Transcript Maria Hemström Hemmingsson - Delegationen för jämställdhet i

Stafettpinnen
En konferens om jämställdhetspolitiska
satsningar då, nu och i framtiden
A 2011:05 Delegationen för jämställdhet i arbetslivet
77%
A 2011:05 Delegationen för jämställdhet i arbetslivet
77 < 83
A 2011:05 Delegationen för jämställdhet i arbetslivet
A 2011:05 Delegationen för jämställdhet i arbetslivet
17 män & 17 kvinnor som inte arbetar
A 2011:05 Delegationen för jämställdhet i arbetslivet
17 män & 17 kvinnor som inte arbetar
+ 6 kvinnor
A 2011:05 Delegationen för jämställdhet i arbetslivet
Överrepresentation av kvinnor
utan jobb/försörjning
160 000
A 2011:05 Delegationen för jämställdhet i arbetslivet
A 2011:05 Delegationen för jämställdhet i arbetslivet
A 2011:05 Delegationen för jämställdhet i arbetslivet
A 2011:05 Delegationen för jämställdhet i arbetslivet
Var tredje
kvinna jobbar
deltid
A 2011:05 Delegationen för jämställdhet i arbetslivet
A 2011:05 Delegationen för jämställdhet i arbetslivet
3 600 000
A 2011:05 Delegationen för jämställdhet i arbetslivet
5,9 –
– 14,1
14,1 –
– 25
25
5,9
A 2011:05 Delegationen för jämställdhet i arbetslivet
Sammanräknad förvärvsinkomst
Efter decilgrupp, 20−64 år, 2010
Kronor i 1 000-tal
800
700
600
500
400
300
Kvinnor
200
Män
100
0
1
2
3
Källa: SCB
A 2011:05 Delegationen för jämställdhet i arbetslivet
4
5
6
7
8
9
10
Sammanräknad förvärvsinkomst
Efter decilgrupp, 20−64 år, 2010
Kronor i 1 000-tal
800
700
600
500
400
300
Kvinnor
200
Män
100
0
1
2
3
0.02%
Källa: SCB
A 2011:05 Delegationen för jämställdhet i arbetslivet
4
5
6
7
8
9
10
Sammanräknad förvärvsinkomst
Efter decilgrupp, 20−64 år, 2010
Kronor i 1 000-tal
800
700
600
500
8%
400
300
Kvinnor
200
Män
100
0
1
2
3
0.02%
Källa: SCB
A 2011:05 Delegationen för jämställdhet i arbetslivet
4
5
6
7
8
9
10
Sammanräknad förvärvsinkomst
Efter decilgrupp, 20−64 år, 2010
Kronor i 1 000-tal
800
700
600
500
8%
400
300
Kvinnor
200
Män
100
0
1
2
3
0.02%
Källa: SCB
A 2011:05 Delegationen för jämställdhet i arbetslivet
4
5
6
7
8
9
10
47%
Sammanräknad förvärvsinkomst
Efter decilgrupp, 20−64 år, 2010
Kronor i 1 000-tal
800
55%
700
600
500
8%
400
300
Kvinnor
200
Män
100
0
1
2
3
0.02%
Källa: SCB
A 2011:05 Delegationen för jämställdhet i arbetslivet
4
5
6
7
8
9
10
47%
Sammanräknad förvärvsinkomst
Efter decilgrupp, 20−64 år, 2010
81%
Kronor i 1 000-tal
800
55%
700
600
500
8%
400
300
Kvinnor
200
Män
100
0
1
2
3
0.02%
Källa: SCB
A 2011:05 Delegationen för jämställdhet i arbetslivet
4
5
6
7
8
9
10
47%
Andel män av samtliga
Professorer
78
Egenföretagare
Eget aktiebolag
65
79
Aktiebolag
Styrelseordförande
Styrelseledamöter
VD
A 2011:05 Delegationen för jämställdhet i arbetslivet
88
81
86
Börsbolag
95
77
95
A 2011:05 Delegationen för jämställdhet i arbetslivet
A 2011:05 Delegationen för jämställdhet i arbetslivet
A 2011:05 Delegationen för jämställdhet i arbetslivet
+ 47 minuter/dag
A 2011:05 Delegationen för jämställdhet i arbetslivet
+ 7 veckor/år
A 2011:05 Delegationen för jämställdhet i arbetslivet
+ 6 år/arbetsliv
A 2011:05 Delegationen för jämställdhet i arbetslivet
A 2011:05 Delegationen för jämställdhet i arbetslivet
A 2011:05 Delegationen för jämställdhet i arbetslivet
Sysselsättningsgrad
20−64 år, 1980−2011
Procent
100
80
60
40
20
Kvinnor
0
1980
1985
1990
1995
Källa: Arbetskraftsundersökningar, SCB
A 2011:05 Delegationen för jämställdhet i arbetslivet
2000
2005
2010
Kvinnors lön i procent av mäns
1992−2011, ej standardvägt
Procent
100
90
80
70
Offentlig sketor
60
Privat sektor
50
40
1992
1995
1998
Källa: Medlingsinstitutet och SCB
A 2011:05 Delegationen för jämställdhet i arbetslivet
2001
2004
2007
2010
Personer med en sammanräknad
förvärvsinkomst > 800 000 kronor
20-64 år, 1999−2010
Antal i 1 000-tal
40
35
30
25
20
15
Kvinnor
Män
10
5
0
1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010
Källa: SCB
A 2011:05 Delegationen för jämställdhet i arbetslivet
A 2011:05 Delegationen för jämställdhet i arbetslivet
A 2011:05 Delegationen för jämställdhet i arbetslivet
A 2011:05 Delegationen för jämställdhet i arbetslivet
A 2011:05 Delegationen för jämställdhet i arbetslivet
VÅR HEMSIDA
www.jamstalldhetiarbetslivet.se
OM DU TWITTRAR
#JAdelegationen
A 2011:05 Delegationen för jämställdhet i arbetslivet