Transcript Bedriftsnavn: unibuss

Bedriftsnavn: unibuss
Miljøpolicy, miljømål og handlingsplan
2013 for
Unibuss rutetrafikk, Unibuss Tur og
Unibuss Ekspress

Unibuss skal kjennetegnes ved en myk og effektiv kjørestil, og miljøkjøring skal bidra til
økt komfort for passasjerene, redusert dieselforbruk, utslipp til luft, tomgangskjøring og
støy, samt færre skader.

Unibuss skal ha nyeste tilgjengelige teknologi ved innkjøp av nye busser med
miljøeffektive motorer.

Unibuss skal være en pådriver i miljøarbeidet som tar initiativ til økt bruk av
miljøvennlige drivstoffer, som etanol, hydrogen, biogass og biodiesel, dersom
oppdragsgivere legger til rette for dette.

Unibuss skal bruke piggfrie dekk på rutebusser og turbiler for å redusere støy og støv.

Unibuss skal stadig forbedre seg, og vil gjennomføre miljørevisjoner årlig i forbindelse
med systemrevisjon. Ledelsens gjennomgang av kvalitets- og miljøstyringssystemet skal
sikre kontinuerlig forbedring.

Unibuss skal som et minimum oppfylle lover og forskrifter samt miljøkrav stilt av
oppdragsgivere.
1
Miljømål og handlingsplan for Unibuss rutetrafikk
Miljømål 1: Registrering og behandling av avvik må bedres i alle avdelinger.
Tiltak
Avdeling
Alle driftsavdelinger skal melde
Alle
HMS og miljøavvik i EK.
Driftsavdelingene skal behandle
Drift
innmeldte avvik i EK og lokal HMSgruppe.
Tidsfrist
Ansvarlig
Ressursbehov
31.12.13
Driftsdirektør
Kvalitetsstab
31.12.13
Driftssjefer
Kvalitetsstab
Miljømål 2: Alle driftsavdelinger skal vite hvor registreringer skal lagres.
Tiltak
Avdeling
Tidsfrist
Ansvarlig
Ressursbehov
Alle ledere og kontoransatte skal
kjenne til prosedyre 1.3
utarbeidelse og godkjenning av
styrende dokumenter.
Alle
31.12.13
Driftsdirektør
Kvalitetsstab
Miljømål 3: Stillingsinstruksene skal oppdateres i alle driftsavdelinger og staber.
Tiltak
Avdeling
Tidsfrist
Ansvarlig
Stillingsinstrukser skal
gjennomgås på alle
driftsavdelinger.
Stillingsinstruksen til
administrasjonsansatte skal
gjennomgås.
Drift
31.12.13
Driftsdirektør
Administrasjon
31.12.13
Organisasjonssjef
Ressursbehov
Miljømål 4: Den enkelte driftsavdeling skal bli bedre kjent med styringssystemet.
Tiltak
Avdeling
Tidsfrist
Ansvarlig
Informere om miljøsertifisering i
etterutdanningen av sjåførene.
Alle nyansatte skal gjennomføre
HMS-kurs og signere kursbevis.
Alle
Fortløpende
Kvalitetsstab
Alle
Fortløpende
Driftssjefer
Ressursbehov
Kvalitetsstab
Miljømål 5: Driftsavdelingene skal bli bedre til å evaluere effekten av ulike miljøtiltak.
Tiltak
Avdeling
Driftsavdelingene skal ha oversikt Alle
over drivstofforbruket.
Driftsavdelingene skal ha oversikt Alle
over alle tekniske installasjoner på
anlegget.
Tidsfrist
Ansvarlig
Ressursbehov
31.12.13
Driftssjefer
Teknisk stab
31.12.13
Driftssjefer
Teknisk stab
Miljømål 6: Implementere miljøhandlingsplanen.
Tiltak
Avdeling
Tidsfrist
Ansvarlig
Ressursbehov
Implementere
miljøhandlingsplanen i hele
driftsorganisasjonen.
Informere om
miljøhandlingsplanen i
etterutdanningen av sjåførene.
Alle
1.7.13
Driftsdirektør
Kvalitetsstab
Alle
Fortløpende
Kvalitetsstab
2
Miljømål og handlingsplan Unibuss Tur AS
Miljømål 1: Registrering og behandling av avvik skal forbedres.
Tiltak
Avdeling
Tidsfrist
Ansvarlig
Ressursbehov
Alle HMS- og miljøavvik skal
meldes i EK.
Innmeldte avvik skal behandles i
EK og lokal HMS-gruppe.
Turbil
31.12.13
Driftssjef
Kvalitetsstab
Turbil
31.12.13
Driftssjef
Kvalitetsstab
Ressursbehov
Miljømål 2: Stillingsinstruksene skal oppdateres.
Tiltak
Avdeling
Tidsfrist
Ansvarlig
Stillingsinstrukser skal
gjennomgås.
Turbil
31.12.13
Daglig leder
Miljømål 3: Ledere og kontoransatte skal vite hvor registreringer skal lagres.
Tiltak
Avdeling
Tidsfrist
Ansvarlig
Ressursbehov
Alle ledere og kontoransatte skal
kjenne til prosedyre 1.3
utarbeidelse og godkjenning av
styrende dokumenter.
Turbil
31.12.13
Driftssjef
Kvalitetsstab
Miljømål 4: Alle ansatte skal bli bedre kjent med styringssystemet.
Tiltak
Avdeling
Informere de ansatte om
Turbil
styringssystemet gjennom oppslag
og info møter.
Alle nyansatte skal gjennomføre
Turbil
HMS-kurs og signere kursbevis.
Tidsfrist
Ansvarlig
Ressursbehov
31.12.13
Driftssjef
Kvalitetsstab
Fortløpende
Driftssjef
Kvalitetsstab
Miljømål 5: Bli bedre til å evaluere effekten av ulike miljøtiltak.
Tiltak
Avdeling
Tidsfrist
Ansvarlig
Ressursbehov
Skal ha oversikt over
drivstofforbruket.
Turbil
31.12.13
Driftssjef
Teknisk stab
Miljømål 6: Implementere miljøhandlingsplanen.
Tiltak
Avdeling
Tidsfrist
Ansvarlig
Ressursbehov
Implementere
miljøhandlingsplanen.
Turbil
1.7.13
Driftssjef
Kvalitetsstab
3
Miljømål og handlingsplan Unibuss Ekspress AS
Miljømål 1: Registrering og behandling av avvik skal forbedres.
Tiltak
Avdeling
Tidsfrist
Ansvarlig
Ressursbehov
Alle HMS- og miljøavvik skal
meldes i EK.
Innmeldte avvik skal behandles i
EK og lokal HMS-gruppe.
Ekspress
31.12.13
Prosjektleder
Kvalitetsstab
Ekspress
31.12.13
Prosjektleder
Kvalitetsstab
Miljømål 2: Ledere og kontoransatte skal vite hvor registreringer skal lagres.
Tiltak
Avdeling
Tidsfrist
Ansvarlig
Ressursbehov
Alle ledere og kontoransatte skal
kjenne til prosedyre 1.3
utarbeidelse og godkjenning av
styrende dokumenter.
Ekspress
31.12.13
Prosjektleder
Kvalitetsstab
Miljømål 3: Alle ansatte skal bli bedre kjent med styringssystemet.
Tiltak
Avdeling
Informere de ansatte om
Ekspress
styringssystemet gjennom oppslag
og info møter.
Alle nyansatte skal gjennomføre
Ekspress
HMS-kurs og signere kursbevis.
Tidsfrist
Ansvarlig
Ressursbehov
31.12.13
Prosjektleder
Kvalitetsstab
Fortløpende
Prosjektleder
Kvalitetsstab
Miljømål 4: Bli bedre til å evaluere effekten av ulike miljøtiltak.
Tiltak
Avdeling
Tidsfrist
Ansvarlig
Ressursbehov
Skal ha oversikt over
drivstofforbruket.
Skal ha oversikt over alle tekniske
installasjoner på eget anlegg i
Trondheim..
Ekspress
31.12.13
Prosjektleder
Teknisk stab
Ekspress
31.12.13
Prosjektleder
Teknisk stab
Miljømål 5: Implementere miljøhandlingsplanen.
Tiltak
Avdeling
Tidsfrist
Ansvarlig
Ressursbehov
Implementere
miljøhandlingsplanen.
Ekspress
1.7.13
Prosjektleder
Kvalitetsstab
4