Transcript Avancerad Chef-/Ledarskapsutbildning

 Avancerad Chef-/Ledarskapsutbildning
Denna utbildning består av tio intensiva internat förlagda dagar fördelade på fyra block, det är ungefär tre
månaders mellanrum mellan blocken. Utveckling, lärande och förändring tar tid och det är orsaken till att vi valt
att förlägga utbildningen över ett kalenderår. Om du verkligen vill utveckla dig själv och ditt ledarskap så behövs
tiden mellan träffarna för att landa och jobba med dina nya insikter. Du jobbar med utgångspunkt från dig själv
som person och ledare, delar med dig och får tillbaka. Det gör att utbildningen passar ledare på alla nivåer och i
alla branscher.
Utbildningen är erfarenhetsbaserad, detta innebär i praktiken att det kommer vara mycket dialog och
diskussion där dina erfarenheter är i fokus för utveckling och lärande. Vi utbildningsledare kommer ge dig
teorier också, men de är då till för att systematisera och förstå dina erfarenheter. Detta är bästa sättet att både
lära sig och utvecklas! Vi har en väldigt klar bild av vad vi kommer jobba med, hur vi gör det och varför, men
det exakta innehållet fylls av dig och dina erfarenheter.
Vi vill att du ska vara engagerad och aktiv under hela utbildningen, både under sammankomsterna och i
mellantiden hemma. Vi tror att du ställer höga krav på dig själv och på oss.
Block 1:
Ditt Ledarskap – 3 dagar
23-25 april 2013
Under första tillfället lägger vi grunden för resten av utbildningen. Dels ska du lära känna de
andra på utbildningen bättre, och framför allt ska du lära dig mer om dig som ledare, och hitta
din startpunkt för utveckling. Till stöd för detta kommer du att innan utbildningen skatta ditt
eget ledarskap, samt bli skattad av 4-5 medarbetare samt eventuell överordnad. Skattningen
görs gentemot Transformellt Ledarskap, vilket också är den teori som du kommer att fördjupa
dig i under utbildningen. Skattningen av ditt ledarskap, så som du uppfattas just nu av dina
medarbetare, är basen för detta block. Mycket tid kommer läggas på att förstå och reflektera
över denna. Reflektion och självbild är nyckelorden för första blocket.
Tills vi ses nästa gång kommer du att ha uppgifter som hjälper dig att fortsätta reflektera och
förstå ditt eget ledarskap.
Block 2:
Din Kommunikation – 2 dagar 22-23 augusti 2013
Ledarskap är kanske inte helt synonymt med kommunikation, men nära nog. Dessa dagar
kommer att ägnas åt all slags mellanmänsklig kommunikation. Allt från aktivt lyssnande, via
Återkoppling (feedback) till Konflikthantering, Svåra samtal, Presentationer och Småprat.
Även efter denna gång kommer du att ha uppgifter som du skall arbeta med hemma.
Block 3:
Din Grupp – 3 dagar
5-7 november 2013
Tredje blocket kommer att handla om hur grupper utvecklas, och vad du som ledare behöver
tänka på och vad du behöver våga för att stötta gruppen i dess utveckling. Vi kommer att jobba
med begrepp som Grupputveckling, Roller i grupper, Värderingar, Normer på arbetsplatsen
och Härskartekniker. Tills nästa gång kommer du att få i uppgift att använda din nya kunskap till
att analysera din arbetsgrupp i syfte att utveckla och anpassa ditt ledarskap.
Block 4:
Din Utveckling – 2 dagar
14-15 januari 2014
Målet för sista blocket och för hela utbildningen är att du ska känna dig kompetent att fortsätta
utvecklas aktivt i din roll som ledare. Vi tar oss an våra motståndare till utveckling, det vill säga
våra egna och andras mönster och rädslor. Agendan kommer i övrigt att fyllas av dig och de
andra deltagarna själva, för att ni ska få lära och utveckla det ni vill och behöver. Självklart ska vi
också få en riktigt trevlig avslutningsmiddag!
Pris: 39 000:- + internatkostnader och moms.
Anmälan gör du på [email protected] eller ännu hellre genom att ringa din kontakt hos oss!
Avanmälan senast 3v innan utbildningens start, därefter debiteras full avgift.