DIVERSITY

Länge leve fördomarna!

DiversityIndex konferens 2013

Möt människor som gör skillnad. Personer som står upp för sin sak trots att de är ensamma. Kvinnor och män som Moderator är Anne Lundberg från SVT. Anne är idag programledare för Antikrundan och har blivit belönad med Kristallen tre gånger för årets kvinnliga programledare. Anne har också varit programledare för Himlen kan vänta, Landgång och reporter på Uppdrag granskning. Vi har valt att samarbeta med Anne eftersom hon är en fantastisk journalist och programledare men också en otroligt varm och intresserad människa.

Joumana Haddad är en libanesisk entreprenör, poet och journalist. Hon pratar 7 språk och skrivit ett antal böcker. 2006 fick hon The Arab Press Price. Hon är en modern arabisk kvinna som driver ett mycket känsligt ämne (rätt till sin sexualitet) i en del av världen där detta är tabu. Joumana är grundaren till magasin Jassad som på arabiska betyder kropp. Att stå för det man tycker och kämpa för det som är självklart för oss i väst är anledning till att vi bjuder in Joumana.

Ulrika Rogland är kammaråklagaren som av många kallas för krigare. Hon brinner för för sitt arbete och är numera specialist inom relationsvåld. Ulrika har bl a arbetat med tre uppmärksammade fall, Bajonettmordet, Alexandramannen och Kopplerihärvorna. Vi har bjudit in Ulrika för att höra mer om vad som driver henne, hur hon orkar och om det är värt priset.

Boka redan nu in den 9/9 på Malmö stadsteater. Pris inklusive lunch, kaffe och bubbel med pristagarna är 450 kr ink moms Biljetter 040-20 86 10 eller via www.malmostadsteater.se

Stor tack till våra samarbetspartners

DIVERSITY

Länge leve fördomarna!

DiversityIndex konferens 2013

Malmö Stadsteater medverkar på scen med ett inslag av en föreställning som berör ämnet mångfald och ”Länge leve fördomarna!” Förutom alla intressanta föreläsare blir det paneldebatt om kulturens inflytande, Sveriges position i världen och tillväxt. På plats möts också personer, företag, forskare och organisationer som ser ämnet som en tillväxtfaktor. Dagen kommer att avslutat med prisutdelning och mingel. Mer information om konferensen hittar du på vår hemsida: www.diversityindex.se

Glöm inte nominera dina kandidater till de sju kategorier (kön, sexuell läggning, ålder, funktionsnedsättning, könsidentitet/könsuttryck, trosuppfattning, etnicitet) på: http://www.diversityindex.se/?page_id=60

Boka redan nu in den 9/9 på Malmö stadsteater.

Pris inklusive lunch, kaffe och bubbel med pristagarna är 450 kr ink moms. Biljetter 040-20 86 10 eller www.malmostadsteater.se

Stor tack till våra samarbetspartners

DIVERSITY

Länge leve fördomarna!

Nomineringskommitén 2013:

Yacir Chelbat-Persson

grundare av nätverket

Karin Tingstedt

brinner för möten mellan män Mångkulturella Sverige, Diversity Index Sweden och NJConsulting Corp. Yacir jobbar också som Innovationschef/ produktutvecklingschef på Securitas .

Pehr Andersson

är näringslivsdirektör i Malmö stad. Pehrs engagemang för mångfaldsfrågorna har påverkat hur Malmö har växt och stärkt sin position gentemot andra kommuner och regioner i Sverige.

Eva Engquist

vice rektot på Malmö Högskola och en av de profilerna som ser till att stärka Malmö och regionen som en innovation och kunskapsdestination.

niskor av alla de slag. Hon tror på att världen blir en bättre plats för alla om man samarbetar över gränserna. Karin arbetar med kommunikation och möten och har dessutom arbetat som marknadschef inom näringsliv och kultur.

Eva Carlsvi

är auktoriserad revisor och partner på PwC och ser mångfald som viktig för att lyckas med ett hållbart företagande, både i samhällsperspektivet, i det privata företagandet och i det ideella. Eva anser att det bör vara i fokus i varje organisation att ta tillvara på människors erfarenhet, kunskap och per-spektiv som finns genom skillnad i etnicitet, religion, sexuell läggning m.m. för att öka sin organisations konkurrenskraft.

Karolin el-Jaleb

är projektledare på Media Evolu tion. Hon har en internationell bakgrund och är involverad i olika samhällsprojekt i Malmö.

Mikael Stamming

Direktör för Öresunds kommiteen, som är en samarbetsorganisation bestående av folkvalda politiker i Skåne, Själland, Lolland, Falster och Bornholm. Öresundskom miteen arbetar för att skapa en stark tillväxt i Öresundsregionen, både ekonomiskt, socialt, kulturellt och miljömässigt.

Mie Jernbeck

-ägare till Mentor International, som förmedlar och utbildar mentorer i norra Eu ropa. Mie har varit chef för Riksradion, Sveriges Radio Malmö och Sveriges Radios rikskanal P4.

Johan Wessman

är chefredaktör för dansk svenska samhällsekonomiska tidskriften Job & Magt som ges ut av Øresundsinstitutet. Johan har en viktig roll i att följa upp Öresundregionen och lyfta fram de signalerna som kan stärka oss ute i världen

John F Monhardt,

var vd för Radisson Blue i Malmö under många år. Han sitter i ett antal företag som styrelse medlem och är en kunning affärs man med internationell bakgrund. 2012 fick han mångfaldspriset på Näringslivsgalan som organiseras av Malmö stad.

DIVERSITY

Länge leve fördomarna!

DiversityIndex konferens 2013

Preliminärt program Länge Leve fördomarna den 9 september 2013 på Malmö Stadsteater samt restaurang Hipp. 09:15 Registrering och kaffe 10.00 Välkommen samt presentation av agendan 10.15 Ulrika Rogland 11.30 Hemlig gäst 12.30 Lunch 13.30 Malmö Stadsteater 14.15 Joumana Haddad 14.30 Kaffe 15.00 Näringslivsgäster 15.30 Paneldebatt med SVT, Sydsvenskan, Yacir mfl 16.15 Prisutdelning 7 olika kategorier 17.00 Mingel med pristagarna på Restaurang HIPP