Transcript URIF Oslo
URIF Oslo RIF Høstmøte Ingeniørenes hus i Oslo 25.august 2014 Agenda • • • • • Hvem er vi URIFs mål Hvordan jobber vi nå Samarbeid med Trøndelag og Hordaland Hvilke prosjekter har vi Hvem er vi? • Frode Seglem, Prosjektleder, Faveo Prosjektledelse • Thanh Ngan Nguyen, Rådgivende konstruksjonsteknikk, Norconsult • Fredrik Johannes Haugen, Rådgivende elektroteknikk, Hjellnes Consult • Jill Kristina Nordhus, Rådgivende brannteknikk, Multiconsult URIFs mål URIFs mål: ‐ Fronte de unge i bransjen. ‐ Påvirke RIF gjennom hovedstyret og høstmøtet. ‐ Synliggjøre RIF som branseorganisasjon internt og eksternt. ‐ Bidra til erfaringsutveksling mellom medlemsbedriftene. Det første året • Oppstart i august • Definere URIF Oslo – Oppgaver – Organisasjon • Prøve å arrangere noen åpne arrangementer i vår/høst • Oppgaver fra URIF – Årets unge rådgiver – EFCA‐konferansen i mai i Oslo Samarbeid i URIF Norge • Fokus: Velfungerende URIF Oslo • Samarbeid og erfaring med URIF i Trondheim og Bergen. • Forskjeller i organisering og aktiviteter EFCA • URIF Planlegge Young Professional del av programmet ved EFCA‐konferansen • URIF Oslo til Brussel 17.desember • URIF Oslo koordinerer planleggingen, Trondheim og Bergen bidrar Øvrige arrangementer • Vår/høst arrangement – Befaring – Knyttet til «State of the nation» Yngres råd RIFs Høstmøte 25. november 2014 9 Kort om Yngres råd ● Hvorfor? Ansatteid, stadig yngre arbeidstakermasse ● "Yngres råd skal medvirke til en positiv utvikling for selskapet med basis i de yngres ståsted" ● "Yngres råd skal i samråd med selskapets ledelse, definere sine egne arbeidsoppgaver eller påta seg spesielle utviklingsoppgaver" ● Yngres råd rapporterer direkte til ledergruppen ● Medlemmer velges inn av ledergruppen 10 Medlemmer i Yngres råd høsten 2014 Halvor Haugsvold (leder) Eirik Wie Furunes (Bergen, nestleder) Thanh Ngan Nguyen (URIF) Erlend Haugland Næs Tone Fossland Wesche Fredrik Skaug Fadnes 11 Et utvalg tidligere saker ● Tett samarbeid med ledelsen: • • Aksjeordning Fagnettverk • HR-saker • • • Utviklingssamtale Fadderordning Mentorordning • Marked • • ● Merkevarestrategi Ny ekstern webside Pådriver for oppstart av arrangementer: • • • • Aktiv til jobben Lønningsfest Månedens oppdrag Yngres dag 12 Pågående saker ● ● ● ● ● Oppdragsledelse - referansegruppe for utvikling (alle nivåer) Kompetanseoverføring Turnover Yngres dag 2015 Mindre arrangementer for å skape trivsel og samhold • • • • Mottakelse av nyansatte 6 kjappe i en travel hverdag Månedens oppdrag Swingkurs 13 Yngres dag 2014 ● Mål • • ● Gjennomført i mars, ca. 200 deltakere • • ● 100 i Sandvika 100 fra 11 forskjellige kontorer via Lync Tema: Fremtidens Norconsult • • • ● Møteplass for yngre i selskapet Engasjere og gi signal til ledelsen om ønsket utvikling Muligheter og utfordringer i bransjen generelt og for Norconsult spesielt Markedsområde, arbeidsmetode, selskapsstruktur Hvordan vil vår hverdag bli i Norconsult 10 år frem i tid? Opplegg • • • • Intro ved Yngres råd og ledelsen Gruppeoppgaver relatert til tema, ledes av seksjon for innovasjon og to ringrever fra samferdsel og energi Avsluttende foredrag med Eirik Newth Sosialt 14 Yngres dag 2014 ● Hvordan blir vi den mest attraktive arbeidsgiveren i 2024? • • • • • • • • ● Kjent, godt merkenavn Leverer kvalitet Norconsult er eliteteam Omdømme – kjent som en bedrift med flinke medarbeidere Kjent for å være "glade"/"vi trives" Gode arbeidsvilkår Etterutdannelse, kompetanseheving utover interne kurs Lønn og muligheter for utvikling Yngres råd vil medvirke til en positiv utvikling for selskapet for å skape en topp arbeidsplass 15 Takk Årets ildsjel 2014 Årets unge rådgiver 2014 Årets unge rådgiver 2014 Jury: • • • • • Liv Kari Skudal Hansteen – RIF Harald Vaagaasar Nikolaisen – Statsbygg Tom Baade‐Mathiesen – Norconsult Lars Jårvik – Multiconsult Frode Seglem – Faveo Prosjektledelse Årets unge rådgiver 2014 Pris: • Kunstverk av Aase Pleym Bakken • Reise‐/kursstipend á kr. 15 000,‐ Årets unge rådgiver 2014 Navn: Firma: Fagfelt: Ane R. Kvamshagen (35 år) Asplan Viak Arealplanlegging Navn: Firma: Fagfelt: Kevin Helgø Medby (35 år) Norconsult Samfunnssikkerhet Navn: Firma: Fagfelt: Håkon S. Andersen (28 år) Dr Techn Olav Olsen Offshore stålkonstruksjoner Navn: Firma: Fagfelt: Lars Pettersvold (35 år) Multiconsult Prosjekteringsledelse Navn: Firma: Fagfelt: Kim Alexander Paus (32 år) COWI Overvannshåndtering Årets unge rådgiver 2014