RAOUL WALLENBERG

Självledarskap som Skapar Skillnad 2014

2014-05-28

 

Innehåll

: Bakgrund och Syfte Upplägg och Process Nästa steg och Om oss

RAOUL WALLENBERG

Varför självledarskap?

Sverige ligger på en privilegierad men också utmanande position på den kulturella världskartan. Vi är det land där människor har starkast fokus på självförverkligande samtidigt som vi också har starka sekulariserade värderingarna som gör att vi sätter föga tilltro till religion, traditioner och auktoriteter. Den svenska kulturen skapar självtänkande och autonoma individer men ställer också höga krav på dessa som behöver förhålla sig t i l l o c h h a n t e r a b å d e f l e r valmöjligheter och ett större personligt ansvar. Självledarskap och förmågan att förstå, motivera och leda sig själv blir därmed en viktig komponent för välmående och trivsel.

RAOUL WALLENBERG

Källa:

The World Value Survey Cultural Map, Inglehart & Welzel, "Changing Mass Priorities: The Link Between Modernization and Democracy.” 2010.

RAOUL WALLENBERG

Koppling till läroplanen, Gy 2011 och syfte med utbildningen

Vi ger elever nya insikter , lärdomar och verktyg för att: • • •   Hjälpa dem att känna sig mer trygga i sig själva och med andra. (Kap 1, Förståelse och medmänsklighet) •       Skapa större tolerans genom förståelse och acceptans för varandras olikheter, erfarenheter och bakgrund och därmed öka gemenskapen och tillhörigheten på skolan. (Kap 1, Kunskap och lärande; Kap 2.4, Arbete och samhällsliv, mål och riktlinjer) Möjliggöra att ta större ansvar för sina studier, handlingar och sin kunskapsinlärning. (Kap 1, Skolans uppdrag) Identifiera, tro på och sträva mot sina framtidsmål och utifrån det skapa positiv samhällspåverkan (Kap 2.6, Rektorns ansvar) Utifrån sina inre drivkrafter, och med Raoul Wallenberg som inspirationskälla, får eleverna hjälp att forma sin egen framtid oavsett bakgrund och förutsättningar. Vi supportar dem i att hitta en samhällsfråga att engagera sig i och stödjer dem i att utveckla sitt sociala entreprenörskap. Vår övertygelse är att varje människa kan göra skillnad både i sin närhet och för samhället i stort.

RAOUL WALLENBERG

Översiktligt kursupplägg Dag  1  

•  

Värderingar  

•  

Styrkor  

•  

Förändring   Dag  2  

•  

Återkoppling  

•  

Mytodrama  

•  

Skapa  Skillnad  

Detaljerat kursupplägg

Dag 1 – Leda sig själv Inför utbildningen

•   Mail med inbjudan till utbildningen. •   Deltagarna gör ValuesOnlines webbaserade rangordning senast fyra dagar innan programstart. •   ValuesOnline har valt ut och definierat 130 vanliga, västerländska värderingar. •   Rangordningen sker genom att deltagarna får prioritera mellan fyra slumpmässigt utvalda värderingar, med definition. •   FM: Värderingar •   Personlig check-in •   Introduktion till utbildningen. •   Teori och ny forskning om motivation och värderingar. •   Upplevelseprocess som ger deltagarna en möjlighet att dela erfarenheter som format deras personliga värderingar (utifrån ValuesOnline). •   Verktyg för att bättre lyssna, förstå och motivera sig själv och andra. •   EM: Styrkor & förändring •   Introduktion till personliga styrkor. •   ”Heta stolen” - upplevelseprocess där deltagarna får reflektera över sina egna och andras styrkor. •   Introduktion till förändringar •   Arbete med personliga förändringar och vanor •   Summering & Check-out

RAOUL WALLENBERG Dag 2 - Skapa skillnad

•   FM: Mytodrama om Raoul Wallenberg •   Personlig check-in •   Återkoppling, värderingar, styrkor och personlig förändring. •   Berättelsen om Raoul Wallenberg används för att spegla dagsaktuella problem kring bland annat kring vikten av att ha en tydlig värdegrund för att göra skillnad. •   Deltagarna får bl.a. reflektera över vad en bra människa är och får teori kring uthålligt ledarskap. •   EM: Skapa skillnad •   Deltagarna får välja en samhällsfråga att engagera sig i. •   Inflytandecirklar – Hur eleverna kan ändra på det som är i deras inflytandecirkel, i deras påverkancirkel och bortom påverkanscirkel. •   Summering & Check out

•  

RAOUL WALLENBERG

Process

Utbildningen ges under två heldagar med några veckors mellanrum, av två facilitatorer som är utbildade av Raoul Wallenberg Academy och SelfLeaders. •   Målgrupp är primärt elever i gymnasiets årskurs 2 och 3 som vill utvecklas och skapa skillnad . •   Deltagandet vid heldagarna är frivilligt och anmälan krävs senast tre veckor innan första kurstillfället. Max antal deltagare är 30 personer per tillfälle.   •   En kontaktperson på skolan håller i logistik och marknadsföring kring utbildningen samt i anmälningarna.

RAOUL WALLENBERG

Nästa steg

•   Vi har just nu kontakt med ett fåtal utvalda gymnasieskolor kring detta initiativ. •   •   Vi kommer genomföra utbildningen kostnadsfritt på de 2 skolor som först anmäler intresse under höstterminen 2014. Övriga skolor erbjuds utbildningen till det 5 900kr , exkl moms. (197 kr/elev) rabatterade priset, •   Skolorna står för utbildningslokal och mat för hela gruppen samt eventuella rese- och logikostnader för facilitatorerna.

Vilka är vi?

RAOUL WALLENBERG

Raoul Wallenberg Academy for Young Leaders www.raoulwallenberg.se

erbjuder i samarbete med Sveriges elevkårer ledarskapsutbildningar till gymnasieungdomar för att forma ledare som gör skillnad. RWA har med sin långa erfarenhet en av Sveriges största kompetens inom ledarskapsutbildningar för gymnasieungdomar. Genom kursen Självledarskap som skapar skillnad ges fler elever möjlighet att ta del av RWA:s kunskap. SelfLeaders erbjuder ledarskapsutbildningar på Handelshögskolan och KTH, hjälper organisationer och företag att blir verkligt värderingsstyrda och tusentals individer att bli bättre på att förstå motivera och leda sig själva och andra. Genom kursen Självledarskap som Skapar Skillnad får även gymnasieungdomar ta del av deras banbrytande metodik. www.selfleaders.se

RAOUL WALLENBERG      

Kontaktperson

Angelo Manganaro Projektledare, utbildningar Raoul Wallenberg Academy

RAOUL WALLENBERG

www.raoulwallenberg.se

+46 (0) 73 650 00 40 [email protected]