprenörerna är vi minst 50 personer
som rör oss på byggarbetsplatsen,
avslutar Thomas Svensson.
Text & foto: KATI BROTZEN
INSIDE NäringslivsRevyn
23
pwc.com/se/kristianstad
Nu förenklar
vi världen
Vi går från 30 bokstäver till tre. Från att heta
Öhrlings PricewaterhouseCoopers till PwC.
Tillsammans ser vi till att förverkliga dina visioner.
Vi har specialister inom redovisning, revision, skatterådgivning,
företagsvärdering och familjerätt. Kontakta oss så hjälper vi er!
Kristianstad tel 044-775 75 00, Osby tel 0479-188 90 och
Sölvesborg tel 0456-420 50.
24
INSIDE NäringslivsRevyn
Tillväxtmotor i Skåne nordost
Den fördjupade översiktsplanen för Kristianstad stad ”Kristianstad växer – en stad i balans” antogs av Kommunfullmäktige den
9 juni 2009 efter ett omfattande utredningsarbete som startade
2004 med dialogen i programmet ”Kristianstad växer”. Staden
ska enligt kommunens vision växa med närmare 10 000 invånare
under den kommande 20-årsperioden och fungera som tillväxtmotor i Skåne nordost.
ör att Kristianstad ska kunna växa enligt
kommunens vision måste det byggas
300 bostäder om året. Det krävs
investeringar i infrastruktur som exempelvis vägar, gång- och cykelvägar
samt kollektivtrafik. Kommunen
arbetar efter fem stadsbyggnadsmål:
• Staden som regionalt centrum
• Den täta och blandade staden
• Den energi- och resurseffektiva
staden
• Den vackra staden
• Staden och Vattenriket i
symbios
Kommunen strävar efter stadsförtätning, även på höjden,
samtidigt som man skapar
sammanhängande gröna stråk
och minskar bilberoendet.
F
Handelsstaden Kristianstad
Målet är att Kristianstad ska utvecklas som
handelsstad och vara ett regionalt centrum.
I halvexterna lägen prioriteras volymhandel
(exempelvis vitvaror, möbler och hemelektronik). Stadskärnan och stadsdelscentra ska underhållas och utvecklas för att skapa en gynnsam
miljö för framgångsrik handel med i första hand
icke skrymmande varor ”shopping” och daglig-
Områdena söder och väster om Hammarshus
omfattar totalt 50 hektar. Med direkt anslutning
till trafikplats Hammar är de lättillgängliga med
bil, lastbil och kollektivtrafik. Med framtida
bostadsbyggnadsplaner kommer antalet boende
inom en radie av 1,5 kilometer att växa från
dagens 2 500, varför etablering av dagligvaruhandel är önskvärd.
Handelsområdet Härlöv/Vilan är främst
inriktat på volymvaror och fortsatt expansion
är planerad. Det ligger samlat med god tillgänglighet för bilar och varutransporter via
avfarter från E22 samt vägarna 19 och
21. Goda skyltlägen längs större leder
är eftertraktade.
Bredare näringsliv
Viktiga faktorer för långsiktig ekonomisk tillväxt i en region är kunskap,
samarbetsmöjligheter med forskning, god
infrastruktur, socialt kapital och inflöde av
människor.
När det lokala näringslivet tillfrågas
om vad som behövs en positiv näringslivsutveckling rankade de utbyggnaden
av E22 och förbättringar av infrastrukturen högst.
För att skapa möjlighet till breddning av näringslivet är 325 hektar avsatta för nya verksamheter. Därtill kommer 80 hektar
som finns inom områden som
redan är detaljplanelagda.
Ängamöllans industriområde
väntas växa åt sydost längs
med E22 mot Värondellen
och Slättäng ansluter söder om
E22. För mer specifik information se den fördjupade översiktsplanen för Kristianstad
stad ”Kristianstad växer – en
stad i balans” som finns hos
bland annat Biblioteket och
Stadsbyggnadskontoret.
Fyra axlar
Kristianstad kommer att växa
längs fyra huvudaxlar ut mot
Vä-Talldalen och Näsby samt
på båda sidor om Hammarsjön. Målet är en miljömässigt uthållig stad med tydlig
stadskaraktär, ett attraktivt
levande centrum och vitala
stadsdelar. Staden ska vara
väl avgränsad mot omgivande
jordbruksmark.
Stadens lokalisering i
biosfärområdet Kristianstads
Vattenrike kräver särskilda
hänsyn samtidigt som det
kan erbjuda vattennära bostadsmiljöer med stora mervärden. Eftersom Kristianstad
till stora delar ligger under, eller bara ett fåtal
meter över, havets medelvattennivå så är översvämningsrisken stor vid höga flöden i Helge
å. Därför bygger kommunen ut systemet av
skyddsvallar och pumpar. Arbetet ska vara klart
2012.
Hammar, Härlöv och Vilan
Text & foto:
KATI BROTZEN
Marie Nilsson Shehata och Dan Janérus, båda fysiska planerare FPR/MSA, visar hur Kristianstad
stad kommer att växa. – I goda skyltlägen längs större leder är det viktigt att verka för att rätt företag
hamnar på rätt plats eftersom de både annonserar sin egen verksamhet och Kristianstad som stad, säger
Marie Nilsson Shehata.
varor. Pågående projekt för att öka stadskärnans
attraktivitet är Östra centrum och Framtidens
hus.
Nya dagligvaruetableringar ska ske inom
gångavstånd till kollektivtrafiknätet och nära
bostadsområden. Helst i stadsdelar som saknar
en större dagligvarubutik.
Stora ytor är planerade för handelsändamål
i framförallt Hammarshusområdet och Härlöv.
Daniela D Krizanec
planeringsarkitekt FPR/MSA
Stadsbyggnadskontoret,
plan- och byggavdelningen
Kristianstads kommun
291 80 Kristianstad
Besöksadress:
Spannmålsgatan 9, 5:e våningen
Tel: 044-13 51 95
[email protected]
www.kristianstad.se
INSIDE NäringslivsRevyn
25
Radhus på höjden
C FAST, Christianstads Fastighets AB, bygger 92 ägarlägenheter vid
Lasarettsboulevarden mellan Centralsjukhuset och Egna Hem i Kristianstad. Inflyttning i Stafvreparken kommer att ske under 2011.
– Faktum är att det är landets största satsning på ägarlägenheter.
Läget är perfekt med nära till alla former av service och goda kommunikationer, säger Dennis Ohlsson, en av fyra delägare i C FAST.
FAST förvärvade fastigheterna år 2003 och planerna
på den omfattande om-, nyoch tillbyggnaden har fått mogna
i lugn och ro, vilket gör Stafvreparken till ett mycket genomtänkt
projekt.
– Sesam arkitekter har ritat och
WSP står för konstruktionen, upplyser Dennis Ohlsson.
Fastigheterna fungerade tidigare
som studentbostäder, vilket inte
betecknas som permanentboende.
– Det krävdes en planändring
för att vi skulle kunna omvandla
fastigheterna till permanentboende. Tack vare våra goda kontakter
med Kristianstad kommun, Lantmäteriet och Sparbanken 1826 har
det fungerat väldigt smidigt. Alla
har sett till möjligheterna.
C
byggda 1950 respektive 1960, förbundna genom en låg byggnad.
– Vi rev förbindelsen, blåste
ut hela innanmätet och lade till
penthousevåningar och hisschakt
på båda byggnaderna. Vi har valt
utvändig tilläggsisolering. Det ger
moderna fasader, sänker driftskostnaderna och bevarar det invändiga
utrymmet.
I husens källarplan finns det fyra
stora tvättstugor och alla 92 lägenheterna kommer att ha tillgång till
var sin egen parkeringsplats. Byggnationen inleddes i januari 2010
och hela projektet kommer att
slutföras under 2011.
– Skanskas produktionschef
Lennart Nilsson ser till att tidplanerna hålls perfekt! De första lägenheterna är klara för inflyttning
efter årsskiftet.
Inflyttning 2011
Stafvreparken omfattar hela 25 000
kvadratmeter. Den pågående och
avslutande etappen omfattar hus
02, 03, 04 och 05. Hus 04 och 05
var ursprungligen två huskroppar,
Dennis Ohlsson, en av fyra delägare
i C FAST, blickar ut över den sista
etappen av Stafvreparken.
informationsträffar för intresserade spekulanter och utställning i
Sparbanken 1826. Den 16 och 22
januari har vi öppet hus i Stafvreparken. Vi kommer att visa två
färdiga lägenheter så att man kan
få en känsla av hur standarden är,
berättar fastighetsmäklare Sandra
Berntsson.
Det finns också en trycksak
”Boglädje” som presenterar Stafvreparkens samtliga ägarlägenheter
med fastighetsbeteckningar, läge
i huskroppen och planritningar.
Hus 4 och 5 omfattar två-, tre- och
fyrarumslägenheter.
Eftertraktade lägenheter
Ägarlägenheterna säljs genom
Fastighetsbyrån i Kristianstad.
– Penthouselägenheterna är
mycket eftertraktade! Vi har haft
Bostadskarriären
Ägarlägenheter är en ny boendeform
i Sverige, men vanlig utomlands.
För vem passar ägarlägenheter?
– Egentligen för vem som helst
som vill investera i sitt boende och
tror på en värdeökning. För den
som har litet eget kapital erbjuds
förmånlig finansiering. Dessutom
får man dra av 30 procent av sina
räntekostnader, vilket gör att man
bygger upp ett kapital som frigörs
vid försäljning och kan investeras
i nästa boende. Det är alltså en bra
boendeform för den som befinner
sig i början av sin bostadskarriär.
– De som har kapital att investera får en mycket låg månadsavgift eftersom man i princip bara
betalar för driftskostnaderna. Vi
räknar med cirka 250 kronor per
kvadratmeter och år.
Nyproduktion
Eftersom C FAST bara behållit
Vi utför VS-arbetena
på Stafvreparken
HAR PROJEKTERAT VVS
INOM STAFVREPARKEN
Hövdingegatan 35, 281 33 Hässleholm
Tel 010 - 414 40 50 • Fax 0451 - 38 13 61
www.ivab.com
På Stafvreparken i Kristianstad har man valt:
Det naturliga första valet när det gäller plåtslageri
med kompetensen och resurserna för framtiden!
Lund - Helsingborg - Kristianstad
26
INSIDE NäringslivsRevyn
Den 16 och 22 januari är det öppet hus i Stafvreparken. Penthousevåningarna
är mycket eftertraktade. – Vi lade till penthousevåningar och hisschakt på
både hus 04 och 05. Vi har valt utvändig tilläggsisolering som ger moderna
fasader, sänker driftskostnaderna och bevarar det invändiga utrymmet, förklarar Dennis Ohlsson, C FAST.
byggnadsskalen och pålningen,
samt förändrat till permanentboende, anses ombyggnationen
vara så omfattande att den klassas
som nyproduktion.
Det innebär att ägarlägenhets-
fastigheterna är befriade från fastighetsavgift i fem år och har halv
fastighetsavgift följande femårsperiod. Man har rätt att hyra ut
i andra hand eller låta någon närstående disponera lägenheten och
Vi utför stålmontage och byggnadssmide
man kan pantsätta fastigheten.
Pantbreven ingår i byggkostnaden.
– Det är en bekymmersfri boendeform, avslutar Sandra Berntsson.
En ägarlägenhetsfastighet är
delägare i en eller flera gemensamhetsanläggningar för exempelvis
yttertak, fasader och trapphus.
Samfälligheten förvaltas gemensamt av lägenhetsägarna.
Text & foto: KATI BROTZEN
Fasad I Interiör
Betong I Golv
Sto har produktlösningar för din
fastighet, både in- och utvändigt.
Box 82, 289 21 KNISLINGE
Verkstad: S. Industriomr. Gränsgatan 2, Broby
044-469 70 • 0705-55 16 35
BF
LEKINGE
ASAD AB
Vi utför putsarbetena på Stafvreparken!
www.blekingefasad.se
0454-32 92 71
Sto Scandinavia AB
Telefon 020-37 71 00
www.sto.se
Vi har utfört rivning och betonghåltagning
samt sanering av asbest på Stafvreparken
Vi är ledande inom
PCB- och Asbestsanering
Vi utför även: Golvsanering,
Fasadrengörning, Industrirengörning,
Rivning och Håltagning
Vi finns nära dig!
044- 18 26 00 > sparbanken1826.se
INSIDE NäringslivsRevyn
27
Amiralen köpcentru
JSB är totalentreprenör
för den kraftiga förnyelsen och ombyggnaden av
Amiralen köpcentrum i
Karlskrona. Uppåt 15 man
håller på i hela 1,5 år.
– Ett stort lyft för
Amiralen och det är roligt
att medverkat till detta!
säger projektledare Ricardo Carreno.
miralen är Karlskronas stora externa köpcentrum och
ligger vid Lyckeby. Efter ett
antal år är det dags för en kraftig
ansiktslyftning och modernisering.
A
– Ett stort lyft för Amiralen och det är roligt att medverkat till detta, säger projektledare Ricardo Carreno. JSB är
totalentreprenör för den kraftiga förnyelsen och ombyggnaden av Amiralen köpcentrum i Karlskrona.
www.evu.se
Vi verkar inom:
• Entreprenader • Byggservice • Projektutveckling
– Vi finns i Blekinge, Kronoberg, Kalmar och Skåne län –
www.jsb.se
Projektering
VVS-installationer.
Vi har utfört alla stålarbeten
vid Amiralen, Rådhuset och Bubbetorp
Ventilation & Styr
Telefon 0454-30 65 00, www.gk.se
Välkommen med
förfrågningar när det
gäller konstruktioner i
Stål - Rostfritt - Aluminium
0455-808 60
[email protected]
www.stalmekaniska.se
28
INSIDE NäringslivsRevyn
m förnyas
N affärer
Nya
ff
h
har tillkommit
illk
i och
h JSB
har byggt och gjort i ordning deras
lokaler; Kapp Ahl, Intersport, Kicks
och hårfriseringen Nadis Salong.
Samtidigt har affärer flyttat bytt
placering eller fått sina ytor kraftigt
förstorade; Dressman och restaurangen MatKult.
Stormarknaden Coop Forum
fräschas upp och byter namn till
Coop Extra. Här har JSB bytt armatur och all el och mätare, målat
stolpar, fixat nytt golv, avlopp och
ny front med rullgaller.
Slutligen får Amiralen nya fasad
och nya entréer.
– Det är en stor utmaning att
bygga om samtidigt som affärsverksamheten pågår, säger projektledare
Ricardo Carreno.
Vi utför måleri- och golvarbetena
Arbetar
A
b
synligt
li
Det har varit annorlunda för JSB
att arbeta så synligt i folkvimlet.
Tunga och bullriga arbeten har
dock utförts nattetid. Entreprenaden påbörjades i januari och ska stå
klar 30 juni nästa år.
När INSIDE är på plats är fyra
snickare, sex elektriker, två rörmokare, två ventilationsmontörer och
ett antal glasmästare igång.
Bland underentreprenörerna
märks; Sydost El, Elcom, Erikssons
VVS, GK, BDS, Niklassons Glas,
Sturkö Plåtslageri, KSM, Kakelservice, Gullins AB, TJ Undertak,
Fort Axa Syd, E-proj och EVU.
Text & foto:
PETER ÖJERSKOG
Glasarbeten utförda av oss!
Gullbernavägen 5 A, 371 47 Karlskrona
Tel: 0455-260 80 Fax: 0455-283 64
[email protected] www.gullins.se
DIN SÄKERHETSPARTNER I SÖDRA SVERIGE
FORTAXA SYD AB
INGA ARBETEN ÄR FÖR SMÅ ELLER FÖR STORA FÖR OSS
Rullgaller
Smidesgaller
Gallergrindar
Jalusier
Polykarbonat
Säkerhetsdörrar
Brandskydd
Portar
Elstaket
Automatik
För mer info, ring 040-93 28 54 eller besök www.fortaxa.se
Gullbernavägen 25, 371 47 Karlskrona
Tel 0455-242 00 • E-post: [email protected]
Förskola som konstverk
Än så länge byggs enbart grunden i den vackra bokskogen men redan till jul
ska en del av fasaden till förskolan Trolliden i Nättraby vara synlig. JSB ser
till att huset får inte mindre än 27 hörn och fasad i olika färger.
JSB bygger förskolan Trolliden
när Skärfva by i Nättraby expanderar. Fasaden blir något
extra med inte mindre än 27
hörn och fasad i olika färger
och material.
– Förskola som konstverk!
konstaterar projektledare Fredric Andersson.
illaområdet Skärfva by öster
om Nättraby utanför Karlskrona växer. Fastighetsbolaget Mulen AB samarbete med Ryttarliden AB har därför beställt en
ny förskola av JSB, där kommunen
kommer att hyra in sig.
Än så länge byggs enbart grunden i den vackra bokskogen men
redan till jul ska en del av fasaden
V
vara synlig. I augusti 2011 står den
nya förskolan färdig.
Det blir ett enplanshus på cirka
800 kvadratmeter. Totalt 80 barn
ska samsas på fyra avdelningar, hälften småbarn, hälften syskonbarn.
Fasaden blir något extra med
hela 27 hörn och material i varierande grönt. Det är villaproducenten Hem1 i Karlskrona som levererar färdiga ytterväggar.
Just nu är sex man sysselsatta med
grunden. Själva husbygget kräver
10-20 man. Förhoppningsvis blir
det en mild vinter i år - i motsats
till fjolårets långvariga snötäcke…
– Det har varit många turer kring
förskolan. Men vi skalade skolan så
den blev billigare, berättar projektledare Fredric Andersson på JSB.
Text & foto: PETER ÖJERSKOG
Vi har projekterat VS-installationerna
KN
Ingenjörer AB
KN VVS Ingenjörer AB
Olofström
www.knvvs.se
INSIDE NäringslivsRevyn
29
Kontor med komplex fasad
Bredvid Karlskrona kommuns nya kraftvärmeverk i Bubbetorp bygger JSB ett nytt kontor åt Affärsverken med
ovanligt komplex fasad.
– En intressant utmaning! säger projektledare Fredric
Andersson på JSB.
är återvinningen fanns förut
i Bubbetorp norr om Karlskrona bygger JSB, John
Svensson Byggnadsfirma AB, ett
nytt kontor åt kommunala Affärsverken.
Det är på cirka 1.800 kvadratmeter i två plan. På det tredje
planet finns fläktrum men det är
även förberett för expansion av
kontoret.
Bygget startade i somras och ska
besiktigas i maj 2011. Nuförtiden
tar det bara ett år att bygga fastigheter. 10-20 man är sysselsatta.
D
Unik fasad
Unikt med kontoret är den komplexa fasaden. Stommen till ytterväggarna som står klar redan till
jul, den skall sedan delvis kläs med
olika typer av plåt och trä. På stor
del av fasaden blir även den strukturerade betongstommen synlig.
– Arkitekten samt nyttjaren
ville ha det lite speciellt! förklarar
Fredric Andersson på JSB.
Förutom kontor innehåller
byggnaden omklädningsrum, matsal, gym, bastu och relax.
JSB konkurrerade aldrig om att
bygga det gigantiska kraftvärmeverket mitt emot.
– Det är kontor och liknande
som vi kan bäst! säger Fredric Andersson.
Text & foto: PETER ÖJERSKOG
– Det är kontor och liknande som
vi kan bäst! säger Fredric Andersson. JSB lade aldrig in en offert på
det stora kraftvärmeverket som byggs
mitt emot Affärsverkens nya kontor
som John Svensson Byggfirma AB
bygger.
– Arkitekten samt nyttjaren ville ha det lite speciellt! berättar projektledare
Fredric Andersson på JSB om Affärsverkens kommande kontor i Bubbetorp
utanför Karlskrona. Fasaden blir komplex med tre olika typer: plåt, trä och
betong.
BYGGKONSTRUKTION
[email protected]
Tel/fax 0457-82220, mobil 070-7367716
Vi utför
Luftbehandling,
VS, El och SÖ
Vi utför Elinstallationerna
Vi utför VS-entreprenaden
Bravida Sverige AB
Karlskrona • 0455-30 25 30
30
INSIDE NäringslivsRevyn
.63)NSTALLATIONs+ARLSKRONA
sWWWNVSSE
PROJEKTERING VVS-SÖ
KONTROLL
www.flk.se
JSB utför en ombyggnad och modernisering av det ett par sekel gamla rådhuset
vid Stortorget i Karlskrona. Exempelvis byggs sex nya häktesrum uppe på vinden. Rådhuset får också ny ventilation, fräschare ytor och nya kontorsytor.
Nytt möter gammalt i rådhuset
Ombyggnaden av rådhuset i
Karlskrona är dubbelt komplicerad; tingrättens rättegångar
måste fortsätta samtidigt som
byggnaden är K-skyddad.
– Det är spännande när gammalt möter nytt! säger projektledarna Hans Rundgren JSB AB och
Christer Lennartsson Projektbyggaren AB.
SB utför en ombyggnad och
modernisering av det ett par
sekel gamla rådhuset vid
Stortorget i Karlskrona. Exempelvis byggs sex nya häktesrum uppe
på vinden och tre hissar installeras
för att förbättra tillgängligheten i
fastigheten.
– Det blir mer effektivt än att
behöva transportera de häktade till
polishuset vid ett lunchuppehåll,
förklarar projektledare Hans Rundgren på JSB.
Rådhuset får också ny ventila-
J
tion, fräschare ytor och nya kontorsytor. De gamla fönstren renoveras
på gammalt sätt med linolja och
kitt.
– Eftersom byggnaden är Kmärkt får vi inte förändra exteriören, berättar Hans Rundgren.
Make the most
of your energy
Schneider Electric
Buildings Sweden AB
Tel 0455-257 35
Vi utför markarbeten
Måste vara tysta
Tingsrättens arbete fortsätter som
vanligt i rådhuset. Det innebär
bland annat att JSB inte får väsnas
när ljudupptagning pågår vid rättegångar.
Moderniseringen tar nästan 1,5
år och står klar först i november
2011. Upp till 14 man jobbar med
ombyggnationen.
– Det här är inget stort jobb
men bland det svåraste jobb vi haft.
Fast det är samtidigt spännande
och trevligt, säger projektledare
Christer Lennartsson på Projektbyggaren AB.
Text & foto: PETER ÖJERSKOG
Vi utför El- och VS-installationerna
Vi kombinerar det stora företagets resurser
med det lokala företagets flexibilitet och
närvaro. Bravida är Skandinaviens främsta
totalleverantör av tekniska installationsoch servicetjänster för fastigheter.
För att kunder över hela Skandinavien
ska kunna ta del av vårt erbjudande
finns vi på närmare 160 platser i
Sverige, Norge och Danmark.
– Det är spännande när gammalt möter nytt! säger projektledarna Hans
Rundgren totalentreprenören JSB AB och Christer Lennartsson hos Projektbyggaren AB. Ombyggnaden av rådhuset i Karlskrona är dubbelt komplicerad;
tingrättens verksamhet måste fortsätta samtidigt som byggnationen pågår
byggnaden är dessutom K-skyddad.
Bravida Sverige AB
Karlskrona • 0455 - 30 25 30
INSIDE NäringslivsRevyn
31
Kontakta oss när det gäller ditt tak
Vi utför entreprendarbeten med tätskikt, tillbehör, isolering och brandventilation.
Dessutom svarar vi gärna för service och löpande underhåll av taket.
Vi kan också se till att ditt tak blir en säker arbetsplats.
Vi har arbetat med tak sedan 1974 och är idag 11 medarbetare.
Vi finns i Karlshamn och utför arbete i hela Sydöst-regionen.
När det gäller tak, samverkar vi med
en av världens ledande producenter av tätskiktsprodukter.
Vi lämnar garantier via Tätskiktgarantier i Norden AB.
Hokavägen 95, Tostarp, 374 92 Asarum
Tel 0454-32 89 30, Mob 0709-74 35 90, Fax 0454-32 89 31
[email protected], www.takspecialisten.se
32
INSIDE NäringslivsRevyn
JulKryssa med INSIDE NäringslivsRevyn
Nu är det återigen dags att Gnugga Geniknölarna, plocka fram pennan, och börja JulKryssa. Sänd in ditt kryss till
GL-Tryck Försäljning AB, Fäladsgatan 4, 291 59 Kristianstad. Krysset skall vara oss tillhanda senast 28 januari år
2011. Två pocketböcker utlottas.
Namn .................................................................................
Adress ...............................................................................
Postadress ..........................................................................
Telefon...............................................................................
INSIDE NäringslivsRevyn
33
7
företagare
Det lackar mot jul och ett nytt år.
INSIDE NäringslivsRevyn har ställt fyra frågor till
företagare i Blekinge och Skåne.
4
frågor
1)Vad har varit årets största händelse?
2) Vilka är förväntningarna inför år 2011?
3) Vad är ert företags styrka?
4) Kommer ni att nyanställa personal?
Conny Jönsson
Levinsgruppen
Hässleholm
Leif Ryd
Ryds Glas
Kristianstad
Per Håkansson
Karlshamn Energi
Karlshamn
Mats Höglund
VEHÅ Reprokonsult
Löddeköpinge
– Automation, säkerhet och service fortsätter att växa.
– Levinsgruppen kommer att
stärkas ytterligare i Mellanskåne och
i Sölvesborg. Det händer mycket
inom Telesystem, framförallt inom
mobila kommunikationssystem. Vi
räknar med att elentreprenadsidan
tar ordentlig fart efter påsk. Vi känner spänning och entusiasm inför
2011!
– Vår kompetens, den breda
verksamheten och vår geografiska
spridning. Levinsgruppen är en
stabil koncern.
– Vi kommer att anställa efter
semestern. Det finns ett stort intresse för att arbeta hos oss.
– Rydgruppen har en fortsatt stark
utveckling inom bilglas. Glasmästeriverksamheten har återhämtat
sig väl, främst inom trädgårdsuterum och balkonginglasningar.
– Bilglas rullar vidare under
2011. Vi har sjösatt en ny organisation som jobbar ännu hårdare
med glasmästeriverksamheten. Vi
väntar oss en kraftig tillväxt inom
inredningsglas som exempelvis
räcken och kontorsinredningar.
– Lokal närvaro kombinerat
med en rikstäckande organisation
ger oss stordriftsfördelar vid inköp,
utvecklings-, kvalitets- och miljöarbete.
– Vi nyanställer kontinuerligt
på det nationella planet.
– Vi är på väg mot ett nytt försäljningsrekord för fjärrvärmen.
Prognosen pekar på ökning med
10 procent till 170 miljoner kilowattimmar.
– Vi väntar på beslut om det
regionala fjärrvärmenätet. Värmen från Södra Cell kan försörja
både Karlshamn och Olofström.
Utbyggnaden av det lokala fjärrvärmenätet fortsätter. Vi ansluter
allt från enskilda villafastigheter
till flerfamiljshus, industrier och
kommersiella lokaler.
– Karlshamn Energis styrkor
är miljöriktigheten, den lokala
förankringen och vår höga servicenivå.
– Vi planerar inte att anställa
fler just nu.
– Vår omsättning fortsätter att öka
oavsett finanskrisen och det känns
positivt.
– Vi har höga förväntningar
inför 2011. Vi lanserar ett helt
nytt produktsortiment med UVoch vattenbaserade lacker. Vi för
också barriärer som används för
att bevara aromer i exempelvis förpackade livsmedel. Vi har varit i
Schweiz och utbildat oss på de nya
produkterna.
– Vi är flexibla och anpassar oss
efter kunden.
– Ja, vi kan behöva anställa
eftersom det nya produktsortimentet kommer att innebära mer
resor för oss.
Dennis Roberteus
ABRI
Ronneby
ABRI var bygg och projektledare
för nya Brunnsbadet och har även
byggt till och om till flera expanderande företag och nya hyresgäster.
– Fortsatt ökad uthyrning och
en stabil utveckling av företagen i
våra lokaler.
– Centrala fastigheter med bra
lokaler, engagerad och kompetent
personal samt fastighetsservice dygnet runt.
– Vi har några pensionsavgångar där tjänsterna kommer att utannonseras i början av året.
34
Håkan Gunnarsson
EON
Kalmar
– Vi kom i mål när det gäller
Krafttag och vädersäkrade elledningarna.
– E.ON bidrar till att samhället får energieffektiva och uthålliga
lösningar.
– Vi satsar på långsiktiga lösningar.
– Ja, vi nyanställer när det gäller
att utveckla energianvändningen.
INSIDE NäringslivsRevyn
Bo Johansson
STP
Svängsta
– Affärerna har blivit bättre men
något stort har inte hänt.
– Att konjunkturen blir bättre
så vi kommer tillbaks till goda tider.
– Flexibilitet. Och att vi kan
göra det mesta när det gäller transmissioner.
– Ja, i takt med att industrin
går bättre kommer vi självklart att
anställa.
Vi konstruerar och tillverkar
kundanpassade specialväxlar
Nippelvägen 1, 376 37 Svängsta
Tel. 0454-32 34 00, Fax 0454-32 33 60
Besök vår hemsida: www.stp.se
God Jul och Gott Nytt År önskar
Metria mäter det mätbara
Projekteringsunderlag ● Nybyggnadskartor
● Grundkartor ● Husutsättningar ● GIT
Läs mer på www.metria.se
Vi tackar för det gångna året
och önskar
God Jul och Gott Nytt År
Din lokala energileverantör
www.karlshamnenergi.se
www.veha.se
Vi önskar
God Jul &
Gott Nytt År
Vi ses igen i februari
INSIDE NäringslivsRevyn
35
Avs. GL-Tryck Försäljning AB
Fäladsgatan 4 • 291 59 Kristianstad
Mottagargrupp företag/kontor
VD/Marknadschef
Det här gör vi för miljön. Varje dag.
Färdig Betong arbetar aktivt för en bättre miljö varje dag I våra fabriker.
Vi återvinner bla vattnet och restmaterialet i vår produktion, samt att vi
arbetar för att minska koldioxidutsläpp vid tillverkning och materialsammansättning.
Färdig Betong är betongleverantören som erbjuder kostnadseffektiva
totallösningar med betong och/eller pump, plattbärlag, VST vägg.
skalvägg samt konstruktion.
Besök oss gärna på: www.fardigbetong.se
AB Färdig Betong • Tfn 0104-50 50 00 • [email protected] • www.fardigbetong.se