Transcript Rekryteringsbarometern 2013

2013
rekryteringsbarometern
Vasakronan försvarar sin plats som fastighetsbranschens mest attraktiva arbetsgivare enligt studenter inom
de fastighetsrelaterade utbildningarna. Samtidigt har man tagit över tronen som det mest kända bolaget från
HSB. På konsultsidan är Sweco den mest attraktiva arbetsgivaren medan WSP och årets bubblare, Projektengagemang, är de mest kända. Det framgår av den åttonde upplagan av Rekryteringsbarometern.
Siffrorna i diagrammen motsvarar undersökningens index som är beräknat på medelvärden.
rekryteringsbarometern2013
utlandsarbete lockar inte
När det gäller studenternas krav på, eller snarare förvänt­
ningar till, sina arbetsgivare har några kategorier tagits bort
och studenterna ombetts ranka de andra kategorierna. I van­
lig ordning är det möjligheterna till kompetensutveckling
och typ av arbetsuppgifter samt möjligheter till karriär inom
företaget som hamnat högst på önskelistan, före förtroende
för närmsta chef och lönenivån som dock måste anses vara
mycket viktiga faktorer. Att företaget är attraktivit har ingen
större betydelse och det har inte heller möjligheten till inter­
nationellt arbete.
Studenternas krav på sina arbetsgivare
Text/undersökning Sverrir Thór Undersökning mia räikkönen och Marcus Bergstrand Grafik Petter Furå
2006
Samhällsbyggnad och stadsutveckling tar över
I årets upplaga av Rekryteringsbarometern har en del frågor
reviderats och andra lagts till. En av revideringarna var att
i frågan om vilken yrkesbana studenterna helst skulle välja
har man lagt till ett par kategorier, det vill säga samhällsbygg­
nad och stadsutveckling samt informationskonsult. Man
kan säga att effekterna av denna ändring visade sig direkt
då yrkeskategorin fastighetsutveckling för första gången
sedan 2007 inte är den mest populära. Det blev istället Sam­
hällsbyggnad och stadsutveckling som knep förstaplatsen,
knappt före fastighetsutveckling. Närmast därefter kom
kategorin management/strategi/rådgivning. Fjolårets tvåa,
transaktionskonsult hamnade i år på näst sista plats.
Studenternas
karriärval
Studenternas karriärval
2006
2007
2008
2009
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
Möjligheter till kompetensutveckling
Möjligheter till karriär
Förtroende för närmsta chef
2010
2011
2012
2013
80
Typ av arbetsuppgifter
70
Lönenivå
60
50
Företagets värderingar och mål
40
30
Företagets allmänna attraktivitet
20
10
Möjlighet till internationellt arbete
0
Fastighetsutveckling
Transaktionskonsult
Management,
Förvaltning
strategi,
av kommersiella
rådgivning
lokaler
Förvaltning
av bostäder
Analys- och
värderingskonsult
Bank och
finansiering
Samhällsbyggnad
& stadsutveckling
Informationskonsult
0
20
40
60
80
100
rekryteringsbarometern2013
Attraktivitet
Fastighetsbolag
Fler manliga deltagare
45
40
35
48
­närmare 52 procent män och därmed bröts den
trend som började bildas för två år sedan med
fler kvinnliga deltagare. År 2011 var 51,9 procent
30
25
och den kortsiktiga trend som ifjol såg ut att ta
fart bröts alltså i år. Av de 248 deltagarna är 41,5
procent inskrivna på KTH:s f­ astighetsrelaterade
28
21
20
6
utbildningar medan 21 procent studerar på
Lunds Tekniska Högskola och 16,5 procent valde
svarsalternativet ’Annan skola’. Närmast därefter
4
15
2
1
kom Umeå Universitet och Karlstad Universitet
med 4,4 procent av de svarande vardera. Bland de
8
7
12
3
11 14
10
13
5
10
9
24
20
23
17 22
16
15
69
27
26
47
52
36 40
32
46
35 39
45
31
34 44
33
43
30 38
74
62
57
68
61
67
60
66
51
50
65
49 59
58
42
107
105
88
70
63
53
29
25
55
54
97
93
92
89
41
37
18
av deltagarna kvinnor och ifjol var 52,5 procent av
deltagarna kvinnor. Nu var 48,4 procent k
­ vinnor
106
78
Av de 248 studenter vid landets högskolor
som deltog i Rekryteringsbarometern 2013 var
108
102
82
64
77
76
81
87 91
96
86
73
94
75
104
90
72
71
79
101
100
85
80
95
99
103
98
84
83
56
19
svarande läser de flesta, 29 procent, tredje året på
sina program.
5
Vasakronan vinnare igen
Summerar man ihop de olika värdena bolagen får
0
för dels attraktivitet och dels kännedom hamnar
5
Vasakronan i topp med summan 95 och därefter
10
15
20
25
30
35
40
45
50
55
Kännedom
följer Akademiska Hus med summan 91 och HSB
med 89. Det sistnämnda bolaget vinner i bolags­
kategorin privata medan både ­Vasakronan och
Akademiska Hus kategoriserades som ­offentliga,
det var första gången fastighetsbolagen delades
upp i olika kategorier (privata och offentliga) och
de fastighetsbolag som ägs av pensionsbolag e
­ ller
-fonder kategoriserades som offentliga. N
­ ärmast
efter HSB kom JM med 84 och därefter följde
Jernhusen med 82. Bland de offentliga bolagen
var Vasakronan både mest känt och attraktivast
medan JM var mest a
­ ttraktiva privata bolaget
och HSB det mest kända.
Nobbar bemanningsföretagen
Även om den offentliga sektorn är stor på den
svenska fastighetsmarknaden angav en avgö
1.
Bostäder i Borås
2.
Falkenbergs Bostads AB
3.
Norrahammars Kom. Bostäder
4.Skellefteåbostäder
5.Trelleborgshem
6.Roslagsbostäder
Eskilstuna kommunfastigheter
7.
Hyresbostäder Norrköping
8.
Varbergs Bostads AB
9.KopparStaden
10.Mölndalsbostäder
11.Gotlandshem
Uddevallahem
Hässleholmsbyggen
12.Mimer
13.Gårdstensbostäder
Karlskronahem
14.Järfällahus
Förbo
15. Stora Tunabyggen
16.Nyköpingshem
17.Östersundshem
18. GE Real Estate
19.Kalmarhem
20. Eklandia Fastighets AB
21. Fastighets AB Corallen
22. Svenska Vårdfastigheter
Harry Sjögren
23.Kristianstadsbyggen
24. Förvaltnings AB Framtiden
25. Catena Fastigheter
26.Telgebostäder
27.Sollentunahem
Tyresöbostäder AB
28. Platzer Fastigheter
29. Brinova AB
30.Mitthem
31.SveaReal
32. Corem Property Group
33. Förv. AB Göteborgslokaler
34. Haninge Bostäder AB
35. Familjebostäder i Göteborg AB
36. John Mattsson Fastighets AB
37. Bonnier Fastigheter
38.Växjöhem
39. Göteborgs stads Bostads AB
40. Svenska Bostadsfonden
41. Midroc Property Development
42.Skövdebostäder
43.Heba
44.FastPartner
45.Sagax
46. ING Real Estate AB
47. KF Fastigheter
48. ICA Fastigheter
49.Vasallen
50. Signalisten i Solna
51.Specialfastigheter
52.Uppsalahem
53. Fastighets AB L E Lundbergs
54. Ikano Fastighets AB
55. AMF Fastigheter
56.Lulebo
57.Locum
58. Halmstads Bostads AB
59.Helsingborgshem
60.Poseidon
61. Fastighets AB Brostaden
62. Diös Fastigheter AB
Norrporten AB
63. Atrium Ljungberg
Wihlborgs Fastigheter AB
64.Sigtunahem
65. Bostaden i Umeå
66.Botkyrkabyggen
67. Einar Mattsson AB
68. Fastighets AB Briggen
69. Castellum AB
70. Stena Fastigheter
71.Stångåstaden
72. Förvaltaren i Sundbyberg
73.Rikshem
74. Diligentia AB
75.Övikshem
76.Kungsleden
77. Fastighets AB Balder
78. NCC Property Development
79.Micasa
80.SKB
81. Unibail Rodamco
82. Skanska Fastigheter
83. Karlstads Bostads AB
84. Huge Fastigheter
85.Stockholmsbostäder
86. Humlegården Fastigheter
87.Fabege
88.Klövern
89. Akelius Fastigheter
90.Hemfosa
91. Statens Fastighetsverk
92.Hufvudstaden
93.Wallenstam
94.Gavlegårdarna
95. Fortifikationsverket
96.Hemsö
97.Riksbyggen
98.Örebrobostäder
99.Willhem
100. Lund Kommuns Fastighets AB
101. MKB Fastighets AB
102. JM AB
103.Vätterhem
104. Svenska Bostäder AB
105.Jernhusen
106.HSB
107. Akademiska Hus
108.Vasakronan
rekryteringsbarometern2013
Attraktivitet
konsultbolag
50
55
54
57
45
rande majoritet av de som svarade att de föredrar
att ­arbeta inom privat sektor. Hela 79,4 procent vill
40
helst jobba inom privat sektor. Samtidigt svarade
46
35
36
29
17
11
27
18
13
30
38
34
33
32
20
42
41
40
39
16
1
25
10
9
3
51
52
Bland konsultbolagen blev det betydligt jämnare än
43
53
35
28
Sweco vinnare bland konsulterna
48
47
31
bland fastighetsbolagen. Vinnare blev dock Sweco
med summan 98 medan WSP hamnade på andra plats
37
26
14
med 97. Närmast därefter kom ÅF och överraskande
50
19
8
4
24
23
12
­bemanningsföretag.
49
30
7
56,9 procent att de inte kan tänka sig att arbeta för ett
56
45
44
2
22
21
fyra blev Projektengagemang med 89, vilket främst
25
beror på att bolaget verkar vara mycket känt bland
6
20
studenterna. En del konsultbolag hamnade i flera
15
­kategorier och då har ett medelvärde räknats fram för
5
varje bolag.
15
Kompetensbehovet påverkar inte
Årets undersökning hade omarbetats en del i­nnan
10
enkäten publicerades och således ställde man ­några
­frågor för första gången. En av dessa var ­huruvida
någon familjemedlem eller nära bekant till den
­
5
svarande arbetade inom fastighetsbranschen och
­
på denna fråga svarade 71,4 procent nej. På f­rågan
­huruvida det nuvarande kompetensbehovet i ­bran-
0
schen påverkade studenternas val svarade 79,8 pro­
5
10
15
20
25
30
35
40
45
50
55
Kännedom
cent lite eller inget. n
för mer information,
gå in på fastighetsnytt.se/undersökningar
1.Frank
2.Prologis
3.Addici
4.Bygganalys
5.Boreda
6.Evidens
7.Hifab
8.Dalkia
9.Ebab
Bengt Dahlgren
10.Projektbyrån
11.Rejlers
12. Forum Fastighetsekonomi
13. Svensk Fastighetsfond
14. Cushman & Wakefield
15.Matrisen
16.Arcona
17.Sveafastigheter
18.Centrumutveckling
19.Colliers
20. Möller & Partners
21.IPD
22.AktivBo
23. Core Service Management
24. Pangea Property Partners
25.Fasticon
26. Grant Thornton
Svensk Byggtjänst
27.Niras
28.Deloitte
ISS Property
29.Structor
30. Tenant & Partner
31.Mengus
32. Forsen Projektutveckling
33.KPMG
34. Aberdeen Property Investors
35.NREP
36.Tenzing
37.Bravida
38.Catella
39.Leimdörfer
40. Ernst & Young
41. Jones Lang LaSalle
42. Grontmij AB
43.Savills
44.Newsec
45.Ramböll
46.Tyréns
47.DTZ
48.CBRE
49.PwC
50.Datscha
51. NAI Svefa
52.NIAM
53.Areim
54.ÅF
55.Sweco
56.Projektengagemang
57.WSP