Transcript Årsberetning 2013

STYRET I FRIVILLIGSENTRALEN 2013:
Ann Kristin Aanstad, Idrettsrådet, styreleder
Roar Olsen, IOGT, nestleder
Gunn Jacobsen, Kiwanis, medlem
Cecilie Lund, Redd Barna, medlem
Tom Kristensen, politisk valgt, medlem
Laila Eliassen, politisk valgt, varamedlem
Marianne Skyvulstad, KIA, varamedlem
Daglig leder: Tone Margaret Anderssen
ÅRSRAPPORT 2013
Larvik Frivilligsentral
Styret og daglig leder ønsker å rette en stor takk til alle frivillige, brukere, organisasjoner, lag,
foreninger og Larvik Kommune for et godt samarbeid i 2013!
MEDLEMSORGANISASJONER:
Arabisk kvinneforening i Larvik
Blindeforbundet Vestfold
Dysleksi Sandefjord og Larvik
Grønt Nettverk
Hjerte for å hjelpe
Home Start
IOGT
KFUK/KFUM
Kristent interkulturelt Arbeid, Stavern
Kiwanis Club Larvik Bøken
Larvik Diabetesforbund
Larvik Filippinske Dansegruppe
Larvik Idrettsråd
Larvik Metodistkirke
Larvik Revmatikerforening
Larvik skolekorps
LOT (Larvik og omegn Turistforening)
Orlogsbriggen Fredriksverns venner
Redd Barna
Røde Kors Larvik
Sylvette Filmklubb
Møteplasser – Mangfold - Muligheter
Innledning
Frivilligheten og Larvik Frivilligsentral – oppstartsåret 2013
UTDRAG:
§1
VISJON OG MÅL
Visjon
FSL skal bidra til å bedre folks livssituasjon og livskvalitet.
Mål
FSL skal være en nettverksbygger og kontaktpunkt i samarbeid mellom frivillige, private og
offentlig aktører. FSL skal være en lokalt forankret møteplass, åpen for alle som har ønske
om å delta innen frivillig virksomhet.
§2
FORMÅLSPARAGRAF
FSL skal tilby hjelp til folk i alle aldre i Larvik kommune.
Arbeidet skal baseres på frivillighet fra medlemmer som er tilknyttet organisasjonene samt
enkeltpersoner.
FSL skal utvikles av mennesker som er tilknyttet sentralen.
FSL skal være en samarbeidspartner mellom organisasjoner og engasjerte
enkeltmennesker i lokalsamfunnet.
Det frivillige arbeidet skal i utgangspunktet utføres gratis. Betaling kan kreves for reelle
utgifter forbundet med et oppdrag, for eksempel transportutgifter (bensinutgifter for bruk
av bil og innkjøp av materialer(nål og tråd) ved småreparasjoner i hjemmet).
§3
ORGANISERING
Årsmøte
bestående av representanter fra medlemsforeningene, samt frivillige med møte og
talerett.
Styre
Bestående av 5 medlemmer og 3 vara.
1 av medlemmene og 1 vara er politisk valgt.
Larvik kommunestyre vedtok i 2012 å etablere Frivilligsentral i Larvik. Kommunen fikk statlig støtte
og forpliktet seg derved til å yte driftsmidler i form av delvis lønn til daglig leder og til å sørge for
egnede lokaler. Sentralen fikk kontor med 2 rom i Munken, Storgata 20. Daglig leder er organisert
under enheten Samfunnskontakt.
Frivilligheten er viktig innenfor mange samfunnsområder. Mange snakker om betydningen av dette
arbeidet, noen sier sågar at velferdsstaten ikke vil klare seg uten. Frivilligheten er mangfoldig,
variert og nyskapende. Den er med på å skape identitet, aktivitet og fellesskap mellom mennesker.
Den er med på å berike lokalmiljøet samtidig som den har stor verdi for den enkelte. Frivillighet
handler om å ta del og være engasjert. Den kan være med på å forandre mennesker som involverer
seg; de lærer kanskje nye ting og blir kjent med nye mennesker. Frivilligheten har en egenverdi som
i seg selv kan være helsefremmende for dem som utøver eller nyttiggjør seg den.
Oppstart-året for Larvik Frivilligsentral har vært svært positivt. Mange frivillige har meldt seg, en
rekke prosjekter er startet opp – kreativiteten og mangfoldet er på vei til å bli stort og voksende. I
et folkehelseperspektiv ser det ut til at Frivilligsentralen vil kunne bli en god bidragsyter i det
helseforebyggende arbeidet som gjøres i Larvik kommune.
Et mål for Sentralen er også å informere om eksisterende lag og foreninger, aktiviteter og tiltak, og
bidra til å skape nye samarbeidsformer og ny kontakt.
Vi gleder oss til det videre arbeidet.
VEDTEKTER VEDTATT PÅ ÅRSMØTET 18. APRIL 2013
«Innsatsen fra den frivillige skal kun være et supplement hvor den frivillige har
anledning til på kort varsel å se nei når vedkommende ikke har anledning. Den
frivillige kan med andre ord ikke forpliktes til varige avtaler for å erstatte eiers
plikter.» (Frivillighetssentralen - en veileder. Audun Tømmerås.)
Offisiell åpning med ordfører Rune Høiseth, 9. mars 2013
www.larvik.frivilligsentral.no
Facebook.com/FrivilligsentralenILarvik
FRIVILLIGSENTRALENS AKTIVITETER 2013
Tanum Gjenbruk
Sommerleir på Metodistkirkens leirsted Trettenes juni 2013
Leiren var et ledd i arbeidet med levekårsforskjeller og barnefattigdom. Samarbeid med
Metodistkirken/predikantringen. 23 barn deltok 26-30. juni, med aktiviteter som ridning, padling,
speideraktiviteter, matlaging, leirbål, allsang mm.
Utvelgelse/påmelding gjennom Verdensmester’n, NAV, Torstrand skole.
Fond for fritidsaktiviteter
Frivilligsentralen i Larvik og Predikantringen har avsatt midler til drift av et fond.
Formål: Støtte til deltagelse i foreningslivet, fritidsaktiviteter og nødvendig utstyr. Målgruppe:
Lavinntektsfamilier med barn i aldersgruppen 6-16 år + 16-18 år etter behov.
Målsettingen med ordningen er å gi tilskudd til kontingenter og utstyr til enkeltpersoner slik at
barn og unge berørt av fattigdomsproblematikk kan delta på fritidsaktiviteter i nærmiljøet.
Frivilligsentralen overtok drift av Tanum Gjenbruk da kommunen la ned sitt LAR-prosjekt. Aktivitet:
Åpen butikk onsdag/lørdag og arbeidsaktivitet mandag/tirsdag. Salg av møbler, innbo, glass og
porselen, kafé med kaffe og vafler. Overskuddet går til sosiale og samfunnsnyttige prosjekter i
kommunen vår. Ca 30 aktive frivillige fra 1-4 dager per uke.
Målsetning: Sosialt møtested, arbeidstrening, fysisk og praktisk aktivitet, miljøvennlig tiltak,
samfunnsnytte. Egen vakttelefon: 9823 1593
Flerkulturelt arbeid:
Innflytterguide, med støtte fra NAV.
Et konkret, målrettet integreringstiltak der en etnisk norsk guide «kobles» sammen med en
nyankommet flyktning for ukentlig hyggelig samvær i en periode på 6-9 måneder. Målsetning for
innflytteren: språktrening, innføring i det «norske» hverdagsliv og kultur, og å bli kjent i kommunen
vår. Koordinator: Marianne Skyvulstad
Torsdagskaffe – «snakk norsk-kafe» på kontoret vårt i Munken – hver torsdag 18-21. Åpent for alle
som ønsker å komme sammen og møte nye mennesker.
«Rytmesentralen» - mobilt orkester for menn, i samarbeid med Kulturenheten. Trommer,
blåseinstrumenter – deltakere fra 5 land, ca halvparten etnisk norske. Integrerende funksjon med
fokus på samtale og sosialt samvær. Koordinator: Arve Karlsen
Første mål: liv og røre i Borgertoget 2014!
Enestående familier (Samarbeid med IOGT)
Frivilligsentralen har rekruttert ledere til et aktivitetstilbud for enslige foreldre og barna deres, og
støtter aktivitetene økonomisk og praktisk. Koordinator: Jeanette Gulliksen www.eneståendefamilier.no
Natteravn
Frivilligsentralen overtok i desember 2013 organiseringen av Natteravn-ordningen i Larvik. Fortsatt
har vi samarbeid med ungdomsskolene, men vi driver også rekruttering via sentralen, gjennom
brosjyre/nettsider og Facebook – og med god dialog med politiet.
Målsetning: trygge voksne ut i gatene hver lørdag kveld!
Utlånssentral
Høsten 2013 ble det innsamlet en betydelig mengde sportsutstyr som nå er lagret på Munken. Vi
tilbyr gratis lån av ski/skøyter/snowboard/ rulleskøyter mm.
Målsetning: folkehelse/aktivitet/ut av sofaen!
Transport
Frivilligsentralen har 1 bil, den er tilgjengelig for bruk av våre medlemsorganisasjoner. Vi har bidratt
med transport av funksjonshemmede og eldre (f eks. til Seniorball 2013), men vi er også opptatt av
dilemmaene denne aktiviteten innebærer: risiko, godtgjørelse, konkurranse med drosjenæringen,
skader, frivilliges bruk av egne biler, osv.
www.larvik.frivilligsentral.no
Facebook.com/FrivilligsentralenILarvik
Frivillig på institusjon
Frivilligsentralen har etablert et samarbeid med Kveldsol – kommunalt dagsenter for demente. Våre
frivillige fungerer som vertskap for «gjestene» som er personer med tidlig demens-diagnose.
Leksehjelp
Det formidles leksehjelp til barn, på en-til-en-basis. Det gis hjelp 1-2 timer per uke. Frivilligsentralen
formidler også kontakt med eksisterende leksehjelptilbud i kommunen.
Hjelpemiddelmesse oktober 2013
Samarbeid mellom Rådet for Funksjonshemmede, Blindeforbundet Vestfold, Dysleksi Sandefjord og
Larvik, HLF Larvik og Lardal, Larvik Diabetesforbund og Frivilligsentralen. Ca 200 besøkende og 15
utstillere fylte Sliperiet 10. oktober.
+
En-til-en-kontakter:
Følge til lege/sykehus/butikk osv
Frivilligsentralen har samarbeid med hjemmesykepleien og andre enheter som formidler behov for
følge og assistanse.
Daglig leder har i deltatt i faglige nettverk for daglige ledere i frivilligsentraler i Vestfold. Det har i
2013 vært avholdt månedlige møter, 1 seminar og 1 større regionkonferanse.
Daglig leder har også deltatt i ulike kommunale arbeidsgrupper der frivillighet er tema, f eks
ordførers møter om videreføring av Heimens aktivitet, arbeidsgruppe om folkehelse og
fattigdomsproblematikk, mm. Hun har også informert om Frivilligsentralens arbeid for en rekke
organisasjoner og kommunale enheter.
Internett
Frivilligsentralen har egen hjemmeside og Facebook-side. Det er anledning til å ta kontakt og melde
seg som frivillig via nettsidene og det gis informasjon og påminnelser om aktiviteter og relaterte
tilbud rundt omkring i kommunen. Medlemsorganisasjonene kan fremme sine aktiviteter via våre
sider.
Sosiale aktiviteter for registrerte Frivillige i 2013
Det er viktig å ta godt vare på de frivillige! Det er også veldig hyggelig å samle våre frivillige til
sosialt samvær - vi legger opp til minst 2 årlige gratisarrangementer - før sommerferien og før jul.
Båttur til Svenner juni 2013 – reker/loff, Farris, allsang!
Besøksvenn
Frivilligsentralen formidler frivillige som besøksvenner rundt omkring i kommunen. Noen
syke/eldre har kontaktet oss selv, andre oppdrag får vi gjennom kommunale enheter. Både den
frivillige og brukerne opplever dette som meget positivt!
Julebord på Tanum desember 2013 – med nydelig mat fra Fredtun.
Andre samarbeidsaktører i 2013

Norskskolen

Enhet for Rus og Psykiatri

Ifokus

Friomsorgen

«Ikke langt fra stammen» – fruktprosjekt sommer 2013
Frivillighetssentralens tilbud av tjenester varierer etter hva de frivillige til en hver tid
representerer av ressurser og egne ønsker.
www.larvik.frivilligsentral.no
Facebook.com/FrivilligsentralenILarvik
Tall om Frivilligsentralen:
Et viktig mål for Frivilligsentralen er å skape gode møteplasser, få mennesker ut av isolasjon og
inspirere til engasjement og deltakelse.
Per 1.1.14 var det registrert 80 frivillige, dvs personer som har vært innom sentralen og fylt ut
skjema. I tillegg kommer besøkende og deltakere på ulike grupper/aktiviteter.
Ikke alle registrerte frivillige har vært like aktive, men det har vært stor interesse for å bidra:



like mange kvinner som menn
aldersspenn fra 16 til 74
personer med ulik kulturell bakgrunn
Tanum Gjenbruk: vår desidert største aktivitet – totalt ca 50 personer har i 2013 vært aktive, i
kortere og lengre perioder, med alt fra kjøring, henting av møbler og innbo, til organisering,
rydding, salg og tilrettelegging (vaffelsteking, lunsjtilberedelser osv).
Kveldsol: 5 frivillige er formidlet for deltakelse
Besøksvenn: 6 personer er besøksvenner
Innflytterguide: 26 personer er engasjert i ordningen, Marianne Skyvulstad er koordinator
Rytmesentralen: 12 personer involvert, Arve Karlsen er musikalsk ansvarlig/koordinator
Enestående familier: 1 person er leder, Jeanette Gulliksen
Facebook: 314 «likes»
Finansiering:
Frivilligsentralen finansieres gjennom kommunalt tilskudd og statstilskudd fra
Kulturdepartementet. Viktige forutsetninger for den statlige støtten er at midlene brukes til drift av
frivilligsentral, i tråd med statlige retningslinjer, at daglig leder er ansatt i 100% stilling og at det
lokale tilskuddet er på minimum 40 % av totalbudsjettet.
I 2013 mottok Larvik Frivilligsentral 310 000 fra departementet og 550 000 fra kommunen.
NAV bidro med kr 70 000,- ihht. avtale om integreringsarbeid.
Vi er registrert som mottaker av Grasrotandel hos Norsk Tipping. I 2013 mottok vi 2077,-
STYRETS ARBEID
Det er avholdt 6 styremøter hvor 42 saker er behandlet.
Det har vært god dialog mellom styret og daglig leder, og mange i styret har bidratt inn i
ulike aktiviteter.
Hovedmål og utfordringer i 2014








Kvalitetssikre arbeidet med de frivillige
Videreføre hjelpe- og besøkstjenesten og øke antall hjelpere og brukere
Frivillig innsats som supplement til de kommunale tjenestene
Videreføre/styrke igangsatte prosjekter
Informasjonsarbeid, ny brosjyre, plakater
Tenke helhetlig, bidra til en strategi for frivilligheten i Larvik
Være aktiv part i kommunens folkehelsearbeid
Samle medlemsorganisasjonene til dialog 1-2 ganger per år
Frivilligsentralen er – og skal være – et lavterskeltilbud. Det medfører at kontoret i stor grad
må arbeide fleksibelt i forhold til oppgaver som kommer inn, og søke å finne løsninger på
ulike udekkede behov.
Kulturdepartementet legger vekt på at sentralene skal utvikles av menneskene som er
tilknyttet den på en eller annen måte. Dette mener vi er en del av hverdagen på
Frivilligsentralen i Larvik.
Larvik, 20. mars 2014
Tone M. Anderssen
Daglig leder
www.larvik.frivilligsentral.no
Ann Kristin Aanstad
Styreleder
Facebook.com/FrivilligsentralenILarvik