Transcript • DRIFTSBIOLOGER • DRIFTSOPERATØRER

Lerøy Midt AS
ETT LAG I FORKANT
Lerøy Midt AS er et integrert havbruksselskap fra smoltproduksjon til foredlede produkter og har settefiskanlegg, stamfiskproduksjon,
55 konsesjoner for laks, slakteri og foredling i Midt-Norge. Selskapet har kontor både i Kristiansund og Hitra. Selskapet er datterselskap av det
børsnoterte sjømatkonsernet Lerøy Seafood Group ASA.
LERØY MIDT AS SØKER
•DRIFTSBIOLOGER
Til bedriftens settefiskanlegg på i Belsvik (1 års vikariat)
og til bedriftens settefiskanlegg i Lensik.
til bedriftens settefiskanlegg i Belsvik og Lensvik
•DRIFTSOPERATØRER
DRIFTSBIOLOG
DRIFTSOPERATØRER
Som driftsbiolog vil du delta i drift i
produksjon fra rogn til smolt, hvor
fôring, stell og tilsyn av fisk er viktige
oppgaver. God forståelse for biologien i produksjonen er viktig, samt
kunnskap om fiskehelse og fiskevelferd. I tillegg til deltagelse i produksjon, vil drift og kontroll av resirkuleringsanlegg, prøvetaking av fisk og oppfølging av FOU-prosjekter
tilligge også stillingen. Dette er en stilling hvor den rette person
selv kan være med å påvirke og utvikle innholdet i stillingen og
i arbeidsdagen. Du må beherske norsk som arbeidsspråk, både
muntlig og skriftlig.
Som driftsoperatør vil du delta i drift i
produksjon fra rogn til smolt, hvor fôring,
stell og tilsyn av fisk er viktige oppgaver. I
tillegg til deltagelse i produksjon, vil drift
og kontroll av resirkuleringsanlegg være
en del av arbeidsoppgavene. Du skal ha
gode HMS-holdninger og tenke sikkerhet
i alt arbeid som utføres på anlegget. Vi
ønsker at du har erfaring fra næringen og gjerne utdanning innen
akvakultur. Du må beherske norsk som arbeidsspråk, både muntlig
og skriftlig.
SPØRSMÅL OM STILLINGENE RETTES TIL:
Les mer om Lerøy og stillingene på leroy.no
Skriftlig søknad med CV sendes på e-post til:
[email protected]
Regionssjef Klemet Steen, mobil 970 32 856,
Lensvik: Driftsleder Pål Tangvik, mobil 908 51 475
Belsvik: Driftsleder Erik Daaland, mobil 41 443 223
SØKNADSFRIST 22. MAI 2014
Konkurransedyktig lønn • Gode forsikrings- og pensjonsordninger • Trygg og sikker arbeidsplass • Gode sosiale ordninger • Faglig og personlig utvikling