Transcript Isfjellmetafor (PDF

Roller
Intellektuell
Forståelse
”Hva vi ser”
Kunnskap
Erfaring
Holdning
Meg
Mening
&
motivasjon
Selvbilde
Interesser
t
e
h
g
Frustrasjon
i
l
n
Konflikter so
Indre drivkrefter
r
e
P
Verdier
Energi
Frykt
Tillit
”Hva vi ikke ser”
Forventninger
Lojalitet
[email protected]
Trodal AS
www.trodal.no
Min rolle
Meg
Personlighet
[email protected]
Oppgaver
“130” %
70 %
Utdannelse
Arbeidserfaring
Rutiner
Kommunikasjon
Møter
Kollegaer
Osv….
100 %
?
Verktøy
Vår personlighet
påvirker oppgavene
i rollen vår.
30 %
Trodal AS
www.trodal.no
Isfjellmetaforen:
Gjennom god refleksjon/coaching kan du finne dine triggere.
I hvilke situasjoner er det du reagerer kraftigere enn ellers, i hvilke
situasjoner føler du at du ikke gjør en fullgod jobb? Klarer du å
beskrive disse situasjonene vil den beskrivelsen også inneholde noe
om din personlighet (direkte eller indirekte)
Sett ord på de karakteristikker som er tydeligst ved deg, spør de som
kjenner deg godt (ektefelle, nære venner/jobbkollegaer, familie).
Som illustrert i foil nr. 2 vil disse egenskapene, når du ikke er
bevisst på de, påvirke hvordan du utøver din rolle i betydelig grad.
[email protected]
Trodal AS
www.trodal.no