Transcript HR Business Partner

McNeil AB är Helsingborgs näst största privata arbetsgivare med cirka 750 medarbetare. Vi ingår i
Johnson & Johnson som är ett globalt hälsovårdsföretag med 114 000 medarbetare i 57 länder och en
försäljning på 61,6 miljarder dollar 2010. McNeil AB tillverkar läkemedel för egenvård. Den största
produkten är Nicorette - världens ledande preparat för rökavvänjning.
Vi arbetar målmedvetet för att ge medarbetarna förutsättningar för en bra livskvalitet och ett hälsosamt
liv. Från den 1 januari 2008 är vår arbetsplats rökfri. Med hänsyn till detta och att vi är världens största
producent av nikotinläkemedel vill vi att våra medarbetare är rökfria.
HR Business Partner
Rollen som HR Business Partner är såväl dagligt operativ som
långsiktigt utvecklingsorienterad.
Du ges möjlighet att arbeta med många kontaktytor inom företaget och du ingår i flera ledningsgrupper där du förväntas starkt bidra till utveckling av verksamheten. Du rapporterar till HR
Manager i Helsingborg.
I nära samarbete med kollegor eller ensam, kommer du att driva och utveckla frågor inom områden som:
• Organisationsutveckling
• Talent Management
• Hälsa och rehabilitering
• Förändrings- och utvecklingsarbete
• Förhandlingar och arbetsrättsfrågor
• Rekrytering och bemanning
• Löne- och ersättningsfrågor
Din bakgrund:
Vi söker dig som har akademisk utbildning inom HR- området och har arbetat flera år med kvalificerat personalarbete. Du har vana av och fallenhet för att se sambandet mellan affärsmål och HRfrågor. Goda kunskaper i engelska är ett krav.
Din personlighet:
För att du ska trivas hos oss krävs att du är en utvecklingsorienterad och analytisk person med god
organisatorisk förmåga som trivs i en organisation i ständig utveckling. Du är en lösningsfokuserad
person med förmåga att på ett smidigt och kreativt sätt leverera konstruktiva lösningar. Som person är
du positiv, kommunikativ, har god samarbetsförmåga och hög arbetskapacitet. Du är självgående, har
en stark personlig drivkraft och du styr ditt arbete på ett tydligt sätt. Du är bra på att bygga långsiktiga
och förtroendefulla relationer med chefer, fackliga organisationer och medarbetare i verksamheten.
Vill du veta mer om befattningen är du välkommen att kontakta HR Business Partner Karin
Markenholm, 0709-48 83 59 eller Nordic HR Director Paulina Ekvall, 0706-28 81 23.
Vi ser fram emot att få din ansökan märkt ”HR Business Partner” snarast,
dock senast den 21 april 2011 till McNeil AB, HR/Anne Johansson,
e-post [email protected].