Transcript Gled deg til å gjennomføre medarbeidersamtaler i fremtiden!

Gled deg til å gjennomføre
medarbeidersamtaler i fremtiden!
- Dagskurs i “Mye Bedre Medarbeidersamtaler”
Mange ledere erfarer at pålagte medarbeidersamtaler er tidkrevende,
mindre hensiktsmessige og vanskelige å strukturere og følge opp. Det
er synd. For når medarbeidersamtaler gjennomføres profesjonelt gir
det betydelig økt sannsynlighet for å oppnå bedre resultater i form av
godt arbeidsmiljø, lavere sykefravær, redusert turnover, bedre helse, økt
produktivitet og økt kvalitet på tjenestene som leveres.
I vårt dagskurs i “Mye Bedre Medarbeidersamtaler” presenterer
vi Gaudio’s Medarbeidersamtalehjul. Det er et enkelt måle- og
tiltaksverktøy som:
• styrker hensikten med medarbeidersamtalen
• strukturer samtalen
• er mer effektiv og dermed mindre tidkrevende
• gjør det lett å måle fra år til år
• gir ny giv og energi til både leder og medarbeider
Se side 3 for referanser.
Helle Kanaris
Helle er kommunikasjonsrådgiver og
Executive Coach i Gaudio. Hun har
utdannelse fra Universitetet i Oslo,
Handelsakademiet, Den Norske
Transaksjonsanalyseforeningen, Grow2
og TCC, og er en av Norges fremste
foredragsholdere innen praktisk anvendelse
av transaksjonsanalyse i organisasjoner.
Helle har 25 års erfaring som kursleder.
Høsten 2013 arrangeres
kurset følgende steder:
Alta
06. september
Trondheim
12. september
Oslo
13. september
Bergen
16. september
Stavanger
19. september
Kristiansand 20. september
Trondheim
14. oktober
Oslo
11. november
Stavanger
15. november
PROGRAM
1
Suksessfull styring av
medarbeidersamtalen
4
Handlingsplanen
5
Coaching Basert
Samtaleteknikk integrert i
Medarbeidersamtalen
• Medarbeidersamtalens ramme – hva er til
diskusjon og hva er ikke?
• Møtets etiske ”guidelines”
• Med vekt på relasjonen
2
Arbeidsglede som bærende
element
• Rangering av hvilke elementer som skal bære
medarbeidersamtalen
• Tydeliggjøring av organisasjonens
satsningsområder
3
Gaudio’s Medarbeidersamtalehjul som mål og tiltaksverktøy
• Presentasjon av hjulet
• Nødvendig forberedelse av hjulet
• hos deg som leder
• hos medarbeideren
• Hvordan du som leder kan sikre en effektiv
gjennomgang
• Gaudio’s Medarbeidersamtale-hjul som
styringsverktøy
• Resultatorientert oppfølging og
kvalitetssikring
• Hvordan sikre at hver enkelt medarbeider tar
ansvar for handlingsplanen?
• Maturana’s utviklings- og
forandringselementer
• Motivasjonstrappen – spill på
medarbeiderens emosjonelle strenger
• Mobilisér den ”stille” medarbeideren
6
Håndtering av blokkeringer
TIDLIGERE DELTAKERE
Kurset “Mye Bedre Medarbeidersamtaler” var veldig matnyttig. Jeg fikk en helt ny måte å tenke på hvordan man kan forberede
og gjennomføre en medarbeidersamtale. Kursleder var engasjerende, lett å høre på og utfordret oss på en positiv måte. Og ikke
minst; kom med mange tips som var lette å ta med seg tilbake til jobb. Dette er et kurs jeg vil anbefale videre!
Avdelingsleder Anne Lise Sandbakken, Søgne Kommune
Takk for et flott kurs. Personalet mener også at dette er en mye enklere og bedre metode for å forberede seg til medarbeidersamtaler.
Kursleder presenterte modellen, og tankene bak, på en profesjonell og motiverende måte. Jeg ble veldig inspirert og kan trygt
anbefale dette kurset og denne måten å gjennomføre medarbeidersamtaler på.
Styrer Brit Larsen, Tomtebo barnehage
Jeg vil så absolutt anbefale andre ledere å utprøve Gaudio’s Medarbeidersamtale-modell, da jeg mener den gjør både
arbeidsgiver og de ansatte mer delaktige i medarbeidersamtale-prosessen. Kursleder “sprudler” i rollen som formidler og gir
rom for refleksjoner og erfaringsdeling mellom deltakerne.
Rektor, Tron Armand Støle, Valle skule
Kurset “Mye Bedre Medarbeidersamtaler” gir en konkret og god metodeinnføring i et verktøy som kan anvendes til
gjennomføring av medarbeidersamtaler. Kursleders presentasjon var nær, konkret og lett omsettelig til min hverdag som
leder i barnehage. Hun var direkte i måten å henvende seg på, noe som utfordret meg på en positiv måte. Jeg vil definitivt
anbefale kurset til andre. Jeg ble selv anbefalt kurset, og kan trygt anbefale det videre til mine kolleger i andre barnehager!
Daglig leder Torstein Johannessen, Bergheim barnehage
Kurset i “Mye Bedre Medarbeidersamtaler” hadde en god blanding av teori og praktisk bruk. En medarbeidersamtale skal handle
om arbeidsmiljø og måloppnåelse. Fordi for mye fokus på resultater vil ha negativ konsekvens for resultatene ble vi oppfordret til
å ha fokus på arbeidsglede. Arbeidsglede er summen av resultat og relasjoner.
Vi fikk gode tips og råd for relasjonsbygging med referanser til forsking og undersøkelser. Vi fikk senere presentert en modell for
å involvere og ansvarliggjøre tilsatte og ledelse. Modellen sitt klare utgangspunkt er at en god medarbeidersamtale har individet
i sentrum. Modellen bestod av å utarbeide gode spørsmål, en skjematisk spørreundersøkelse som var rask å gjennomføre og
en handlingsplan for oppfølging. Vi fikk en god forklaring og gode eksempler på praktisk bruk og eksempler på hvordan denne
kunne tilpasses ulike organisasjoner og individer. Kurset var midt i blinken for meg, både teoretisk og praktisk. Kursholder var
kunnskapsrik, god til å formidle budskapet og hadde god kontakt med sitt publikum. Kurset gjorde at jeg valgte å endre hvordan
jeg gjennomfører mine medarbeidersamtaler. Anbefales!
Rektor Bernt Hjelmervik, Vats skule, Vindafjord kommune.
Kurset “Mye Bedre Medarbeidersamtaler” er et fantastisk og nødvendig kurs for alle ledere. Det er et nyttig verktøy og ikke minst
et herlig redskap hvor utvikling kan måles og reflekteres over, fra år til år (eller med kortere intervall). Kursleders presentasjon
opplevdes direkte og tydelig, og jeg føler at kursleder berørte og utfordret meg som person, samtidig som jeg fikk et verktøy for
videre hjelp og utvikling.
Enhetsleder Nina Lidahl, Romolslia barnehage
Kurset var en god blanding av teori, praktiske øvelser og dialog/spørsmålsstilling Det ga en ny innfallsvinkel i å involvere personalet
mye i forkant av samtalen og dermed gjøre den bedre individuelt tilpasset. Kursleder var strukturert, kunnskapsrik og engasjert.
Styrer Janne Kristoffersen, Bergen Kommune
Kurset “Mye Bedre Medarbeidersamtaler” var et veldig spennende og interessant kurs. Kursleder var god til å holde
oppmerksomheten gjennom hele dagen, ved en blanding av teori, eksempler, øvelser og latter. Dette er et kurs jeg vil anbefale
for alle ledere som holder medarbeidersamtaler! Medarbeidersamtalen er et så viktig verktøy vi har til samarbeidet med
medarbeideren, til å gjøre noe med arbeidsmiljøet, og for å nå virksomhetens mål. Kjempe fornøyd med kursleder og innholdet
i kurset!
Konst. Virksomhetsleder Wenke Aannerød, Hjemmesykepleien, Våler kommune
Tusen takk for et flott kurs, som ga mye refleksjon og ettertanke ifht hvor viktig det bl.a. er å kartlegge medarbeidernes verdier,
før, under og i en medarbeidersamtale. Helle Kanaris er utrolig engasjerende, tydelig, faglig dyktig og morsom. Hun skapte et
engasjement og en naturlig diskusjon blant oss deltakere.
Avdelingsleder, Gry Haugen, Sigdal Kommune
Påmeldingsskjema
En-dags-kurs: Mye Bedre Medarbeidersamtaler”
Pris pr deltaker er kr 2 960,Prisen er inklusiv kursmateriell, lunsj og kaffepauser.
Det er ikke mva på denne tjenesten.
Tid: kl. 09.00 - 15.30
Sted: Sentralt i de ulike byer og vil bli oppgitt ved påmelding.
Påmeldingsfrist: Antall deltakere vil være begrenset og påmeldingsfristen
er en uke før kursstart.
Påmeldingen gjelder (Sett kryss)
For Bedriftsinternekurs gjelder egne priser. Kontakt Gaudio for tilbud.
Bergen
16/09/13
Trondheim 14/10/13
Trondheim 12/09/13
Stavanger
19/09/13
Oslo
Oslo
Kristiansand 20/09/13
Alta
06/09/13
13/09/13
Kontaktperson (Blokkbokstaver)
Fullt navn
11/11/13
Stavanger 15/11/13
E-post
Stilling
Firma
Adresse
Avdeling
Telefon / Mobil
Postnummer
Poststed
Postnummer
Poststed
Fakturaadresse (Blokkbokstaver)
Adresse
Deltakere (Blokkbokstaver)
Fullt navn
Stilling
Mobil
E-post
Behov for spesiell tilrettelegging:
Hvordan fikk du kjennskap til seminaret?
Alternativer for påmelding:
www
Nettside:
www.gaudio.no
Mobil:
908 38 711
/ 407 23 325
@
E-post:
[email protected]
Post:
Boks 455
1373 Asker
Fax:
92 10 23 12
Avbestillingsregler:
Vi gjør oppmerksom på at påmeldingen
er bindende og at en eventuell
avbestilling må foretas skriftlig.
• Avbestilling belastes med 20 %.
• Avbestilling senere enn 14 dager før
arrangementet belastes med 50 %.
• Avbestilling senere enn 7 dager før
arrangementet belastes med 100 %.
Skulle du være forhindret i å delta på
arrangementet, kan en kollega gjerne
overta plassen.