Transcript Sertifisering av verktøybrukere Kurs Bedriftsinterne og åpne

Sertifisering av
verktøybrukere
Jobbanalyse
Personlighet
Evner og ferdigheter
Motivasjon, team,
seleksjon og testpsykologi
Kurs
Bedriftsinterne og åpne
Riktig bruk av gode
verktøy er lønnsomt
«Det er en vel dokumentert sammenheng
mellom god rekrutteringsmetodikk og
økonomisk gevinst for en virksomhet. Like vel
benytter mange norske virksomheter mindre pålitelige
rekrutteringsmetoder og verktøy»
•
•
Helhetlig og solid kompetanseheving
Bli sertifisert bruker av de DNV-godkjente
testene B5-PLUS og B5-CORE, samt Human
Contents evne- og ferdighetstester
«Human Content AS har høy faglig integritet og
meget høy servicegrad med personlig tilpassede
kurs. Jeg har stor nytte av B5-PLUS til både
sluttvurderinger og tidligere faser av rekrutteringsprosessen.
B5-PLUS er et godt faglig forankret
verktøy som gir et nyansert bilde av kandidatene
og gjør det enklere å sammenligne. B5-PLUS
anbefales i tillegg til evne- og ferdighetstestene!»
Elin Bjørnerud Hagene, fagsjef rekruttering,
Jobzone
Kursinnholdet i
hovedtrekk
Personlighet
• Grunnleggende forståelse, teorier
og problemstillinger
• Den rådende Big Five modellen
• Konsekvenser av personlighet;
adferd i situasjoner
Evner og ferdigheter
• Om å forutsi hvem som vil lykkes
• Ulike perspektiver og metoder
• Testing og tilbakemelding i praksis
Metodekunnskap
• Statistikk og testteori
• Presisjon, riktig verktøybruk og
relevante referanserammer
Jobbanalyse
Formålstilpasset bruk av verktøy
Tolkning av rapporter
Bruk i intervju
Bruk av Human Content sine verktøy
Kurset gjennomgår all
tematikk som kreves for å bli sertifisert
bruker av Human Content sine verktøy
Sertifiseringskurs for testbrukere
«Er du trygg på at din bedrift har den
nødvendige kompetanse for å sikre
profesjonell og kostnadseffektiv testbruk? For
å skape merverdi i prosessen, er man helt
avhengig av at testene tilfredsstiller gitte krav
og at testbrukere har nødvendig kompetanse.»
(dnv.no**).
Åpne og bedriftsinterne kurs
Testbrukerkurset tar for seg de vesentligste
aspektene ved praktisk testbruk med fokus på
nytteverdi. Jo bedre vi blir til å kartlegge hva
organisasjonen trenger, og bruke den
informasjonen til å velge beste person, jo større
sannsynlighet er det for at våre ansatte skaper
merverdi.
«Det er i dag kritisk for en virksomhets
konkurranseevne å kunne tiltrekke seg de
beste talentene gjennom en systematisk og
profesjonell rekrutteringsprosess. Dette stiller
økte krav til både de metodene som benyttes
og til kompetansen hos de som arbeider med
rekruttering» (dnv.no*).
Påbygging
Dag 1: Fundamentet for bruk av verktøy. Introduksjon til informasjonskvalitet og
testpsykologi. Om jobbanalyse, personlighet, evner og ferdigheter.
Dag 2: Praktisk bruk av verktøy. Personlighet og Big Five. Om validitet,
Formålstilpasset verktøybruk og reliabilitet, jobb- og situasjonsanalyse, og å se
person og situasjon sammen. Tolkning og bruk av rapporter.
Dag 3: Gjennomgang av kursdeltagerenes erfaringer fra eget bruk av verkøty
siden dag 2. Avansert bruk av verktøy: Bruk av AB5C modellen og andre dypere
nyanser i personlighetsrapporten. Om jobbroller og strategisk HR..
Åpne kurs inkluderer
− Aktiv oppfølging og bruk av verktøy i læreperioden mellom dag 2 og 3
− Lunsj alle kursdager
− Elektronisk kursmateriell
Våre bedriftsinterne kurs kan tilpasses kundens behov for innhold og
praktisk gjennomføring, og lønner seg normalt dersom man ønsker å
sertifisere flere enn 4 personer.
Kontakt [email protected] for påmelding, bestilling av interne kurs
eller mer informasjon
Kurset er modul A på veien mot å bli DNVsertifisert
testbruker. Modul A gir rett til bruk av
Human Contents tester. Modul A+B innfrir kravene
for å gå opp til DNV-sertifisering.
Mer fra DNV
«Det norske arbeidsmarkedet kjennetegnes ved
en stadig økende bruk av arbeidspsykologiske
profilverktøy. Samtidig ser vi at det er stor
variasjon i testkompetansen hos testbrukerne.»
«Det er helt avgjørende at det stilles krav til
kompetansen til de som bruker tester»
(dnv.no***)
* http://www.dnv.no/Binaries/DNV-seminar%20Rekruttering_program_tcm155-458110.pdf
** http://www.dnv.no/Binaries/Hvem_tester_testerne_DNV_sertifisert_testbruk_tcm155-416417.pdf
*** http://www.dnv.no/tjenester/sertifisering/personellsertifisering/sertifiseringsordninger/brukere_av_arbeidspsykologiske_tester/index.asp
HUMAN CONTENT as
Henrik Ibsens gate 90
0230 Oslo
www.humancontent.com
[email protected]