Transcript NORSOK R003 - Samarbeid for sikkerhet

HMS kultur / Sikkert arbeid
NORSOK R003
Kompetanse som virkemiddel
Status: Draft
Per Ove Økland, SAFE
1
Trender
!
Nye teknologiske løsninger
"
Eks; Snubbing, coil tubing, ombygging av plattformer o.s.v
• Mer last, tyngre last, flere komplekse operasjoner,
omstillingsprosesser
!
Nye teknologiske løsninger - løfteinnretninger
"
!
Krever dette bedre kompetanse og helhetsforståelse
Erstatter konsekvensledelse trendanalyser?
Status: Draft
2
Overordnet trend i hele 11-års
perioden
Alle innretninger: Hendelser med "rød" og "gul" alvorlighetsgrad
35,0
250
"Røde" hendelser
"Gule" hendelser
Million arbeidstimer
30,0
200
150
20,0
15,0
100
Million arbeidstimer
Antall hendelser
25,0
10,0
50
5,0
0
0,0
1994
Status: Draft
1995
1996
1997
1998
1999
2000
2001
2002
2003
2004
Kilde; Ptil
3
Fremtredende bakenforliggende
hovedårsaker
! Mangelfull kompetanse
! Mangelfullt vedlikehold
! Mangelfull ledelse (arbeidsledelse,
planlegging, organisasjon og
ledelsesprioriteringer)
Status: Draft
4
Stikkord
! Analyser
! HMS kultur
! Konsekvensledelse
Status: Draft
5
Tiltak kompetanse
!
!
!
Revidert felles løfteprosedyre Norsok R-003N har
krav til kompetanse
Noen selskaper har utviklet interne krav til
kompetanse
Noen selskaper har satset på kransimulatortrening
"
"
!
2 på SMS i Trondheim
1 på kranskolen i Rogaland
Kranfagbrev
Status: Draft
6
Krav til roller, ansvar, kompetanse og opplæring
i R-003N
!
!
!
!
!
!
Plattformsjef
Teknisk ansvarlig
Operasjonelt ansvarlig
Operatør av løfteinnrettning
Fadder
Sensor offshore kran G5
!
!
!
!
!
!
!
Status: Draft
Dekksoperatør
Signalgiver
Anhuker
Rigger
Vedlikeholdspersonell
Matroser
Sakkyndig Virksomhet
7
Vedlegg B i R003N: Krav til opplæring
! B.5
! B.6
! B.7
Sertifisert og dokumentertopplæring
Løfteinnretningsspesifikk opplæring
Fadderordning
"
Opplæring av ny operatør på innretningen
"
Nytt personell på innrettningen
! B.8
! B.9
Status: Draft
Vedlikehold av kompetanse
Verifikasjon av kompetanse
8
FAGBREV I KRANFAGET FOR PRAKSISKANDIDATER
En av fire læreplaner:
VKI Arbeidsmaskiner
Kravtil
tilsertifisert
sertifisertog
ogdokumentert
dokumentert
Krav
sikkerhetsopplæring
sikkerhetsopplæring
VKI Transportfag
VKI Anleggsmaskinfører
VKI Elektromekanisk
Kartlegging av realkompetanse etter valgt
læreplan
ELLER
tverrfaglig eksamen
Utstedelse av
kompetansebevis /
opplæring i ikke
godkjente moduler
GODKJENT VKI
G1 Mobilkranfører
G20fastmontert
fastmontert
G20
hydr.
kran
hydr. kran
G4 Traverskranfører
Truckfører
G5 Offshorekranfører
VHF sertifikat
G8 Lastebilkranfører
Riggerkurs
G11kontrollør
kontrollør
G11
løfteredskap
løfteredskap
NB! For landbasert fagbrev kan
G5 offshorekran
byttes ut med G2 tårnkran / G3 sving - portal
www.rkk.no/kranfaget
Status: Draft
5
Å
R
S
G
O
D
K
J
E
N
T
P
R
A
K
S
I
S
P
R
A
K
T
I
S
K
F
A
G
P
R
Ø
V
E
I
F
A
G
E
9
Status personell med fagbrev
! Lærlinger
"
14 + 2
! Praksiskandidater
"
15
! Totalt
"
29 + 2 (= 31)
! Under opplæring
"
"
8 lærlinger 2006
14 lærlinger 2007
! Totalt
"
22 lærlinger kan
avlegge fagprøve
2006/2007
I 2007 kan vi ha totalt 53 kranfagarbeidere + praksiskandidater
1 bedrift har 110 praksiskandidater innmeldt til kranfagløpet
Status: Draft
10
Fordeling - bedrifter
!
Kranfagarbeidere
"
Statoil
!
Kranfagarbeidere
"
• 13 fagarbeidere
"
"
"
• 5 fagarbeidere
8 lærlinger
5 praksiskandidater
• + 12 lærlinger under
opplæring og 110
praksiskandidater innmeldt
til kranfagløpet
Hydro
CoPno
"
"
4 lærlinger
1 praksiskandidat
• 6 lærlinger under
opplæring
"
Andre bedrifter
• 9 fagrbeidere (P)
• 4 fagarbeidere (L)
• 4 Lærlinger under
opplæring
Status: Draft
11
!
Hvilke roller i R003 kan en kranfagarbeider utføre
#
Operasjonelt ansvarlig
#
Ansvarlig for laste- og losseoperasjoner mot fartøy (OLF retningslinje 061)
#
Teknisk ansvarlig (med støtte fra det tekniske fagmiljøet K&L)
#
Operatør av løfteinnretninger, eksempelvis(G1, G4, G5, G8, G20, spesielle løfteinnretninger og
vinsjer)
#
Dekksoperatør
#
Fadder
#
Sensor
#
Rigger
#
Signalgiver
#
Anhuker
#
Vedlikeholdspersonell (Inneha relevante fagbrev)
Status: Draft
12
Anbefalinger
!
Næringen bør satse på flere kranfagarbeidere
•
•
•
!
Lærlinger
Praksiskandidater
Ledende stillinger
Organisasjonene og myndighetene
• bør samarbeide for å få kranfagopplæringen i skole
• bør anbefale høgskole utdanning
"
"
!
Teknisk utdanning
Administrativ utdanning (petroleumslogistikk)
Næringen bør fortsette med trendanalyser
• Erfaringsoverføring – gode tiltak
"
"
Eks. utskifting / oppgradering av kraner
Organisering av det operasjonelle området
• Samarbeide med myndighetene
Status: Draft
13