Transcript nettverkssamarbeid i Indre Namdal

Samarbeidsområder for kommunene i Indre Namdal
Kommunene i Indre Namdal har gjennom flere år utviklet samarbeidet på mange områder. På flere områder er det blitt opprettet formelle avtaler, gjennom Interkommunale
selskap(IKS) eller vertskommunemodeller. På flere områder er det uformelle nettverk, selv om slike nettverk ikke er formalisert i form av noen avtale er de viktige med tanke på
erfaringsutveksling og kompetanseheving.
Oversikten under viser alle områder som kommunene i Indre Namdal samarbeider på.
Oversikten er delt på følgende måte:
-
1. Formelt samarbeid i Indre Namdal
2. Uformelt nettverkssamarbeid i Indre Namdal
3. Formelt samarbeid på Namdalsnivå
4. Formelt samarbeid på Fylkesnivå
5. Formelt samarbeid som krysser Fylkesgrensen
1. Formelt samarbeid i Indre Namdal
Hva
Indre Namdal Regionråd
Samarbeidsform
Kommunesamarbeid (§27)
Egne vedtekter
Indre Namdal barnevern
Administrativ vertskommunemodell
med Grong som vertskommune (§28
b)
Egne avtaler med kommunene som
deltar
Administrativ vertskommunemodell
med Grong som vertskommune (§28
b)
Egne avtaler med kommunene som
deltar
Indre Namdal PPT
Oppgaver/formål
Arbeide med saker av felles interesse mellom kommunene og fremme regionens
interesser i fylkes og rikssammenheng med det hovedmål å skape gode levevilkår og
utviklingsmuligheter for de som bor og bosetter seg i regionen.
Arbeide for å sikre eksisterende arbeidsplasser og
skaffe nye der folk bor.
Utvikle et nært og konkret samarbeid mellom seks selvstendige kommuner og NordTrøndelag fylkeskommune.
Utvikle og ta i bruk den kompetanse som finnes i den enkelte kommune, og legge til
rette for en samordning av kommunale tjenester.
Barnevernets hovedoppgave er å sikre at barn og unge som lever under forhold som
kan skade deres helse og utvikling, får nødvendig hjelp og omsorg til rett tid, samt å
bidra til at barn og unge får trygge oppvekstsvilkår.
Indre Namdal PPT er en hjelpeinstans for foreldre, skoler og barnehager i forhold
som har med barns trivsel, tilpasning og opplæring å gjøre. Tjenesten skal være
behjelpelig med tilrettelegging for et godt læringstilbud til barn og unge med
særskilte behov.
Indre Namdal IKT
Interkommunalt selskap (IKS)
Eget styre.
Teknisk sektor
Administrativ vertskommunemodell
med Grong som vertskommune
(§28 b)
Legevakt
Administrativt vertskommunemodell
med Grong som vertskommune
Regionalt Næringsfond Indre
Namdal
Eget styre med egne vedtekter
Indre Namdal IKT arbeider med å utvikle bruken av systemer for informasjons- og
kommunikasjonsteknologi hos sine eierne.
Selskapet skal i samråd med eierne arbeide for å utvikle bruken av systemer for
informasjons- og kommunikasjonsteknologi tjenester hos eierne. Selskapet skal på
vegne av eierne være juridisk avtalepart overfor leverandører i den hensikt å oppnå
rabatter og storkundefordeler. Selskapet skal utvikle egen kompetanse på bruken av
felles applikasjoner, tilby eierne brukerstøtte og tilpasninger av valgte systemer og
være en pådriver i bruken av EDB-løsninger. Selskapet skal være eiernes kontaktledd
mot leverandørene ut fra at eierne tegner avtaler med selskapet om bruk av valgte
applikasjoner. Selskapet skal være utviklingspart for eierne på de valgte tekniske
løsninger.
Egne avtaler med kommunene som deltar
Felles aktiv legevakt mellom Grong, Høylandet, Namsskogan, Røyrvik og Lierne
kommuner:
Alle dager i tidsrommet kl. 15.30 – 23.00 og
Helger og høytidsdager i tidsrommet kl. 08.00 – 23.00
Fremme regional næringsutvikling
Daglig leder i Indre Namdal Regionråd er styrets leder
2. Uformelt nettverkssamarbeid i Indre Namdal
Fagområde
Nettverk
Hvem
Helse og sosialledernettverket
Helse
Oppvekst
Oppgaver/formål
Kontaktperson 2014
Erfaringsutveksling
Kollegaveiledning og kollegastøtte
Erfaringsutveksling.
Skape felles forståelse og jobber for å skape
felles/like kriterier for tildeling av tjenester
Samarbeid og veiledning til hverandre
Erfaringsutveksling
Sømløs psykiatri
Erfaringsutveksling.
Kollegaveiledning og kollegastøtte
Tar opp ulike utfordringer i hverdagen
Erfaringsutveksling.
Kollegaveiledning og kollegastøtte
Tar opp ulike utfordringer i hverdagen
Kompetanseheving
Anne Britt Røst- Røyrvik
kommune
Anne Brit Røst/Kjetil SellegRøyrvik kommune
PLO-leder nettverket
(Pleie-omsorg)
Etatsledere på helse/omsorg i
kommunene
Enhetsledere på pleie og omsorg i
kommunene
Psykiatrinettverket
Rusnettverk
Psykiatrisk psykepleiere i kommune i
Indre Namdal
Helsesøsternettverket
Alle helsesøstrene i kommunene i
Indre Namdal
Sosialfaglig forum
Sosialledere i kommunene i Indre
Namdal
Fagnettverk for barnehagene
Styrerne og pedagogiske ledere ved
barnehagene i kommunene
Oppvekstnettverket
Skoleledere i Indre Namdal og Midtre
Namdal
Kvalitet og kompetanseheving i skoleverket
Rådmannsforum
Rådmennene i de 6 IN kommunene
Personallederforum
Personalsjefer i kommunene i Indre
Namdal (Leka, Nærøy og Vikna deltar
også i dette nettverket)
Økonomisjefer i kommunene i Indre
Namdal
Arkivansvarlige i kommunene i Indre
Namdal
Utvikling av nye samarbeidsområder i Indre
Namdal
Vedlikehold, utvikling/endringer av
eksisterende samarbeidsområder
Felles forståelse av reglement
Erfaringsutveksling
Kompetanseheving
Erfaringsutveksling og samarbeidsprosjekt
Kompetanseheving
Kompetanseheving
Erfaringsutveksling og samarbeidsprosjekt
Administrasjon
Økonomisjefnettverket
Arkivgruppa
Anna Siv Blomdal- Røyrvik
kommune
Helsesøster Røyrvik
kommune
June Dale Hanson- Røyrvik
kommune
Gun Kveli- Lierne
kommune, koordinator for
nettverket
Patrik Lundgren- Lierne
kommune
Ola Peder Tyldum,
Rådmann i Røyrvik
kommune
Trond Smalås –
Namsskogan kommune
Heider Sæther- Røyrvik
kommune
Sissel Ditløv HanssenRøyrvik kommue
Fagområde
Nettverk
Hvem
Oppgaver/formål
Kontaktperson 2014
Kulturledernettverk
Kulturledere/kulturansvarlige i
kommunene i Indre Namdal
Biblioteksjefene i kommunene i Indre
Namdal
Skogbrukssjef/skogbruksansvarlige i
alle kommunene i Namdalen
Erfaringsutveksling
Fellesprosjekt
Erfaringsutveksling
Odd Einar Haugen – Røyrvik
kommune
Jorunn Vollmo- Røyrvik
kommune
Knut Sklett prosjektleder«Skogpådriverprosjekt
Namdalen»
Kultur
Bibliotekgruppa
Næring
Skogbruksnettverk
(Fra 2014 felles for hele
Namdalen)
Fagorgan
Erfaringsutveksling
3. Formelt samarbeid på Namdalsnivå
Hva
Region Namdal
Samarbeidsform
Politisk overbygging over to
regionråd og en samkommune.
Midtre-Namdal samkommune har
sekretariatsfunksjonen.
Oppgaver/formål
Egen strategiplan med fem fokusområder:
Kompetanse, utdanning og FOU, Helse-omsorg,
næringsutvikling, samferdsel og interkommunalt samarbeid
Namdal Rehabilitering
Interkommunalt selskap
Namdal rehabilitering - Høylandet skal respektere og fremme
menneskeverdet. Virksomheten ved institusjonen bygger på at
ethvert menneske har rett til å leve et liv det selv er fornøyd
med. Institusjonen skal i forståelse med hver enkelt bruker
utnytte de muligheter og evner mennesket selv har, fysiske,
sosiale så vel som psykiske, for å oppnå dette.
Legevaktsamarbeidet i
Namdalalen (LINA)
Gjennom sitt arbeid skal Namdal Rehabilitering Høylandet
hjelpe mennesker til å gjenvinne, bevare eller utvikle
funksjonsevnen og mestringsevnen. Den enkelte bruker skal
ha avgjørende innflytelse på den behandling som gis og de mål
som settes for behandlingen.
Ivareta legevaktsordningen mellom 23.00 og 08.00
Administrativt
vertskommunemodell med Midtre
– Namdal som vertskommune
Hva
EINA- etterutdanningsnettverk i
Namdalen
Skjenkekontrollen
Oppvekstsamarbeid
(Midtre- og Indre Namdal
Interkommunalt utvalg mot akutt
forurensning (IUA) Namdal.
Samarbeidsform
Partnerskapsavtale
Kommunene kjøpet tjenester fra
PreBIO AS
Samarbeidsavtale
Samarbeidsutvalg med
utgangspunkt i kjøp av tjenester
Midtre Namdal Avfallsselskap
Interkommunalt selskap hvor
Grong og Høylandet deltar
Museetmidt IKS
Interkommunalt selskap hvor
Namsskogan, Grong og Lierne
deltar
Skatteoppkrever herunder også
arbeidsgiverkontroll
Administrativ vertskommune med
Midtre- Namdal som
vertskommune. Lierne, Røyrvik og
Høylandet
Interkommunalt selskap hvor
Lierne og Røyrvik deltar
Inn-Trøndelag Brannvesen
Brann og redningssamarbeid, utredning pågår i Namdalen
(Høylandet- Grong)
Oppgaver/formål
Samordne og bedre etterutdanningstilbudet i regionen, slik at
det blir samsvar mellom behov og tilbud.
Utfører skjenkekontroll oppgaver for kommunene
Kvalitet og kompetanseheving i skoleverket. Egen koordinator
for dette samarbeidet.
Utvalget består av politimesteren i
Namdal, brannsjefen og havnefogder i berørte kommuner,
representant for
oljeselskap/industri samt representant for fylkesmannens
miljøvernavdeling.
Utvalgets formål: Ivareta forurensningsloven kapittel 6 om
akutt forurensning
Arbeide for at renovasjon og avfallsbehandling i kommunene
tilsluttet selskapet blir utført etter de lover, regler og
konsesjonsvilkår som til enhver tid gjøres gjeldende.
Museet Midt IKS har som formål å ivareta og drive museal
virksomhet i Namdalen. Dette utføres gjennom felles drift av
museene i de deltakende kommuner samt annen virksomhet
som naturlig hører til
Skatteoppkrever funksjoner
Arbeidsgiverkontroll; regnskapskontroll og veiledning av
arbeidsgivere innenfor områdene lønn, skattetrekk,
arbeidsgiveravgift og pliktig innberetning
Ivareta den totale brann- og feiertjenesten for
eierkommunene i henhold til gjeldende lovverk.
4. Formelt samarbeid på fylkesnivå
Hva
KomRev Trøndelag
Samarbeidsform
Interkommunalt selskap
Oppgaver/formål
Dekker kommunenes behov for revisjonstjenester
KomSek Trøndelag
Interkommunalt selskap
Innkjøpssamarbeid NTFK
Samarbiedsavtale
Lierne Nasjonalparksenter
Interkommunalt selskap
(Lierne, Snåsa, Grong, Steinkjer
og Verdal)
Sekretariatstjeneste for kontrollutvalgene i 21 av fylkets
kommuner samt kontrollutvalget i Nord-Trøndelag
Fylkeskommune, Innherred Samkommune og Midtre Namdal
Samkommune
Ansvar for inngåelse av felles rammeavtaler for kjøp av varer
og tjenester i innkjøpssamarbeidet.
Informasjon omkring Lierne og Blåfjella- Skjækerfjella
nasjonalparker
5. Formelt samarbeid som krysser Fylkesgrensen og riksgrensen
Hva
Interkommunalt arkiv Trøndelag
Samarbeidsform
Interkommunalt selskap
Vaajma-prosjektet
Interreg-prosjekt hvor Lierne og
Røyrvik deltar sammen med
nabokommunene på svensk side,
Strømsund og Krokom
Oppgaver/formål
Oppbevaring av arkiver fra alle kommunene i Trøndelag.
Gir kurs, råd og veiledning til eierne i alle slags arkivspørsmål.
Oppbevarer papirarkiv fra ca. 1837-1995 og elektroniske arkiv
fra ca 1990 og fram til i dag. Her er bl.a. arkiv fra
kommunestyre, formannskap, helseråd, fattigvesen,
barnevernstjeneste, skole m.m.
Samarbeid over grensen, fjerne grensehinder.
Prosjektet avsluttes 31.08.2014. Kommunene går da tilbake
til Grensefjell i Midt- Norden etterpå «GIM- samarbeidet»
Formelle ordninger som IN-Kommune deltar i (Hentet fra NIVI – analysen)
Kommune
Lierne
Rørvik
Snåsa
Namsskogan
Høylandet
Grong
Høyere nivå
19
18
18
19
18
22
Regionalt
11
11
10
11
11
11
Lokalt
7
6
5
7
5
6
2012
37
36
33
37
34
39
2008
29
29
23
28
26
31