Transcript PRIS TILL GILS PAPPA

ORIGINAL
STILs tidning om Independent Living
Nr 1 2013 Februari
Pris
till
gils
pappa
Intervju med Anders Westgerd som vann STIL-priset för CP-dockan
Coachning
Partiledare
Bilanpassning
le n
l
ä
k v in a l
i l m r ig
f
xa d O
i
F
e
m
LEDARE: EMMA JOHANSSON
Så har vi redan hunnit en bit in
på det nya året. 2012 års sista månad
bjöd för STILs del bland annat på
utdelning av STIL-priset Hjärter Ess
som denna gång gick till Anders
Westgerd. Anders är verksamhetsledare på GIL (Göteborgskooperativet
för Independent Living) och tilldelades priset framförallt för att han
på ett normkritiskt sätt för kampen
med CP-dockan Gil som symbol. Jag
ser fram emot att se vad pristagaren
kommer att hitta på härnäst då han
har lovat nya utspel under året som
belyser vårt samhälle med dess
strukturer som ”alienifierar”.
Nu blir det till att stå ut ett litet
tag till med ömsom snö ömsom
slask och vita sträck av saltstänk
på vinterstövlarna. Men vi går mot
ljusare tider och dagarna är redan
längre. Och visst behöver vi ljusare
dagar. Inte bara för D-vitaminernas
skull, men också för att kasta ljus
på den missriktade fuskdebatt som
alltjämt breder ut sig i media med
den personliga assistansen under
lupp. En debatt som skapar ett drev
mot oss assistansanvändare, istället för att fokusera på och lyfta fram
alla de fördelar som den personliga
assistansens bidrar till.
Vi försöker på olika sätt sprida
budskapet om hur personlig as-
Emma Johansson är ordförande i STIL.
sistans är förutsättningen för att vi
ska kunna leva självständiga liv på
lika villkor som andra i samhället.
Att assistansen är förutsättningen
för att vi ska kunna vara jämlika
samhällsmedborgare. Som ett led
i att sprida våra egna berättelser
bjuder vi då och då in olika beslutsfattare att komma och besöka vår
verksamhet. Detta för att ge insikt i
hur vi arbetar och om hur Independent Living ligger till grund för det arbete STIL utför. I januari var vi därför
en grupp personer med olika erfarenheter av assistans som välkomnade Jonas Sjöstedt, Vänsterpartiets
partiledare, till vårt kontor i Farsta.
Tillsammans förde vi en diskussion
kring hur STILs verksamhet funger-
INGÅNG
ar men också om vilka vindar det är
som blåser i dagens Sverige. Flera
av oss lever ju med hot om eller faktiska indragningar av vår personliga
assistans och det är av största vikt
att hela debatten kring LSS får en
vändning och ett nytt fokus.
För att välkomna ett större
medlemsengagemang har nu gruppen för medlemsinflytande haft
sitt första möte. Vid detta tillfälle
diskuterades bland annat frågor om
hur vi kan stärka STIL-identiteten
och behovet av fler sociala sammanhang. Gruppen förde också samtal
om möjligheten att utöka STIL-dagen till att sträcka sig över 2 dagar
istället för 1 som det är i nuläget. Det
blir fler träffar framöver och längre
fram i detta nummer av Original kan
du läsa mer om hur du anmäler ditt
intresse att medverka i gruppen.
Avslutningsvis vill jag passa på
att hälsa vår nya intressepolitiska sekreterare, Jessica Smaaland
välkommen till STIL. Hon kommer
att jobba med påverkansstrategier
för föreningens räkning och är ett
efterlängtat tillskott till verksamheten.
INNEHÅLL
Ibland kan man behöva lite extra vägledning. Original tipsar
om coacher.
5
TEMA –COACHNING
Bli bilburen i vår! Goda råd
från ett proffs på bilanpasning.
Dessutom en robot!
6
2 ORIGINAL
FEATURE
Vänsterpartiets ledare hälsar
på hos STIL och ger en känga åt
riskkapitalisterna.
9
POLITIK
Arbetstidslagen,
STIL-dagen
och en ny behovsräknare. Viktig
information om din assistans.
12
ASSISTANSFAKTA
Bengt elmén: Bryta överenskommelser
Bengt Elmén är socionom, författare och mentor. Han är också en av förgrundsgestalterna i Independent
Living-rörelsen i Sverige. Efter att ha jobbat som STILs verksamhetsledare i fem år startade han sitt eget utbildningsföretag. Alltsedan dess har han bland annat arbetat med utbildning av arbetsledare och deras personliga
assistenter. Han har bland annat skrivit boken Assistans med glans. Bengt kommer att skriva återkommande för
Original under 2013.
För lite sedan skrev jag så här
till mina egna assistenter:
Förhoppningsvis har du full koll
på både dina armar och ben och kan
lita på dem. På samma sätt vill jag
också kunna känna tillit till mina
assistenter. När man jobbar så här
nära varandra som vi gör så tror jag
att det är A och O att man kan lita på
varandra. Gör jag inte det så saknas
en viktig förutsättning för vårt samarbete.
I det här jobbet kan man till exempel bryta en överenskommelse
genom att:
• komma för sent
• inte ringa när man är sen
• inte be om ledigt i god tid
• inte lägga mina rutiner på minnet
• inte godkänna tidrapporten
Tänker man efter så brukar jag ju
anförtro er med rätt mycket. Jag
anförtror er med mina pengar och
kreditkort. Jag lånar ut min bil. Jag
släpper in er i mitt hem. Jag låter er
använda mina datorer. Och jag delar
ibland med mig av uppgifter av rätt
privat karaktär.
Till det ska man också lägga den
fysiska närheten som inte är helt
obetydlig och det faktum att jag är
beroende av er för att få min vardag
att fungera. Det handlar om ganska
grundläggande funktioner som att
få i mig mat, bli tvättad och få på
mig kläderna. Folk som man har så
nära inpå sig vill man helst kunna
känna förtroende för.
Ett sätt att skada mitt förtroende
är att inte göra det vi har kommit
överens om. Ett samarbete består
ju av en lång rad olika överenskommelser. Den vanligaste typen av
överenskommelser i det här jobbet
är när jag ber dig göra något och du
säger okej. Men vi kommer också
överens om arbetstider, lön, andra
arbetsvillkor etcetera.
Ignorerar du till exempel en arbetsuppgift så är det alltså inte bara
själva arbetsuppgiften som blir lidande. Det påverkar också mitt förtroende för dig. Plötsligt känns det
inte lika säkert att arbeta med dig.
Det känns mer som en chanstagning. Bryter du flera av våra överenskommelser så får du givetvis bara
svårare att vinna mitt förtroende
tillbaka. Det kan ha inflytande över
vilka arbetsuppgifter jag ger dig i
fortsättningen.
Har du brutit någon av våra överenskommelser någon gång?
Man kan ignorera en överenskommelse på två sätt – dels genom att
inte göra vad man har kommit överens om dels genom att försöka
sopa det under mattan. För mig är
det naturligt att det då och då begås
misstag. Det är mänskligt att fela.
För mig är det mycket mer allvarligt
om man inte inser att man har gjort
fel eller att man försöker dölja det på
något sätt.
Du har väl aldrig kommit några
minuter för sent och låtsat som om
det regnar, eller?
Många gånger kan vi ha så svårt att
erkänna våra fel att vi även försöker
dölja dem för oss själva. Man kanske intalar sig själv: "Jamen, det där
var väl inte så farligt." Och det kanske det inte var heller.
Men det avgörande är
ju alltid hur ditt fel
uppfattas av den andre.
Bryter man en
överenskommelse
eller om man begår ett misstag så
tror jag att man
tjänar på att
erkänna det på
en gång. Då är
förutsättningarna bättre
för att man
ska kunna
gå vidare
utan att
förtroendet för
någon
skadas.
Bengt Elmén
Vilka ramar sätter du för dina
assistenter? Och hur kommunicerar du dessa? Välkommen att
diskutera vidare på vårt diskussionsforum på www.stil.se/forum
ORIGINAL 3
INBLICK – IL I SVERIGE
TEMA - COACHNING
Projektet
Assistanstips
Genom att bli en bättre arbets-
ledare för dina assistenter kan du
förbättra din personliga assistans
och öka ditt självbestämmande i
vardagen. För detta behövs bland
annat erfarenhet och praktiska
kunskaper om praktiska och organisatoriska lösningar, exempelvis på
vilka olika sätt assistenten kan assistera i en viss assistanssituation.
Det är här projektet Assistanstips,
som fått pengar från Arvsfonden,
kommer in i bilden. Assistanstips
tar tillvara på den samlade erfarenheten hos assistansanvändare
genom att inhämta, dokumentera
och sprida metoder, tips och knep
som assistansanvändare och deras
assistenter har utvecklat. Praktiska
lösningar för många assistanssituationer beskrivs och förklaras
med text, bild, ritningar och ibland
När det inte blir som du tänkt dig
video. Meningen är inte att visa
upp ”den bästa” lösningen för alla
personer med behov av personlig
assistans utan olika lösningar som
man kan testa och inspireras av.
Assistanstips ska ge assistansanvändare, deras anhöriga och assistenter samt yrkesgrupper som
arbetar med assistans idéer för bättre praktiska och organisatoriska
assistanslösningar och bättre arbetsmiljö för assistenter.
Gör din
egen film!
Vi planerar ett kommande pro-
jekt där tanken är att du under en
period ska kunna låna en filmkamera och göra din egen film. Är detta
något som intresserar dig? Skicka
i så fall ett e-postmeddelande till
[email protected]
och
ange ”Egen film” i ämnesraden.
Uppge även namn, arbetsledarnummer och dina kontaktuppgifter i meddelandefältet.
DVDBrukaren och assistenten tips
Adolf Ratzka
Självkännedom,
ledarskap
och samarbete är tre viktiga komponenter inom en självbestämmande assistans. Förutom de förebyggande utbildningarna och den
handledning STIL erbjuder kan det
ibland finnas behov av något mer.
På www.stil.se presenterar vi därför ett urval av personer och företag
med relevant kompetens, som du
kan vända dig till om och när du har
behovet att komma vidare i din assistans.
Nätverket består av personer med
kunskaper inom olika områden
såsom KBT (kognitiv beteendeterapi), coachning, kommunikologi och
psykoterapi. Tillvägagångssätten
kan variera. Handledning till exempel innebär att du i dialogform får
stöd och blir vägledd i din professionella utveckling. Du kan också få
coachning som innebär undervisning, träning och processbaserad
utveckling för att nå specifika mål. I
det fall personen är en mentor får du
stöd av mentorns egna erfarenheter
och med vissa metoder. I de fall personen är en terapeut innebär det att
den har en vidare psykologisk kunskap och bearbetar utifrån specifik
problematik och kan variera helt i
terapiform beroende på inriktning.
Kontakt, beställning av insats och
fakturering kommer du att sköta
själv direkt med respektive medverkande i nätverket. Omkostnaderna
kan du ta från din projektekonomi.
Flera av de medverkande i nätverket
kan resa vid behov, beroende på omfattning av insats.
Har du frågor kring nätverket eller
förslag är du välkommen att kontakta Carin Öhman som är handledare och utbildningsansvarig på
STIL. Du når henne på [email protected]
Susanne Steenhouwer är en av de som
ingår i nätverket. Hon erbjuder individuell KBT. Detta innebär att man arbetar med att förändra tankar, känslor
och sättet man agerar i olika situationer som man upplever inte fungerar
så bra. KBT innefattar både kognitiv
terapi och beteendeterapi och är mer
inriktad på nuet och på framtiden än
på det förflutna.
Humorserie på SVT
Du har väl inte missat humor-
serien Brukaren och assistenten?
I serien får vi följa assistansanvändaren Simon Gustavsson som
är förlamad efter en stroke. I en rad
sketcher spelar han, tillsammans
med sin personliga assistent Lovisa
Lundgren, sig själva. Serien sänds
på onsdagar på svt.se/humor och
kan även ses i efterhand på SVT Play.
Temat i varje avsnitt är detsamma
då Simon på ett eller annat lyckas
övertyga Lovisa att göra saker saker
som försätter henne i obekväma
situationer. Situationer som hon
inte klarar sig ur, hur hon än försöker
förklara. Simon arbetade som snick-
4 ORIGINAL
En oväntad vänskap
(2012)
Brukaren och en vikarie.
are och spelade i ett rockband innan
han fick en stroke. I Brukaren och assistenten gör han skådespelardebut
som sig själv.
Denna franska feelgood-film kommer ut på dvd den
6:e mars i år. Filmen bygger på en
sann historia och handlar om den
välbärgade aristokraten som blivit dubbelsidigt förlamad efter en
skärmflygningsolycka och hans
vårdare och tillika personliga assistent som har kommit till Frankrike från Senegal. Trots stora skillnader växer en varm vänskap fram
mellan de två.
Stundtals
”schablonmässiga
grepp” skrev SvD om filmen men
att den ändå har ”rätt kvaliteter”.
Tips från coachen: Satsa på ditt ledarskap
När tar du dig tid att fundera
Suzanne Elmqvist
över hur ditt ledarskap påverkar
kvalitén i din assistans? Ibland behövs nya perspektiv till hur man
kan hitta ett nytt förhållningssätt
till situationer och personer. Vi vill
både vara en bra chef och samtidigt
värna om vår integritet och vårt privatliv.
Suzanne Elmqvist, tidigare chef
för resursavdelningen på STIL, erbjuder dig möjlighet till coachning i
din arbetsledarroll med syftet att bli
mer medveten om hur du påverkar
andra och hur du kan bli bättre på
att möta förändringar i assistansen.
Coaching ger dig möjlighet att reflektera och ta ställning till frågor
om ditt ledarskap.
Då detta är en utbildningskostnad
kan du använda medel för assistansomkostnader för att betala samtalen. Hör med STILs ekonomiavdelning hur det ser ut på just ditt projekt.
För mer information om coaching,
ring Suzanne Elmqvist på telefon
0709-26 52 26 eller e-posta till
[email protected]
ORIGINAL 5
FEATURE
FEATURE
Ett lyft för
självbestämmandet
Text av Herman Grafström
Få saker jämnar väl ut olikheterna mellan funkisar och icke-funkisar som bilen. Bakom ratten gäller samma
trafikregler för alla. Kanske är det en anledning till att bilen anses medföra sådan exempellös frihet för funkisar.
”U
tan bilen stannar
Sverige” hette det i
en kampanj som bilbranschen startade någon gång på
80-talet. Nuförtiden är bilen ofta
omtalad som miljöbov och trängselskapare, men för personer med
funktionsnedsättning
innebär
bilen alltjämt orberoende och frihet. Försäkringskassan kan bevilja
bidrag för inköp och anpassning av
bil, så kallat bilstöd. Vägen till en
tillvaro bakom ratten kan tyckas
lång och börjar med sedvanligt ifyllande av en snustorr blankett. Sedan 2007 har dock kassan centraliserat sin behandling av bilstödet och
idag är ansökningsprocessen relativt snabb och smärtfri. Det som
behövs är ett läkarutlåtande som
styrker funktionsnedsättningen
och ett möte med en trafikinspektör från Trafikverket. Inspektören
går tillsammans med den sökande
igenom vilka typer av bilar och anpassningar som finns och kan vara
aktuella. Därefter kan man köpa en
bil och välja en anpassningsfirma
som ska utföra bilens anpassningar.
Som bilanpassning räknas allt från
ett handtag som gör det lättare att
komma i och ur bilen till kompletta
ombyggnader med liftar och helt
förändrade kontroller för föraren.
Andreas Gunnérius är marknadschef för Anpassarna Gunnérius, en
6 ORIGINAL
tar ombyggnaden olika lång tid, allt
av Sveriges största anpassningsfrån 20 minuter till 600 eller 800 timfirmor, och han har stor erfarenhet
mar. Och då blir det svårt att prata
av både bilstödsprocessen och anleveranstid.
passningar. Hans företag ligger i
Hedemora i Dalarna och har anpassat bilar sedan 1960-talet. Drygt 200
os Anpassarna i Hedemora
anpassningar av olika slag görs varje
kan man prova några olika
år och han är positiv till kassans cenreglage för gas och broms
tralisering av bilstödet.
men Andreas poängterar att alla
– Många har nog bilden av att det
ombyggnader är unika. Det man
är svårare att skaffa bil än det fakkan testa är olika koncept. I vissa
tiskt är. Generellt sett är det väldigt
fall måste man besöka verkstaden
bra handläggare på Försäkringskasinnan ombyggnaden och ibland
san och inspektörer på Trafikverket
räcker det med ett telefonsamtal.
och man får bra vägledning genom
– Vår styrka är att vi har möjlighet
processen. Sedan skiljer det förstås
att göra alla typer av ombyggnationmellan handläggare och varje fall är
er. Är det riktigt stora ombyggnader
ju unikt.
kan det behövas att kunden komHur lång tid som går mellan anmer hit några gånger.
sökan om bilstöd tills man har
Storleken på Försäkringskassans
nyckeln till en anpassad bil i sin
bilstöd uppgår till 60 000 kronor
hand eller fot varierar. Försäkringsplus ytterligare 40 000 kronor som
kassan uppger att man får räkna
är inkomstberoende. Inköpspriset
med att deras och Trafikverkets
på en ny bil varierar förstås mycket.
handläggningstider
Idag går det att få en ny bil
kan uppgå till fem
för under 100 000 kronor,
månader. Hur länge
men många funkisar är
man får vänta på att
beroende av lite större bifå sin bil anpassad
lar för att få plats med en
kan variera och har
rullstol. Bilstöd kan sökas
man möjlighet att
var nionde år så det är den
undvika högsäsong
tiden man får räkna med
kan det vara klokt.
att köra samma bil. Att
– Många vill ha sin
köpa en flera år gammal
bil innan sommaren
bil som redan rullat långt
Andreas Gunnérius. är följaktligen ingen bra
eller innan jul. Sedan
H
Rullstolsroboten Robo-In gör processen kort med inlastningen.På rullstolen monteras ett litet fäste för robotens “hand”.
idé, men Andreas menar ändå att
man kan välja en begagnad bil.
– Som bilmarknaden ser ut idag
kan man hitta bra bilar som är billigare om man väljer lite mindre prestigefyllda märken, säger Andreas
och poängterar vikten av att tänka
igenom bilköpet ordentligt.
– Det första man måste titta på är
behovet. Hur mycket man kommer
att använda bilen. Den viktigaste
faktorn är driftekonomin, man
ska inte bara titta på inköpspriset.
Väldig många gör misstaget att
köpa den billigaste bilen man har
råd med och sedan har man inte
råd att köra den. Om man har möjlighet kan det vara klokare att ta ett
lite högre lån så man får en bil med
rimlig driftekonomi. Lägg ner ett
par timmar på en riktig budget. Hur
många mil ska jag åka, vad kostar
skatt och försäkring och hur högt är
inköpspriset. Det behöver inte ta så
lång tid men det är viktigt att göra.
Något som gäller för samtliga
bilar och tillverkare är att den tekniska utvecklingen går framåt i en
väldig fart. Andreas Gunnérius ser
det som något positivt. Bland annat
har hans företag tagit fram en robot,
Robo-In, som lyfter in en manuell
rullstol bakom föraren. Roboten tar
bara upp en sittplats i baksätet och
kan monteras i en vanlig personbil.
– Tekniken i bilarna blir mer
avancerad och det gäller anpassningen också. Det öppnar möjligheter
för ny teknik som man måste ta vara
på. Fler kan köra bil idag än för 20 år
sedan.
T
rots att Anpassarna jobbar
med många olika tillverkare
och modeller av bilar har
man inte något närmare samarbete
med bilbranschen. Andreas menar
att de stora tillverkarna visar dåligt
intresse för bilanpassning.
– Vi har försökt inleda samarbeten
med flera tillverkare men de är väldigt oengagerade. Vi har haft kor-
tare samarbeten men de har bara
varit intresserade av att få sina varumärken förknippade med oss. Det
handlar om för få kunder, de tittar
bara på genomsnittsköparen som
är en 55-årig man. Det är tråkigt,
man hade kunnat göra mycket med
standardiserade lösningar.
Tänk på detta!
Innan man ger sig ut i trafiken
måste man förstås ha ett körkort. I vissa fall kan man få
bidrag till körkort, mer information finns på Försäkringskassans hemsida.
Det finns många firmor som anpassar bilar. Välj en firma som är
seriös och som du känner förtroende för.
På mässan Leva & Fungera kan
du träffa olika anpassare och
testa anpassning. Mässan hålls i
Göteborg den 16-18 april.
ORIGINAL 7
POLITIK
KULTUR
Vänsterpartiets Jonas Sjöstedt besökte STIL
Text och bild av Linda Håkansson
– Det är första gången som
en partiledare på vänsterkanten
besöker STIL, konstaterar Adolf
Ratzka, verksamhetsledare på ILI,
då Vänsterpartiets Jonas Sjöstedt
kom till STILs kontor fredagen
den 25 januari. Syftet med besöket
var framförallt att ge partiledaren en inblick i och förståelse för
hur avgörande den personliga
assistansen är för väldigt många i
samhället. Att den är grunden till
att kunna leva ett självbestämt liv
för personer med assistansbehov.
I delegationen som mötte Sjöstedt
ingick även representanter från
STILs styrelse, STIL-medlemmar
och kontorspersonal.
–Vi är ju inte så glada i riskkapitalbolagen, blir partiledarens inledande ord och han fortsätter sedan samtalet med en efterlysning
av en bra assistansmodell som inte
styr den assistansberättigades rätt
att själv bestämma.
Med denna efterlysning tar föreningen STILs ordförande, Emma Johansson, tillfället i akt att beskriva
den verksamhet som STIL bedriver:
– Vi jobbar enligt en unik kooperativ modell, utan vinstintresse, där
medlemmarna är med och bestämmer. Och det är medlemmarna
själva som styr exempelvis både
rekrytering av nya assistenter och
schemaläggning av dessa. Att kunna välja assistenter utifrån det liv
jag som assistansanvändare lever
är en grundläggande idé för STIL,
berättar Emma och nämner samtidigt att STIL har en stor del kontorsanställda med egna erfarenheter
av funktionsnedsättning.
Sari Nykvist är en av dem som jobbar på STILs kontor. Hon är ensam-
8 ORIGINAL
Kulturkrönika: Media på mina villkor
Text av Herman Grafström
stående mamma till en sexåring
och har nyligen fått sin assistans
halverad, detta trots att hennes
behov inte blivit mindre. Enligt
Sari är bedömningarna som utförs
av Försäkringskassan godtyckliga
och beroende av vem man tilldelas
som handläggare avgörande för
om assistans beviljas eller inte. Nu
bekymrar hon sig mycket för hur
hon ska kunna vara en bra mamma
till sin son.
– Det jag är mest orolig för är hur
det ska drabba honom, säger hon
och menar att hon nu inte kommer
att kunna hitta på bra aktiviteter
för sin son. Det är inte bara jag som
drabbas av den indragna assistansen, fortsätter hon. Även min son blir
diskriminerad. Det är helt enkelt ett
brott mot FNs barnkonvention då
han förvägras rätten att vara barn
på lika villkor som hans jämnåriga.
Jonas Franksson, ledamot i
STILs styrelse, håller med och understryker att hela lagförändringen
av LSS är ett brott mot FNs konvention om mänskliga rättigheter.
–Vi som är utsatta – och det gäller
alla utsatta grupper i samhället –
har fått det mycket värre. Det måste
till ett golv för vilka grundläggande
rättigheter som ska finnas i en
välfärdsstat som Sverige, menar
Franksson.
På samma spår lyfter Veronica Kallander, även
hon styrelsemedlem
i STIL, frågan om
hur regeringen rättfärdigar jobbskatteavdrag och Rot- och
Rutavdrag
som
avdragsmöjligheter
för de som redan har god ekonomi.
Detta trots att effekterna av nämnda reformer inte tydligt kunnat styrkas. Och samtidigt ifrågasätts de
ökade kostnaderna för att ge funktionshindrade ett bättre liv genom
personlig assistans, när den personliga assistansen både garanterar
jobb och genererar skatteintäkter
tillbaka till staten.
–Ingen ser på helhetsbilden, fortsätter Adolf Ratzka
resonemanget, det
man försöker spara
in på ett håll blir en
utgift någon annanstans. Och även han
poängterar behovet
av ett förtydligande
av lagen kring
grundläggande behov. Så att
alla kan
vara samhällsmedborgare
på
lika
villkor.
Trots att jag har ett genuint
filmintresse och till och med har
pluggat ett par terminer filmvetenskap går det långt mellan mina
biobesök. Det finns flera anledningar till detta, den främsta är nog
tillgängligheten i själva biosalongen. I den mån det finns
rullstolsplatser är dessa
oftast placerade på en
plats där man inte har
bäst vy av bioduken.
Andra anledningar är
priset,
bänkgrannar
som pratar under filmen
och det faktum att jag är småbarnsförälder och inte gärna ödslar dyrbar barnvaktstid på biobesök.
Så hur konsumerar man bäst film
i sin egen bekväma tv-soffa? Jag
bortser från den tekniska aspekten
av själva filmtittandet även om man
förstås kan återskapa biokänslan
hemma med en projektor och massor av högtalare. Frågan är hur man
får tag på själva filmen. Videobutikerna blir alltmer sällsynta och
den kvarvarande butiken i min del
av staden har tre höga trappsteg
upp till dörren. De kommersiella
tv-kanalerna förstör filmerna med
reklamavbrott och är inte något
alternativ för mig. Abonnemang
på filmkanaler som Viasat eller C
More kostar många hundralappar per månad och innebär ofta att
man måste anpassa tittandet efter
en tablå. Illegal nedladdning är inget alternativ för den som inte vill
riskera dryga böter eller ännu värre
påföljder. Det finns ett antal lagliga
alternativ i form av butiker på nätet
som säljer film för nedladdning.
Min erfarenhet av dessa är dock att
processen att få filmen från datorn
upp på tv är bökig och innefattar
sladdar tvärs igenom lägenheten.
Men bara under det senaste
halvåret har ett antal tjänster
lanserats som tillhandahåller film
och tv direkt till din dator såväl som
tv, surfplatta eller telefon. Efter att
ha övervägt pris,
utbud och funktionalitet valde
jag två olika tjänster. Den ena är
HBO Nordic. HBO
står för Home
Box Office och är
ursprungligen en amerikansk kabelkanal. Kanalen lanserades redan
1972 och är känd för att ha producerat tv-serier av hög kvalitet, med stor
budget och kända skådespelare.
Flera av kanalens serier har visats
på svenska tv-kanaler genom åren,
bland annat The Sopranos, Sex and
the City och Band of Brothers. Sedan förra året kan man som kund
hos Telia abonnera på HBO Nordic
och det är en tjänst som fungerar
bra och har ett stort utbud, framför
allt av tv-serier. Den största fördelen
som jag ser det är att tjänsten är inbyggd i tv-boxen och alltså styrs direkt från fjärrkontrollen.
Beroende på modell på tv gäller
detta även min andra tjänst, Netflix.
En skillnad är dock att Netflix inte
är knutet till något specifikt tv- eller
filmbolag. Istället får man tillgång
till ett ganska stort utbud av filmer,
dokumentärer och tv-serier. Är man
ute efter de senaste filmerna och
avsnitten kan jag dock inte rekommendera Netflix. Rota igenom en
låda med köpfilmer på ICA, den där
två för 99 kronor-kategorin, så får du
en uppfattning om utbudet. För min
del
är
den
största fördelen
med Netflix att tillgången
på barnprogram är bra. För min
treåring spelar det ingen roll att programmen har några år på nacken,
hon sitter som klistrad vid tecknade
serier även om de är från 70-talet.
En annan stor fördel med Netflix är
att tjänsten är tillgänglig på många
olika plattformar och att det är lätt
att söka och spela upp program och
filmer.
Vill man se de allra senaste filmerna är man fortfarande hänvisad
till en biografsalong som i bästa fall
i alla fall delvis är tillgänglig. I annat
fall är videotjänsterna möjliga alternativ med bra användarvänlighet,
rimlig prissättning och ett ständigt
växande utbud av tv och film.
Har du erfarenheter av film och
tv på nätet som du vill dela med dig
av? Kom med bra tips och diskutera
media på STILs hemsida. Gå in på
www.stil.se/forum
Tips:
l Sajten idg.se har gjort ett mer
övergripande test av film- och tvtjänster på nätet. Läs det innan du
väljer.
l Många av tjänsterna har en
gratis provmånad. Passa på att
testa själv.
ORIGINAL 9
AKTUELLT PÅ STIL
AKTUELLT PÅ STIL
GILs Anders Westgerd vann!
STIL-priset för kampen mot daltandet
STIL-priset ”Hjärter Ess” delas
varje år ut till någon som synliggör frågor om antidiskriminering,
tillgänglighet och medborgerligt
likavärde. År 2012 tilldelades priset
Anders Westgerd, verksamhetsledare på GIL (Göteborgskooperativet
för Independent Living). Anders
har som frontfigur vänt på perspektiven och för på ett normkritiskt
sätt kampen med CP-dockan Gil
som symbol.
–Jag och GIL är mycket stolta över
att blivit tilldelade STIL-priset!
Priset pryder kontoret väldigt fint,
säger Anders Westgerd.
Förutom äran och en fin glasskulptur inkluderar STIL-priset även en
check på 20 000 kronor.
–Pengarna kommer gå oavkortat
till GILs socialpolitiska aktiviteter.
Nästa aktivitet sker i slutet av februari 2013 och handlar om ett samhälle
med dess strukturer som ”alienifierar” funktionsnedsatta. Även CP-
dockan kommer att dyka upp under
Leva & Fungera mässan 2013 i en ny
och mycket oväntad skepnad.
Juryns motivering för att tilldela
Anders Westgerd STIL-priset Hjärter
Ess 2012 lyder: "Individuellt stöd och
tillgänglighet för alla oavsett funktionsuppsättning är rättigheter
som ger basala förutsättningar för
delaktighet och jämlikhet. Inte säl-
lan möts människor på grund av
sina funktionsuppsättningar av välvilja. Det är oftast gott, inte alltid.
Under ytan finns ofta något som
skulle kunna beskrivas som en missriktad välvilja. En snällhet som i
grunden är ett ställningstagande
om ”svaghet”. Det ger en bild av att
en med funktionsnedsättning alltid
ska tas om hand och behandlas särskilt och speciellt. Sådant är väldigt
svårt att komma åt. Det är en ständig kamp. Ett sätt att föra kampen är
att vara normkritisk och vända perspektiven. I sann Independent living-anda med internationell spridning har GILs medarbetare lyckats
med det. I Le Monde, BBC och dansk
TV har CP-dockan Gil figurerat. För
spridningen av budskapet och för
ledningen av kampen med CP-dockan som symbol, och inte minst för
att mångfalden bland dockor ökat,
tilldelas Anders Westgerd 2012 års
Hjärter Ess.”
Ja till att lägga assistansen i det helägda serviceaktiebolaget
Den 22 oktober 2012 hölls STILs
extra stämma på Hotell Anglais i
Stockholm. Runt 30 medlemmar
fanns på plats i lokalen. Via videolänk från kontoret i Sundsvall deltog ytterligare tiotalet medlemmar.
Extra stämman leddes på ett utmärkt sätt av den inbjudna ordföranden Tiina Nummi-Södergren.
Tiina har tidigare varit ordförande
för Synskadades Riksförbund (SRF)
och arbetar idag som ombudsman
för barn- och föräldrafrågor samt
internationell samverkan på SRF
Stockholms och Gotlands län.
10 ORIGINAL
Den huvudsakliga anledningen
till extra stämman var att rösta
om styrelsens förslag till att lägga
assistansverksamheten i det av
föreningen helägda serviceaktiebolaget STIL Assistans AB. Detta
innebär ingen förändring för hur
assistansen bedrivs - varken praktiskt eller ideologiskt. Den främsta
anledningen till ombildningen är
den förändrade omvärlden. Kraven
på hur en assistansverksamhet ska
drivas har ändrats de senaste åren
och STIL försöker hela tiden att hitta den organisationsform som bäst
tillgodoser kraven på kontroll och
självbestämmande. Påverkansarbetet kommer liksom tidigare att drivas i föreningen STIL och vi ser oss
fortfarande som en av de starkaste
och viktigaste rösterna när det handlar om att försvara och utveckla assistansreformen.
På extra stämman röstades det
även om hur kapitalet ska fördelas
mellan föreningen och serviceaktiebolaget, vissa stadgeändringar
samt om att tillsätta en arbetsgrupp
för medlemsinflytande.
Spännande arbete för ökat medlemsinflytande
Till STILs extra stämma i höstas la styrelsen fram ett förslag
om att tillsätta en arbetsgrupp för
ökat medlemsinflytande. Tanken
är att gruppen ska diskutera hur
medlemsinflytandet i STIL skulle
kunna öka. Gruppen kommer att
träffas en handfull gånger under
året och hade sin första träff i början av februari. Mer om gruppens
arbete kommer i nästa nummer av
Original.
Är du intresserad av att
ingå i gruppen eller har
du förslag på hur vi kan
öka medlemsinflytandet i
STIL? Tveka inte att höra av
dig till Nicoletta Zoannos
på STILs kommunikationsavdelning antingen på
mejl: nicoletta.zoannos@
stil.se eller på telefon: 08506 221 89.
Tillökning på STILs
kommunikationsavdelning
Tyck till om STIL!
Sedan början av februari i år
har STILs kommunikationsavdelning fått tillökning med en intressepolitisk sekreterare. Tjänsten har
tillsatts av Jessica Smaaland som
närmast kommer från Assistansanordnarna, där hon jobbat som
verksamhetsledare sedan 2011. Inledningsvis kommer Jessica att dela
sin tid mellan STIL och Assistansanordnarna för att så småningom
finnas hos oss på heltid.
Som intressepolitisk sekreterare
kommer Jessica till en början att sätta sig in i föreningens verksamhetsplan, med målet att bland annat
utarbeta olika påverkansstrategier.
– Jag ser fram emot att ta mig an
påverkansarbetet för STILs räkning.
Detta är helt klart en prioriterad uppgift för mig, säger Jessica.
Tidigare har Jessica även jobbat
som projektledare på IfA då hon
bland annat författade boken ”Våga
arbete” som ett resultat av arvsfondsprojektet ”Arbeta med stöd av
personlig assistans”.
Jamie Bolling och Inger Hörnfeldt
Vi på redaktionen hälsar Jessica
varmt välkommen till oss!
Dina åsikter är viktiga
och STIL vill gärna
veta vad du tycker
om verksamheten.
Via hemsidan kan du
lämna kommentarer,
önske- eller klagomål
eller ge beröm via
formuläret som du
hittar på startsidan
www.stil.se
Löneutbetalningar 2013
Lönerapport ochUtbetalning
tidsredovisning:
sker då den:
5 mars25 mars
5 april25 april
6 maj24 maj
5 juni25 juni
5 juli25 juli
ORIGINAL 11
ASSISTANSFAKTA
ASSISTANSFAKTA
Arbetstidslagen - från A till Ö
Önskar du ytterligare
information om arbetstidslagen (ATL)
eller kollektivavtalet
är du välkommen att
kontakta Niklas Pettersson på telefonnummer 08-506 221
57. För dig som inte
redan använder Aiai
och vill börja går det
bra att kontakta Jenny
Rehlin på telefonnummer 08-506 221 95
för mer information
och hjälp att komma
igång.
Väx med rätt kompetens
När det kommer till att re-
krytera personliga assistenter finns
det en hel del att tänka på för dig
som arbetsledare och medarbetsledare. På www.stil.se under fliken
Medlem och Rekrytering hittar du
information om sådant som är bra
att tänka på. Vi vill också passa på
att tipsa dig om Kompetensmäklarna, även kallade F50. F50 finns på
Södertälje kommun och kan bistå
dig i södra stor-Stockholm med
både rekrytering och kompetensutveckling. De skapar möten mellan
arbetsgivare och arbetssökande för
att hitta värdefull kompetens och
har idag en databas med cirka 1200
arbetssökande.
Genom att anmäla ditt intresse
dit kommer du i kontakt med en
av F50:s kompetensmäklare som
12 ORIGINAL
hjälper dig att lägga upp en plan för
hur rekryteringen ska gå till. Kompetensmäklaren gör därefter urval
i flera steg för att hitta rätt kompetens och personlighet utifrån dina
behov, krav och förväntningar.
Du kan ringa till F50 och få svar
på dina frågor om rekrytering via
telefon eller göra ett besök. En kompetensmäklare kan också komma
till dig och berätta mer om de tjänster F50 erbjuder. F50:s tjänster är
kostnadsfria för dig som är medlem
i STIL.
Vill du veta mer? Ring på telefonnummer 08-523 010 00 (växel),
skicka e-post: [email protected] eller gå in på
www.sodertalje.se/kompetensmaklare
Förutom att använda Reach-
Mee när du söker nya assistenter är
ett bra tips att annonsera via universitet eller högskola. Här följer
några universitet och högskolor
som erbjuder denna tjänst och som
du kan använda dig av beroende på
var i landet du bor.
Stockholms universitet
STIL-dag
med årsstämma
Den 18 maj är det dags för 2013
års STIL-dag. Dagen kommer bland annat att bjuda på
årsstämmor och avslutande
middag på kvällen. Vi återkommer lite längre fram med mer
information om exakt klockslag
och plats för dagen.
Motioner
Du som är medlem i STIL har
chansen att göra din röst hörd
genom att skriva motioner till
själva
föreningsårsstämman.
Dessa motioner måste vara
styrelsen tillhanda senast den
3 april. Mejla eventuell motion
till [email protected] eller skicka den
i pappersformat till STIL, Storforsplan 36, 10tr, 123 47 Farsta.
Skicka din annons, helst i pdf-format till [email protected]. På
www.stil.se under fliken rekrytering hittar du en mall du kan använda dig av när du skriver in din
annonstext. Kom ihåg att ange ett
sista ansökningsdatum. Uppge
också vilken e-postadress du vill
att inkommande ansökningar ska
skickas till.
Mittuniversitetet
(Sundsvall)
foto: sandra pettersson
Med anledning av den nya lagstiftningen kring personlig assistans
som vi skrev om i senaste månadsutskicket, uppmanar vi dig att se
över ditt arbetstidsschema för
dina assistenter med hänvisning
till arbetstidslagen (ATL). Mer information kring lagen hittar du på
vår hemsida under fliken Medlem,
Guide till ditt arbetsledarskap och
Arbetstid – viktiga begrepp från A
till Ö.
Vi vill även passa på att påminna
dig som använder Aiai att du under
fliken Schema i Aiai kan göra en
schemakontroll. Detta är ett enkelt
och smidigt sätt för dig att säkerställa att arbetstidslagen följs.
Annonsera
via universitet och högskola
Fyll i formuläret som du hittar här:
http://www.miun.se/sv/Samverkan/Studentsamarbeten/annonsera/
Karlstads universitet
Du registrerar dig som uppdragsgivare här: http://www.uppdragsborsen.se/logga-in/. Befintliga uppdrag hittar du här: http://
www.uppdragsborsen.se/uppdrag/
Lunds universitet
Du kan registrera dig och lägga upp
en annons här: http://mycareer.
lu.se/products/post-a-job
STIL växer!
Vi säger varmt välkommen till följande nya
medlemmar:
Yariv, Årsta
Mathilda, Gimo
William, Gustavsberg
Anita, Johanneshov
Otto, Råå
Zubar, Skärholmen
Leif, Katrineholm
Campus Sundsvall, Åkroken.
Assistanskoll
konstruerar
behovsräknare
Inför en bedömning kan det vara bra att själv
bedömma hur mycket tid per dygn och vecka du behöver för de grundläggande behoven. Bedöm själv
tiden och ha med dig uppgifterna vid bedömningen.
Assistanskolls Behovsräknare, som finns på assistanskoll.se, är ett förenklat hjälpmedel för att räkna ut
hur många timmar grundläggande och andra personliga behov du har. Du anger behovet, tidsåtgång, om det
behövs en eller två assistenter (dubbelassistans) och
om du bedömer det som ett grundläggande eller annat
personligt behov.
ORIGINAL 13
KURS
6 mars
KURS
Rekrytering. Kurs med tips
och råd om rekrytering. Vänder
sig till STILs arbetsledare och
medarbetsledare som en del av
ledarutbildningen, men är även
öppen för andra assistansanvändare.
Plats: Sundsvall
Tid: 10.00-16.30
7 mars
KURS
10 april
KURS
9 april
Öppet Hus och medlemsmöte i
Stockholm
KURS
KURS
KURS
KURS
Temahelg för dig som är assistansanvändare.
Plats: Almåsa
Tid: Helgkurs, fredag 14.30 till
söndag lunch
7-9 juni
Påbyggnad. Denna kurs vänder
sig till STILs arbetsledare och
medarbetsledare som en del av
ledarutbildningen.
Plats: Sundsvall
Tid: 10.00-16.30 båda dagarna
14-15 maj
SAMS-kurs. Kurs om systematiskt arbetsmiljöarbete i STIL.
Vänder sig till STILs arbetsledare och medarbetsledare som
en del av ledarutbildningen.
Plats: Stockholm
Tid: 10.00-16.30
16 april
Fokus självbestämmande. Kurs
om intentionerna med LSS–lagen. Detta kurstillfälle vänder
sig endast till arbetsledare.
Plats: Sundsvall
Tid: 10.00-16.30
7 mars
STIL-dagen
18 maj
Leva och fungera. Mässa i
Göteborg.
16-18 april
KURS
Grundkurs. Vänder sig till dig
som är personlig assistent, oavsett om STIL är din arbetsgivare
eller inte.
Plats: Stockholm
Tid: 10.00-16.30
19 mars
Händelser och kurser på STIL våren 2013
5 mars
SAMS-kurs. Kurs om systematiskt arbetsmiljöarbete i STIL.
Vänder sig till STILs arbetsledare och medarbetsledare som
en del av ledarutbildningen.
Plats: Sundsvall
Tid: 10.00-16.30
21 mars
Medlemsmöte i Sundsvall
Fokus självbestämmande. Kurs
om intentionerna med LSS–
lagen. Kursen vänder sig till dig
som är assistent - som en del i
fördjupningskurs för personliga
assistenter och för medarbetsledare och legala företrädare.
Plats: Stockholm
Tid: 10.00-16.30
KURS
Kommunikation. Kurs som
vänder sig till assistansanvändare, medarbetsledare och
legala företrädare och är en del i
fördjupningskurs för personliga
assistenter.
Plats: Stockholm
Tid: 10.00-16.30
KURS
30 april
KURS
28 maj
KURS
27 maj
Grundkurs med barninriktning.
Utbildning endast för personliga
assistenter som jobbar hos barn
antingen genom STIL eller annan assistansanordnare.
Plats: Stockholm
Tid: 10.00-16.30
23 april
KURS
17 april
Assistansomkostnader. En kurs
om 5-kronan.
Plats: Stockholm
Tid: 13.00-16.30
Fokus självbestämmande. Kurs
om intentionerna med LSS–
lagen. Detta kurstillfälle vänder
sig endast till arbetsledare.
Plats: Stockholm
Tid: 10.00-16.30
KURS
Rekrytering. Kurs med tips och
råd om rekrytering. Vänder
sig till STILs arbetsledare och
medarbetsledare som en del av
ledarutbildningen, men är även
öppen för andra assistansanvändare.
Plats: Stockholm
Tid: 10.00-16.30
21-22 maj
Grundkurs. Vänder sig till dig
som är personlig assistent, oavsett om STIL är din arbetsgivare
eller inte.
Plats: Stockholm
Tid: 10.00-16.30
Om du vill veta hur ekonomin ligger till på ditt projekt eller hur många timmar du har gjort av med,
kontakta ekonomiavdelningen.
Påbyggnad. Denna kurs vänder
sig till STILs arbetsledare och
medarbetsledare som en del av
ledarutbildningen.
Plats: Stockholm
Tid: 10.00-16.30 båda dagarna
Ekonomiavdelningen
ORIGINAL 15
14 ORIGINAL
#
Katarina
Bergwall
Verksamhetsledare
08-506 221 64
Maria Bredberg
Ekonomichef
Projektekonomi
08-506 221 68
Carina Ekblad
Chef för resursavdelningen
08-506 221 56
Nicoletta
Zoannos
Kommunikationschef
08-506 221 89
ORIGINAL är en medlemstidning
för STILs medlemmar som
utkommer med 4 nummer/år.
Redaktion: Herman Grafström,
08-506 221 71,
[email protected]
Linda Håkansson, 08-506 221 55,
linda.hå[email protected]
Foto: Linda Håkansson
Ansvarig utgivare:
Nicoletta Zoannos, 08-506 221 89,
[email protected]
STILs ledningsgrupp
Jenny Rehlin
Lönehandläggare
(arbetsledare
576-1000)
08-506 221 95
Daniela Kubicek
Lönehandläggare
(arbetsledare
1-575)
08-506 221 91
Sara Hallström
Assistansomkostnader
08-506 221 61
Ros-Marie
Berglund
Assistansomkostnader
08-506 221 86
Gun-Britt Thorell
Timredovisning
08-506 221 62
Nanna Holthe
Timredovisning
08-506 221 65
Maria Knutsson
Jurist
08-506 221 67
Kicki
Westerberg
Arbetsledarpartner
08-506 221 93
Helena
Svensson
Arbetsledarpartner
08-506 221 97
Carola
Johansson
Arbetsledarpartner
060-12 18 17
Mats
Axedal
Arbetsledarpartner
08-506 221 53
STILs jurist bistår dig vid exempelvis omprövningar och överklaganden.
Om du har frågor eller vill diskutera något som rör din personliga assistans
kontakta din egen arbetsledarpartner!
Jurist
STILs arbetsledarpartners
KALENDARIUM
KONTAKTA KONTORET
Avs: STIL
Storforsplan 36
123 47 Farsta
Så här ser många andra
assistansanordnare på
dig.
Är du nöjd med det?
STIL är ett kooperativ och som medlem är du inte en pengapåse.
Hos STIL har du full insyn och bestämmer själv över din personliga
assistans.
Vilka andra assistansanordnare kan skryta med det?
Bli medlem i STIL!
Ring 08-506 221 50
eller besök www.stil.se