Transcript Namnlöst dokument.pdf

StorMUR:s möte #4
Protokoll StorMUR 4, VT’14
Torsdagen den 8 maj 2014, 18:00 – 21:00
Locus Medicus Lundensis
Tunavägen 5 i Lund
I. Mötets formalia
●
●
Ordförande förklarade mötet öppnat
Närvarande
● Jenny Landström
T11
● Karolin Wiklund
T9M
● Ludvig Rydbblom
T9M
● Jonas Enander
T10
● Eyvind Plasgård
T2
● Josefine Wahlström
T2
● Andrea Werneman
T10
● Martin Söderqvist
T9M
● Malin Strömfors
T7M
● Bahast Biuk
T7L
● Hedda Marschall Sima
T3
● Karin Lind
T5L
● Sebastian Felixson
T5L
● Cecilia Luts
T4L
● Sara Wallengren
T5M
● Anni Stoij
T8H
● Nicklas Murath
T8H
● Malin Carvalho Nejstgaard
T7M
● Line Hjellström
T6M
● Belmin Zubanovic
OMSiS-ansvarig
● Edvin Marklund
Ordförande
● Hannes Carlsson
Vice ordförande
● Faris Duramo
T1
● Amanda Wikström
T6H
● Martin Stjernquist Programdirektör
●
Frånvarande
● Måns Lindén
● ??
● Representant
● Representant
● Representant
● Representant
vieriansvarig
kontinuitetsansvarig
T4L
T8M
T8L
T9L
●
●
●
●
Bahast Biuk adjungerades till ställföreträdande sekreterare. Edvin Marklund till justerare.
Föregående mötesprotokoll fastslogs.
Dagordningen fastslogs.
Ordförande redogjorde för MUR:s huvudsakliga uppgifter och hur detta arbete ska
komma att fortgå. (Underlaget till detta återfinns i sin från dagordningen ursprungliga
form i Bilaga 1 av Dagordningen).
II. Rapporter
● Ordförande redogjorde för Operativa ledningsgruppens, OPL, möte den 8 april 2014.
(Underlaget till detta återfinns i sin från dagordningen ursprungliga form i Bilaga 2 av
Dagordningen)
● Ordförande återgav vissa av de beslut som tagit av Nämnden för biomedicinsk,
medicinsk och folkhälsovetenskaplig utbildning, NBMFU, vid deras möte den 2 april
2014. (Underlaget till detta återfinns i sin från dagordningen ursprungliga form i Bilaga 2
av Dagordningen)
● Vice ordförande redogjorde för Arbetsgruppen för utveckling av läkarprogrammet vad
gällde deras verksamhet den innevarande terminen. Ny ledamot är Jonas Enander.
● Ordförande rapporterade MUR:s verksamhetsår, hösten 2013 till och med våren 2014.
(Underlaget till detta återfinns i sin från dagordningen ursprungliga form i Bilaga 2 av
Dagordningen)
III. Terminsrunda
Sedvanlig ”terminsrunda” hölls framförallt riktad till programdirektör Martin Stjernquist.
Synpunkter redovisade termins- och ortsvis.
T1
Rörigt. Cellbiologiartiklarna har för låg standard. Kanske lite info om hur man ska
opponera.
T2
Anatomifilmerna dåliga. Morfologiförhörsinfo kommer inte förrän någon dag
innan.
T3
PU samtalsmetodik precis i början, hinner glömma allt tills man kommer till
vårdcentral.
T4L
Olika studiemål mellan grupperna. Föreläsningarna motsvarar inte fallen. Vissa
föreläsningar samma som T3.
T4M saknade representation vid mötet
T5L
Undervisningen motsvarar inte alls tentan. Tentamensresultatsmedelvärdet
under gräns för godkänd. Klinisk kemi dåligt utlärt.
T5M Ok undervisning.
T5Ex
Bättre tenta efterfrågas. Bra med mer etik. Statistikundervisningen knappast
stimulerande.
T6L
Njure har tramsig närvarolista. Lunga har värdelöst schema. Vill också ha en
tentapluggsvecka.
T6M
Dålig klinisk handledning, oavsett politiskt läge och sjukvårdens resurser. Lunga
lika dålig som sist. Andra kassa placeringar var gastroenterologi, njurmedicin och
T7L
T7H
T8L
T8M
T9L
T9H
T10
endokrinologi. T7-kursledning rekommenderat att programledningen ska ta ansvar genom
hot om indragna pengar. Många tänker att det vore mer värdefullt att bara stanna hemma
och läsa istället för att gå till skolan. Moodle funkar inte. Ingen PU i Trelleborg. Får inte
samma kursinnehåll som de som har internmedicin i Malmö.
T6H
Ny kursledare. Tre jobbiga punkter: 26 studenter istället för 22; ingen KUM;
ibland 5 studenter per handledare (tre studenter på mottagning är för många).
Nedläggning av avdelning 47 & 48 påtagligt påverkat undervisningen. I övrigt
kursledningen väldigt lyssnande. Full placering under tentaveckan. PU har bara ett enda
tillfälle, inget uppsamlingstillfälle.
Funkar fint.
T7M
Jättebra handledare, dessvärre för få placeringar. Ögon och hud lidande.
Neurologi väldigt bra. Reumatologi bra. Hud bedrövligt – Cecilia Svedman tar alla
synpunkter som personliga påhopp.
Jättebra
ingen representation
ingen representation
T8H
Jättebra. Eloge till Carl Lunddahl på ortopeden. Onkologi inte funkat eftersom
Lund inte skickat kompendierna. Undrar hur det blir med KUA.
ingen representation
T9M
Fungerar ganska bra. Efterlyser mer teoretisk undervisning på gyn och obstretik.
OP–undervisning behöver kanske ses över lite. Känns som att det inte ger så mycket.
Svårt att veta om man lärt sig något då. Per-Anders Mårdh får fortfarande vara handledare
trots rasande kritik. Fredrik von Vowern tvungen att berätta för en student att Mårdh inte
var bra. Nivåtentamen tidigare under terminen. Bittra examinatorer som bara vill
underkänna får vara kvar år efter år.
ingen representation
Svårt att veta
T11
Ändra plats tidsmässigt på Breddning och fördjupningskurs I och II med Individ
och samhälle. Går dessvärre inte. Ska kunna gå att lösa omtenta tre veckor efter. Lite väl
mycket case. Handout kommer inte upp på nätet. Breddning och fördjupningskurserna
fungerat väl. Akutmedicinkursen väldigt populär.
IV. Diskussioner och beslut
12.
Ny MUR–styrelse för verksamhetsåret hösten 2014 till och med våren 2015
valdes genom öppen votering då kandidatantalet tillät detta och StorMUR godtagit öppen
votering genom acklamation.
a. Jonas Enander nominerade Faris Durmo till vieriansvarig, varvid detta godtogs.
StorMUR valde honom enhälligt.
b. Sebastian Felixson kandiderade till OMSIS-ansvarig. StorMUR valde honom
enhälligt.
c. Line Hjellström kandiderade till vice ordförande. StorMUR valde henne enhälligt.
d. Belmin Zubanovic kandiderade till kontinuitetsansvarig. StorMUR valde honom
enhälligt.
e. Edvin Marklund kandiderade till posten som sekreterare. StorMUR valde honom
enhälligt.
f. Leo Ankarloo kandiderade till posten som informationsansvarig. StorMUR valde
honom enhälligt.
13.
Mentorverksamheten diskuterades. I samband med diskussionen framgick det
att studenternas bild av hur verksamheten ska vara uppbyggd, skiljer sig en del från det
den är idag.
Studenterna var eniga om att verksamheten absolut behövs och borde förbli frivillig. Det
ska vara en resurs som ska finnas för de som vill ha.
Det optimala vore, enligt studenterna små grupper, och kanske till och med formatet
en student - en mentor. Det har framhållits att många studenter är inte helt bekväma
med att prata ut om något privat inför resten av gruppen, vilket gör att diskussionen
svänger in på andra spår och förlorar sitt syfte och gruppen misslyckas med att bygga upp
någon "vettigt" från allra början vilket urholkar intresset för att komma på fler möten.
Studenterna anser att mentorer kan också vara äldre kursare, underläkare eller AT läkare.
En av de främsta fördelarna är att den typen av mentorer kommer fortfarande ihåg hur
det är/var att vara läkarstudent, de kan komma med "färska" tips osv. Studenterna tyckte
exempelvis att sjukhusets struktur är viktig att sätta sig in i, och mentorer som fortfarande
har ena foten i skolan eller precis börjat arbeta kliniskt, kan vara till stor hjälp här.
Optimalt vore också om de äldre kurserna, underläkarna, AT läkarna förblev mentorer
under mer än ett år, för att bygga upp förtroendefull relation till sin grupp. En svårare nöt
att knäcka är naturligtvis hur man får tag på sådana engagerade studenter som skulle vara
villiga att ställa upp. Så man kan fundera på hur bäst utforma rekryteringen. Ett förslag
från studenterna var att vi själva skulle kunna rekrytera.
Det lades också till att mentorerna borde själva ha någon handledare eller "mentor" som
de kan rådfråga för att kunna ge bättre svar på frågor som studenterna ställt och som
mentorerna kände att de saknade tillräckligt med kunskap i.
Studenterna tycker att mentorverksamheten borde sträcka sig över termin 6-9. På termin
6 skulle man kunna inleda verksamheten som en workshop, och då lyftes det fram ett
exempel på en välorganiserad workshop på termin 1, vars utformning man skulle kunna
utgå ifrån. Workshoppen bör inte anordnas tidigare (alltså tidigare termin), för det blir
för krystat då. Som hjälpmedel kan man ge strukturerade mål för workshoppen ifall
samtalsämnen saknas. Till en sådan workshop kallar man in de som är intresserade och
en handledare kan utses i förväg.
På termin 8 och 9 tycker studenterna att man är mer mogen och väljer andra ämnen att
prata om med sina mentorer.
Generellt tycker studenterna att mentormöten borde handla mer om utbildning, vardagliga
kliniska problem och liknande och mindre om döden och dylikt.
Ordförande får i uppgift att föra fram åsikterna vid nästa NBMFU–möte.
14.Sara Wallengren kandiderade till skyddsombud i Malmö. StorMUR valde henne
enhälligt.
Amanda Wikström kandiderade till skyddsombud i Helsinborg och valdes enhälligt av
StorMUR.
V. Mötets avslut
15.
Nästa möte planeras till hösten.
16.
Övriga punkter som togs upp var återigen diskussionen om kursortsvalet och hur
detta förfarande påverkar studenterna. Inget togs till handlingarna varför StorMUR:s
tidigare beslut att ställa sig negativt till nytt system kvarstår.
17.
Mötet utvärderades.
18.
Ordförande förklarade mötet avslutat.
Tillförordnad sekreterare
Bahast Biuk
Justerat
Edvin Marklund